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怎样写好自我评价
无论在学习、工作或是生活中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价具有重要的社会功能。写自我评价的注意事项有很多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的怎样写好自我评价,希望能够帮助到大家。
怎样写好自我评价1
个人简历现在都有自我评价这一栏,很多朋友左思右想也无从下笔,如何做好自我评价?"我究竟是什么样的人呢",人们在成长过程中都会不约而同的这样问自己,但这个问题却并不容易回答。
因为在每个人的观念中都有一个现实自我和一个理想的自我。了解现实自我并接受和悦纳它,就会认可自己、心理健康,但如果不了解现实自我,不能正确评价自己,就会出现现实自我与理想自我的差距,表现出对自己的不满和排斥,产生心理障碍。
那么,怎样才能正确地做好自我评价呢?以下三点可以帮助你更好的写好自我评价:
一、以人为镜
他人就像一面镜子,您可以通过与同伴的比较,找出自己的.位置,来了解自己,这种比较虽常常带有主观色彩,但却是评价自己的常用方法。不过在比较时,要寻找环境、心理条件相近的人来比较,这样才较符合自己的实际水平。
二、兼听则明
他人的评价比自己的主观评价具有更大的客观性,如果自我评价与周围人的评价相差过大,则表明自我评价上有偏差,需要调整。但对待别人的评价,也要有认知上的完整性,不应以自己的心理需要,而只注意某一方面的评价,而应全面听取,综合分析,恰如其分的对自己做出评价和调整。
三、身体力行
如果不能肯定自己是否具有某方面的才能,不妨寻找机会表现一番,从中得到验证。通过自己成功或失败的经验教训来发现自己的特点,在自我反思和自我检查中重新认识自我,认识自己的长处和短处,把握自己的生活方向。当您能够正确的评价自己时,不要为自己身上的缺点而苦恼。只有先接纳了自己的不足,才有可能改正它,只有先悦纳自我,您才能更加完善和发展。
以上三点可以更好地帮助你写好自我评价,希望你能从中获取到一些经验。当你在写简历时,不妨参照以上的三点。那么,我相信你的自我评价已经写得很好的了。
怎样写好自我评价2
一、真实,这个是任何公司都最重视的,绝对不能真实重于泰山,一定要从你的客观实际出发,把自己的工作和生活经历作一个客观评价。
二、自我评价要富于真情,突出你自己的特长及性格特点,不要千篇一律的写一些没用的,最有用的就是你告诉招聘公司,你有什么其他面试者没有的长处,你做这个职位有那些优势。
类似于一些,“本人工作积极,很好的团队精神,学习能力强”种种这样的.废话,如果你是一个HR,你在看这样的简历时,有一个无所谓,你看到的每份简历都大同小异的时候,你不麻木就怪了,像一个美女一样!你在大街上看到了,很漂亮,如果你娶回家,天天对着看,我就不信你不审美疲劳。
怎样写好自我评价?我个人建议是,你有工作经验的情况下,可以与你简历前面的工作职责或其他事例能前后呼应,相互之间可以帮助,这样更加有内涵,其实有时候,你能够“勾引”HR在看你的简历时,还能再往上看看,在多看一小会!多看几眼!那么你的成功机会就更大一些。
怎样写好自我评价3
本人性格温和,做人诚实正直,有强烈的上进心和求知欲,做事脚踏实地,有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。与同事相处融洽,既有团队合作精神,又有很强的独立工作能力。有丰富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃,理解、接受新事物能力较强;心态好,自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的`文字功底。具有良好的亲和力,懂服从,重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念,重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力,有较好的心理素质和与人为善
为人做事认真、细致、执着、踏实,求知欲强,在日常学习中能勇于探索各种疑难问题,喜思索、善钻研,精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神,不怕困难、善于创新和发明,爱好挑战性工作。
性格外向,兴趣广泛,有良好的适应能力和沟通、组织能力,同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。待人友善,工作认真,善于分析问题和解决问题。
怎样写好自我评价4
10企工作经验,5以上的管理经验,良好的沟通能力及团队协调能力;良好的工作态度及主动性,良好的`沟通能力,原则性强;具有良好的职业道德,诚实及正直,能高标准地要求自己遵守道德行为和纪律,在任何时候维护公司的利益和机密;具有良好的团队合作精神,能适应紧张、有压力的工作环境。
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