卫生系统党员干部培训工作总结

2017年卫生系统党员干部培训工作总结范文

　　201X年，在县委、县政府的领导下，卫生局认真贯彻落实县委、县政府关于干部培训工作的一系列文件精神，以努力建设高素质干部队伍为目标，积极探索新形势下干部培训新路子，我局党员干部进行了多渠道、多层次、多类型的培训，使全县卫生干部队伍的整体素质有了显著提高，现就培训情况汇报如下：

　　一、主要措施和做法

　　201X年，局领导十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。

　　一是制定详细的教育培训计划。结合我局的实际工作情况，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定，还注意区分层次，对各类干部的教育培训提出不同的要求。 二是领导带头学，一般干部自觉学。坚持定期集中学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十八大重要精神，以及总书记的一系列讲话精神等。局领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，为全局干部进行理论辅导，取得较好的效果。在局领导的带动下，全局干部职工提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，使我局干部职工的工作能力进一步提升。

　　三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先，建立了干部教育培训的管理机构，成立了局机关干部教育培训领导小组，负责统筹安排、全面管理，为干部教育培训工作提供了组织保证。其次，严格执行学习登记和考勤制度，局领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级，层层抓落实。再次，明确工作任务，把干部培训工作纳入各科室每年工作目标，纳入干部年终考核内容。

　　二、培训内容和形式

　　在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。

　　一是区分层次，抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实，通过学习，强化政治理论教育，提高理论素养和领导水平。一般干部则采取集中培训与自学相结合，以此提高一般干部的业务素质，强化教育培训的效果。

　　二是突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好局领导班子干部的培训教育，努力造就一支高素质的领导干部队伍。其次，重点抓好政治理论的培训。组织全局干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，深化对十八大精神的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，通过学习对干部职工进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。

　　三、取得的主要成效

　　201X年共组织单位干部职工学习20余次，参加学习1500余人次，其中理论学习14次，业务学习6次。6名局领导参加网络在线学习，先后有14人次参加省、市举办的培训班，通过培训学习，提高了全局干部职工的思想政治素质和业务工作能力，使全局干部职工积极适应新形势的发展要求，改进了工作方法，增强了贯彻执行县委、县政府决策部署的自觉性，并能创造性的开展工作。

【卫生系统党员干部培训工作总结】相关文章：

卫生系统培训学习心得体会（精选15篇）07-19

单位员工入职培训工作总结-培训工作总结01-01

香港培训工作总结12-06

最新培训工作总结12-06

创业培训工作总结11-20

护士培训工作总结02-16

医生培训工作总结03-21

健康教育培训工作总结11-25

电梯培训的工作总结范文11-24

培训工作总结（精选12篇）07-19