学校基建处工作总结

时间：2020-12-04 14:13:15 工作总结范文我要投稿

学校基建处工作总结范文

　　学校基建处工作总结范文1

　　基建处在学校党委的正确领导下，在领导的关心和指导下，紧绕学校发展大计，服务改革发展大局，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七” 大精神为指导，以科学发展观为统领，以建设北湖校区为抓手，认真贯彻长春工业大学精神文明建设办公室的有关精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的战略方针，与时俱进，锐意创新，在加强社会主义精神文明建设、积极推进学校教育改革和发展等方面做了大量卓有成效的工作，进一步提升了基建处处社会主义精神文明建设的整体水平，精神文明创建活动取得了可喜的成果。现将基建处2012年度精神文明建设工作情况总结如下：

学校基建处工作总结范文

　　一、加强领导，筑成“创先争优”工作的坚强战斗堡垒

　　为切实加强和改善党对精神文明建设的领导,我处始终把精神文明工作当作一件大事来抓，进一步健全精神文明建设的组织机构，落实各个分管组长的责任和义务，认真制定工作计划，并逐一落实、实施。定期进行处务会，认真总结近期精神文明建设情况和工作情况，找到差距和不足，在改正中求进步，把“创先争优”工作贯彻到每一个基建处处工作人员身上。形成了由处长统一领导亲自抓、各科科长具体抓、党员积极配合协调、各方面分工负责、齐抓共管的领导体制和工作机制，并对在精神文明活动中做出显著成绩的个人予以表彰。

　　二、思想政治建设工作稳步向前发展

　　1. 政治理论学习工作有了长足发展。基建处处按照上级部门的要求，坚持政治理论学习，以努力促进思想政治觉悟提高和服务意识的增强。一是处级干部认真参加党委中心组学习，不断完善党员干部理论学习培训体系，认真落实党员组织生活制度和基建处人员的政治理论学习，重点做好入党积极分子的培养工作，在工作中、生活中、学习中等进一步提高了他们的思想政治素质。二是坚持把精神文明创建工作纳入基建处优秀工作者考核范畴之内，基建处学习小组每周一组织处务会，通报近期工作情况及所遇到的问题，并提出解决方案。三是将理论联系到实际中去，始终坚持把政治理论学习工作与 “北湖校区建设”、“创建精神文明校园”等推进学校改革发展稳定的重大问题结合起来，认真研究我处面临的形势与任务，确立工作目标，努力促进学校教育事业实现新发展、开创新局面。

　　通过学习，全处进一步统一了思想，提高了认识，廓清了思路，明辨了是非，强化了责任，改进了作风，激发了动力，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力，为北湖校区如期完工打下了坚实的基础。

　　2.紧贴本职“务实创新”，将精神文明创建工作应用到基建处的日常工作中去，以实效见真章。

　　本学年基建处面对着“四线作战”(研究生教育与国际交流中心综合楼的手续办理及开工、工大家园的维修与维护、工大家园的产权办理、北湖校区建设)繁重的工作任务，特别是面对北湖校区建设“工作时间紧、任务重、责任大”的多重困难，同志们齐心协力、不分昼夜，以工地为家，几天几夜坚守在工地是家常便饭，从北湖校区建设开始从未休假，即使有再多的伤病和家事的困扰也无一人请假休息，一年的时间完成了两年的建设任务，不但如期完成了北湖校区一期的建设任务(105000平方米，其中包括：教学科研楼、科研楼、学生宿舍1、3、4栋和学生食堂)，让新生顺利入住，同时北湖校区的教学科研楼还荣获“沈、哈、长优质观摩工程”的银奖(此奖项为东北地区建筑工程最高奖项)，堪称是工大基建事业的一座丰碑。工大的基建人用实际行动向学校党委交一份满意答卷，向学校 60年校庆献礼。

　　三、思想道德建设工作有了新发展

　　在进一步加强邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大理论等的学习、研究和宣传的同时，认真学习基建处处各项规章制度以及工作职责，作为学校基本建设的管理部门，应切实做到“有法可依、有章可循”，做好学校的基本建设工作。

　　四、校园文化及环境建设工作健康向前发展

　　全处工作人员非常重视校园文化和校园环境工作，每天打扫办公室卫生，整齐摆放办公用品，注意防火防盗，这样做不仅仅从个人健康上考虑，更考虑到办公环境的美化和整洁，体现出全处的工作态度和热情。并将部门规章制度和工作职责张贴在办公室和工地暂设醒目位置，提示每一个工作人员能够严格按照规章制度和工作职责去要求自己，规范自己，提升自己。

