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2017党建工作总结农业局
总结工作不是记流水账，不能停留在事实的表层作一般的陈述。可参考下面3篇2017农业局党建工作总结范文，希望可以帮到你们。
范文一：2017农业局党建工作总结范文
市委组织部：
根据市委办公厅《关于开展第十个“党建月”活动的通知》(银党办[2017]51号)文件精神，市农牧局精心组织，周密部署，以“做合格党员，强使命担当”为主题，做实做强基层党建，开展了形式多样的主题活动，为扎实推进“三农”各项工作提供了坚强的组织保障。
一、活动开展情况
(一)聚焦重点、务求实效，做实做强基层党建
1、深入推进“两学一做”学习教育。按照全市“两学一做”学习教育总体安排，有序推进农牧系统学习教育的开展。一是立足学习提高，丰富学习教育内容。市农牧局坚持集中学和自学相结合，着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句研读党章;学习党规党纪，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;共开展局党委中心组学习6次，组织农牧系统干部32人次参加市委中心组学习，购买学习教材60余套，各局属党组织共开展学习教育70余次。二是围绕专题开展讨论。注重学习实效，边学习、边讨论、边交流，以“讲政治、有信念”为主题，开展了“合格党员”第一专题交流讨论活动。截至目前，局属26个党支部共开展专题讨论会41场次。三是认真落实讲党课制度。局党委领导班子成员根据业务分工，在分管事业单位讲了一次党课，各基层党组织负责人在各党支部讲了一次党课，各党建指导员深入联系点讲了一次党课。目前，共开展讲党课活动30余次，下派党建指导员16人次。
2、深入推进“双增双减”专项行动。全面落实“双增”工作各项措施，抓好产业促农增收，配合组织部门开展好脱壳攻坚工作，预计上半年我市农业增加值10.95亿元，同比增长4.3%;农村居民人均可支配收入5790.86亿元，同比增长8.2%。一是抓项目扶持，引导村级党组织增强自身造血功能。积极与组织部、农办、财政等部门配合，一同考察、确定各县(市)区上报增加村集体经济项目，今年新立项审批发展壮大村集体经济项目3个，总投资400万元左右。二是抓干部培训，引导村级带头人拓宽发展思路。按照村集体经济情况，分别在银川宏大职业技能培训学校、西北农林科技大学举办了“空壳村”、“村集体经济收入10万元以上村”的村支部书记专题提高班，两期共培训191人，进一步拓宽了村干部发展视野，提升了壮大村级集体经济带动能力。三是抓财务管理，引导，规范集体资产运营。制定印发《银川市扶持发展壮大村级集体经济专项资金管理暂行办法》,强化农村集体资产管理，保护农村集体经济组织资产所有者和经营者的合法权益。
3、深入推进党员组织关系集中排查。以支部为单位，深入开展了党员组织关系集中排查，全面核查党员身份信息，摸清党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，共排查农牧系统基层党组织27个，党员276名，其中流动党员1名，失联党员7名。扎实开展了“组织找党员、党员找组织”双找活动，查找到失联党员6名，找回率达到86%;查找流动党员，发放《流动党员活动证》3个，持证率达到100%，有效解决了基层党组织失联党员长期脱管失管、流动党员流动即流失的问题。
(二)创新载体、精心组织，开展形式多样的主题活动
4、开展“农村环境综合治理 党员在行动”主题实践活动。结合“两学一做”学习教育，我局由分管领导带队分别深入永宁县闽宁镇原隆村和贺兰县洪广镇高荣村开展“环境综合治理主题党日”主题实践暨两学一做座谈交流，率先垂范，带动周边群众积极参与环境综合治理，努力营造良好的发展环境和人居环境。
5、开展“喜看银川新变化、我为家乡作贡献”主题观摩。市农牧局党委组织局机关、各基层单位、企业40多名党员干部职工，开展了以“喜看银川新变化 我为家乡作贡献”观摩+重温入党誓词主题活动，观摩了市民大厅，源石酒庄，银川韩美林艺术馆等项目，使农牧系统广大党员干部职工亲身感受到了银川跨越式发展的新变化，激励大家积极投身建设“三精”农业各项事业的生动实践。
(三)选树典型、弘扬先进，激励广大党员担当奉献
6、开展基层党组织书记双述双评活动。农牧局党委所属21个基层党组织向局党委进行了述职汇报，述职紧紧围绕“两学一做”学习教育，领导干部“一岗双责”履职情况，堡垒工程和先锋工程的开展情况，“七个专项行动”、八项规定回头看等开展情况进行总结汇报，局党委书记、分管局领导针对各基层的述职情况，分别给予了点评，肯定成绩、找出差距、进一步提出了整改意见和建议。
7、深化党员评星定格、民主评议党员活动。大力实施党员“先锋工程”，深化拓展“四个样子”专项教育整顿行动，丰富党员“好样子”标准，增设“环境保护星”，进一步细化量化评定细则，加强对党员的精细化管理。局属各基层党支部采取综合党员评议量化打分占70%、支委会打分占30%的评定细则对党员的.星级进行了客观公正的认定。
8、深入开展评优表彰活动。结合迎接建党95周年系列活动，开展了“庆七一”表彰活动，对在推动现代农业发展、促进社会和谐、服务人民群众中，工作业绩表现突出的8个先进基层党组织、21名优秀共产党员、7名优秀党务工作者进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员干部充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二、存在的问题
