财政局长工作的自我总结

时间：2022-10-17 09:55:09 自我总结我要投稿

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财政局长工作的自我总结

　　自我总结就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更加明确目标，因此好好准备一份自我总结吧。自我总结怎么写才是正确的呢？下面是小编收集整理的财政局长工作的自我总结，希望对大家有所帮助。

财政局长工作的自我总结

　　财政局长工作的自我总结篇1

　　20XX年，在区委、区政府的领导下，在全局同志的帮助、支持和共同努力下，我局各项工作顺利开展，取得较好成绩。

　　一年来，个人从“德、能、勤、绩”等四个方面总结、概括起来主要的情况是：

　　一、“德”：

　　在认真学习的基础上，始终保持有较高的工作热情。一年来，对党的各项方针、路线、政策，对中央及省、市、区委召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定，都能及时学习，认真贯彻、执行。对区委提出的建立“两个率先”先导区的目标充满信心，并注重立足于当前，立足于实干，脚踏实地地去实践，去努力。随着时间的推移和年头的流失，对于自己即将进入退休年龄的问题，始终保持平衡心态，泰然处之。一方面在思想上积极做好随时交班的准备，另一方面在工作上则仍然做到一如既往，尽心尽力站好最后一班岗。多年的工作实践使我越来越深刻地感到财政工作的重要和作为财政局长肩上担子不轻，挑好这副担子需要年青人，我尽管已经挑了将近X年，目前组织上还在让我挑，所以我仍要求自己尽力保持住一种活力，致力去挑好，以不辱使命，不负众望。

　　二、“能”：

　　通过一年的工作，我对个人的工作能力如何得到提高有了新的更多的认识。首先，我觉得，一个人能力再大，也不能包办代替一切，都必须依靠集体的力量；其次我也感到，一个人能力再差，也不可怕，只要善于调动班子的积极性，将班子中每一个人的智慧和能量都充分调动起来，进而将全局每一个人的特长都能充分发挥和运用起来，无论怎么艰难的工作任务，都可以完成，而且能够完成好。在过去的'一年中，我努力这样去实践，我觉得收到了不错的效果。如果说20XX年我局各项工作取得了一定成效，我想首先要归功于各位副局长的努力，其次要归功于全局同志的支持和配合。例如，在组织征收的工作过程中，我经常得益于与李晓钟副局长和预算科同志的共同商讨和研究，由于他们努力去摸情况、出主意、想办法，才能最终形成较为正确的决策，采取相应的措施去努力、去争取。在安排支出方面我也习惯于与相关同志交谈、交流，在吃透情况的基础上，再拿出主导意见。20XX年，尤其是在制定部门预算方案工作中，预算科的同志以及李晓钟同志都在事前做了大量的准备工作和思考。又如在其他各方面工作，如财政结算中心的运行、企业的改革、改制等等，基本上都是由周局长和李成志局长独当一面，独立开展工作，对这些工作基本不需我烦神，他们在各自的分工工作中也很尽责敬业，能力也较强，应该说在某些方面，他们几位局长和各位科长、各位同志的能力特长得到充分发挥，弥补了我的能力的不足。我觉得，20XX年我个人在组织工作能力方面的提高完全得益于上述对提高个人能力的途径认识的提高。

　　三、“勤”：

　　20XX年，我坚持与全局同志一起不懈奋斗，坚持迎着困难走，克服了一个又一个的困难，较好地完成了各项工作任务。个人坚持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，坚持带头跑、带头去打“交道”，需要深入到基层单位的事情，也能做到及时深入。对区委、区政府交办的工作任务，做到坚决完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己带头做到，能够自己去做的事情，尽量自己亲手去做。在坚持“勤政”的同时，坚持按照“廉政”的规定要求自己、要求全局，全年在廉政建设工作方面基本上做到按要求、按规定、按程序办事，基本上做到无越轨、无违纪。财政部门的形象、财政部门的威信、财政工作对外的影响应该说均比较好，未听到有不良反映。

　　四、“绩”：

　　20XX年，我感到最大欣慰的工作业绩是：全区财政收入跨上了3个亿的台阶，全年财政支出安排均已到位，全年财政收支基本平衡。

　　在财政收支预算执行工作中，可以说，许许多多项收入的增加或减少，都曾牵动我和相关同志的心弦，许许多多支出项目的安排和敲定，都经过了无数次的掂量和口舌，总的来说，收支平衡的结果来之不易，应该说倾注着我和同志们的心血和汗水。