　　五、行风建设工作扎实向前推进

　　认真组织学习、传达行风评议、促进行风建设有关文件精神，建立了一系列加强行风建设工作的有关规章制度，并结合我处实际制定行风评议实施方案。重视思想政治教育，以“三个代表”理论为指导，不断提高处内职工的思想修养和理论水平。进一步加强队伍建设，不断提高基建工作者的思想素质、业务素质和职业道德水平。

　　综上所述，自2012年以来，在校党委、行政的正确领导下，我处的精神文明建设取得了可喜的成绩，积累了一些经验，开创了蓬勃发展的新局面。但是，我们也清醒地认识到，我处的`精神文明建设还存在一些薄弱环节，与党和人民的要求相比，仍存在一定的差距。

　　面对新形势、新任务，我们将在进一步建立健全长效机制、实现精神文明建设的科学化、制度化、规范化上下功夫，保持团结奋进，开拓创新的良好势头，全面提升我处社会主义精神文明建设的整体水平，努力为把学校打造成一流的大学做出更多的贡献。

　　学校基建处工作总结范文2

　　在校党委的关怀和主管校长的领导下，就业服务处以十八大精神为指导，紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻落实校“二十五”发展规划，用科学发展促进就业服务处精神文明工作健康发展，在全员职工共同努力下，较好地落实了2013年精神文明各项工作。

　　一、精神文明建设

　　1.按照校党委部署和集团党委开展精神文明活动要求，就业服务处认真组织党员、干部参加学校组织的各项精神文明活动。在活动中，将深入贯彻落实学校精神文明工作和就业服务处工作相结合，提高党员干部队伍整体精神文明思想水平。

　　2. 在精神文明建设上，为贯彻落实我校争创全国精神文明建设先进单位活动，围绕学校中心工作，发扬传统，统一思想，进一步提高全体职工的服务意识，树立服务至上的工作理念，推进就业务服处各项工作取得更大的成绩。根据学校党委关于加强精神文明建设工作的精神，加强党支部组织建设。充分发挥党支部在精神文明建设中的战斗堡垒作用。领导班子坚持民主原则，形成一个团结向上，廉洁自律，坚持走群众路线的求真务实和谐领导干部集体。

　　3. 加强政治、政策宣传工作。紧紧围绕学校中心工作和重点工作，开展宣传活动。精心组织，丰富内容，持续宣传学习贯彻党的十八大精神，积极落实学校党政工作要点制定的各项要求，通过一系列学习与活动，使广大党员、干部提高了对党和对学校的热爱，也促进了思想道德、职业道德、社会公德和遵守法律法规的提高。在职工中，营造风清气正，团结和谐，顾全大局，讲奉献精神，开拓进取的良好风貌和思想氛围。为学校精神文明建设、和谐发展做出自己的贡献。

　　二、管理、服务工作

　　1. 在管理工作上，就业服务处努力提高职工的整体素质和水平，通过职工民主选举产生新老交替职工代表，造就一支思想新、作风硬、业务强的职工队伍。今年我们召开了两次职工代表会,研究讨论决策就业服务处发展有关各工作,为未来工作确定目标。我们对原有的各项制度规定进行了大量的充实和补充。通过各项制度的完善，使职工树立良好的服务意识和制约意识及行为规范意识，为和谐稳定发展和精神文明建设创造了必要条件。

　　2. 在服务工作上，我们始终坚持职工利益高与一切的思想，紧紧围绕职工利益开展各项服务工作。一是，确保职工全员上岗，保障职工工资按时发放。今年，我们积极与学校协商，得到学校大力支持，及时解决了我们部分资金的缺口，没有因为各种原因，耽误职工各项费用交纳。二是，我们积极认真协助学校网络中心，做好采集所需要职工信息工作，及时为职工办好校园一卡通，同时我们与学校工会联系，争取到集体职工与全民职工所享受每月的伙食福利待遇，并及时发给职工。三是，我们坚持将就业服务处发展的成果惠及给全员职工，不间断地开展“送温暖”活动。对有病住院、家庭困难的职工都能及时探视和慰问，送去慰问金，解决他们困难;在职工过生日时，送上一份“温心蛋糕”(以现金形成发放);特别争取了教师节发放的慰问金与全民职工待遇一样，在年终岁尾时组织职工活动会，通报一年来就业服务处发展情况和未来工作展望，并发放慰问品。

