热电厂转正安全工作总结

时间：2022-06-06 00:24:33 工作总结范文我要投稿

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热电厂转正安全工作总结范文

　　热电厂转正安全工作总结范文一

热电厂转正安全工作总结范文

　　20**年发电厂工作多、任务重、安全管理工作艰巨，由于**厂减产，发电厂机组运行方式发生改变，但随着#1、2锅炉技术改造、#3、4脱硝工程、无尘化系统改造工程的进展，大量外包工队伍进厂施工，给安全管理工作带来一定压力，但安监科和各分场安监人员共同努力，确保了发电厂的安全形势。现总结如下：

　　一．**电厂安全工作总结：

　　1.加大安全隐患排查和治理的力度，按照公司《安全生产闭环管理办法》的要求，重点加强安全隐患的闭环管理。截止目前共排查隐患105条，其中设备方面90条，系统方面10条，人员行为规范方面5条，按照“五落实”的原则，已整改105条，完成率100%。对隐患未按通知单要求闭环整改的，对专业主任进行了处罚，共从安全帐户中考核1800元，有力促进了隐患整改。同时按公司“花钱买隐患”的要求，下发《发电厂隐患手机信息汇报制度》，要求各岗位人员通过手机信息的形式及时汇报，对及时汇报重大隐患和认真排查安全隐患的人员共奖励25630元。

　　2.进一步梳理安全管理制度并汇编成册，并认真贯彻执行。今年新修订《外包工程项目安全管理办法》、《事故约谈制度》等共6个安全管理制度。为了更好地将各管理制度贯彻到职工，从领导干部开始就制度内容进行培训和考试，从上半年开始，要求各安全生产管理人员首先对《危险点预控票及管理规定》考试，共有79人参加

　　考试，考试成绩80分以下20人进行补考。并要求各分场派驻安全员每周带领分场领导学习厂部下发的安全管理制度，安监科不定期抽察。认真执行事故约谈制度，共对部门发生安全事故的5名分场领导进行事故约谈，强调各级领导一岗双责、管生产必须管安全的原则。

　　3.紧扣安全生产实际情况，对星级班组考核细则做了部分修改。增加了50分的加分项目，取消一星级班组的奖励，同时二、三星级班组的奖励额度也相应做了修改，充分调动了主力班组人员的积极性。对台帐记录进行优化调整，减轻了一线班组不必要的负担，将考核重点向现场规范情况转变。加强与基层班组人员的交流沟通，共召开不同层次人员的座谈会10次，并提出了解决问题的相应举措。发挥各专业主任在星级班组创建工作中的管理和指导作用，减少了重大失分项目。第三季度全厂88个班组共有5个班组由一星级升到二星级，三个班组达到四星级，实现了消灭一星级，出现四星级的.年初目标。

　　4.全力推进“三讲一落实”活动的开展。加强班前会、安全日活动的检查，重点抽查风险控制方面的内容。

　　5.按照公司安全大检查文件的要求，规范安全检查的形式和落实。对参加安全检查组的人员重新梳理，坚持以专业人员为主，组长每月组织一次检查，按照安全质量标准化要求，检查前制订专业检查表，持表检查，追求检查效果，杜绝走过场的现象。根据季节特点及上级要求共组织各类检查21次，查出问题516条。

　　6.强调制度的流程化和规范化，制订了外包工程安全管理流程和方案措施的会审制度，要求所有措施必须先组织会审，与会人员签字后再履行审批手续。

　　8.加强安监人员队伍建设，制订考核办法，定期对安监人员进行业务培训，提高技能水平。夯实安监站科业务基础，规定所有安监人员参加注册安全工程师考试，两年内完成所有科目考试。

　　9.加强无尘化工作的检查监督及考核力度，四月份在发电厂成功召开了公司地面单位无尘化、精细化工作现场会，输煤系统无尘化工作有了较大提升，环境得到一定改善。

　　二．存在的主要问题及明年安全工作计划

　　1.职工行为不规范、安全意识淡薄、现场大量存在“三违”现象，是造成事故的主要原因。随着煤炭形势持续下行，职工收入增长速度放缓，思想不稳定，安全形势会更加严峻，安全管理工作任重道远。

　　2.外包工程安全监督有待加强规范。外包工程施工人员素质较低，动态管理难度大，****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的问题，明年脱硫除尘工程也属于总承包性质，将按照国家有关法律法规，明确安全各方责任，加强与承包方的沟通协调，做好发包方安全管理工作。

　　3.个别安全管理制度存在不合理、与实际情况脱节的问题，造成在实际执行过程时不到位。现在已经对事故责任追究与考核、安全帐户管理等内容开始着手讨论修订，适当提高考核标准，按照规定

　　从严治企。

　　4.安监人员的技能水平和现场监督作用需要提高，个别安全员，特别是班组安全员不会管、不敢管，没有尽到职责。明年将出台安监人员考核办法，实行末位淘汰制，坚决将不合格、不尽职者淘汰出局，将具备专业知识、大胆管理、敢于碰硬的人员选拔到安监岗位上来。

　　热电厂转正安全工作总结范文二

　　员工同志们：

　　根据中国共产党中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电视总局、中华全国总工会和共青团中央的统一部署，今年6月份将继续集中开展“全国安全生产月“活动。我们按照北方联合电力公司和安泰热电公司对“安全生产活动月”的要求，为了更好的开展安全生产宣传教育活动，进一步提高全体员工的安全意识和安全文化水平，今天在此举办隆重的升安全旗活动，由此拉开我公司“安全生产活动月”的序幕，在今年的`安全生产活动月中，我们要突出“安全发展、国泰民安”这一主题，大力推进安全文化建设，强化全员的安全责任意识，努力营造出“时时讲安全、处处防事故”的浓厚氛围，促进公司安全生产形式的进一步稳定好转，为公司的安全、稳定创造出良好的安全生产环境。

　　同志们，虽然我们天天讲规章、时时讲安全，但是由于我们是一个新投产不久的热电厂，很多员工都是新接触电厂运行，我们的运行经验、检修经验都不是很丰富，特别是安全生产观念和安全意识也很不到位，在5月9日，由于公司＃2汽轮机输油管道泄漏引发了一场严重的火灾事故，虽然在火情发生时我们管理人员和生产一线的员工面对险情，冷静对待，大家不顾个人的安危，采取有效的措施、果断处理，避免了汽机飞车、锅炉气化和人员伤亡等连锁事故的发生，在火灾过后我们又马上检修生产设备，最短的时间内启动运行了＃1机组，及时恢复了向用户供热和上网送电。但是此次火灾给我们公司造成的负面影响却是极坏的，在华能公司、北方公司和安泰热电三级公司的安全生产会议上，我们都受到了点名批评，在市委、政府和广大用户中我们都留下了安全生产薄弱的不好印象。

　　这次火灾事故虽然不是一起人为操作不当的而引发的人为事故，但是从生产管理、设备治理和安全隐患查找等方面都给我们敲响了严重的警钟。为了吸取教训、严抓安全生产，公司要以6月份安全生产活动月全面启动为契机，动员公司全体员工积极参加全面消除安全生产隐患活动中来，突出“安全发展、国泰民安”的主题，大力推进安全文化建设，强化全体员工的安全意识、责任意识和自我保护意识，增强安全生产和应急抢险技能，在公司内营造出一个身边无违章、无差错、设备无非停、零缺陷，人人关爱生命、关注安全和认真搞好安全生产的浓厚氛围，从而促进我们公司安全生产形式的进一步稳定好转。为公司加快改革发展创造出良好的安全生产环境。

　　二0**年六月一日