领导干部组织协调能力自我评价

时间:2024-06-18 22:05:18 登绮 自我评价 我要投稿
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领导干部组织协调能力自我评价(精选20篇)

  在平日的学习、工作和生活里,我们经常遇到需要写自我评价的情况,自我评价具有重要的社会功能。写起自我评价来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的领导干部组织协调能力自我评价,欢迎大家分享。

领导干部组织协调能力自我评价(精选20篇)

  领导干部组织协调能力自我评价 1

  于20xx年10月调入我部干部一科,从事科级干部管理工作。该同志在我部工作期间,思想政治立场坚定,大局意识强,组织纪律性高;勤勉务实,任劳任怨,工作作风严谨细致;团结同事,乐于助人,组织协调能力强;待人谦和真诚,处事公道正派,生活作风朴实,能自觉遵守各项规章制度,严格要求自己,是一名优秀的组工干部。

  一、善于学习,不断提高自身综合素质

  该同志调入我部后,分配到干部一科工作。为尽快适应新工作,该同志坚持把学习作为提升个人综合素质、推进工作的重要途径,一方面扎实学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的重要政治理论和中央及省组织部最新的文件精神,通过学习不断提高政治理论水平,坚定政治信念,增强党性修养。另一方面,他还通过向领导学、向同事学,向书本学等方式大量学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法规等业务知识,通过在干中学,在学中干,以干促学,以学促用,个人综合素质得到提高,工作本领得以增强。

  二、勤勉务实,认真履行工作职责

  该同志在干部科工作期间,按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关法规,进一步规范市直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x市直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全市x余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对市直单位人员进行了公务信息系统软件的.培训,并顺利完成了全市党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保xxx法实施工作规范有序进行。

  三、品行纯实,作风正派,群众威信高

  该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理与领导和同事的关系。对办事的干部群众服务热情周到。在工作中踏实肯干,任劳任怨,不管是领导安排的工作还是同事交办的事情,都能不折不扣及时完成。作风正派,原则性强,有大局观,善于协调配合。组织纪律性强,自觉遵守各项规章制度,严格要求自己,注意维护自身良好形象。

  不足之处:基层工作经验不够丰富;业务工作水平有待于进一步提高;工作还不够大胆。

  领导干部组织协调能力自我评价 2

  一转眼,这一年又离我们远去,这一年是忙碌的一年,也是收获的一年,下面对这一年做一回顾。

  一、政治表现与师德修养

  本人拥护和坚持党的教育方针,能用正确政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心时事,积极参加共产党员先进性教育活动,认真做好笔记。热爱学校,爱岗敬业,关心集体,顾全大局。积极参加学校组织的各钟学习活动,利用业余时间阅读道德修养书籍,建立并完善个人学习博客,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。

  二、知识水平与业务进修

  本人今年获得中专讲师职称资格,具有与之相适应的相关知识水平。平时注重参加学校、教育局组织的各项业务进修,利用暑期下企业实践,不断提高自己的理论水平和实践能力。超额完成继续教育课时。

  三、工作数量与出勤情况

  本人兼任教学和行政工作,完成学校核定的工作量,本学年全勤。

  四、教育、教学工作和教育教学研究

  1、教学工作

  本人本年度担任07、08商务英语班“商务礼仪”课程,08商务英语班商务谈判,下学期还担任了06物流班的物流实验室课程。教学期间认真备课,采用创新教学,不断尝试运用现代化教学手段。坚持做好课后辅导工作,认真批改作业。特别是物流软件教学,是一门实践性非常强的教学,在备课中和其他同课程的老师在实验室进行集体备课,效果较好。

  2、行政工作

  继续担任了商贸系办公室主任工作,办公室工作比较琐碎,条线众多。我在自己的岗位上辛勤工作,努力做好每一件事情,围绕协调协助协商,力求当红系领导的助手。工作中尊重每一位同志,做到想教师之所想,急教师之所急,切切实实做好服务和稳定工作,帮助教师解决困难。让系内老师更明确学校各项规章制度,并且针对实施各项教职员工奖惩。做好各类各项资格评定和教师资格证的认定工作。通过上下一致努力,我系本学期10人获得高校教师资格证,获得高校系列副教授职称、7人获得高校讲师职称、1人获得中专系列高级讲师职称、3人获得中专教师系列讲师职称。全系教师全部通过本年度继续教育审核工作。积极组织系部各项活动,及时探望病产假教师。保质、保量做好系部信息工作。作为学校工会委员和女工委员,我积极配合校工会开展各项活动。调动我工会小组的积极性,组织参加了校工会组织的'“三八”妇女节系列活动、“迎奥万米长跑”、“文明办公室评选”、“万名教师家访”、“教师运动会”、“教师八十分比赛”、等等多项活动,得到校工会的肯定。

