计算机顶岗实习工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的计算机顶岗实习工作总结,欢迎大家分享。
计算机顶岗实习工作总结1
这次实习,让我懂了人都是在工作学习中成长的,例如这次实习,就让我明白了怎么写实习报告。
时间过得真快,很快我的实习生涯就结束了,在这几天内,我似乎过了半年,又似乎是一瞬间,感觉做了一个很长的梦。
在学校的生活太顺利,走出校门后才发现自己什么都不算,什么也不会,不懂的太多了,需要学习的太多了。
说真的,很有幸我进入的是xx家具实业有限公司进行实习,也可以说是试聘;在xx信息中心进行编程工作,是用软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工资方面的核算,算出总工资,最后能以报表的形式表现出来,在这方面他们同进要求要个有查询的功能,也说是说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资,同时超出三个月的可以自动消除.同时他们的工作流程是单卡流程,一个卡号,批量的进入,然后经本文来源于过员工的加工操作之后,批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之比,也就是说如何去求他们的出材率,出材率越高,就意味着生产出来的好的产品就越多,员工的效益工资就越高。比如他们有四个产品:规格料、指接、拼板、集成材、他们会对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是元、指接是元、拼板是元、而集成材则是元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料,而产出的东西我们又称之为毛坏料,公司规定:如果员工的出材率在%,那么超出的部分就是员工的效益工资,如果低于%,那么员工就没有效益工资,负数归位于零,按零来计算,之后他要求对员工进行效益工资分配,比如有四个工序,送料器,直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进行效益比例的分配、比如送料器是%、直边是%、压刨是%、四面刨是%,在这里又有主副之分比例为和同时他要求我们将效益工资进行分配到员工也就是说员工可以很清楚的要看到自己一天能挣多少钱做到心中有数当然这个简单我们只须打印出报表就行了。
还有一点就是对计件工资进行核算在这方面,他们也有一定的规格比如长度宽度厚度,在那个范围内就有不同的定价,比如宽度小于定价是元如果在和之间,那么定价就可能在元左右。不看不知道,一看吓了我们一大跳,以前我们那有这样想过呀,只要能做出来,没有错误就行了,可是速度呢?人家一个小时输入的东西我们的程序可能需要一个早晨看完之后主管对我们说:这样的程序送你你会用吗?
那个打击呀,辛苦了几天几夜最终却是这样的一个结果。可打击归打击我们又得重新来做!相对而言我们这次要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一个一天一夜的奋战我们终于又有新希望了,可是心情刚好那么又传来了消息,说他们的分配比例又发生的变动,价格又有了新的调整这在以前我们也想过这个问题,也想好好的做,可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗?这方面变化的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中,这一变无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们又得重新面对新的问题了
失败,又一次被打败!几天之后我们又做出了程序,很辛苦此时我们才明白程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见了,本文转载自不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在最后的调试时出现了一点小故障,而且工资的分配要对应到每一个员工,可我一时间一点思路也没有了,就只能对应到职务,所以我失败了,我的实习生活也就结束了。
