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精彩的自我介绍让他赢得“世界上最好的工作”
获得这份美差，他究竟有什么过人之处？
在有三间卧室的豪华海景房观赏广袤太平洋瑰丽的日出和夕阳；在全世界最洁净的海域划船喂鱼、畅游潜水；在大堡礁的碧海蓝天里通过博客、照片和视频记录护岛生活的点点滴滴；在半年的时间内，还将获得15万澳元现金的薪酬……
今年年初，澳大利亚昆士兰旅游局在包括《纽约时报》、英国《独立报》等全球知名媒体上刊登了这则名为“the best job in the world”，面向全球招聘大堡礁看护员的广告。该消息一经刊出，就在全球范围内，引发了极高的关注度。
5月6日，历经数月层层选拔，英国慈善工作者本绍索尔从3.4万“应聘者”中脱颖而出，获得了这份负责看护澳大利亚大堡礁——被称为“世界上最好的工作”。
今年34岁的绍索尔来自英国的一个小城市彼得斯菲尔德，这个曾经在非洲做过导游，目前是一家慈善机构的筹款人。
“印象”才是真实的
现场回放：
根据应聘的规则，申请人首先要制作一个长度不超过60秒钟的应聘视频并上传至招聘的官方网。从这一刻开始，绍索尔就给所有人留下了深刻的印象：自己是一个喜欢探索、冒险的人，有着不惧挑战的进取心。招聘官在接受法新社记者采访时就曾经表示，绍索尔最初递交的视频资料给他们留下深刻印象。在他上传的视频中，不仅有自己骑着鸵鸟飞奔跑马拉松、与长颈鹿亲吻、戴着呼吸器跳水等一系列镜头，甚至还有这样一段独白：“我一生中最重要的事情是拥有一份令我激动而快乐的工作，使人们露出微笑，实现挑战性目标。”
而对比其他候选者的网上自我介绍视频，绝大多数人并没有给人们留下深刻的印象。也正因为如此，绍索尔在招聘官心里中首先确立了一个有利的位置，已经令自己拔了“头筹”。
另外，绍索尔对自己职业经历的介绍也给所有人留下了健康、热心公益的印象：现在的工作是一家慈善机构的募款经理，曾经在非洲做过导游，参加马拉松，组织过音乐节……
正如同样入选16强，来自我国广州的候选人姚逸所说，正因为绍索尔留给大家的印象，从一开始，他就认为绍索尔胜出的几率会相对较高。
制胜关键：
一位曾经出任世界500强企业中国区高管的经理人说过一条职场潜规则，“许多时候，印象才是真实的——做什么事情并不重要，而是通过这件事情能给别人留下什么样的印象”。这句话并不是毫无道理。在招聘过程中，招聘官的感情因素是不可能排除的，关键时刻，很可能印象就会成为决定“天平方向的那根稻草”，所以留给他人的第一印象并不能忽视。
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