核查工作总结

时间:2023-07-24 19:05:52 诗琳 工作总结

核查工作总结(通用10篇)

  时间飞快,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编收集整理的核查工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

核查工作总结(通用10篇)

  核查工作总结 1

  学籍管理是一项十分重要的学校常规管理工作,做好学生学籍管理工作,对于实施素质教育,稳定教育秩序,建立教育公平,提高教育质量具有十分重要的意义。基于此要求学籍管理员对学校的学生学籍管理工作必须有全面的`认识和了解,熟悉学籍管理的具体细节和流程,及时掌握学校学生学籍变动情况,做好资料整理归档工作,及时完成上级教育主管部门布置的各项工作,力求正确、及时、无误。

  20xx年3月,我校根据安徽省教育厅《关于认真做好中小学学生电子学籍信息数据全面录入和核查工作的通知》精神,认真组织、合理安排本次核查,现就核查问题总结如下:

  一、统一思想高度重视

  在接受核查任务后,学校随即召开全体教师会,传达读省文件精神和中心校核查工作思路。各位教师也对学籍核查工作献计献策,会上确立了以校长为核心的核查队伍和主要负责人,并全力投入到核查工作中。

  二、学校学生学籍基本情况

  我校共有学籍数149个,其中在20xx年春学期转转出两人:分别为二年级的张晓东和六年级的张贤锋;有学籍而不在校的学生有16人,详细去向及信息见附表,现实际在校学生131人。

  三、存在的问题

  由于学生数多,教师精力有限,再加之学生家长外出和部分家长对学校工作的不配合,从而很可能会导致学生学籍信息的细小误差;学校教师资源不充足,不能实现专人专管。但我们坚信,经过我们的努力,学生学籍会更加的完善与准确。

  核查工作总结 2

  在各级领导的关心和帮助下,我们按照普查工作要求,对全镇66个普查区,进行了地毯式的核查摸底工作,在全镇普查员、普查指导员的共同努力,目前,共核查登记法人单位152家,产业活动单位82家,个体经营户1207家,较好的完成既定目标。此次清查摸底全过程,主要有以下特点:

  一、领导重视、强调责任

  镇党委政府首先成立了以镇长为组长的经济普查领导小组,全镇安党总支分为9个普查大区,帮包党总支领导为第一责任,党总支书记为具体负责人,普查办负责具体指导,及时解决工作中碰到的问题,确保入户率达到100%,不重也不漏,登记表要严格按要求规范填写,做到一次性成功。

  二、保障到位、全力支持

  镇政府为我镇此次经济普查工作提供了全面的物资保障,为镇经普办提供专门的办公地点,并配备电脑3台,扫描打印一体机1台,安装普查专用电话,配备普查专用车一台;为经普工作人员提供了良好的办公环境。

  三、宣传动员、营造氛围

  为使所有被普查对象了解、支持并配合做好我镇此次经济普查工作,镇经济普查办公室把宣传工作作为此次经济普查的重要组成部分,详细制定各个阶段的宣传方案。在此次清查过程中,我镇共悬挂经普宣传条幅85条,宣传车辆累计宣传26次,发放《致全镇经济普查对象的一封信》达6000份,同时辅以村广播等其它宣传手段,提高全镇范围内对于此次经济普查的知晓率。通过以上多种方式形成社会了解普查、群众支持普查、普查对象积极配合登记的局面。

  四、区别培训、注重实效

  在组织镇普查办全体人员和村普查指导员参加镇经普办组织的业务培训的基础上,我们认真分析此次核查内容,根据清查过程中存在单位和个体两套清查表的情况,要求各普查区也必须将普查员按照表示分开,在镇普查办组织的全镇范围内业务知识培训过程中,分别对普查员进行所属表示的.培训,加强培训的针对性,提高培训效果。