　　20XX年，财政各项改革工作和财政管理，财政监督等其他各项工作进展也较为顺利，取得了一定成绩。局机关建设有了新的起色。区委、区政府领导交办的各项任务均已顺利完成。

　　20XX年，在个人工作中存在的主要问题是：

　　1、学习不够，思想观念和工作方法等各方面存在着不适应、跟不上的情况和感觉。

　　2、对财政体制方面存在的不顺的问题，对财政收支管理上存在着的困难等，时有解决无望的情绪流露，因而有时影响到工作的成效。

　　3、对局机关建设，有依赖于党支部和办公室去抓的=想法，自己亲自抓、亲手抓得不够，尤其是对建立、健全各项规章制度的工作有待于进一步加强。

　　4、由于自己存在不愿出头的思想，所以近几年对上汇报争取不够，对外宣传作秀不足，致使本单位虽然各项工作业绩不错，但相关名誉表彰几近全无，从而在某些方面影响到全局同志的积极性，也影响到大家的收益。对此要吸取教训，今后要加以研究改进，至少从正面来说，要加强财政宣传的力度，让更多的方面更多的人了解和支持财政工作。

　　财政局长工作的自我总结篇2

　　肩负着使命，簿录着汗水，三年来，在组织的培养引导下，本人一路负重前行。“做事，要对得起组织的培养；理财，要经得起人民的核算；做人，要够得上良心的份量。”这是我处事做事立下的三句信条。“改革有新进展，作风有新转变，队伍有新形象，财源有新拓展，工作有新成效，力争走出一条财政良性发展的新路子”。这是我任职履职立下的“五个新”工作目标。

　　对承诺，对目标，我始终不敢懈怠，知责图进，奋力而为。为扭转PT财政困境，为推动工作、加快发展，为提升个人素质，我总是消神劳形，躬行自责，孜孜以求。

　　财政运行方面：

　　既致力本级增收，亦力争上级补助，取得实质性的新成效。近年来，财政收入连创新高，一年一台阶，年年有突破。我于20XX年2月到财政局任职。接任前的20XX年财政总收入仅为11295万元，一般预算收入仅为6449万元，经过一年的艰苦努力，20XX年财政总收入为13599万元，一般预算收入为79XX万元，20XX年财政总收入为17759万元，一般预算收入为11498万元，20XX年财政总收入为2XX92万元，一般预算收入为13961万元，20XX年财政总收入为29285万元，一般预算收入为17547万元，20XX年财政总收入为39315万元，一般预算收入为24151万元。20XX-20XX年三年间，财政总收入年均递增37、21%%，年均增收9211、5万元，地方级收入年均递增31、66%，年均增收5055万元。近三年收入增幅居全市县市区前列，得到省市的肯定。地方财政总支出20XX年为25211万元，20XX年达到73619万元，有力保障了人员工资、基层运转、民生工程和重点项目资金需求。干部职工的工资待遇得到提高，住房公积金实现零的突破，群众得到实惠。在抓好县级收入的同时，全力争取上级财政的理解和支持，得到了更多的补助收入，年上级补助达5亿元，其中财力性补助约2亿元，为缓解县乡财政困难、工改增资、收支矛盾创造了条件。

　　财政改革方面：

　　既理顺体制，亦创新机制，激发可持续发展的新活力。适应发展要求，致力改革创新，建立了与市场经济相适应的公共理财新思路。三年来，推行试行了9项改革：一是推行部门综合预算改革，强化预算管理；二是创新县级财政体制，增强了改革发展的活力；三是试行乡财县管改革，规范乡镇收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采购力度，健全政府采购运行机制；五是规范财政投资工程项目审核，有效地节约了财政性资金；六是强化票据电子化管理，安装了电子票据软件；七是积极推进政府非税收入征管改革，实行“收支两条线”管理；八是健全财政内控外督机制，规范各种专项资金管理；九是完善产权制度体系和交易流程，加强对国有资产的监管，促进国有资产保值增值。此外，强化债务管理，有效了化解财政债务风险，近年来，年均清偿债务都在3500万元以上。

