关于工作的总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,我想我们需要写一份总结了吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编收集整理的关于工作的总结,欢迎大家分享。
关于工作的总结1
一、农业结构调整
(一)种植业结构调整步伐加大。
XX年我区本着农业增效、农民增收的原则,种植结构调整又取得较大进展,总播种面积XXX.**亩,其中,粮食面积**.*亩,占总播种面积的*.*%,比去年减少**亩,减少**.*%;经济作物播种面积XXX.**亩,占总播种面积的**.*%,比去年增加**.**亩,增加*.*%,其中棉花种植面积继续扩大为XXX。*亩,占总播种面积的**%,比**年增加XXX亩,增加**.*%;受土壤重茬的制约,西瓜面积减少到**.*亩,比去年减少XXX亩,减少了**.*%;粮经占地比由**年的*:**调整到*:**,种植结构更加合理。目前来看,棉花丰收在望,预产基本与去年持平。
(二)果品业布局优化。
不断对老果园进行嫁接改造,以水晶富士、水晶梨、美国红地球葡萄等优良品种替代老品种,增加科技含量。优质果品形成规模,嘉禾果业集团已注册“嘉木”红提葡萄商标,“嘉木”牌红提葡萄被认定为**年第七届中国(廊坊)农产品交易会名优产品,产品已打入北京及南方市场。
(三)畜牧业发展势头强劲
截止到**月份,全区共存栏奶牛**头,比去年同期增加**头,增加**%;生猪出栏XXX头,比去年同期增加**头,增加**.*%,养猪积极性空前高涨,养猪效益好于往年,规模化养猪呈现良好势头,现存栏**头以上的养殖场(户)**个比上年增加*个。我区**村养殖小区正在加紧建设中,另外还有两个村正在谋划建设养殖小区。预计全年生猪生产将比去年有较大发展。由于禽流感的影响,鸡的`存栏量相应减少现存栏鸡*.**万只(其中蛋鸡*.**万只,比去年同期减少*.**万只),今后鸡的养殖要向规模化发展,根据日前的养殖现状,预计全年鸡蛋产量及鸡出栏将低于去年。羊存栏**头,比去年同期增加**头,增加*.*%;全区奶牛养殖场(户)每天向加工企业提供优质鲜奶达**吨,建成奶牛养殖小区*个,国有奶牛场一个,六个机械化挤奶厅。
(四)南美白对虾养殖面积继续增加
自**年我区引进南美白对虾试养成功以来,管区领导十分重视,通过电视台录制节目广为宣传,聘请技术人员对养殖员工进行培训,加强技术服务,积极帮助养殖户购买优质虾苗,解决供水、供电等一系列措施,群众养殖积极性空前高涨,养殖面积逐年增加,**年南美白对虾养殖面积**亩,比**年增加**亩,增加**%。养殖成功率比去年提高**%左右,预计总体效益好于去年。
二、农业产业化经营情况
近年来,我区经济结构趋于优化,现已初步形成以强势特色农业为基础、以骨干工商企业为主导、多种经济成份并存的产业结构新格局。农业基础地位不断加强,形成了以奶牛养殖、乳品加工为主体、多种种养业协调发展的产业格局,产业化经营率达到**.**%;
1.大力发展奶牛业,实现乳品产业化。
近年来,我场遵循“突出特色、发展优势、培育龙头、强化带动”的思路,以产业化经营为突破口,围绕乳业立场,充分发挥三鹿乳业高效龙头的拉动效应,做大做强龙头企业,发展壮大龙型经济,不断增强辐射带动能力,收到了明显的效果。龙头企业**公司自从与**集团联营以来,充分发挥集团优势,经过近几年的发展,企业现有职工**多人,拥有固定资产**万元,是生产奶粉和保鲜奶的中型国有企业,加工设备有两条奶粉生产线,四条由芬兰依莱克斯德公司引进的超高温灭菌生产线,日处理鲜奶能力**吨。**年共收购鲜奶XXX吨,加工奶粉**吨,日处理鲜奶**吨。大力发展奶牛业已成为管区调整农业产业结构的重中之重,**大会把“调整优化农业,做大做强乳业”列入管区总体发展方针,并制定了发展措施,一是加快奶源基地建设,进一步完善优惠政策,在场地、资金、技术服务等反面给予大力支持,引导和鼓励集体、个体、场内、场外各类主体投资,大力发展饲养奶牛,到目前共吸引外地养殖户到管区养牛**户,饲养奶牛**头。
二是加快奶牛养殖小区建设,积极引导养殖户增加投资,推进奶牛饲养的规模化、规范化、机械化。进一步扩大、完善现有养殖小区,**养殖小区在原有的基础上进一步扩大规模,目前存栏奶牛近**头,每天提供优质鲜奶*.*吨;**奶牛养殖小区自**年机械化挤奶设备投入使用后,吸引许多养殖户前来投资养牛搞建设,到目前存栏奶牛近**头;去年开工建设的**奶牛生态养殖园,先后投资**多万元,现存栏奶牛**多头,预计年底存栏可达到**头。三是抓好区外奶源基地建设,在区外周边县区共建设收(挤)奶站**多个,其中今年新建*个,实现了挤奶全部机械化,日收购鲜奶**吨,覆盖饲养奶牛***头,经济、社会效益明显。
2.做强做大棉花产业。
棉花是我区种植业的主导产业,**年棉花种植面积为XXX。*亩,占总播种面积的**%,比**年增加XXX亩,增加**.*%;以区**棉花加工厂等*家棉花加工企业为龙头带动棉花生产的规模化,以抗虫棉良种的产业化带动棉花布局的区域化,推广dp**b、sgk**、冀**等优良抗虫棉品种,改变目前棉花品种多乱杂,质量品质不统一的现状,推广标准化生产规程,走棉花高效化生产之路,实现品牌化经营,满足企业加工销售的需要,实现棉花的规模化种植;以市场为导向,以企业为主体,以科技为依托,实现棉花产业化发展。
