2022年教育工会工作总结范文
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的2022年教育工会工作总结范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2022年教育工会工作总结范文1
200*年是***。江山市教育工会在市教育局党委领导下，在上级工会的支持、指导和关怀下，围绕年前制定的工作目标，圆满地完成了相关工作任务，主要表现在以下几个方面：
1、校务公开向代会报告制度进一步得到规范和完善。
校务公开的形式很多，我市通过几年的实践，大家一致认为以教代会为裁体，实行校务公开向教代会报告这一制度的落实，在维护广大教职工的各项权益方面效果比较明显。教职工直接参与学校民主管理的意识得到加强，学校党政领导与教职工之间的沟通进一步密切，一些重大决策在反复讨论的过程中得到深化；许多提案能够及时得到答复或解释。在推进和谐校园建设的进程中发挥了不可替代的作用。实验小学、教师
进修学校、城南小学、张村乡学校、碗窑乡学校、大桥镇学校、新塘边镇学校、坛石镇学校、清湖镇学校，淤头学区、贺村学区、江山中学、四都镇校、凤林学区等14所学校召开了教代会，这些学校中100%实施了
校务公开向教代会报告，程序也比较规范，内容比较丰富，代表的比例达到40%以上，100人以下的单列学校建立了教职工大会制，如城南小学93名教职工全员参加会议，江山中学200多名教职工全部参加选举工会
委员等。
11月2日市教育工会组织召开了校务公开向教代会报告制度工作研讨会，会上有石门学区、江山二中、江山五中和坛石镇校等学校校长分别作了经验介绍，与会同志相互交流了工作，探讨了问题，收到良好的效果。
2、认真组织开展“事业家庭双创优”活动评比
根据衢州市教育工会女职委的工作安排，200*年将开展200*年度“事业家庭兼顾型”先进个人的评选和推荐活动。为了把此项活动的开展引向深入，收到切实有效的结果，此前教育工会经过认真协商讨
论，决定以此项活动为载体在全市范围内开展“事业家庭双创优”活动，让的教职工投身到此项活动中，通过活动提高教职工的`整体素质，倡导广大女职工成为在单位里是工作的模范，在家庭更是其他家庭成员的表率，争取成为“双优”型的时代女性。最后，经过层层推荐共评选出江山市级先进个人10名，并分别交流了先进事迹。在此基础上推荐出2名衢州市级“事业家庭兼顾型”先进个人。8月份对10名江山市级“事业家庭兼顾型”先进个人进行表彰。
3、组织开展有益于教职工身心健康的活动。
为了丰富教职工暑期文化生活，我市今年78月期间组织部分教职工休(疗)养活动。由市教育工会组织分两批(共90余人)赴北京内蒙及港澳休养，30多个学校基层工会组织教职工赴各地休养活动。
教育工会先后组队参加各项比赛。4月份组队参加衢州市教职工羽毛球比赛(团体获第5名)，“三八”国际妇女节期间，各基层工会组织形式不同的纪念活动，教育工会女职委组队参加江山市200*年女工风采展示
比赛取得第一名。城东幼儿园被评为全国三八红旗集体；姜荣珍老师参加江山市“交通杯”首届妇女活动，其文章《从学校教育看母亲柔情教育的影响》作了交流。市女职委还专门邀请专家为城区学校女教师作健康知识讲座。
5月份，江山中学健美代表队参加浙江省职工“迎奥运”健身系列活动浙西片健美操比赛夺得冠军；江山中学艾鹏飞老师参加江山市“激情五月”职工卡拉OK比赛获二等奖，城东幼儿园及滨江中学的2名老师获三等奖。下半年市教育系统代表队参加江山市第13届全运会，取得14枚金牌，11枚银牌，7枚铜牌，是本次获奖牌最多的团队。11月4日—7日组织开展了“200*年江山市教工排球赛”，本次比赛共有35支代表队420名选手参加，江山中专男、女队分获男、女队第一名。
2022年教育工会工作总结范文2
一年来，教育工会在局党委和行政班子的领导下，根据州教育工会的工作部署和安排，围绕中心、服务大局，全面履行工会职责，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针，以创新维权机制建设为主线，大力推进学校民主管理制度规范化、科学化建设，努力提高教育工会维权能力，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，以提高教职工整体素质为目标，切实加强师德师风建设，学校民主建设和工会自身建设，不断适应教育改革与发展的需要，为实施我县教育“十一五”规划起好步、开好头，作出了一定的贡献。