　　财源建设方面：

　　既瞄准现状，亦兼顾长远，探索生财聚财的新路子。运用财税政策、机制、资金等办法，致力涵养三种财源：一是“长效型”财源，如工业园区项目和船舶修造、渔农业生产项目等；二是“即期型”财源，如建安业、房地产业、商贸业等；三是“特色型”财源，如海运业、隧道业、风电业、旅游业等。近年来，新增财力优先保工资、保运转，确保全县法定工资足额正常发放和机关基层的正常运转，尤其是兑现了部分历史欠账的工资和6%住房公积金补贴，提高了机关干部职工和离退休干部、退役士兵、军转干部、村居干部、农村“六大员”的福利待遇。在此基础上，统筹财力支持重点项目建设，尤其是保证大桥建设及配套用地的资金需要。

　　队伍管理方面：

　　既内增素质，亦外树形象，形成守土尽责的新格局。兴业兴财，关键在人。做好财政工作，必须要有一支素质强、作风正、业务精、绩效高的干部队伍。基于此，我尤其注重加强干部队伍管理，积极倡导“德为先，民为本，勤为径，和为贵，法为据，廉为上”的18字财政精神，展现了齐心干事业的团队风貌；理清队伍管理思路，确立了“五个好”管理目标；坚持立章立规以制管人，出台了限时办结、同岗替代和一次性告知制度，并严格执行“两单制”，即：《缺件告知单》和《受理承诺单》，提高了局机关工作效率和服务质量；建立健全政务公开“五硬件五软件”，保持了财政工作公开透明的常态，受到了市县检查组的好评；严格落实全员责任机制、奖惩机制和督查机制，着力营造事不办好、寝食不安的工作氛围，形成了齐抓共担的格局。

　　机关作风方面：

　　既注重治标，更倾力治本，营造风正气顺的新氛围。以财政“自身建设年”和先进性教育活动为契机，全力整治风气。先后开展了“六型”机关创建和“学老潘，当公朴，树形象”、为民办实事“送温暖”三大主题活动；针对机关效能建设和作风管理问题，制定了“三严、四重、五禁”的组织纪律；推行24小时值班带班制、首问首接制、服务承诺制、限时办结制和跟踪督办制，初步整治了工作状态不佳、服务意识不强和“中梗阻，下挡道”的“顽症”，机关干部职工精神为之一振，作风为之一变。

　　作为财政局的带头人，我深感其份量的沉甸。我时刻警醒自己，财政工作责重面广，如履薄冰，务必保持实在、诚恳、勤奋、向上的本份，保持农家子弟淳朴、耐劳的农门农风，勤勉做事，低调为人。在工作实践中，作为财政局长，我注重从以下几方面提升自我：

　　第一，多学以充电，强化素质养成。

　　为使自己的学识、能力与时俱进，适应时势要求，我坚持三苦而为之：一是苦学，学文件、学政策、学业务、学法律，精读细学了《国家预算》、《财政概论》、《财政违法行为处罚处分条例》、《福建省财政监督条例》及财政财会专业专刊；二是苦练，撰写了5大本业务学习札记，摘录了一大叠读书卡片，剪贴了7大本报刊摘要；三是苦思，运用所学，渐修顿悟，认真分析、思考和解决财政实际问题。通过学习，更加理解古人所说的“生财有大道，生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣”的道理，进一步开拓了理财视野，提高自身的专业水平和理论素质。

　　第二，立德以修身，保持应有境界。

　　古人云：“德者才之帅，才者德之资”。作为财政一班之长，我深感责任重大，岗位特殊，能否担当得起重任，品德修养是前提。为此，注重“三德”修养：一是政治品德，讲大局、护大船，在财政收入、资金调度、社会保障等日常工作中增强政治敏锐性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱负重；三是职业道德，明晰角色定位，恪守信义，遵守行规。通过立德修身，进一步增强正职意识，做到总揽全局，不挤位；成绩面前，不争名；工作重担，不推卸。

　　第三，守廉以自律，把住慎独防线。

　　以廉以本，以俭养德，这是我须臾不忘的`警句。一年多来，我能始终绷紧廉政这根弦，时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事，不徇私情。在收入征管方面，坚持依率计征，依法理财，从不乱开减免税口子和随意缓税，维护了税法的公正性；在支出方面，能严格遵循财经经纪律，从不乱拨一笔款，乱批一张条，树立正确的人生观和理财观，确保权力行使不出格。二是以身作则，廉洁奉公。财政是管钱的部门，但我始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。个人电话费、医药费均按规定报销，来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。通过守廉自律，大力增强了自身拒腐防变的“免疫力”。

