甄选社团部门工作自我总结

时间:2022-07-26 08:53:50 自我总结 我要投稿
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甄选社团部门工作自我总结

  时间匆匆而过,20xx-20xx年上学期已经结束,在这学期的工作中,我感触颇多。在工作的过程中,有喜有忧,有好的方面也有不足的地方,好的方面继续保持和发扬,不足的地方积极的改进。

甄选社团部门工作自我总结

  一、活动的举办:

  1、happy sports 社团:在上学期,此社团举办了“玩转玻璃球”、“口腔拔河大 对抗”活动,这两次活动都取得了圆满的成功,达到了预期的效果。社团负责人在系内班级进行了宣传,让系内的同学都能积极地参与到活动中。 每场比赛的过程中都充分体现了同学们的坚强,勇敢,集体团结协作的精神。 比赛过程,负责人认真对待自己的工作,使活动现场的秩序井然,活动比赛顺利进行。

  2、棋牌社:此社团举办了“玩转棋牌”“校园杯棋艺大赛”“校园杯三国杀大赛”, 每次活动负责人在一餐,二餐的门口由进行大力的宣传,让全校的同学都能加入到此次比赛。每次比赛都有优秀证书的颁发,使同学们更有积极性的加入活动。活动取得了圆满的成功,达到了预期的效果。

  3、口才社:此社团是社团部新成立的社团,但是还没有申请,打算在下学期进 行申请评比。此社团在上学期进行了试验,也举行了“辩论赛”“口腔社团一家亲”每次活动也都取得了圆满的成功,为下学期社团的发展奠定了基础。

  4、社团部在圣诞节举办了一场全校性的活动—“激情大运球”,在社团负责人 的管理下,此活动也获得了圆满的成功,也为圣诞游园奠定了基础。

  二、社团工作的得失:

  虽然社团活动举办的都比较令人满意,也都取得了圆满的成功,但也存在以下的不足之处:

  1、各社团负责人的团队意识较弱,团结意识不强

  2、部门与部门之间的联系较少,交流很少,缺少了一种认知

  3、社团与其它各系的联系少

  4、社团各个部门存在的问题不能及时地解决,部门负责人与社团部内的工作人员接触过少

  5、社团部内个别部门的管理人员过多,导致工作出现相互推迟

  三、社团今后的思考

  尽管我们取得了一些成绩,社团部管理运行也已上了一个新的台阶,对于很多方面也存在着问题,对此在今后的工作中将做好以下几点。

  1. 举行加强各干事团队意识的活动

  每一次活动都是需要许多人的共同努力才能完成的,不可能一个人可以完全解决,如果真的是一个人来完全解决的话,那些就失去了团结合作的意义。社团部以后应通过举办有关加强团队意识的活动,可以培养各干事的团结合作能力,为以后活动的成功奠定基础。

  2. 加强与其他部门的联系

  俗话说,众人拾柴火焰高,一个部门也许贡献的不多,但是两个乃至多个部门加在一起,贡献的力量就不可小觑了。同时,部门之间可以相互交流经验,互补短处。

  3.加强与外界的联系

  现在社团部的活动影响范围主要限于学校内部,范围太小。在这方面,社团部应加强与外界的合作,扩大对外界的宣传,号召更多的人参与到活动中。加强与其他系内各部的交流与合作

  4、部门负责人的管理

  对于部门负责人要进行削减,让负责人办事效率提高,积极地投入自己的工作,认真的做好自己的分内工作。

  四、美好的展望

  回想半年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。

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