外资企业上半年工作总结
外资企业上半年以来的工作就要结束啦,你的上半年工作总结写好了吗?不妨一起看看吧!
外资企业上半年工作总结【1】
一、外资运行情况
1-6月份,我县实际利用外资3.2万美元。新批外资企业1家,三门德福速服饰有限公司投资总额30万元人民币,注册资本21万元人民币。
二、上半年所做工作
一是强化服务意识,提高审批效率。1-6月份,共办结外资审批3件。从资料接收到办理完结,我局一直以积极指导、快速高效的理念办理外资审批项目,基本能做到在五个工作日内完成变更审批。根据国家、省级各类法律规章的变更对我县外资审批手册加以修正,逐渐完善。
二是重点做好浙洽会招商工作。严格按照市商务局的工作要求,积极组织参加浙洽会,对辖区内引资项目进行排摸、筛选,敲定签约项目。此次浙洽会,我县与上海屹丰汽车技术有限公司签约,该公司拟在我县建成合资组装生产汽车产品生产线,总投资500万美元。
三是加强业务学习,提升服务水平。外商投资项目审批法律性、规范性强,项目类型广。为了更好地服务外商投资企业,县商务局及时组织线上人员进行审批合法性和规范性的业务学习,并形成各种类型的报批资料范本,供企业参考;外商投资企业审批涉及部门多,为更好地指导外商投资,平时还学习跨部门的业务知识,提升服务水平。
三、下一步工作打算
下阶段,一是做好浙洽会签约项目的跟踪服务工作,二是做好外商投资联合年报工作。年报通知文件已转发到各部门及县内各外资企业,定好联络员并制成外资联合年检通讯录,积极指导并督促企业在时限内准确上报。继续做好外商投资的服务工作,为我县投资的外商提供全程服务,改善我县投资环境,促进经济发展。
外资企业上半年工作总结【2】
今年以来,我科室在局领导的重视关心下,在其他同志的支持帮助下,工作中尽职尽责,任劳任怨,较出色的完成了领导交办的各项任务,现将上半年以来我科室具体工作汇报如下:
一、上半年工作总结
1、内资工作:今年上半年,共统计汇总招商引资项目46个,勘察现场十余次,接待咨询外商三十余次;
2、省外资金统计工作:至6月底,上报市发改委我县实际引进省外资金5.3亿元,上报人才95名。
3、对20xx年度项目建设验收进行汇总、汇报;对20xx年度“三个一”活动整体情况进行汇总。
4、对我县服务外包企业进行统计摸底并上报。
5、对20xx年招商引资项目整理存档。
6、协助发改委对我县京津冀招商情况进行统计摸底。
7、拟定20xx年招商任务考核办法及任务分解。
8、协助刘局谋划“京津冀军民融合产业协作园”。
9、上报“十三五”重点建设项目。
10、整理我县PPP项目并印刷成册。
11、统计汇编招商客户资源库。
12、拟定20xx年招商引资考核办法及任务分解。
13、整理汇编我县基本情况资料与北京安赢公司对接。
14、上报我县参加省民企入冀协同发展(北京)投资说明会我县拟邀请客户、我县主会场签约项目、我县拟参会企业名单及我县与全国知名民营企业合作项目表。
15、拟定我县“民企入冀系列招商活动方案”。
16、整理上报市我县承接北京市场转移《招商手册》资料。
17、准备盐山县“赴东北三省招商”活动所需资料、准备盐山县“民企入冀”上海招商活动所需资料、上报市商务局关于我县“民企入冀”活动月进度信息。
18、完成了关于我局采取措施落实薛书记在“招商在线”微信群的批示工作。
19、对十三个招商团队在“招商在线”每周汇报进行统计。
20、筹备“6.18”河北经贸洽谈会参会系列工作。
二、下半年工作安排
下半年,重点做好系列“民企入冀”招商活动的准备及上报工作;拟写改善营商环境的政策规定;创新招商方式,探索政府购买招商、购买服务、代理招商和招商团队奖惩制度的研究工作;重点包装一批适合我县产业发展的PPP项目以及全县招商项目的统计服务等工作。
