社区党建工作总结

时间：2022-06-21 20:41:41 工作总结范文我要投稿

社区2017党建工作总结

　　党建是推动科学发展、促进社会和谐的重要保证，尤其是在新的历史发展时期，进一步加强党建工作尤为重要、尤为紧迫。下面就随小编一起去阅读社区2017党建工作总结，相信能带给大家启发。

社区2017党建工作总结

　　社区2017党建工作总结一

　　2017年以来，城北社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大及十八届六中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将2017年第一季度城北社区党建工作汇报如下：

　　一、党组织建设情况

　　城北社区现有在职党员502名，发展对象4名，积极分子2名、预备党员1名，2017年转入党员3名，转出党员3名，现有211名党员，其中男性党员135名，占64%，女性党员76名，占36%，80岁以上的11名。流动党员12名，其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部，已缴纳党费4000元.

　　二、党员志愿者服务活动开展情况

　　目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍，成为参与社区服务管理的一支重要力量，为扎实开展好党员志愿活动，社区实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿服务项目，开展志愿服务活动。

　　一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动，深入到大街小巷，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象;引导辖区居民自觉维护市容环境，养成良好的生活习;城北社区党员志愿者参与市委市政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动;

　　二是服务提升活动，社区党员志愿者积极听取意见，组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动;

　　三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动;2月份城北社区联合宁国市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工，在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育，倡导广大市民“做文明人、走文明路”。

　　四是开展市民素质提升活动，社区组织召开了绿宝二期业主代表大会，在社区会议室集体学习《宁国市物业暂行办法》;组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座，进行科普、法律等方面的宣传;组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动;组织业主委员及楼道长开展座谈会。

　　五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等，建立社区治安巡逻队，加强对重点人群的管理;加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动;开展法制宣传活动，普及法律知识。

　　六是关爱活动。城北社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动;与市图书馆联合开展关爱儿童电影放映活动;社区党总支慰问困难党员及劳模;社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭;社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的'“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动，同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。

　　三、社区特色党建活动开展思路

　　为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，按照西津街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署，城北社区结合实际将党建与文明创建工作相结合，立足打造城北社区党建特色，发挥女性党员在文明创建中的作用，稳步推进文明创建工作的开展，制定了《城北社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。

　　本着公益性、自愿参与、分类指导的原则，组建了6支队伍，包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者积极性，并联合社区妇联通过社会招募等渠道，采取组织招募与自愿申请相结合的方式，把热心社会公益事业，乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训，不定期组织巾帼志愿者集中学习一次，向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使其政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志，开展巾帼志愿服务时，必须佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立巾帼志愿者新形象。

　　社区2017党建工作总结二

　　按照惠山区委、钱桥街道党工委的统一部署，西漳社区党总支换届选举大会今天正式召开。首先，请允许我代表上一届党总支领导班子，向大家汇报2017年度社区党总支三年工作情况，请大家予以审议!

　　目前，社区党总支现有正式党员126名，预备党员1名，三年来共发展党员3名，接收转入党员15名，社区党员队伍不断壮大。

　　过去的三年，是西漳社区经受严峻考验、应对复杂形式的三年。社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区党员群众的大力支持下，深入开展作风建设突破年、“双争双创”、基层服务型党组织创建等活动，坚持以建设一个好班子、培养一支好队伍、走出一条好路子、形成一套好机制为目标，扎实做好各项工作，促进社区全面发展。三年来，社区先后获得了“江苏省充分就业示范社区”“无锡市无邪教创建示范社区(村)”“无锡市健康社区”“无锡市文明社区”“惠山区四星级社区”“惠山区优秀村级劳动保障网络”等多项省市区街道的荣誉。

　　一、多措并举，扬基层党建新风

　　1、以教育管理为落脚点

　　社区党总支不断加大对党员干部的教育管理力度，从党的群众路线教育实践活动，到“三严三实”主题教育活动，再到“两学一做”学习活动，党总支利用“三会一课”“基层统一活动日”“远教固定学习日”等日常学习制度，开展了各类学习、实践、交流活动，不断夯实党员思想基础。同时，党总支积极探索教育管理新途径，创新学习方式，通过召开座谈会、专题党课、电化教育等，丰富学习载体和内容，确保教育活动取得实效。在此基础上，党总支严格按照发展党员三公开二票决要求，从严考察、从严审核，时时刻刻把教育管理作为党内组织生活的基础与重点，切实提高党员干部的政治素质。