关于工作的总结2
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望望走过的一 年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。感谢公司给我提供这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在没有进公司之前我是一个没有销售经验缺乏专业知识的人,仅凭对销售的热情,到公司之后,一切以零开始,一边学习产品知识,结合销售学习,通过不断学习和努力,收取同行之间的信息和积累市场经验;转眼20xx即逝,不知不觉中,我在本公司做领班兼外采已经快2年了。
这段时间,在公司领导的关心支持下,我认真以岗位职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向其他同行学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去。非常感谢采购部积极支持和领导的支持与关心,现将这一年是以来的工作总结如下:
一、存在的缺失:
1、对市场了解得不够深入,主要是冬装的备货不及时,没有细心注意天气突变,以至于引起一连串的反应,令业绩位能达到最佳状态。
2、一年来我做了一定的工作但跟领导的要求还有不少差距,专柜的纪律管理执行力不够,影响整个买场形象。
3、服装区的没资料的`旧商品的处理问题没能够得到合理的处理意见。有时候看问题看得不够通彻,容易把问题理想化,容易导致和实质情况产生一些偏差。
二、部门工作总结:
客观上的一些因素虽然存在,在工作中的其他一些做法也有很大问题,主要表现在:
1、销售工作最基本的会员信息维护,信息反馈,一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。
2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能够把我们的产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想发和意图,对客户提出的某个建议不能做出迅速的反应,老员工的流失,新员工的专业知识有待加强。
明年计划:
1、建立一支熟悉产品,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员,建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。
2、完善会员制定,建立一套明确的专人管理办法。
3、销售目标:以每月区域目标,每日的销售目标分配到个个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展与员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的,提高执行力的标准。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。
关于工作的总结3
时间如梭,转眼之间又过来了一年,来兴北方医药连锁已经一年多了,在各位领导及同事的热心帮助下,现在已经很熟悉质管部的工作,在此我向公司的领导及同事表示最衷心的感谢!感谢你们对我工作的支持与配合,才使我顺利的完成各项工作。在过去的一年的工作中,我严格按照公司的管理制度和GSP要求,认真负责的做好各项工作,现将20xx年的工作总结如下
1、在刘总的组织领导下,首先我们学习了我为谁工作,跟如何做好本职工作,让我对工作有了新的认识新的了解,工作不是为别人,而是为自己,加强了工作的责任心,提高了自身的综合素质。其次学习了建党90周年、企业文化、兴北方之歌,加强了兴北方的企业文化建设,使兴北方的企业文化更加丰富更有内涵,体现了刘总高-瞻远瞩,锐意进取的奋斗精神,也体现了刘总对公司员工的人文关怀。
2、认真贯彻执行国家和省食品药品监督管理局的文件精神和工作安排,在市药监局的监督下,做好我公司经营药品管理工作,做到了依法经营,规范经营。
3、为保证我公司经营商品的质量,根据GSP及其监管文件的要求,对首营企业和首营品种进行严格的审核,建立首营企业和首营品种档案,20xx年建立首营企业档案36家。
4、督查供货商出库单的'规范管理,并督促采购部对相关票据进行以时间顺序和供货商的分类,对批号不相符的品种监督采购部与供货商完善更正手续,确保公司购进品种的质量,防止药品在流通环节出现差错。
5、按照GSP要求对购、销、存各环节严格按照GSP来实施,将药品质量贯穿到购、销、存全过程,积极配合各门店及时地把销售出库清单配送给各门店。在购、销、存各环节上,始终坚持“质量第一”的原则,保证我公司药品合格,保障公众用药安全,保证我公司良好的质量信誉,以感恩的心买良心药放心药。
20xx的工作计划是加大力度修正工作中存在的不足,使GSP得到良好的、持续性的运作。对GSP的各类记录资料,严格按照GSP要求规范记录,妥善保管,接受检查。
对20xx半年的复查,任务繁重,希望到时各部门积极支持配合,发挥团队精神,做好充分的准备迎接复查。
