防暑降温工作总结范文[精华]
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，为此要我们写一份总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编收集整理的防暑降温工作总结范文，希望能够帮助到大家。
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防暑降温工作总结范文1
为切实做好全区防暑降温工作，有效防止安全生产事故发生，根据《安全生产监督管理局转发内蒙古自治区安全生产监督管理局转发国家安全监管总局办公厅关于做好夏季防暑降温工作的通知》的文件精神，结合我区实际下发了《东胜区安全生产委员会办公室关于做好夏季防暑降温工作的通知》，对我区防暑降温安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要求开展了相关工作，现将具体工作情况总结如下：
一、广泛发动，周密部署
（一）随着夏季高温天气的 到来，雷电、暴雨等灾害性天气趋向频繁，季节性不安全因素逐渐增多。与此同时，生产、经营性单位的施工作业也迎来了旺季，安全生产进入了事故易发、多发的特殊时期。为切实加强防暑降温安全生产工作，坚决防范各类事故发生，确保人民生命财产安全，我区积极采取有效防范措施，坚决消除忽视安全生产、管理松弛、违章指挥、违章作业等不安全现象的产生，努力减少事故的发生，确保生产经营性单位生产、生活安全。
（二）加强组织领导，严格落实各级安全生产责任制，东胜区安委办采取相应措施做好防暑降温安全生产工作。辖区各单位要以对人民群众高度负责任的态度，加大执法力度，依法严厉打击各类安全生产非法违法行为，开展安全生产大排查，切实抓好防暑降温事故易发季节的防范工作。
（三）加强信息报送，及时掌握大检查的工作进展情况。按通知要求实行月报制度，由各园区管委会、镇人民政府、街道办事处、安委会各成员单位及相关企业将防暑降温工作的进展情况报送至东胜区安委办。
二、提高思想认识，严格落实安全责任
要汲取近期事故教训，充分认识防暑降温安全生产的规律和特点以及夏季高温给安全生产工作带来的`不利影响，认真研究部署防暑降温安全生产工作。结合“安全生产年”、“安全生产月”、“百日安全生产大检查”等活动，切实加强组织领导，层层落实安全责任，对安全生产工作薄弱环节进行认真梳理和排查，制订严密防范措施，开展针对性的安全监督检查，确保防暑降温安全生产各项工作措施落实到位，促进全区安全生产形势的稳定好转。
三、加强隐患整治，做好夏季防暑降温防范工作
提前部署防范高温、雷雨等恶劣天气的各项应对措施，加强对事故多发行业、领域和重大危险源的安全检查，严防事故发生。
（一）针对气温升高易造成危险化学品挥发、泄露和燃烧，要加强对危险化学品重大危险源的监控以及危险化学品生产储运企业防雷防静电设施的检查，督促企业严格执行各项安全技术规程和工艺要求，认真落实危险化学品装置和管道防爆、防雷电、防泄漏措施。
（二）针对高温多雨，空气湿度大，极易导致触电事故的发生，要加强用电安全管理，特别是在机械制造、建筑施工等事故高发行业，要督促企业强化临时用电设备和手持电动工具的管理，开展用电安全常识教育，严禁电工无证上岗，切实减少触电事故的发生。
（三）针对职业性中暑和中毒的易发多发，要督促、指导企业做好高温情况下的防暑降温工作，尤其是对露天作业、高温作业人员要提供必要的防暑降温设施和清凉饮料，合理安排作息时间。要对广大职工进行防毒知识教育，加强对现场各类有毒有害物质的检测，并为一线人员配备必要的防毒用具，对作业场所采取通风排气、空气置换等安全措施，防范窒息、中毒等事故的发生。
（四）要加强暑期校园管理，学校在暑期组织或举办学生夏令营等活动，事前必须对教师和学生进行防溺水、防中暑、防中毒、防雷击等事故的安全常识教育，切实落实安全防范措施，防止交通和淹溺等意外事故的发生。
四、结合各自实际，认真开展安全检查
加强检查、督查防暑降温等措施的落实情况，组织开展专项安全检查，对查出的事故隐患要立即落实整改，责任到人限期整改。主管部门要牵头成立联合检查组，对辖区重点企业及单位在夏季防暑降温安全生产措施的具体落实、个人作息时间的调整以及防暑降温用品是否切实发放等方面进行检查，层层落实层层把关，确保上级文件精神落地，确保安全生产工作稳定有序的开展。
防暑降温工作总结范文2
隨着盛夏季节来临，公司已把防暑降温工作纳入到三季度的工会工作重点，周密布置了防暑降温工作要求各分会，齐心协力共同做好防暑降温工作，保证安全生产的顺利进行。具体做了以下主要工作：
1.领导高度重视，充分认识做好防暑降温工作的重要性和紧迫性，采取有效措施，部暑安排具体的防暑降温工作，加强安全教育，利用各种宣传手段，加强对防中暑和中暑急救的.应急教育，印发资料组织班组学习，增强作业人员的防范意识和自我保护的能力，办公室工作人员深入一线，了解职工疾苦，并将意见及时反馈，采取切实可行的措施认真解决，确保高温季节的生产安全。