  五、加强检查、严格审核

  我镇经普办在核查工作伊始便实行了日例会制度。每天所有镇级普查员参加早例会,了解经济普查的新要求、新进展,同时反映和总结前一天工作进展情况以及工作中存在的问题。随后所有镇级普查员深入到所包普查区检查和指导普查的核查工作,同时将上午例会的要求传达给普查区,并将审核不合格的普查表交给普查区,进行进一步核实和修改,并将当天新填报的清查表收集上来,为第二天审核做准备。镇党委政府的主要领导也不定期的深入到普查区了解普查情况,并随普查员一起实际到登记户中了解工作情况。通过这种严格的检查审核方法,保证我镇查找率和填报数据质量。

  本次核查工作虽然取得了一定成绩,但存在的困难和问题依然不可忽视,这主要表现在以下几个方面:

  (一)部分调查对象尤其是个体经营户的配合程度不高,顾虑太多,认为有关部门会根据普查掌握的情况来收税或者收取其他费用,虽多次解释仍难以打消顾虑,填报的经济指标偏低,甚至拒绝登记,给普查工作带来一定的困难。

  (二)部分小企业财务制度不健全,没有财务人员,没有建立财务制度,甚至连起码的流水账也没有,填报清查表难度相当大。

  (三)镇域内注册企业较多,大多数无法联系。虽然招商引资办公室和税务部门协调后,又查找到一部分企业,但是注册企业总体查找率偏低。

  下一步我们将按照市经济普查办公室工作的要求,严把核查质量,积极工作,力争提前完成核查工作任务。

  核查工作总结 3

  低保工作事关社会和谐稳定大局,是构筑社会保障体系的“最后一道安全网”。如何把低保政策落到实处,把有限的“三农”资金切实用在刀刃上,民政局党组高度重视,把城乡低保工作作为社会救助体系建设的重中之重来抓。建立健全工作制度,严把关口,规范运作,精心打造“阳光低保”,为实现动态管理下的应保尽保作出了不懈的努力。今年,根据上级有关文件和会议精神,开展了为期两个月的低保对象全面核查工作,取得了良好的效果:提高了群众对低保政策的知晓率和村(居)委干部执行低保政策的准确率,进一步规范了低保工作规程,提高了低保工作的透明度,在群众的积极参与和监督下,全市共取消已不符合条件的低保对象1835户(其中低保户主死亡462人,村干部亲属63户,离任村干部46户,孤儿成人5户,企业退休人员128户,生活好转脱贫1131户),取消率7%。将符合条件的1340户及时纳入低保。社会反应良好,群众比较满意。现将核查工作情况总结如下:

  一、主要做法

  (一)领导重视,精心组织。民政局主要领导非常重视低保核查工作,亲自参与核查方案的研究和部署。一是召开3场专题会议(全市民政工作会议,局机关会议,民政办主任会议)。亲自动员部署,为全市上下步调一致、同心协力做好核查打下了坚实的思想基础。二是成立低保核查工作领导小组,主要领导任组长,副职领导任副组长,全体正股长为成员,实行分片包干负责,为核查工作提供了强大的人员力量。三是制订了低保核查工作方案,明确了核查的工作方法、工作任务、工作时限和工作内容。同时,市政府成立督查组(由市府办、纪委、财政、民政等部门成员组成),对全市低保核查工作进行督查,保证了低保核查工作高质量、高效率完成。

  (二)广泛宣传,全面自查。根据工作方案的要求,各镇(街道)、市直单位将低保核查工作列入重要的议事日程,召开各类型会议,传达低保核查的要求,并在一个月内(4月份)完成辖区范围内的所有低保对象自查。一是组织人员力量,分组进户调查,要求进户调查率达到100%;同时填写下发的《低保对象调查登记表》,将所有低保对象的现有情况尤其是家庭收入情况如实填写,并附上调查人的签名确认及户主的签名确认。二是村(居)委、基层单位将现有低保对象全部进行上墙公示,公示期为7天,对有异议的对象再一次进户核实。三是召开集体会议(村民或村民代表会议),对进户调查的情况进行认真审核,根据低保政策确定退出低保对象的人选。四是对拟取消户做好细致的政策宣传工作,说明退出的理由;同时对符合条件的对象及时按程序纳入低保。五是对重新审核后符合低保条件的所存有对象进行分类建册登记。具体分为三类:孤寡户、病残户、有劳动能力户。登记表由户主签名,进户调查人签名。民政办主任,分管民政的领导签名并加盖村、镇公章确认后,如期送市民政局备案。