为确保20xx年工作的顺利进行,我将本着以企业发展为已任,与同事携手共进,与各部门加强沟通,统筹安排,为实现20xx年工作圆满完成而努力工作。
关于工作的总结4
20xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下,认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册,社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度; 搞好长效管理,我们社区,分每周一、三、五、上午10:00至11:00时,有劳动能力的低保人员到社区签到,由低保居干和社区管卫生的`居干一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班,参加社区巡逻队巡逻,加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
加强动态管理
柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止,享受低保户数35户,总人数59人,其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;从20xx年12底至20xx年11月止,新增低保户 16 户;调增低保金3户,停止低保户18户,其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、 2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。
我社区坚持按街道统一的工作程序办事,坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议,将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料,确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据,我社区均能在规定时间上报各种统计报表,并做到真实、正确。
强化分类救助工作
社区现有分类救助人员24人, 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户
低保与就业联动工作
社区根据有关(20xx最新统计工作个人工作总结)文件精神,积极为低保对象联系单位争取再结业,对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度,在三个月的试用期中,本人收入不计入家庭收入,使低保对象免除了后顾之忧,XX年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有 4人;
基础管理工作
社区对群众的来电、来访,均做到热情接待,仔细调查,认真记录,认真处理,并将有关情况及时向有关部门汇报20xx年度社区低保工作总结工作总结。为了方便群众举报,社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码,另设有举报箱一个。
社区根据街道的要求,对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;
认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案,做到人数清,人员情况准确,并对低保人员实行分类管理。
创新低保管理方法和工作手段
社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户,执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人 2人,执行二帮一服务;
为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。
在20xx年春节来临之际,社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区 45户低保户;为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
关于工作的总结5
20xx年成为过去,过去的一年,是不寻常的一年,是记载着我们过去的一点一滴的一年。在迎接20xx年新任务、新挑战之时,现总结过去一年质检部的相关情况:
在我厂各位领导的有力组织下,通过各部门密切配合,随着新产品不断开发成功,使得20xx年成为了有力进步的一年。面对新市场,我厂更加的重视产品质量,将“质量就是企业生命”深入到日常生产中。作为承担公司质量控制的职能部门,我部门虽然进行过成员调整,但全体成员仍然保持原有的团队精神,努力在平凡的岗位上做好自己的工作,各项工作都以公司的质量方针为指导中心,并且坚持贯彻iso质量管理体系,一年来,部门各项工作有条不稳的进行,主要有以下方面的工作:
1、新产品生产质量控制方面:在公司总工程师的带领下,在技术部门和质检部门的配合下,圆满的完成了各新产品投放市场前的试验工作。质检部门能针对各产品及时地进行各项指标的检验,以求能使生产更顺利地进行,为产品的质量奠定了良好的基础,使新产品能够达到合格出厂。但由于今年我厂不断的更新产品,使得产品种类呈多样性,也给质检部门的工作带来了不少的困难,为此,质检人员不辞劳苦,一丝不苟,在种种困难面前,迎头而上,战胜困难,产品质量控制的难关一一被克服。