2.建立健全工会劳动保护监督检查网络，协助行政抓好防暑降温措施的落实，督促指导各车间防暑降温工作，进入七月，酷暑当头，多个工作面需要同时生产，为此，车间充分利用现有设备，及时更换修复各种风扇，进全力提高风扇的使用率，入夏以来修复风扇29台次，为新食堂新增台扇8台，购买绿茶200斤，同时投入9000元做为防暑降温经费，并将经费下发到各车间，针对高空作业人员和厂外大拼和露天作业的工作人员，合理安排生产，避开高温作业，调整作息时间。同时，公司还采取相应的安全防范措施，将霍香正气液、人丹、十滴水、茶叶、酸梅膏等各种物资下发到各个班组，及时发放劳保用品,并坚持每天将冰绿豆汤、冰棒、西瓜等降温物资送往生产现场，将清凉送到每一位职工手上，保证一线职工的身体健康。今年公司防暑降温工作共投入4万多元。
3.加强安全专项检查，确保安全生产，我们针对潮湿天气各类电气设
备绝缘程度降低，人体多汗易引发触电事故的发生，坚持开展安全检查，把起重吊装、机械设备、电焊焊接用电、易燃易爆危险化学品以及食堂作为检查重点，对于具有重大危害因素和事故隐患，一旦发现立刻监督整改，将安全生产检查工作做实做细，保证生产环境整洁、卫生，确保生产作业人员的安全。截止到目前无一例中暑事故发生和一例安全事故发生。
防暑降温工作总结范文3
根据上级集团工会关于转发〈上海市总工会关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作的通知〉的要求，公司工会积极配合行政，认真贯彻落实相关工作，现将主要工作汇报如下：
1、组织落实 明确职责
按照公司要求，成立由工会会同人事、拓展、营运及地区等部门相关人员组成的工作小组，负体负责夏季劳动保护防暑降温工作，并通过专题会议明确各部门任务，落实责任，切实把夏季劳动保护防暑降温工作落实到每个部门、每个地区、每个门店，切实维护广大职工的安全与健康。
2、专题研究 制订措施
公司工会督促与配合行政，按照上海市总工会《关于夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，结合公司的实际情况，研究制订防暑降温实施计划，并协助共同推进，落实高温期间发放防暑降温清凉饮料费每人400元、室外工作的督导、清洗工、返品处理工、POS维护员、驾驶员、仓库保管员等特殊岗位，采取错时上班，每人补贴800元，今年发放高温津贴约110万元。
３、传宣动员 增强意识
公司工会召开工会干事会议，传达集团工会《关于认真做好夏季劳动保护防暑降温工作》的通知精神，组织学习与讨论，部署防暑降温工作，并通过座谈会、沟通会、公司报纸等形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，增强职工安全意识和自我保护意识。
4、组织巡视 督促到位
公司工会定期组织工会干事和职工代表对一线门店、驾驶班安全巡视，重点检查门店防暑降温设备设施运转是否正常、相关措施是否到位，发生的'问题是否得到及时解决，召开部门沟通协调会，对存在的问题责成相关职能部门做好整改措施计划，并组织跟踪与督促，确保项目、整改工作及时到位。
5、组织慰问 关心员工
在高温期间，公司党、政、工领导及地区部行政与工会等分别慰问督导、一线门店员工、驾驶员，慰问员工约1500人次，发放毛巾、肥皂、风油精、饮料等慰问品约8万元，筹集约2万元资金，上门慰问基层党员和困难职工，主动了解和关心员工的工作、生活、身体及家庭情况，为职工排忧解难，并听取员工就防暑降温措施的建议及意见，以确保员工安全渡夏。
防暑降温工作总结范文4
为认真贯彻落实《福建省机电（控股）有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》（闽机控经［20xx］209号）精神，有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：
一、统一思想认识，强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各项目部、班组坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视20xx年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视夏季高温天气防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。同时，公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各项目部与班组的安全生产管理，确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识
