工程部月工作总结

时间:2022-08-12 10:45:56 工作总结 我要投稿
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工程部月工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的工程部月工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工程部月工作总结

工程部月工作总结1

  转眼开学已经一个月,加入学生会学习部也有一段时间。进入学习部我感到很荣幸也很开心,与部门人员这段时间的相处,以及与大二学长与学姐的接触让我感触良多,收获良多,下面是我对这个月个人以及部门的一些总结和认识。

  回顾这个月的工作有好的地方,也有许多不足之处,希望在以后的工作中能继续发扬优点,摈弃不足,始终以“团结”“高效”“服务”“创新”的宗旨和工作原则为大家服务,并且在这其中培养大家的能力。

  一:日常工作方面

  作为学习部的一员,首先要起到良好的带头作用,不仅在学习上工作上得对自己要求严格,在其他的方面也要尽自己所能帮大家解决一些学习上或者生活上的困难,同时能够在这其中学到经验。积极地反应班上同学的学习状态,与学习委员沟通,与老师沟通,将同学们的学习提高,营造良好的学习氛围。严格的要求自己,督促自己,做一个在各个方面都非常不错的学习部的成员。

  二:学习部例会

  学习部一贯坚持学习部的例会,每周二的下午。部长会在会上强调部门各个成员的表现,需要注意的事项,同时对于分配任务,部门成员的表现提出批评与表扬。对于我们今后的工作作出要求,同时对于我们面临问题的解决,集思广益,争取把部门的工作做更好。部门每个成员都准备笔记本记录要点及需注意的地方,做到系统性,纪律性,从细节着手。同时会议会有自由交流时间,以便大家能够更快更好地了解成员。

  三:举办活动

  为了丰富大学生活,活跃校园文化,提高同学们的热情,树立我系积极向上的学习风尚,学习部将于11月举办朗诵比赛。为了朗诵比赛,我们积极认真的写策划,思考各个方面的问题,不懂的地方大家互相的交流,考虑事物的全面性也在慢慢地提升了。接下来的一个月将是忙碌的一个月,我相信我们部有信心也有能力举办好这次的活动。

  四:其他方面

  一个月来的工作,我更加深刻地意识到,学习部是一个大家庭,学生会是一个大家庭。别的部门的活动,部长都会要求我们到场学经验,多交流,锻炼我们的沟通能力与语言表达能力。虽然这其中占用了不少的.时间,但是在这其中学到的东西挺多的。以后和其他部门的联系也会很多,我想我们应该更加认真的对待,把别的部门的活动工作当作自己部门的事情来做。

  五:不足之处

  当然,我也感到了这其中有很多的不足。首先是我们工作的问题:对于部长交代下来的策划,由于事情的繁忙,有的时候不能很认真的去完成,结果不是让人满意,以后我们会注意分配自己的时间,把每件需要自己去做的事情,认真的做好,做及时。另外,部门人员之间还不是很熟,不能完全地融入到一起,气氛有的时候会有些沉闷。相信随着时间的推移,经验的不断累积,我们可以像一个大家庭,不断的改正自己的不足,把工作做得更好。同时,我也相信部门成员能够更快地形成一个整体,发挥我们集体的力量。

  十月,收获了许多,体会了许多,也更加的坚信自己未来的路了。

工程部月工作总结2

  在经过5月份繁忙而又紧张的工作任务后,6月份的工作也即将进入尾声,下面我将工程部的一些工作情况总结如下:

  一、6月份的项目实施情况概述

  本月的生产任务单共有9个项目的制作,包括比亚迪广西文化节、比亚迪海口展、比亚迪厦门展、起亚项目的整改、恒大地产、中信、德赛电子及大运会的2套和18套展具的制作。其中由项目组长饶介平负责的恒大地产、罗小红负责的中信项目、曾利平负责的广西文化节和舒平波负责的比亚迪厦门展的相关展具制作已经完成,其余的项目会根据计划安排在月底左右全部完成,在完成“量”的同时,也努力保证“质”。

  二、工厂运行情况概述

  1.生产任务的完成情况

  在本月9个项目的完成情况中,广西文化节、恒大地产、中信及起亚项目的整改已经按时完成,其余项目也已安排专人负责带队制作,现在总体进度的把握较好,按照计划能够在任务时间段有效地完成展具的制作。

  2.先计划,后执行,重方法,求效率

  本月起开始强力执行计划制度,完善工作流程,并确保效果。下单文件下发的过程中,计划表也一起到项目组长手中,并在任务开工前写好计划表,把控好整个项目及落实项目生产计划表的内容,不走形式主义。在装车前,项目负责人也要就此次装车的展具填写物料清单,对所有展具都进行编号装车,并详细查验。布展前的培训也必须展开,就布展细节和大家共同商讨、研究,并让布展人员都清楚布展任务。在展会结束后,就此次项目要求项目组长进行总结问题及经验教训,行政作出项目总表,予以评价效果。