2、加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作:适当加强思想沟通工作,发扬工作热忱,把生产的辅助工作做好。同时,加强各岗位相互间的在职培训工作,使部门各人员都掌握多种质检技能,组织三位人员到公司进行质检工作培训并取得相关质资证书。要求部门人员,尽力做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、在生产流程的控制方面:严格控制原材料、半成品、成品的检验,注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作,加强与技术中心、生产部、经销部等部门的沟通工作,排除沟通不及时现象,产品控制过程质做好质量检验记录,实现生产过程中产品的可追溯性,以顾客为主,为产品的售后服务工作打下了良好的`基础;在产品检验工作的过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式,不仅在生产过程,而且向前后两侧延伸,包括对产品的设计、生产、储存过程的监控,来提高产品的质量;加强生产场所的现场监督,对生产场所的监督主要是对现场成品和半成品以及废品的管理。
质检部20xx年的目标是:顾客满意度85%以上,在用检测设备合格率为100%,且检测设备均在合格有效期内。质检部在今年的质量体系运作中,能严格按照相关体系文件做好各项工作,对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知生产部,分析原因,并采取纠正措施,凡出现产品不合格,定期对产品质量进行统计,再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施,而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定,客户反映良好。
产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为迎接我厂的快速发展,以及不断变化的外部环境,我部门人员必须及时提高自身技术,来适应产品多样性、复杂性日益增加的新的产品。政府办公室个人工作总结招生宣传工作总结招商工作总结
关于工作的总结6
光阴似箭,岁月如梭,一年的见习期即将结束。在这一年里,在导师及其他所有领导和老师的指导和帮助下,我认真做好教学工作和教学干事的各项工作,积极完成学校布置的各项任务。现将从思想、工作及学习三个方面对自己进行总结:
一、师德表现
通过将近一年的教学实践以及高校教师资格证岗前培训,本人已具备教学实践的基本能力以及教书育人、为人师表的职业理论及职业道德。积极参加学校组织的各种会议,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,同时配合系里搞好教研活动。每周按时系部会议,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。在教学工作方面,我以身作则,为人师表,一心本着教书育人的信念。我坚信拥有健康的人格品位,才能在学生中树立威信、得到敬重,起到榜样作用。
二、教学工作
我所任教的是三年级和五年级共四个班的英语教学工作。面对这两个有一定年龄差距的年段,我根据他们各自不同的特征因材施教,着重注意做到以下几点:
1。深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点,并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结以提高教学水平。
2。认真上好每一节课。我在英语课堂采用多样化活动教学,把音乐、简单的舞蹈动作、游戏、画画、比赛等融入到课堂中,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知,轻松学习,不断地鼓励自己“english,icando”“english,icansay”。
3。认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
4。坚持听课,认真记录,积极参与评课,学习各组教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,并抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。
5。注重教育理论的学习,把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来,我在学校开了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师的好评。
总体上来说,我感觉从大学校园走进小学校园,不仅仅是环境的变化,更多的是角色的变化,从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜,但是我知道所有的付出一定会有回报的。以上是我这一年见习期的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正,我一定会再接再厉,继续努力工作。
