驻企联络员工作总结

关于驻企联络员工作总结（精选9篇）

　　充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编整理的关于驻企联络员工作总结，希望对大家有所帮助。

　　驻企联络员工作总结 1

　　今年酒店客房最重要的工作是前装修工作，自接到通知上班后，为了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困难，发扬不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本职工作的基础上，加班加点、连续作战，利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期，中期和后期的室内外卫生清洁工作，确保了客房的装修和及时出租，为酒店增加收入做出了我们的贡献。以下是我的个人工作总结。

　　一、努力提高对客服务质量

　　为了体现从事客房人员的.专业素养，针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象，我在同事中、在负责本酒店客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语，进行留精去粗，而后吸收为已用，做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来，我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期，好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我将对此加学习，应用的力度。

　　二、努力做好前台接待

　　前台工作要求掌握的信息量大，虽然在前台工作的不长时间，但是我本人做了本部的调查和广泛搜集资料，力争扩大自己的知识面，以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长，也努力不少，学到很多在平时客房服务中同样能用的知识，可谓受益匪浅。为了切实提高客房质量合格率，即搞完卫生本人自查、要求领班复查，力争将疏漏降到最低，并且还增加了床铺被子有角度，家具擦示有亮度，工作过程有速度的"三度"要求。使客房工作有秩序、有速度，保质量的完成。

　　三、切实提高本人实操水平

　　为了做好客房的卫生和服务工作，我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作，对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习，我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序，如果程序颠倒就会导致工作重复，从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学，针对存在的问题，我跟向领班和其他工作人员问技巧，问方法和所要求达到的效果，对存在的问题加以分析，对我的操作成果加以比较，纠正我的不良操作习惯。取得了一定的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了，查房出现的错误也没有了。

　　驻企联络员工作总结 2

　　20xx年即将过去，这一年在餐厅各位领导和同事们帮助关心鼓励下，使我克服了种。种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的肯定。

　　全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象；服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉情况；能够尊重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以下总结。

　　一、今年的主要工作

　　1、虚心学习，不懂就问。

　　在这一年，我积极参加了宾馆组织的各项培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。

　　2、端正态度，爱岗敬业。

　　通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。使我对工作更加充满信心。

　　对于餐厅的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然整天都在打扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的`清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。

　　二、明年工作打算

　　在即将过去的一年中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大的提高，对客人的服务热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执，工作中存在着惰性，工作的热情不够饱满，消极怠工。

　　三、对酒店建议和意见

　　现在信息网络时代，知讯者生存，然而宾馆在信息收集和利用远远不够，井底之蛙永远只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望宾馆多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平，以提高宾馆自身的竞争力。

　　同时也希望宾馆领导平时多关心员工作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化体育活动，不仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到宾馆的工作之中，为宾馆的兴旺发达做出自己的贡献。

　　驻企联络员工作总结 3

　　我叫xxx，是xx镇xx社区新任职监察联络员。作为一名党员，能够在党中央聚焦全面从严治党的新常态下，成为安义县第一批村级监察联络员中的一员，我感到十分荣幸，也倍感责任重大。这对我个人而言，更是一次难得的人生经历和宝贵的精神洗礼。

　　我认为当好村级监察联络员要做到以下三点：

　　一、常怀感恩心

　　不辜负组织的信任和培养;

　　二、要紧绷纪律弦

　　时刻用党员标准严于律己，不越“红线”守住底线、筑牢防线;

　　三、履行监督责任

　　自觉接受上级党委与人民群众的监督，恪守职责，做到讲党性、重品行、当表率。

　　作为一名新任职村级监察联络员，我将认真做好政策法规的“宣传员”、科学决策的“参谋员”、违规违纪违法问题的`“监察员”、基层矛盾化解的“协调员”，让全面从严治党的“触角”在基层落地、下沉、扎根。

　　在今后工作中，我会牢记使命责任，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，做一名合格的社区纪检监察联络员，不辜负领导和群众对我的信任。

　　驻企联络员工作总结 4

　　20xx年，在省局、市委、市政府及局纪检组的正确领导下，我认真执行党的路线、方针和政策，抓好纪检监察工作和自己分管的业务工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的职责履行情况和廉政建设情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高自身素质

　　做为分管纪检监察的工作人员，在思想政治上我更加注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，除积极参加中心每周三下午组织的集中学习外，我还重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等有关党纪党规，并认真做好学习笔记，个人的政策理论水平有了较大提高，进一步增强政治鉴别力和政治敏锐性。另外，我还主动地向局纪检组汇报分工工作，以保证我中心各项工作均符合党的政治和纪律要求，不偏离轨道。

　　二、增强责任意识，抓好分管工作

　　1.讲授警示教育党课 做合格纪检联络员

　　根据“两学一做”学习教育活动的要求，20xx年我向中心全体职工讲授警示教育党课共x次，以几起违反中央八项规定精神的典型问题为例，围绕党风廉政建设、从严治党、加强党内监督等多个角度引导党员职工自觉筑牢思想道德法纪防线，实现廉洁从政。通过党课上的学习，增强了全体职工对党章党规的敬畏感，营造出风清气正的良好氛围。