计算机顶岗实习工作总结2
通过八周的实习期,在指导老师的帮助下,熟悉了软件外包公司的主要业务活动,对于软件外包,sunflow等都系统学习。将理论知与实际工作相结合,在不断地尝试和实践提高自己的专业水平,为接下来走出学校踏入社会做准备。
一、实习单位简介
xx系统工程股份有限公司成立于1996年7月,是x省首家在x证券交易所上市的软件企业,系国家计算机信息系统集成一级资质企业、国家规划布局内重点软件企业。公司一直致力于自主产权软件的开发和应用服务,在金融IT、ITO/BPO(软件外包/服务外包)、油气IT、环保科技等领域积累了丰富的技术优势和品牌优势。
xx系统工程股份有限公司内涵是诚信、文雅、速达、团结、创新。使命是致力民族软件发展、推进人类文明进步。战略是产品化、专业化、全球化、规模化。激情是竭尽全力、争取第一,自信办法总比困难多,做精产品、做深专业、走向全球、做大规模。组织是群策群力——发挥集体智慧和集体力量是企业成功的关键,先人后事——物色好合适的人才是第一位的大事,赛马不相马——根据实绩来提拔干部,重视沟通、鼓舞士气——上下同欲者胜。行动是帮助用户成功、帮助合作伙伴成功、帮助员工成功,把工作当创作、把产品当作品,重视提供完整的方案,重视建立长久的合作,四千精神(千方百计、千辛万苦、千山万水、千言万语),灵活、开放、精细、通达的行为准则,两个扩大:扩大销售队伍,扩大用户队伍,两个推广:推广老产品,推广新产品,两个克服:克服“我障”,克服“智障”,三个了解:了解用户需求,了解自己产品,了解竞争对手,三个共享:销售与研发的共享、大客户与大区的共享、科技公司销售与股份公司销售的共享,四个大(大前台、大后台、大客户、大粘合):大前台——让能听到前线炮火声的人来决策,大后台——建设强有力的营销管理后台,大客户——需要整合公司全体力量为之服务的部门,大粘合——与客户保持长期的高粘合度。结果是扶优扶强、多贡献多得。
xx要求每个公司只专注一至二个产品或服务,坚持专业化道路,通过长期积累和运作,不断提升自己的核心技术和核心价值,达到行业内数一数二的目标,从而实现全球化市场和规模化运作的结果。
二、实习主要过程
此次实习的目的在于通过在xx系统工程股份有限公司的实习,熟悉软件外包服务公司的日常业务,熟悉所在部门产品sunflow工作流产品。实习过程主要包括以下几个阶段:
第一,熟悉该公司的经营单位,了解经营单位的经营对象,熟悉工作单位。
第二,学习软件外包公司的基本产品,主要包括SunFlow、SunBPM等等。
第三,学习工作流产品的基本概念,主要包括以下方面:什么是工作流、工作流管理系统、工作流标准、工程、流程、活动以及工作流的各类变量等等。
第四,熟悉SunFlow工作流产品的主要产品组成。包括工作流引擎、流程设计器、监控平台、数据清理工具、工作流SunFlowPlatform管理平台。
第五,总结实习经过,并完成实习手册、实习报告。
三、实习主要内容
刚到公司的第一周,主要是熟悉工作环境,了解企业文化,初步了解本部门的工作,初步了解xxsunflow工作流产品,知道在eclipse软件上如何使用插件、知道sunflow工作流产品的优势、产品组成、相关功能,在这基础之上,知道如何使用sunflow进行案例开发以及客户端开发。要充分熟悉sunflow各个专业术语、活动变量的属性,知道如何进行引擎配置,熟悉相关开发代码。当然这一阶段主要是以看文档为主,实习初期不会接触到很多代码,只能通过文档自学相关知识。先将文档理论知识掌握,一边看文档一边做笔记整理,将重难点记下。当理论知识掌握的差不多了再开始写sunflow案例,通过案例来熟记sunflow的各种理论知识,对理论知识进行运用,初步掌握sunflow的使用。