  3、教研组活动

  按时参加由教研组长召集的教研活动,完成教研组安排的各项任务,通过各种形式的活动积极与他教师探讨教学方法,提高业务能力,积极参与一些本专业、行业举办的各种交流活动,努力使自己的教学与社会不脱节。还毫无保留的帮助本组的新教师,使大家共同进步。在新的一年里要加快脚步,提高各方面的能力,争取有更大的进步!

  在新的一年内要继续努力,在各方面有所提高!

  领导干部组织协调能力自我评价 3

  一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”重要思想。下面是这段时间的个人鉴定。

  一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。

  两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的.学习。做到了以下几点:

  1、是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强。

  2、是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高。

  3、是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强。

  二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己

  紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的。创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐朽现象作斗争。

  三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。

  不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。

  作为某单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。

  领导干部组织协调能力自我评价 4

  思想政治素质好,热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,在大是大非上政治立场坚定,能够认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的“十八大”精神,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的责任感。

  有较强的组织领导能力,做事干练果断,工作能力突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到人社局工作后,能够较快的进入角色,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改进工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的'成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。

  有较强的事业心和责任感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不同意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。

  廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自己,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。

  领导干部组织协调能力自我评价 5

  时光流逝,不知不觉中进入院学生会这个大家庭已有一个多月了,今年的十一月份非常的寒冷,但我在学生会感受到了家庭的温暖,感受到了大家工作的热情。评价我这一个月的工作,应当是有付出也有收获;有迷惘也有提高。

  这个月我主要做了以下工作:

  1.参与策划部门内部的干部培训;

  2.参与清除学校牛皮癣活动;

  3.和xxx来整理了干部诚信档案;

  4.与守望者合作张贴关于甲流的爱心小卡片;

  5.了解了学生会其他部门的一些情景……

  在那里我非常做出自我检讨,因为没有计划好时间而缺席部门的个系组织部长会议,相信不会再有这样的事情发生。一个月来我对自我负责的干部培训班的具体相关工作有了一个大致的了解,但在很多方面还不是非常的清楚,在许多细节方面做的还不是很到,比如说组织部长会议就不明白要说些什么,没有充分发挥主观能动性。

  在例会和值班方面我觉得做的'还能够,每次例会都会准时参加,会用心的听学长学姐的发言,从他们的话语中学习到一些他们工作的方法,为人处事的道理。值班的时候事情不是很多,我很多时候会看看学生会的一些文件,了解以前的学长学姐都做过些什么、怎样做……

  在这一个月里我非常要感激我的主任xx学姐,多谢她的指引,她的包容,她的关心,让我更有信心的向前走。运动会送走了活力四射的十一月,期望在接下来的十二月里我能够做的更好。充实的过好每一天,认真的过好每一天,珍惜在学生会的日子,好好工作,天天向上!

  领导干部组织协调能力自我评价 6

  在五天的培训里,有审计长的明确要求,有司局长的循循善诱,有专家的答疑解惑,有老师的面授技艺,有学员们的沟通交流,不知不觉,时间一晃而过,我们增长了知识、知道了不足、明确了目标、收获了友谊。此刻起,我们的政治生命走上了一个新的历程。

  通过学习和讨论,我最大的体会就是处长要处好人和事,做处长就要做最好的处长,做最好的处长我以为可以下三个方面着手:

  一、以平常心与人共事

  一名处长,上要接受上级的领导,下要率领全处同志共同工作;对内要和单位兄弟处室密切合作,对外要和被审计有关单位业务往来。我们时时都在与人共事,事事离不开团结协作。有一颗平常心才会使自己保持纯真,知足常乐,与他人更好地合作。