　　另外，我还组织建立了“微课堂”x个，参与人数x人，累计在“微课堂”推送专题教育学习文章 xx篇。开展问答交流x次，参与人数达到x人。同时，做好廉政宣传和信息报送工作，及时向局监察室报送信息。

　　2.强化监督检查 杜绝“四风”问题

　　一是开展廉政约谈。为了解有关人员开展业务活动时的廉洁自律情况，在中心一把手的支持下，我秉持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则，采取同志式、平等式的`方法对中心关键岗位工作人员开展了廉政约谈。谈话交流使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，起到了预防党员干部“犯错误”的作用。

　　二是落实中央八项规定精神。中秋、国庆、元旦等节假日是大操大办、收受礼金的“病症”高发期，为杜绝期间可能出现的违反中央八项规定的作风问题，我中心于x月x日、x月xx日集中全体职工学习了《xx市规划与城市管理局纪检组关于中秋、国庆期间落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况监督检查工作方案》，将职工心中的弦拉紧，保证了节假日不出现一例违规违纪问题。

　　三是强化监督检查。联系中心照明工作，工程建设及材料采购是纪检监察岗位监督的工作重点。坚持全程监督、及时跟进，进一步加强主动监督和事前事中监督，使监督关口前移，避免被动监督和事后监督。

　　四是跟进问题整改。我中心党支部经过前期讨论谈心、监督检查，发现存在个别职工上班迟到、工作日中午喝酒的问题，作为纪检监察联络员，我本着职责要求，督促相关责任人进行检讨整改，并在全中心予以通报批评。

　　三、协助党风廉政建设落实

　　1.勤于汇报，强化党支部落实主体责任意识

　　党支部落实主体责任，需要纪检专人认真履行好协助、参谋职责。我做到了及时发现中心党支部在落实党风廉政建设责任制中存在的问题，准确掌握党员职工的意见建议，向上级汇报，并提出改进意见。中心党支部通过定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，进一步强化主体责任意识，及时掌握本单位反腐倡廉建设开展情况，研究解决本单位党风廉政建设面临的困难和问题，中心党支部“一把手”也能积极履行“一岗双责”和“第一责任人”职责。

　　2.勤于立制，厘清党委落实主体责任边界

　　为进一步明确细化主体责任，我协助党支部抓好顶层制度的修订、完善和创新工作，建立涵盖岗位职责、议事决策、干部任用、作风建设、监督管理、考核评价等制度体系，细化党支部班子、各股(所)、领导干部履行主体责任的工作程序、方法步骤和有关要求，厘清主体责任边界，规范履责行为。建立中心党支部向上级党委、纪委定期报告主体责任落实情况制度，制定了《xx市城市照明管理中心20xx年党风廉政建设责任制工作意见》和《xx市城市照明管理中心领导班子成员20xx年党风廉政建设责任分解方案》，并成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，层层签订了党风廉政建设目标责任书，将主体责任落实情况纳入年度目标责任考核内容。细化完善“一岗双责”制度，督促承担“主责”的领导干部把精力集中到抓业务工作与抓党风廉政建设并重上来，确保任务明确、履责有依、问责有据。

　　3.勤于检查，健全党委落实主体责任机制。

　　在中心在履行领导、检查、落实党风廉政建设责任的同时，我作为纪检联络员，践行“再监督”、“再检查”、“再执法”职责，实现双轮驱动，共同发力，责任落地。当前，我中心党支部以落实中央八项规定精神、“四风”突出问题专项整治为重点，我将时刻督促主体责任部门加强党风廉政建设监督检查，使作风监督检查常态化。

　　总而言之，一年来，自己能够严格执行党风廉政建设和廉洁自律的各项制度和规定，自觉遵守相关制度和规定。始终用廉洁自律的标准严格要求自己，用上级的政策规定告诫自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必须切实加强自身党性锻炼和道德修养，从思想上和行动上筑起拒腐防变的牢固防线，做一名让党放心，让人民满意的勤务员。”

　　驻企联络员工作总结 5

　　在市委宣传部的正确指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持正确的舆论导向，紧密围绕中心任务开展宣传文化工作相结合，围绕中心，服务大局，突出重点，创新载体，宣传工作得到深化，宣传队伍得到建设，宣传阵地得到新发展，群众文化活动更趋繁荣，精神文明创建取得成效，为我区社会事业的发展提供了重要的思想保证、精神动力和舆论支持。现将宣传工作总结如下：

　　一、重视宣传文化工作，机构完善，队伍健全，建立了有效的宣传工作机制

　　为加强对人大宣传工作的领导，成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。领导经常与各科室的同志一道研究和探讨有关加强和改进人大宣传工作方面的问题，多次直接出题目、下任务，提供宣传报道线索，帮助审阅修改有关稿件，并从工作条件和经费上给予了保障。通过建设的高素质的人大宣传队伍，在宣传工作上，既有具体的工作职责范围，也有明确的工作要求和报道任务，基本做到了信息畅通，宣传报道无遗漏。聘请了20余名人大新闻通讯员和信息联络员，邀请专业人员对新闻通讯员进行专题培训，从思想上重视，行动上支持，定期进行业务指导，认真抓好新闻报道，初步形成了以通讯员、信息员、联络员为主体，人大机关、新闻单位、社会各界共同参与的人大宣传网络。据统计，今年以来，江北区人大已有30已条新闻被市区新闻媒体报道。