外资企业上半年工作总结【3】
20XX年上半年,总工会在罗湖区区总工会和街道党工委的指导下,结合辖区自身实际,深入企业,主动贴近职工群众,开展各式各样、内容丰富创新的工作与活动。在实际工作中,街道总工会从基层工会机制规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、加大职工素质培训力度、丰富职工文体生活等五大方面入手,全面提升辖区工会服务质量,扩大工会影响力。
一、发挥职业化工会干部作用,重点提高基层工会建设质量。
目前,我辖区共有企业653家,工会组织共有613家,其中独立基层工会214家,组建覆盖率92%以上,基本实现工会组织全覆盖。一、根据上级工会的文件精神,结合我辖区工会组织的实际情况,在工会组织建设基本完成的前提下,我会以提高辖区重点企业工会机制规范化质量建设为重点。今年,基层工会机制规范化建设重点对象为深圳艺星珠宝有限公司。该企业职工约450人,主营业务为珠宝自体销售以及代加工。为更好地完成该项工作,我会召集4名职业化工会干部进行会议,安排每位职业化干部的具体工作职责,充分发挥其作用,使企业工会组建、维权、开展工会活动同时开展,同步全面推进企业工会工作。目前,经过2个月职业化干部的不断走访,该企业已完成会员入会、工会候选人民主评选、劳动调解委员会成立以及职工参加多项工会文体活动等。二、每月根据职业化干部走访企业反馈的组建信息,及时更新录入组建数据,形成报表,做到组建数据心中有数。三、开展3家重点企业工会经审委员的财务培训,指导企业工会合法合理使用工会经费促进工会发展。
二、严查辖区企业薪酬发放情况,协助职工维护合法权益。
今年上半年,为切实做好职工维权维稳工作,我会每月连同街道劳保所深入辖区4个工业小区,逐家企业上门核查企业职工薪酬发放情况。通过查看企业工资发放资料,询问职工等方式,确保职工工资足额、准时发放。对重点的.65家企业,实施建立档案,重点巡查。截止到6月底,莲塘辖区共发生4起拖薪欠薪事件,涉及职工360人,涉及金额1124万元,该4起事件均圆满协调解决。
三、坚持开展困难职工帮扶工作,展现工会人文关怀精神。
截止到6月底,重大疾病慰问、生活困难慰问职工累计30人次,慰问金额85500元。
四、开展多元化的工会活动,丰富职工业余生活。
除了关怀活动之外,为丰富职工业余生活,增强企业工会之间的沟通联系,我会积极动员带领辖区企业职工参加工会的各项活动。2月份的区总工会迎新春饺子宴上,我会邀请辖区9家重点企业的工会干部参与,同时邀请近70名职工观看免费电影,另外还向16家企业职工派放600张电影兑换券;在区总工会举办的“三八”趣味运动会上,我辖区共有3家企业,共40名女职工参加,并获得了前3名的好成绩;在罗湖区企业职工趣味运动会上,我辖区3家企业共70名职工参加,其中2家企业获得三等奖,1家企业获得道德风尚奖;在广东省劳模推选工作上,我辖区国威电子公司的易凤娇被评选为广东省优秀劳动模范;我会还举办第三届莲塘职工卡拉OK大赛,吸引了40多家企业100多名职工参加,目前到海选阶段,预赛和决赛将在7月完成。在培训方面,我辖区共有60名职工参加区总工会举办的英语技能培训、会计从业资格培训、人力资源师初级培训等各类技能培训;我会举办了1场茶艺讲座、2场安全生产知识讲座,共约有180名职工参与。
【外资企业上半年工作总结】相关文章:
外资企业补充章程08-08
深圳外资企业章程08-08
外资企业注册流程08-18
外资企业离职证明范本11-18
外资企业合同、章程内容09-26
外资企业章程2017范本08-09
外资企业章程范本 多人08-08
北京外资企业注册流程03-21
成都外资企业注册流程03-20
深圳外资企业注册流程03-20