一、加强工会干部的.理论培训，增强工会干部的民主管理意识
年初，我县召开了学校工会主席会议，这次会议既是工会工作理论培训会议，也是本年度工会工作安排会议，本次会由局党委副书记王平同志主持，为了开好这次会议，我们作了精心地组织和策划，采取了“一学、二听、三讲、四看、五落实”的方式进行，一学，按照州教育工会三月十五日传真件要求，学习了省教育工会主席章默英同志在湖北省教育工会六届四次全委会上作的《在推进我省“十一五”教育发展中充分发挥教育工会组织的作用》工作报告和《州教育工会200X年工作要点》，以及学校民主管理的性质，特征和《工会法》、《教师法》当中民主管理有关条款等法律依据等进行了学习；二听，听局领导对工会工作的安排和部署，以及县总工会领导作有关工会维权的专题讲座。三讲，请县一中工会主席杨桂生同志结合来凤一中民主管理工作实际，传授如何按规范的民主管理操作程序组织、召开好教职工代表大会，同时县实验中学工会主席周庆芳同志，百福司镇民族小学工会主席向静同志，结合去年工会工作情况作了典型发言，树立榜样；四看，就是现场参观来凤县一中按新要求，新标准设立的校务公开栏；五落实、就是在本次会议上的各项工作安排，在本年度中需要完成和落实的工作任务，制成督办汇报表，适时反馈，督促落实。这次工会主席培训会议，我们始终坚持以教职工民主管理制度的建设与完善，作为主要内容之一，很大程度上拓展了工会干部的学校民主管理工作思路，为其提供了民主管理工作中重要的理论依据与政策依据，进一步增强了工会干部的民主管理意识。
二、狠抓了“三个规范”建设，促进学校民主管理程序化、规范化、科学化的形成
学校工会组织建设规范化。我县教育工会认为学校工会组织建设得好与坏，直接关系到学校工会工作的优与劣。因此，我县教育工会今年对全县各级各类学校工会委员会组织建设，把它作为必须攻破的难点问题，力求完善。
第一、规范会员队伍
①对中老年会员曾经履行过入会程序的进行重新登记，填写会员登记表。
②对青年教师没有履行入会程序的，重新书面申请，无重大特殊情况的一律批准入会。
③重新发放会员证。以便按工会章程行使权利和义务，同时也是规范会员队伍的需要。
第二、规范完善学校工会委员会组织机制
根据教师会员的劳动性质——具有创造性、复杂性、示范性、教师劳动过程的个体性、教师劳动成果体现的集体性的特点，以及教师劳动职业在国家经济和社会发展中担负的历史使命的特殊性，为了不断提高教师的思想道德和科学文化水平，激发教师能始终处于奋发向上，积极进取的状态，我县迫切需要建立一支根据各委员职责需要有其专长的工会干部队伍。以及建立一整套维护广大教职工利益的规章制度。落实职责，责任到人和行之有效的工作运行机制。
①建立健全各中学，中心小学工会委员会组织机构，一律重新选举产生工会的组织、宣传、业务（学习）、生活、文体、青工、女工及财务等八个委员。
②乡镇以下完小，会员在25人以下的学校、设工会主席或者工会组长1人，根据职责允许身兼多职。
2022年教育工会工作总结范文3
200* 年是***。江山市教育工会在市教育局党委领导下，在上级工会的支持、指导和关怀下，围绕年前制定的工作目标，圆满地完成了相关工作任务，主要表现在以下几个方面：
1、校务公开向代会报告制度进一步得到规范和完善。
校务公开的形式很多，我市通过几年的实践，大家一致认为以教代会为裁体，实行校务公开向教代会报告这一制度的落实，在维护广大教职工的各项权益方面效果比较明显。教职工直接参与学校民主管理的意识得到加强，学校党政领导与教职工之间的沟通进一步密切，一些重大决策在反复讨论的过程中得到深化；许多提案能够及时得到答复或解释。在推进和谐校园建设的进程中发挥了不可替代的作用。实验小学、教师进修学校、城南小学、张村乡学校、碗窑乡学校、大桥镇学校、新塘边镇学校、坛石镇学校、清湖镇学校，淤头学区、贺村学区、江山中学、四都镇校、凤林学区等14 所学校召开了教代会，这些学校中100%实施了校务公开向教代会报告，程序也比较规范，内容比较丰富，代表的比例达到40%以上，100 人以下的单列学校建立了教职工大会制，如城南小学93 名教职工全员参加会议，江山中学200 多名教职工全部参加选举工会委员等。