三、班主任工作
学校领导出于对我的磨炼与培养,让我一个刚毕业的学生一进校就做五年级的班主任。通过向其他优秀班主任的学习,我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意:
1。制定切实有效的班规,培养班委自主管理的能力。鼓励干部大胆工作,指点他们工作
方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。
2。充分利用课间谈话和班会课。抓住和学生们沟通的时间,了解班级情况和学生们的心理状态,有的放矢的进行教育和解决问题。或讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事的班会课是我对学生进行思想道德建设的有效阵地。
3。关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此,我拿出了极大的耐心,通过家访和谈话等形式逐步使他们有所转变。
现在我班已经逐步向着一个既有着严格的制度,又充满团结向上风气的集体靠拢。班主任工作精心而又繁琐,是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业,在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘这片园地。
作为一名新教师,面临的就是新课程的教学。在一段时间的教学过程中,我发觉:面临新课程,教师首先就是要转变自己的角色。在传统的教学过程中,教师只是一个教书匠,是知识的.传授者,但新课程要求教师是学生学习的组织者,要为学生提供合作交流的空间和时间。作为教师还应成为学生活动学习的引导者,不是把所有的知识强灌给他们,而是要引导他们如何去学习。作为我们刚分配的年轻新教师,更应该从“师道尊严”的架子中走出来,要成为学生的参与者,随时观察学生的学习情况,与他们交流,倾听他们的心声。只有走进学生的世界才能拉近学生与自己的距离,成为学生的伙伴,让他们与自己交流。
在教材的内容上,新编的新教材与原本的教材相比有很大的改动,更注重了学生思维能力的开发。对于我们要充分的了解教材,要备教材,创造性地使用教材,在使用的时候要输入自己的教学特色,自己的思维和想象。教材不等于教学内容,教学内容大于教材,所以在备课的同时要将教材的知识加以重新的组合,选取更好地内容并进行加工,充分有效地将教材的知识激活,丰富自己的课堂。同时,新课程常用的是要拓展学生的思维想象,不能死教,所以在这同时还要创造性地理解,开发教材,以锻炼学生的想象力和各种不同的思维。
充分地备课示教好课关键,但如何把握好课堂也是很重要的。学习的过程是自我生成的过程,这种深沉是他人无法取代的。学生在学习的过程中,不是简单被动地接受信息,而是对外部信息的主动选择、加工和处理。所以课堂上不能满堂灌,而应通过提问去起把他们,给他们充分想象的空间,发展他们的思维。
最后我认为,教学活动必须建立的学生的认识发展水平和已有的知识经验基础之上,体现学生学习的过程是在教师的引导下自我构建自主生成的过程。新课程关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展,只有这样,才能培养出适合社会发展的创新人才。
以上是我在一年的教学生活中的一点体会。作为刚刚走上工作岗位的年轻教师,还应不断地充实自己,不断学习与思考,使自己尽快地成长。
关于工作的总结7
给全体员工及领导创造一个良好的工作环境是行政部的重要工作,这段时间在公司的领导下,在公司同事的齐心协力的帮助支持下保障了公司工作的开展,很好在执行了领导安排的任务,但同时也存在需要改进的问题,以下对这段时间的工作进行相关总结:
办公室部门是一个企业运作的中枢中心,对内进行沟通协调,对外进行上传下达,所以办公室的行政工作时繁忙而多杂的。我所负责的工作是公司的打字复印、文件及资料的收发、印章的管理使用、公司的员工档案建立及考勤工作、来访接待工作。办公室的工作是琐碎却又不可或缺的,在众多的工作之中,让我学会了分清事情的轻重缓急之分,需要有条理的处理事情,除了每天的本职工作之外,还有一些较为紧急的事情需要处理,虽然能在工作上取得一定的成绩,但还需要不断提升自己的.做事方式方法,进一步去提高工作效率。
另一个方面我学习了有关公文的写作排版方面的工作,虽然在学校有学习过相关的知识,但是真正应用到工作中还是第一次。所以我花了好几天的时间去学习写好公文这件事,并在领导和同事的知道下,逐步完善不足的地方。现在已经独立完善了《办公室行政管理制度》《办公用品规范制度》,在以后的工作中,我会根据工作需要不断提升自己的写作能力。
但在过去的一年中我们依旧存在这很多不足的地方,我会认真遵守公司的规章制度,按时完成工作,再扩宽自己的知识面,加强学习,提高自己的公文写作能力。工作中每个小细节都有可能是大事,所以在繁忙的工作中还需要注意工作的细致程度,减少各种纰漏,提高自己的工作水平。
行政工作任重而道远,在新的一年里我将继续提升自己,和部门的同事一起进步,在领导的指导下,全面提升办公室行政的运作水平,不断做到更好,助力公司更好的发展。