　　2、以作风建设为着力点

　　近年来，社区党总支围绕基层服务型党组织建设，不断深化党的群众路线教育实践活动开展成果，扎扎实实做好作风建设。通过开展党群座谈会、民主生活会、廉政警示教育以及谈心谈话等活动，照镜正衣、洗澡治病。总支班子成员积极对照检查、述职述廉，把各项规矩落实到位，把各项不足整改到位。社区先后花大力气，整治了河道污染、道路违停、路灯亮化、交通不便等具体问题。同时，通过倾听民意、整改完善的系列过程，也进一步强化了总支班子及党员干部的思想认识，促进了班子成员的相互理解，提高了党员干部依靠群众、服务群众的思想认识，密切了社区党群、干群关系。

　　3、以品牌创建为突破口

　　2013年，社区引入无锡市未成年人思想道德教育特色品牌“红色记忆之旅”，以党建带群团建设的方式，为辖区青少年开展各类教育学习、道德引导、实践认知等特色活动。三年来，社区不断扩大该党建品牌的影响力，在原有开展革命传统和爱国主义的“红色教育”基础上，拓宽品牌内涵，建立了“红色七月”以及“七彩暑期”活动制度，打造起了“红色记忆在西漳”的全新党建品牌。通过开展党员红色专线行、“中国梦、梦中国”读书周、红色的电影放映、少儿暑期军训、红色知识问答等丰富多彩的活动，将未成年人思想道德建设与党员教育管理有机结合，创新基层党的组织生活，进一步提升社区党建科学化水平。同时，总支也积极行动，继续加大对“廉政文化”和“爱心助学”品牌的工作力度，整合资源、志愿帮困，不断以身边人和身边事，教育人、引导人、激励人，巩固特色品牌的创建成果。

　　4、以制度完善为切入点

　　为建立起以制度建设统领社区工作的长效机制，社区积极思考，不断完善，每年年初，都会对照新的要求、新的标准，对现行的工作制度进行完善改革。今年，社区对印章管理、财务审批、请销假等21项现行制度进行了梳理评估，并逐一进行了修正和完善，形成了涵盖《西漳社居委工作人员守则》、《西漳社区关于请销假制度的规定》以及《条线岗位责任制考核总则》等共计27项日常管理制度的《西漳社区党建、管理、服务工作规章及考核细则》。通过制度的不断完善与落实，推动了“废、改、立”工作的经常化、长效化，全面提升了社区管理科学化水平。

　　二、落实惠民，办民生工程实事

　　1、服务惠民

　　关注民计民生，服务居民是社区工作的宗旨，社区目前有常住人口3861人，其中户籍人口2580人，流动人口1281人，90岁以上老人有17人，80-90岁的老人有84人。每年，社区都会针对辖区各类弱势群体开展服务帮扶。以2015年为例，社区对421位已婚育龄妇女，积极做好户籍及计划生育上的服务工作;对890位老年人发放旅游补贴，对278位70周岁以上老年人发放重阳慰问金，对85位80周岁高龄人群发放高龄慰问金，还为796位60周岁以上老年人购买了意外保险。社区结合民政、社保、文卫等条线，积极做好弱势群体帮扶，为5户困难家庭办理最低保障金，5户办理低保边缘户，10户办理临时或深度救助，做好36名残疾人的配套服务。开展退休职工体检、失业人员培训、老年补贴发放、婴幼儿早期教育等服务工作。同时，社区还组建有多支志愿者服务队，并定期开展各类志愿活动，包括慰问走访独居老人、开展健康义诊、交通安全知识入户等。还为3户符合条件的居民办理了安居房申请，同时为8户家庭、12家企业办理了集体土地使用证。为辖区儿童举办暑期辅导班。社区还积极做好就业、创业培训、辖区退休职工的管理服务工作，市民卡办理、社会保障及平台服务工作。通过多项便民、为民活动的开展，不断健全社区服务网络，切实履行起新形势下社区服务居民的义务和职责。