第二周主要是学会引擎配置,大致了解如何使用引擎来配置sunflow,知道一下引擎配置工具的使用和意义:定时、会话、集群、日志、许可证、引擎、邮件、运行库、组织库。这些引擎配置可以设置轮询时间间隔,检查定时器是否超时;可以设置引擎会话的过期时间,超过这个时间,客户端与sunflow引擎的链接将被后者断掉;可以设置log4j的日志级别以及日志文件路径;可以创建、设置组织库、运行库等等。这一周的学习虽然还未接触到很多代码,所学的东西和之前学习内容也没有很大关联,但是通过引擎配置的学习,让我大致了解了sunflow的几个主要功能配置,进一步让我学习了sunflow工作流产品。
接下来主要是学习sunflow客户端的开发,这主要涉及到了各种工作项状态以及工作流接口WAPI,要初步实现通过java代码调用sunflow接口来启动流程等等,熟悉sunflow的常用接口,例如:获取工作流客户端实例(2种方式)、连接引擎、启动流程等等。之后还参与了公司组织的实习生培训,主要是讲解公司文化、熟悉公司产品、主要技术以及代码规范。这主要是为了让我们这一批实习生能更好的了解公司、融入公司。这正说明了公司对实习生的重视。通过这次培训公司还介绍了我们的职业发展规划,让我们了解了自己以后的发展方向,更有利于我们快速树立正确的、明确的奋斗目标。
紧接着又学习运用流程管理平台来管理流程,具体功能包括平台人员分配和权限管理、引擎集群管理、流程模板管理、流程实例/工作项(任务)管理、引擎配置管理、统计管理、引擎组织库管理、性能监控。工作流sunflowPlatform管理平台是sunflow的重要产品组成部分。在此基础之上,已经可以实现将sunflow工作流运行起来,所以要通过几周所学,初步实现简单请假流程、财务审批流程,对主流程和子流程的使用进行熟悉,要配置好组织库、运行库,对数据库表进行熟悉。这些都是对之前所学知识的简单综合运用。虽然要实现一个流程不难,但是要将这个流程做到完善,还需要我继续努力,每一个小的属性配置都会影响这个流程的运行,所以这考验了我的耐心、细心和自学能力与掌握程度。
第六周开始在简单学习了sunflow之后,目前我们实习生没有什么机会接触公司项目,因此接下来相对来说比较空闲。而这一周主要就是完成经理另外布置的任务:自己实现与sunflow相关的简单接口。主要是实现流程启动接口、修改工作项参与者、查询工作项、删除工作项四个接口,还要求使用数据库连接池以及log4j日志。这主要是运用之前所学的知识,与sunflow并没有很大的联系,而对于没学过的DBCP以及log4j需要自己去自学了解掌握。这一周的工作内容让我重新回顾了之前所学的知识,前几周一直在学习新知识,可能对刚学习的知识的运用还不是那么的熟悉,而这周对旧知识的回顾让我重新有了自信,让我重新有了学习的欲望。除了回顾知识之外,也让我掌握了新的知识和新的技术。
最后几周回顾之前所学的知识,在完成任务之后,发现自己对以前的知识有所遗忘,因此接下来的主要工作就是复习之前所学知识。来公司后已有3x4月没有再使用之前培训所学的知识,前几周又一直在学习公司的产品,而这些都是和之前学习没有很大的关联,时间一久,学习的知识就很容易遗忘。实习这么长的时间只学习到了关于sunflow工作产品的皮毛,而关于sunflow具体如何操作,如何实现这些都需要我有机会接触公司项目之后好好学习,要了解、实现和应用sunflow工作流产品并不是一天两天就行的,这需要我不断地练习和学习。
四、实习的主要收获和体会
在这次八周的实习中,我的收获就是对软件外包公司基本业务有了大概的了解,并对公司的一些基本产品有了大致的了解。在提高专业技术水平的同时,其他方面的收获也是非常大的,学到了许多学校里所学不到的经验与教训。作为一名即将走出校园的大学生,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个很好的试炼,为我今后更好地投入工作指明了方向。
首先,在工作中锻炼了自己的耐心和细心。在实习期间的任务虽然不是很重大,但很多工作需要很大的耐心和细心。在实习期间,起初的我对于每项任务不是非常重视,工作效率也并不是很高,没有真正进入到工作人员的角色中去。在渐渐适应角色转变后,工作效率也提高,认识到作为一个单位工作人员应有的工作态度。同时通过实习,自身的人力沟通能力也得到锻炼。