  一要做人要诚。包括对党的忠诚、对人民的赤诚、品德上的坦诚、事业上的热诚。诚是领导干部乃至每一位公民的立身之本。表现在工作上就是一切从实际出发,实事求是,坚持说真话,做实事,不作表面文章,不搞花架子;表现在对上级的关系上,就是充分尊重领导的权威,全力支持领导的工作,使本处室的工作让领导放心;表现在对下级关系上,就是思想和情感贴近生活,贴近群众,和他们产生共鸣,形成水乳交融的关系;表现在对社会其他方面,就是心存善良,诚实守信,尊老爱幼,乐于助人。

  二要用人要公。处室虽然人数不多,但如何发挥每位同志的特长,达到最佳配置是处长最应研究的课题。处长作为指挥员,胸中要有全局,使每个岗位职责分明,同时一定要公。所谓公,就是安排工作要出于公心,使用人员要做到公道,处室管理要尽可能公开。

  三要团结为重。实践证明,团结就是力量,团结出政绩、出效益、出干部。没有真正的团结,处长是当不好的,工作也是干不好的.。处长在搞好团结的过程中,一是对上级领导的指示和工作安排要认真落实,做到事事有着落、件件有回声,让领导准确地了解情况。二是班子成员要相互信任,坦诚相见,合理分工,权责统一。三是对上级业务管理部门要多汇报、多请示、多争取,按要求做好业务配合工作,出色完成下达任务。四是对兄弟处室要多沟通、多理解、多帮助,大事讲原则,小事讲风格,经常进行换位思考。五是按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”十六字方针办事,严格工作程序。六是以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。对于不正确的东西敢于批评和抵制,同时做到严于解剖自己,主动接受别人监督。对于工作的失误勇于承担责任,不随意指责。

  四要名利从淡。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。所谓淡,一是要把党的事业看得重一些,而把个人的得失、进退、荣辱看得淡一些,能够容人容事,始终乐观向上,宠辱不惊;二是要遵照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,耐得住清苦,耐得住寂寞,过好权力关、名位关、金钱关、人情关;三是具有忧患意识,心里经常装着广大人民,时刻不忘肩负的责任;四是永远的平淡如初,做事保持低调,谦虚谨慎,心平气和。

  二、以责任心用权干事

  在工作中,处长是单位各项工作部署贯彻执行的组织者和监督者,从某种意义上讲,单位的工作效率和工作质量与处长的处事水平有很大关系。毛泽东同志曾把完成工作任务比喻成过河,领导方法比喻成过河所必需的桥和船。要过河到彼岸,选择桥或船,处长要全面衡量,从实际情况出发作出选择。有高度的责任心才会使自己不负重托,抓住本质和重点,认真处理各项工作,尽量避免或减少失误。

  一要抓大事。抓大事就是从总体上把握大局,对自己所分管的工作有全面深入的了解,弄清什么是主要矛盾、什么是中心工作。针对这些主要矛盾和中心工作,研究解决办法,制定有关制度和计划。

  二要抓难点。抓难点就是解决那些长时间解决不了或解决不好的问题,如,如何加强审计现场管理、如何解决“临门一脚”问题、如何从体制机制制度上分析问题、如何加强审计质量控制等。抓难点,就要认真调查研究,吃透有关政策制度精神,充分听取各方面意见,反复比较,找出最佳方案。

  三要抓创新。创新是我们各项工作取得进步的原动力。要创新,就要善于思考那些带有根本性、方向性和长远性的问题,发现新的矛盾和问题,提出新的工作思路,采取新的措施,开展新的尝试。一是观念创新;二是体制和制度创新;三是组织管理方式创新;四是技术创新。

  四要抓质量。审计项目出成果很重要,但更重要的是确保审计质量。处长必须把握好政策、建立好制度、履行好程序,严把技术关,看审计查证事项是否实事求是,看审计定性是否客观公正,看审计信息是否文字简炼、观点正确等等。

  三、以进取心增长能力

  要当好处长,处好人和事,最重要的是要有自身的能力。时代在发展,形势在变化,科技在进步,管理水平在提高。逆水行舟,不进则退,如果没有进取心,要适应时代的发展是不可思议的。

  一要提高理论水平。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定来自理论的清醒。处长作为中层干部必须系统地学习政治理论知识和业务理论知识,把握其基本观点,领会其精神实质,运用其分析解决问题。

