【精品】教师的工作总结范文锦集八篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的教师的工作总结8篇,希望能够帮助到大家。
教师的工作总结 篇1
开学第二周在班委要求会和任课老师班主任的共同努力下,班级工作顺利进行,星期一下午班会召开班委会,进一步明确各自职责,各部门提出要求,特别是纪律部门和卫生部门,一定要加强自管自律,明确分工,严格管理,从上周情况看主要是宿舍问题,5312女寝出现多次卫生纪律问题,星期四对该寝室提出明确要求,第一,彻底整改,更换寝室长,重新安排寝室值日,第二,写出保证,提出惩罚意见,介于该室多次违纪,要求该寝室打扫教师卫生一个月,如有再次出现问题,按照学校对该寝室实行走读,同时在班级提出要求,宿舍问题直接影响班级量化,影响学生学习,因此对违反宿舍纪律的寝室给予较为严厉的处罚,停课整改,直至达到要求。
星期四学校召开上学期期末成绩分析会,在会上学校对成绩进行客观公正的分析,同时指出存在的问题,十六班成绩有较为理想的一面,比如本科上线率较好,高分层次多,成绩突出,但是专科上线问题突出,专科上线比其他较好班级少8个,针对这种情况,查找能够上线的学生深入谈心,找出学习存在的.问题,帮助他们端正学习态度,认识到学习的重要行,直至能提高学习成绩。
下星期主要是找学生谈心,提出明确要求,把学习成绩进一步提高,争取下次考试取得更好的成绩。
教师的工作总结 篇2
今天是教师们集中研修的第二天。相比第一天对操作流程的生疏、忙乱、不知所措,今天老师们从容了许多,熟练了许多,但没有改变的,是那种提升自我的迫切渴求,是对远程研修中堪称"惊艳"的培训效果的殷切期待和从中体验而来的幸福感。
对于工作在教育一线的老师们来说,今天的研修内容真可称之为实在、实际、实用。无论是呈现出的原生态的课堂打磨过程,还是展现的课堂教学实录,抑或是专家的精彩独到的点评以及专业数据的支持与分析,无不令老师们感到熟悉与亲切。这种熟悉与亲切并不仅仅是因为千里之外的教研场景通过网络近在眼前,而是它呈现出来让大家思索研讨的问题,恰恰就是我们日常教学中存在的那些细小却令我们头疼的问题。看着这些令我们困惑、棘手的问题在专家的指导下,被授课教师在课堂上一个个巧妙、精彩地破译,老师们茅塞顿开,纷纷做下记录,表示要到自己的课堂上试一试,用一用。
这次远程研修,一改传统培训模式,使本来枯燥的学习、抽象的`内容变得朴实、生动、易懂,提高了老师们学习的效率,拓展了自主学习的空间。这是对老师们教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。同时,通过这种研修模式,也使得老师们更易与同行之间进行讨论、交流,在教育教学过程中发现的一些不足,也找到了许多切实可行的解决问题的办法。
老师们表示,远程研修就像一架云梯,让老师们能不断的向上攀登。虽然这次集中研修只有短短的两天时间,但老师们在教育教学方面,却经历了从迷茫模糊到清晰透彻的改变。可以说远程研修就像一扇窗口,打开它,老师们的眼界便更加宽广,教学思路更加清晰。
真诚地感谢领导、专家、老师们给我们这次远程研修的机会。专家的点评,同行的鼓励,让老师们心中涌动着感动和感激!
这次远程培训,让老师们产生了极大的新鲜感和神奇感,更重要的是,这个平台为我们老师提供了无限广阔的交流空间,我们在教学中的许多问题、困惑、思考,都可以通过远程研修与专家、同行一起进行交流、研讨。正是这种充满活力的氛围使老师们自始至终保持着旺盛的学习精力和饱满的研修热情。这种培训形式超越了时空,让老师们享受到了丰硕收获的幸福!