　　2、文化惠民

　　随着生活水平的不断提高，辖区的居民群众对文化体育活动的需求也与日俱增。为全面提升西漳居民的幸福感指数，社区依托实际，因地制宜地开展了各类文化惠民活动。包括举办健康知识讲座、道德讲堂、读书交流、广场文艺演出等活动，内容涉及文教、卫生、历史、科普等，不仅丰富了辖区居民的业余生活，也提升了居民的文化知识和素质。为满足居民的健身需求，社区不断升级辖区内健身设施器材，今年新增了查家巷健身路径，并对卫生室门前破旧的健身路径进行了更换，为居民的健身锻炼提供了方便与保障。同时，群众性文体活动也在社区内火热开展，多支文体队伍参加了街道、区级的竞赛表演，并获得多项荣誉。如今年举办的“欢乐大舞台”、“西漳达人秀”等文艺晚会，受到了居民百姓的热烈欢迎。如今，适合百姓，受到百姓喜爱的文化活动正在惠及更多的辖区居民。

　　3、环境惠民

　　西漳是无锡市保留村庄，四周企业环绕，是典型的园中村。今年，也因企业的排放和噪音问题，引发了矛盾事件。所以，环境的整治与美化，成为了民生工作的重中之重。为此，社区也做了大量的工作，代表居民与相关企业进行了多次长时间的协商，并以党组织结对共建的.形式签订了共建协议，尽我们所能地为西漳的居民百姓争取实惠。同时，依托星级社区创建，不断加强村庄整治力度。目前社区正在重点进行自来水管网改造工程，以全面优化水质，并缓解水压、水损等问题，促进居民的用水健康。同时，万东路和老锡常线路面改造工程也已启动，将从源头上整治路面坑洼、开裂和乱停车等问题。为切实落实环境惠民工程，三年来，社区在紧抓环境日常管理的基础上，大力开展了各项整治工作，包括漳盛路路面改造工程、辖区水泥道路翻修，内河河道污染治理、河床淤泥清理、新装河道栏杆，路灯亮化工程、防鼠、灭鼠工作等等。今后，社区还将进一步加强环境惠民工作力度，重点将协同环保部门对各企业的排放进行监督与检查。并牵头成立环保志愿者队伍，邀请党员、居民代表一同参与社区的环保工作，协助督促企业达标排放，增强辖区居民群众的环保意识。着力为辖区居民提供一个宜人宜居的生活环境。

　　4、平安惠民

　　安全是一切工作的前提，社区常年来开展平安社区创建，利用户外显示屏、宣传栏不断开展法治宣传活动，提高社区居民的群防群治意识。安全生产工作上，每年年初，社区都会对各企业、公共场所、超市、酒店、商店、危化经营使用单位签订安全防火告知书、承诺书，并签订特种设备使用告知书。每年对企业负责人、安全员、特种作业人员进行安全培训，目前社区持证上岗率达96%以上。每月对企业进行走访督查，一旦发现不规范现场及操作，立即提出整改意见。同时，配合特检院定期对社区200余台次设备进行检测，取缔不符合条件的烟花爆竹商店，社区企业安全生产标准化达标企业通过42家。

　　在辖区的消防安全上，社区新配备消防应急车一辆，在平时的安全检查中，时刻注意对火灾隐患的发现，社区义务消防队积极开展训练，确保关键时期能拉得出、用得上、打得响。如在今年的防汛期内，义务消防队全体行动，作用发挥明显。

　　在此基础上，积极维护社区稳定，对重点信访对象、刑满释放人员进行经常性稳控走访，掌握他们的思想动态。在今年的群访事件中，总支班子成员、党员领导干部等立场坚定，并能发挥先锋模范作用，帮着一起做工作，为化解群访矛盾，起到了关键性的作用。三年来，社区受理矛盾纠纷66起，成功调处63起，剩余三起双方选择通过司法途径解决，调处成功率达95.45%。通过多项举措，三年来辖区无一例刑事案件发生。

