护士月工作总结

时间:2023-06-26 07:02:41 工作总结范文 我要投稿
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护士月工作总结范文

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此好好准备一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的护士月工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

护士月工作总结范文

  护士月工作总结范文 篇1

  一、完成任务情况

  按照医院的工作要求,同志们辛勤工作,截止到本月底,共完成手术12例,比上月同期增长3.13%。其中急诊48例,比上月同期增长5.71%,疑难危重病人的抢救15例,比上月同期增长21.54%;无任何医疗差错、及医疗纠纷发生。

  二、精神文明及行风建设

  牢固树立以患者为中心的理念,热心为患者服务。坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象,科室形成了相互相关心、相互协作的良好工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召,积极参加学校、医院和支部的各项活动,在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和配合医院在精神文明及行风建设方面的各项要求和工作,在院内外的各项检查活动中表现良好,无任何违纪违规现象,体现了医务人员应有的精神风貌和医德医风。

  三、科室管理和建设情况

  1、科室的管理进一步完善和加强

  在护理部的带领下,加强对手术室的'正规化和标准化管理。自手术室改建至今,两年来,通过大家的不懈努力,手术室的各项工作制度不断完善和加强,制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转良好,改变了过去那种脏乱差,管理松散,各项检查中经常不达标的被动局面,在院内外的各项检查中表现优异,能够圆满的配合手术科室完成各种手术。

  2、继续加强业务学习,在临床实践中人员素质不断提高

  按医院的要求,科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初,医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作,手术的难度明显加大,但同志们都较好的配合专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术配合。

  3、转变观念,树立大局意识

  随着医院的迅猛发展,手术量逐渐增多,夜间急诊和抢救也较以前大为增加,值班人员经常会夜间做急诊和抢救后,第二天继续做手术。面对这种情况,同志们能够识大局,克服困难,辛勤工作,保质保量的完成每天的工作任务。

  四、人才培养及学术交流

  积极参加省内外的各种学术活动,加强交流和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前,已基本完成进修学习计划。

  五、工作中存在的问题和差距

  1、由于人员变动较大,尤其是新来人员较多,各级医护人员的政治思想和业务素质还应进一步提高。

  2、科室的组织管理还需进一步加强,各项医疗常规和规章制度还需进一步落实。

  3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。

  护士月工作总结范文 篇2

  四月过去了,回首盘点一下发现四月还是有收获的,最大的收获是通过参加医院护理部及贵港市护理学会举办的学习班,接触并初步认识了护理“品管圈”。 老师们详细讲解了品管圈的本质、概念、内容及如何实施推动品管圈、品管圈七大品管手法等,让我对如何开展品管圈活动有了一定的了解。品管圈,是一种比较活泼的品管形式,特点是强调领导、技术人员、员工三结合。它是由相同、相近或互补的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体,然后全体合作、集思广益,按照一定的.活动程序,来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题。护理品管圈作为护理质量管理的科学管理工具,她能结合护理工作实际发现问题、分析问题、并找到最佳的解决问题方法,以此推进护理持续质量改进和优质护理服务的可持续发展。

  为了全面提升我院护理服务质量,激发护士工作潜能,强化护士们的职业信心,营造团队合作及学习氛围,护理部还举行了护理品管圈推进会,使活动不断推进。我院最先成立的两个护理品管圈(急诊科-常青圈、ICU-太阳圈)的圈长以交流的形式向我们介绍了她们的品管圈活动进程。品管圈活动内容主要是圈名的制定、圈徽的设计及其象征意义的定义,同时完成主题口号的制定以及活动开展的具体步骤的落实。圈员们可以边学习边摸索,分享各自的经验,这不仅提高了圈员们自身的专业知识,也培养了圈员们的责任心和解决问题的能力,提高圈员们的工作积极性和协调性,增加团队凝聚力和个体自信心。

  虽然我院才刚开始开展护理品管圈,品管手法并不熟练,管理过程中也时常出现疑难与困惑,但对于全体圈员们来说这也是一个学习和成长的过程。我相信有医院及护理部领导的重视,同时有她们给予的支持与鼓励,加上圈员们的努力,护理品管圈活动会在全院内推广并普及,为患者提供更安全更优质的护理服务,为医院更灿烂的明天添砖加瓦!