　　三、抓文明、促和谐、保稳定

　　1. 关心职工的利益，是我们日常工作的重中之重。在维护职工合法利益工作中，我们做到了常与职工联系，沟通思想，了解职工思想动态。在职工信访时，讲文明用语，热心办事，积极宣传党的方针政策，坚持正确的舆论导向，做好思想工作，解决涉及职工切身利益的实际问题，促进了就业服务处的稳定和谐发展。同时我们也召开了职工代表会，根据职工新老职工工资区别问题，研究讨论将在来年资金允许情况下，使职工工龄工资上做一些提高变动。体现职工工龄工资差别。

　　2.加强综治、消防工作的领导，我们始终将这项工作列入重要议论日程，常抓不懈。为了打好基础，我们按照学校和上极部门的要求，对照相应的安全制度进行了及时填补和充实，班子成员都有具体分工，做好各项防控工作，促进一方平和谐发展。

　　在安全管理工作中，我们一直坚持每年与安全管理责任人和各出租网点店铺业主签订综合治理和安全防火责任承包书。今年按照学校安全工作会上校领导部署精神和校保卫处消防科的要求，我们及时针对安全防火问题上，特制定了安全防火补充协议，并与各出租网点店铺签订，进一步明确落实各自所承担的法律责任。

　　在安全防范工作中，做好日常检查。加大对各出租网点店铺以及学生女七栋公寓使用违反学校消防规定电器、用火的安全检查和食品卫生安全宣传等管理力度，今年我们拿出物力和财力，进行大量房屋维修和雨水管改造，并聘请校专业电工技术人员和校保卫处消防科同志，一同对我处各出租网点店铺进行普查，及时解决隐患和不安全因素，并更换和添加消防设备。在安全生产宣传中，能及时通报全国各地域发生火灾的情况，把学校保卫处消防科的宣传资料发给他们学习，同时提出我们对安全预防的要求。

　　2013 年就业服务处顺利完成年初计划。将在新的一年里，在学校党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及实践科学发展观的思想为指导，认真组织职工学习党的十八届三中全会精神，围绕学校“十二五”规划的中心工作，积级探索广开就业服务处发展思路，为构建一方和谐和精神文明而努力。

　　学校基建处工作总结范文3

　　学校办公室在学校党委、行政的正确领导下，在学校精神文明建设工作委员会的具体指导下，以科学发展观为指导，秉承“严谨、求实、服务、创新”的宗旨，紧紧围绕学校中心工作，认真履行部门职责，不断增强大局意识、责任意识和服务意识，推进精神文明创建工作上台阶、上水平、上层次。现总结如下：

　　一、切实加强自身建设，综合能力得到不断提高

　　1.加强理论武装，不断提高政治素质。政治过硬是对办公室人员的根本要求，也是精神文明创建活动的根本保障。因此，在抓好常规工作的同时，办公室始终坚持政治理论学习不放松，主任亲自带头学习贯彻中国特色社会主义理论体系，一年来，组织办公室人员学习了党的十八大报告、十七大以来历次全会和“7.23”重要讲话精神等，要求做好学习笔记，撰写学习心得。着重拓宽学习形式，丰富学习内容，提高学习效果，坚定了社会主义理想信念，增强了执行学校各项决策的自觉性与坚定性。

　　2.加强队伍建设，不断增强组织凝聚力、战斗力。以 “创先争优”和基层组织建设年活动为契机，不断开拓创新，着力培养强大的信息储存能力，培养较强的分析思辨能力，培养快速的反应处理能力，充分发挥学校办公室的战斗堡垒作用。根据学校工作需要，按照今年学校党委对院(处)级岗位和科级岗位进行调整的要求，学校办公室副主任王丽娜同志因为工作优异荣转至党委组织部担任副部长，办公室人员整体工作能力和综合素质得到了充分的认可和肯定。

　　3.加强作风建设，不断深化服务能力。全体人员按照廉政风险防控工作具体要求，进一步增强自身风险防范意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识。开展思想教育活动，重点剖析思想、作风、纪律等方面存在的不足和差距;积极参加廉政警示教育活动，提高自身拒腐防变能力，促进良好工作作风的形成。日常工作中，加强民主作风和群众作风，不断强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，热情、细心、真诚地对待每一位校内外来访者，展现了办公室文明、真挚、周到、细致的良好形象。