  在员工激励方面,本月初步推行优秀员工评选机制,其详细标准也已张贴,人数暂定为管理标兵一人,员工标兵3人;在福利制度方面,定于每星期一加餐一次,星期三、五发水果;在企业文化方面,重点初步定于通过塑造员工的习惯来打造我厂自己的文化,在员工下班后活动的编排上,拟建员工休闲室,播放公司宣传片及电影、电视剧等节目,并同时开设报刊阅读,员工体育活动鉴于工厂人员年龄情况,拟定于拔河比赛,若情况允许,上述活动将于下月开始实施,具体细节有待完善。

  3.起亚项目整改,狠抓质量和细节

  在本月的任务单中,各级领导对于起亚项目的展具整改都很重视,我厂也在该项目的整改中投入大量人力、物力,对于上次车展中油漆、收边、展具的制作、搭建及材料选择等出现的问题在此次整改中也都得到了完善的解决,同时,通过此次起亚项目暴露出来的问题,今后的工作重点也放在展会的细节和质量的完善上面,加强时间观念和纪律观念,在质量上面求效率。

  三、工厂管理存在的不足及解决建议

  不足:

  1、工厂已强调的规范无约束力,需加强。(撤展人员穿短裤,导致腿部划伤严重等)

  2、执行部与工厂的交接部分不清,双方缺少事前沟通,且责任人与负责人不明确,任务时间、内容及准备文件等时间性严重滞后,导致矛盾的产生,严重扰乱生产的进行。

  3、各组长的沟通意识差,任务的轻重缓急没有处理好,工作无条理性,对组员的控制能力弱。

  4、工厂人员的行事要求需要严格按照工厂的流程进行,出现问题找自己的上一级汇报,切忌越级上报,根据问题的性质找相关的负责人进行解决。

  5、员工团体意识差,集体感差。

  6、管理人员的意识、方法欠缺,效果不明显。

  7、管理者的不作为。具体表现为:一切工作由上级布置,对存在的问题不揭露,工作缺乏主动性,责任感不强,多一事不如少一事。很多问题在最开始出现的.时候往往很容易解决,但管理者却置之不理,造成问题恶化。这种中层的管理工作实际上处于被动、不负责任的状态,是工厂的毒瘤,必须革除、杜绝。每个管理者必须认真履行自己的职责,由制度来保证实施,否则就该处罚主管。 建议:

  ① 需调整的

  观念:如今的管理不是专门发号施令,而应同员工共同进取,达成目标为宗旨。

  心态:个人得失,责任起初勿须过于计较,不要认为自已很有本事,先提升自我,是非自有公论,久而久之,个人的情操会自然而然提高,上级的认可只是时间的问题。

  技能:员工的各项工作自身必须娴熟,碰到问题先摸索,不能克服时请教有经验之人,多记录,并多想想为什么,因为日后员工必然会遇到该类问题,首先会请你处理。

  经验:不知道问题就不会去预防问题,平时对来自各方面的问题点要记住,为我所用,不要让自已重复发生,生产时针对性的向员工宣导、讲解、提醒,起到事前预防的作用。

  ② 需加强的

  要求明确:上级宣导的事项,作业标准要了解、熟悉,管理者应不厌其烦的讲解,考核,尤其接受能力不强的员工。

  培训:最有效、最直接,作业中的实际案例经常讲给员工知晓,做给员工看,然后他做给你看。

  员工问题:多处在员工立场想想,讲清道理,事实,少一点责备,多一份关心。

  管理:合理规划、安排、协调,让生产线顺畅,不可出现此闲彼忙之局面,要创造出紧张、和谐之氛围。

  ③ 需明确的

  工厂标示:展具编号明确,防止使用错误;生产区域、堆放区域标识清楚。 工厂制度:制度完善,赏罚分明,有法可依,生产才能正常,不能让员工去摸索。管理应寻求最合理、有效之法,或借鉴他人之法,吸其精华。 工厂环境:工作环境脏乱差绝对是制作不出好的产品,严格执行工厂生产5S条例,保证效果。

  小结:制度规范有力,计划清晰明确,管控到位,执行按时按量,立言,立行,追求品质、效率、纪律!一切的努力都只为生产的顺利进行!