因爆破行业特殊性、分散性，公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向公司安全部门汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，安全部联合工程
部、综合部、财务部，在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训，普及消防安全知识，模拟了火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
安全部组织联合综合部、工程部，结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点，加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的`检查，并对发现的问题进行了及时的整改，从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组，由于其长时间不间断作业，对职工的作息构成了极大的考验，高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动，充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来，为防暑降温工作尽一份力。这些措施，都有力地促进了安全工作的落实。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，公司党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从实际出发，合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间，在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，提早爆破施工时间，避免高温时段作业，确保职工的身
体健康和生命安全。原则上，气温超过35℃，中午12：30后严禁进行室外作业；从基础抓起，全面检查现场施工条件，积极同各业主合作单位协商，加大力度检修、改善职工施工生活场所条件；从细节着眼，切实关爱员工，安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品，及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
三是加大资金投入，发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施，及时发放消暑用品的基础上，根据国家相应法律法规，以向一线工作人员倾斜的原则，同时给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。５月至７月，公司共发放高温补贴XXX元，每人每月发放200元补贴。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度，促进个各个项目部不断提高安全管理水平，建设富兴安全文化，切实履行维护职能，保障职工根本利益，推动富兴和谐发展。
防暑降温工作总结范文5
了保障企业安全生产和员工的身体健康，切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作，确保生产工作有序进行，第五冶炼厂结合生产实际，坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，及时采取有效措施，认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育，普及防暑降温应对常识，高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识，增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机，并要求员工勤洒水，降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等，并及时发放到各炉台、工段及班组，让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的.巡视点检、维护、保养，发现隐患及时消除，使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状，第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施，将捣炉机油箱加装隔热板，防止高温辐射，及时对冷却喷头进行疏通，防止因高温造成的设备运行事故，确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实，各项工作初见效果，为战高温，夺高产，创造优异生产指标奠定了坚实基础。
