开学准备工作总结

时间：2020-10-31 11:03:44 工作总结范文我要投稿

开学准备工作总结

　　针对开学的准备工作有很多，开学准备工作总结有哪些内容呢?下面是开学准备工作总结范文，欢迎参考。

开学准备工作总结

　　开学准备工作总结【1】

　　我校根据教育局开学工作安排，充分做好了开学的各项准备及实施工作，并加强了对教育教学、安全稳定、开学收费等工作的管理。现将开学工作情况汇报如下：

　　一、总体情况

　　我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，师生返校、学校收费、安全管理、蛋奶工程实施、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学控辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，收费工作严格执行政策规定，开学各项工作准备充分，落实到位。

　　二、各项工作开展落实情况

　　(一)开学工作部署周密，实施有条不紊。

　　1、班子成员的工作。学校领导班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌筹备，并于 8月30日下午 2：30准时召开会议，研究部署开学的各项工作。8月31号下午5点召开了全体职工大会，张校长主持了会议，并详细的安排了学校的安全工作;刘校长对开学工作进行了安排，从开学宣传到报名人员，从搬运发放教材到作业文具的购买，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排;苏校长又对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

　　2、安全保卫处的工作。安全保卫处加强门卫管理，张贴了《安全告示》，就安全进行了警示教育，重点加大了对阴雨天气防汛工作的巡查排危力度。进一步加强晚休学生下楼管理，由班主任到楼道值班督导学生安全下楼休息，并到学生宿舍清点学生人数，督导学生入睡。安全管理全面、高效，实行层层签订安全协议书，将安全教育带入课堂，加强门卫管理，实行全封闭式管理。

　　3、教务处的工作。 9月1日一天学生报到，教务处发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，晚上安排学生上了晚自习， 9月2日正式上课。全体教职工不辞劳苦，加班加点领取和发放教材，组织学生打扫"二室一区"卫生，保证了 9月2日正式上课。学校对本学期的第一节教案实行签字制度，教师做到了备好第一节教案，上好第一节课，批改好第一次作业。 9月1日晚深入各教学班核对清点学生人数，准确详实登记调查流失学生情况及原因。并及时清点校外住宿生、走读生人数。

　　4、校长办、班主任等的保学控辍工作。学校全面实施《赵川中学保学控辍管理制度》，及时摸清流失学生未入学原因，出台了劝学工作方案，要求各班主任到班落实劝学工作。针对打工潮和某些学生家长思想中出现了读书无用的错误想法，我校积极做好保学控辍工作。在 9月1日下午5点，学校组织各年级组长，校级领导组织召开劝学工作主题会议，明确了保学控辍工作目标，落实了班主任、任课教师及学校所有工作人员的工作职责，层层签订责任书，确保保学控辍责任落到实处。对流失生发现一个，动员一个，劝返一个，实行奖罚制度，保证了本期开学无一例辍学。对"双困生"(家庭经济困难和学习困难)学校制定了"一帮一"结对资助和帮学计划，教务处制定了学困生结成"一帮一"对子，把学科成绩薄弱、基础差的，学习压力大的学生分到教师、班主任，学习好的、关系密切的同学之中，让老师和同学耐心细致地帮助他们，消除其辍学意向。安排了"保学控辍活动月"活动，要求班主任、课任教师利用双休日进村入户对"双困生"、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。学校就劝学控辍活动设立奖励，就劝返工作力度，劝返形式及工作实效，进行联评，对工作成绩突出，成效显著者予以表彰奖励，并将此项工作纳入教职工平时思想和工作表现予以考核，作为评优树模的重要依据。真正从源头上杜绝流失，使得全体学生"进得来，留得住，学得好"。目前，我校初中总人数480人，其中七年级163人，八年级169人，九年级138人。

　　5、团委的工作。团委充分利用展板、广播等媒介大力宣传，营造了文明进取的气氛。积极开展以"心系荣誉，肩担责任，为创建“全县一流、全市领先”学校而努力奋斗"为主题的"创先争优"活动。重视师德建设，与每位教职工签定师德承诺书。加强学生管理，组织学生卫生、安全、养成教育的学习。组织各班主任对学生加强思想品德教育，使学生在新学期有了新风貌。制定了卫生打扫标准，张贴在教室中，校园环境做到了"三化"，环境卫生抓得严，管理细。

　　6、总务处的工作。总务处在开学前两天采购粮油等，对两灶、茶水供应房进行卫生清理， 9月1日正式供应晚餐和茶水，保证了师生的正常生活。蛋奶工程于 9月2日正常启动，保证学生在开学第一天吃上鲜美的营养早餐。建立健全蛋奶工程各项制度，完善营养早餐食品原料入库、贮存、食用、监测等各个环节的管理程序和工作措施，确保营养餐的质量和供应。

　　总之，开学工作从整体看井然有序，教育教学工作进展顺利，受到学生和家长的好评。

　　(二)教育教学工作开展扎实，有特色。

　　1、我校各部门工作计划，教师的教育教学工作计划均于 9月6日前全部完成并上交。教师都能够认真把握备、讲、批、辅等教学环节，学校领导均能率先垂范代足课时。教务处对本学期的第一节教案实行签字制度，校领导对教师第一节课进行了随堂检查。从检查及师生反馈结果看，教师们均做到了备好第一节教案，上好第一节课，批改好第一次作业。