　　一是建立了明确的目标管理机制。将新闻稿件和信息任务量化、细化，分解到常委会各委办，落实到人头，并将宣传任务的完成情况纳入人大机关干部年度目标管理考核内容，实现了宣传工作定岗、定人、定责，形成了人大机关人人抓宣传、人人写稿件的局面。二是健全了畅通的信息交流机制。加强人大机关与新闻单位的“双向联系”，人大机关既主动担当人大宣传工作的主角，又积极配合宣传部门和新闻单位，及时通报情况，主动提供线索，指导和协助新闻单位做好人大宣传工作；区委宣传部、区新闻中心把人大宣传工作列入全区宣传工作的整体规划，加强与人大机关的日常联系，互通情况，相互配合，制定宣传计划，加大宣传力度，形成了人大机关与新闻单位双向互动、优势互补的联系机制。三是完善了鲜明的奖罚激励机制。结合人大工作实际，制定了《区人大新闻宣传工作奖励标准及办法》，对在国家、省、市各类媒体上发表的稿件分别给与200、100、50元的奖励，对在各类媒体上获奖的稿件给予更高标准的奖励。

　　二、宣传文化工作氛围浓厚

　　随着我国民主法制建设进程的加快和人民代表大会制度的不断完善，对人大宣传工作提出了更高的要求。面对新形势、新任务，如何改进和加强人大宣传工作是我们面临的一项重要课题。定期召开专题会议研究部署此项工作，并在多种场合强调宣传工作的重要性。常委会主要领导对宣传工作亲自过问，并明确提出机关全体干部要进一步提高对人大宣传工作重要性的认识，加大对人大新闻的挖掘力度，提升思考能力，多写文章，多投稿件，把江北人大的工作和成绩向广大人民群众展现，充分发挥人大的桥梁纽带作用。把新闻媒体作为我们的强力支援，把市人大《公民报》、《公民导刊》，区《江北报》、《江北新闻》等作为日常宣传人大工作的主要阵地，紧密结合人大依法履职内容，大力宣传常委会工作。要充分发挥新闻媒体在宣传上的优势，增加其宣传的主动性，创造条件让他们提起介入，全面报道。认真贯彻我党的方针政策，坚持正确的舆论导向，突出宣传人民代表大会制度的优越性，宣传人民代表围绕经济建设中心履行职责的政治热情和创造精神。

　　三、较好地完成了宣传文化任务，积极完成上级部门交办的工作

　　按照“弘扬民主精神、推进法制建设”的要求，不断探索新形势下加强人大宣传工作的新路子、新办法，在内深挖掘，在外求拓展，进一步提高全社会的民主法制意识，进一步推进人大工作再上新的台阶、再创新的局面。通过建立人大宣传工作报道组，“一府两院”及组成部门的办公室负责人和街道人大工委、镇人大联络员为成员和通讯员。及时向“一府两院”及组成部门、街镇收集工作情况，选择优秀稿件广泛推广宣传。使人大工作的触角横向延伸到“一府两院”，纵向延伸到街镇，形成专兼结合、纵横交错、上下连动的人大宣传网络。其次通过把握“民生”加大对常委会开展的人民群众普遍关心的如公共文化体育设施、社区医疗卫生服务等热点、难点问题视察调研的报道，让人民群众及时了解到他们所关注问题的进展和改善情况。及时向公众报道这些意见和建议的梳理汇总情况、交办情况、跟踪督办情况和解决处理情况，通过舆论加大人大监督工作的力度。

　　充分利用市人大“一报一刊”、江北报、区新闻信息中心、江北网等新闻媒体和人大简报、公报、会刊、工作通报等形式，全面宣传宪法、法律和人民代表大会制度，广泛报道我区社会主义民主法制建设和人大工作取得的成就，总结推广基层人大工作的经验，进一步畅通了信息渠道，为人大工作营造了良好的舆论氛围。注重与新闻媒体的沟通协调，安排专门的人员负责与媒体的联系，并时常邀请记者向常委会领导了解区人大工作情况，向常委会委员、市、区人大代表征求我区经济社会发展以及人大工作的意见和建议，协助记者做好相关的.宣传报道。我们与新闻媒体共同策划召开人民代表大会、召开常委会会议、代表培训、常委会领导和委员深入基层接待代表活动、代表接待选民活动等人大中心工作的宣传报道，使宣传工作更及时、更全面。