  二要丰富知识储备。新形势对审计事业提出了更高的要求,作为处长我们要认真学习审计业务知识;要系统掌握财政、税收、财务会计等方面的知识;要学习管理学知识;要学习人文知识;要不断提高语言和文字表达能力。

  三要增强组织能力。处长的工作大量的是组织协调工作,要处好人和事,就要在增强组织能力上下功夫。要善于领会上级领导的工作意图,作好各项工作谋划,负好一岗双责。学会“弹钢琴”,分清轻重缓急,合理安排人和事。注意调动一切积极因素,营造干事创业的环境。

  处好人和处好事,是一个问题的两个方面,是辩证统一的关系,处好人靠许许多多的事来体现,处好事靠良好的人际关系来实现。而这些又必须以全面的素质为基础,保证“有能力”来履行职责。做处长难,做最好的处长更难,但只要将自己能力和精力无私的奉献出来,全心全意为人民服务,那你就是最好的处长。

  孙子兵法云:将者,智、信、仁、勇、严也。让我们用坚定的政治信念、强烈的社会责任、深厚的文化底蕴、丰富的现代知识、崇高的人格魅力、高超的领导艺术、勇敢的开拓精神、严肃的工作态度来处好人和事,做最好的处长,来迎接未来的挑战。

  领导干部组织协调能力自我评价 7

  有幸参加了市党校20xx年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了较大进步。

  一、加强了党性修养

  通过对科学发展观及xx届全国人x次会会议精神和当前的时政热点问题的学习,深刻理解了中国特色理论体系的深刻内涵,并对马克思主义基本理论、实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握,提高了自己的思想观念、素质和政策水平,使知识结构更趋于合理化,夯实理论知识基础。

  二、增强了干事创业的信心

  通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基础我认为作为一名党员干部,深深认识到作为人民公仆和员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为建设郑州作贡献。

  三、增强了团队意识

  通过拓展培训,启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难,都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强力量。第一、凡一个组织、一个团体,必须建立起为组织成员为之奋斗的目标,用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力,“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围,我们每个人在工作中都离不开同事的助和支持,只有充分信任,我们所处的团队中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  人生是一个不断学习、进步和成长的'过程,我珍视这次难得的培训机会,会将在党校收获的理论知识和科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了,但思想永不停止,未来的蓝图还需要自己绘制,生活还需要自己创造,人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会,在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪,以激发智慧,更好地提升自己的综合能力!

  领导干部组织协调能力自我评价 8

  有幸参加了市委党校xx年秋季科级干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了较大进步。

  一、加强了党性修养。

  通过对科学发展观及十九届三中、四中全会精神和当前的时政热点问题的学习,深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵,并对马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握,提高了自己的思想观念、政治素质和政策水平,使知识结构更趋于合理化,夯实理论知识基础

  二、增强了干事创业的信心。

  通过枣庄红色基地的参观学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的.信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基础我认为作为一名党员干部,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为建设大郑州作贡献。

  三、增强了团队意识。

  通过拓展培训,启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难,都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。

  第一、凡一个组织、一个团体,必须建立起为组织成员为之奋斗的目标,用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;

  第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力,“众人拾柴火焰高”;

  第三、建立相互信任的氛围,我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任,我们所处的团队中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  人生是一个不断学习、进步和成长的过程,我珍视这次难得的培训机会,会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了,但思想永不停止,未来的蓝图还需要自己绘制,生活还需要自己创造,人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会,在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪,以激发智慧,更好地提升自己的综合能力。

  领导干部组织协调能力自我评价 9

  本人自就职xx省电力系统领导以来,努力工作,刻苦学习,强化思想,是自己在工作能力,领导能力,思想觉悟都同步提高。从走上工作岗位以来,在委党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我认真按照中央和省委、省政府的一系列战略部署,在行动上认真贯彻落实委党组的指示。都能很好的完成组织的`任务,下面是这段时间的个人鉴定。

