2017上半年总结及下半年计划
上半年总结及下半年计划的进行能使相关人员加强领导，落实好相关工作的开展。2017上半年总结及下半年计划是小编为大家整理的，在这里跟大家分享一下。
篇一：2017上半年总结及下半年计划
在区党委和市纪委的坚强领导下，按照十八届中央纪委五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委六届五次全会的部署和要求，落实全面从严治党要求，聚焦党风廉政建设中心任务，强化监督执纪问责，继续保持查办案件高压态势，坚持不懈改进作风，坚定不移惩治腐败，较好地完成年初既定的目标任务，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。现将上半年工作情况总结下：
一、上半年工作情况
围绕区党委、管委会和市纪委的工作部署要求，结合委局今年制定的主要工作任务计划和安排，深入贯彻上级纪委全会精神，着力“三转”， 明析履行监督的再监督，检查的再检查职责定位，聚焦中心任务，突出执纪监督问责，切实推进全区纪检监察工作。
(一)贯彻落实上级纪委全会精神，谋划部署新一年工作
20xx年是全面完成“十二五”规划的收官之年、全面深化改革的关键之年、全面推进依法治国的开局之年，抓好今年党风廉政建设和反腐败工作，对我区加快发展意义重大。2月5日，组织全体干部召开深入贯彻学习中央、省、市纪委全会精神，把党员干部的思想和行动统一到区党委和上级纪委反腐倡廉建设的决策部署上来。按区党委和上级纪委的部署要求，制定印发《阳江高新区纪委监察局机关20xx年工作要点及任务分解表》，把全年工作分解为7大项主要任务，13项工作内容，明确负责领导、主办室、协办单位、具体推进措施及完成时限等。清晰工作思路，集思广益，积极谋划，推进各项工作落到实处。2月9日，组织召开全区20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，部署全年反腐倡廉建设工作。制定印发《20xx年阳江高新区区直单位落实党风廉政建设责任制任务分工方案》，形成合力推进全区反腐倡廉工作。
(二)突出办案主业，坚决有力惩治腐败
按上级纪委的部署要求，继续把查办案件摆在反腐倡廉建设更加突出的位置，继续保持查办腐败案件的高压态势，把解决涉及群众利益信访举报问题放在工作第一位，推进农村基层违纪违法线索集中排查活动，严肃查处违纪案件，依纪依法安全文明办案。区纪委主要领导亲自过问，靠前指挥，综合协调，直接参与研究分析案情，调查取证，讯问和突破案件，解决办案中的难题，为案件查办工作提供了专业知识支撑和强有力保证。上半年, 共受理群众信访举报39件次，其中：上级纪检监察机关转来的20件次，直接受理件15件次(含网络问政件3件次)，其他单位转来4件次;属纪检监察业务范围外的5件次，属重复信访件113件次;初核线索18件次，初核率85.7%，信访了结10宗，立案12宗，同期比增71.4%，结案4宗;给予党纪政纪处分4人，保持了党纪国法的震慑力。坚持依纪依法、安全文明办案，保持办案安全“零事故”。
(三)严明政治纪律和规矩，切实加强作风建设
严明政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深入贯彻落实中央八项规定精神，聚焦“四风”，强化对党员、干部执行党的政治纪律和政治规矩的监督检查，加强对上级和区党委重大决策部署落实情况和制度执行情况的监督检查，确保令行禁止，政令畅通。深入开展纪律监督和教育，营造守纪律、讲规矩的氛围，牢固树立纪律和规矩意识，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律行为，严肃查处欺骗组织、对抗组织问题。强化对制度执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
(四)深化体制改革，增创体制机制新优势
根据市纪委的部署，实施全面深化纪律检查体制机制改革，逐步形成切合实际、有效管用的反腐败体制机制和制度体系。根据委局内设机构实际，调整了职能设置，结合工作任务需要，对各内设室工作职责进行调整补充，调整后使直接从事执纪监督业务的人员力量达到90%以上;强化内控制度，规范工作流程和标准;全面执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度;落实纪委双重领导体制;进一步加强改进行政监察工作;健全完善廉政谈话、约谈等制度;充分发挥审计监督作用。