  护士月工作总结范文 篇3

  多雨又闷热的五月,病人不算很多,但是一刻也不能放松,这个月的工作流程稍有些该变,体现在晨间护理上面。

  自从护长去人民医院学习回来,要求我们每天部分人在办公室听取交接班,另一部分人就全部去做晨间护理,没有病人的床位铺好床单备用,做完晨间护理后才进行床头交接班。说句真心话,一开始的时候大家还没有适应,情绪上是有些抵触,因为大家都觉得这样大夜出的那两个人太累了,熬了一个晚上还要等做完护理才得交接班…经过了一段时间的磨合,慢慢的总结经验,也找到了解决的办法了,护长提议:自己分管的病房尽量自己去做护理,就顺便检查病人的皮肤,交接班的时候就交病情可以了,后来大家照着这样的方法去执行确实还好,慢慢的我们科室也适应了这样的'模式了。这样一来,病房整齐多了,让人感觉很舒服,再也看不到往日那些空床的床罩被陪人弄得乱七八糟的,再说了,有新入院的病人来就不用再浪费时间去铺床了,这样就两全其美…

  另外,我记得有一个脑梗塞的病人,来的时候是半身不遂,吐字不清的,经过一段时间治疗,病人的病情有说好转了,病人说话清楚了,也能下床活动,但是要人看着…有一天夜班,我看见叔叔自己拿着拐杖在走廊走路,看着他一伏一拐的又没有陪人我还真担心叔叔会摔跤,这时我走到叔叔身边问到:叔叔,怎么是你一个人,阿姨呢?你起来锻炼是好事情,但是要有陪人的时候你才起来锻炼,要不摔跤就不好了…叔叔激动得眼泪快掉了,说到:我爱人的身体不好,之前我还起不来的时候她天天陪在这里也很辛苦,我离不开她的照顾我们得天天定饭堂的饭吃,我现在好些了她想回家煮饭来给我吃的好一些让我快点好起来,我现在能起来走了就加强锻炼,我的身体好了我爱人就可以轻松一点,她也挺不容易的,加上我儿子不争气,大学毕业以后无所事事,在家呆着一直不去找工作,我们俩的身体都不好他从来不闻不问,哎…听了叔叔的诉说,心理凉了一下,在想:这个年头,都是独生子女小时候父母总是太过于溺爱,让他们养成了自私自利的性格,没有点担当责任的意识,就连自己的父母都可以不闻不问,真的有点可悲啊!当然,这也不能一概而论,病房里孝顺的人大有存在。再说了,换个角度来想想,他们俩故事让人挺感动的,各自的身体都不好还为地方着想,其实,只要你用心体会,生活感动无处不在,尤其在我们病房了,经常会有演艺着感动你我的故事。这时,叔叔的爱人煮好丰盛的晚餐来了,我寻房看着他们俩津津有味的吃着,我不忍心打搅他们,我继续里我的工作…

  舒适、有爱的工作环境使我的心情平静而甜美。

  护士月工作总结范文 篇4

  按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20xx年的护理如下。

  一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理

  按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。

  二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通。

  为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的`社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。

  首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。

  加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。

  三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境

  为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。

  四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展

  严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。

  五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量

  质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上,加强对危重病人的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范,强调和执行无菌操作,认真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。

  六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训

  为了更好的服务于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。

  我科总收入37042220.00元,共收治新病人20xx人次一级护理1981人次,危重病人493人,抢救病人518次,抢救成功505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次。

  以上是内科20xx年的护理,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规范化服务方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在20xx年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好!

  护士月工作总结范文 篇5

  八月份按计划顺利完成各项护理工作,对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改:各病房终末时污染的被服能及时更换,及时巡视病房,能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理,避免病人多次用呼叫器,影响病房环境。

  八月份护理工作存在的问题:儿科病房病人防止东西过多、过乱,内科病人入院后卫生处置不及时,三短六洁不标准,多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题,发现后进行总结分析,查找可能存在问题的原因,分析可能造成的不良后果,使护士长对存在的问题主观上有认识,倡导人人参与病房管理,督促病人及家属将物品整理好,取得病人的`配合,为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。

  对新入院的病人在病情允许的情况下,督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写,强调准确及时书写护理表格的重要性。

  1、加强安全意识教育,查找不安全因素,力求把各种不安全因素消除在萌芽状态,确保护理工作安全顺利的进行。

  2、常下科室,查优质护理工作是否做到位。

  3、对上个月科室存在的护理质量问题,按整改措施进行整改并及时评价,保持护理质量持续改进。

  4、加强院内感染管理,查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。

  护士月工作总结范文 篇6

  护士长作为一名管理人员,做好工作总结非常重要。护士长工作总结怎么写呢?请大家参考以下这则护士长工作总结模板,希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。

  今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了上半年年护理计划90%以上,现将XX年上半年工作总结如下:

  一、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

  护理操作时要求三查七对;

  坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的'记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平,要求大家做好护理工作。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房。

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