  一是扎扎实实地做好本职工作,坚持培养与时俱进、解放思想、开拓创新的能力;努力学习国际最新的电力技术、工艺和其他新知识;努力提高驾驭全局的能力、决策能力和组织协调能力。特别是针对全省的电力工业发展综合管理方面,做了一些工作。全面完成了农村电网建设改造工程,共争取国家投资xx亿元,其中国债资金xx亿元。同时又争取国家对我省县城电网改造追加投资xx亿元,其中国债补助资金1亿元。通过城农网改造极大地改善了我省电网结构和健康状况,提高了供电可靠性。积极配合处室领导和委党组,认真开展工作,创造性地完成了省委省政府交代的任务,克服困难,审批一批应急电源项目,并及时协调这批项目尽快投产发电,确保了我省电力供应的平稳和安全。

  二是加强政治理论学习,努力克服学习不系统,不连贯的`问题,克服存在的以干代学思想。由于工作和业务的原因,经常出差在外,委里组织的政治学习有时候要请假,回来后及时补课。对中央的一系列战略部署力求吃透精神,杜绝在一些理论问题上不求甚解、似是而非。在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发展观。自觉运用科学理论武装头脑、指导实践,加强创新意识、发展意识。特别是加深对“三个代表”重要思想和邓小平理论的学习和理解。

  三是进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。

  同时,在具体工作中,对于政治理论学习、思想觉悟、工作作风、业务学习、工作方式方法等方面还存在不少缺点和错误,亟需改进和克服。一是按照党组要求做好本职工作。二是发扬理论联系实际的优良学风,搞好政治理论的学习。三是加强党性锻炼,提高党性修养,增强执政意识。四是保持警钟长鸣,严格要求自己,进一步加强廉政建设。五是牢记“两个务必”,强化宗旨观念,全心全意地为人民服务。

  领导干部组织协调能力自我评价 10

  领导力可以体现在团队协作,也可以表现为引导组织变革。下面是组织领导能力的表现,希望对你有帮助。

  近年来,我们党根据新的形势和任务的要求,实施了加快培养选拔优秀年轻干部的战略部署,给各级领导班子增添了生机和活力。但是,由于工作经历、社会阅历等方面的局限,年轻干部在领导和执政水平上存在着一些不足,主要表现为"四个不够",即市场经济的知识、经验和技巧不够,运用民主集中制原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够,领导工作和组织程度不够,领导实践经验不够。

  我们感到,提高领导班子成员的领导、执政水平,根本之道在于建设,下功夫在培养、教育、管理上做文章。

  一要有针对性地进行教育,在两个"突出"上努力。

  第一,突出抓好文化知识教育,引导和组织他们学习现代管理知识,及时掌握各种新的信息,了解现代科技发展的前沿知识,使决策和管理处于一个比较高的层次上。第二,突出抓好领导素养教育,把民主集中制的学习作为突破口,帮助他们处理好民主与集中、局部与全局、集体领导与个人分工负责、上级与下级、正职与副职、党员与党组织等基本关系,加强群众路线和群众观念的教育,使他们养成深入基层、联系群众、善于与群众打成一片的良好品质。

  二要以提高实际能力为重点,扎实做好培养工作。

  一是要在"上岗压担"中大胆地把他们推上重要台阶和关键岗位任职,促使他们在领导工作实践中学本领、增才干。二是要在"流动换岗"中让他们在不同岗位上任职,拓宽视野,弥补不足,积累经验,培养多种工作能力。三是要让他们在调查研究中"接触社会",增强他们对当前各种政治、经济、社会问题的分析和判断能力,提高决策水平。

  三要建立完善的工作机制,加强管理。

  一是完善干部考察制度,对领导班子干部进行跟踪考察,全面掌握他们的德才表现,促进他们搞好角色转换,顺利成长。二是强化日常管理,通过领导班子民主生活会、干部谈话、廉洁自律教育等途径,使他们始终处于组织的监督之中。三是立足于爱护干部,坚持教育为本,以防范为主,着眼于提高他们的抵抗力和免疫力。

  四要建立"赛马不相马"的'竞争机制,配强各级班子。

  各级党组织在选拔干部时,要大胆引入竞争机制,谁头脑中有党、心中有群众;谁责任心强、廉洁奉公;谁能克服困难、善办难事、谁与时俱进、工作有前进力;谁品德好、作风正;谁做事来真的、求实的,就按照群众的意愿重用谁,这样配齐的班子,才有战斗力。