(五)推动落实主体责任，强化责任追究
全面贯彻落实市委关于党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见，在区党政班子联席会议上传达有关文件精神，并提出工作要求;区纪委不定期向区党委作专题汇报，狠抓“两个责任”的落实，进一步强化党委和纪委的责任担当;结合我区实际，协助区党委制定了《关于强化区直单位党组织纪检委员工作职责的意见》，并下发到区各单位，加强区各单位纪检委员职责。5月20日，组织召开区直单位党组织支部书记和纪检委员专题会议，就贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，推进纪委“三转”工作作了部署和动员，督促区直单位党组织围绕落实主体责任和“一岗双责”立规矩、建制度，逐步形成经济工作和廉政建设“两手抓”的常态化、规范化领导机制和工作格局。坚持“一案双查”，突出问责，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律;“四风”问题突出，发生顶风违纪问题;对出现严重腐败案件的单位和部门，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，通过问责，把责任落实下去。开展区直单位一把手述责述廉述德活动，进一步健全完善区直单位主要领导权力运行制约和监督机制。2月10日，组织区直单位主要领导干部开展述责述廉述德活动，对平东工业园、区党政办、区组织人事和劳动保障局、区教育文体卫生局、区综合执法局、市国土高新分局等6个单位进行了评议。
(六)驰而不息纠正“四风”，推进作风常态化建设
作风建设永远在路上，盯紧一个节点、一个具体问题，切实解决突出问题，在节假日期间以文件形式将作风及纪律规定要求下发到区各单位，带动作风根本好转。将违反八项规定精神的行为列入党的纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对顶风违纪者加大查处和曝光力度，让那些我行我素、依然故我的人付出代价;坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，拓宽作风问题监督渠道，创新政风行风监督方式，推动建立健全作风建设长效机制;督导我区民主评议政风行风活动和政风行风热线工作，倒逼责任部门改进作风;结合区工作落实年活动部署要求，进一步严肃行政纪律，加强对政府职能部门转变职能、履职尽责情况的监督，加大对为官不为、懒政怠政行为的处理力度，对履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进行追责。上半年，开展明察暗访8次，给予通报批评单位2个，戒免谈话2人，给予行政处分1人，约谈2人，批评教育1人。对存在突出问题的单位领导进行了约谈，责令整改并在全区范围内进行通报2次，全区作风建设工作有所震动。
(七)强化教育预防，增强廉洁从政意识
深入开展警示教育和党规党纪教育，继续筹备抓好纪律教育学习月活动和领导干部党纪政纪法纪教育培训班;做好新提任领导干部集体廉政谈话教育和廉政测试工作;配合上级纪委做好“廉洁广东行”系列宣传活动。为使反腐倡廉警示教育全覆盖，继去年组织区、镇和村党员干部到市反腐倡廉基地进行参观警示教育后，将该项工作延伸到自然村。3月25日，组织了全区村民小组长150多人参观市反腐倡廉教育基地，接受“身边事”教育“身边人”，进一步扩大和巩固警示教育成果。5月6日，组织举行首次领导干部任职前廉政法规知识测试，9名符合条件的领导干部参加了任前考廉;同时，还组织开展好新任领导干部集体廉政谈话，促进领导干部自觉履行党风廉政建设责任制，提高遵纪守法观念和廉洁自律意识。在每周五或节假日期间，向全区副科级以上干部手机发送廉政格言、警句、党纪法规等信息700多条/次，在领导干部中传递廉政文化建设正能量。认真推进廉政文化“六进”活动。创建了区国税分局、区人民医院、广青公司、周村等廉洁文化“六进”活动示范点;建设阳江高新区廉政文化广场。在全区营造“学廉、守廉、崇廉”的良好氛围，筑牢拒腐防变思想防线。
加强信访举报宣传。制作“一图读懂信访举报”、“举报贪腐·共创廉洁”宣传品一批发放到区直有关单位和各村(居)委会张贴和传阅，让广大群众了解纪检监察机关受理信访举报对象和范围、信访举报信的格式、信访举报的办理流程及阳江市各级纪检监察机关的信访举报渠道等等，提高信访举报工作质量，同时也让广大党员干部时刻做到警钟长鸣。