　　为确保辖区居民、儿童的安全出行，社区派出专人维护43路公交站台及早晚校车接送点的秩序，为居民群众保驾护航。在梅雨季节和台风期间认真做好防汛防洪和防台工作。社区还对辖区的餐饮、食品流通行业每月进行走访，并监督好渠道、货物质量，三年来，没有发生一起食品安全事故。

　　三、发展为先，抓社区统筹管理

　　1、经济建设稳中求进

　　社区始终坚持以“重实体、强企业、促投入、求发展”为目标，千方百计促进经济建设。辖区93家企业，今年上半年实现经济总量11.95亿元，与上年同期10.4亿元相比，净增1.55亿，增幅为14.9%。其中83家工业企业，上半年完成工业营业收入5.1亿元，与去年同期5.4亿元，下降7.2%，只完成年度目标11.8亿元的43.2%，总量位于全园区14个社区的第六位。工业投入，上半年完成2000万元，是年度目标3000万的66.7%，增幅为233.3%。总量位于全园区14个社区的前两位。10家三产服务业，上半年完成营业收入6.85亿元，占年度目标任务8.7亿元的78.8%，与去年同期5亿相比增幅达到35.3%，总量位列全园区的第一位。三产服务业的大幅提升，归功于“无锡市胜利石化有限公司”，其单位上半年实现营业收入6.5亿元，与去年同期的4.7亿元，净增1.8亿元，增长了40%。

　　在社区合作经济组织收入方面，2015年度社区总收入为754万元。其中主要收入为：2015年社区可收取企业及个人的土地租金526万元，对上争取补贴等其他收入59万元，厂房租金、店面租金、菜场承包金、职工楼租金等收入178万元。

　　从统计数字来看，我们社区经济走势可用8个字来概括“总体平稳，稳中有进”。一方面，社区积极鼓动、协助企业做好经济转型升级，包括引进优质企业项目、淘汰落后产能、促进创新发展等，不断提升企业经济发展的质量和效益。另一方面，做好集体资产的保值、增值工作，包括规范集体资金管理行为，建立好集体资金的使用、收益、管理制度;盘活现有存量，梳理空闲土地和房屋，提高资产价值等手段，以此不断增加社区的收入。

　　2、队伍建设推进有力

　　社区党总支十分重视对干部队伍的培养与教育，利用每月的办公会议和远教培训，经常性地开展包括写作培训、舆情信息培训、“三严三实”专题教育等内容的集中学习，提升社区班子成员的思想素质和业务水平。同时积极培养年轻后备干部，通过谈心谈话、加岗压担，不断锻炼青年干部，形成了老、中、青合理布局的梯队结构，进一步提高了班子的整体战斗力。通过多种形式，让社区干部及社区工作人员达到“四有”标准，即有提升能力素质的恐慌、有率先垂范的自觉、有敢于担责的气魄、有严守规矩的自律，切实提高社区干部队伍的整体素质。

　　在此基础上，社区继续推进社会工作者职业机制，鼓励社区工作人员考取社会工作者职业资格证书，不断充实社工队伍，形成以点带面的社会工作格局。

　　3、民主建设规范有效

　　民主建设是社区发展的动力基础和行动保障，社区党总支坚持实行民主选举、民主决策、民主监督等民主管理方式。社区三务公开制度积极落实，党务、居务、财务公开栏定期更新，接受居民群众的监督。社区定期召开党员大会、居民代表大会、党群民主议事会议等，通报社区重大事项，接受审议。通过一系列措施，社区行政透明度不断提高，党员、群众的主体意识和作用也不断提升。实现了社区居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。

　　同志们，三年来，社区取得的累累硕果来之不易，是上级领导关心、支持的结果;是广大党员干部和居民群众齐心协力、奋斗拼搏的结果;是历届党总支打下良好基础和老同志们帮扶的结果。在此，我代表社区党总支向所有为西漳社区发展倾注了心血，作出了贡献的同志们、朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

　　今天的会议将选举产生新一届社区党总支委员会，新的起点预示新的发展、新的目标开启新的征程。我坚信，在新一届总支班子的带领下，在全体党员干部的支持下，西漳社区将建成一个和谐、有序、充满生机和活力的新型社区。

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