高校辅导员宿舍管理工作总结

时间:2024-05-21 16:51:09 佩莹 工作总结 我要投稿
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2024高校辅导员宿舍管理工作总结(通用18篇)

  时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。大家知道工作总结的格式吗?下面是小编整理的2024高校辅导员宿舍管理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

2024高校辅导员宿舍管理工作总结(通用18篇)

  高校辅导员宿舍管理工作总结 1

  众所周知,全日制在校学生最难管理的是职高生,而职高声绝大多数是住校生。住校生管理,最难管的恐怕是学生寝室。因为学生三分之一的时间在寝室,学生在校生活的重头戏在寝室。学生中消极的情绪、反面的思想、甚至邪恶的念头往往是在寝室里萌生的。从各种媒体公布的信息来看,学生许多违法违纪甚至犯罪的行为都发生在学生寝室里。加强学校寝室管理,创建文明寝室,营造美好家园,已成为学校德育教育的重点之一。从2002年起,我校开始把住校生的教育管理放到议事日程上来,于2002年3月立项实验,掀起真抓实干,不断探索完善学生寝室管理制度的教育实践活动。经过3年多的不断实践和探索,我校初步形成了“三心、四制度、五特色”这一行之有效的“寝室导师制”系统化教育策略,为全面创建文明寝室,营造美好家园提供了一个成功的先例。

  一、建寝室管理“三心”工作机制

  1、寝室教育管理需要爱心

  爱心,是心与心沟通的桥梁。爱是激发学生积极性的源泉,是拉近学生和教师间距离的桥梁,任何成功的教育,都是以爱心为纽带。对学生要有爱心,在情感上认可学生,视学生如朋友,才会因其成功而兴奋,因其失败而伤心,因其气馁而焦虑,才会与之“同呼吸、共命运、心连心”,这是我们做好学生寝室工作的基础。我校寝室导师经常与学生一起设计宿舍,使宿舍变得更温馨,宿舍成员生病都及时看望慰问,每学期开学初整理和打扫好宿舍,给学生以回家的感觉。

  2、寝室教育管理要富有责任心

  责任心,是始终“一定对学生负责”的心。只有始终以学生为本,勤恳踏实,任劳任怨,以高度负责的态度完成这一项工作,经常深入学生宿舍,了解学生情况,倾听学生的呼声,与学生聊聊天,多交流,解决学生的困难,掌握学生的思想动态,根据情况与学生一起制订出相关具体要求细则。才能赢得学生的信任、尊重和理解。

  3、寝室教育管理要有恒心

  我们宿舍导师经常进寝室督促检查,发现问题,及时加以纠正,排除潜在的隐患。急学生所急,想学生所想,彻底改变了寝室管理工作的“行政化和机关化”,增强了服务的理念。积极做好日常的`“防火、防盗、防事故”宿舍工作,有声有色开展学生寝室消防培训,提高出现意外事故时的自救能力。学生在生活上安顿好了,平平安安,才能保证有充沛的精力和平和的情况投入到学习中,相反,如果生活上有一些不适,哪怕是“芝麻”大点的小事,都会牵扯学生一部分的注意力,影响情绪,从而影响到学习的效率。

  二、实施寝室管理“四项”制度

  1、健全寝室管理会议制度

  针对学生宿舍管理存在的现状,探讨和摸索完善寝室管理策略,我校定期召开行政班子会议、全体教师会议、班主任会议、寝室长及寝室成员会议,商量对策,取长补短,共同探讨,使全校各宿舍都在已有的基础上各方面得以提升档次。

  2、加强寝室管理联系制度

  要求全校每位寝室导师利用中早餐、早锻炼、午休等时间进自己联系定点的寝室了解情况,发现问题及时解决,一时解决不了的应及时告知所在班主任。要求寝室长及其宿舍成员定期向寝室导师汇报自己宿舍的有关情况,以便寝室导师掌握动态信息,对症下药。

  3、形成寝室管理规则和名单上墙制度

  全校所有寝室导师及其联系寝室、寝室长及其成员名单在校园显要位置上墙公布,接受全校师生监督。每个寝室成员名单和照片及寝室导师姓名在寝室门上公布,也同样接受监督,增加了寝室导师的压力也促进了寝室工作的有力改进。

  4、建立寝室管理经常检查制度

  学校学生会每天早晨和晚上都要就卫生、纪律进行常规检查,每次检查都有详细记载,每月公布最佳的宿舍和最差的宿舍及寝室导师姓名,学期结束汇总评比。学校行政和学生家长有不间断的临时查看,寝室导师突击检查联系宿舍存在的问题。2004年上半年南浔区分管教育金区长和南浔教育局沈局长未通知我校临时突击检查,我们的寝室管理受到了两位领导的首肯。

  三、奠定寝室管理“五大”特色

  1、实施教师住校值班制度

  每天有三位教师晚上与学生睡在一起,生活在一起。一方面实施零距离监管,二为应对偶发事件如学生头疼脑热、腰疼腹痛等,摒弃了传统上请几个生活管理员住校管理有千变万化思想问题的学生做法。

  2、确立了每位教师联系2至3个寝室方案

  我校从组织上加以保证,让每一位教师挑选2至3个寝室作为自己的联系寝室。要求每位教师当好寝室导师,承担起“做父母”的部分责任,把成长导师做到寝室、做到学生的生活中、做到学生的心坎上,深入宿舍开座谈会,了解信息情况,去发现学生寝室中存在的问题,去帮助学生解决生活中的困难。

  3、利用学生会,发挥自律作用

  充分发挥学生会的骨干力量,每天两次进行常规性寝室卫生纪律检查,整个检查公正公开公平,在广大学生心中有极强的信服力。同时锻炼了学生会干部的能力,积累了丰富的实践管理经验。

  4、利用信息资源,建立沟通机制

  为了便于寝室导师联系宿舍,同时便于学生及时与家长沟通,每个宿舍都安装了电话。也能使家长能通过电话经常与子女联络,了解子女在校有关情况。充分发挥电信资源在教育工作中的辅助作用。

  5、创建“文明寝室”授牌模式

  每学期通过平时宿舍卫生、纪律的每天检查记录进行总评,评出文明寝室若干名,全校红榜公布寝室号及寝室导师姓名,同时给予寝室及寝室导师奖励,授文明寝室牌,鼓励上进,鞭策后进,形成奋发向上的氛围。

  三年来,我校从初创的“教师联系寝室制度”,到改进后的“成长导师下寝室”到现在的“寝室导师制”完善阶段,我校“寝室导师制”的教育实践,取得了可喜的成果。

  一、全校五十七个寝室整体进步显著,全校五百六十一位住宿生,互相尊重,个个互相关爱;

  二、带动了寝室导师素质和管理水平的提高;

  三、锻炼学生会干部的能力;

  四、打造了学校封闭式管理特色教育的品牌;

  五、旧生巩固率达到了百分之九十以上;

  六、开创了不用生活指导员的传统做法,实行寝室导师制,创建文明寝室、营造美好家园的新局面。实现了寝室违法违纪零现象及宿舍成为毕业学生永远的美好回忆的目标。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 2

  学生宿舍是学生学习、生活的主要场所,也是开展大学生思想政治工作的重要阵地,为加强管理,确保学生宿舍的文明安全,维护学校的安全稳定与正常的教学、管理和生活秩序,结合实际情况,特制订本制度:

  一、值班安排

  1、每个辅导员每个星期至少到宿舍值班巡查三次,每次值班巡查时间不少于1小时。

  2、各系部应根据工作需要安排辅导员到学生宿舍值班巡查,并于每月25日前将下月值班表报学工部。

  3、辅导员应严格按照值班安排在学生宿舍楼值班巡查并在楼管处做好登记。

  4、辅导员夜间值班时间为当天19:00至22:00。

  二、值班职责

  1、接待学生来访,了解和掌握学生的思想和心理动态,帮助学生解决学习、生活、人际关系等方面的困难。

  2、协助宿管员及时发现和纠正宿舍违纪行为。

  3、及时、稳妥处理起哄、打架滋事等突发事件,遇到重大事件或不能单独处理的事件应及时向本学院领导或职能部门报告。

  4、向宿舍管理员了解学生宿舍动态,主动与团、学干部作好沟通,指导学生干部开展工作。

  5、加强周末、法定节假日的'值班巡查,确保周末和节假日期间安全稳定。

  三、工作要求

  1、各系部应加强对辅导员学生宿舍值班的管理和检查,深入学生宿舍了解情况,及时发现和处理重大问题和突发事件。

  2、学工部对各系宿舍值班巡查负有指导责任,对辅导员值班巡查情况进行不定期检查或抽查。

  3、遇到突发事件,辅导员应第一时间到达现场,采取有效措施防止事态扩大,并应及时向上级领导和相关部门汇报。

  4、值班辅导员应认真履行值班巡查制度,值班巡查期间通讯保持畅通。辅导员因故不能值班,应提前向请假,由系部安排替换人员。

  5、学生宿舍值班巡查制度将作为学生管理工作的重要内容加强考核,并与辅导员年度工作考核挂钩。严重违反值班巡查工作制度的并造成责任事故的将追究当事人责任。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 3

  时间过得真快,忙忙碌碌中,国培远程培训已接近尾声。经过几个月的辅导员工作,不仅使我的电脑操作能力大大提高,熟悉辅导员工作的流程,而且,我学习到了80余位学员的经验理论,看到了80余道不同的风景。回首这几个月以来我批阅学员的作业﹑研修日志等等的情景,辛苦并充实。现在我把辅导员的工作做个总结。

  一、前期的准备工作。

  辅导员们事先都参加了有关于国培的前期培训工作,奥鹏有关工作人员和继教网的工作人员给辅导员们提出了具体的工作任务和操作要求。在网站一能打开界面进行学习时,我就马上登录了。我把自己的电话号码公布在QQ群里,方便学员们找到我,我也先发了班级公告,如欢迎词、督促学员学习等等,还及时发布第一期班级学习简报,把学习内容﹑日程安排表和考核方案放在简报里。这样,让学员们一进来就了解到自己要学习的内容和目标。接下来,关注学员的登录情况,大部分学员都按时登录了,只有个别不按时登录,我电话或短信进行通知,让学员们都在规定时间内登录了。

  二、辅导员的守护工作。

  在整个培训过程中,只要我一有空,都在网上守护着。自己看专家视频,关心学员们的学习情况,了解学员们的学习进程,并及时批阅学员们的研修日志和作业,评荐出优秀的研修日志和作业,注意发现热评的话题,收集起来,作为制作班级简报的素材。学员们在学习过程中,有各种疑问,我要求他们加入班级QQ群,大家共同讨论,互帮互助,让学习得以顺利地进行。

  我发布了两次班级论坛,我把自己发起的话题置顶,让学员们讨论,提高了班级学习力。我及时地制作班级简报,及时地汇报学习情况,并根据进修学校的工作要求,及时地对学员们提出近期的学习目标,让学员们有的放矢地学习。

  三、学员的培训工作。

  大部分学员都按时完成各个模块的.学习任务,在班级论坛中,积极地发起讨论话题,也积极地参与其他学员的话题评论。学员们虚心地请教自己在教学中的困惑问题,共同讨论最好的解决方法。学员们也愿意拿出平时自己在工作的宝贵经验,与其他的学员共享。正是由于大家的积极参与,正是这种培训的学习热情,才让这次的国培学习有了真正的意义。

  四、有待规范的工作。

  1、也许是平时的工作太忙了,也许是学校的电脑配备不到位,有些学员不能正常有效地进行学习,有些学员没有按时完成学习任务,观看专家的视频成了一种摆设。

  2、发起的话题重复性太高,网页不能筛选和辨别出来,很多学员为了完成话题任务,可能会顺手牵羊,发起的是同样的话题,就像是学生平时的抄袭行为,可辅导员一点办法都没有,只能干瞪眼。

  3、培训的形式还跟去年一样,学员们熟悉了学习流程,但也同时降低了学习兴趣。

  五、建议。

  1、希望在视频这一块,能根据视频来规定一些任务,好让学员真正地观看视频,而不是只“挂”着观看。

  2、对于重复的话题,网站平台能有这样的筛选功能。

  3、变换学习形式,保持学员们的学习兴趣。

  4、安排合理有效的作业。

  总之,每一次的辅导员工作,都给我带来全新的感受。我喜欢这样的网上工作,喜欢这种不需走出家门,就可以领略到不同优秀教师的风景的工作。期待下一次的国培!

  高校辅导员宿舍管理工作总结 4

  20xx年是我参加工作的第二个年头,根据南海校区的安排,今年上半年我担任xx级第五团总支书记、五个专业共11个班级351人的专职辅导员、知行学社的指导老师、xx级学生第五党支部书记、《当代中国社会热点问题》选修课主讲教师。下半年由于工作组调整担任经管系第五团总支书记、国际贸易实务专业三个年级9班级315人的专职辅导员、知行学社的指导老师、经管系学生第八党支部书记、《当代中国社会热点问题》选修课主讲教师等工作。继续秉承“共性发展与个性发展相结合”的教育理念和“以生为本、育人至上、创新为先”的工作理念,以“100%就业满意率和100%人才满意率”为目标,以“激情、创新、快乐“的工作态度,在各位领导的指导、同事的帮助和学生干部以及广大学生的积极配合支持下,认真完成各项工作。以下主要总结辅导员工作,其他工作另作总结。

  一、主要工作与成绩

  1、开展“职业规划”讲座和职业规划大赛。通过召开团总支大会做《大学三年四年定位与规划》、《如何做职业生涯规划》等讲座,提倡以职业目标为中心作为职业与就业规划,强化就业中心意识。要求每个同学利用假期做好自己的职业生涯规划书,然后进行个别指导,通过举办职业规划大赛团总支初赛检验和交流规划心得,让学生做好生涯规划,认清职业方向,树立就业目标,重点提升学生专业知识和专业技能,提高就业竞争力。

  2、常抓学风建设。落实上学年制定的各团总支和各支部学风建设行动方案和具体计划。学风良好,英语本科支部的平均绩点为3点多;国贸专业英语四级一次通过率52.6%;软件工程支部四级一次通过率约80%;英语本科专业专业四级一次通过率达100%,等等。

  3、新生入学教育和军训工作。新生教育是整个高等教育的重要环节,对于帮助新生尽快融入大学生活,明确成才目标,激发学习动力,学会做人、做事、做学问,做好人生规划具有十分重要的意义。针对以往新生入学教育存在的问题,通过对学生教育管理工作中难点问题的思考,结合当前学校发展形势和中心工作,我积极探索,在xx级进行新生教育创新试验,并在实践中不断检验和修正,今年又在xx级新生进一步试验和改进,以“适应,共性”为中心,实现在主体、内容、形式、方法、模式等方面进行了一些改革和创新尝试,收到了良好的效果。xx级国际贸易专业目前情况适应很好,学风优良,班级凝聚力很强。

  4、毕业生就业指导工作。通过就业讲座、个别谈心、简历修改、发布就业技巧博文、组织参加招聘会等方式帮助毕业生顺利就业。

  5、学年评优工作和国家“三金”评定工作。评定奖学金、助学金上,在全面了解的基础上经过初评公示、复评公示、确定公示三重把关,保证“公平、公开、公正”的原则,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到最需要的贫困生手中。对有问题的同学一一进行民主评议,对个别同学进行个别谈心,稳定情绪,最终评出真正优秀和符合条件的同学。