　　四、严格遵守宣传工作纪律

　　宣传工作是扩大舆论引导作用的重要渠道，通过宣传可以让更多的人民群众对人大工作的探索、创新和实绩有更深入的了解。依靠我们自身的力量来开展宣传，效果往往不是很明显，这就需要我们充分利用各种新闻媒体，并尽最大的努力为他们创造有利条件，来全面宣传宪法、法律、人民代表大会制度以及我们的工作。作为人大工作者来说，必须从思想上真正认识宣传工作的重要性，才能写出好文章、好信息，才能通过其塑造人大机关的良好形象，展现人大机关干部职工积极向上开拓进取的精神风貌，才能调动大家工作的积极性、主动性和创造性。把市人大《公民报》、《公民导刊》，区《江北报》、《江北新闻》等作为日常宣传人大工作的主要阵地，紧密结合人大依法履职内容，大力宣传常委会工作。要充分发挥新闻媒体在宣传上的优势，增加其宣传的主动性，创造条件让他们提起介入，全面报道。把人大新闻宣传工作看作是党的宣传工作的重要组成部分。要站在全局的高度，以更广阔的视野，更全面地搞好人大宣传工作。进一步协调各方面关系，调动各方面的积极性。建立健全人大与党委宣传部门联系制度，人大与新闻单位联系制度。沟通情况，互通信息，共同完成人大新闻宣传工作。在宣传内容和形式上进一步创新。既重视动态报道又注重深度报道，把严肃题材用群众喜闻乐见的形式写出来，增加作品吸引力。多报道人大工作中的新经验，新办法，善于运用各种新闻体裁和报道形式，增强人大宣传的实效。

　　在实践中感到，我区人大宣传工作还存在一些问题和矛盾。一是有的领导同志对搞好人大宣传工作的重要性认识不足，没有把人大看作是代表人民行使国家权力的机关，而是当作一般的工作部门。二是对人大的宣传仍然存在程序性、一般性报道多，实质性、深层次、典型性报道少。三是区人大常委通讯员的培训抓得不紧。这些问题，都需要我们在今后的工作中逐步加以克服和解决。随着社会主义民主法制建设的不断深入，人大宣传工作越来越显现出巨大作用。在今后的工作中，我们将始终坚持“民主、求实、团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，按照“弘扬民主精神、推进法制建设”的要求，不断探索新形势下加强人大宣传工作的新路子、新办法，在内深挖掘，在外求拓展，尽快实现主要由政策管理到法治管理的转变，跳出过去概念化、笼统化的传统宣传模式，努力提高工作的主动性和创造性，自觉把它作为党的整个宣传工作的一环，纳入党委和人大工作重要日程抓紧抓好，以从根本上解决人大宣传工作的定位问题。加强与市人大和各区县的联系，通过沟通与交流，跳出现有成绩找差距，跳出江北作比较，学习各区县先进的人大宣传工作以及其它工作的经验，推动我区人大工作的不断进步。

　　驻企联络员工作总结 6

　　20xx年，按照《xx工作方案》的统一要求，根据市“xx”的安排部署。本着服务民营企业、促进民营经济腾飞的宗旨，我作为一名企业联络员，在市人才工作领导小组的正确领导下，积极投身于服务民营企业的工作中，充分发挥服务职能，积极推进企业项目建设、协调解决企业资金难题，优化企业管理模式，在工作中做到有求必应，有难必解，一跟到底，事无结果决不放手，全力维护企业利益。使所服务的企业得到了快速的发展，为地方民营经济发展起到了增效助力的作用。现将具体工作及服务措施汇报如下：

　　20xx年初，经组织选派，我有幸成为xx企业联络员，进驻洮南市红日毛纺织有限公司开展服务联络工作。洮北市红日毛纺织有限公司是从事粗纺呢绒、制条、梳绒、絮片、洗毛和炭化等羊毛制品的生产加工企业。20xx年，通过市政府招商引资，该公司与天津市红旗毛纺厂和天津市双剑台球呢有限公司合作建设粗纺呢绒加工项目，实现当年建设当年投产，红日毛纺从原来年销售收入不足200万元的纺织小厂一跃成为现在拥有洗毛、碳化、制条等7条生产线，可生产4个系列粗纺产品，年生产能力达120万米的大型毛纺企业，再现了洮南纺织“五朵金花”的辉煌。20xx年，红日毛纺在我市优异的投资发展环境带动下的成长迅速，但企业在快速发展的同时，面临的困难也相应的增多了。在具体工作中，我针对企业的实际困难，开展了如下几项工作：

　　一、全程服务，促进企业项目建设。

　　在红日毛纺与天津市红旗毛纺厂和天津市双剑台球呢有限公司合作建设粗纺呢绒加工项目的过程中，为保证项目能尽快的投产达效，我为其提供了“代理式”、“保姆式”的全程服务。当企业在项目建设过程中遇到困难时，不推、不拖，主动听取企业的想法和意见，与相关职能部门沟通协调，尽快促成问题解决。为企业想在前、做在前，积极努力，多方协调，在最短的时间内帮助企业顺利的.办理了土地、环保等筹建相关手续，为项目建设赢得了宝贵的时间。经过不懈努力，红日毛纺粗纺呢绒加工项目已于20xx年10月初建成投产，当年实现工业总产值4700余万元。