　　第四，敬业以励志，恪守为民之责。

　　财政工作实打实、硬对硬，工作压力大，没有一种奉献、敬业的精神，是绝对干不好、糊不过的。说实话，一年多来，我几乎掉了所有的业余爱好，将全部精力和心思都用在了工作上，为了财政的发展，我常常苦心积虑；为了完成工作任务，我也经常挑灯夜战；为了多争取一点资金，我也总是不辞辛劳、到处奔波。在工作中，我多次带着发烧病体，坚守岗位。为了能多干一点事，我常常起早摸黑，利用周末、节日假期，阅文办事处理事务。这确实很苦很累，但每当得到大家的理解与认同，每当看到工资、公用经费、补助资金能适时调拨，每当想到干部职工增资有望，我就感到宽慰些、充实些。我想，在其位，能实在做点事，苦点也值。

　　第五，诚信以处事，自觉接受监督。

　　财政事杂活细，多种矛盾集聚，办事处事尤其要诚信公道。为此，除加强诚信教育和内控机制外，我坚持执行民主集中制，凡涉及人事任免和资金安排等重要事项，通过民主生活会、局务会和局长办公会，由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”，真正做到公正、公平、公开。同时，还特别重视畅通财政监督渠道，多方走访、听取人大代表和基层群众的意见与建议，凡事多请示、多沟通，自觉接受人大、政协和社会各界的监督与指导。

　　财政局长工作的自我总结篇3

　　回顾近两年来的思想工作情况，本人在组织上和同志们的关怀帮助下，勤奋努力，开拓进取，各个方面都取得了新的进步。

　　一、注重学习，努力提高理论素质

　　本人喜欢阅读，热爱学习，关心国家大事和国际风云变幻，总是尽可能地利用一切机会和点滴时间，勤奋学习、刻苦钻研，不断更新知识，拓宽知识面。不仅参加学历教育、专题讲座，取得了中央党校函授研究生文凭，而且利用业余时间刻苦自学；不仅学习财政业务知识，而且还学习法律、金融、税收等与财政工作及分管工作紧密相关的业务知识；不仅学习业务知识，还特别注重学习政治理论和政策法规。通过先进性教育活动和十六届六中全会精神学习，比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对创建和谐社会、新农村建设、社会主义荣辱观等新理论、新知识、新观点都及时学习、认真掌握。通过学习，丰富了知识，拓宽了视野，提高了科学文化素质、党性修养和政策理论水平，培养了世界眼光和战略思维能力，增强了洞察时事和分析问题、解决问题能力，做到知荣辱、辨是非、政治明、业务精。使自己能够准确把握时代发展脉搏和世界发展潮流，在大是大非原则问题上始终保持清醒头脑和高度的政治敏感性。对党和国家的方针政策能正确理解和准确把握，并能结合自己的工作实际创造性运用和贯彻执行。

　　二、开拓勤奋，积极争创一流业绩

　　本人分管几个主要支出股室，联系会计核算中心。随着形势发展，一些工作内容和范围都发生了较大变化，有些是随着财政改革的不断深入而赋予财政部门的全新工作。既缺乏统一模式，也无现成经验可套。基本上是靠我们自己去摸索、探讨。这不仅要求我们必须具有扎实的专业功底、熟练的业务知识、科学求实的工作态度，而且还要有大胆开拓、勇于探索的创新精神，更需要有严谨细致的工作作风和吃苦耐劳的`奉献精神。正因为如此，局党委总是把一些改革创新的工作交由我负责。如前几年的农村中小学教师工资上划、消化财政欠发工资、县直单位财务统管及工资银行代发、乡财县管改革，及近年来的部门预算编制、农村中小学危房改造、“两免一补”、教育核算分中心的组建、教育、卫生体制上划、实施农村特困救助、低保对象分类施保、动态管理、社保资金规范管理、市政基础设施建设资金管理，以及筹建城投公司、争取开行贷款前期工作等，大都由我具体运作和筹划。特别是在粮食直补改革方面，我知难而进，既大胆探索，又细心严谨。在熟练把握政策和充分调查研究的基础上，精心设计方案，认真组织实施，亲自制定和设计了一系列周全细致的具体操作办法、运作程序和发放手续，并严格监督检查。通过一系列扎实细致和卓有成效工作，使粮补改革这一继农村税费改革之后，涉及全县30多万农户的又一重大涉农改革，在xxxx得以平稳运作，没有出现任何偏差，更没有出现不稳定情况，受到了广大农民群众和各级领导的充分肯定，连续两年都处于全省先进行列。对重塑xxxx形象、走出各种负面因素影响的阴影起到了重要作用。

