应聘办公室自我介绍

时间:2021-01-01 09:45:16 自我介绍 我要投稿

应聘办公室自我介绍

  当来到一个新环境时,我们往往需要进行适当的自我介绍,自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。写自我介绍可不能随随便便哦,以下是小编为大家收集的应聘办公室自我介绍,仅供参考,希望能够帮助到大家。

应聘办公室自我介绍

  应聘办公室自我介绍1

  本人性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终,坚韧执着,不管有多困难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,希望能为贵公司奉献我的一点光和热。

  文员这份工作具备胜任这份工作的能力,我会给公司带来更多的期望,只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用,在不断成长成熟在公司实现预期目标中作出贡献,我乐意为公司效力。

  将要踏上另一个生旅程,我会努力完善自己,提高自己,在热爱的事业中奉献自己的光和热,如果我有机会获得公司的认可,成为一名办公室文员,那么我会加倍努力完成工作!这是一份真诚的文员,希望领导能从这份里面看出我对文员工作的热情!

  应聘办公室自我介绍2

尊敬的各位会长,部长:

  大家好!

  我是来自xx学院xx班的xxx,现任就业与创业协会办公室干事,回首大一的岁月,我感到无比的充实,非常感谢办公室干事这一职务带给我的种种锻炼机会。

  今天我要竞选的职务是办公室部长一职。自己选择的路即使爬着也要走完一直是我的人生信条。而我对工作的态度可以用两个词语来形容,责任与热情。作为第一批加入协会的部员,能坚持走到今天让我倍感荣幸,在协会的`一年里,我参加过两次大型的校园双选会以及之后的多场专场招聘会,蒙牛动动操大赛,两次新部员的招新工作,大连理工大学招聘会,大连市108将职场精英挑战赛等多项协会活动。并且担任全学年三分之一的例会主持人。作为办公室的一员,在办公室值班工作中,我的值班次数在两个学期中都是除学工秘书之外最多的。可以说在协会需要我的时候,我一直在!只要我有时间,我从未缺席过任何一项工作。

  在不足一年的时间,我觉得我的心已经紧紧地和协会连在了一起。为协会踏踏实实工作,为协会实实在在干活,从来不会想什么目的,不会想是否能让老师看见,我的目的仅仅就是为了能让协会更好。

  如果我成功当选办公室部长一职,我会在现有的办公室体系下做如下调整,合理安排808的值班工作,并在值班表上附加值班人员的电话号码,将办公室值班计入协会成员考评,每次例会公布。在新部员培训上,与学工秘书一同做好新部员的培训工作,使所有值班部员能掌握基本的办公室基础工作,并为办公室培养新的学工秘书。丰富例会形式,在其中加入各种节目,完善各部门例会所坐位次。严格执行例会考勤制度,有事需提前3小时跟办公室部长以及本部门部长请假。加强办公室内部成员交流,定期举行聚餐和娱乐出游,为办公室制定专门的部门歌曲,加强凝聚力。

  如果我成功当选我会要求部员不留奇怪发型,不留长指甲,定期给家里打电话,在办公室值班注意着装,礼貌,我会将以下6句话与部员一同共勉,做最好的自己,没有任何借口,有爱走遍天下,迟到是一种病,我环保我美丽,健康第一。

  最后,我只想说我会继续用我的责任和热情为协会服务,也衷心的祝愿协会的明天更加美好。

  应聘办公室自我介绍3

尊敬的各位学长,亲爱的同学们:

  大家好!

  我是xxxx,来自xxxxx。几个月前,我运气不错,很荣幸的加入到督察委这样一个人才济济、团结而又温馨的大家庭。

  没有激流就谈不上勇进,没有山峰就谈不上攀登。今天,我站在讲台上,为“办公室代理部长”这一诱人的职位而战。因为不想当将军的士兵不是好士兵。更何况,我认为我完全有能力来胜任这项工作。

  首先,我勤思善学,人品端正,作风扎实。我认为做领导,必须要先学会做人。一个领导无能,最多是件次品;然而,一个品行不好的领导,则是危险品。 其次,我吃苦耐劳,雷厉风行,干一行,爱一行。我深知“梅花香自苦寒来”的道理。就算是只笨鸟,我也会先飞,不负众望,不辱使命。

  第三,我激情饱满,积极主动。我所推崇的正是“用生命点燃激情”,因为激情是工作的原动力。只有拥有了激情,才能主动服务于同学,才能成为大家的朋友,也才能成为一名优秀的代理部长。

  第四,我敢想敢做,且凡事均以大局为重。作为部长,就有着一份沉甸甸的、不可推卸的责任,且绝不能以索取的心态去付出,必须做到“不以一时之得意,自夸其能;不以一时之失意,自坠其志。”

  呆在秘书处的这段时间,我一直都在不断地摸索着、磨砺着。目前,我觉得办公室的工作主要有以下几点不足:部员的技术水平和团队意识有待于提高;部员的积极性和主动性还没有完全发挥出来;大家的工作衔接能力比较差,任务完成得不够理想,不能在最快的时间内很好并且有效地完成。

  下面简单介绍一下我的工作设想:

  第一,定期组织学习和培训,提高部员的技术水平,我相信,量的积累必然会导致质的变化;当然咱督察委也有培训,我这里的培训是指针对办公室人员最基础的Excel表格制作,word使用等进行培训;

  第二,从副部入手,逐步深入到办公室内部,避免孤岛部员的存在,因为小成功可以靠个人,但大成功靠的却是整个团队;

  第三,加强内部联系,提高大家的责任心、凝聚力与热情,以形成强大的工作合力;

  第四,利用自己的人格魅力,做好表率作用,其实我们在座的每个人都是一个发光体,作为部长,就更应该要培养正气,以身作则;

  第五,提高效率出成绩,要将部门日常的事务性工作压缩在最短的时间内,并且保质保量地完成;

  第六,充分发挥大家的聪明才智,群雄齐战,争创一流部门。

  诚然,空谈误事,实干兴邦。上面所谈到的这几点,也只是我立足于办公室,就内部建设所提供的一些粗略想法,它们还需要经过实践的不断检验。 况且,人无完人。其实在上台之前,我也经历过激烈的思想斗争。但卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”更何况对于这次竞选,成功与否并不重要,因为就我的人生旅程来说:我的过去属于办公室,现在属于办公室,将来依旧属于办公室! 择良木栖而志在四方,我坚信自己能够为督察委续写辉煌,督察委也必将能够乘风破浪,驶向绚丽多彩的明天!

  我的演讲完毕,我叫xxxx,我要竞选办公室代理部长。

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