  领导干部组织协调能力自我评价 11

  本人20xx年7月入职,一年里,我感悟颇多,在工作上一直持谦虚谨慎、认真负责的态度,因为这是我的第一份工作,并希望能长期在本公司工作。我时刻牢记领导对我提出的每一个要求和希望,努力克服自身的弱点,严格要求自己。在领导的大力帮助和支持下,完成了各项工作任务,此外,理论水平和工作能力也有了一定的提高,对此,忠心感谢公司领导给我这个机会。

  在单位工作,我处处严格要求自己,认真遵守公司的各项规章、制度,虚心好学,以勤奋弥补工作中的不足,能较好地完成领导布置的每一项工作任务。具有很强的团队合作精神,有较强的协调及沟通能力,与人相处和谐融洽,在完成各部门与我工会的相关工作中,能积极投入,热心配合;有自我奉献精神,有较强的工作责任心和公益爱心,不论份内份外的工作,都积极主动,认真做好;有乐于向上不断学习的干劲,通过努力吸取顽强不屈的奋斗精神和精湛的工作技能,达到提高自身的综合素质,适时应变的能力。

  过去的一年里,是我不断学习、不断充实的一年,是我积极探索、逐步成长的一年。务实工作,在实践中锻炼成才。严于律己,脚踏实地。只有坚定信念,扎根基层,苦练本领,才能更好的为员工服务。工会的岗位,环境特殊、任务繁重、责任重大,是锻炼人、造就人的好舞台。在工作中,我注重团结协作,形成合力,宽以待人,同时严于律己,铭记责任,认真做好每一项工作。一年来,我珍惜每次的锻炼的'机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高能力,在磨练中增长才干。在办公室日常工作中,领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,思想慢慢成熟起来。我深知,对于刚刚参加工作的年轻人来说,工作中因缺乏经验,难免会存在一些不足,在业务知识上,还需继续学习与探索。我感谢单位领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们在工作中能针对我的不足及时给予提醒和指正,使自己充分认识自己。我深刻认识到:无论在哪个集体中工作都不能脱离团队,要时刻有着作为其中一分子的意识。我唯有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,找准自身价值所在,才能不断提高和进步。

  在今后的工作中树立敬业精神,办公室任务繁重,工作辛苦,时常加班加点,需要树立高度的工作责任感,需要具备爱岗敬业的精神。要忠于职守,求真务实,开拓进取,做争当务实效能型的干事。我会一如继往,不断进取,坚持“对人,与人为善;对工作,力求完美”的原则。不断提升自己的业务知识、工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己最大的力量。

  领导干部组织协调能力自我评价 12

  我就这一年度自己的学习、工作以及生活情况,谈谈自己的感受,剖析自身的不足之处,请各位领导、同事给予批评,以备本人在今后的学习、工作和日常生活中不断锻炼自己,让自己个方面完善和进步。

  强化思想修养,加强政治理论和业务学习。一是,本人在工作之余,积极参加街道组织的政治学习、业务知识。在学习理论知识的基础上,学习党的基本知识,坚持用党的思想理论武装自己的`头脑,始终保持坚定正确的政治立场和方向。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚决按照上级的指示,对自己工作中存在的漏洞和隐患予以整改。切实维护群众的正当利益。

  立足本职、认真工作。在工作上,时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养,灵活运用所学知识进行教学,培育努力学习,在学习中探索的习惯。

  存在的问题与不足。一是在学习方面,还存在浮躁情绪,有急用、实用思想。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神,有一定的本位主义倾向。三是对有些突发事件,应急措施不力,解释不耐心,态度教生硬。

  以上分析出来的问题,我将在今后的生活、工作和学习中,时时予以对照检查,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,争做一名优秀的员工。

  领导干部组织协调能力自我评价 13

  在过去的两个月中,在上级领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,在乡党委、政府的关心支持下,我立足工作岗位,认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于精准扶贫指示精神,顺利完成了全年各项工作任务,现汇报如下:积极动作,端正思想。我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守本单位的'各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的业务水平,工作中认真贯彻落实党的方针、政策,力争把领导分配的每一项任务做的最好。

  一、爱岗敬业,努力完成本职工作

  在工作中,积极进取认真工作。与领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站,村支部之间积极沟通,通过认真相对比较,做好贫困农户的选取工作以及贫困户、贫困低保户的信息采集工作。认真入户核查贫困户基本信息,了解群众真正困难对症下药,精准扶贫精准脱贫。在职两个月中总共入户了解调查农户信息50余户,参与填写127户贫困户的建档立卡资料,以及127户贫困户的大数据信息平台数据录入工作。并顺利圆满完成以上工作。