工程部月工作总结3

  工程部六月份工作总结、七月份工作工程部按照公司的统一部署,在各部门的大力配合和关心下持续完成了办公楼装修、环城路测量放线、地质勘探、环城路立项等工作,现将六月份工作具体情况小结如下:

  (一)办公楼装修工程

  办公楼装修工程于6月1日进场,已持续施工一个月之久,现员工宿舍及办公室部分已交付使用,工程进入结尾补落阶段。

  (二)环城路立项工作环城路立项在管委会、发改局等政府部门的`全力指导配合工程部认真组织编写立项相关资料,报送相关部门,现在正在审批中,

  (三)环城路测量放线、地质勘查工作

  环城路测量放线工作按照总体规划,由阳光测绘公司进行测绘,现已完成钻探布点工作,共需勘察钻孔52个点,地质勘查钻孔在,在政府相关协调小组的大力配合下,努力协调当地居民的关系通水通电,工作稳步推进,现以完成钻孔20个点。七月份工作计划:

  (一)办公楼装修工程,计划在7月6日之前完成全部工作,交付使用。组织验收,办理结算。

  (二)继续做好环城路地质勘探相关工作,完成余下钻孔32个点。计划在7月10日之前完成地质勘查钻孔全部工作

  (三)完成总规评审、安置区规划方案评审相关工作

  (四)制定工程项目管理有关制度

  (五)完成环城路施工设计图相关工作并做好环城路开工前准备工作

  (六)做好动工一切准备工作

  (七)努力完成公司交办的其他工作工程部时间

工程部月工作总结4

  一、本月完成的工作内容:

  1、完成了上级交办的各项临时工作任务。

  2、完成了园区路灯损坏灯泡的更换。

  3、完成了谐园1号空调机组信号线的修复,保证了机组正常运转。

  4、完成了水上餐厅及员工餐厅洗碗机的修复,保证了正常使用。

  5、拆除了会所会议室及大厅背景板。

  6、配合环卫队完成了各区域隔油池及化粪池的清掏。

  7、完成了球童室电视及镜子的安装,出发台时钟的安装。

  8、完成了所有客房损坏灯泡的更换。

  9、配合路桥公司完成了会所出发台南管道漏水。

  10、完成了鹭园6号空调机组漏氟问题的焊接修复。

  11、完成了大门岗卫星信号天线的安装。

  12、完成了会所男更浴池漏水问题的修复。

  13、完成了吹鞋器空压机电源线的'安装。

  16、配合管道清洗公司完成了水上餐厅下水管道的疏通。

  17、控制节约水、电,压缩水电能量消耗,按时开关景观照明、路灯及空调机组。

  18、配合电力公司、自来水公司抄记水电消耗量读数,对送来水电费发票第一时间上报上级领导及提交财务部。

  二、本月未完成的工作内容及原因:

  未完成谐园1号包间增加灯具安装。原因:由于灯具型号市面不好采购,需从厂家进货,采购已联系供货厂家,灯具到货后完成灯具安装。

  三、本月工作中存在的问题及处理措施:

  1、鹭园6号-7号之间室外地面漏水。

  处理措施:以书面报告于业主方,并联系了路桥公司唐经理,通过现场盘查和查看图纸,断定是给排水主管道漏水,近几天此项管道维修由施工单位进行开挖修复。

  2、现鹭园5号别墅空调机组出现故障,无法开启正常使用。处理措施:现鹭园5号别墅空调机组已损坏,不能开启正常使用。

  检查确定:机组存在漏氟,水流量开关损坏在常闭点,机组在制

  热时,由于地源侧水泵故障停止运转后,水流量开关损坏不给机组送信号,机组持续运转,导致机组损坏,此损坏原因属设备机组质量问题。之后又检查了其它空调机组,检查结果:鹭园1、2、7、8、9、10号机组水流量开关无故障,能开启正常使用。鹭园3、5、6、11、12号机组水流量开关损坏,能开启使用。为了避免受水流量开关影响导致机组损坏,以向公司领导报告望近期尽量安排客人入住鹭园1、2、7、8、9、10号别墅。我们已书面报告于业主,已经联系了设备厂家及施工安装单位前来确定原因,修复机组,保证正常使用。

  四、下月工作计划

  1、完成上级交办的各项临时工作任务。

  2、配合环卫队完成了各区域隔油池及化粪池的清掏。

  3、部分配件及材料购回后,完成需要维修的工程问题及增加工程事项。

  4、配合施工单位完成鹭园6号-7号室外漏水管道的修复。

  5、配合空调系统安装单位完成鹭园5号空调机组及水流量开关的修复,保证正常开启使用。

  6、对鹭园11栋别墅及和园1、2、3号公馆空调机组进行检修保养。

  7、控制节约水、电,压缩水电能量消耗,按时开关景观照明、路灯及空调机组。

  五、需公司或其他单位予以配合的工作内容暂无。

  六、对俱乐部运营的建设性意见无。

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