自我评估式问题的面试题目介绍
自我评估式面试，会遇到什么问题的题目?这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外，这些问题也能深入了解应聘者的自我形象，以及自尊、自醒、自我认识的能力。
自我评估式问题的面试题目
NO 1. 在前任工作中，你的哪些素质使你成为公司很有价值的员工?
NO 2. 请你自己描述一下自己。
NO 3. 到目前为止，你认为你哪方面的技能或个人素质是你成功的主要原因?
NO 4. 当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质?
NO 5. 你认为你的'工作效率怎么样?
NO 6. 什么东西促使你努力工作?
NO 7. 你认为你对工作的最重要的贡献是什么?
NO 8. 如果你被聘用的话，你会带来什么其他人不能带来的优点和长处?
NO 9. 什么特别的素质使你和他人有所区别?
NO 10. 你为什么认为你很胜任这个工作?
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