  6、干部选拔、培养与任用工作。我在新生入学后一个多月里的工作重心是选拔和培养好第一届团支部、班委、学生管委会和团总支委员。大一通过助理班主任的了解,选择有班干经验的二至三人担任各班临时负责人或叫做召集人。军训期过后,进行团支部、班委、学生管委会和团总支委员干部选举,制定《团总支、学生会选举办法与运作架构》,按照规定组织、选举、确定学生管委会和团总支委员成员,形成xx、xx与xx级的帮传带工作团队。干部确定后,与经管系第二团总支和计算机系第五团总支联合举办了“干部意识”、“干部心理”、“干部工作技巧”等培训讲座,对全部干部进行正规培训,明确职责,责任到位,对学习、工作方法、干部素质等提出要求。

  7、xx级特色团日活动。xx举行了以“呼唤人性的回归”为主题的特色团日活动,通过这次团日活动,不但提高了支部成员对时事的了解和认识,而且也增强了本支部的凝聚力、战斗力。xx班举行了主题为“爱的家”特色团日活动”。通过这次活动,不但表达了同学们的“知恩、感恩、报恩“之心,更促进了团支部的凝聚力。

  8、利用网络和飞信拓展师生交流平台。开通qq群、博客、飞信等,与学生进行非面对面的非实时的交流,开展重大措施的吹风会、重要信息的通报和学生关注的问题的探讨等,由于不是面对面,学生敢于直言说出心里话,效果很好。

  9、通过聚餐制度,加强师生互动交流。我利用每天中午与一个学生宿舍一起在饭堂吃饭的机会,了解学生的最新思想动态,重大问题及时与学生沟通,有普遍性的问题作为大会重要议题和素材,使思想政治教育工作更有针对性和时效性。

  10、继续鼓励学生个性化发展。其中有中韩交换生(卢志轮)、中美交流生(卢慧冰、周丹丹、郭钊如),参加北京奥运会志愿者服务(郭钊如),奥运啦啦操(陈雅琪),创业设计大赛(黄新毅),春运广州火车站志愿者(黄杏贤),英俱理事长(项依凡、周婉倪、蔡天涛),职协副会长(梁宜锋),动漫社社长(黎菲菲),70%的同学参加了社团活动。

  11、切实开展特色党支部建设活动,加快入党积极分子、入党推优与党员发展工作。我支部“一二三四五工程”特色党支部活动获得华南师范大学党建工作创新成果奖。大二下学期是发展党员的攻坚阶段,根据党委要求,坚持成熟一个发展一个的原则,大力发展学生党员。10年发展党员四批,共62人。

  12、鼓励和支持学生参加科研项目。校级项目:章金淳的《广州市商务英语专业人才需求和就业率的.调查研究》,院级:谢秀萍的《英诗汉译的可译度研究》,指导校区科研立项课题xx金融的张嘉琪《80后爱国思想及其表现行为的调查——以广州地区的80后为例》,软件工程专业吴浩然等人的项目入选学校挑战杯作品。

  13、组织同学积极参加校内的各项活动和比赛。开展华南师范大学南海校区第二十届学生科技学术节之诗文朗诵大赛和读书报告会的初赛活动,组织首届商务谈判大赛,组织南海校区篮球赛、羽毛球比赛,组织同学们参与第二届舍歌挑战赛和第五届diy制作大赛,首届职业形象大赛和演讲答辩赛等。各支部也开展了不同形式的秋游活动、圣诞活动等等,同学们积极参加校内的各项活动和比赛,为团总支赢得了不少的荣誉,同时展示了同学们的才能,更激励了同学们再一次参加活动和比赛的热情。其中团总支获第二届宿舍公寓文化节优秀组织奖,范小旦同学荣获校区首届职业形象大赛季军,吴海阳等同学获演讲答辩赛三等奖。

  14、开通了“大学生成长互助坊”博客和就业互助五个q群,构建思想和精神家园。利用网络和飞信拓展师生交流平台,除了利用ppt、视频、图片等多媒体手段进行新生教育外,还开通qq群、博客、飞信等,与学生进行非面对面的非实时的交流,开展重大措施的吹风会、重要信息的通报和学生关注的问题的探讨等,由于不是面对面,学生敢于直言说出心里话,效果很好。特别是本学期我开通了“大学生成长互助坊”博客,与同学们一起探讨“大学,到底读什么”、“大学,究竟什么读”等一系列专题,对近期出现的问题和热点也进行适当的引导,学生的参与面很广,积极性也很高,这个博客已经成为很多学生的精神家园,每天上我的博客成为一种习惯。就业互助五个q群开通当天就有500多名毕业生申请加入,经常在上面发布就业信息和就业指导资料,有利于毕业生的就业思想工作和顺利就业。

  我个人也通过与学生探讨问题,深入思考和研究发表了《论辅导员队伍管理模式的创新》、《试论辅导员的管理素质》、《论仪式教育与学风建设》、《浅谈大学生非智力因素的重要性》、《价值理性的追求与人文关怀的回归——对辅导员量化考核问题的合理性反思与探讨》等五篇学术论文。

  二、工作创新与工作体会

  1、在教育主体上,教师主导与学生主体相结合,充分调动和发挥学生主体的主动性、积极性和创造性。利用工作组调整契机,调动和发挥了xx、xx与xx级新旧学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主动性、积极性和创造性。

  2、教育内容上,共性教育与个性教育相结合,能力培养与素质拓展相结合,学会做事与学会做人相结合,大学适应教育与大学生涯规划教育相结合,知识传授与精神传承相结合。引导学生“以职业目标为导向,以构建职业核心能力为中心”对自己的大学规划和人生目标进行深入、广泛的思考,加强成才教育,引导学生树立人生目标和职业目标,激发学习动力为之奋斗。

  3、教育形式上,既利用现代化信息传媒手段,以声、图、文并茂的形式,又保留传统的面对面的谈话式、互动式交流方式进行教育引导。特别是本学期我在新浪、网易、百度空间上开通了“大学生成长互助坊”博客和就业互助q群,与同学们一起探讨“大学,到底读什么”、“大学,究竟什么读”、“如何获得幸福”、“就业心态”等一系列专题,对近期出现的问题和热点也进行适当的引导,学生的参与面很广,积极性也很高,这个博客已经成为很多学生的精神家园,每天上我的博客成为一种习惯,博客开通三个月点击数达20000多点,日点击高峰时达1000多点。

  二是保留传统的交流方式,通过班会制度和聚餐制度,加强师生互动交流。我利用每天中午与一个学生宿舍一起在饭堂吃饭的机会,及时了解学生的最新思想动态,重大问题及时与学生沟通,有普遍性的问题作为大会重要议题和素材,使思想政治教育工作更有针对性和时效性。

  4、教育方法与策略上,抓两头带中间,点面结合,锁定目标,重点关注,充分发挥学生干部、学生党员的先锋模范作用。一是开学之初就建立贫困生档案,利用各种机会和学生接触,了解学生,关心学生,多留心家庭经济贫困的学生。二是充分发挥学生干部、学生党员的先锋模范作用。通过细心地选拔、正确地培养和合理的使用学生干部、学生党员,并引导他们做到自我管理、自我教育、自我服务。通过这样一支队伍去管理、影响整个学生群体,形成良好的工作作风和学风。

  5、教育模式上,积极发展教育的人性化与个性。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 5

  教育过程是教师与学生敞开心扉,晓之以理,动之以情,互相渗透,增进彼此心灵间距离的活动。教师在教育学生的时候不能把自己和学生的距离拉大,切莫用问罪的口吻和学生说话谈心,要在感情上拉近和学生的心理距离。学生犯了错误不能只是训斥、压服,而是要因势利导,心平气和,让你的学生有说话和辩解的权力。这样,激发了学生对老师的尊敬、爱戴、感激、信任,因而会取得良好的教育效果。因此,作为教育工作的我们,对后进生多一份爱,少一份斥责,一定会得到很多的收获。这样的理念贯穿我的教育工作,在面对每一个“困难生”的时候,我把阳光般的微笑给他们,鼓励他们,引导他们,相信他们!

