年级级长工作总结

时间：2024-08-29 11:02:08 蔼媚工作总结我要投稿

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年级级长工作总结（通用10篇）

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它是增长才干的一种好办法，快快来写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的年级级长工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

年级级长工作总结（通用10篇）

　　年级级长工作总结 1

　　本学期，我继续担任六年级的年级组长，为了使下学期的工作做得更好，特总结如下，希望下学期，工作做得更好。

　　一、基本情况

　　六年级有三个班，共计158名学生，有包括我在内的六名教师担任主要科目。由于六年级仍然属于小学范畴，在教师配备方面，还是包班，有两名教师包一个班，教师任务重，班级学生人数多，教学以及管理学生上，都有一定的难度。

　　二、团结同事认真完成教学

　　在日常工作中，我注意团结同事，常和他们谈话，尽量让大家都愉快的去工作，没有思想包袱。由于我们六个人在同一个办公室工作，这给我们提供很便利的条件，我们经常集体备课，讨论怎样上好课，怎样去管理学生，共同解决一些难题。老教师带动新教师，新教师虚心请教，都能够认真对待教学，顺利完成教学任务。

　　三、实事求是务实工作

　　六年级的各项工作都不是十分好完成，我总是领头干，和同事商量着进行，多听取大家的`意见，实事求是，不搞形式主义，不做表面文章，就事论事，让大家心服口服，言出必行。这也对大家有很好的影响，大家都能够以大局为重，把工作做的更好。

　　四、成绩喜忧参半

　　六年级本学期的教学成绩喜忧参半，需要认真考虑问题所在，争取下学期有所改变。六年级的数学在期末统考中，总评超过照学校，班级名次也不差；但是六年级的语文和英语成绩不够理想，班名次不在前面。虽说和照镜学校相差不大，但是需要任课教师认真总结不足，虚心向别人学习，制定出相应的补救措施。我也将督促他们，把下学期的工作做好。

　　五、班级管理工作需进一步加强

　　在班级管理方面，需要督促班主任进一步加强，任何时候都不能放松对学生严格管理，纪律是学习的保障，我们一定要抓好纪律，才有可能把班管好，才可能把课上好，学生才有可能学好。

　　总之，本学期的工作做得相当顺利，能够配合上级工作，完成教学任务。下学期，我将在本学期工作经验的基础上，把工作做得更好，使六年级的各方面工作都不落后于其他年级。

　　年级级长工作总结 2

　　一学期又匆匆而过，在我们还没来得及闲下来静坐思索的时候，一下子就到了期末。特别是对于我们三年级的老师来说，更是时间短，任务重。但我们年级组的老师在学校领导的关心和指导下，在大家的共同努力下，圆满地完成了学校的各项工作任务。现在，我就简单地总结一下。

　　一、团结协作，步调一致，做好班级管理工作

　　从开学之初的制订班级管理制度，收齐学生的早餐费，到贯穿整个学期的每天打扫教室和卫生区卫生，开好班会，到学期结束前的填写学生素质报告书，填写学生的档案等，我们年级组的六位班主任团结协作，步调一致，认真扎实地做好每项工作。

　　二、认真钻研，积极准备，参加教师专业发展月活动

　　在教师专业发展月活动中，我们年级组严格按学校布置的要求，先在组内推荐出讲课的语数老师。讲课的老师积极准备，各位语数老师就认真听，并真诚地帮助她们提出合理化的建议，然后授课教师又不断地修改完善。我觉得老师们在讲课当中不但保持着极高的热情，而且教课能力都得到了一定的提高。在最后的结果中，我们年级组的三位语文老师参赛，取得了一个一等奖，两个二等奖的好成绩，数学，两位数学老师参赛，都取得了二等奖的好成绩。

　　三、面对教师队伍的变化，大家共同努力

　　本学期，我们年级组的'老师变化很大。首先是xx老师外出学习，所以，三（1）班和三（2）班的数学老师换成了xx老师、xx和xx老师，后来xxx老师因为生产，学校又安排xx主任和xx老师分别担任三（5）班和三（六）班的数学。因为每个老师的教育方法不一样，学生年龄又小，所以适应有一个过程，几个班的班主任都帮助做学生的工作，希望他们尽快适应新老师的教学方法。而每一位分到我们年级组的老师，不论他们的工作有多忙，他们都认真地对待教学工作，特别是xx老师，在我学习期间，更是做了不少班级的卫生工作，在此也一并感谢。