11 月2 日市教育工会组织召开了校务公开向教代会报告制度工作研讨会，会上有石门学区、江山二中、江山五中和坛石镇校等学校校长分别作了经验介绍，与会同志相互交流了工作，探讨了问题，收到良好的效果。
2、认真组织开展“事业家庭双创优”活动评比
根据衢州市教育工会女职委的工作安排，200* 年将开展200*年度“事业家庭兼顾型”先进个人的评选和推荐活动。为了把此项活动的开展引向深入，收到切实有效的结果，此前教育工会经过认真协商讨论，决定以此项活动为载体在全市范围内开展“事业家庭双创优”活动，让更多的教职工投身到此项活动中，通过活动提高教职工的整体素质，倡导广大女职工成为在单位里是工作的模范，在家庭更是其他家庭成员的表率，争取成为“双优”型的时代女性。最后，经过层层推荐共评选出江山市级先进个人10 名，并分别交流了先进事迹。在此基础上推荐出2 名衢州市级“事业家庭兼顾型”先进个人。8月份对10 名江山市级“事业家庭兼顾型”先进个人进行表彰滤布。
3、组织开展有益于教职工身心健康的活动。
为了丰富教职工暑期文化生活，我市今年7——8 月期间组织部分教职工休(疗)养活动。由市教育工会组织分两批(共90 余人)赴北京内蒙及港澳休养，30 多个学校基层工会组织教职工赴各地休养活动。
教育工会先后组队参加各项比赛。4 月份组队参加衢州市教职工羽毛球比赛(团体获第5 名)，“三八”国际妇女节期间，各基层工会组织形式不同的纪念活动，教育工会女职委组队参加江山市200* 年女工风采展示
比赛取得第一名。城东幼儿园被评为全国三八红旗集体；姜荣珍老师参加江山市“交通杯”首届妇女论坛活动，其文章《从学校教育看母亲柔情教育的影响》作了交流。市女职委还专门邀请专家为城区学校女教师作健康知识讲座。
5月份，江山中学健美代表队参加浙江省职工“迎奥运”健身系列活动浙西片健美操比赛夺得冠军；江山中学艾鹏飞老师参加江山市“激情五月”职工卡拉OK 比赛获二等奖，城东幼儿园及滨江中学的2 名老师获三等奖。下半年市教育系统代表队参加江山市第13 届全运会，取得14枚金牌，11 枚银牌，7 枚铜牌，是本次获奖牌最多的团队。11 月4 日—7日组织开展了“200* 年江山市教工排球赛”，本次比赛共有35 支代表队420 名选手参加，江山中专男、女队分获男、女队第一名。
4、坚持不懈地做好扶贫帮困工作。
今年一月份教育工会会同总工会、教育局分别走访了38 位困难教职工家庭，送去慰问金2 万元。许多学校工会都以不同的形式组织“送温暖、献爱心”活动，及时为家境困难的教职工送去温暖，带去亲情。今年上半年，上余镇学校有一位教师的孩子不幸得了白血病，学校工会组织及市教育局机关工会发动全体会员们捐款，帮助这位教师一同克服经济上的困难。
5、与兄弟县市教育工会交流工作。
7 月份嘉兴桐乡市教育工会组织了80 位基层工会主席来我市作工会信息工作交流，我们给予热情接待。双方教育工会领导相互交流工作上的一些经验。此外，我会组织编写的《江山教工》月刊也分别与兄弟县、市、区作了互寄交流。
20* 年是江山教育系统通过创建省教育强市(县)评估后的第一年，教育面临一个新的发展时期。在巩固“创强”成果的`基础上，如何迎接新的挑战，如何实现江山教育新的发展。教育局党委明确提出特色竞争理念。因此，我们教育工会工作也同样面临新的挑战，如何保持工会的新活力和创意是一项新的课题。为此以下几个方面工作得到加强。一是继续抓好师德师风建设。开学初各校组织全体教职工开展师德学习，教育局专门组织力量编印了《社会主义荣辱观与师德建设》学习资料发给每位教师。压滤机滤布从9 月份开始至年底教育工会组织开展江山市“群体师德创优”达标先进单位的评估工作，在此基础上产生推荐衢州市级“群体师德创优”达标先进单位。0* 年江山中专、中山小学、城东幼儿园、江滨幼儿园、江山五中等学校通过了江山市群体师德创优初评。