(八)强化审计结果运用，提升审计监督成效
注重审计结果运用，提高监督成效。上半年，完成区农村事务局和平东工业园的财务收支审计;完成区直单位主要领导离任经济责任审计1个;开展区直单位20xx年下半年“三公”经费使用情况检查工作;协助市审计局做好20xx年稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计工作。在区直单位财务收支审计中发现的问题线索，查办案件1宗;对在领导干部经济责任审计中发现的线索按规定上报上级纪检机关;加强财政预算执行监督检查，针对在“三公”经费专项检查中发现的问题，健全完善《阳江高新区关于进一步规范公务经费支出严明财经纪律的实施意见》等制度，严明财经纪律，坚决堵塞漏洞。
(九)加强队伍建设，提升履职能力
在区纪检监察干部中继续塑造“忠诚、专业、自律”的机关精神品质，做到对党忠诚、自身干净、敢于担当、敢于监督、敢于负责，履行好党章赋予的职责。认真开展党的群众路线教育实践活动，教育引导委局干部坚定理想信念、自觉拒腐防变、勇于责任担当。积极参加上级纪委举办的各类培训班，3月份，委局全体干部参加了市纪委举办的全市纪检监察系统办案工作培训班，着力提高专业素质和履职能力;强化内控机制，规范工作流程和标准;强化自身监督，做遵纪守法的表率，始终以更严的纪律管好纪检监察干部队伍，坚决防止“灯下黑”。
二、存在主要问题
上半年，我区纪检监察工作得了较好成效, 在党风廉政建设和反腐败工作迈入新常态的情况下，还存在一些突出问题：一是部分区直单位“一把手”履行党风廉政建设主体责任意识不足，主动性不强，仍然“只挂帅不出征”。二是高压态势下仍有人心存侥幸不收敛、不收手，有些党员领导干部廉洁从政及责任担当意识不强，为官不为、懒政怠政等现象依然存在，作风建设依然任重道远。三是对区直单位领导干部特别是“一把手”的权力有效监督制约仍不完善，“一把手”的廉政风险不容忽视。
三、下半年工作计划
以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实十八届中央纪委五次全会和省纪委十一届四次全会以及市纪委六届五次全会的决策和工作部署，全面落实从严治党、依规治党的要求，围绕年初制定的重点任务，继续抓好以下七个方面的工作：
(一)严明政治纪律和政治规矩，把纪律挺在最前面
纪检监察干部要认真学习贯彻党的十八届四中全会、省委十一届四次全会和市委六届八次全会精神，切实履行党员义务，自觉遵守党纪国法。继续加强对中央关于全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国和市委、区党委各项决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。严明政治纪律和政治规矩，把纪律挺在最前面，立起来，严起来，深入开展纪律监督和教育，营造守纪律、讲规矩的氛围，牢固树立纪律和规矩意识，增强组织纪律性，严格执纪，强化对制度执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
(二)继续按上级纪委要求深化纪律检查体制改革
根据市纪委纪律检查体制改革工作部署，实施全面深化纪律检查体制机制改革，逐步形成切合实际、有效管用的反腐败体制机制和制度体系。结合委局实际，在现有内设机构基础上调整部分职能，规范工作流程;强化区直单位纪检委员职责，实现纪委监督工作延伸和全覆盖，探索如何发挥好纪检委员的作用;全面执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度;落实纪委双重领导体制;进一步加强和改进行政监察工作;健全廉政谈话、约谈等制度，充分发挥审计监督作用。
(三)继续抓好区直单位主体责任落实，强化责任追究
党风廉政建设的主体责任，是党章规定的政治责任。要推动区党委主体责任的落实，党委主要负责人要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，使主体责任落地生根。区直各单位“一把手”要明确从严治党职责，深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建设、坚决惩治腐败，定期向区党委和纪委报告责任落实情况。全面贯彻市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见。坚持“一案双查”，突出问责，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，对“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，对出现严重腐败案件的单位和部门，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任，建立完善责任追究典型问题通报制度，通过问责，强化责任落实。