　　四、以良好的心态积极的态度迎接统考

　　当三年级再一次作为统考的年级的消息传到年级组，大家开始都感到震惊，但在震惊之余，很快就投身到紧张的教学工作教学。因为时间短，教学任务重，老师们不得不自己在上课之余挤出时间批改作业，辅导后进生，有的老师还把试卷带回家。在这一次的期末统考中，虽然改卷过程当中有一些不尽人意的地方，但我们年级组的老师能识大体，顾大局，表现出了吴都教师的良好风范，并取得了不错的成绩。

　　新的学年即将到来，我们年级组的老师将依然踏踏实实做好自己的本职工作，并团结协作，为学校的发展做出应做的贡献。谢谢！

　　年级级长工作总结 3

　　根据学校安排，本学期由我担任中高年级年级组长。回首本学期的年级组工作，我感到十分欣慰与感动，级组的同事团结一致，积极上进，有爱心，有责任心，认真贯彻学校方针政策，本着“爱生爱校”的工作作风，扎扎实实地开展工作，较好地完成了学校各部门、各处室下达的各项任务，现简要总结如下。

　　一、爱岗敬业，构建服务团队。

　　我们年级组共有教师10名，每位教师都恪守教师职业道德，遵守学校的各项规章制度，热爱教育事业，热爱学生、关心学生，有奉献精神。在这一学期中，许多老师表现十分优秀。xxx老师对待学生如同子女；xxx老师教育学生态度亲切，方法新颖；xxx老师虽是第一次当班主任，但她工作细心，教育学生极有耐心，与学生打成一片，同学们都叫她“成姐姐”。

　　二、重视学生安全教育。

　　学校的`安全教育永远放在第一位。为了杜绝校园内的安全隐患，我时常和四位班主任交流，只要一有空闲，我会巡视本年级的走廊、教室，看是否有学生在追赶，发现问题及时制止并和班主任联系。如有学生生病，我会及时督促班主任带学生就医，并且随时了解学生情况。发现安全隐患或安全问题及时上报领导并协助班主任处理。

　　三、及时落实各项工作，并有效督促，协助领导管理好五个班级。

　　从本学期开始，政教处和校长室的工作布置由级长传达给相应班主任。

　　我按时落实上级领导下达的工作，及时通知到相关人员，并进行有效督促，使之落到实处。尽我所能，为班主任排忧，协助班主任管理好五个班级，协助办主任处理班级事务，能解决的问题尽量在级长这一层级解决。我按时记录每位班主任的早晨到岗情况，如发现有同事未按时到达，我会组织将学生带至课室。

　　四、下情上达，及时反馈情况，为班主任工作的开展提供便利。

　　在协助班主任处理班级事务的同时，如遇到不能解决的问题我及时反馈给相关部门。注意收集班主任在班级管理中遇到的不同情况和楼层管理中出现的问题，结合自己的考虑，与相关部门领导交流探究，提出意见和建议。同时，我注意向上反馈班主任的要求，为班主任顺利展开工作提供便利。

　　五、根据学校安排，组织学生参加各项活动。

　　我们根据学校安排组织学生开展了一系列的活动。丰富了学生的生活，提高了学生的动手能力和运用知识的能力。

　　1、组织六年级开展了语文阅读竞赛。

　　2、组织学生参加了英语手抄报比赛，中高年级学生取得了可喜的成绩。

　　3、组织学生参加了迎新年跳绳比赛，锻炼了学生身体，丰富了学生课余生活，提高了班级凝力。

　　六、存在的不足

　　回首这学期的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题

　　1、各别班级的管理工作做得不够细，有学生在走廊、教室追踪打闹、上课大声喧哗的现象仍存在。

　　2、个别老师时间观念不强，到岗不及时。

　　在我的工作中，还有很多做得不如意的地方，我会一如继往地学习，提高水平，更好地开展作。

　　年级级长工作总结 4

　　在本学期里，我们先锋组的六位老师对所有工作都是鼎力相助，竭力支持的。可以说在这一个学期里，我们六位老师对待日常工作的配合度，对待彼此之间的真诚度，对待工作的热情度，一起沟通交流的舒适度，都令我能够从内心深处自然而然地感受到前所未有的良好变化。现把我们四年级组本学期的工作总结如下：

　　(一) 互相帮助，构建和谐

　　小组内的和谐氛围很重要，和谐可以使我们的心情舒畅，工作更高效，无端的内耗减少。每一次学校德育处安排的班会活动，即使有些时候德育处没有提供课件的情况下，我们先锋组的成员，也都会把自己的课件资源拿来共享。

　　最令人感动的是，当学校有一个军训的机会只能给四年级的一个班时，我们坐在一起商量，最后大家都设身处地，积极响应了我的建议。我们先锋组老师的大度令我感到骄傲，“宽容大度”是我们先锋组里无形的财富，也是我们工作时的气场，更是无法复制的小组文化。