　　2、学校扎实安排了暑假道德实践活动，开学后共收到成果400余件，其中影评180余篇，小制作200余篇，学校目前正在积极进行评选。学生档案册完成较全面，家长均作出了评价，质量较高。新学年我校教育教学管理在强化常规管理的基础上，切实抓好落实兑现。

　　3、学校严格按照《减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担督查办法》的通知精神，建立减轻中小学生课业负担工作责任制，并与学校分管领导和全体教师签订"减负"工作责任书。使我校学生在校学习时间不超过7小时，学生每日睡眠时间达10小时。结合中学生身体发育特点及减负工作要求，我校除开足体育课外，每天安排学生早操、课间操、眼保健操、课外活动等活动，使我校学生课外活动时间在三小时以上，从而保证了学生拥有充足的活动时间。

　　开学准备工作总结【2】

　　20xx年我校春季开学按照教育局统一部署，迅速展开各项工作，整体联动，各部门互相配合，做到了“零收费、零事故、零举报”，开学工作和谐、平稳、安全、有序、有特色。下面就20xx年秋季开学工作作如下总结。

　　一、开学气氛浓厚，教学秩序井然。

　　1.人事安排早。

　　8月26，全体老师到校，就20xx年教师绩效工资发放召开了专题会，集中大家智慧制定了具体的可操作性的方案。在教学安排上，新学期为了让每位教师对自己的岗位满意，在学校人事安排之前，教导处给每位教师发放岗位意向书，在人事安排上，不但要根据教师自身特点安排工作，还要照顾身体有特殊原因的老师，全校十几名教师，180多堂课要安排下去，教导处在新任教务主任方爱社的具体安排下，尽力满足老师们的要求，不畏其难，做到了公平、合理、人性化。其中陈三选老师勇挑重担欣然接受教三、四年级两个班数学的教学任务，周小平作为语文老师身兼语文教研组长，还主动申请当班主任，为学校排忧解难。

　　2.环境布置早。

　　为了营造和谐、温馨、整洁校园，给学生一个舒适的环境，8月x日，老师们就上岗，个个亲自动手，把教室、办公室布置一新，大扫除、出板报、写欢迎标语，无处不体现出老师的用心与热情。校长亲自动手查看安全隐患，清理学校卫生死角，张贴宣传标语和收费公示栏，让校园环境焕然一新，给人以家的感觉。

　　3.教学准备早。

　　30日教导处就下发了作息时间表、班级课表和老师任课表，教学相关物品也全部分发到每位老师手中。九月x日，我们开展了升旗活动，举行开学典礼，校长做了入学动员大会，相关领导致祝福词。各位老师则开始订计划，备课，为上课做准备。学生正式开学开课开餐，各班都开好了班会课，教室里笑声，掌声不断。师生新学期关系融洽。

　　二、政策入人心，收费工作把关严

　　为了落实上级部门要求，真正做到零收费，零举报，我校召开全体教师参加的收费工作专题会议，由李俊校长亲自主持，黄金香主任在会上做了长达一个多小时的收费工作辅导报告，让老师理解政策，用好政策，并当场与教师签到责任状，做到收费不多收一分，服务性收费严格坚持自愿。缴费当天还在校门口张贴了公示栏，在校园醒目处设立了收费咨询岗和收费监督岗，收费当天李俊校长亲自在校园里就收费工作向报到的各位家长进行解释，还专门到班进行巡查，没有发现一位老师擅自乱收费的情况，由于工作做得好，做得细，也没一位家长向上面进行举报。同时我们还加大有偿家教家养的查处力度，严禁老师家教家养，严禁老师向学生推销书籍订资料和要求学生参加补习班等。

　　三、安全教育不放松，营造和谐平安校园

　　安全教育除了在入学教育中进行渗透，我们也通过升旗，班会课进行宣传，同时结合“五创”要求学生遵守交通规则，放学排好路队，校内活动玩危险游戏，上下楼梯时有序缓慢右行，注意饮食安全等等。在开学典礼上，李俊校长对师生安全提出了新的要求，并就学生坐车安全问题向学生传达上级指示精神，校车淡出市场，由家长送学，硬是要坐车的并要求家长与学校签订安全协议，责任自负。后勤在隐患排查方面，做到排查不留死角，整改不走过场，在校门口，赵雄老师身着制服上岗，同时由学校老师组成的护校队在校园内外进行巡逻，如果发现安全隐患和事故可以得到及时化解。由于措施得力，管理细致，学校开学没有出现一起安全责任事故。

　　开学准备工作总结【3】

　　开学准备工作是整个学期各项工作的基础，有了好的开始便是成功的一半。本学期开学伊始，学校认真落实上级文件精神，积极筹备开学工作。开学以来，各项工作进展顺利，教育教学井然有序。现特作如下总结：