(四)继续推进作风常态化建设
把违反八项规定精神的'行为列入党的纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对顶风违纪者加大查处和曝光力度，让那些我行我素、依然故我的人付出代价。坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，紧紧扭住作风建设不放松，紧盯“四风”的新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风。继续重点整治收送“红包”礼金，公款吃喝、旅游、送礼，违规打高尔夫球以及乱作为、慢作为、不作为等问题，加强对厉行节约、公务接待和职务消费等规定执行情况的监督检查。持之以恒纠正“四风”，从一个节点、一个具体问题入手，切实解决突出问题，带动作风根本好转。配合有关部门对非专业出身的各级领导干部在各类书画、艺术等协会兼任的领导职务进行清理。
(五)继续保持惩治腐败高压态势
充分发挥区党委反腐败协调小组作用，完善查办违纪案件组织协调机制，加大对重大违纪违法案件的统一指挥和支持保障力度，形成全区办案工作合力。突出纪律审查重点。紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为;重点查办发生在重要领域和重要岗位领导干部中插手工程建设、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件;对转移赃款赃物、销毁证据，搞攻守同盟、对抗组织审查的必须纳入依规惩处的重要内容。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处“小官大贪”，通过线索排查活动的深入开展，认真解决发生在群众身边的腐败问题。坚持快查快结，对问题线索迅速查处，该纪律处分的及时给予处分、该组织处理的及时处理、该移送的就移送司法机关。
提高监督审查的质量和效率。按照上级纪检监察案件质量评价标准要求，严把办案质量关。进一步发挥信访举报的案件线索主渠道作用，强化问题线索管理，按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准分类处置，定期清理、规范管理。进一步提升全区的案件核查率，切实按上级要求做到全区实名举报100%核查，力争实现受理的检举控告类信访举报100%核查;确保全区年结案率在90%以上。进一步加强案件审理工作，认真履行审核把关和监督制约职责。进一步抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现早处置，及时约谈函询诫勉，惩前毖后、治病救人。严格区分为公与为私、工作失误与违纪违法的政策界限，努力营造鼓励干事、支持改革、宽容失误、遏制腐败的良好政治社会环境。
严格遵守党纪，严格执行初核、立案请示报批制度，坚持依纪依法安全文明办案，推进办案谈话室建设，严格落实办案安全责任制和有关工作制度，确保办案安全。
(六)强化教育预防，深化源头治腐
按照上级纪委的工作部署，继续配合建设好预防腐败信息系统，强化科技防腐治腐的作用。坚持以案治本，完善廉政风险防控机制，推动惩治成果向治本成果转化。坚持问题导向，健全反腐倡廉法规制度，强化领导干部监督管理。推动落实政府权力清单制度和综合政务服务体系，充分发挥好农村集体“三资”管理服务平台作用。深入开展警示教育和党规党纪教育，继续筹备抓好今年纪律教育学习月活动和“三纪”培训班，做好新任领导干部集体廉政谈话教育和考廉工作。配合“廉洁广东行”系列宣传活动，加强廉政文化建设。
(七)继续做好审计相关工作。按区管委会和委局的工作计划和部署，做好三个区直单位领导干部经济责任审计;继续完善区直单位20xx年下半年“三公”经费使用情况检查工作;做好村级财务收支监督检查等工作。
(八)继续抓好干部队伍建设