　　二、切实加强业务能力建设，工作效率得到不断提升

　　1.开展规范化办公室建设，全面推进办公室各项工作。为适应新形势和新要求，同时更好的响应学校及机关党委的号召，结合工作实际，更加规范地发挥好沟通上下、协调左右、联系内外的作用，全面落实办公室工作各类服务规范，修订并规范了学校印章管理、会议管理、信息工作、礼品纪念品申请及会议室、展馆使用等多项规章制度及工作流程，办公室常规工作取得了长足进步。

　　2.统筹政务协调工作，更好的推动学校科学发展。共组织召集党委常委(扩大)会、校长办公会、中层干部大会等会议30余次，认真做好每次会议的议题安排、材料准备、会场布置、会议服务、会议记录工作，并按照会议做出的各项决议、决定，协调相关部门抓好落实，强化督办，确保学校各项决策得到有效贯彻和实施。根据上级部门下发的文件及通知精神，协助校领导做好相关的协调工作，较好地完成了上级布置的各项工作任务。

　　3.加强文稿处理能力，充分发挥参谋助手作用。学校办公室的文字综合水平是全局思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现，对于全局执行政策、制定决策、落实工作具有举足轻重的作用。这对办公室人员的综合素质，提出了非常高的要求。2012年，办公室人员承担了大量的文稿处理任务，起草了与建校60周年庆祝活动、省依法治校示范校创建、教代会等重点工作有关的文字材料及领导讲话，全体干部都得到很好的锻炼，文字写作能力得到了显著提高，很好地为学校科学发展贡献力量。

　　4.加大信息报送工作力度，力争取得新的突破。认真执行《长春工业大学信息工作管理办法》，不断提高信息报送质量和采用率，扩大学校对外宣传和影响，更好地发挥信息在学校事业发展中的服务功能。一年来，通过撰写、约稿等方式，围绕学校最新办学成果、办学特色、办学经验、师生舆情动态等向上级有关部门报送政务信息85条，信息上报量与采用量始终保持在全省高校前列。时刻关注校内外重大事件、社会思潮等对师生思想的影响，第一时间了解师生的反映，及时形成汇总材料上报学校及上级有关部门，相关信息得到了上级部门的采用。

　　5.加强办公自动化建设，充分体现功能作用。进一步增强办公室网站的时效性和服务性，及时更新校园网学校概况、焦点关注等栏目信息，增强协同办公系统的服务性和功能性，并将其作为学校信息化建设和文化建设的重要载体，发挥交流信息、凝聚人心、展示特色、树立形象的重要作用。全年共上传、更新信息173条，利用电子屏发布宣传标语、口号70余条。为推进学校信息化建设和数字化校园建设，提高工作效率、提升服务水平，促进学校各项工作的健康发展发挥了积极作用。

　　6.做好信访工作，维护学校的安全和稳定。信访工作着力在从源头预防信访问题产生上下功夫，在推动“事要解决”上下功夫，在为领导提供决策参考上下功夫，在方式方法上下功夫。充分利用好校长信箱，及时解决并答复邮件中提到的各类问题。办公室党员干部坚持“首问负责制”，认真接待各类来信、来访，谋思路、找途径、想办法，协调相关校领导和有关部门顺利解决了诸多信访问题，为学校建立安全稳定的校园环境起到了积极的促进作用。

　　7.注重调查研究，抓好新农村建设和帮扶工作。5 月中旬，党委副书记岳学军带领学校办公室、党委宣传部、资产管理处、化学与生命科学学院等相关人员，到我校社会主义新农村建设帮扶点XX县两江镇东江村，为帮扶点的中心小学送去了30台计算机，并就农产品深加工、中草药种植、林蛙养殖及山野菜包装等问题与帮扶点领导进行深入座谈，双方还就下一步具体帮扶工作进行了深入探讨。

　　8.深化公文办理水平，力求公文管理严格高效。着重加强上级文件(三级文件)的登记、传阅、办理，做到不遗漏、不滞留，保证公文流转更加安全可控，全年共处理文件620余份;整理2010、2011年文件，按程序报备并到指定地点进行清销;校内发文在核校环节上下功夫，提高了发文质量，有力地保障学校各项工作顺利开展。此外，机要交换工作克服各种困难，圆满的完成了繁重的工作任务，机要交换员王宇同志再次被评为省、市“机要工作先进个人”。