　　xxxx年3月份，局班子分工调整，给我增加了农业股分管任务，我虚心学习，悉心研究，加强与有关部门联系和沟通，按照建设社会主义新农村要求，主动作为，扎实工作，积极争取上级项目支持和资金扶持。同时，针对存在问题，改革和完善了资金管理办法,设计了新的报账程序,亲自起草制定了农村劳动力转移培训阳光工程、贫困地区劳动力转移培训、进一步完善扶贫资金报账制管理办法等规范性文件，并严格审查报账票据。通过认真负责和严谨细致的工作，较好地堵塞了管理漏洞,保证了资金的专款专用,也提了资金使用效益。不仅维护了财经纪律，体现了依法行政，按规矩办事的和谐理念，而且也使我县在国家和省、市的多次专项检查中得以轻松顺利过关，并受到高度评价。对塑造xxxx良好形象、争取更多资金支持，发挥了重要作用。

　　三、奉公守法、时刻严格要求自己

　　本人注重党性修养，积极参加保持共产党员先进性教育活动，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持奋发向上，积极进取的精神状态。不为金钱物质利益所动，不贪图个人享乐，不参与社会上不健康活动，不利用工作之便捞取个人私利。作风正派，洁身自好，安于清贫。以勤俭节约为荣，以朴实无华为美，以淡泊平凡为乐。能自觉做到遵纪守法、廉洁奉公。对同志宽以待人，严于律已，诚实正直。不弄虚作假、夸大其辞，不搞阴谋诡计，不背后做小动作。光明磊落，保持昂扬正气。有集体主义荣誉感，富有同情心和正义感，体察民情、关心民生。带着深厚感情做好为民服务工作，特别作好为社会特困群众服务的社保工作。按照以人为本的理念，让人民群众享受改革发展成果。把党的宗旨落实在具体行动上，使自己始终保持一个共产党员应具有的政治素质和品德修养。

　　四、讲究方法，不断提高领导艺术

　　领导是一门科学，也是一门艺术，更是一门做人的学问。人格的力量是无穷的。作为一名分管负责人，凡是要求下属做到的，我首先都是自己先做到，用自己的品德和人格力量去感召每一位同志，用理想、信念和事业统一大家的思想和行为，激发同志们的工作热情，从而形成一种积极向上，团结拼搏的精神氛围。在严格管理和要求的同时，关心爱护每一位同志，尊重他们的人格，不搞以权压人，尽最大力量帮助解决工作，生活中实际困难和问题。敢于承担责任，做好协调和矛盾化解工作，搞好内部团结，使大家都能心情舒畅地干工作，从而最大限度地发挥每一个人的潜能。

　　作为一名副职，我非常注意摆正自己的位置，当好参谋和助手。积极为局长出正点、献良策、当高参。在大胆开展分管工作的同时，对一些重大问题及时请示汇报，不擅自做主，不越权、不专权。对分管之外的工作，不论份内份外，一样尽职尽责，出色完成。同时，主动协调好与班子其他同志的关系，遇事多协商，团结同志，维护领导，服从领导，努力维护班子团结和财政局机关整体形象。

　　由于近年来本人业务精通、工作成绩突出，得到了各位领导、同志和社会各界的充分肯定和一致好评，连续多年被评为优秀公务员和优秀党员，多次受到县政府嘉奖，荣获三等功两次，并被选为县七届政协委员。xxxx年还被评为全省财政系统先进个人，受到省财政厅和省人事厅联合表彰。

　　回顾两年来的思想工作，本人虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题，离党和人民的要求还有不少差距。我决心今后在县委组织部的关怀下，发扬成绩，克服缺点，进一步严格要求自己，不断取得新的更大的进步，不辜负组织上的培养和同志们期望。

　　财政局长工作的自我总结篇4

　　今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级财政部门的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕县委、县政府确定的“四区”发展战略，以“整提优”活动为契机，抢抓机遇，迎难而上，经过全县上下的共同努力，财政运行总体平稳，财政工作在困境中取得明显成效，财政收入持续保持良好发展势头。上半年，全县财政总收入完成32062万元，同比增长22.4%；一般预算收入完成23996万元，同比增长34.2%。一般预算支出达到40330万元，同比增长27.7%。