通过第十个“党建月”活动的开展，充分调动了农牧系统广大党员的积极性，每个党员都能主动参与到活动中来，使党建月真正成为提高党员素质、发挥党员作用、提升党建工作水平、促进各项工作的有效载体，但也存在一些问题，一是党建月活动载体不够丰富，党建工作与业务工作紧密不够紧密;二是个别非公企业党组织对党建月工作重视程度不够，各项活动的开展不够深入，活动形式单一，亮点工作不够突出。
下一步我们将进一步加大党建工作力度，巩固党建月活动成果，深入抓好各项工作的落实，力争全年各项工作任务圆满完成。
范文二：2017农业局党建工作总结范文
XX年度农业局在上级党委的指导下，认真抓好党建工作。针对本局的实际情况开展多项的教育活动，突出学习重点，丰富学习内容，取得了良好成效。
一、指导思想明确，组织领导到位
在学习型党组织建设中，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县中心工作大局，以建设马克思主义学习型机关为引领，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高广大党员干部思想政治水平和领导干部的执政能力为基本目标，结合党委中心组学习、领导干部讲党课活动及干部教育活动，扎实开展学习型党组织建设。
为确保学习型党组织建设工作有效开展，局党委进一步充实了学习型党组织建设工作机构，由局党委书记、局长xx担任学习型党组织建设领导小组组长，局党委委员xxx、xxx为副组长，成员由各基层党总支书记组成，领导小组办公室设在局办公室，从上到下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有力保障了学习型党组织建设工作正常开展。
二、学习计划科学，学习重点突出
在建设学习型党组织的过程中，局党委按照与时俱进、全员参与、学用结合的原则，按照新形势、新任务的要求，结合农业工作实际，科学安排党员干部的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，扩大教育的覆盖面和参与度，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
一是科学制定党委中心组学习计划和内容。以提高领导干部理论素养、科学决策水平和领导创新能力为目标，以学习党的政策方针、县委县政府决策部署、中国共产党党史、廉政准则、干部管理制度等为主要内容，制定学习计划。
二是合理制定领导干部讲党课计划内容。以全面落实科学发展观，宣讲党的政策，加强干部管理，促进和谐稳定，实现农业科学发展为目标，确定讲党课内容及讲课计划。
三是科学确定干部教育计划和内容。以提高基层干部职工政治理论水平、业务水平和工作能力为目标，制定学习计划。
三、学习制度完善，学习要求具体在科学制定学习计划，确定学习内容的基础上，局党委要求各总支、各支部将学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，立足岗位目标，转变观念、创新方法、完善途径、拓宽载体、落实制度，将学习型党组织建设长期开展下去，以学习型党组织建设促进农业各项工作落实，在全系统开展人人爱学习，个个争先进、创优秀的工作氛围。
一是要求全体党员干部确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。
二是把学习与解决实际问题结合起来，在干中学，学中做，注重调查研究，提高理论学习转化为实践成果的`水平，不断开创工作新局面。三是进一步增强联系群众的意识，健全科学、民主的决策机制，提高组织群众、服务群众、促进农业工作发展的水平。
四是量化学习指标，加强学习考核。除对党员干部每年学习培训时间、集中学习讨论次数、到基层调研天数、写学习笔记和心得体会字数等进行了详细规定外，还将学习与技术人员职称评定挂钩，要求参评中高级职称人员每年业务培训必须分别达到72学时和80学时以上。
四、理论联系实际，学习成效显著
注重引导党员干部紧紧围绕促进县域经济稳定发展的大局，深入研究农业建设实际问题，稳定粮食生产、抓好蔬菜品质提升和畜牧业规划扩张、加强设施农业建设，进一步转变农业发展方式，千方百计增加农民收入，推进现代农业持续、快速、科学发展，达到学用结合、学以致用的目的。我们把建设学习型党组织与从严管理干部、加强作风建设、创先争优活动相互联系，把加强学习作为转变作风、创先争优的原动力，健全学习制度、创新学习方法，立足本职工作，通过多种方式，结合工作实际开展了丰富多彩的学习活动。
一是认真学习党的基本知识、基本理论、社会主义核心价值体系。通过集中学习、看书自学、网上自学等方式进行学习，提高干部职工的政治理论水平，保证从思想上、行动上与党中央和县委、县政府保持一致。在学习中，局党委领导带头，率先垂范，参加省市3天以上培训会7次。局党委成员及机关干部14人参加了公务员职业道德网络必修课培训。局党委中心组学习每月正常开展，党委成员学习笔记都在XX0字以上。开展领导干部讲党课活动8次，全系统党员干部职工受到了教育。全系统学习氛围浓厚，坚持每周2次集中学习，党员干部学习笔记均在10000字以上。