防暑降温工作总结范文6
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的.防暑降温工作。
一、加强宣传，落实工作计划，
在镇领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查，督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排
今年连续高温日期较多，温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：
1、要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；
2、要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；
3、要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
防暑降温工作总结范文7
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，碑林区交通局针对高温天气，采取切实有效的措施积极备战高温天防暑降温工作。
一是开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，通过宣传教育增强员工的.自我防护意识，学习和宣传夏季高温下常见病和多发病的防治知识。
二是做好后勤服务保障工作。采购一批防暑降温饮品分发到各科室、稽查队。
三是加强保洁卫生，及时处理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉变发出异味，避免吸引蚊虫聚集传播病菌。
四是及时对各办公室的空调进行检修，并做好防电、防水、防火、防雷的宣传教育工作。提高一线职工高温作业的自我保护意识和防范能力，确保安全生产，积极营造保障职工健康权益的良好氛围。
防暑降温工作总结范文8
按照省安委会办公室文件《吉林省安委会办公室关于做好防暑降温工作的通知》（吉安委办〔2015〕52号）内容要求，为切实做好集团公司防暑降温安全工作，有效防范各类安全生产事故的发生，安全环保部安全处于2015年6月17日至6月22日对冶金区、大栗子矿业公司、板石矿业公司等各单位进行了检查。
每年暑期，公司对高温岗位采取特殊防暑降温措施，每年公司投入100余万元，加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。购买的雪糕、清凉饮料、茶叶发放到高温生产岗位，防止岗位员工发生中暑。
各单位结合本单位高温岗位特点，实施防暑降温措施，具体工作：①在高温岗位配备空调或轴流风机等防暑降温设备设施并进行日常检查及维护能够保证正常运行；②按规定发放雪糕、保健茶外，食堂能够提供绿豆水、白糖水等饮料，有的.单位还备有藿香正气水等药品；③劳动保护用品正常发放，并保证员工在岗位穿戴齐全。④利用安全会议使员工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高员工的安全意识与自我保护意识。
再次，班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安。③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全
员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。⑥现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。⑦班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。
最后，要求职工自觉遵守现场的规章制度，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到防暑降温安全工作中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高公司防暑降温保障能力，切实做好了高温季节防暑降温工作。
防暑降温工作总结范文9
一、工程概况
龙华路1960工程由上海绿地恒滨置业有限公司开发建设，上海建工集团股份有限公司为本工程的总承包，我项目作为建工集团土建主分包，在工程建设中将起到主导作用。 龙华路1960地块占地面积约9万平方米，主要由南北两个地块组成，（南块）项目基地位于规划二路以南、阳光路以东、瑞宁路以北、东安路以西，占地面积约4.5万平方米，旨在打造现代化高尚居住社区，主要建筑为2栋23层的公寓式办公楼、7栋16层的高档住宅楼、商业和配套设施及幼儿园。（北块）项目基地位于龙华路以南、阳光路以东、规划二路以北、东安路以西，占地面积约4.5万平方米，该地块定位为商业办公综合体，主要建筑为2栋18层办公楼、1栋20层公寓式办公楼、相关商业和配套设施。本地块环境复杂，轨道交通已运行的M7线在地下南北向穿过，将基地一分为二，地铁上方打造为时尚休闲广场。另外，主体已建成（尚未运营）的地铁12号线船厂路站位于场地北侧，其部分出入口设置于本工程地下室内。