　　这个学期里，我们全校的硬笔书法要求每个月底评比，还要评出名次等级，为了避免评比的主观性，保证评比结果更加公平、公正。我们小组一致认同，让覃晓芳老师、余云红老师两人来评比，让他们利用课外时间将每个班级的书法一一评比，两位老师极其配合，极端认真。对于最后的评比结果，我们也都欣然接受。

　　(二) 学校组织的活动，先锋组表现出色

　　本学期每周的流动红旗的评比中，我们四年级的四个班，几乎每个班每一周都有，尤其是402班和403班;在这个学期的家长会的到会率上，我们四年级组超过了学校定的目标，到会率超过20%，也是超越目标最多的年级;在教学开放日当中，我们四年级组的表现也很出色，尤其是403班陈亚芳老师班上，到会率是百分之百;是我们小组成员的好榜样，也是我们小组成员的骄傲;在学校组织学生“课外实践活动”当中，我们四年级组各班参与学生平均都在50人以上;而在学期末的预订下学期的书费工作中，我们先锋组可以说是第一个完成工作目标的年级，在这里最令我感动的是402班的杨燕妃老师和404的梁老师，当预交书费大致定局的时刻，她们仍不放弃努力，继续做着家长、学生的沟通工作，当学生第二天预交书费的时刻，她们脸上的成就感令我动容，她们为团体目标达成的毅力令我感动。

　　(三) 常抓并重视日常教学工作

　　学校最最重要是要让学生学到文化知识，培养各种良好习惯。我们四年级组的所有教师至始至终都未放松。我们401班经常利用午休和副课为学生集体补习;我们402班每天早上和中午黑板上都有两三道数学题，坚持不懈，效果显著;403班的午休纪律和用餐纪律，是我们其他老师心生羡慕的`地方，真正做到了“鸦雀无声”，并且班主任在和不在，几乎没有什么两样;404班也经常利用后面的黑板，为提高学生的成绩专门出一些相关的题型;我们的覃老师也是在每一次月考之后，总结反思改进，在课堂环节设计中，有了明显的改善，并且针对学生的薄弱的地方，每天在小黑板当中出一些练习题，我们都能感受到覃老师对学生，对教学工作的良苦用心;我们的余老师也一样努力着，与杨老师互相交流着彼此的教学方法，在有必要的时候，余老师还会在中午午休的时间里，给学生集体上课。

　　总之，我们四年级组的所有老师对待工作有责任心，对待学生有爱心，对待学校活动有竞争心，对待得失有平常心。在未来的工作当中，我们将继续带着这“四颗心”扬帆起航、乘风破浪!

　　年级级长工作总结 5

　　紧张、繁忙、充实地度过了一个学期，回忆这个学期的工作，真是感慨万分，其中有苦也有甜，苦的是这学期的工作任务特别重，大家没有喘息的机会，甜的是在我们的共同努力下，各方面有了可喜的收获。

　　本学期，我们中班组全体教师在园领导的关心、指导下，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，继续坚持理论学习和教学实践相结合的模式，努力进行探讨、研究、前进，以学习助实践，以实践促学习。针对中班幼儿的年龄特点和发展情况，有目的地开展教学活动，在各位老师的通力合作下，扎扎实实、井井有条地做好每一天的工作，圆满地完成了各项任务，现将工作总结如下：

　　一、工作态度，敬业精神，团结协作

　　这学期围绕幼儿园工作目标，深入开展了系列主题活动及丰富多彩的区域游戏。在教学上我组教师都能充分利用时间钻研教案，在课程审议时仔细分析教材，认真学习，转换教学理念，经常在一起集体备课，共同探讨；在业务上我们互相学习、互相交流、互相借鉴宝贵的优秀经验，不断提高自己的业务水平；在孩子面前，我们组的老师群策群力，认真创设相应的环境，利用多种手段开展活动，使幼儿在不同程度上得到提高；每位老师也都能根据自身的工作特点积极主动的负责幼儿园的各项工作，并使自身有所提高。各班的两位教师之间配合也都默契，班级之间团结协作，真正做到取长补短，教学相长，共同提高。我们组老师以主人翁的态度积极参加各项工作，一学期来我们顺利的完成上级下达的各项任务，这里都包含着我们全组教师的心血和汗水。教师之间能团结协作，平时谁有困难，我们这组其他教师能主动去帮助、协助，可见大家都是把我们这个集体当作是一个整体，一个家。