  本学年我担任的是二年级一班的辅导员,我班里有位同学,名叫吴怡凝。她学习认真,刻苦钻研,是班级小朋友的学习楷模。吴怡凝平时跟同学关系不错,有很多朋友,性格也算开朗。但有个缺点,就是脾气太急躁,曾经有一次她的同桌订正错别字时,擦橡皮太用力了,结果吴怡凝写字受到了影响,她抓起同桌的本子就扔到一边了。事后,经过教育,她承认了错误,也向这位同学道歉,并跟我说她也知道她这么做不好,但脾气大起来控制不住,说以后要努力控制自己,不再这样。

  但以后的另一件事使我认识到,她要做到控制自己,还真不是容易的事情。有一次,和同学们一起做值日生,和其中一个男同学发生了点小摩擦,她就当着我的面把扫把扔了。当时我也很生气,就让她把扫把捡起来,谁知她不但不捡还在扫帚上踩了几脚。那天我把她留到很晚才给她回家,晚上回家我给她爸爸打电话说明情况。第二天,她来的时候眼睛红红的,估计被爸爸“教训”了,这一天都没和我讲过话,真是令人担心!

  这件事正逢家长会,我和吴怡凝的父亲进行了一些交流。她的父亲看上去很关心孩子。听了我对她女儿的情况介绍,我从他的眼神中看到了一个父亲对孩子深深的、无私的爱和期盼。也使我对孩子有了更多的了解。吴怡凝以前是家中的独生女,父母比较宠爱,现在有了弟弟,对她的照顾没有以前那么细致了,孩子比较敏感。所以她比较好强,而且脾气太大,遇事不能控制自己,而且首先想到的就是别人得让她,做事情太自私了。但如果别人能和蔼的、平等的跟她讲道理,能把她说通的话,她还是能够明白和接受的。为避免吴怡凝对学校的管理制度和对老师产生逆反心理,我觉得如果她有什么错误,尽可能不当众严厉的批评她,温和一些可能比较好。

  接下来,我找吴怡凝了解了情况,我首先问她那天是怎么回事,她说那天她身体不好,做值日生的时候,那男同学把她扫好的`那一组又弄脏了,她让他扫干净他还骂她,所以她就发脾气了。我听了首先肯定了她为了班集体荣誉和自己工作职责带病坚持劳动的做法,然后跟她谈谈关于发脾气这件事,本来这件事可以不发生,结果因为一时冲动,即伤害了同学也伤害了老师,影响很不好,最后她表示以后做事不能急躁,尽量为别人着想,控制自己,不再和同学发生冲突。这件事以后,吴怡凝在遵守纪律方面自觉性有所提高,也没有再与同学发生冲突。不过养成了不好的习惯,反复也应是自然的事,我想今后还要找机会继续和她谈心,争取更大的转变。

  有的学生可能家庭影响比较大,自尊心强,但是因为某些原因在他们生活中缺少关爱和理解,表面上看他们和别的孩子一样在成长,但是往往他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表给人难以接近的感觉,但是在他们的内心深处仍渴望得到家庭,老师和同学的理解和关爱。因此,一旦他们犯错,教师就一定要做到心平气和,以诚相待,晓之以理,动之以情,切忌当众批评、挖苦或变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增强转化工作的难度。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 6

  20xx年度本人主要承担学生组织发展、学生就业工作和学生常规教育管理工作等。在系领导的关心和支持下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟、业务工作能力和专业学习等方面都取得了一定的进步。现将本年度工作情况总结如下:

  一、针对不同层次的学生情况用不同的方法做思想工作。

  在学生中开展有差异、分阶段的思想政治教育。作为大学生辅导员,在开展思想教育中尊重大学生的个性差异,选择适当的内容和方式,有针对性地开展思想政治教育工作。现在大部分生长在经济宽裕的家庭,没有经历过苦难和挫折,不用为生活操心,且都是独生子女的学生,一直备受父母、老师的关注和宠爱,从初中到现在一心只读圣贤书,无需过问窗外事。这些学生表现出传统道德观念淡薄、劳动观念不强、集体意识不够、崇尚自我、追求所谓的自我价值,把父母的关心、老师的爱护看作是理所当然,虽有理想却无法与社会、祖国的需要相联系,自大,目中无人。

  针对这种情况,我就提倡学生多去关心别人,多站在别人的角度考虑,不要斤斤计较个人得失,把爱心、关心、孝心献给别人,让学生感受到这样做是一种乐趣。同时也让其逐步的自强、自立起来,锻炼自己的独立能力。根据新生入学阶段、低年级阶段、高年级阶段和毕业阶段大学生不同的需要和特点,既进行理论灌输,又进行思想疏导。

  在工作中注重将传统的管理学生向教育学生转变,当代大学生作为独立的群体,受到社会多元化影响,依靠传统的管理方法是行不通的,特别是作为辅导员和学生接触比较多,辅导员本身的言行举止对学生的影响很大,所以在工作中不仅依靠教育手段去管理学生,更重要的是用自己的表率作用对学生潜移默化的影响。

  二、强“基”固“本”做好常规工作

  1、作为辅导员经常深入其中了解学生中存在的问题,通过不定期对学生宿舍卫生、大功率电器检查,加强学生良好生活习惯和安全教育,并取得良好的效果。通过观察、调查等方法,了解学生的成长经历、课堂学习情况、课外活动的表现,做到把握学生的思想轨迹,充分了解学生在学习和生活上的需要,把学生思想动态与开展学生工作相结合,及时帮助或引导他们自己解决情感问题、生活问题、学习问题等。

  2、认真做好20xx届毕业生就业指导工作,督促学生及时备案,到目前我系学生就业率已经达到98.8%。

  3、加强对20xx级学生会干部的培训、引导和教育工作。

  三、加强特殊群体的帮助、教育工作

  (1)对于贫困生来说,要培养他们的自信。告诉他们贫困不是自己的累赘,不是低人一等的条件,相反要让他们摆脱这种阴影,把这转化为一种积极向上的动力。而且我在生活和学习上都尽我所能的.给予帮助。

  (2)现在的学生心理成熟早、知识面广、但是的发生率高,各类心理异常问题的比例趋上升。对于心理有问题的学生,我根据不同的情况从不同的侧面指导,平时多给其进行心理疏导,帮助他们分析暂时失利的原因,坚定其意志,给予其成绩的肯定,但是思想不能出现偏激的想法。

  并且我让班干部和学生中积极要求上进的代表同我一起参与到对此类生的教育关心管理中,让这些学生认为他们不是没人要的,还是有许多同学在关心着他们,让他们自愿的说出自己的心声。且让班干部及时反馈,这样就能及时的以正确有效的方法帮他们把问题解决,把一些原本要发生的事化小、化无。

  四、缺点与不足。

  在工作中缺乏创新精神,在以后的工作中多向别人学习、多借鉴好的工作方法。

  五、工作中的体会

  正确处理事业心与平常心的关系。因为我们的工作需要付出,需要奉献,而不能图回报,也无法图回报,因为我们培养的学生是流动的,最终要走出校门回报社会。作为辅导员是不能占有的,我们有的只是学生成才后精神上的慰藉。为此我们要有平常心。

  作为辅导员我们必须要有责任感和事业心,即对学生要有爱心,对工作要有热心,对自己要有信心,要“不以物喜,不以己悲”,要以学生的发展为第一要务,真正做到“一切为了学生,为了学生的一切”。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 7

  在过去的一年里,我本着以人为本,为学生服务的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。使原控制系xx级的学生顺利的完成从高中到大学的转变。绝大部分学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。随着学校规模的不断扩大,今年6月全校顺利地进行了院系的合并工作,在学校不断发展壮大的同时,对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年9月份开始伊始,我接管了原计算机系20xx级的1学生。这对我无疑是一个严峻的考验,通过一学期的磨合与了解,我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习,生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法,较好的完成了工作的`交接。现将具体工作总结如下:

  一、抓好自身的理论学习

  政治辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看,使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。熟悉国家政策和学校的中心工作,为以后的工作打下良好的理论基础。在作风上我努力做到严,实,精三字方针。严就是对工作,个人要求严,对学生工作不马虎,不松懈,不拖拉;实就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;精就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓上梁不正下梁歪,作为辅导员我首先要做到光明磊落,正大光明,说道就要做到,并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。

  二、坚持以学生为本的思想政治教育

  思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当前青少年学生的个性化趋势越来越明显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。在我刚接手计算机专业xx级的两个班的时候,我们彼此是非常陌生的。xx级的学生已经经历一年的大学生活,在思想上和行为上已经有了初步的定型。为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生厚此薄彼的想法,从开学初我分班召开了班会,走访宿舍,找学生谈心以及通过电子邮件等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。

  对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想。同时考虑到现在的学生因受自身条件,环境,教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异,我采取集体教育和个别教育相结合的方法,有点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康,稳定的发展方向。另外一方面我还建立了每月一次的班会制度,在班会上总结过去一月的问题,指明下一月的努力方向。事实证明,例会制度的效果是明显的,长久的。我也非常重视媒体宣传的作用,以班为单位订阅了大量的报刊,杂志使学生们及时了解国内,外各项时事,利用政治学习时间进行讨论,分析,形成一个良好的班机思想氛围。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 8

  时间飞逝,转眼间,已到了学期末,半学年的工作也接近了尾声。今年的六月份,我通过面试,被聘选为20xx级的年级辅导员,这是一个神圣的工作,而对于我这样一个大三的学生来说,是非常好的机会来锻炼、磨砺自己。对我在今后的学习生活中有很大帮助,为以后的发展的奠定了很好的基础。在导员工作期间,学校、学院的很多领导、老师很注重我们的工作,对我们十分关心。给了我们很多鼓励和指导,使我们对工作都很有信心,并尽全力完成了我们作为导员应做的各项工作。针对本人半学年的工作,先做如下总结:

  一、20xx年内蒙古农业大学学生工作研讨会

  20xx年xx月xx日至18日,我校召开全校辅导员的学生工作研讨会,会议期间分为全校辅导员的培训会和研讨会两项内容。17日上午,学校领导针对不同年级分别作了单项辅导,一年级的辅导员由乌力吉老师在水建院会议室进行培训,乌力吉老师就辅导员的意义、定位及对导员的要求等内容进行讲解,让我们还没有导员的经验一年级的辅导员对辅导员有了一定的认识。充分做好力争当好年纪辅导员的思想准备,当日下午本院的辅导员在食品院101进行研讨会,由屈书记为大家讲解辅导员应做哪些工作。缕清了我们对未导员应尽的职责与义务,不至于以后的工作中出现误区。次日上午在学校书缘会议室进行会议总结。

  二、迎新工作

  8月x日—23日,全校进入迎新生工作,本人及其他五名辅导员负责迎新时的前台签到工作,并通知新生一些注意事项,与学生会的成员经过两天的努力,将迎新工作完成。

  三、军训

  军训课是学生们的一门必修课,也是学生入学的第一课,8月x日—9月x日,结合我校的实际情况,组织了20xx级新生进行军训,学校本部成立军训团,本部下设16个营共66个连队。我食品院为四营共四个连,我与另一个导员敖亚谭担任三连连长。三连由食品科学与工程专业项目生99人及食品质量与安全的20位项目生共119人组成。学办刘明越老师担任指导员。军训期间,三连各成员都努力训练,遵守纪律,配合军训教官完成各项训练任务。在军训期间,本院的大一新生在新区住宿,我们辅导员与学生们一起在新区住宿,早上将学生带到西区吃早饭后带大操场进行训练。完成一天的军训任务后,将学生们带回学生住宿区。确保军训期间学生们的安全。军训的生活很丰富,分为军事技能训练、军事理论课、专业思想思想教育、学唱革命歌曲、校歌、参观校史及连队生活。除此之外,学生军训还有竞赛评比,同学们都很努力的做好各项事务,并且都想为学院争光。军训的生活很辛苦,但是学生们受益匪浅的一课。

  四、辅导员日常工作

  (1)班主任、辅导员及学生班会。

  我担任20xx级食品二本一班和20xx级食品质量与安全二本一班的辅导员,军训结束后,各班班主任与班级同学见面以及确定班级的班委。20xx级食品二本一班共41名同学,其中10名预科生。任文明老师人本班班主任;20xx级食品质量与安全二本一班共40名学生,其中10名预科生。乌兰老师人本版班主任。可以说,这两个班级都是特殊集体,是一个蒙汉结合的大集体。开学初两位班主任在各班的见面会之后都确定了班级的班委,并对学生进行了入学教育。作为辅导员,也是一名大三的学姐身份,提前和学生们讲了自己的经验,并对大学的一些注意事项告知给给同学们,学生们刚来到大学,生活环境、学习方式都会发生很大的变化,让他们初步了解大学,以免盲目的生活学习。随后的生活学习中,两班班主任都定期的进行班会的召开,了解班级及学生们的情况。

  (2)辅导员会议

  ①学校于11月x日和11月x日分别针对班主任及辅导员进行培训,对我们的工作有了更一步的加深,使我们更深入的掌握学生辅导员的责任,做好自己的工作。

  ②每一周或两周,学院屈书记都会召开全院的辅导员工作会议,对上周的工作进行总结,以及布置下周的工作任务,通知我们学校的一些事情。使我们能及时了解到学校的动态。同时对各导员的工作情况进行询问,了解工作中出现的问题与难处,及时帮助我们解决。我们的日常工作事务都会做详细的记录,每月月底,屈书记都会对辅导员的工作日志进行查看,并做很详细的批语及对我们的工作期望。

  ②辅导员、班长会议。学院会定期的召开辅导员班长会议,部署工作任务,加深了班长与导员的工作联系。创造相互熟悉,交流经验的机会。

  (3)班内工作

  ①查课

  作为辅导员,每周都对所带的班级进行了一次查课。并做好出勤记录,对学生的学习情况进行了解和督促。我所带的两个班级的出勤非常好,同学们的学习积极性很高。

  ②自习情况

  20xx级食品二本一班和20xx级食品质量与安全二本一班在周三、周四、周日晚有固定的教室上晚自习。作为辅导员,每次自习都会到学生的自习室,查看下出勤情况以及同学们的自习时的状况。同学们通常都会提早来到自习室,对所学的科目进行复习。学习状态很好。

  ③深入宿舍

  每两周,辅导员都会到学生的`宿舍做了解。查看同学们的也不归宿情况,询问同学生的生活状况。和同学们沟通生活及各方面的事情,解决一些遇到的困难。

  ④班级活动

  在本学期,开展了很多活动,如10月x日20xx年食品质量与安全二本一班全体学生去伊利参观。参观了伊利的牛奶生产线,并到伊利的牧场进行参观;11月x日,我所带的两个班级进行了主题团日活动。针对我们的大学生活,同学们开怀畅谈,并邀请了学办的科尔沁老师,同学们对自己不了解和感兴趣的事情想科尔沁老师进行了询问。这些活动丰富了同学们的课余生活,也使学生在各方面有了一定的提高。

  ⑤其他

  在对同学们的其他辅导都是借助同学们的晚自习时间,大一的新生在上学期都会有朦胧感。大学的自由生活使得一些同学失去方向感。在自习时间,我曾针对大一的学习、考证问题、如何利用课余时间、班级问题等与同学们一起座谈,根据自身的两年的大学生活经验和借鉴其他人的例子给同学们讲解并解答同学们的问题。也对同学们做了一些要求。作为他们的年级辅导员,同时也以一个师姐的身份希望他们不虚度大学的四年时光,借助大学这个平台,为以后的工作生活打下坚实的基础,四年的大学生活之后,都有所收获。

  以上是本学期我的工作总结,在工作中还有很多不足,在以后的工作中,会吸取经验,使工作做得更好。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 9