二、施工难点
1、基坑施工规模大、工作量大；
2、周边管线情况复杂，与地铁零距离施工，施工难度大；
3、施工工期紧、结构上下立体交叉施工难度大，文明施工要求高；
4、劳务分包多、专业分包多，管理难度高。
二、目前施工情况
龙华路1960号地块现在是全面铺开，具体施工情况如下：
南块1区基坑面积约为1.28万㎡，地下室结构于4月30日全部完毕，4#楼一框也在4月30日完成，现在正在进行1#～3#房一框结构施工以及4#楼二框结构施工。
南块2区基坑面积约为5600㎡， 4月25日完成第二道混凝土支撑的凿除工作，5月9日已完成地下二层的首次混凝土浇捣，整个地下二框将于5月18日全部结束。
北块一区面积2732㎡，第二道支撑于5月8日完成，目前正在进行养护，养护到达设计强度后进行第三皮土开挖施工。
三、本年度主要施工节点
1区： 1#-4#楼8月底结构封顶；1#-4#楼屋面构架9月中旬完成；二结构10月底完成， 12月底完成地下二框至屋面的内粉刷。
2区：7#楼10月底结构封顶；A楼、B楼12月初结构封顶；7#楼二结构12月中旬完成，12月底A楼、B楼二结构完成地下二层至18层； 12月底完成A楼、B楼、7#楼地下二框至6层的内粉刷。
3区：5#、6#11月初地下结构完成；12月底完成至6框结构；地下室二结构完成。
四、现场安全、文明施工
按照合同要求，本工程必须确保上海市文明工地，我项目结合工程场地大、管理点多，特别是分阶段场布等特殊情况，而且我们作为建工集团的土建分包单位，在工作开展过程中遇到了很多困难，但是通过与公司及分公司领导共同协商，计划在今年第四季度进行文明工地的评比。工程开工至今，在现场安全、文明施工方面得到了公司、分公司相关领导的大力支持，公司领导曾前后数次到现场召开文明施工讨论会，毛总及何总亲自制定了现场安全、文明施工的操作大纲。我项目部在该大纲的指导下，在分公司领导的支持下，现场成立文明施工工作小组，结合施工现场实际情况，分阶段进行策划和实施，细化编制了现场文明施工的操作细则，对施工现场进行针对性的布置：
1、目前现场文明施工情况
工地正门、边门、旗杆、五牌二图及各种施工铭牌都按照集团规定和标准执行。严格执行公司关于文明设施“工具化、定型化、标准化”的工作要求，根据工地实际，做好“三化”产品，并做到早期策划加工，定期安装就位，定期保养检查。
施工区域和生活区、办公区采用绿色隔离网进行隔离，同时在隔离网上悬挂安全教育宣传图片。
大门冲洗装置完备，凡有大型车辆进出的工地大门均落实冲洗装置，并设置三级沉淀池，禁止未经冲洗、带泥车辆驶出工地，杜绝泥浆外流、污水蔓延，定期清理三级沉淀池内的泥浆。
由于前期桩基工程为由机施单位施工，现场的排水系统不是很完善，我们接手后对现场的排水系统进行全面修补、完善，做到满足排水量需求，盖板整齐牢固，刷黄黑警示油漆，并定期清理，保证排水畅通。
场地内施工便道及生活区便道都采用硬地坪做法，路面安排专人每天定时进行冲洗清扫，保证路面整洁，无建筑垃圾堆放。
工地采用人车分离进出，施工人员要从装有闸机的门禁系统进入，一人一卡，无证人员不得入内。
工地上设置视频监控系统，视频监视探头分设在主要出入口、施工区域的重点部位、办公区、生活区，根据不同施工阶段，可调整安装位置及安装数量。
随着施工的进行，在施工区域内需要根据塔吊旋转半径搭设各类防护棚、人员通道等，施工阶段的不同，搭设的防护棚和人员通道也会随之变化，但是在文明施工策划中已经事先考虑到过程中可能遇到的各种情况，避免二次搭设造成的劳动力和物资的消耗，在分阶段实施中，成本控制也相当重要。
为增加工地宣传气氛，在围墙上、钢筋加工场地、办公生活区等都悬挂宣传图片，设置黑板报、阅报栏等。
在与机施单位施工分界区域内，用完整、干净的彩钢板进行分隔。
生活区内也极为注重文明施工，首先整个施工区域要求环境整洁，安排专人负责清扫，其次在工宿舍都配备统一的桌子、椅子和衣柜，统一摆设位置，做到整齐有序。
2、后期分阶段文明施工策划
后期安全、文明施工在延续前面的各项常态管理的同时还要根据施工进度及时跟进各项有针对性的措施。
7月底为配合售楼需要先将1区4#楼作为展示区进行对外开放，所以在施工时必将给文明施工带来影响，届时施工场地变得狭小，而现有工地大门也将内退到现在的仓库板房处，将这些仓库板房也将拆除，门禁系统安装到位后实行人车分离，此处主要是小车进出，主要的施工车辆进出都要从瑞宁路和阳光路这两个地方进出。为给室外总体施工提供更加有利的施工条件，我们地上部分的所有上部结构用的二结构材料、装饰材料、幕墙材料等都通过地下室往上运输。上部结构施工均采用挑脚手，与地面总体施工形成立体交叉施工，为安全考虑，挑脚手都要做好有效的防护措施，并要求严格按照方案要求进行搭设。总体施工时要求将施工区域与周边还未开始施工的区域进行有效隔离，并在隔离的网片上悬挂安全教育宣传画等。