其次,我学会了在实践中认识自己的不足并虚心改正。经过八周的实习,使我对xx软件外包服务以及公司本身的产品有了进一步的认识,在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。在完成一项任务代码后,我并没有考虑其他的因素,觉得能实现功能就可以了,这是非常错误的想法。通过指导老师的改正和自我反省,之后我对每项工作都细心对待,大大提高了代码的正确性和执行效率。
虽然在学校经过三年多的学习,收获了不少知识,但是都是基于理论,没有实践经验,甚至有些知识内容由于当时不够深入了解而遗忘。通过这次的实习,让我更清楚地了解自身的优势和不足,学会了很多学校里学不到的知识,更为我今后步入社会打下坚实的基础。
计算机顶岗实习工作总结3
从20xx年x月x号到20xx年x月x号,我在x有限公司实习,为期五周的实习,使自己学习到了很多东西,了解了工作流程,为以后从学生到职场人的转变做了良好的铺垫。这期间,我做过web程序的编码,测试,其中包括java代码书写,xml文档的书写,pcl的书写,bug票的填写,QA的提出,检证物的制作,亲身经历了一个项目的后期制作,对没有进过IT公司实习之前的我,什么都是崭新的,而经历之后,对于马上要进入职场的我,这段经历无疑是雨露清风,一段清澈的洗礼。
一、企业简介
x有限公司由多名拥有日本大型IT企业工作经验的赴日留学生于20xx年7月创建。成立之初定位于专业对日系统开发公司。现在在客户的关心和支持下已经茁壮发展起来。公司主要从事面向日本大型公司(如,x制作所)的软件开发业务。
xxxx年4月,以“Offshore开发桥梁工程师团队”为人力基础成立了具有日本法人资格的公司—株式会社日本xSYSTEM。
xxxx年7月,x情报公司与x集团密切合作,成立了x情报x研发中心。这一研发中心的成立,标志着株式会社x情报的海外研发战略正式启动,也标志着x集团已成为x情报在中国国内的战略合作伙伴。今后,x集团将依托x情报,在软件离岸开发(设计、编码测试)、高级人才(BSE、项目经理)的教育培训等诸多领域展开深度合作。
x年2月,在原有产业基础上,为扩大企业影响和强化竞争力,x科技积极导入x最先端技术和产品进行再次研发,成为x科技进入系统集成领域的里程碑。公司将以“信心、全心、安心”的宗旨,让科技造福国人。
二、实习内容
调查软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本,将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。外包是软件全球化环境下,软件生产在全球进行资源有效配置的必然产物。软件外包中所称的离岸外包则是指跨国公司利用发展中国家的低成本优势,将生产和服务外包到发展中国家,用来降低自己的生产与开发成本的方式。众所周知,软件开发的成本中70%是人力资源成本,所以,降低人力资源成本将有效地降低软件开发的成本。
目前,全球已经形成若干软件外包区,以美国等为代表的国家,正在把外包服务转移到亚太等低成本发展中国家进行。软件外包已经从国内企业间的外包,发展为跨国的外包。
印度、爱尔兰、以色列等国家,由于抓住了国际软件外包的机遇,迅速发展为软件产业的大国,并且形成了国际软件外包中心。随着经济全球化的趋势,跨国公司着手进行全球资源的整合与重组,全球软件外包的发包市场主要集中在北美、西欧和日本等发达国家,并且以全球500强企业为主,来推动离岸外包。
近年来,中国的软件外包发展迅速,政府打出了软件服务外包政策组合拳。科技部,工业和信息化部以及商务部等部委在推动软件服务外包出口方面出台了一系列措施,包括建立相关园区和出口基地,集中资源打造中国的外包品牌。
截至x年年底,商务部共认定x、x等11个软件出口创新基地,初步形成了国家软件出口战略规划布局。
随着我国软件服务外包业的发展,软件服务外包技术和管理水平也在不断提升,我国正逐渐成为软件服务外包的理想之地。
预计未来4年,还将迎来新一轮发展高峰,至x年,将新增15000家IT企业。预计未来相当长一段时间内,国际软件外包业务继续向中国转移的态势不会改变,随着海外经济体复苏,我国软件外包有望再次进入快速的增长期。