　　二、积极争取，为企业申请资金扶持。

　　与发达省市相比，洮北的民营企业大多数处于弱势，更需要我们用心来呵护。为提高企业的竞争力，使其在激烈的市场竞争中站稳脚跟，在红日毛纺粗纺呢绒加工项目建成，企业开始正式生产运营后，我扎根企业，了解企业的所求所需，利用部门职能积极为企业争取资金扶持，促其早日将企业做大做强。20xx年末，面对企业缺乏生产流动资金的难题，我的在部门领导的支持下，通过与市政府和财政部门的沟通与协调，帮助红日毛纺向市财政申请了100万元的无息贷款，使企业打破了资金“瓶颈”，促进企业走了平稳快速的发展轨道。

　　三、耐心工作，提高企业管理水平。

　　20xx年，红日毛纺通过扩能项目建设、平稳良好运营，企业得到了快速的发展壮大，但企业的管理水平并没与企业的发展同步提高，企业在生产运行中仍然沿用过去家族式的管理模式，企业管理创新的步子迈不大甚至是迈不开，长此以往必将严重影响企业的持续发展。针对这项突出问题，我加强了与企业负责人之间的沟通和交流，通过摆事实谈趋势、举例子言得失，共同分析企业管理中存的不足，研究改进方法，努力改变旧机制，提高企业的管理水平，力争让企业形成一套新的，更适应企业快速发展需的管理模式。通过不懈努力，目前红日毛纺企业负责人的管理理念已经开始更新，一支素质高、能力强的管理队伍正在企业内部逐步形成。

　　回顾一年以来的企业联络员工作，组织的帮助和企业的信任使我在工作中体现了自身的价值，提高了服务企业的信心，端正了工作态度，所服务的企业取得了长足的发展，所做的各项工作也得到了部门领导和企业负责人的肯定。但就自身而言，我做得还很不够，比照组织上对我的要求还相距甚远。在联络服务企业的工作上，大局意识还不够强，在思想上，还存在着急躁和激进的情绪。今后，我要继续坚持不懈地强化服务民营经济工作，勤于思考，勇于实践，不断适应新形势，不以成绩而自满、不以工作而自恃，以开拓创新、求真务实的精神，为洮北民营经济的腾飞做出自己应尽的贡献。

　　驻企联络员工作总结 7

　　为贯彻落实市委、市政府支持服务市开发区建设，本着为开发区跨越式发展保驾护航，经市公安局党委研究决定，从市公安局机关抽调18名民警进驻重点企业提供服务。驻企工作六组于6月3日进驻开发区六合工业园，开展为期半年的驻企服务工作。驻企工作六组在了解六合工业园企业基本情况的基础上，拟订了驻企工作计划，按照市委、市政府的支持服务开发区建设发展的工作要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，总结推广企业典型经验，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一定的成绩，现将驻企服务工作总结如下：

　　一、孝感高新区六合工业园概况

　　六合工业园规划面积6平方公里，拟对外引资投建各类工业项目。六合工业园位于孝感市区近郊，属武汉市城市经济圈第一圈层，距武汉市中心50公里，距武汉天河机场32公里，107、316国道穿境而过，距京珠高速公路入口处8公里，距汉十高速公路入口8公里，距京广铁路货场2公里。园区内主供电源由两座110KV变电站提供，日供水能力20万吨。目前已落户的有孝感市大禹电器有限公司、湖北富狮材料科技股份有限公司、湖北蓝盾之星科技股份有限公司湖北舒氏实业有限公司，孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企业。

　　二、驻企服务工作开展情况

　　（一）传达市委、市政府支持服务市开发区建设工作会议精神。进驻企业的第二天，驻企工作六组立即组织重点企业、各村委负责人及丹阳办事处主任召开会议，进一步学习了黄关春书记在关于贯彻落实市委、市政府支持服务市开发区建设会议上的讲话精神，使企业干部职工进一步了解了实现开发区跨越式发展和长治久安的目标和任务，实现开发区跨越式发展和长治久安的指导思想、发展战略和原则，明确了当前和今后一个时期的工作任务，进一步坚定了企业干部职工实现开发区跨越式发展和长治久安的信念和决心。在这次会议上，工作组还听取了企业情况介绍、安排布置了驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。

　　（二）深入企业及周边村开展调查研究。为了有计划地开展驻企调研工作，驻企工作六组拟订了调研计划，明确了调研目的、任务和方式，安排了调研日程。调研期间，驻企工作六组走访了园区企业，了解企业开展科技创新、加强环境保护、强化安全生产管理、促进就业、创建和谐工业园园区、加强自身建设以及企业发展环境情况。与企业老总、职工代表进行座谈，了解职工生产、生活情况，及福利待遇情况，听取职工的意见和建议。查看了企业消防设施、监控设备、保安配备等安全保障情况，进一步了解企业安全生产管理情况。与航空路派出所、共青村委会、罗坡村委会、三利村委会取得了联系，同负责人进行了交谈，并经常性实地深入村落及村民家中进行调查、座谈，进一步掌控六合工业园企业经营建设情况及整体治安状况。