以“三严三实”教育学习活动为契机，以“工作落实年”为抓手，巩固和深化“三转”成果，履行好党章赋予的职责。加大培训力度，提升履职能力，进一步强化内控机制，规范工作流程和标准，打造 “忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。对纪检监察干部违纪违法行为坚决实行“零容忍”，做到有信必查、违纪必究，严防“灯下黑”。
篇二：2017上半年总结及下半年计划
××年上半年，在中共××县委的正确领导和市政协的指导下，县政协紧紧围绕市委、县委的中心工作和发展大局，牢牢把握团结和民主两大主题，以饱满的政治热情和强烈的社会责任感，认真履行职能，切实发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局作用，为全县各项事业的发展积极献计出力，政协工作呈现出团结和谐、务实进取、蓬勃发展的良好局面。在新起点上，人民政协事业持续推进、不断发展。
一、半年来的主要工作
(一)圆满完成政协八届一次会议换届任务
今年是县政协换届之年，县委、县政府对县政协八届一次会议十分重视，按照上级对换届工作的要求，我们对换届工作进行了精心的安排和部署，对会议每个阶段、各个环节都进行了认真细致的准备，确定了组织机构，明确了工作职责，并按照议程圆满地完成了会议的各项任务。
八届县政协委员吸纳了全县各行业、各领域有影响、有成就的骨干，新增了一批经验丰富的党政干部，体现了多党合作的大格局，委员知识层次有所提高，年龄结构更趋合理。
会议经选举全票产生了八届县政协主席、副主席及22名常务委员，新一届政协班子体现了年轻化、知识化、德才兼备的特点，具有广泛的代表性，符合发挥政协职能的基本要求，为今后开创我县政协工作新局面奠定了良好的组织基础。
(二)扎实开展"察百姓情、建惠民言、办利民事"活动
根据省、市政协关于开展"察百姓情、建惠民言、办利民事"活动的要求，为了协助县委、县政府做好"发展经济、改善民生、促进民和、保障民安"工作，不断提升"政治协商、民主监督、参政议政"水平，切实做到关注民生，体察民情，反映民意，化解民忧，为民谋利，为百姓办实事。县政协从4月份开始，组织文艺、医卫、法律等界别的政协委员和政协机关干部深入部分乡镇、重点村开展"三送一帮扶"活动。
截至6月底，由县政协牵头组织的这项活动共为群众进行义诊1570人次，接受群众法律咨询360人次，现场发放资料3900份;已为群众送去7场文艺演出。此外，共青团、妇联等界别的政协委员也参与了"三送一帮扶"活动，各项活动均受到了群众的热烈欢迎及广泛好评。
(三)深入开展下乡驻村活动
根据省委、市委对领导干部下乡驻村的要求以及县委关于下乡驻村的安排意见，6月份，政协周志强主席与三位副主席深入各自的包点村以及政协机关包点村，进农家、访民情、听民意、解民忧，与村民同吃同住，拉家常、谈发展。
每到一户，详细了解农民收入、子女上学、产业发展、农村养老保险等相关情况;跟村两委班子成员及村民代表进行座谈，认真分析村里的经济社会发展、产业结构调整、具体增收举措等有关问题;并来到田间地头、退耕还林现场、重点产业户、养殖户家中，与村民和个体户交谈，详细询问村民的收入状况及个体户的经营情况。
针对村子里各自存在的问题，积极协调、联络相关部门，想办法给予帮扶、解决，力求达到为民办事、为民解难，服务大众的目的。目前，各项帮扶工作正陆续展开。
下乡驻村期间，主席、副主席还走访了各村的老党员、老干部、劳动模范和产业大户。在座谈中，鼓励他们在村里继续发挥模范带头作用，自己致富的同时带领群众共同致富。同时还叮嘱村两委班子要带领广大农民群众，自觉崇尚科学，提高素质，努力建设"生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的社会主义新农村。
(四)加强机关管理，强化综合协调
为了使政协机关工作人员始终保持昂扬向上的精神风貌，防止和克服被动应付、安于现状、碌碌无为的工作作风，以对党和人民政协高度负责的精神，切实担负起各自的工作职责，把政协作为服务人民、奉献社会、实现理想的人生舞台。今年我们注重加强机关管理，并做了三方面工作：一是规范各类制度。对机关内部的工作制度、会议制度等进行了修订和完善。二是改进工作作风。要求干部职工克服浮躁风气，克服政协是二线机关的糊涂认识，树立革命工作永无二线的思想，发扬求真务实的作风，体现优良风貌和敬业精神，按时完成各项工作任务。三是加强队伍建设。因势利导，奖罚并举，增强全体人员的责任感和紧迫感。倡导团结互助，讲协作、重配合，形成工作合力。促使政协机关工作更加高效、严谨、规范、有序。四是强化综合协调工作。加强与县委、县人大、县政府之间的`工作协调，工作中，主动进行联系，及时进行沟通，取得理解和支持。加强与各部门之间的工作协调，经常与各部门交流情况，互相协调处理相关事务。保证政协各项工作提前部署、如期实施、按时完成。