我的实习就是在一家对日外包公司,结合自己所学专业,主要是对日java编程及其测试。经实习调查,对日外包公司对员工主要要求两方面:一,日语,所有的文档系统都是日语版的,这要求员工有一定的日语能力,日语在三级水平以上,能独立的撰写文档就行,一般都是一些日文的式样书需要写;二,编程技术,既然是软件外包,也要求员工在编程技术方面有一定的基础,能独立解决编程中遇到的技术问题,技术首先是一个门槛,不管是java也好,还是net也好,技术的思想是共同的,你只要掌握一门语言,学其它的都非常容易了,熟练的掌握一门技术,是有开发项目的经验。对日外包我总结了几个字“技术立足,日语制胜”。
三、实习情况分析
1、编码
作为实习生,我很幸运的有两周的编码机会。首先,先介绍一下我们这个项目的大致框架。Spring,ibatis,oracle11g,java语言+javaScript,MVC这就是我们所用的.知识或是说技术。对于一直在学校的我,这些东西就好像海市蜃楼,虚无缥缈,仅仅的一点了解也只是停留在认识知道会做笔试题的水平,到了真正应用自己操作的时候,只能感叹学校所学太简单太肤浅了,以至于不能直接使用。其他太难的我还没学会,在此只列举一些实习中用到的知识。
对于Spring来说,虽然网上炒得很厉害的是它的AOP(依赖注入)机制,但站在我的这个层面,觉得最重要的是它的配置文件,当然配置文件也包含了依赖注入的思想。
把几乎所有的资源都放在这个配置文件中,以Bean的形式存在,当使用的时候,就利用Bean的ID获得。这些资源可以是java文件,也可以是配置文件,比如SqlMapConfig。
对于ibatis,我之前在学校是没有听过的,很汗颜。它作为java程序与数据库的访问通道,接受从java端的查询条件的变量,存放有sql语句,并将查询结果通resultBean的形式返回给java程序。而他们的路径是存放在SqlMapConfig文件中,顺带说一下,SqlMapConfig中有数据库的链接节点。而我所做的工作主要就是写sql语句。通过写sql语句也学到了不少东西,比如oracle中一些函数的用法,左外连接,右外链接。
很高兴的是java和javaScript在学校学过,但是也并不是像我想象的那样简单。我第一次编的代码,让人直呼别扭,因为我没有按照java规约,没有缩进对齐,没有注释,没有空格空行,可想而知,那是一种怎样的状态。而js其实也是接触比较少的,实习后才学会了常用的一些方法,诸如split,trim,replace,alert调试方法等,实习也让我对js,java,jsp,html有了进一步的认识。
在整个编码过程中,印象最深的就是,深感自己知识面不够,似乎什么东西对于自己都那么崭新。自己像一个远远落后的人,在后面穷追不舍。这段编码体验无疑对自己是笔宝贵财富,让自己头脑更清晰。对于技术,也有了一点点积累。
2、测试
实习之后,我才明白测试其实是一件很重要的事情,编码不只是敲完代码就ok了,还需要经过反反复复的白盒测试,黑盒测试,找出来尽可能多的bug,尽量简化代码,提高系统运行时间。
测试过程中,测试用例是很重要的,反映在我实习的这个项目中就是写pcl,pcl记录了要测试点的条件和预期结果。经常出现在问题是,check条件不明确不具体,check结果不完整或是错误,check点数太少。造成上述的主要原因是对详细设计理解不透彻,业务理解不足,导致pcl写的不规范。另外一个问题就是测试数据不准确,测试的时候应该结合业务实际情况,制造合理合适的数据。这样才能保证测试环境和用户使用环境尽可能接近,尽可能让程序更加适合用户的要求。
当测试的时候出现bug,一定要记入bug票,再修改程序,这是一道很有用很必要的流程。因为公司的QA人员会根据bug票中个source出现的比率来统计每个人的工作效率,也会根据这个比率来评定整个项目的作业情况,因此把出现的bug无遗漏的记入bug票是很有意义的。这里需要注意的是,bug票的填写,对于我实习的公司来说,要求是很严格的,要认真选择出错原因,导致出错的原意,解决方案等。