虽然这次集体研修已然告一段落,但我们有理由相信,接下来的分散研修将会更加精彩、充实。对此,我们倍加期待!
教师的工作总结 篇3
履职一年以来,我在思想上以一名教师的标准严格要求自我,用心认真地做好教学工作。经过一年的辛勤努力,取得了一些成绩,现总结如下:
一、思想方面:
用心参加思想政治学习,关心国家大事。遵守劳动纪律,团结教师,热心帮忙教师。教育目的明确,态度端正;工作认真负责,关心学生,爱护学生,具有奉献精神。严格要求自我,处处都以为人师表的形象要求自我,以实际行动来证明自我是一个无愧于社会、家庭、学生的合格的人民教师。
二、教学方面:
本学期担任两个班的'语文教学,觉得担子重、压力大,因此教学上我不敢有一丝马虎。教学中我努力转变自我的观念,力求使自我的教法适应学生的学法。因此备课时认真钻研教材、教参,学习新课标,虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自我的教学思路。为了学生能更直观地感受所学的知识资料,我用心查找课件,制作课件。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的用心性和创造性思维,使学生有举一反三的潜力。课后认真总结上课中所出现的突发事件、临时灵感,反思好每一堂课。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是一份份充实,沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于心,无悔于教育事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自我最珍贵的爱奉献给学生门,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必须能盛开绚丽的花朵。
“路漫漫其修远兮,吾将上下求索。”教学是一个常抓常新的过程,我将继续努力,为教育事业做出自我应有的贡献。
教师的工作总结 篇4
兴趣是良师益友,它牵引着你走进趣味盎然的生活。它指引着你,一步步去探索神奇美妙的数学世界。对于数学,兴趣引领着你去发现图形千变万化。有了兴趣的牵引,数学世界里的微妙微翘的变化,使学生们能大胆创新。
自从我担任本班学生的数学以来,我发现学生的纪律非常好,打扫卫生迅速又干净。这段时间以来,学生的总体情况我非常满意,但是我发现学生的数学基础总体不是很好,就怕他们对数学没有兴趣,因为兴趣是孩子学习数学的动力 。
开学以后,最担心的事也就出现了,班上一部分孩子反映出对数学的“淡漠”,家长也和我交换意见,怎么才能让孩子对数学有兴趣呢?面对一群聪明而基础又不是很好的孩子,怎样才能让他们喜欢数学呢?对我真是一个挑战!我下定决心让学生对数学感兴趣。
我首先上课在课件上做一些动画,讲一些故事让他们从故事中领悟到一些道理,讲述我自己的亲身经历,让学生感受到学好数学的好处,运用于生活的巧妙之处。激发学生的学习兴趣。有时候“放宽”对他们的管教,让他们慢慢亲近我外,和我形成一种默契。 另外通过网络与家长及时联系,我就给他们讲:“学生对数学的没有兴趣,关键在于他们对数学的那份自信的丧失!我们要给予他们自信,他们才会喜欢数学!家长在家也要及时辅导孩子们写作业。”有的'家长问我这样好吗?