(五)积极参与各类活动，加强政协组织联谊
5月份，县政协组织政协委员及有关人员组成50人的拉拉队及30人的篮球宝贝参加了市政协组织举办的"活力××"国际女篮邀请赛。6月份，组织委员及有关人员参加了市政协组织的纪念中国共产党成立90周年"颂党恩"红歌演唱会，受到市政协领导和社会各届的好评。
5月份，由一名副主席带队，县政协参加了在河北涉县举行的晋冀鲁豫20县(区)政协联谊活动，加强了与各地政协组织之间的联谊，学习、观摩了外地政协工作的新经验、好做法。通过外出活动，一方面起到开阔眼界、转变观念、借鉴经验、指导工作的作用;另一方面在外出活动中，积极向外界宣传、推介怀仁，为提升怀仁知名度、扩大对外影响力、促进招商引资等工作做出了积极努力。
(六)以政协媒体为依托，积极对外宣传、推荐怀仁
6月底，我们与××政协报编辑部同仁，共同推出了长篇报道《××县建设"幸福怀仁"跟踪调查》，全文分6个章节，独立成篇，共1.65万字，全面介绍了我县的发展理念，发展成就，经验做法。在对外宣传怀仁，提升怀仁知名度方面，做了一件实实在在的工作。另外，与这篇大型报道配套编纂的大型画册也将正式付印。
二、工作体会及存在的不足
工作中，我们体会到，只要抓住着力点，加上党委重视、政府支持、部门配合，就能够把政协工作做的更好，今后我们要继续围绕全县转型跨越谋事，紧扣服务科学发展、促进社会和谐干事，在努力推进"四化一体东部新区建设"中成事;在经济发展和社会和谐方面做出实实在在的贡献。
上半年，我们的工作取得了一些成绩但还存在着不足：一是在推动乡镇政协工作协调发展方面需继续总结经验，逐步提高;二是在发挥政协界别作用的机制上需继续突破完善;三是在更好地发挥政协委员的主体作用上需拿出具体措施;四是在建立科学、规范的政协制度体系方面需逐步加强规范。以上几条都需要在今后工作中不断探索研究，学习借鉴，逐步完善。
三、下半年工作安排
下半年，县政协将着重做好以下六个方面的工作：
(一)加强政协机关制度化、规范化、程序化建设，努力创建学习型、创新型机关，不断提高全体人员政治理论水平，切实改进工作作风，逐步推动政协工作取得新进展。
(二)围绕十个乡镇政协联络组机构设臵、阵地建设、队伍建设、活动情况、经费保障等情况，8月份开展一次督调检查，9月份拟召开全县乡镇政协联络组工作经验交流会议。
(三)认真转办委员提案，及时收集社情民意信息。县政协八届一次会议以来收到81件委员提案，立案71件;现已转达有关领导和部门审阅并办理。对于议题重要的提案，下一步拟由主席、副主席牵头进行领办、督办，与承办部门直接联系、协调，促使各类合理性建议、意见尽快采纳、落实。上半年，县政协共收集社情民意信息28条。下半年，我们将继续加大社情民意信息的收集、编发、报送工作力度，努力提高省、市政协信息采用率。
(四)在学习贯彻中共××市委关于《进一步规范政治协商的有关规程(试行)》通知的基础上，拟会同县委、县政府等有关部门，制定我县关于规范政治协商的若干意见以及实施程序等文件，逐步规范和推动政治协商工作的开展。
(五)围绕省、市、县重大项目、重点工程建设情况，组织和安排相关界别委员开展2次视察活动，活动结束后,撰写视察报告。
(六)围绕南小寨肉羊产业园区，云中、新家园等现代设施农业建设情况;围绕加强和创新我县社会管理，建立健全基层社区社会管理服务体系方面的工作思路、切入点、对策和建议等组织和安排有关界别委员开展2次调研活动，并召开座谈会，为我县科学发展积极建言立论，调研活动后,撰写调研报告，为各级领导决策服务。
篇三：2017上半年总结及下半年计划
20XX年以来，我县信息工作紧紧围绕县委的中心工作，突出全县改革、发展、稳定的主旋律，按照“及时、准确、全面、真实”的原则，抓住重点、关注热点、突出亮点、剖析难点，及时捕捉苗头性和倾向性问题，收集和上报信息，及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据，发挥了信息工作的参谋助手作用。
一、加强领导，提高认识，把握新时期信息工作的重要性和必要性，做到“三个到位”