　　一、上半年主要工作回顾

　　（一）加大扶持力度，积极涵养税源。

　　一是加大了对现有财源特别是资源型产业及工业骨干财源的支持力度，促进骨干企业和总部经济做大做强。二是继续发挥财政担保等融资平台的作用，对符合国家产业政策的中小企业提供流动资金贷款担保。目前全县中小企业在保项目贷款金额为2680万元，通过担保支持，有效缓解了企业流动资金不足的困难，企业的经营业绩呈现良好的发展势头。三是积极筹措资金，重点支持了工业园区建设和重点工程建设，为培育后续财源提供保障。

　　（二）狠抓收入征管，确保及时足额入库。

　　一是发挥了财政牵头抓协调作用，及时同国、地两税沟通交流，协调解决收入征管中的困难和问题，防止收入大起大落，确保均衡入库。二是配合税务部门加强了税收征管，通过发挥财政资金的监管职能，配合税务部门加强了对项目建设税收的征管，确保项目在ｘｘ建，税收也在本县纳。会计中心和村级账务代理室通过规范会计核算报账凭证，协助税务部门加强对零星税收的征管，达到了财政协税目的。

　　（三）发挥职能优势，努力做好跑项争资工作。

　　20xx年是收支矛盾异常突出的一年，为了有效化解我县财政收支矛盾，我们在抓好收入征管的同时，积极做好了跑项争资工作。一是加大了向上协调联系力度，采取多种方式、多种途径向省厅国库处反映我县的特殊困难，得到了省厅对我县的调度资金的照顾和倾斜，协助领导争取省厅最大限度的借款，极大地缓解了资金压力。二是我局在积极研究和掌握上级在落实科学发展观、建设和谐社会、扩大内需等方面的财政政策取向、投资重点的基础上，充分发挥财政职能优势，利用我县“六张牌”，继续整合包装优势项目，向上级财政部门争取项目资金和政策扶持，以获得更多的资金支持全县经济和社会事业的发展。上半年，财政会同县部门，共申报项目26个，申报资金9143万元，到位资金1800万元，其中财政独家申报项目14个，到位资金600万元。三是在财力有限的情况下，尽可能增加专项资金，全力支持县直部门向上级争取项目及资金。

　　（四）优化支出结构，切实增强保障力度。

　　按照公共财政的要求，在做到“五个确保”的前提下，继续调整和优化支出结构，严格按照“先有预算，后有支出”的原则，科学合理安排支出。

　　1、突出重点，加大对“三农”工作的支持力度。

　　一是及时发放各项惠农补贴。上半年，共计发放各种惠农补贴资金2682.9万元。其中：农作物良种补贴544.73万元；粮食直补318.61万元；农资综合直补1436.46万元；大中型水库移民后期直补53.10万元；家电下乡补贴325.3万元；摩托车下乡补贴4.7万元。

　　二是支持水利重点工程建设。继续实施小农水重点县项目建设、现代农业项目建设，提高我县灌区和水库灌溉区域内的灌排能力,在协同项目主管部门对20xx年项目进行竣工验收的同时,完成了对20xx年项目的申报和选址工作。

　　三是继续实施扶贫“整村推进”。继续在76个经济薄弱村实施财政扶贫“整村推进”，修筑村级道路等项目，改善了经济薄弱村基础设施条件，带动农民增收。

　　四是支持农村环境综合整治。20xx年全县继续投入资金用于新农村建设，实现对农村环境全方位、多方面的综合整治，建立起一批新农村建设示范点，充分发挥在新农村建设中的示范引导作用。

　　五是搞好农业综合开发工作。农业综合开发是国家对我县农业投资较大的项目之一，自1988年开始实施，对改善农业生产条件，加速农业科技进步，提高农业综合生产能力和农民收入水平，发挥了极其重要的示范带动作用，为农业和农村经济的持续快速发展做出了很大贡献，农业综合开发工作历来都是财政支农工作的重点。今年以来我们加大了对项目资金使用监督力度，定期不定期对项目资金进行跟踪问效；加大了对项目工程进度的督导，对项目工程的建设进度和工程质量与标准定期检查通报；积极筹措资金，逐步归还农业综合开发有偿借款。

