班主任工作总结

时间:2021-01-14 14:58:22 工作总结范文 我要投稿

【必备】班主任工作总结范文锦集5篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以使我们更有效率,为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢?以下是小编帮大家整理的班主任工作总结5篇,希望能够帮助到大家。

【必备】班主任工作总结范文锦集5篇

班主任工作总结 篇1

  时间飞逝,转眼又到了岁末年初,回顾一年来和学生们一起生活学习的日子,幸福的感觉油然而生。

  在经历了XX年秋季短暂的一个学期的磨合后,在优胜劣汰的自然法则淘汰下,我们xx秋中车二班俨然成了一个和谐温暖的大家庭,学习氛围浓厚热烈,班级纪律井然有序,宿舍内务干净整齐,教室、实习车间也有条有理,班委中的同学各负其责,各司其职一切工作都有条不紊的进行着。下面我从以下三个方面对一年中的工作进行总结。

  一、班级日常管理工作

  由于我们中等职业技术学校的理论和实践相结合教学的特殊性决定,学生们间周上课(两周理论,两周实习),这样在理论课上,学生们刚刚养成的好习惯,比如课堂纪律,认真做作业,就会在两周松散的实习中消磨掉,晚自习逃课。为此,我专门给学生们留了作业,每两周收一次,亲自批改。每周三页练字,内容可以自选,要求认真练习,不能敷衍了事,而且作为平常表现分计入期末成绩,一年来班里学生,认真练习的都取得很不错的效果。

  对于迟到早退、课堂纪律,教室环境、宿舍卫生,我要求学生们一起制定适当的奖罚措施,要求人人遵守,严格执行,专人负责,责任到人,学生们在严格的制度下,发挥以班委为核心的自我管理,自我约束功能,班级工作稳扎稳打,纪律严明,班风良好,得到了各任课老师的一致好评。

  二、班会经营

  为了利用好每周一次的班会时间,我首先和班委成员们商量需要讨论和解决的问题,然后在学生们中间摸底调查,了解学生需求,走进学生们心中,做学生无话不谈的朋友。于是就有了和学生们一起快乐的参观中国文字博物馆那个美好的下午,有了学生们拔河时在我没有亲临现场,大家依然团结一致,奋勇拼搏,反败为胜的初赛;和面对强敌,绝不言弃,师生同心的决赛结果;有了我们教师节的感恩版面,国庆节的喜庆栏目,同学们的练字成果展览和工件大PK,有了庞颜硕的五线螺纹,有了张东东的美丽小诗;有了高健伟的进步,有了董杰的威信,有了吕东东的默默无闻的为大家服务的意识hellip;hellip;每次班会上大家都畅所欲言,为班级的和谐发展建议献策,每个人都争当班级的主人,每个人都为班集体着想,每个人都有班级荣誉感,为我们是这个班级的一员而骄傲,自豪。

  三、自我学习与成长

  在和学生的接触过程中,我发现现在的学生,尤其是我们学校的学生,都不同程度上存在着这样那样的心里问题,比如厌学,上网成瘾,没有人生目标,严重的甚至有抑郁,狂躁等心理问题,为了能更好的做好班主任工作,更好的帮助学生,指导学生能在困境中走出一条光明的人生之路,我在20xx年8月,利用暑假时间开始了为期一年的心理咨询师的学习,在学习的过程中,我收获了很多,了解了各个年龄段的学生的心理发展,以及不同的家庭环境,不同的生长历程造就的不同的性格,我用宽容、接纳、平等、尊重和学生沟通交流,了解学生的个体差异,发现学生成长过程中遗留在的心里美誉被发现的角落,引导学生接纳自己,正视现实,接纳各种不同性格的同学,学习和同学相处的方法,用爱心、宽容、友爱、热心和每个同学沟通,

  每月一次的宿舍卫生班内评比时,学生们都早早的把自己的内务整理好,等着我去检查,每次看到干净的床铺,整齐的摆放,昏暗的灯光下,四个宿舍,无一例外的收拾的利落洁净,学生们互相介绍着自己的或者别人的床铺,,嬉笑着让我猜测着,让我都有种家的感觉,恍惚间像会到了自己的学生时代。

  付出爱心,付出真情,我在这一年的工作中,辛苦着,忙碌着,奔波着,劳累着,同时也幸福着、快乐着,感动着,收获着。新的一年来临,我将以更加饱满的工作热情,更加努力的工作态度投入到工作中去,积极响应学校领导的各项号召,配合领导做好学生工作,扬长避短,不断提高自身水平,争取把班级工作做到更好。

班主任工作总结 篇2

  随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。多年的班主任工作实践使我认识到班主任工作的重要性。下面,我就班主任工作谈几点看法:

  一、把微笑送给学生

  很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生一脸灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段——微笑。我们班有个学生,叫卢青云,刚开始每天的作业总是爱拖赖着不做,而且考试成绩总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点,比如,爱劳动,每次黑板上写满了字,他总是自告奋勇地擦干净,另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:“作业好了吗?要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来检查的。”他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在这次期中考试中取得了不错的成绩。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和敬爱。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。

  二、把关爱送给学生

  师爱是教育的"润滑剂",是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生的贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个学生。学习好的要爱,学习一般的要爱,学习差的也要爱;活泼的`要爱,文静踏实的要爱,内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱,“丑小鸭”同样也要爱。例如,外地学生小豪,起先对我存有戒心,对我“敬而远之” ,我几次找他谈心,都因他保持沉默,不果而终。但我并没有因此而气馁,还是坚持找他谈心,并找机会和他父母沟通;我还把他调到前排,以提高他的学习效果。我的“诚”意逐渐打消了他的顾虑,他开始跟我有话了。我了解到该同学父母都是做生意的,因工作太忙,而无暇照管他的学业。其实,该同学并不像感觉中的那么“坏” ,而是因缺少管理,缺少关心和缺少指导而在行为规范方面有所欠缺。除了因一些客观原因和主观上不够努力而学习成绩欠佳外,其他的天资并不差,尤其在手工制作方面还很有天分。我觉得对这样的学生要辩证地看,且要主动地多关心,帮助他扬起成才的风帆。我鼓励他积极参加各项活动和比赛,他也不负众望,取得了不错的成绩。现在这个同学在各方面都有了较大进步,不少老师都说他变了,“换了一个人似的” 。我体会到,只要你诚心诚意地去为学生服务,并晓之以理,动之以情,即使“冰山”也会被你融化的。这些小事常常会发生在你我身边,比如,学生病了,我会主动询问并及时通知家长;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。这一学期,我主动通过电话、面谈等方式与家长进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见或建议时我非常乐意地接受了,并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果,绝大部分的家长对我也非常信任和尊敬。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。

  三、把创新送给学生

  美国心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我主要引导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能。如定期召开主题班会,开展诗歌朗诵会、讲故事、排练课本剧等等。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过一系列的活动培养学生的实践能力,充分挖掘学生的创新潜能。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!

  但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对教师,因此,新世纪的班主任必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。除了参加各种各样的学习活动外,还应该认真撰写工作总结与论文。

  西方曾流行过中国的这样一句话:要想幸福三小时,喝醉;要想幸福三年,结婚;要想幸福三十年,做园丁。愿我们所有的教师都能在“幸福”中,找到自己的出路,为学生开辟一条宽阔的大路,和学生们一起成长,一起进步!

班主任工作总结 篇3

  下周座谈的主题是班主任工作总结。今年虽是我工作的第七个年头,却是我第一次当班主任,所以总结经验谈不上,总结感受却是可以的。下面就说一下我当班主任三个月的一些感受。

  首先,班主任工作没有最细致只有更细致。班主任工作很琐碎,从学生踏进校门的那一刻起,学生的一举一动几乎都有要求,都需要班主任一遍又一遍的强调,不厌其烦。特别是一年级的孩子,什么都要从头教起,如何上厕所,接热水,如何站队列,上下楼要靠右走,上课的坐姿,怎样听课,举手,课间安全等等都要时时要求。稍不注意,就会对学生有影响。比如,周二下了大雪,中午去食堂吃饭,就忘了说走别人走过的地方,很多学生就走雪深的地方,灌了一鞋子的雪。边走边喊,却晚了点,鞋子还是湿了。心里很是感慨自己还是缺乏预见性,工作还是不够细致。

  其次,班主任工作是一个锻炼自我的平台。谈到班主任工作,大家共同的感觉就是累。但累的背后是一种锻炼,更是一种成长。记得上个学期和我搭班的班主任请假,我替她开家长会。面对五十多个孩子的家长,我照着课件磕磕巴巴说了二十分钟就没有什么说的了,只能草草收场。很是尴尬。这个学期,刚开学一个月时也开了一次家长会,一个半小时,我娓娓道来,却还意犹未尽,只是放学了,只能结束。这样的差别,原因不外乎说的内容是我的真实感受,是我一个月带班主任遇到的问题,学到的知识,怎样能让学生更好地成长,与家长交流了一下而已。此外,在从事班主任工作的这三个月里,我慢慢学会了如何与家长沟通。刚开学时,我一遍一遍的的强调下课不能奔跑,否则容易磕着自己,也容易撞伤别人。这样的事却还是时常发生,我跟家长沟通时,难免带着一些火气,孩子的家长不愉快,我也很难受,该解决的事情还得解决,该操的心不该操的心都操了。后来,我从同事身上学到,自己也感受到,遇事心平气和,语速缓慢的与家长沟通,更与利于事情的解决。“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”虽然,很多时候,对待学生家长,对待同事我还是会说一些不经大脑思考的话,惹得别人自己都不舒服,但是我已经意识到这是个问题,并努力的去解决,相信我会做的越来越好。这也是我从事班主任工作的额外收获之一吧。