(1)领导到位。为进一步发挥好信息在党委、政府工作中的重要作用，不断推进信息工作深入开展，保持信息工作的良好局面，县委历来高度重视信息工作，并将此列入重要议事日程常抓不懈。县委副书记亲自对信息工作进行指导，县委常委、县委办主任更是多次针对我县信息工作进行认真研究，深入分析。为此，县委常委、办公室主任主管，副主任分管并具体抓，抽调了业务能力强、敬业精神实、写作水平好、敏锐度高的人员负责信息工作，并完善了信息报送制度，强化领导。
(2)贯彻落实到位。一是把准上情，力争信息成果有高度。适时组织信息人员学习上级党委各类重要文件、重要政策和领导讲话，准确把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势，根据上级的需求选择、取舍，再组织采编。二是拓展源头，力争信息成果有广度。充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，广泛收集上级党委的重要决策、各地的成功经验。三是加强沟通联络，促进信息工作的交流。强化了与上级党委信息工作部门的联系，争取了上级的指导;强化了与全县各乡镇、各单位办公室信息人员的沟通，畅通了信息渠道。
(3)强化学习到位。为提高信息工作队伍的素质，我县强化了信息工作队伍的学习，适时组织信息人员学习新时期信息工作的写作方法、特点，学习如何收集采编信息，学习信息如何参政，学习信息撰写、采编知识。
二、不断创新，积极推广经验，信息工作实现“五加强五转变”
20XX年来，我县信息工作实现了“五个转变、五个加强”。
一是思想观念进一步转变，领导力度进一步加强。由以前存在的报“喜”不报“忧”向既报“喜”又报“忧”转变，真切地反应了实际情况。
二是工作方式进一步转变，对外宣传力度得到加强。全体信息人员围绕县委中心工作，由对内报送信息为主的工作方式向对内对外宣传并重转变，加强了对外宣传力度，实现了历史性突破。
三是信息任务分配的方式进一步转变，信息质量管理得到加强。根据我办文秘人员的实际情况及当月的主要工作安排，合理调整各信息员任务数，确保了市委办下达信息任务的完成。
四是采编方式进一步转变，信息网络得到加强。由过去坐等信息向走出去实地了解、实地采集信息的方式转变，对全县的工作亮点，信息员了解基本情况后，再到实地进行收集采编。
五是考核方式进一步转变，责任意识得到加强。进一步制定完善了信息工作奖惩制度和信息报送制度，定期考核全体秘书人员、信息人员，并把信息工作任务完成情况纳入年终考核的内容，进一步增强了信息人员的责任意识。
三、存在问题及20XX年的工作谋划
1、存在问题
1、工作理论水平、专业知识、工作经验需要加强，科室负责的部分课题研究还不够深入，有待于进一步与实践相结合。
2、还需进一步拓宽信息发布的渠道，提高信息服务的水平。
(1)充分发挥信息工作作用，围绕全县中心工作，围绕经济社会发展中的重大现实问题，围绕干部群众普遍关心的热点、难点问题，宣传和报道党的路线、方针政策，更加全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据。
(2)牢牢把握正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，发扬积极主动、昂扬向上、团结和谐的主流舆论，不断提高信息工作的质量和水平。
(3)加强培训学习，提高信息工作人员的业务素质和能力。大力报道新农村建设取得的新成效、新进展;着力宣传改善民生的`新思路、新举措;加强党的执政能力建设和先进性建设、党风廉政建设、社会治安综合治理和精神文明建设等方面的信息报道;展示我县经济发展、政治稳定、社会进步的新变化。
(4)深入开展调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验，认真分析把握信息工作发展的规律和特点，努力把信息工作融入到社会的各个方面，找准结合点，做到重心下移，面向基层、面向群众，以高度的政治责任感和使命感，振奋精神，锐意进取，不断增强工作的针对性、实效性，使信息工作始终符合乡情的发展要求。
(5)加大信息采编量，提高投稿质量。坚持走基层路线，走群众路线，听民声，达民意，查社情，精心收集素材，认真挖掘深度，严格锤炼语言，努力提高稿件质量，一方面注重信息的思想性，时效性，完整性，准确性，同时力争文字简练，主题突出，观点鲜明，条理清楚。通过信息宣工作，激浊扬清，抑恶扬善，充分发挥信息工作的引导作用及参谋助手作用，全力服务于全乡的经济发展和社会进步大局。
(6)加强与上级联系，及时报送信息，使信息上质量，上水平，不断开创我县信息工作新局面。
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