  (三)加强督查,工作到位。为了确保低保核查不走过场,由市政府组成的8个督查组利用一个月(5月份)的时间分赴20个镇(街道)、17个市直单位,开展督查。督查工作组随机抽取3—5个村(或基层单位)进行复核。复核的方法:一是召开各类型座谈会,听取该村对本次核查工作情况,及本村低保工作情况的汇报;二是走访群众,了解对该村低保对象准确率的反馈及有无违规拿低保、办低保以及村干部私拿低保款等行为情况;三是到低保户家中实地调查,了解低保款发放情况,了解低保户对低保工作的意见。督查组到镇(街道)、市直单位的督查率达到100%。随机到村督查率20%,抽取村到户督查率50%,取得了实实在在的效果。

  (四)强化监督,保证质量。本次低保核查工作得到了市纪委驻民政局派驻组的全程参与。同时,在各村公示栏上也公布了市、镇、村举报电话,可以说是一次全程阳光操作的过程,在村级基层涉及面也比较广泛,取得了广大群众的积极参与。如大坪镇鸽池村,通过召开村民代表会议评议低保户,这样的`形式准确率高,群众满意,使原来的问题村转化为平安村,取得了非常明显的社会效益。

  二、存在问题

  (一)低保的核查还存在空白村,原因是村干部怕得失人情,不敢大刀阔斧地开展工作,畏难,怕得罪人。

  (二)低保政策宣传有待广泛深入,群众对低保政策领会不够,村干部也不能把好低保准入关。

  (三)村委一级在动态管理工作上,不够大胆仔细,造成未能及时取消应该退出的低保对象。

  (四)各镇(街道)民政办干部人手不足,入户调查面不够广泛。

  三、今后工作计划

  根据目前低保工作中存在的问题,今后主要做好如下工作:

  (一)扩宽核查到村工作面。民政局将对未开展自查的空白村重点进行跟踪督查,确保100%的村通过核查。

  (二)加大低保政策的宣传。

  1、将低保申请、审核、审批等有关文件在民政网站公布。

  2、采取群众喜闻乐见、生动活泼、通俗易懂的形式,通过组织媒体宣传、设立固定公示栏等方式,广泛宣传低保政策及其实施成效,提高公众知晓率。

  3、加强对镇、村低保工作人员的培训,通过举办理论与业务培训班,为基层培训高素质的业务骨干,不断提高工作人员的业务素质和管理水平。

  (三)进一步规范低保管理工作。认真贯彻落实《兴宁市城乡居(村)民最低生活保障实施办法》(兴市府[xxxx]47号文件)和上级民政部门有关文件精神,严格按文件有关申请、审核、审批的规定,把好低保对象进出关。对符合低保条件的困难群众按程序及时纳入低保范围;对低保户主死亡和家庭生活好转的低保对象及时取消;对不符合低保条件的困难群众做好解释工作。

  (四)认真落实监督检查制度。要经常开展低保工作的监督检查,对新纳入的低保对象进行入户抽查。完善谁调查、谁审核、谁签字、谁负责的追究制。建立举报检查制度,对群众举报事件,举报一起,查处一起,对违法违纪行为配合有关部门依法严肃查处,追究相关责任人的责任。

  (五)加大低保对象动态管理力度。根据低保对象不同情况,采取分类定期审核办法。对于收入来源比较明确、变化不大、长期贫困的家庭实行一年复审一次;对收入来源不固定,群众产生新的异议的对象进行随时复审;对下岗工人达到法定退休年龄的到社保局核查其是否已领取退休金,实行半年审核一次。根据复查掌握的家庭经济状态变化,及时按程序办理停发、减发或增发低保金手续,及时向社会公示。