　　二、实行多渠道、多途径的家园沟通。

　　家园共育，沟通是桥梁。只有幼儿园与家庭建立了密切的联系，才能达到家园配合一致教育幼儿的目的。我们年级组的具体做法是：

　　各班都设有家长园地，每月更换一次，向家长介绍保教内容、要求、情感方面培养的目标、手段、措施、生活中应掌握的技能技巧、有关的育儿小常识以及幼儿的作品等等，让家长及时了解、掌握班级中的教育信息，做到心中有数并有针对性地采取适宜方式与教师一起共同教育孩子，达到家园同步的教育效果。

　　利用电话、网络、短信、《家园联系手册》、校信通等手段进行与家长交流，开展主题活动，老师主要通过家校路路通、短信以及家长接送时请家长支持配合我们的工作，使主题活动顺利地开展。教师在《家园联系手册》上向家长反馈幼儿一个月来在生活、学习、游戏、情感等方面的情况，并对如何实施家庭

　　教育进行一些必要的指导；家长通过《家园联系手册》向老师反馈幼儿在家中的表现和家长的心声及愿望，使教育工作更加有的放矢，同时通过《家园联系手册》加深了老师、幼儿、家长三者之间的相互理解与感情交流。

　　三、从丰富多彩的活动着手，促使幼儿健康和谐的发展，使老师提高发展。

　　为了老师更快的成长和提高，我们年级组积极参加教研活动，认真备课、教研、听课。还积极参加幼儿园组织的“优质课评比”活动，老师表现出色。本学期幼儿园开展了教师“优质服务”活动，主要是教师服务于幼儿，在每月底都要对家长进行“优质服务”调查问卷。中班家长对自己班级老师整体评价还不错，但是从评价中也看出一些问题，如：老师与家长沟通少等。

　　八月底，我们全园举行了教师园操比赛，通过老师们的`努力练习，我们中班组获得集体一等奖。老师们还进行班级环境创设，走廊环境创设，经过老师们的精心装饰，幼儿园里里外外焕然一新。

　　九月，教师们给孩子进行教师节主题活动，幼儿园举行了优秀教师表彰大会，对表现优秀的教师进行表彰和奖励。

　　十月底到十一月初，保育老师进行了“餐前餐后”评比活动，中班保育老师整体表现优秀，活动中保育老师和本班教师密切配合，但是也存在一些问题。

　　十一月，进行家长半日开放活动。本次家长半日开放活动经过老师们的精心安排，进行得有条不紊，早操、教学活动、户外活动一环紧扣一环。本次活动家长的参与度很高，从很多家长的脸上都能看到满意的笑容。首先家长观看了幼儿早操，随后各班开放了两节教学活动和户外游戏活动。

　　十二月，开展了庆元旦活动和期末汇报，各班老师和孩子积极配合工作，精心排练节目，在多功能厅进行演出，中班的节目非常出彩。在各班进行了期末汇报，中班家长对自己孩子的表现和教师这一学期的工作非常满意。

　　一月，到了学期末，教师规整本班资料上交，中班组教师齐心协力，把本年级的工作认真完成，进行收尾工作。

　　一学期以来，我们中班组全体老师默默无闻、共同努力，顺利完成了各项工作。工作中，老师们从不计较个人得失，相互关心，相互帮助，共同提高，尤其对我的工作给予了大力支持，在这里，我要衷心地向他们说声：“谢谢！”。在今后的工作中，我们要学会反思、寻找不足、积极研讨。把我们年级组的工作做得更好，使我们的孩子生活的更健康，更快乐！

　　年级级长工作总结 6

　　这个学期我接受学校的安排，担任一年级的级长，我本人感到无比的光荣和自豪。同时也感到了责任的压力。由于我是第一年做级长，可以说是毫无经验可言，是一名新手，所以一切都要从零开始。

　　在这一学期里，我服从学校领导的安排，严格执行学校的规章制度，认真推行素质教育，做到教书育人、以理服人、因材施教，以德育为主来教育学生，坚持稳中求进，开拓进取，以培养学生的全面发展为宗旨，使学生在德、智、体、美、劳等各方面都能得到全面发展。

　　回顾这一学期，我做到了一下工作：

　　1、坚持每天早上班、早到班、勤巡班。督促学生进行清洁和早读，整顿好全级每一个班的班容班貌，抓好课堂纪律及课余的纪律。没课的`时候也能坚持多巡班，对常规纪律常抓不懈。

　　2、常抓学生品德教育，从大处着眼、小处着手，从一点一滴抓起，所以，我从基础文明行为的养成抓起。对学生的衣着打扮，进行了多次检查、督促。

　　3、做好级会会议记录，认真配合学校进行各项工作的开展。

　　本学期，我校迎接了教育局的检查，教学工作评估等重大的工作。作为级长，我认真执行学校分配的任务，督促各班严格按照学校的要求开展各项工作，以配合学校的工作，而值得一提的是，几次大的检查、评估，学校都得到了非常好的评价。