接下来的日子里,我对学生学习数学方面采用一些方法。先找出一些数学接受能力和理解能力比较好的作为组长,在根据学生数学的不同程度分给组长,成立了数学学习小组。平常的练习题以及测验的题,我把较难的学生都不好理解的问题讲解,然后剩下的交给小组长解决。每个小组长各自领着小组找位置,紧接着就听到班级里的“吵闹声、嚷嚷声…”,其实这是学生激烈的讨论问题的声音。听到“这道题其实很简单…”“应该4.56×2.3,你抄错了把6抄丢了…”“这道题应该用乘法,不要用除法,把数量关系弄混了”“你怎么不积极思考,老师上课讲的时候你想什么呢?”……有个学生跑到我面前,自豪的说:“老师我终于发现路嘉盛那里不会了,他在计算小数乘法的时候忘记进位,并且数位照不齐。”我很欣慰的说:“你太棒了,观察的真细致,能及时发现找出他的出错之处,他肯定进步的特别快。”果然,路嘉盛的成绩很快得到了提高,竟然从原来的不及格能吃到60多分。像薛佳那样成绩优秀但是自律性不强的学生,我给他提升小组长,竟然能很快组织自己的小组行动起来,参与到讨论中去。我来回巡视着,如果哪个小组都无法解决的问题,小组长举手我去给小组成员讲解。这样的课堂我意识到学生的潜力真的很大,只要去发现,孩子们的智慧让我们会有以外的收获。
我看到学生对数学自信的回归,我心里激动不已。日复一日,班里几个上期数学不好的孩子,都考到了很好的成绩,上课他们特别的认真,作业虽不算很好,却能较好的掌握新内容,对数学产生了兴趣。
小组合作让学生从中受益颇深,激起了学生学习数学的兴趣,学生的成绩也得到了很大的提高。小组长的成绩越来越优秀,小组成员通过各个小组的比赛,学生的知识也增长了很多。我上课从学生的眼神中看到想学好数学的欲望,同时也感受到他们收获的喜悦,学生愿意跟老师要作业,想取得更大的进步,家长们也给予很高的评价。
教师的工作总结 篇5
做快乐的教师
俗话说:百闻不如一见,通过和部分参评教师的接触确实有这种感觉。虽然只是寥寥几位,但可以感受到整个青年教师群体的爱岗敬业精神和勃勃生气,以及她们得以健康成长的良好氛围。
对于奚钰、仇红燕,长宁实验实验幼儿园的周剑园长这样评价:两个人不光生日只差10天,性格也蛮像的,都很聪明、想法很多,而且愿意去尝试。甚至连缺点都一样,就是不肯落笔写。
果不其然,访谈时两人对同一问题似有默契,一个表明了态度,另一位则频频点头,还从另一个角度补充或有所生发。比如,谈话中她们很自然地说起自己的工作态度,一个说:“做事就要做到最好,不喜欢拖拖拉拉的”,另一个接上来:“总要把最好的一面展现出来吧,”对于工作本身,“最主要的是要发自内心的喜欢。”
在课改和教研中成长
对这次评选奚钰感觉“没非凡预备,与平时没有太大区别。”(据说她因身体原因直至评前一周还在家中休息。)因为平时教研氛围就很浓。幼儿园每周一次小教研、每月一次大教研,按照教研计划,进行专题研究,大家利用中午小朋友午睡时间一起看活动、讨论。上学期的大组的教研主题是“集体教育活动中的师幼互动”,下学期将是“新教材使用中的数教育和艺术教育”。
对于课改,园长助理李育敏说:“因为原来已有较成熟的做法,在试点阶段很多教师都不肯接受新课程,;斗争;很激烈。”而现在,她们认为课改给了教师个人发挥和思考的空间,不象以前活动设计得很完整,教师只要执行就可以了。新教材给的都是素材点,虽然做起来需要花精力,也蛮痛苦的,但确实在成长,效果也好。当然,对老师的要求更高,锻炼的机会也更多。
团队支持让成长不吃力
谈话间能感觉得到,她们对幼儿园和同事们总是心怀感激。
只要哪位教师外出学习参观,总会把活动录像带回来,大家一起分享;哪位老师开课了,大家帮她出主意。她们认为这种交流分享的氛围和团队精神非常重要,让她们少走弯路、快速成长。
这是和领导的观念分开不的`。“我们的园领导很民主,与我们的沟通很多,非凡对年青教师的指导很人性化。”她们说了许多周剑老师的轶闻趣事,有钦敬、也有善意的玩笑。
两位老师一入行就都有优秀的指导教师来师徒带教,对此她们倍感幸运。象赵赫、周剑、李慰宜等特级教师的手把手的指导让她们感到获益匪浅、终生难忘。
做快乐天使
当被问到“什么样的老师是好老师”时,她们的回答很干脆:“孩子喜欢的老师。”“能把快乐传递给大家--孩子、家长、同事;”在网上听到不少怨言,而她们却公布要做快乐的老师,言谈举止中也确实流露出一种平和愉悦的心态,难道她们就没有负面情绪吗?回答是:“也会有的,要会调整。要害是自己要喜欢这个职业,合理安排业余生活。”生活中的仇红燕也很忙,学插花、做瑜珈等等,奚钰的业余爱好是唱歌、跳舞、打牌。
奚钰坦白:经常下班时间到了因为很多东西没弄好还不走,她觉得时间花在上面很值得。那么,老公没意见吗?“没有啊,先生烧饭”噢,好老师的背后都有一个好老公!
