高级人员简历自我评价

高级人员简历自我评价

       高级人员简历自我评价供参考写作

       5年以上服装行业学习及工作经验，理论功底扎实。具备丰富的零售领域工作经验，广阔的服装业内网络资源广交国内供应链，渠道商，媒体等业内人士；熟悉欧洲服装展会，渠道商及部分知名品牌高管，英文流利，有一定意大利语基础，对工作精益求精，具备较强的团队组织能力和熟练的社交技巧，学习能力和环境适应能力出色。

       有十年的培训管理经验，担任过国内上市公司和美国独资公司的培训经理，现在服务于合资公司（2007年中国IT外包服务第一名）任培训部总监。多次获得公司优秀讲师的称号。是TTT、MSS、NBSS等课程的中国区授权讲师。成功的使万人规模的公司建立了企业大学，使公司树立了培训是第一生产力的企业文化，并使公司受益匪浅。

       来源于：应届毕业生求职网www.yjbys.com全国最大求职招聘网站

【高级人员简历自我评价】相关文章：

销售人员的简历自我评价02-14

销售人员简历自我评价02-27

销售人员的简历自我评价12-02

保洁人员简历自我评价11-18

酒店人员简历自我评价11-23

医务人员简历自我评价12-15

医务人员简历的自我评价12-15

医务人员简历自我评价05-05

物业人员简历自我评价（精选10篇）08-08

销售人员的简历自我评价22篇05-11