  二、防微杜渐,提高自身素质

  作为一名基层干事,我经常开展自我批评,对照检查,做到从善如流,闻过则喜,不断纠改自己在思想、工作、学习上的缺点和问题,在岗位上,努力做到心为民所想,情为民所系,争做一名优秀的乡镇干部。虽然取得了很大的进步,但还存在诸多不足之处。一是政治理论和业务能力还不够娴熟。二是许多工作还做得不够细致。三是参加工作时间过短导致入户率还比较低对本村困难群众情况掌握不清,工作上没有做到心中有数。

  三、今后的工作方向。

  从现在起我将再接再厉,积极学习努力工作,提高自己的业务能力以及思想觉悟。做到群众情况了然于心,业务能力得心应手。始终把群众放在心头,把群众的事当作自己的事,树立群众利益无小事的观念,做群众的贴心人,努力做忠实践者。

  领导干部组织协调能力自我评价 14

  时光匆匆,不觉间xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,一年到头,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。

  一、加强学习,注重实践

  在日常工作中我认真听取师傅的经验,做好记录,并在工作中亲手实践,工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的.过程中虽然很累,但经过亲手操作,用眼观察,从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构,作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。

  二、总结经验,提高效率

  日常工作中有很多重复的问题出现,如果我们做好日常总结,解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况,今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施,取得不错的效果,仪表运行非常正常。xx年我将继续总结经验,提高工作效率,确保顺利圆满完成工作。

  三、团结一致,做好协调

  xx年同事们之间的关系日渐亲密,班上一起协调工作完成任务,下班后一块娱乐,不觉间增强我们之间的交集与友谊。xx年我将更加努力做好自己,让我和同事们的关系更进一步。

  总之,一年来取得了一定的成绩,但与自己的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

  领导干部组织协调能力自我评价 15

  政治思想方面:

  思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。

  学习方面:

  坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

  工作作风和成绩方面:

  该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的'积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。较好地完成了各项工作目标,促进了各项事业协调发展。

  廉洁自率方面:

  能认真履行党风廉政建设第一责任人职责,自身廉洁自率,并能和其他同志共同做好本单位的党风廉政建设工作,促进了本单位党员干部队伍清正廉洁。

  不足之处:

  系统理论学习有待加强。

  领导干部组织协调能力自我评价 16

  我在电脑公司做一个普通的销售员,经过公司的一系列培训下和业务主管的带领下,学会如何去确定是否有效客户,学会如何去接近客户,得到客户的`信任,了解客户的需求,为客户做选择和讲解客户疑虑,最终为客户供给一个完善的解决方案,并以公司完整的配套和后台支持,一站式的为客户服务。

  从成为公司的一员开始,我参加了多项产品知识培训。在培训过程中,不断的记录产品知识要点,包括电脑配置,电脑构造,电脑产地,电脑文化,电脑卖点,电脑的'售后服务等,为电脑的销售,打下了坚实的基础。我所在的部门负责销售全系列产品,包括服务器,家用台式机,商用台式机,笔记本,打印机等一系列耗材外设配件。从了解产品到熟悉产品,我在培训时间,牢记重点要点;在下班后查阅网上资料,充实了自己的产品熟悉度,增加了对企业文化等一系列认识,为日后的销售带来了更大的便利。

  在认识产品知识过后,我开始学习拥有资深销售经验的业务主管,从他们身上学会了确定客户,当客户进门时确定客户是否有效,确定客户属于哪种类型,探查客户需求,了解客户疑虑,从一系列话术中评价出自己的销售技巧,拥有属于自己的销售风格,不断积累自己的`老客户,凭借强大的公司后台及完善的产品线,做好了二次销售,积累了必须的客户资源,并给客户留下了良好的印象。

  在销售过程中,我主要负责为客户介绍满足客户需求的机器,为客户讲解机器的配置,功能等特点,在满足客户需求的同时,也能到达客户的预算范围。客户确定机型后,带领客户购买机器,为客户装载机器软件等服务,调试好机器,教会客户保养机器,留客户资料做好自己本身积累。