  核查工作总结 4

  自活动开展以来,我镇高度重视此次工作,完善对接机制,倒排任务工期,于3月12日成立“遍访核查”专项活动工作组,抽调3名业务能力强、有责任心的人员,与扶贫办工作人员组成三个遍访核查工作组,由党委副书记孙洪军同志、武装部长韩坤生同志带队,对全镇687户1302名享受政策贫困户、23户51名虽已不享受政策但国家平台内仍存在的人员以及档外困难群众进行全面走访,确保不落一户一人。

  本次遍访工作按照基础准备、入户走访、汇总分类三个阶段进行,目前已进行至第二阶段。由于我镇在20xx年底动态调整工作中已建立每户的户情档案,涵盖收入情况及相应的所有支撑材料,因此在此次工作中,主要核实政策落实情况。根据我镇工作实际编写《XX镇建档立卡贫困户座谈提纲》,提纲中涵盖基本情况、政策落实、两不愁三保障、五通十有、分户子女、研判结果六大类36个问题,配套制作汇总表格71项,帮助工作组全面了解掌握贫困户家庭基本状况,详细反映贫困群众当前需求及政策落实等方面的`情况,走访中可根据提纲中反映出的问题,逐项逐条提出针对性帮扶建议。

  我镇采取一天入户、一天汇总的方式,在工作开始的最初三天,走访了一个社区38户贫困户,各工作组利用中午时间展开讨论,通过各组走访情况、意见的汇总以及对比,明确政策、统一标准,为后续工作进一步开展奠定良好基础。截至3月21日,遍访组已走访三个社区共计127户。在后续走访过程中,我镇将进行工作组再拆分,增加工作组数量,提高走访效率。

  核查工作总结 5

  今年以来,我乡党委政府和计生办精心筹备,周密部署完善全员人口信息系统数据工作,多措并举,切实提高了全员人口数据质量,主要有以下几方面:

  一、领导重视,组织得力。

  我乡党委政府对本年信息核查工作高度重视,提出“挂村联社包户”,各包村工作组都积极配合计生办的信息核查工作。在进入婚龄而未婚和身份证错误缺失人员的核查工作中,因为本乡存在空挂户口多等客观原因,乡计生办发给村一级的调查表始终核查不回完整数据,数据质量得不到明显的改善,乡党委书记XX在知道这个情况后,积极与湾丘派出所进行联系沟通,最终计生办在湾丘派出所核实到重复人口数据XX人、身份证错误缺失数据XX人,极大的改善了我乡存在的顽固信息,使我乡的全员人口数据质量得到了进一步的完善。

  二、对照数据找差距。

  县人口计生局经常给各乡镇计生办下发《全员人口信息的数据质量评估表》,通过《全员人口信息的.数据质量评估表》我乡可以及时发现系统数据存在的问题,并及时打印出相关核查表发给村一级进行核查然后对系统差错项进行修改。

  三、集中改错与经常性督导相结合。

  县人口计生局每隔一段时间就会下发各种差错项信息表,集中时间要求计生办修改错误信息,这样一方面保证了修改错误的时间,另一方面我乡计生办发现问题能及时与其他乡镇相互沟通交流,不仅能及时解决问题而且提高了全员系统的应用能力。除此之外,县人口计生局主要领导和分管领导还不定期带领业务人员深入我乡,督促检查数据的纠错工作,进行现场业务指导,帮助我乡及时解决工作中遇到的困难和问题。

  四、整合资源,加强数据比对。

  我乡通过建立人口信息台账,逐村逐社分析核对全员人口系统数据、每月人口信息统计报表数据,并与第六次人口普查资料核对;与公安部门报户信息以及迁入、迁出信息、死亡信息、民政部门婚姻登记信息等资料进行核对。结合全员系统,按照新的流动人口统计口径全县开展了流动人口信息核查工作,并加强了行政企事业单位和流动人口聚焦区等地区的人口统计核查、补充、完善等工作。