　　（三）积极帮助企业协调解决困难和问题。在调研的基础上，驻企工作六组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企工作六组协调解决的问题主要是：六合工业园区“四霸六强”情况时有发生，特别是共青村民潘玫瑰与湖北富狮材料科技股份有限公司之间长达八年的'纠纷问题亟待加以解决。企业进驻工业园，从选址、基建、生产等环节，无不需要当地相关职能部门与周边村庄的支持，企业进来的同时也遇到很多阻碍，部分人员甚至动起了歪心思，对于这样的问题我们的态度是坚决予以打击；企业员工流动性比较大，存在较大安全隐患；涉企纠纷和涉村纠纷问题较多，由于六合工业园地处城郊结合部，情况比较复杂，这给我驻企工作也带来了较多困难。在驻企期间，驻企工作六组积极配合航空路派出所多次协调解决上述困难和问题，园区治安状况得到很好改善。

　　（四）总结推广企业典型经验。驻企工作六组在积极帮助企业协调解决困难和问题的同时，非常重视总结和推广企业典型经验。整理优势企业在建设、生产、经营等环节的成功有效的方式和方法，形成直观可见的可贵经验，供企业借鉴，促进工业园园区企业更加高效的经营。借以宣传和推广优势企业在科技创新、环境保护、安全生产、党组织建设、促进社会和谐等方面的典型经验。

　　（五）创造性开展驻企服务工作。在工作中，驻企工作六组不拘泥于上级安排布置的具体工作任务，结合企业实际创造性地开展服务工作。设计了企业发展环境调查问卷、生产经营情况和职工结构调查表，为全面了解六合工业园企业的发展环境、生产经营情况及职工构成情况，协调解决企业困难和问题奠定了基础。在调研基础上，工作组就进一步加快企业发展、强化安全生产管理、加强企业文化建设、加快推进企业信息化进程和贯彻落实就业政策，以及牢固树立大局意识和服务意识、改进工作方法、帮助企业协调解决困难和问题、注意总结推广企业典型经验等提出意见和建议，供政府和企业参考。并主动与丹阳办事处取得联系，通过召开座谈会等形式及时反映情况，督促有关部门做好服务工作，为企业解决实际困难和问题，努力提高自身服务企业的能力。

　　三、做好驻企服务工作的几点体会

　　我们认为，要做好驻企服务工作，必须牢固树立大局意识、服务意识，切实做好以下几项工作：

　　1、要牢固树立大局意识和服务意识。驻企工作组成员要按照市局党委的统一部署，围绕开发区发展大局，紧扣服务主题，结合企业实际，落实促进企业发展的各项措施，切实为企业排忧解难，努力提高自身服务企业的能力。当好宣传员、调研员和协调员，圆满完成驻企服务各项工作任务，不负市局党委和开发分局的重托，让进驻企业满意。

　　2、要有计划地开展服务工作。进驻企业后工作组要在了解企业基本情况的基础上，根据驻企工作总体要求，因地制宜制订驻企工作计划，明确具体工作任务、统筹安排工作时间，提高服务工作效率。驻企工作结束后还要及时进行总结，肯定工作成绩、找出工作中存在的问题和不足，提出今后改进服务工作的具体措施。要深入开展调查研究，掌握第一手材料。调查研究开始前要拟订调研计划，明确调研重点，合理安排调研日程。调研可采取听取情况介绍、走访有关部门和人员、召开专题座谈会、设计调查问卷等方式进行。

　　3、要因企制宜做好服务工作。对企业需要解决的困难和问题要做到心中有数，针对不同的企业，采用不同的解决办法。明确哪些困难和问题需要工作组帮助协调解决，哪些企业可以自己解决。对需要工作组帮助协调解决的问题进行分类排队，明确哪些需要马上解决，哪些可以以后解决；哪些当地可以解决，哪些需要上级统筹解决。在协调解决困难和问题过程中，要注意与政府有关部门进行协商，充分听取企业的意见，做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱。”

　　4、要创造性开展服务工作。根据调查了解和掌握的情况，工作组应当有针对性提出一些有利于改善企业发展环境和企业经营管理方面的意见和建议，供企业和政府参考。利用工作组成员政策信息灵、社会交际广、专业知识丰富等优势，帮助企业切实解决一些特殊的困难和问题。工作组要及时向丹阳办事处、开发区工委反映情况，表达企业愿望，督促有关部门做好服务工作。此外，还要善于总结和推广企业的典型经验。

　　5、要建立为企业服务的长效机制。依托信息网络在政府和企业之间建立一条绿色服务通道，以便企业及时了解有关政策信息，政府及时掌握企业有关情况，提高政府协调解决企业实际困难和问题的实效性。虽然驻企服务工作暂告一个段落，但是为企业服务活动却没有结束。对于驻企服务期间尚未解决的困难和问题，各工作组要继续跟踪，帮助协调解决。

　　驻企联络员工作总结 8

　　为实行市委、市政府支持服务市开发区建设，本着为开发区跨越式发展保驾护航，经市公安局党委探讨确定，从市公安局机关抽调18名民警进驻重点企业供应服务。驻企工作六组于6月3日进驻开发区六合工业园，开展为期半年的驻企服务工作。驻企工作六组在了解六合工业园企业基本状况的基础上，拟订了驻企工作安排，根据市委、市政府的支持服务开发区建设发展的工作要求，深化开展调查探讨，主动帮助企业协调解决困难和问题，总结推广企业典型阅历，并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出看法和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的实力，取得了肯定的成果，现将驻企服务工作总结如下：