二是健全和完善各级工会的组建和撤并工作。我市实行学区管理机制以后，相当部分的工会工作机构将作调整，9 月份以后我们会同教育局尽快完善工作机构，健全相关制度，同时建立新的工会组织档案。目前已有三个学区已完善了工会工作机构。
三是做好相关调研工作。我们下基层调研工作的重点第一是困难教职工的调查摸底及建档工作；第二是外来务工人员入会工作(重点在民办学校工会的新会员吸收工作)；第三是校务公开等工作调研；第四是基层工会工作如何创新等。四是开展几项大的活动。首先是9 月份为庆祝第22 个教师节市里及各基层工会都认真组织形式多样的相关活动的开展；第二项是11 月份举行全市教工“健康杯”排球赛；第三项是年底各项先进推荐评比活动。市教育工会被省教育工会评为200* 年度信息工作先进集体(优秀奖)；江山二中《坚持以人为本，构建和谐校园》一文被评为省教育工会第六届优秀论文三等奖、衢州市一等奖；市教育工会的《创新工会工作机制，为构建和谐校园作新贡献》和实验小学《帮教助学优化教育城乡联谊均衡发展》两篇文章获衢州市三等奖；江山二中工会被评为“衢州市先进教工之家”；江山五中数学教研组工会小组和江山中专机械教研组工会小组被评为衢州市先进教工小家；江中姜益信、虎山学区郑书家、淤头学区周善忠三位主席被评为衢州市优秀教育工会工作者；杨高益(实小)、王华飞(石门学区)两位校长被评为衢州市优秀教育工会之友。06 年试行了工会工作考核制度，下发了考核细则。
江山市教育工会200*年主要工作安排
第一季度
1、春节前“送温暖、献爱心”活动，会同教育局走访慰问 困难教职工。
2、全市教育工会主席会议暨先进表彰大会，公布200* 年 度工会工作考核结果。
3、衢州市“群体师德创优”达标先进单位初评和推荐工作。
4、庆祝“三八”国际妇女节活动。
5、基层工会主席直选工作试点。
第二季度
1、召开教育工会信息工作会议。
2、制定《江山市关于基层工会主席直接选举实施意见》。
3、办学校合同(临时)工入会工作调研。
4、教职工书法比赛。
第三季度
1、组织工会干部暑期疗休养活动。
2、庆祝第23 个教师节活动。
3、做好相关学区(乡镇)工会组织的完善工作。
第四季度
1、举行江山市教工“健康杯”排球赛。
2、做好200*年教育工会各类先进评选推荐工作。
3、完成基层工会年度考核工作。
4、完成200*年工作总结及200*年工作要点。
5、组织200* 年工会业务报刊杂志订阅工作。
2022年教育工会工作总结范文4
第一，加强学习，充分发挥教职工在教育教学中的作用。
一是加强政治理论学习，提高师德水平。规定每双周周三下午两节课后为教师政治理论学习时间，通过学习，让全体教师树立正确的人生观、职业观。两名教师被评为屯溪区“德育先进工作者”，学校也因此被评为屯溪区“师德建设先进集体”。
二是认真学习法律、法规，提高法制观念。并通过知识竞赛、黑板报、宣传栏、开展班队活动等各种形式巩固法律知识，提醒教师要时刻牢记遵纪守法，学校被评为屯溪区第二届“未成年人保护暨预防青少年违法罪工作先进集体”。
三是钻研业务，提高教学质量。工会配合教导处，组织教师与休宁海阳一孝岩寺潜口小学、占川小学等学校开展互相听课、互相交流活动；开展电教周等活动，进一步提高了广大教职工队伍的整体素质。
第二，办实事好事，努力维护广大教职工的合法权益。
一是关心教师的'身心健康。组织退休、在职全体教职工进行体检；参加女性保健知识讲座；参加区直机关女干部健康、仪表知识讲座；参加女性防癌保险等。二是关心教师的实际困难。每年春节工会都要对退休教师进行慰问；在时，发动教职工积极捐款；教职工生病住院、遇到婚、丧、产假，工会委员都要前去探望、慰问；组织教职工为遭遇困难教师及生活贫困的学生捐款、参加义务献血、开展“献爱心，送温暖”等捐款活动。教职工生日，工会都送上一份生日蛋糕，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。三是组织教师开展各项娱乐活动。利用节日组织教师结合课堂教学组织教师参加各项才艺比赛，积极增强友谊，丰富精神文化生活，为此，学校工会相继被评为黄山市教育系统女教职工工作先进集体、黄山市工会工作先进集体、屯溪区妇女工作先进集体。屯溪区“计划生育工作先进单位”。