  核查工作总结 6

  按照市财库字[20XX]11号文件精神,我市严格按照通知要求,精心组织、严密部署,对我市单位20XX年度部门决算账表一致性进行了认真核查。

  一、重点抽查了我市12户预算单位的部门决算,分别是:检察院、人事局、科技局、物价局、党校、中小企业局、畜牧兽医局、旅游局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所。

  其中:科技局、物价局、畜牧兽医局、外经办、新型农村合作医疗管理中心、光荣院、社会劳动保险事业所7家单位各项决算报表数据和会计账薄数据完全一致。

  剩余5家不一致的原因是:

  1、检察院因20XX年12月31日拨入的公共安全转移支付资金装备经费,于20XX年5月16日收到检察院装备调拨单后入账,另公益岗位人员补贴支出使用上年资金。

  2、人事局因以前年度报表一直未体现结余,本年支出按本年收入全部列支,所以导致“上年结余”和“年末结余”报表与账簿不一致。

  3、党校因调整报表而不调整账务导致收支账表不一致,帐务处理没有严格按照支出经济分类科目要求入帐。

  4、中小企业局单位帐上一直有负结余,在部门决算中多年没有体现。

  5、旅游局因20XX年12月31日拨入旅游产业发展专项资金,在决算中没有体现。支出以拨代支,报表不做结余。

  二、经过本次核查发现,虽然近年来各预算单位部门决算编报水平已有提高,但有些单位仍然不重视帐表一致、表实相符的重要性,单纯追求“编平决算”就行、“软件审核通过”就行、与财政拨款相符就行,单位财务人员业务水平亟待提高,思想认识还处在九十年代,包括单位领导对部门决算还不够重视。

  为了进一步做好部门决算工作,提高部门决算的真实性、有效性,建议从以下几方面改进:

  1、提高预算单位对部门决算的'思想认识,充分认识到部门决算的重要性,要以单位财务数据为基础,真实编报报表,真实反映收支、结余及资产负债等情况,使部门决算真正成为预算执行分析、决策工具。

  2、不断提高财务人员业务水平,加强培训,进而扎实做好基础会计工作。

  3、加快推进财政国库集中支付改革,实现精细化管理目标,科学安排支出进度。

  核查工作总结 7

  按照县机构编制核查工作安排,我校认真学习上级文件精神,开展机构编制核查工作,现就我校机构编制核查工作情况报告如下:

  一、本单位机构编制基本情况

  1、单位名称:石阡县汤山镇雷屯小学。

  2、机构规格:股级。

  3、经费来源:财政拨款。

  4、人员编制:核定编制数23,实有在编16人。

  5、领导职数:校长1人。

  6、专业技术人员16人。

  7、食堂营养餐工人5人。

  二、本单位机构编制核查情况

  1、严格按照规定程序呈报机构设立,不存在或发生过擅自设立;

  2 、不存在擅自变更机关及其所属机构名称、附加名称、规格、隶属关系等情况。

  3、按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜;人员调动已报经机构编制部门审核编制空编情况;未发生过擅自超过核定的人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构或下属机构领导干部等情况;将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制,管理范围。

  4、明确校长负责机构编制工作,设有专人负责机构编制的具体工作;严格按照机构编制政策、法律、法规规定及其相关具体工作来操作。

  三、在核查过程中发现的问题

  1、教师缺编7人,在缺编情况下,教育局抽调了1人,教办抽调了2人。

  2、教师队伍专业技术结构不合理,音、体、美、信息技术等专业教师比较紧缺,这种状况不利于教师队伍在学科结构、学历结构上形成合理的`梯次,不利于素质教育、不利于人才队伍培养,更不利于学校的长期发展。