　　9.提升会务接待水平，打造学校品牌形象。我们始终把提高服务水平作为工作的重点，不断完善接待工作标准和程序，广泛推行视觉形象识别系统，与社会相关服务机构建立广泛长期联系，接待工作水平得到显著提升。2012年，先后组织接待上级领导视察、检查指导、参观考察20余次，承担学校和协助各部门做好120余场会议服务保障，特别是在校庆期间承担了大量会务接待工作，做到精心安排，不出纰漏，得到了校内外学校领导和部门的认可。

　　10.圆满完成校庆工作任务，服务学校长远发展。按照学校统一部署和校庆工作总体安排，认真做好校庆筹备及庆典期间办公室负责的各项工作。负责起草庆典大会等校庆期间活动各级领导的重要讲话及各类文字材料。负责邀请领导题词、单位致贺。完成领导、嘉宾的邀请接待及致谢工作，共有237名领导、嘉宾及校友代表出席了庆典大会。全面统筹协调、组织做好校庆庆典活动，并取得圆满成功。完成校史馆建设及接展工作，共接待参观人员1500余人次，得到了各方一致好评。制作了学校形象宣传画册《六秩风华》。完成校庆纪念品的制作及发放工作。组织了庆典日当晚的校庆焰火晚会，将校庆气氛推向高潮。

　　11.加大展馆建设力度，打造精神文明建设的新平台。精心做好校史馆规划、设计和建设工作。经过多次补充、修改、完善，形成了249页、5万余字、600多幅图片的校史馆文案，共征集照片1000余张，奖状、奖杯、证书114个，文件47件。集中人力对校史馆的设计风格、展厅功能、平面展示、展柜设置、参观路线、装饰墙和浮雕设计进行推敲。经过6次精简，形成了6000余字、时长40分钟的校史馆解说词。遴选、培训了6名大学生志愿者作为校史馆的讲解员。在校庆期间开展了校史馆开馆仪式，书画、摄影、设计艺术作品展及影视教学成果展等活动，并在校庆结束后，承办了校史校情教育活动，圆满完成了观展任务。

　　12.做好“依法治校示范校”创建工作，提高依法办学工作水平。设立依法治校办公室，研究制定《实施方案》及任务分解书，召开动员大会，明确任务，落实责任。配备专门工作人员，并从相关部门借调有经验的同志充实进来，精心准备，通过半年时间的努力，总结经验，查找不足，使学校依法治校工作取得新的进展，有效保障了依法办学能力和水平的不断提升，为促进学校事业又好又快发展提供坚实的法制保障。11月中旬，顺利通过了“省依法治校示范校”检查组的检查验收。

　　13.做好其他各项工作，充分发挥服务保障功能。机要交换、机要打字、公文管理、信息工作等保密环节都严格把关，层层落实责任制;做好双拥共建的协调工作，推动拥军工作的深入开展;负责与学校相关部门沟通协调，圆满完成了无偿献血的服务保障工作;加强用车管理，在有效提供用车保障的同时，实现全年运行安全无事故;收发室完成了学校各类报刊杂志的征订和收发工作，为全校师生提供了及时、快捷和热情的服务。机要打字室认真钻研，热情服务，切实提高了服务水平，进一步规范了学校各级各类公文的印制，同时在节约上下功夫，节省了大量耗材。

　　三、切实加强职业道德建设，整体水平得到不断加强

　　为学校各项事业和广大师生员工服务，是办公室工作的出发点和重要归宿，也是精神文明建设在办公室的具体体现。为了切实提高服务水平，办公室全体工作人员都按照社会主义核心价值体系的要求，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，秉公办事，讲究效率，服务师生，牢固树立以人为本的意识，不断增强责任感、使命感，以饱满的热情投入工作中去，积极努力做好本职工作。通过不断加强职业道德建设，办公室工作水平、文明素质也在不断提高，形成了团结互助、奋发上进、爱岗敬业、克己奉公的精神。

　　今后，在校党委和行政的领导下，我们将更加深入开展精神文明创建活动，查找差距，学习先进，为学校的改革发展稳定和精神文明建设做出新的更大的贡献。

【学校基建处工作总结范文】相关文章：

学校教学校长工作总结范文（通用6篇）12-26