　　一、孝感高新区六合工业园概况

　　六合工业园规划面积6平方公里，拟对外引资投建各类工业项目。六合工业园位于孝感市区近郊，属武汉市城市经济圈第一圈层，距武汉市中心50公里，距武汉天河机场32公里，107.316国道穿境而过，距京珠高速马路入口处8公里，距汉十高速马路入口8公里，距京广铁路货场2公里。园区内主供电源由两座110KV变电站供应，日供水实力20万吨。目前已落户的有孝感市大禹电器有限公司、湖北富狮材料科技股份有限公司、湖北蓝盾之星科技股份有限公司湖北舒氏实业有限公司，孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企业。

　　二、驻企服务工作开展状况

　　（一）传达市委、市政府支持服务市开发区建设工作会议精神。进驻企业的其次天，驻企工作六组马上组织重点企业、各村委负责人及丹阳办事处主任召开会议，进一步学习了黄关春书记在关于实行市委、市政府支持服务市开发区建设会议上的讲话精神，使企业干部职工进一步了解了实现开发区跨越式发展和长治久安的目标和任务，实现开发区跨越式发展和长治久安的指导思想、发展战略和原则，明确了当前和今后一个时期的工作任务，进一步坚决了企业干部职工实现开发区跨越式发展和长治久安的信念和决心。在这次会议上，工作组还听取了企业状况介绍、支配布置了驻企服务工作，为做好驻企服务工作奠定了思想基础。

　　（二）深化企业及周边村开展调查探讨。为了有安排地开展驻企调研工作，驻企工作六组拟订了调研安排，明确了调研目的、任务和方式，支配了调研日程。调研期间，驻企工作六组走访了园区企业，了解企业开展科技创新、加强环境爱护、强化平安生产管理、促进就业、创建和谐工业园园区、加强自身建设以及企业发展环境状况。与企业老总、职工代表进行座谈，了解职工生产、生活状况，及福利待遇状况，听取职工的看法和建议。查看了企业消防设施、监控设备、保安配备等平安保障状况，进一步了解企业平安生产管理状况。与航空路派出所、共青村委会、罗坡村委会、三利村委会取得了联系，同负责人进行了交谈，并常常性实地深化村落及村民家中进行调查、座谈，进一步掌控六合工业园企业经营建设状况及整体治安状况。

　　（三）主动帮助企业协调解决困难和问题。在调研的基础上，驻企工作六组对企业面临的困难和问题进行了梳理，确定由驻企工作六组协调解决的问题主要是：六合工业园区“四霸六强”状况时有发生，特殊是共青村民潘玫瑰与湖北富狮材料科技股份有限公司之间长达八年的纠纷问题亟待加以解决。企业进驻工业园，从选址、基建、生产等环节，无不须要当地相关职能部门与周边村庄的支持，企业进来的同时也遇到许多阻碍，部分人员甚至动起了歪心思，对于这样的问题我们的看法是坚决予以打击；企业员工流淌性比较大，存在较大安全隐患；涉企纠纷和涉村纠纷问题较多，由于六合工业园地处城郊结合部，状况比较困难，这给我驻企工作也带来了较多困难。在驻企期间，驻企工作六组主动协作航空路派出所多次协调解决上述困难和问题，园区治安状况得到很好改善。

　　（四）总结推广企业典型阅历。驻企工作六组在主动帮助企业协调解决困难和问题的同时，特别重视总结和推广企业典型阅历。整理优势企业在建设、生产、经营等环节的胜利有效的方式和方法，形成直观可见的珍贵阅历，供企业借鉴，促进工业园园区企业更加高效的经营。借以宣扬和推广优势企业在科技创新、环境爱护、平安生产、党组织建设、促进社会和谐等方面的典型阅历。

　　（五）创建性开展驻企服务工作。在工作中，驻企工作六组不拘泥于上级支配布置的详细工作任务，结合企业实际创建性地开展服务工作。设计了企业发展环境调查问卷、生产经营状况和职工结构调查表，为全面了解六合工业园企业的发展环境、生产经营状况及职工构成状况，协调解决企业困难和问题奠定了基础。在调研基础上，工作组就进一步加快企业发展、强化平安生产管理、加强企业文化建设、加快推动企业信息化进程和实行就业政策，以及坚固树立大局意识和服务意识、改进工作方法、帮助企业协调解决困难和问题、留意总结推广企业典型阅历等提出看法和建议，供政府和企业参考。并主动与丹阳办事处取得联系，通过召开座谈会等形式刚好反映状况，督促有关部门做好服务工作，为企业解决实际困难和问题，努力提高自身服务企业的实力。

　　三、做好驻企服务工作的几点体会

　　我们认为，要做好驻企服务工作，必需坚固树立大局意识、服务意识，切实做好以下几项工作：

　　1、要坚固树立大局意识和服务意识。驻企工作组成员要根据市局党委的统一部署，围绕开发区发展大局，紧扣服务主题，结合企业实际，落实促进企业发展的各项措施，切实为企业排忧解难，努力提高自身服务企业的.实力。当好宣扬员、调研员和协调员，圆满完成驻企服务各项工作任务，不负市局党委和开发分局的重托，让进驻企业满足。