目前，学校工会在党组织领导下，立足实际，扎实工作，正在努力引导和调动广大教职工积极为党的教育事业做出新贡献。
2022年教育工会工作总结范文5
为深入持久开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求和部署，20xx年1月下旬开始，xx县教育局认真开展了“党员干部大走访，真情实意送温暖”春节慰问活动。由局党政领导和机关科室负责人组成的八个慰问小组，通过机关干部、教育基金会干部、基层工会干部和志愿者深入学校、镇街，采取集中慰问、登门看望等多种形式看望慰问困难教职工、离退休老干部、劳动模范、道德模范、困难党员、老党员、老干部和优秀基层干部423人次，金额和物资近100万元。其中县教育基金会和市、县总工会以及县教育工会慰问困难教职工287人次，金额为90.14万元；慰问离退休老干部75人次，金额5.28万元；慰问劳动模范50人次，金额2.58万元，物资1万元；慰问困难基层干部、困难老党员11人次，金额0.88万元。
一是制定方案，周密安排。召开了会议，专题研究部署了春节慰问“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《xx县教育局关于做好20xx年春节机关干部走访慰问活动的`通知》，进行了周密安排。县教育工会和政工人事科做好了慰问金和物资的分类准备以及发放台账签收手续，活动结束后将原始签名表交县教育工会和政工人事科。
二是细化任务，强化保障。首先了解诉求和困难，着力于生活上扶贫和精神上扶志，既把慰问金和生活物质送上门，又鼓励他们增强克服困难的信心，保持阳光的心态。其次建立台账，实现了数量准确，分类管理，慰问对象分三类：一类是困难教职工；二类是副县级或离、退休老干部；三类是劳动模范和道德模范。再次是密切跟进，各组对困难教职工的具体困难程度进行了核实，如有实际情况与上报情况不符便当场取消该慰问对象资格；如有漏报的也将信息收集好，及时组织慰问。
三是统筹兼顾，确保效果。针对慰问对象比较多的情况，我们采取了集中座谈和个别走访相结合的形式。同时，各走访慰问组既进行了专项走访慰问，又结合学校安全检查、校务公开师德师风督查和学校期末结束工作检查等一并进行，督促各学校单位领导改进工作作风，增强服务意识，切实为教职工办实事、做好事、解难事。此外，还广泛宣传党和国家的教育政策，宣传我县教育发展成果，进一步密切了党群干群关系，让教职工实实在在感受到了党和政府的关怀，有效提升了职业荣誉感和工作幸福感。
2022年教育工会工作总结范文6
XX年，学校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的'政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”，发挥工会作用
维权是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、学校民主管理。教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。
（二）积极探索职工民主管理新路子。深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息报道，宣传我校工会工作，提高学校知名度。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。
（二）开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。
（三）组织教师平山游，增长教职工见闻。
（四）继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
【教育工会工作总结】相关文章：
教育工会工作总结11-01
2016教育工会工作总结11-22
教育工会工作总结（精选5篇）03-29
2016年教育工会工作总结11-18
教育工会工作总结及工作计划10-21
教育工会的工作报告12-25
中学教育工会年终工作总结10-20
中学教育工会的工作报告12-29
教育工会工作的自我总结04-30
教育工会工作报告10-28