教师的工作总结 篇6
本学期本人安排担任同心学校1号校车的跟车工作,本人本着对学生安全负责的责任,以服务的态度贯彻在学期的工作中,这学期的跟车工作让家长放心,领导满意,能顺利的完成。就本学期的跟车工作,本人做出以下的工作总结:
一、及时做好家长、班主任和司机间的沟通工作
在开学初,有很多新生,加上我也是新教师,对校车的线路根本不熟悉。为此在接送的过程中遇到很多问题,如:早上很多学生不知道等车的时间,所以很多学生会迟到,让我们校车在等待,为此,及时跟家长沟通,跟他们定好等车时间。让他们尽量提前5分钟出来等车,这样能保证所有学生能及时到校。在下午送学生的过程中,有个别学生没有按时上车,及时的与班主任沟通,让他们通知学生及时下来坐车。为此,保证校车能及时发车。
二、加强学生的.安全教育
在学生坐校车的过程中,会面临很多安全的问题,如:上下车的安全、坐车途中的安全、下车过马路的安全等,在车上本人经常对学生进行此方面的安全教育,让学生明白坐车的过程中应该遵守车上的纪律,做到:不在车上奔跑过位、不在车上看书吃零食,下车后要左右前后看,安全的前提下方可通过过马路。在车上有突发事件应第一时间向跟车老师报告。
三、思想汇报专题做好车上的清洁卫生和保洁工作
车上学生多,卫生工作很重要,为此经常教育学生做好车上卫生以及保洁工作,杜绝学生在车上吃零食和乱扔垃圾。另外,坚持安排学生每天轮流对车上的卫生进行打扫。每隔两天,对车上进行消毒。司机要定期对校车进行清洗。
四、坚持每天发车前对学生做好清点工作
每天在学生上车后对学生做好清点工作,预防有漏接和漏送的工作。在车上,每个学生都有安排固定的位置。当时间到的时候,从学生的座位上看是否有空缺,就知道是否有学生未到了,若发现未到到学生及时和家长或班主任沟通,问清楚原因再发车。
教师的工作总结 篇7
在晋级的一个星期、时间过的就是快,每天做着同样的工作,每天有这些孩子的陪伴,每天有这些优秀老师的助我成长。每天的时间不知不觉基本上都要到九点多才能准备回家,那么到家都有十点多了,可是一天下来确没有感觉到累,就觉得每天的时间不够,回顾这周现总结如下:
星期二的总部YY语音培训,如何带好午托,晚托,如何使用好积分, 这样一堂培训给我们带来了精神食粮,我把培训中讲到的.一些方法马上就用到课堂实践中,果真好,真是太有用了。让我在本周的工作效率也增加了许多,以前八个二年级的孩子基本上是要九点多才能全部完成作业,现在基本上在八点都能完成,只是个别基础差的同学,我会用一些时间来给他们布置了额外的作业,所以每天基本上都要弄到九点多才能回家,但是他们都乐于去做,非常开心,值得高兴的是,他们在这次考试中分数都有提高,基础很差的刘沂鑫从以前的40分到现在的65分,何希洋从上次的45也考到了66分,这些都是晋级的方法好用,真心希望这些孩子们也一直坚持下来,让我们大家越来越好!