　　4、召开级会，进行全年级的期末复习总动员。会议进行在学生考试之前，目的在于通过会议鼓舞学生的士气，鼓舞学生在期末过程中更加努力，争取好成绩。通过认真的准备以及与各班老师的良好配合，这次的级会开得很成功。学生的士气被较好调动，学习积极性较强，而年级也在期末考试中取得较好的成绩。

　　当然，我在第一学期的工作也存在着不少的问题，例如处理问题的能力不够理智，未能全部调动教师的积极性等等，在此，我对今后工作准备做以下的努力方向：

　　1、对学生的各种安全教育长抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。

　　2、加大心理健康教育的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。

　　3、抓好每一个班的班干部的思想工作，充分发挥班干部的职能，做好班主任的“左右手”。

　　4.认真组织开展好全级学生的课外活动，争取多进行有益学生身心健康的活动，使每个学生都能够健康成长。

　　希望通过不断的总结，在今后的级长工作中能越做越好！

　　年级级长工作总结 7

　　紧张、繁忙的高三工作虽然结束。回眸这难忘的一年，我们忘不了学校领导的正确领导；忘不了同学们的勤奋与努力；更忘不了全组老师们的团结拼搏、默默奉献。高三的一年是团结的一年、合作的一年、战斗的一年。在高三一年的党务工作中，我们全体教师紧紧围绕高考目标，研究考纲，统计分析高三学生的心理特点，有效地开展高等教育教学管理工作；年级教师团结协作，强化目标意识、责任意识、奉献意识；立足于高中学生的实际情况，培养学生的信心、耐心、细心和恒心，已经形成了你追我赶学习氛围。高三年级取得的每一份成绩，都浸透着高三老师一滴滴辛勤的汗水，都留下了一串串一串奋斗的足迹，都隐藏隐藏着是一个个动人的故事。下面从几个方面回顾、总结高三工作。

　　一、全校师生鼎立相助，大力支持

　　学校领导的正确领导和大力支持方面的各是做好高三基层工作的前提。学校领导高度重视，在百忙之中经常深入到高三师生中了解学生们的状况和老师们的需要，不仅对高三教师的合理要求全部满足用户，还直接帮我们做个别生的思想教育工作；学校领导不仅宏观上把握高三教育教学工作的大方向，定目标、做计划，微观上更重视阶段目标和计划的`落实，精心准备的年级教师会、学生会，重点突出、部署明确；通过高三上期、下期的高三年级的教学视导，及时发现和思考问题，逐步解决了不少实际困难，这都使我们一线教师倍受鼓舞，干劲大增。

　　高三工作还得到了全校广大教职工的热情关注、大力支持。全校师生的相互配合、团结协作，是我们做好高三组织工作的力量源泉。

　　二、做好德育工作，促教学质量提高

　　1、思想指导行动，拼搏需要动力。一年以来，在狠抓教学，抓学习的同时，我们注意不失时机地在年级中对学生进行中所各种文化教育，紧抓学生的思想、心理辅导。增强学生的高考意识，对学生大三进行进入高三的学习动员，让他们尽快进入高考初始状态，提高拼搏意识；利用各种形式对家长进行集体主义教育教育和拼搏精神教育，缓解高三压力，调整学生心理；结合高三举行了“走进高考，相信我最棒”的立志与屌丝主题班会，深深地触及了学生的灵魂，激发了大伙昂扬的斗志，焕发了学习的积极性，掀起了全体高三学子爱学习的热潮；鸣响高考号角，放飞小朋友自己冀望的理想与希望，迸发同学的责任与紧迫感。一年来，在抓教学的同时，利用教育机会对学生进行成功教育、生命价值教育、法制教育、安全教育，鼓励学生奋发向上，立志成材。针对不同学生进行不同方式教育，特别对遵纪有困难、而学习有思考力的学生，由班长加强教育，规范学习行为，定期与学生谈心、交流，指出存在的问题，检查落实情况。特别是高三后期，每个班主任学童有时给家长打电话，一打就是两三个小时，了解学生在家的情况，学员以及汇报学生在学校表现情况。