  本学期的各项工作已到尾声,这个学期的工作,我感到责任也很重大。也在实际工作中发现了自己的很多不足。自从担任10级物流1班的辅导员以来,根据辅导员工作要求,首先从本班学生的学习,思想特点入手,加强思想教育,并积极组织参加各项院校活动,发挥本班特长,以勤补拙,班级各项工作收到一定成效,也存在很多不足。现将本学期辅导员助理工作从班风、学风建设、组织参加活动、文化建设、安全教育四个方面总结如下:

  一、班级的班风、学风建设

  针对本班学生入学成绩水平比较集中,高分学生少,中低分学生较多,性格偏内向,不善于表现自己,生活比较节俭,思想上都积极要求进步的特点,从上个学期开始,就提出了团结,紧张,活泼,共进的班风口号。抓好学生的思想教育工作,开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进,团结的氛围,努力帮助他们树立正确地人生观,价值观,寻找制定适合自己的人生目标,重新树立学习的自信心。组织了一支有能力,有号召力,团结向上的班委会,充分发挥学生的力量。培养他们自我学习,自我管理的能力。利用多种机会有班里的每位同学进行沟通,谈心,根据各自不同的`特点,帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。建立和完善了班级量化管理细则,对于同学们的行为形成约束。

  二、班级活动组织参加情况

  坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行。

  三、班级文化建设

  全系各班都设计确定了自己的班期、班歌、班徽、制作电子版刊,并通过特色主题活动逐步丰富、完善班级特色的班级文化。

  四、安全教育常抓不懈

  制定危机事件应急预案,确保班级出现应急事件有条不紊。落实责任制,以宿舍为最基本单位落实责任制,班级班委、学生会干部等学生干部都有责任对班级、宿舍的危机事件进行汇报。通过召开班委会、宿舍联系人会议,保障信息畅通,争取及时、准确掌握学生的一手信息。

  一个班集体只有心齐才能有好的结果,这是我在学生面前反复强调的一点,我相信物流1班是一个优秀的班集体,以后也是。回首过去一年的工作中出现的不足,让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样,我相信我们一定能够在工作中更加完善自己,管理好自己的学生。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 10

  起笔落笔之间,又是一个学期。时间如行云流水般一去不复返,但很庆幸,在时间匆匆而去的同时我和我们班的孩子又长大了一岁,时间带给我们的是成长,是成熟,是知识。很高兴我们在进步,高兴之余,我对自己这半年的工作做了一下总结。

  本学期我根据学校总辅导员的工作要求结合自己班级的特点开展了多项工作,以培养行为规范教育为突破口,结合互助教育、读书活动、班级凝聚力开展一系列的活动并取得了一些成效。

  一、以榜样的力量感染群体。

  所谓“学高为师,身正为范”,一个教师的一言一行都会给学生留下深刻印象,并对学生起着很大的影响作用。所以在教育工作中,我努力做到为人师表,率先垂范。要求学生做到的,自己带头做到;要求学生讲文明礼貌,自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级,搞好团结;在学习上,要求学生书写认真工整,并加以督促;在卫生上,见到垃圾主动捡起。时刻注意自己的一言一行,努力成为学生学习的榜样,成为学生愿和我掏心窝的好朋友。

  二、重视学生的特长,让更多的学生体验成功。

  每一个学生都有自己的优点,作为教师,更要用放大镜来观察孩子发现孩子的优点,尊重孩子的个性特点和爱好,让每一个孩子都能健康快乐地成长。为此,我积极响应学校的号召,鼓励学生参加各项活动,如叠被子比赛,运动会等,班级内还开展绘画比赛,评选小明星等。虽然有的同学学习成绩并不出色,但是他们在这些方面的表现确是出色,有进步。通过这种途径让他们也有了自己的用武之地,给他们的内心给予了极大的鼓励,从而也增强了学好其他功课的信心。通过各种各样的活动,我看到了学生自信心普遍得到提高,同时也促使优秀生更加追求卓越,中差生增强信心的良好势头。

  三、重视家校联系,促进学生成长。

  重视与家长的`沟通和联系,交流孩子成长存在的问题,帮助孩子更加健康成长。

  蓦然回首,奋斗的汗水早已升华。在任职期间,我始终以“敬业、守时、高效”的工作作风严格要求自己,以“服务同学,锻炼自己”的心态提醒自己,虽然我做得并不是最好的,但我一定是最用心的。新的一年,新的开始,我会以更高的要求来规范自己,更加倍地努力,争取更上一层楼。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 11

  xx年就要进入尾声,我担任B楼公寓管理员已经一整年了,学生公寓由原来后勤集团归属于学生工作处,也有三个学期。经过三个学期的工作磨合,我们的工作更加规范化,标准化,学生工作处对待管理人员要求也更加严谨,我们本着做每一项工作持之以恒,常抓不懈的工作方针,我认为每一座公寓楼的工作都有了很大的进步,这离不开学院领导及学生工作处领导大力支持,加上各公寓楼所有管理人员及值班人员、保洁员的辛勤工作是分不开的。

  为了不占用大家的时间,我把个人在一年里的工作回忆一下,简单例会一些数据:

  从20年初,我们B楼对所有宿舍有细化的造册,便于管理每周不少于一次对宿舍进行检查,包括卫生、内务检查范围广泛化、查纪律、查违规、查学生的道德行为力争所有宿舍优秀率15%—30%,在查问题的.同时,善于发现问题纠正错误,全年共收缴电热器30余支,电热锅一个,对学生不健康的娱乐品,麻将牌3付,对学生在宿舍内饮酒,往宿舍内携带酒数次,经劝阻把酒退掉。

  今年4月12日至5月14日,学院开展宿舍文化节,开展了很多有益于学生身心健康的活动,活动期间征集文章书法、画展30余篇,选出优秀作品上文化栏。

  ①4月20日组织宿舍,社长参观军营、学习解放军内务管理,实行军事化管理。

  ②4月28日举办老校区消防演习,让学生增强消防知识,加强安全理念,我积极配合牟鹏老师组织这项活动。九月份又举办一期消防演习。

  ③文化月期间,B楼出板报、工期、大力衬托文化月的气氛。

  ④坚守本职工作做到小修不雇人,减少维修费用,修复插座30个,灯座、灯角30个,换灯泡50个修理门工扇,更换合叶4付、修理门鼻子更换5付。

  ⑤管道、更换水嘴20个,厕所水箱拉杆10付、疏通下水管道3次。

  ⑥为A、B、C、D、F楼更换破损玻璃50余块

  ⑦放暑假期间安排青山武装部集训人员,分配宿舍,安排放假后留校学生150人,对他们严格管理对于人员杂、管理难度大,暑假期间我本人未休息一天,留校学生平安在校度过一个假期,未发生一起意外事故。

  ⑧20年8月25日开学后B楼安排新生228人,共38个房间近一个星期每天加班。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 12

  作为一名刚来的生活教师,我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下,带着校领导的信任和家长的期待投入工作,深感惭愧!回顾在南城中学这两个月来的工作,应该是收获和遗憾并存。在这个过程中有过失败,也有过埋怨,但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。

  首先,学生的安全是我们生活老师最关注的问题。为了确保学生的安全,我们规定每天中午和晚上学生回宿舍时都必须由宿舍长进行签到,宿舍长必须如实填写签到表,绝不能造假。只要学生在宿舍,我们生活老师都必须了解他们的行踪。此外,我们也要加强对学生自我保护意识的教育。比如,我们要认真告诉学生一些设备和物品可能会对他们的身体造成伤害,教育他们不要携带危险的尖锐器具回宿舍。加强对学生自身安全的教育和措施,是我们生活老师的责任,我们必须尽心尽力。

  其次,作为生活老师,我们有责任关心学生的身体健康,让家长放心、安心、省心。随着季节的变化和气温的波动,我们需要及时提醒、检查并了解学生的健康状况。一旦发现有学生身体不适,我们会立即采取行动,确保他们及时得到治疗。