　　一、转变工作作风

　　1、加强班子作风建设。正月初六上午，学校党总支全体成员齐聚在校长室，共同商议新学期的工作思路，比国家规定的上班时间提前了一天。正月初十上午，召开了新学期第一次全校行政办公会，会上全体班子成员认真聆听了彭校长新学期的办学理念，并根据各自的工作岗位精心制定了工作计划，切实做到了过年不忘工作。

　　2、加强教师作风建设。正月十二上午，全校三百多名教师按时参加了全校第一次教师会，会议一直进行到十一点四十分，全体教师始终以饱满的热情、良好的会风仔细领会会议精神，尤其是听完彭校长的报告后，激情澎湃，信心十足。正月十二下午二点，全体教师准时到校，用自己的实际行动，投入到学校工作中。清除校园垃圾，打扫教室、办公室卫生，领取教师用书、办公用品，备课、制作教具。老师们干劲十足，场面感人。

　　二、办学思路明确

　　新学期、新目标、新起点、新气象。彭校长在新学期第一次行政办公会和第一次教师会上，提出了我校新学期的八项工作目标和五大工作要求，为认真落实科学发展观、促进学校持续发展提供了思想保证。

　　八项工作目标是：1、注重教师情感引领，创设和谐精神家园，努力使和谐实小精神建设上新台阶。2、着力开展课题研究，积极提升学校品位，努力使精品实小科研工作有新局面。3、强化学校内涵发展，把握特色育人动脉，努力使魅力实小特色教育上新平台。4、加快名师培养步伐，铸就一批优秀的教师群体，努力探索教师成长的新机制。5、积极采取有力措施，促进各校区的网络建设，努力使全校网络资源有新跨越。6、加强学校中层干部的管理和培养，走精细化管理道路，努力使品牌实小干部建设有新突破。7、拓展发展空间，整合教育资源，努力实现经济效益和社会效益的新丰收。8、提高服务意识，强化后勤保障，努力打造学校基础建设的新亮点。

　　五大工作要求是：1、端正办学思想。2、贯彻教育方针。3、创建育人环境。4、打造幼教品牌。5、确保后勤保障。

　　三、优化育人环境

　　校园文化建设是一项最能彰显学校特色、体现学校品牌和内涵发展的一项重要工作。

　　1、寒假期间，彭校长带领后勤工作人员对学校的整体文化建设进行整体规划，加大投入，进一步优化、美化校园环境，包括绿色文化、建筑文化、墙壁文化、楼梯文化、橱窗文化等等，做到让每一面墙壁会说话、每一寸土地能育人、努力营造强烈的育人氛围，整个校园面貌焕然一新。

　　2、开学之初，积极营造迎新气氛。各校区根据各自的'办学思路，在校园内张挂欢迎、勉励横幅，张贴标语，处处让学生感受到一种奋发向上的力量。各校区的标语分别是：校本部(情感凝聚合力素质提升品味)，南校区(质量立校科研兴校名师强校)，北校区(和谐人文满校园特色育人促发展)，西校区(创品牌名校建和谐校园)，幼儿园(共享童心共话成长)。

　　四、开创崭新局面

　　“良好的开端是成功的一半”，正月十六早晨8点，我校各校区全体师生，衣着整齐、精神抖擞地聚集在学校操场上，举行新学期的第一次升旗仪式;仪式结束后，各班根据学校统一部署，精心组织，认真开展学前教育，重点加强学生养成教育和在校一日常规教育; 教导处深入教研组和班级，检查教师备课和上课情况，所有授课教师精神面貌饱满，教学准备工作充分，教材、教具到位，教案规范，备课质量、作业布置符合要求，学生上课注意力集中，课堂纪律较好。整个学校在第一天就形成了遵章守纪、爱岗敬业、讲文明、有礼貌的良好风气，呈现出新学期的新气象。

　　五、规范收费行为

　　为了进一步规范办学行为，创办社会家长满意的学校。本期学校严格按照上级收费要求，幼儿园严格按照收费许可证的标准亮证收费，小学部不收取任何费用，课辅资料由新华书店派人在校外出售，学生本着自愿的原则购买。坚决禁止任何人以任何理由向学生搭车收费，并及时将上级收费政策和学校报到须知向家长公示，接受社会的监督。报名工作结束后，学校立即组织专人对各校区的报名情况进行自查。从检查情况来看，报名工作进展顺利，没有出现违规收费现象，受到社会各界的一致好评。

　　六、关爱留守儿童

　　我校始终重视关爱“留守儿童”。上学期，学校就组织教师到留守儿童家庭认真进行走访调查，摸清了在校留守学生的具体情况，建立“留守儿童”档案。本期学校要求各班班主任，利用“留守儿童”家长返乡过年的大好时机，积极与“留守儿童”家长取得联系，送去新年的祝福，并让他们了解子女的生活、学习情况。要求教师细心关爱留守儿童的生活和学习，让“留守儿童”能全身心投入学习，健康快乐地成长，使孩子们有个温暖的家，让“留守儿童”的家长放心在外打工。

　　新的学期，新的目标，我们将在各级领导的正确领导下，用科学的发展观指导学校工作，以昂扬的斗志，克难奋进，迎接充满希望明天!