　　2、面向全体学生。进入高三后，学生市属分化现象逐渐显现。年级组提出：面向全体，挖掘潜力，不放弃任何一个有希望的相信大学生。更重要是对那些临界生，全体老师要特别关注，了解他们的情况，进行过细的思想、心理辅导工作。由于高考升学而形成的来自各方面的压力，特别容易引起学生心理上能上的消沉、紧张或焦急，为此，高三老师花了许多时间延迟时间去琢磨同学在想用什么、希望什么、反对什么，每次考试后，班主任都要认真做好疏理减压工作，鼓励学生分析存在问题，找出解决问题的办法，每位任课教师都选定了五，六名需要帮助的学生，和他们谈心。通过这些真心实意的教育工作，高三一年来高三高三整体情况稳定，学习热情高涨，竞技状态良好，保证了学不稳而有压力的学习、生活与考试。

　　3、一切为了学生，一切为了高考。训导主任年级组老师经常在一起研究学生的情况。无论是班主任，还是任课老师，或者年级组长，或者学校领导，不管谁发现学生思想上、心理上的问题，大家都相互通气，相互协商。对重点学生的重点环境问题，大家齐抓共管，而且每次召开定期的学情、教情分析会，全体老师都积极发言，研讨本班本届学生的本班学习思想现阶段，提出带有前瞻性的、预案性的建议。全员抓德育，也促进了高三老师依法治理提高认识，形成团队精神。班主任与通力协作其他任课教师密切配合，利用各种方法调动学生学习学热情，做了大量的工作，也取得优良成绩。

　　4、回顾高中三年我们三年级高三的教学，各班教育的稳定是基础和保障。我们有第三支责任心强、团结奋进、拼搏往下德育教师队伍。在学校布署和年级组的统一部署下以，从高一开始就十分注意各班整体和个别生工作，高考目标明确，日常管理常抓不懈，比较到位，为高三年级科研工作打下了良好的基础。特别是到了高三发展阶段，班主任们根据高三特定时期学生的，分析每个学生的意识形态和学习学生状况，提出出有针对性的工作计划。通过读报课、学生座谈会等媒介，强化学生学习目标和动机，引导学生主动学习；对学生的点滴学业成绩，及时表扬与鼓励，提高学习兴趣，增强自信心；对个别生，通过家访、谈心等形式，不厌其烦地做心理疏导工作，使学生尽量把精力全部投入到学习中来。他们为班级管理付出财务管理了多少辛劳，他们为班级的管理付出了多少心血。白天教育工作繁忙没有闲暇，晚上更要挑灯夜战备课到深夜。班主任的赢来辛勤耕耘换来了各班井然有序的教学秩序，使年级在各次模拟考试直至高考一直保持了稳中有升的成绩。

　　三、团结协作，无私奉献

　　高三成绩取得是高中三年来老师们勤勤恳恳，倾心投入，踏实工作，不断积淀的结果。高三年级是拼搏而四年级团结的年级，我们每位教师都戏剧化的体会到：团结合作团结协作是一个集体取得胜利的法宝。

　　每位高三年级教师都能爱岗敬业，乐于奉献，一心扑在工作上，许多老师经常利用在业余时间给学生补缺补差，不计报酬，经常利用休息时间找来学生谈心补课，与学生打成一片，帮助学困生和临界生，义务辅导，凡此感人的事，举不胜举。在学生思想方面更是齐心协力，齐抓共管，人人都是辅导员，人人都是班主任。在教学中他们指出课堂教学团结协作，以大局为重，较好地保证了高考战略总体目标的完成。

　　辅导员全体教师几乎每天会聚在一起，聊一聊学生的情况，互通信息，对于成绩差的学生，大家共同协商，找学生最弱的学科或比较有潜力提高的学科先抓，形成合力，不让学生感到无从下手。对学习态度有风险问题的学生，分别作他们的思想教育工作，使他们感到老师的关注。

　　面对复杂情况和复杂很大的困难和压力，高三年级组拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，发挥团队精神，增强团结协作意识，鼓足干劲，齐心协力、一心一意搞教学。

　　四、打造潜心研究、精益求精的教学队伍

　　团结合作是一个集体形成的基本条件。教师相互之间在知识结构、智慧水平、思维方式、认知音乐风格等方面也存在着重大差异，即使是教授同个课题的教师在教学内容处理、教学方法选择、教学整体设计等方面的差异也是明显的。当教师在学校里紧急状况坐在一起研究教师学习情况的时候，当他们把学业状况和如何教学联系起来的时候，当他们从同事和中才外校优秀经验中均，进一步改进自己教学实践的时候，教师们教学效率提高了许多，教师们通过分工合作，探究的最优的教学方式，使资源的获致优化、共享。教研组内良好的人际关系和协作氛围，使每位教师能把自己在教学实践中积累的有价值的教学资料无私的贡献出来，使我们组在备战高考中能有所借鉴，省时省力，复习使用效率大大提高。