  最后,想当一个优秀的班主任真的不容易。在努力做好自己正常的教学工作下,如果想顺利的完成班主任工作任务,就不得不经常加班加点。加班加点也可以理解,可有时用了很多时间,也觉得自己很努力了,却收不到自己想要的结果,心里落差可想而知。心情时常这样起伏,对心脏也是一种考验。

  总之,班主任这份工作让我累并收获着,“伤”并快乐着。

班主任工作总结 篇4

  今年,我担任107班的班主任。107班是校重点班,纪律方面比较好,所以我工作的重点是放在学生成绩方面,以下是我本学期的总结。

  刚开始接到班时,由于我班也有11名择校生,成绩相差较大,有个别同学(如吴展图同学)总分相差有100多分,所以要跟上其他正取生是相当困难的,因此刚开学几天,我便集中11名同学召开会议。针对他们基础低,可能有自卑心理。我特别强调中考只是一次考试,并不能全面反映各个同学的实际能力,有些同学可能在中考中发挥失常而导致失败。这些同学也点头认同。觉得确实如此,从而重新建立信心。我再根据他们各人的实际情况,让他们先确定2~3科作为突破的科目,再写出相应的计划,不要因为基础低而掉队。经过我坚持不懈的努力,这11位同学没有一个同学掉队,而且还跑出了几个“黑马”,如陈颖渝同学获得英语竞赛三等奖,许思琼、吴景标、陈竞文、曾瑞雅等同学的成绩也有了很大进步。

  在全班的管理方面,我只要通过内动力和外压力来鼓励和督促全体同学。如果学生自己想学、愿学,那么必然会乐在其中而不知疲倦,做到事半功倍。为了能使学生有内动力,我只要通过班会课。如每周选二位同学选读励志性的文章。另外我还选一些现今比较突出的人物作介绍(学生对过去的名人兴趣不大)。如《疯狂英语》的李阳,《搜狐》的张朝阳等人物,使同学们听后能触动心灵,会暗暗地下决心。有了内动力,就好象一部永不疲倦的机器,有用不完的精力。如邝瑞贤同学,她是住校生,每天晚上6点左右就回到课室,晚修下课还不知道,成绩一直处在上升的趋势,中段考进入级前50名。另外,有些同学由于家庭环境优越,懒惰成性,很难拉动他的内动力,就只能用外力了,如中段后,我抓了八位同学,他们英语成绩不理想,也不自愿下苦功,整天懒懒散散。我便结合一些好方法,设立两个小组长每天给这八位同学下一定任务,完成后才能放学,经过几个星期的实践,这八位同学的英语成绩都有所提高。

  在级领导的正确指导和我的努力下,107班在本学期取得非常好的成绩,多次月测总成绩都排在同层次班级的第一名。虽然107班在前阶段取得较大的成绩,但也有不足的地方,如纪律、卫生等方面抓得不够细致,导致平时也会出现一些小问题,在下一阶段我应把工作做得更细致、到位。

班主任工作总结 篇5

  班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。

  一、在班主任工作中应求“全”

  “全”:注重学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要。要培养教育学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和尊重他人,要教育学生具有全球意识、竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我们要教育学生学会关心他人。关心他人可以从关心自己的父母开始,关心身边的人,关心集体,关心学校,关心班级,关心国家的强盛和民族的兴旺,关心人类的前途命运,进而关心我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题,把我们的下一代真正培养成有开放头脑、宽阔的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向,能适应现代社会挑战的新一代。

  二、在班主任工作中求“活”

  “活”:班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个学生们都能得到施展自己才能的机会。我主要领导学生创造丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生们个性,培养学生们才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。同时,活动为每一个学生提供思考、创造、表现及成功的机会。我还定期召开主题班会,组织知识竞赛、辩论赛、演讲赛。充分利用黑板报,设计表扬栏、展示栏等,让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。

  三、在班主任工作中求“异”

  “异”:班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设学校的“三好奖”而且增设“特长奖”、“助人为乐奖”、“金点子奖”、等,设立这些奖项,为的是充分激发学生的竞争活力。重视每位学生们的进步,建立学们综合评估档案,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。

  四、在班主任工作中求“新”

  “新”:创造教育的对象是全体学生,班主任要相信每一位学生们都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,班主任要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

  总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。

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