　　2、要有安排地开展服务工作。进驻企业后工作组要在了解企业基本状况的基础上，依据驻企工作总体要求，因地制宜制订驻企工作安排，明确详细工作任务、统筹支配工作时间，提高服务工作效率。驻企工作结束后还要刚好进行总结，确定工作成果、找出工作中存在的问题和不足，提出今后改进服务工作的详细措施。要深化开展调查探讨，驾驭第一手材料。调查探讨起先前要拟订调研安排，明确调研重点，合理支配调研日程。调研可实行听取状况介绍、走访有关部门和人员、召开专题座谈会、设计调查问卷等方式进行。

　　3、要因企制宜做好服务工作。对企业须要解决的困难和问题要做到心中有数，针对不同的企业，采纳不同的解决方法。明确哪些困难和问题须要工作组帮助协调解决，哪些企业可以自己解决。对须要工作组帮助协调解决的问题进行分类排队，明确哪些须要立刻解决，哪些可以以后解决；哪些当地可以解决，哪些须要上级统筹解决。在协调解决困难和问题过程中，要留意与政府有关部门进行协商，充分听取企业的看法，做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱。”

　　4、要创建性开展服务工作。依据调查了解和驾驭的状况，工作组应当有针对性提出一些有利于改善企业发展环境和企业经营管理方面的看法和建议，供企业和政府参考。利用工作组成员政策信息灵、社会交际广、专业学问丰富等优势，帮助企业切实解决一些特别的困难和问题。工作组要刚好向丹阳办事处、开发区工委反映状况，表达企业愿望，督促有关部门做好服务工作。此外，还要擅长总结和推广企业的典型阅历。

　　5、要建立为企业服务的长效机制。依托信息网络在政府和企业之间建立一条绿色服务通道，以便企业刚好了解有关政策信息，政府刚好驾驭企业有关状况，提高政府协调解决企业实际困难和问题的实效性。虽然驻企服务工作暂告一个段落，但是为企业服务活动却没有结束。对于驻企服务期间尚未解决的困难和问题，各工作组要接着跟踪，帮助协调解决。

　　驻企联络员工作总结 9

　　为贯彻落实市委市政府有关文件精神，遵照吕亭镇党委要求，我作为桐城市第二批机关干部驻企服务组成员，被派至桐城市华劲制盖有限责任公司，开展为期半年驻企服务工作，我在仔细了解桐城市华劲制盖有限责任公司的基本情况的基础上，制订了驻企工作计划，按活动实施方案要求，深入开展调查研究，主动帮助企业协调解决困难和问题，并就进一步加强和改进企业管理，做好驻企服务工作提出意见和建议，较好地完成了各项工作任务，提高了为企业服务的能力，取得了一点成绩，现将驻企期间工作总结如下：

　　一、传达桐城市活动办有关会议精神

　　进驻企业第二天就把到企业来的目的、任务向企业负责人做了汇报，同时也把自己当作该企业的一名员工一样，服从企业管理。

　　二、对企业概况进行调查了解：

　　桐城市华劲制盖有限责任公司成立于2001年，是塑料酒瓶盖、铝质防盗盖、塑料制品件、胶套等产品专业生产加工的私营有限责任公司，公司总部设在我市吕亭镇工业园区，公司注册资本608万元，产品年销售额1000万元以上，目前共有员工50多人。

　　三、驻企期间所做的工作：

　　1、由于企业本身发展的需要，原来的厂房面积跟不上生产的需要，今年4月公司开始新建了一幢厂房，面积900多平方米，我受公司老总委托负责厂房建设的.安全、质量监督以及其它日常协调事务，在今年夏天炎热的时候，我也顶着烈日坚守岗位，如今新厂房已建成，我也感觉到非常欣慰，同时我也学到了不少原来学不到的东西。

　　2、为企业解决一些力所能及的小问题：

　　①企业门口靠近公路一排的路灯有许多出了故障，影响企业职工上下班，企业老总向我反映后，我马上向镇执法办进行了反映，不久，路灯全部修好了，企业职工上夜班也不用摸黑了。

　　②针对企业老总反映用工难的问题，我把此事反映给企业所在的村，由村干部出面宣传协调，既解决了农村留守妇女就业，又为企业解决了用工困难。

　　四、做好驻企服务工作的体会：

　　1、要牢固树立大局意识和服务意识，紧扣服务主题，结合企业实际，落实促进企业发展的各项措施，切实为企业排忧解难，努力提高自身服务企业的能力，当好宣传员，调研员和协调员。

　　2、要有计划地开展服务工作，进驻企业后服务组要在了解企业基本情况的基础上，根据驻企工作总体要求，因地制宜制订驻企工作计划，明确具体工作任务，统筹安排工作时间，提高服务效率。

　　3、要因企制宜做好服务工作，对企业需要解决的困难和问题要做到心中有数，针对不同的问题，采用不同的解决方法。

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