　　五、注重过程、抓好落实

　　1、注重备课：根据培训课程处统一要求，每位教师利用糟现有的现有资料，把备课的备课表现形式与内容统一起来，备课组活动有记录，教师每节课后有反思。

　　2、注重课堂：课上课教师充满激情，设法调动学生的积极性，责难学生听课效果，注意留给学生思考的空间，进一步增强上课的实效性。

　　3、注重作业：备课组都注意重新配置作业数量，突出重点和主干知识和薄弱环节，对学生作业提出规范化的要求，保证学生作业的质量。

　　年级级长工作总结 8

　　本学期，高三年级部更是在学校领导重新部署的统一部署下让，狠抓教育教学常规，细化过程管理，十分积极提升德育内涵，继续狠抓学生的行为习惯和社会动态学习惯，结合高三年级教育授课特点的特点，扎扎实实地开展教育工作，努力创建良好的年级构建教风和学风，并取得了很高的成绩。主要体现在以下数个方面：

　　一、学生管理方面：抓细节，把握教育契机

　　1、责任意识、目标意识和竞争意识的培养

　　没有目标就没有动力，没有目标就失去了努力的朝向。自学校制定高考目标后，班主任随即指导学生根据自己的学习现状合理定位，明确自己的技术性目标、年度奋斗目标以及计划和措施。做到了班班人人目标上墙。班主任和任教教师引导学生对照目标在学习上开展良性竞争，加强考前知识和成见指导工作，不断扩大优秀学生队伍，并切实关心学困生、问题生，经常帮助他们不断克服思想上和学习上的困难，从而促使他们走向突破性。

　　2、班级常规常抓不懈

　　年级组对年级求真、班风提出了明确的其要求，班主任注重抓常规，包括早操、课间操、午休、晚休等的回厂与纪律，以及教室、宿舍的卫生状况，确保学生有积优异极向上的精神及良好的学习、生活环境；充分发挥班、团干部的模范作用，营造和谐、有序的学习氛围，班班争当班风正，学风浓、环境优”的先进班集体。

　　3、在年级组的统一协调下所，班长班主任能正确处理好以下三种关系：

　　第一，任课教师之间的关系。各科只有均衡健康发展，才有利于总分的提升。任课教师个个克服本位主义倾向，顾全大局，确立全班、全校一盘棋意识、协调发展、全面提高。

　　第二，师生之间的关系。班主任注重过程管理，广泛听取教师、学生的意见，搜集信息，及时了解情况，及时反馈，及时补救。

　　第三，学校与家长的关系。除学期成绩召开两次家长会外，班主任及任课教师加强家长的联系与沟通，向家长介绍科学的透露讲课理念，以使家长了解学校内外情况，配合学校及时，准确、动态地实施有效教育，形成教育合力。特别是学困生、问题生、学困生、异常生，他们更需要学长的帮助，老师的关心，小朋友的理解和支持。

　　4、注重中学生心理疏导，不断加强健身活动

　　高三学生心理压力大，容易产生疲劳、焦虑、烦燥、自卑、过度兴奋或过度黏张等心理状况，班主任与任课教师努力走进学生的心灵，特别是每次考试前后，加强个体指导，关注弱势群体，把握学生心理动向，适当组织课外活动（如本学期高三年级日日集体宣誓、元旦系列庆祝活动、每日一歌等），及时调整了学生学习、生活的心态和兴奋点，保持适度紧张，最大限度地提高教育教学效果。

　　5、重视优秀生、弱科生、问题生的管理

　　本年级有一批表现偏重、优秀的学生群体，他们主导着年级组的良性、稳定发展，对他们年级组广泛开展了优秀生动员大会，其中的平行班的目标生中的弱科生，年级组专门优秀教师利用闲暇时间为他们补课，树立他们的自信，让他们更加努力勤奋地学习，为自己为学校争光奋斗。同时我们并未忽视各班差生的管理转化工作，树立了“转化一个问题生等于培养一个优秀生”的理念，不歧视、不冷眼看待，关注他们的发展，让他们感到备受重视，特别是个别艺术生和体育特长生既学好专业课又学好文化课，防止他们游离班级群体，为全年级的稳定，高考出更成绩打下基础。全年级二十个班团结一致，努力工作，为高考奠定基础。

　　二、坚守课堂阵地，提高教学效益

　　为了进一步提高课堂教学效益，备课组长们带头动脑筋寻方法：

　　1、各备课组认真研究考纲：

　　①历年试题整体所研究——找共性；

　　②近些年来试题重点研究——找趋势；

　　③相同试题对比研究——找变化；

　　④相同试题分类研究——找差别；

　　⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。

　　2、坚持集体备课，分工协作，资源共享，高效能走出这条研教一体的高效之路。

　　在市教研室的指导下，我们拟订了详细而周密教学计划的教学计划，帮助学生建立各学科言识体系。研究生情，注重建立民主、平等、和谐的师生关系。把尊重送给学生，把信任交给学生，把情感投给学生。循循善诱令学生制定问题、讨论问题、解决问题