9月底，整个一区都将作为售楼处样板房展示区进行对外开放，施工工期非常紧张，对文明施工要求更高，由于4#楼区域已经提前对外开放，届时肯定会有很多外界人士进出，一定要做好人员进出施工场地的控制，严格执行实名制登记进出，在有些容易被忽视的出
入口安排专人管理。在立体交叉施工区域内做好防护工作，以后一区展示区和三区的分隔处做好隔离措施。
五、防暑降温的具体措施
目前工程施工已经进入高峰，天气也马上进入到6～9月份高温季节，整个高温季节，工程施工将包括主体结构施工、地下室结构施工、基坑支撑施工、挖土施工等等，高峰期间施工人员将达到1000人左右，为切实做好今年的防暑降温工作，杜绝食物中毒、中暑事件的发生，确保施工生产的正常进行，项目部特成立防暑降温工作小组，并制定以下计划。
1、成立以项目经理任组长，项目副经理及施工员任副组长，综合管理员及文明施工专管员任组员的1960项目部防暑降温工作小组，开展各项工作。
2、根据现场实际情况，在每个基坑周围均布置茶水遮阳亭，做到只要有施工人员在现场作业，就要确保茶水供应，从4月20日起每天做好茶水供应记录。配备有茶叶、决明子、大麦茶、白开（凉）水等。为做好今年高温的茶水供应，项目整修了近24平方米符合卫生要求的茶水间，配齐了证件齐全的'送水员3人，并进行了上岗前的培训。
3、做好食堂卫生工作，督促食堂工作人员严格执行食堂卫生工作要求，综合管理员每天下食堂做好食品检查及抽查，确保食品的安全。此外，盛夏期间，食堂提供饮食满足夏季营养素要求，多准备清热的食物，且每天确保含盐菜汤的供应。
4、加强宿舍的管理，为每间宿舍安装2只吸顶电风扇，并保持宿舍的良好通风，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，经统计已累计安装吸顶电扇200只。做好宿舍卫生打扫工作，定期组织大扫除，组织卫生检查，保持宿舍的整洁卫生，特别注意夏季特有的虫蝇的捕防工作，保证工人的休息环境卫生。此外，项目部还与斜土街道签订了“灭四害”合同，由街道每天早上派人到工地喷洒药水。
5、高温期间，合理安排作息时间，严格执行上级规定的露天作业“ 错高避峰”、“做两头歇中间”的避高温措施，确保施工人员的身体健康，或加强工作中的轮换休息，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间。
6、加强现场巡查，开展环境卫生整治、个人卫生及防治的各类健康卫生宣传教育，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，最好能使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。定期张贴卫生宣传，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。
7、对以上几点措施，项目部防暑降温工作小组每周、每月对实施情况进行抽查，掌握实际情况，并进行总结，落实整改措施，进一步提高防暑降温工作质量。
以上就是我们工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具体打算和策划，有些已经在实施，有些还未实施，在以后的施工过程中我们还将逐一完善各项措施，不足之处还望领导予以指点和帮助，谢谢！
龙华路1960工程项目部
防暑降温工作总结范文10
高温、高温、持续高温!开发区安监局按管委会领导的批示要求，向全区企业发出通知，切实履行主体责任，严格按《关于做好夏季安全生产工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生产，尤其是做好当前防暑降温工作。安监局对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的'高危人群进行全面梳理，排出27家企业，定出“一厂一策” ，指导用人单位做好防暑降温工作。
7月中旬以来，安监局安排人员纷纷深入企业现场指导。在启创公司，要求给职工休息室加装空调，减少连续工作时间，建议配备专业医务人员跟班生产;在虎山矿区，要求企业在高温期间停工停产，杜绝员工在高温下室外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司，建议企业缩短工作时间，降低员工工作强度;严格危化企业的高温作业要求，建议碱厂、恒瑞等企业配全配足防暑降温物品和药品;责令瑞鹏化工、万特科技等危化企业在高温期间停产。
安监局还将继续深化防暑降温各项措施，进一步督促和指导用人单位严格按照国家相关规定做好防暑降温工作，切实保障劳动者健康权益。
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