  再者,学生纪律管理是校园管理工作中的重要环节,需要保持高度的警惕和细心。特别是在晚间学生返回宿舍后,要加强巡视工作,逐个走访每个房间,与学生进行亲切交流;及时了解学生的.情绪状态,发现问题要及时干预;在熄灯前进行温馨提示,帮助学生做好睡前准备。在大部分学生安静后,仍需持续巡视,如有发现讲话声等异常情况,应及时了解原因并进行正面教育。晚间巡视时要保持安静,避免喧哗,以营造良好的学习休息环境。因此,加强与学生的沟通交流,是消除师生间隔阂、化解矛盾的有效途径。

  最后,我认为,内务卫生管理是一项简单却繁琐的工作。虽然每天做好一次并不难,但要保持每天都做好就需要付出更多的努力。我的工作方法是通过与宿舍长合作,共同做好宿舍的内务卫生管理工作。我定期召集宿舍长开会,督促他们关注宿舍的卫生情况,并鼓励他们带领宿舍的其他同学共同参与。每天早晨,我会检查各个宿舍的卫生情况,对于做得好的宿舍进行表扬,对于有不足的宿舍提出批评和建议,并在黑板上公布情况。另外,在管理学生过程中,我发现只有通过人性化的教育方式,让学生感受到我的真诚关怀,他们才会更愿意遵守学校的规定。我会时常提醒学生注意天气变化,及时调整衣物,关心他们的健康状况,帮助他们建立良好的生活习惯。这些细微的关怀和关注,不仅拉近了我与学生之间的距离,也让我感到非常满足和幸福。我相信,通过我的努力和关心,我一定能取得成功!

  随着社会的进步,学校的发展,学校对我们的工作也会不断更新,我将在今后的工作中,时刻注重学习,吸取先进的教育管理方法,细心地指导教育学生,让学生学会做人,学会学习和生活,让家长放心满意。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 13

  一个学期完毕了,回忆这学期我校住宿生工作,既有成功的方面,也有许多缺乏的方面和失败的教训。本学期开始,我校拟定了本学期的工作方案。在校园领导的关心、支持下,在全体班主任老师的大力配合下,我们的工作很快地步入正轨,并按照本学期的工作方案有条不紊地开展了各项工作,用心致力于营造良好的育人环境。现将本期工作总结如下:

  一、本学期,在校园领导的关心、支持和校园的正确领导下,在全体教职员工的大力配合下,紧紧围绕校园的中心工作,坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原则,以育人为核心,以效劳为宗旨,以制度建立和科学管理为手段,用心致力于营造良好的育人环境。推动宿舍管理工作不断向着科学化方向开展。

  二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识

  校园始终把平安放在第一位,明确平安是宿舍管理的头等大事,提出了防火、防盗、防恶性的事故的详细方法、措施。不定期的对宿舍经行抽查,平安信息及时反响,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进展,对突发事件能够用心预防、快速反响,妥善处置。

  三、抓“重点”人群,做好宿舍管理工作首先,抓活动带头人这个重点,即班干部作业为培养对象,这是抓好宿舍管理的'一个重要方面。其次,针对宿舍管理工作中可能出问题的学生,抓重点:第一是毕业生。因为他们立刻要毕业,心理压力大,纪律有所松弛,生活开始懒散,不易管理。第二是“特殊人群”含心理障碍、有重大疾病的同学确定工作重点,对心理可能出现问题的同学及时进展疏导,防止宿舍恶性的事件的发生。

  1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

  2、工作方法还存在必须问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、标准管理尚未实现;

  3、宿舍的文化建立、学生自我管理组织建立还没有完全落实。

  回忆过去,我们在持续宿舍管理工作平稳有序运转的同时,为校园的工作做出了必须奉献。但我们清醒地认识到,成绩有限,差距很大!展望未来,我们将紧紧围绕校园的育人目标,服从大局,用心探索、开拓创新,以防为主,保证学生平安,努力开创我校宿舍管理效劳工作的新场面。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 14

  学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的`安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

  一、围绕中心,服从大局,做好公寓调整及管理服务工作

  1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

  2、宿舍晚间熄灯制度。宿舍管理工作总结为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

  二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式

  坚决落实”依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

  三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境

  在有关部门配合下,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护网并更换了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

  四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

  1、加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露。并定期消毒,开放门窗流通空气一方面做好规定的解释工作另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

  2、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

  3、进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 15

  为进一步加强寄宿区的精神文明建设,加深对寄宿生的思想品德教育,丰富寄宿生的日常生活,本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标,完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结:

  一、文明的居室,情趣的生活

  拟定了一份计划,具体如下:

  1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比,每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单,这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

  2、对住宿区的'公共卫生予以分工负责,落实到人。

  二、严格管理,提高对寝室安全管理重要性的认识,明确安全是宿舍管理的头等事,提出了防火、防盗、防事故的具体办法、措施。

  三、抓文明卫生:

  1、在宿舍,组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班,对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。

  2、在宿舍内张贴标语,诱导学生养成良好的卫生习惯,张贴文明用语,为学生创造文明的环境。

  3、开展经常性的文明寝室评选活动,第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本),实行文明宿舍的动态管理,承认、鼓励学生点滴进步。

  4、自开展创建文明寝室活动以来,学生宿舍卫生状况有了很的改观,乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少,讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。

  四、日常工作中重点突出抓财产管理,实行财产损坏的责任追究制度。

  五、对学生违纪方面的管理:

  1、按照相对集中的原则,经与各班主任充分协商,调整了部分学生的宿舍,为各班学生管理提供了方便。

  2、课余时间走进学生宿舍,在平等、友善的基础上,诚恳与学生交流、沟通,耐心听取学生映的问题,及时向学校有关方面映解决。

  3、召开学生座谈会,认真听取学生映的问题,及时答复。

  4、各寝室设学生联络员,由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系,防止事件发生、事态扩。

  5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题,如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地小便等,除制止、劝说、纠正以外,及时告知政教处人员。

  六、工作中存在的主要问题与不足

  1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。

  2、工作方法还存在一定问题,宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实,科学管理、规范管理尚未实现。

  3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心,服务意识、服务水平尚待进一步提高。

  4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓。

  5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 16

  这学期接近期末,宿舍管理委员会的工作也已接近尾声。现在我代表宿舍管理委员会做个简要的工作总结,这一学期来,在学生处的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了学校交予宿管委员会的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。我们一直在努力:为学校建设一个安全美好,整洁温馨的宿舍家园而努力;为更好地服务全体同学而努力;为全面提升自身素质而努力。

  一、 常规工作方面

  1. 坚持部门日常检查工作的开展

  2. 每月评选星级文明寝室

  3. 策划寝室活动

  4. 完成学校领导交办的任务

  二、积极开展寝室文化活动

  1.10月份为了加强寝室文化建设,提升寝室文化品味,营造温馨的新型寝室环境,增强寝室室友的集体荣誉感,通过装饰寝室,加强寝室成员的团队意识和归属感,良好的生活环境可带给大家舒畅的心情,从而增强学习气氛。寝室是同学们生活、学习的主要场所特部门主办第二届寝室文化艺术节

  2.11月份为了进一步巩固宿舍文化节取得的成绩,增进男女宿舍的相互了解,各楼栋之间的相互学习、更多的交流、沟通与了解,进一步提升寝室文化品质,营造一个更加优雅、文明的学习生活环境,组织男女生寝室互访活动。为了加强寝室文化建设,营造温馨的新型寝室环境,促进各楼栋寝室长、班级管委员之间的沟通、交流与学习,召开了寝室经验交流大会。

  3.12月份为了丰富同学们的课余时间,增加各寝室之间的交流与凝聚力,共创快乐生活,在活动中释放压力,获得快乐,特主办寝室之间的趣味赛。

  这些都以成为过去,在今后的工作中我们会不断的探索、总结与创新工作,争取宿舍管理委员会工作登上新台阶。

  下学期工作计划

  1. 组织部门成员培训(现场办公)

  2. 积极开展文明寝室文化活动

  3. 加强部门与班级的联系,召开沟通交流会

  4. 加强部门文化建设

  以上是我对宿宿舍管理委员会这学期工作的总结与下学期的'工作计划,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批判,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。总之,因为这个团队,让我的学校生活有了不一样的色彩,希望大家在以后的工作中能继续这种愉快的合作。我相信只要我们真诚,用心努力,每一个人都会是最好的!