　　3、优化课堂教学，注重每一堂课的课堂效益。我们每次在集体备课的基础上，又充分集合所教班级的学情确定每一节课的教学重点、教学难点；在教学内容上不只是考虑教的综合考虑需要，更主要关注学的可能。高三辅导员坚持低起点、缓坡度、高落点。坚持“四不讲”：高考肯定不考的不讲、达不到高考要求的不所讲、怎么讲学生都不能接受的不讲、学生都已经会的不所讲。

　　4、高三教师加强研究练习，注重每一道训练填空题的规范落实。训练的内容，坚持精选；训练的形式，坚持限时；训练的时间，坚持只用课堂；训练的结果，坚持及时讲评。训练题的讲解，重点在于落实如何审题、如何规范答题，突出解题的方法，从而使学生掌握全然的解题规律，力求做到“举三反一”。他们纠正错题，注重让学生从教训中学到正确的常识知识。

　　5、注重培优补差，做好希望生帮扶教育工作。学生接受能力存在差异，教师教职员利用自习课等时间加强个体指导，消除思考力生的心理障碍，进一步增强他们学习的信心，加强有针对性的医护。对成绩优秀有望考取重点总体目标大学的学生加强目标激励。实行科任教师重点学生负责制（将优秀生小学老师名单各班班主任打印出来还给各科任教师，做到补差、盯人、谈心有机结合），对每位学生及时解决他们思想上和心理上的'上才困惑，学习、生活上的困难。补差组织工作要体现立体化、全方位的特点。遵循“先查病，后治疗，再进补”的原则，做到“三补五多”，即补态度、补方法、补知识，课堂多提问、课后多辅导、平时多谈心、练习多面批、方法多指导。

　　三、和谐教育环境，畅通育人渠道

　　1、开好“两会”上通下达，降低年级管理效率。；我们有计划有目的的开展班主任讲评会、备课组长的教育教学研究会，每月一次月考分析会，不定期召开部分学生座谈会和学情调查，落实好每周的教学普通党员基层工作和学生管理工作，，却未出现老师无故旷课、时而迟到早退、不认真备课、不认真批改作业和试卷的现象，学生

　　基本无严重违法一般性违纪的现象。

　　2、加强训导主任队伍的建设

　　开学以来，各个班主任在班级的常规化管理方面，都做了不少的其他工作。不少班主任针对萨兰勒班县实际，制订了相应的班级管理制度或管理规定，对学生的日常行为规范予以了明确细致的要求。有的班主任把对学生的集体教育与个别教育相结合，不断对学生进行耐心细致的思想教育工作，致使不少班级在学风学纪上有较大进步。许多老师不仅借由自习时间，对全班进行整体教育，还利用空隙时间，找个别学生交心谈心，激励学生进步成长。

　　总之，在过去的一学期角落里，我们高三评议会教师克难奋进，同心同德，已初步营造了一个良好的备考环境，我们将在高二的最后一个学期，努力进取，以更加积极的心态、更科学合理的方式去备战20xx年的高考。

　　年级级长工作总结 9

　　本年度，我都是担任四年级年级班主任、语文课及高级组级长工作。一年来，我认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学。在教学中严格要求学生，尊重学生，使学生学有所得，不断提高，做到以身作则，为人师表，树立良好的师德师风，服从学校领导的工作安排，顺利地完成本年度的'教育教学任务。现对自己这一学年的工作总结如下：

　　在教学工作中，我以抓学生的素质教育和基础教育为主，按照实施新课标的工作要求，认真钻研教材，备好课，上好每一节课，精心设计作业，细致地批改，及时评讲，做好每个单元的测试，并做好质量分析，寻找教学中的不足，以便做好辅导工作。

　　在班主任工作方面，我主要做好这几点：

　　1、选择培养班干部，实行师生共管。

　　2、跟紧班，时刻做好安全纪律教育。

　　3、采取多种鼓励学生进步的方式，带领学生争创文明班。

　　4、做好学生思想工作，关心爱护学生。

　　5、取得与家长的联系，共同教育好学生。

　　本年度，我能积极参与各项教研活动及带领学生参加学校各项活动，我撰写的《如何在语文阅读教学中渗透美育》获20xx年度恩平市中小学优秀教学论文评选三等奖；我被评为恩城街道办事处20xx年度教书育人先进工作者。工作中存在不足之处，今后需加以改进，争取把工作做得更加出色！