  四、进一步完善机构编制工作的意见和建议

  1、建议加强农村小学教师的机构编制调控力度,按专业设岗。

  2、人员调动必须按编制要求,实现教师资源的有序流动、优化配置。 在今后工作中,我们将认真执行机构编制管理有关规定,把机构编制工作放到部门工作的突出位置来抓,把加强和完善机构编制管理作为坚持科学发展观的一项重要基础性工作,并要求负责人事工作的同志认真学习、深入贯彻落实机构编制的相关规定,自觉遵守机构编制工作制度,切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

  核查工作总结 8

  为贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于开展建筑企业资质动态核查工作的通知》(赣建建[20xx]17号)和赣州市城乡规划建设局《关于开展建筑业企业资质动态核查工作的通知》(赣市规建字[20xx]93号)文件精神,我局于9月开展了20xx年建筑业企业资质监督检查工作,检查对象为20xx年12月31日前取得建设部门颁发的《建筑业企业资质证书》的`施工总承包、专业承包企业。现将有关情况汇报如下:

  一、核查情况

  本次我局资质动态核查应核企业总数为4家,分别是:龙南县工程建设总公司、龙南县银河建筑有限公司、龙南县嘉盛装饰工程有限公司、龙南县鑫塔建设有限公司。主要对企业三大证证照、主要负责人资质情况、企业注册建造师资质情况及工程结算收入情况进行了核查,检查结果为四家企业全部合格。

  二、下一步的工作打算

  1、加强对企业人员流动的动态监管

  建造师、三类人员、技术人员等作为企业质量安全保证体系的重要环节,在今后办理调动、变更事项过程中,对申报资质进行仔细核对,同时对调出单位进行基本信息确认,对照建筑业企业资质标准及安全生产许可标准,梳理企业在调出相关人员后,能否满足相应在标准的要求,对不满足的企业发出督察、整改通知书,要求其及时采取相应措施,满足标准要求;对人员流动过于频繁的企业,暂时不予办理相关业务,同时对其质量安全保证体系进行核查,从而实现对企业从业人员的动态监管。

  2、严格批后监管,加强市场与施工现场的联动企业取得资质后,跟踪服务,进行市场行为告知,告知其安全生产许可证、信用手册办理、人员指标及其他相关管理事项和需完善的手续,同时加大对相关事项及手续落实办理情况的检查力度,对逾期不满足相关标准、不落实管理要求的企业进行行政处罚和不良信用记录,直到清出市场。

  3、实行差别化管理。对行为良好、履约及时、质量安全行为落实到位的企业给予良好记录;对内部管理体系混乱,扰乱市场秩序,质量安全责任落实不到位企业给予不良记录,并向社会予以公布;对存在严重违法违规行为、不满足相应相应资质标准、质量安全管理体系不健全、不落实经整改仍不满足相关要求的企业,报请上级管理部门降低直到吊销资质证书,形成有效的激励和惩戒机制,督促企业提高责任意识,加强自身建设,提升竞争力,形成良好的市场氛围。

  核查工作总结 9

  1月25日,接到省市人民当局教导督导委员会下发的《关于切实做好疑似失学儿童环境核查和劝返复学工作的看护》,我县人民当局办公室、教导督导委员会办公室、教导局高度看重,我室认真对比文件执行,高质量按文件要求完成相关工作。现就相关工作作如下总结:

  一、实时成立领导工作小组

  接到上级文件和疑似失学儿童信息后,我室实时成立以教导局副局长为组长,为副组长,各责任督学为组员的领导工作小组。订定工作,明确工作思路,分化工作任务。各工作小构成员责任明确,光阴节点明确,工作要求明确。肯定我室徐素琴为具体工作联结员,负责与市教导局督导处、省厅对接相关工作。