  高校辅导员宿舍管理工作总结 17

  时光荏苒,岁月如梭,风雨兼程中,宿舍管理委员会又告别了执着奋斗坚持的一学期。这一个学期里,宿舍管理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作,一方面积极开展大范围、大力度的检查工作,以确保我校全体学生的住宿安全,另一方面开展比较有特色的“寝室文化节”等各项活动,在期末时还举办了“相寝相爱,因你而在”双旦晚会,丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上,安全第一的学习环境,回首这一个学年,我们“硕果累累”。

  第一部分——成员招纳

  宿舍管理委员会以“服务大家”为宗旨;以“整治卫生环境,排除安全隐患”为奋斗目标。在新的学期进行了新成员的招纳。舍委会分别在一二食堂设立了纳新点,大一新同学对于此次纳新兴趣浓厚。在纳新的周末进行了人员的'面试,办公室很快的将人员信息进行统计.收录,同时将新成员分到各个舍。

  第二部分——日常工作

  办公室负责着舍委会的日常工作以及全体成员的考勤情况,及时收集,整理,更新舍委会人员的个人资料。同时办公室进行各类文书工作、档案整理和管理工作、数据统计和分类处理工作,协助宿管主任制定宿管委工作计划,各项评比工作总结及月末总结,配合其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理,配合文明寝室评比最后卫生审查工作。 办公室作为舍管会的枢纽,在主任的带领下,招新后不久,考察期过后,进行了各部部员选拔,虽然每个部员对工作不熟悉,但他们怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管会得以正常快速的运转。同时在周末的宣传部的Word文档,Excel表格的培训使办公室的部员掌握了电脑表格的应用。

  舍委会工作是每个委员平时爱岗敬业的表现,也是我们践行责任赋予我们使命而付出的不懈努力。在工作中,难免会遇到这样那样的问题,有时还会得罪人,受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作,有理可说,慢慢做好学生思想工作,这样我们的工作才能顺利进行 第三部分———寝室文化评选

  “倡扬文明之风,共创和谐寝室”优秀寝室评比大赛,要求各寝室彰显个性,在以整洁、卫生为基础的前提条件下对寝室进行美化设计,其美化风格以及主题,全由同学们自己的创造力所决定。

  宿管委在各位老师的大力支持下,在各位同学的积极配合下,本次活动取得圆满成功准确做出相关数据,清晰到每个寝室的分数。其它部门也积极协助工作,宣传部做好了前期宣传工作,将宣传板报张贴到每个公寓楼下,宣传工作做得很到位。

  回顾和总结一学期的工作历程,我们要感谢给我们悉心指导的所有老师们,感谢各个所有成员的配合。在工作中的不足之处出我们会慢慢改进,我们会继续加强自身素质提高和组织纪律性的建设。我们将会在今后的工作中更加努力,不断学习和完善自我,不断进取。 同时,在缩管会成立以来也存在不少问题,工作上的失误和不足,主要是我们对一些问题的认识不够明确,经验不足。遇到复杂事情时,没有找到正确的处理方法。

  高校辅导员宿舍管理工作总结 18

  榄小中学宿管处,在校长及宿管领导的带领下,又到了一个学期的尾端。从开学到现在,我们生活老师间及与学生、与老师的相处中学到了很多,尤其是高考和中考的考生管理。为了加强今后的宿舍管理,榄小中学在高考和中考后举行了全体生活老师的宿舍工作总结,吸收教训,总结经验,促进工作。

  一、培养学生良好的行为习惯

  开学初,学校领导组织的几次宿舍长会议,给住宿生一个明确的要求,为我们宿舍管理人员后续工作提供了很好的帮助。和同学们的交流中得知,班级会议中,各班主任也是积极指出同学们在宿舍生活中出现的问题,指导同学们改正。

  作为生活老师,我们认识到,这些孩子是刚上高中,对高中生活必定会有一个适应阶段。所以,在第一个阶段,主要是一个一个宿舍去告知她们,学校对宿舍内务的要求,强调纪律。特别强调,不允许带手机进入宿舍,重要的事情说三次,并郑重告知她们在宿舍玩手机被抓到是严重违纪的,是要上交学校的。同时,将与家长联系的方式告诉她们:如果要和爸爸妈妈联系,可以到楼下宿舍管理处打电话,尽量选在中午上课前,人少的时候。在第一个适应阶段中,大概一周左右时间,每天早上内务检查时,除了记录在文件中的扣分情况外,还会用手机将没做好的拍照标记。然后中午上楼层,拿出相片一一告知同学们哪里没有做好,需要按学校要求去做。并且鼓励她们:做好这些就可以拿满分咯~以满分宿舍作为代表,和同学们说:去隔壁某某宿舍看看她们的,她们宿舍今天有是满分哦~~以此来激励内务差一点点就满分的宿舍。有时候需要整改的宿舍太多,傍晚和晚上也是要去和她们说。虽然很累,但是后面的管理真的会轻松很多。

  二、持续督促,增加交流,重点关注

  第二阶段是个相当漫长的过程,也是至今还在做的工作。这个阶段,令人头疼的学生出现了。相当头疼!生活老师只能持续督促,增加交流,重点关注。

  如:508的一个学生。拖延,各种拖延,起床起不来,总是最后一个离开宿舍,晚上衣服最后一个洗完,有时候熄灯都还在外面洗漱。这样的学生,生活老师的应对方法是,提前通知她,督促她,比如晚上查房,一上去直接找到她,带点开玩笑的语气和她说:“XXX,你赶紧的收拾自己”“XXX,你快点快点快点~”还好这个学生,能聊得来,也能认识到自己拖延对自己也不好,会积极的改。一段时间后,附近几个宿舍的同学一看到我上来,不用我说了她们都在喊:“XXX,你快点~”她有时候,也会和生活老师说“教官,我今天最早哦!我已经弄好了~”看到她的.改变,生活老师心里是开心了,与同学们相处融洽的感觉真的很好!遇到内向的孩子,我们觉得就是不能放任,一定要沟通沟通沟通,像一个话唠一样。孩子本性都不坏,耐心点对她们,总是好的。

  三、重视学生安全和高考中考考生管理工作

  为了加强各宿舍同学对防火、防盗、防骗、防病的重视,宿舍管理处举行了应急疏散演练;并在平时加强预防工作,通过宣传栏、广播、安全教育、主题班会、宿舍检查与走访等方式多方面齐抓共管,全面防患各类安全事故的发生,为平安校园建设贡献力量。

  高考和中考前,宿管处召开了多次会议,征对学生可能存在和发生的问题进进一一预防和处理。考试期间同学们都在抓紧时间复习,有些学生有点紧张情绪,一个生活老师借了一本同学的高中古文,宿舍长签名的时候,就和其他同学们说:“考考你们啊:大珠小珠落玉盘的前一句是什么啊……”什么之类的,通常同学们都能答出来,甚至后面的内容都能背出来,很整齐啊~也看出来同学们很团结,心情也轻松了些……

  宿舍管理是锁碎的工作,第一需要正面去面对,而不是逃避,发现问题及时处理和上报,而不是睁只眼闭只眼就过去,今天的事情今天做,明天的事情提前做,这样就不会使自己被动。只有勤走动,多观察就不难发现还有一些细节需要改进。所有事情只有通过去做去管从中就找到答案和经验,自己也还有很多不足的地方,只有不断的成长改进才能使自己把事情管好。还有就是一个人的力量是微不足道的,只有通过宿管老师和学生一同来管理才是捷径。

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