其实在按照pcl测试的过程中,一般都会启用coverage(一种代码覆盖工具)模式,在测试完成之后,你可以看一下你写的代码中,有多少是被执行过的,有多少是没有被执行的,对于那些没有被执行的代码,就要注意了,它们属不属于冗余代码,是不是pcl中的check点数不够,这就又是一项工作,繁琐却也很重要的。其实在coverage模式下,实习的时候我也遇到过很多问题,比如,明明跑断点跑到了,source就是显示没有跑到,不知道如何让的source转化到coverage模式下,最终在同学同事leader的帮助下还是按时完成了任务。
等上面的测试都做完之后,还有一件很重要的事情就是乱点source,看看程序是否会异常终了,是否出现js错误,是否还有没有测试出的业务bug,这些成为黑盒测试。这部分工作也是不能忽略的,我们不能保证自己编写的代码万无一失,在某一未知地方,可能就存在潜在bug,所以再多的测试都是不为过的。
四、实习收获与感想
所有在学校的学习都是纸上谈兵,而进公司实习就是给自己了一片实战基地。在学校的时候,经常会疑惑,我所学的东西是否有用,是否有其价值,常常为所学没有利用价值觉得很枯燥乏味。而进公司实习之后,我才发现原来自己的想法是多么幼稚可笑。工作中应用的java编程语言,oracle数据库范文写作,MVC框架,JSP,详细设计(软件工程)似乎都可以在学校的课程中找到,这时只感叹在学校时没有好好学啊,这种后悔心态迫使我不得不常常翻起课本。
我把实习当成是就业前的一种培训,一条沟通学生到职场人的很好的桥梁。在实习过程中,我熟悉了工作流程,大致了解了要从事IT这一行业需要具备的哪些品质—严谨,上进,团队合作。
严谨对于一个程序员来说是很重要的。严谨不只是对自己负责,更是对客户对社会的负责。给我印象深刻的一件事是:有次部长开会,他这样说:假如你做的是一个火车机动控制系统,又假如在该刹车的时候,你编的程序出了bug,火车该停得时候没有停下来,撞到了路轨,撞伤了工作人员,损坏了公共财物,这一系列的直接的社会后果,你能说与你无关吗?再假设你做一个银行系统,对于数据(比如存款利率的准确度)的处理不当,凭空让存款者一年少拿几块到几十块,让银行凭空几年下来多出来十万几十万钱,这样的责任该追究谁?(这样的事情不是没有发生过)编程的时候我们也许永远不知道自己手下敲的一行行代码,会在哪里执行,但是想想上面的那个例子,工作总结我们就该明白其实自己编的代码不是对于谁都无所谓的,与某些人很重要,也许今天我手下的一个bug就会给使用者带来经济损失甚至灾难。这样在工作中就懂得要抱着严肃的态度处理每一个问题。
IT界的知识可谓是在所有行业中发展最快的。每天浏览网页,都会有吸引自己眼球的知识。没有积极进取不断学习的精神,自己将永远是一个新手,永远是一个门外汉。
在实习过程中,我没有见过有哪一个项目是一个人单打单斗的,相信以后一个人完成一个项目也是很少见的。工作的最小范围就是一个小团队,再有多个小团队组成一个大团队即项目组。在这里团队合作是很重要的。有团队就有分工,任务的分工不能像两个人分两块钱一样分的那么精确,遇到对分工不太满意的,可以提出来解决,实在解决不了的,有时候就要委屈自己了。而团队内部,要统一一致,对于编程规约,文档规范都要统一,这有助于工作效率的提高,进度加快。最后要听从团队的统一领导安排。
五、实习总结
实习对于即将毕业即将步入社会的大学生来说热门思想汇报,是很必要的,他能快速提高大学生的综合运用能力。在实习期间,你一个小小的错误可能会给公司带来很大的麻烦或损失,这就要求我们不得不以严谨的态度来对待。这段时间,我也看到了自身存在的许多问题,也遇到了这样那样的问题,不学到一定的深度和广度是难以在实际工作中应付自如的。因此反映出学习的还不够,缺点疏漏,动手能力太差,需再加以学习和练习,扩充自己的知识储备,增强实践操作技能,为以后的工作存储更多的能力。实习带给我收获还是很多的,经过这次实习使得我所学的理论在实践的工作中得到了运用,并获得了宝贵的工作经验还让自己在有限的是时间里掌握了更多的专业知识,使自己在以后的工作中有更多的筹码。这段经历让我提前进入准职场状态,提前体会工作了的生活,提前从学生向职场人的转型。开阔了视野,明确了方向,学习了技术,为以后的职场生活铺好了道路。
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