  二、逐一认真开展核查甄别

  我室依据185名疑似失学儿童的信息,根据学区划分原则,将疑似失学儿童分至全县乡镇28个学校。新学期开学后,责任督学对责任片学校进行逐一的对接指导,各学校成立疑似失学儿童工作小组。工作构成员和公安、社区居委会对接,摸准疑似失学儿童的'真实信息,采取入门入户到人的方法,对每一位疑似失学儿童环境进行逐一排查,对不在当地的疑似失学儿童,工作构成员也是几经电话周转联系,摸准疑似失学儿童的去向,做到不漏一户,不漏一人,逐一甄别,逐一建档,逐一汇总,此次摸底排查的信息数据真实靠得住。工作组人员死力做好劝返工作,目前我县有5名儿童返校学习,对因病因残不能到校学习的儿童,学校也通过送教上门的方法办理孩子学习问题。对付I至M类的未返校学习的儿童,我室会做好后续的跟踪工作。

  三、过细做好信息采集工作

  3月1日,各学校实时上报了疑似失学儿童的核查环境信息汇总表。我室第一光阴对各校上报的信息进行整理汇总,根据省人民当局教导督导委员会下发的《关于切实做好疑似失学儿童环境核查和劝返复学工作的看护》中的附件2《疑似失学儿童核查结果分类统计标准》,依据我县185名疑似失学儿童近况逐一进行分类:

  A、户籍原因10人。

  B、在校有学籍85人。

  C、省内就读无学籍12人。

  D、省外就读无学籍19人。

  E、延缓入学2人。

  F、超龄离校5人。

  G、失踪失联12人。

  H、出国在外15人。

  I、因病因残12人。

  L、在家上学5人。

  M、其他原因8人。

  劝返复学儿童5人。

  我室已将数据上报县教导局和XX县人民当局办公室。

  核查工作总结 10

  为贯彻落实省住房和城乡建设厅《关于开展建筑企业资质动态核查工作的通知》(赣建建[20xx]17号)和赣州市城乡规划建设局《关于开展建筑业企业资质动态核查工作的通知》(赣市规建字[20xx]93号)文件精神,我局于9月开展了20xx年建筑业企业资质监督检查工作,检查对象为20xx年12月31日前取得建设部门颁发的《建筑业企业资质证书》的施工总承包、专业承包企业。现将有关情况汇报如下:

  一、核查情况

  本次我局资质动态核查应核企业总数为4家,分别是:龙南县工程建设总公司、龙南县银河建筑有限公司、龙南县嘉盛装饰工程有限公司、龙南县鑫塔建设有限公司。主要对企业三大证证照、主要负责人资质情况、企业注册建造师资质情况及工程结算收入情况进行了核查,检查结果为四家企业全部合格。

  二、下一步的`工作打算

  1、加强对企业人员流动的动态监管

  建造师、三类人员、技术人员等作为企业质量安全保证体系的重要环节,在今后办理调动、变更事项过程中,对申报资质进行仔细核对,同时对调出单位进行基本信息确认,对照建筑业企业资质标准及安全生产许可标准,梳理企业在调出相关人员后,能否满足相应在标准的要求,对不满足的企业发出督察、整改通知书,要求其及时采取相应措施,满足标准要求;对人员流动过于频繁的企业,暂时不予办理相关业务,同时对其质量安全保证体系进行核查,从而实现对企业从业人员的动态监管。

  2、严格批后监管,加强市场与施工现场的联动企业取得资质后,跟踪服务,进行市场行为告知,告知其安全生产许可证、信用手册办理、人员指标及其他相关管理事项和需完善的手续,同时加大对相关事项及手续落实办理情况的检查力度,对逾期不满足相关标准、不落实管理要求的企业进行行政处罚和不良信用记录,直到清出市场。

  3、实行差别化管理。对行为良好、履约及时、质量安全行为落实到位的企业给予良好记录;对内部管理体系混乱,扰乱市场秩序,质量安全责任落实不到位企业给予不良记录,并向社会予以公布;对存在严重违法违规行为、不满足相应相应资质标准、质量安全管理体系不健全、不落实经整改仍不满足相关要求的企业,报请上级管理部门降低直到吊销资质证书,形成有效的激励和惩戒机制,督促企业提高责任意识,加强自身建设,提升竞争力,形成良好的市场氛围。

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