　　六是继续整合优化农业项目资金。今年财政支农资金整合工作以发展现代农业、提高支农资金使用效率为目标，以蔓地亚红豆杉产业为整合平台，按照蔓地亚红豆杉产业发展规划，积极开展财政支农资金整合试点工作。通过财政投入的引导带动作用，吸引各类资金投入，集中投入用于支持曼地亚红豆杉产业的发展，充分发挥支农资金使用效益，有效促进农业增收、农民增效和社会主义新农村建设。

　　2、保障各项社会事业发展经费，促进社会和谐稳定。

　　一是加大财政投入力度，推进就业与创业。上半年，财政补助资金购买公益性岗位，帮助了困难群体、高校毕业生、退役士兵、“4050”人员、残疾人、零就业家庭等人员就业。继续实施小额担保贷款财政贴息政策，为有创业意愿的个体户提供小额担保贷款。

　　二是加大社会保障力度，完善社会保障体系。实行了城镇居民养老保险，提高了企业退休人员基本养老金待遇水平，推进了农村居民基本养老保险，逐步实现基本养老保险全覆盖；扩大了工伤保险覆盖范围，增加了农村离任“两老”、居委会干部和“三院”工作人员生活补助；落实了优抚政策，提高残疾人、“三属”、在乡退伍老红军战士、复员军人、参战人员、企业军转干等人员生活补贴。

　　三是加大医疗保障投入，提高医疗保障水平。提高了新农合、城镇居民医疗补助标准；提高了城乡居民医疗待遇标准并扩大了医疗保险覆盖范围，城镇职工和城镇居民参保率分别达98%和达95%，参合农民住院一次报账率达90%以上；资助了国有关闭破产及困难农林水、农垦、大集体企业职工参加职工医疗保险；实施了“光明微笑”工程和儿童白血病、先天性心脏病免费救治；全面推行了基本药物制度，实现13个乡镇卫生院基本药物零差价制度全覆盖，落实了多渠道补偿机制；对公共卫生服务机构和基层医疗卫生机构人员全面实施了绩效工资制度；支持了食品药品安全监测，切实保障人民群众食品药品安全。

　　四是提高社会救助水平，健全社会救助体系。提高了城乡低保对象、农村五保对象、六十年代精简退职老弱残职工、城镇“三无”人员、城镇大集体困难企业和手工业联社未参保退休人员的生活补助标准；提高了义务兵家庭优待金标准，农村义务兵家庭优待金达到上年度农民人均纯收入的70%，城镇义务兵家庭优待金达到上年度城镇职工平均工资的30%；加快推进农村危房改造，改善了农村困难群众住房条件。

　　3、积极筹措资金，保障县重点工程建设需要。

　　筹措资金，加快推进“四园”建设、县文体中心、安成大道建设、天如公园建设、ｘｘ广场建设、城区道路建设、廉租房、棚户区改造、列宁学校、中小学校舍安全等县重点项目建设，有效加快了我县新型城镇化进程，提升了城市品位，促进了全县经济社会跨越发展。

　　（五）加大改革力度，推进公共财政体系建设。

　　一是在总结部门预算改革试点经验的基础上，全面推行了部门预算改革，及时地完成了预算草案编制工作。

　　二是加强非税收入征管，进一步规范了单位的收费项目、收费范围、收费费标准，以财政票据电子管理为重点，通过对财政票据“以旧换新，以票管收”的日常管理，促进非税收入征缴工作更加规范，确保了政府非税收入“收支两条线”的实现，从源头上控制了单位私设账外账的可能。同时，推行执收执罚部门收支脱钩管理体制，编制执收执罚部门预算，支出统一由国库集中支付,实行了真正的“收支两条线”管理，统一了预算内外资金支付渠道，做到“一个口子”出资金。

　　三是加快推进国库集中支付改革工作。在省财政厅的统一部署和市财政局的关心指导下，金财工程应用支撑平台于20xx年1月1日正式上线，正式启动了我县的国库集中收付制度改革工作。截止20xx年6月30日，全县13个乡镇通过财政国库集中支付系统支付资金共计24545.29万元，其中直接支付24167.40万元，授权支付377.89万元，基本实现乡镇财政资金通过国库集中支付平台进行支付。县本级选择了团县委、妇联、宣传部、统战部、科协、老干局、残联、开发办、产业办、房改办共10个预算单位先行国库集中支付试点。从6月1日起县本级144个预算单位所有财政性资金全部实行国库集中收付制度。截止6月30日，国库支付中心通过国库集中支付系统为县级预算单位共办理946笔支付业务,成功支付资金4944.8万元,其中直接支付4724.8万元，占支出总额的95.6%；授权支付220万元，占支出总额的`4.4%。