二是开展干部业务培训和农民技术培训，不断提高干部职工业务素质和群众解决问题的能力。全系统5个单位邀请西农大及市上专家为职工进行了业务培训;51名专业技术人员参加了继续教育培训，89名农技干部参加了省市组织的农业实用技术培训;113名执法人员强化了执法岗位培训;52名干部职工正在攻读大专以上学历;基层单位干部带头，下乡开展农民技术培训223场次，培训群众15390人次;目前，系统308名党员中，获得本科学历45人、大专学历220人、中专学历69人。
三是理论联系实际，注重学习成果转化。积极引导党员干部将学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到发展现代农业上，全年共发表农业技术文章和调研论文47篇，有力的促进了农业产业发展。
五、XX年工作计划
把加强理论武装作为党的思想建设的根本任务，不断提高党员干部的思想理论素养。注重在“深”字上下功夫、“新”字上做文章、“实”字上出成效，引导党员用科学的态度对待科学的理论，用创新的精神实践创新的思想，用发展的观点解决发展中的问题。
1、进一步加强和改进中心组学习广泛采取集中学习、专题研讨、调查研究、个人自学等多种方式开展学习活动，通过学习型党组织建设来促进机关建设活动。全年中心组学习不少于10次。
2、积极开展领导干部讲党课活动
利用总结会、表彰会、庆祝会、专题会等方式，开展领导干部讲党课活动，为系统党员干部群众传达党的政策方针、决策部署，加强作风纪律教育，达到凝聚人心、教育干部、促进工作的目的。科级领导干部全年讲党课不少于2次，事科级干部讲党课不少于1次。
3、深入开展干部政治理论及业务学习
坚持每周2次集中学习，开展干部职工业务知识培训，鼓励职工参加各种形式继续教育，提高自身理论水平和业务技能。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式等多种措施，把党员干部的思想统一到党中央和县委、县政府决定部署上来，进一步推进学习型党组织的建设。
4、理论联系实际，促进学习成果转化
引导干部职工结合农业工作学习，进行调查研究，全年发表论文不少于40篇，将学习转化为科技成果，促进我县现代农业持续、快速发展。
范文三：2017农业局党建工作总结范文
XX年度农业局在上级党委的指导下，认真抓好党建工作。针对本局的实际情况开展多项的教育活动，突出学习重点，丰富学习内容，取得了良好成效。
一、指导思想明确，组织领导到位
在学习型党组织建设中，局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县中心工作大局，以建设马克思主义学习型机关为引领，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高广大党员干部思想政治水平和领导干部的执政能力为基本目标，结合党委中心组学习、领导干部讲党课活动及干部教育活动，扎实开展学习型党组织建设。
为确保学习型党组织建设工作有效开展，局党委进一步充实了学习型党组织建设工作机构，由局党委书记、局长xxx担任学习型党组织建设领导小组组长，局党委委员xxx、xxx为副组长，成员由各基层党总支书记组成，领导小组办公室设在局办公室，从上到下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，有力保障了学习型党组织建设工作正常开展。
二、学习计划科学，学习重点突出
在建设学习型党组织的过程中，局党委按照与时俱进、全员参与、学用结合的原则，按照新形势、新任务的要求，结合农业工作实际，科学安排党员干部的.岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，扩大教育的覆盖面和参与度，使党组织和全体党员的思想观念不断更新，创新能力不断提高。
一是科学制定党委中心组学习计划和内容。以提高领导干部理论素养、科学决策水平和领导创新能力为目标，以学习党的政策方针、县委县政府决策部署、中国共产党党史、廉政准则、干部管理制度等为主要内容，制定学习计划。
二是合理制定领导干部讲党课计划内容。以全面落实科学发展观，宣讲党的政策，加强干部管理，促进和谐稳定，实现农业科学发展为目标，确定讲党课内容及讲课计划。
三是科学确定干部教育计划和内容。以提高基层干部职工政治理论水平、业务水平和工作能力为目标，制定学习计划。
三、学习制度完善，学习要求具体
在科学制定学习计划，确定学习内容的基础上，局党委要求各总支、各支部将学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，立足岗位目标，转变观念、创新方法、完善途径、拓宽载体、落实制度，将学习型党组织建设长期开展下去，以学习型党组织建设促进农业各项工作落实，在全系统开展人人爱学习，个个争先进、创优秀的工作氛围。
一是要求全体党员干部确立“全员学习、终身学习”学习的理念，规范学习行为，改进学习方法，提高学习能力。
二是把学习与解决实际问题结合起来，在干中学，学中做，注重调查研究，提高理论学习转化为实践成果的水平，不断开创工作新局面。
三是进一步增强联系群众的意识，健全科学、民主的决策机制，提高组织群众、服务群众、促进农业工作发展的水平。四是量化学习指标，加强学习考核。除对党员干部每年学习培训时间、集中学习讨论次数、到基层调研天数、写学习笔记和心得体会字数等进行了详细规定外，还将学习与技术人员职称评定挂钩，要求参评中高级职称人员每年业务培训必须分别达到72学时和80学时以上。
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