医生自我工作总结

时间:2024-11-24 15:58:34 自我总结 我要投稿

医生自我工作总结

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的医生自我工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医生自我工作总结

医生自我工作总结1

尊敬的各位领导:

  大家上午好!

  转瞬间一年的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关怀和关心下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境,在工作看法、专业技术水公平方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:

  一、端正工作看法,热忱为患者服务。

  作为一名医务工,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;耐烦对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的说明和沟通工作,切实将”两好一满足”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满足,同时不断积累阅历,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

  二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

  参与工作后我坚持每天学习,同时xxx学习本专业讨论的`新成果,不断吸取新的养分,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作规程进行,避开医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的力量;严密观看病情,准时精准记录病情进展,努力做到对患者负责,让患者满足。

  三、严格要求自己。

  在做好本职工作的基础上,主动为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结,在过去的一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的训练、指导、批判和关心,感谢同事们赐予的关怀和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让“人民满足的医生”的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

医生自我工作总结2

  回顾过去一年,在医院领导的正确领导下,我科坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”的重要指导思想。努力学习,学习业务,使个人自身质量和业务水平达到更高的水平。俗话说,只有总结才能改进。为了在今后的工作中培养优势,避免弱点,取得更大的成绩,我今年的个人工作总结如下:

  1、政治思想:因为工作的性质,我看到了生命的脆弱和短暂,所以我经常想起《钢铁是怎样炼成的》中的英雄保尔·柯察金说:人最珍贵的东西就是生命,生命只属于我们一次。一个人的一生应该这样度过:当他回首往事时,他不会因为浪费时间而后悔,也不会因为过去的平庸而羞愧。所以我端正思想,努力工作,让我的工作更有意义,我的生活更有价值。

  二、业务水平:俗话说“活到老学到老”,这句话对医生来说再合适不过了。在很多人眼里,只有临床医生压力大,风险高,医术一定要精湛,才能保证万无一失。事实上,随着科学技术的发展,大量的现代设备已经应用到医学中。在诊断患者之前,大多数医生应该根据医学技术部门提供的各种报告和诊断,然后结合患者的症状作出结论。这样,医学技术部门才是冲锋在前的先锋,风险系数最高。让他们的错误报告误导医生的诊断。用如履薄冰来形容我的.工作心态并不过分,对待每一个病人的X光片,我一点也不敢懈怠。用如履薄冰来形容我的工作心态并不过分。我不敢懈怠每个病人的x光片。正是因为压力大,我不断要求完美,努力在技术上更加精湛,不要因为自己的低水平而给患者带来更大的痛苦,抹黑医院。(为了提高业务水平,我不断学习,丰富理论知识,开阔视野,让理论帮助,指导实践工作,但理论和实践有不可分割的区别,大多数时候面对新情况我找不到答案,不知所措,科室咨询意见,所以我去东港中心医院咨询,终于解决了心中的问题,回到医院后,很多同事都不理解我的行为。也许他们认为咨询不光彩,但我认为在学术领域,只有无知才是可耻的。

  在不断行走、观看和咨询的过程中,我清楚地意识到我们的医疗技术部门仍然存在很多问题,需要解决:

  1、客观地说:设备落后、老化,导致成像清晰度低,影响诊断,电影也影响医院的声誉。有时候拿着其他医院的CR片,脸上满是羡慕的表情,因为片中病人的病情清晰可见,漏诊的概率肯定会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备。虽然成本很高,但由于我们的xx医院是乡镇的一流医院,应该比其他医院有更高的设备。先进的设备将给我们带来更高的回报,而不仅仅是经济效益。

  2、主观上:部门成员水平不同,好坏不均,各自为政,必然影响工作。

  首先,团队意识不强,我们互相帮助,相互学习的氛围有待改善。我希望在今后的工作中,通过各种活动,听讲座和学习,提高我们部门的团队意识。

  其次,报告书写不规范,每篇文章都有不同的细节,没有统一的认可标准,渗漏率高,导致临床医生不信任医疗技术部门。如果是这样,医疗技术部门将失去其真正的意义,而是徒劳的。因此,在明年,我希望医院能把一些时间花在各个部门,针对相应的业务问题,有针对性地学习,而我们的部门,可以开设一两个学习如何写标准报告。

  第三,摄影质量不高。除了设备原因,还有一些因素,比如医生技术不高,责任心不强。医学教育、教育网|收集整理希望医院领导能充分认识到医疗技术部门的重要性,给予我们部门更多的关注,分批分期派出学习,努力打造责任心强、技术过硬的医疗队伍。

  最后,个别医生对病人的服务态度较差,无法体现“以病人为中心”的服务宗旨。

  总之,今年有收获也有遗憾。希望20xx年所有的荣耀都不会褪色,所有的遗憾都会变得完美。我期待在院长的带领下,在全院工作人员的共同努力下,xx医院不仅是一流的乡镇医院,更是与省市一流医院相当!

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