另外我们在周五晚上还举办了一次朗诵比赛,这次比赛最大限度的锻炼了孩子们的胆量和对朗读的兴趣,大部分都有参加了,只有个别因为一些原因没有上台表演,总体来说第一次举办这样的活动还算是比较成功的。但是在这次朗诵比赛活动中也有好多不足的地方,现总结如下:
1、开始前准备不充分,老师与老师的衔接(比如打分是如何设计,统计的),人员安排,奖项设计,时间的安排上都没有做到位,事先的比赛开始前对于孩子们的比赛顺序没有事先安排好,造成后面再来抽签耽误了时间,以至于到8点活动才正式开始。
2、比赛进行时,我们老师作为评委的都没有到齐,当然这里我也做的非常不好,因为我们班的二个孩子跑出来了,我也就出来了,没有做到顾全大局。也没有想到这些突发事情会发生,所以都没有事先同孩子们讲清这个朗诵的意义,让他们临时怯场。这都是我们的责任,每一次开展什么活动都得事先安排,事先计划,事先准备,考虑周全!
3、对于特殊孩子的奖项设制当时没有考虑到位,会让个别孩子在本次比赛中可能会有一些情绪!照片没有专人负责拍摄,以至于活动照片非常少。
这些都是在下次活动中需要注意的地方,我相信,一定会越来越好的!
教师的工作总结 篇8
本学期由于学生人数增加较多,而且增加的学生成绩偏差,所以后进生的数量比上学期相比有较大增加,在上学期的帮扶基础上,本学期的主要帮扶对象有以下几位同学:XXX XXX XXX。
其中XXX XXX XXX几位同学有厌学心理,上课不注意听讲,作业经常不完成,纪律性较差。
XXX同学基础较差,贪玩,自制力差。
XXX XXX XXX上课不注意听讲,作业马虎,书写潦草,行为习惯差、纪律性较差。
一、后进生转化中应注意的问题
在对待后进生时,我尊重后进生的人格,对后进生做到“三优先”。优先解决后进生的困难,优先批改后进生的作业,优先与后进生谈心,多方帮助后进生分析思想、行为等方面的问题,把后进生真正作为一代人中的一种特殊个体,以朋友心态去对待后进生;优先表扬后进生的'进步,把后进生的点滴进步和闪光点牢记在心中,在有利时机大力表扬,让后进生看到自已的长处,明确自已努力的方向。对后进生要做到“三不准”,不准歧视、讽刺、侮辱后进生,后进生在校是一个学生,在家庭、在社会都是一代人,其人格尊严不容侮辱,讽刺挖苦只会进一步使后进生产生,增加其心理负担;不体罚和变相体罚后进生。
二、转化措施
1、取得任课教师的协助,学生家长的配合(经常上门家访)
2、感情投资
(1)、多与后进生交流,解后进生的思想、学习和生活。
(2)、对他们取得的成绩及时表扬,让自己树立起信心。
(3)、对他们所犯错误和缺点及时指出和批评。
(4)、多关注后进生的学习
A、课堂提问、练习多给机会(难度较浅的)。
B、课后作业的布置与众不同。
C、作业尽量面批。
D、利用课余时间辅导功课。
3、坚持不懈,持之以恒
后进生的思想波动较大,各方面表现反反复复,所以我注重经常不间断进行转化。
4、事必躬亲,严格要求自己
班主任是班集体的组织者和领导者。作为班主任,我在转化后进生的过程,要求后进生做的,自己必定先示范,如学生参加的升旗、劳动等活动时我都做到提前到位,并且同学生一起参与并完成这些活动,争取作到“润物细无声”,用实际行动来感化后进生。
只要我们教师有爱心、责任心以及耐心,我相信后进生一定能迎头赶上。
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