  在售后服务上,我坚持用自己的耐心为客户讲解客户遇到的各种问题,多次为客户解决问题并得到客户的肯定,凭借良好的服务态度,让客户介绍客户,带来更多的连锁效应。

  领导干部组织协调能力自我评价 17

  一、在学习理论,坚定主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,能认识到主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的'基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自己深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

  三、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自己的观点,为人正直,作风正派,能把自己置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  不足:

  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

  领导干部组织协调能力自我评价 18

  xx月xx到xx月xx日,本人受组织指派,参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、xx的科学、领导干部要增强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题,进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

  一、进一步强化了对精神的学习和理解。

  xxx教授就xx大后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家的迫切性,中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进政治体制改革”,使我们更加清楚的`认识到,我国为什么要进行政治体制改革,30年政治体制改革的认识和实践,十八大进一步明确了xx政治发展道路和推进政治体质改革的新论断,并制定了落实人民民主的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的能力。

  二、学习了领导者的用权和沟通艺术,有助于提高工作艺术

  在培训中,柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。

  沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

  有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

  另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很大。

  领导干部组织协调能力自我评价 19

  人格魅力作为一种典型的非权力感染力,具有润物无声的潜移默化的作用。具有卓越人格魅力的领导者,往往具有丰富的人生阅历、较高的知识水平和宽广的战略视野,因此才能够在各种机遇前积极决断、创新思路、开拓进取,从而开创新的局面。

  一、人格魅力来自实践

  领导者的人格魅力有赖养成,而人格魅力的养成有赖于实践的打磨。所谓“九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下”,实践是块试金石,只有在实践中不断磨砺、不断总结,才能使自己魅力闪闪发光。

  在实践的磨砺中,领导干部不仅要提高学习知识以及运用知识的能力,而且还要强化情感素养和道德品格,积累丰富的人生经验,学会为人处世的道理,培养坚毅的道德品格,以实际行动感染他人,以德服人而不是以权压人。

  二、人格魅力来自学习

  人格魅力需要以知识为底蕴,领导干部要塑造自身的人格魅力,避免由于学识积累不足而影响到自身人格魅力的培养和彰显,必须与时俱进,持一种终身学习观念。在信息社会,新知识、新观念层出不穷,只有保持谦虚谨慎、不骄不躁的精神,保持不断学习的`积极态度,不时给自己的头脑充电,才能具有广博的见识、敏锐的思维、统领大局的眼界、具有开拓进取的品格,从而带领自己的团队精诚合作、不断创造出新的辉煌。

  一直以来,本人身为领导干部,处处以高标准来严格要求自己,注重自身行为,保持了领导干部廉洁公正的好形象。始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

  一是加强理论学习。树立正确的世界观和方法-论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。

  认真学习科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,有知识、懂业务,胜任本职工作。

  通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意处机关服务,诚心诚意基层谋利益,兢兢业业办实事的意识,坚定信念,提高拒腐防变的能力。

  领导干部组织协调能力自我评价 20

  有幸参加了市委党校xx年秋季科级干部培训班。通过为期2个月学习培训,较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养,深深感到自己取得了进步。

  一、加强了党性修养。

  通过对科学发展观及十九届三中、四中全会精神和当前的时政热点问题的学习,深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵,并对马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握,提高了自己的思想观念、政治素质和政策水平,使知识结构更趋于合理化,夯实理论知识基础。

  二、增强了干事创业的信心。

  通过枣庄红色基地的参观学习,缅怀英烈、追思励志,增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民用,利为民所谋”的思想基础我认为作为一名党员干部,深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,要坚定科学发展的信念,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事,脚踏实地,勤政为民,为建设大郑州作贡献。

  三、增强了团队意识。

  通过拓展培训,启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难,都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。

  第一、凡一个组织、一个团体,必须建立起为组织成员为之奋斗的目标,用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;

  第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力,“众人拾柴火焰高”;

  第三、建立相互信任的氛围,我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任,我们所处的团队中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。

  人生是一个不断学习、进步和成长的过程,我珍视这次难得的培训机会,会将在党校收获的'理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了,但思想永不停止,未来的蓝图还需要自己绘制,生活还需要自己创造,人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会,在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪,以激发智慧,更好地提升自己的综合能力。

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