　　四是推进了“一卡通”支付改革，按要求将能纳入“一卡通”支付的项目全部进“一卡通”支付管理，上半年，“一卡通”发放惠农资金17大项，46小项，共计5162.87万元，所有惠农资金都通过乡镇国库集中支付平台直接发放到农户“一卡通”存折中，进一步提高了惠农资金发放效率。

　　五是进一步深化政府采购制度改革，规范政府采购行为，做到了程序到位、低价优质，最大程度发挥了采购项目的经济效益和社会效益。上半年，政府采购预算价3350万元，实际拨付政府采购资金3232万元，节约资金318万元，节约率达到8.9%。

　　六是加强债务管理，有效化解农村义务教育债务，同时，出台了ｘｘ县政府性债务管理办法，进一步规范我县政府性债务的举借、担保、归还措施，逐步形成了全县债务风险预警和控制机制。

　　（六）加强监督管理，提高依法理财水平。

　　一是强化政府投资评审职能，加大事前控制，严把项目预决算关，充分发挥财政资金的使用效益，上半年，完成评审项目35个，送审金额11800万元，审定金额9200万元，审减金额2600万元，审减率达到22.03%。二是加强财政资金绩效管理，进一步完善了专项资金报账程序，建立了项目资金追踪问效制度，加强了对专项资金的审核监管，提高了财政资金使用绩效。三是切实加强财政资金安全管理，结合国库集中支付制度改革，对财政资金专户进行了摸底梳理，清理了不规范账户，确保了财政资金的安全。四是组织乡镇财政所对粮食直补、农资综合补贴及家电下乡补贴资金进行了自查整改，并对乡镇自查整改情况进行了一次交叉检查，确保惠农资金安全发挥应有效益。

　　（七）加强队伍建设，不断提高机关工作效能。

　　坚持把干部队伍建设放在突出位置，以开展“整提优”活动为载体，以建一流机关、创一流业绩、树一流形象为目标，创新服务方式，精简办事环节，提高办事效率。一是加强制度建设。广泛听取干部职工的意见、建议，进一步完善各项工作制度和管理制度，做到行为有规范，办事有程序，工作有秩序，各项工作能够有条不紊地开展。二是加强业务学习。充分利用每个周五学习日，实行各业务股室轮流授课，认真组织全县财政系统干部职工参加上级财政系统的视频讲座，积极参加各级财政部门举办的培训，通过各种形式的学习培训，增强干部职工分析问题、解决问题的能力，提高工作水平。

　　财政工作虽然取得了一定的成绩，但财政运行中存在着一些不容忽视的困难和问题，主要表现在：一是全县经济基础薄弱，总量小，税源紧缺，增收潜力小；二是财政保障水平不高，支出压力较大；三是财政基础工作有待加强，财政改革工作受财力等因素影响比较滞后；四是财政的服务水平、工作效能还有待于进一步提高。这些问题与不足我们将在今后的工作中努力克服困难，认真研究对策，切实加以解决。

　　二、下半年工作打算

　　1、充分运用财政政策，调整结构，推进改革，努力发展经济，培植财源，确保全年财政收入任务的完成。

　　2、积极争取上级支持。继续关注中央及省的经济社会发展政策和资金的投向重点，主动加强与省厅的沟通联系，积极反映我县的实际情况和特殊困难，充分利用我县“六张牌子”，有效地争取上级财政部门的支持。

　　3、加强财税库协调，抓好财政收入入库进度，确保财政收入均衡入库和国库资金运行安全，努力控制支出，保证全县支出控制在预算之内，做到全县财政收支平衡。确保全县干部职工工资及时发放，确保社会保障支出需要，维护县乡政权的正常运转，保障城市建设的基本要求和县重点项目建设资金需要。

　　4、深化财政改革，加快推进国库集中支付制度改革；进一步完善“乡财县代管”改革。

　　5、继续做好政府采购工作，向社会各界公布政府采购举报电话，接受社会监督与举报投诉，确保“阳光方案”落到实处，“阳光工程”迈入健康发展的快车道。

　　6、继续搞好一卡通有关资金发放、账务处理、数据传输等工作。

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