关于工作的总结8
一个班长的感悟 自20xx年3月份以后我开始担任缠绕班长,在工作中我不断地总结管理方法,我认为车间班长是生产的兵头将尾,是指挥者也是监督者,起着一线的指挥工作,对确保工作的质量起着直接作用。要成为一名合格的班组长,就应该要不断提高自己的能力,注意自我反思,要辅助上级,完成生产管理职责。
作为一名班组长,我自信自己已经能与我的班组职工相处得很融洽,也能得到班组职工支持和帮助,班组的各方面工作都能顺利的开展, 工作也能得到领导的认可。对于一个领导来说,他每天要面对许多的问题,他根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。这时候作为一名班长,我们就要把班组中遇到的问题先自己仔细思考并提出一系列行之有效的解决方案,然后在向领导汇报,让领导来决定哪个方案的合理性和可行性最强。
我们缠绕瓶生产过程中缠绕固化是最重要的环节,不容出现任何问题,否则产品质量就会受到严重影响。因此,作为班长,我认为不断培养和加强班组职工的责任心是我最基础、最重要的工作。作为班组长,首先,要充分认识培训的重要性。认真做好班组的基础培训工作,要清楚的告诉班组职工,责任心的表现是什么,他要怎么做才是对的,应该按照什么方法去做等等;其次,我们要通过“培训”让班组职工充分学习掌握工艺规程和岗位安全操作规程它们,并在工作中督促班组职工按照正确的规程和方法去开展工作。这些正确的规程和方法将在工作中逐步的潜移默化成为班组职工的责任心、能力和习惯;
另外作为一线生产班组,制度更是保证班组安全运作的基础。制度是一种强制力,他能很明确的'告诉班组职工如果做错了事会受到什么样惩罚,班组职工就能按照制度的要求去做。在这种强制力的压力下,职工的责任心会自然地增强,因为责任心不强就会出错,出错就会受到制度的惩罚和约束,这就要求班组职工以很强的责任心去开展工作;最重要的是,任何一名职工,在一个良好的氛围中都会不知不觉地被影响,从而做出与这个氛围相符的事情,我觉得班组长要致力于建立良好的班组氛围,以带动全员的共同进步。
在新的一年里,我将更明确自己在班组管理中中的角色,清楚对自己的定位,明白工作的主要职责,了解上级领导对我个人和班组员工对自己的期望,带领班组成员完成公司领导交给的各项任务,为公司做出更大的贡献。
关于工作的总结9
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20xx年5月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
一、前台日常工作。主要包括:
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度
初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对20xx年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:
1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,提高团队的整体
素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。
4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。
5、协助部门经理制定行政工作计划,起草各项行政管理规章制度。依照公司要求,建立健全完善的`员工手册和其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度,实现管理规范化。
6、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
7、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司的产品性能,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政工作人员,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,全面提高综合业务知识水平。
在20xx年的工作中,我深切认识到自己知识面的不全面,很多实际工作上理论与实践无法完全连接起来。在以后的工作中,我应该加强学习,用知识指导实践,在实践中总结经验,不断进步,不断提升。通过各种途径进行学习,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要,提高理论水平、业务素质和工作能力。
8、协助领导建设健康向上的公司文化,树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活,都将对公司的发展起到良好的促进作用。
9、诚如×在上周会议上所说,20xx年将是××××龙腾虎跃的一年,将是我们大力发展的一年。
关于工作的总结10
****年以来,我公司《全民健身计划纲要》的要求,紧紧围绕“健康第一”、“终身体育”、“以人为本”的体育工作理念,大力开展群众性的体育活动,活跃了职工业余文体生活,增强了员工的身体素质,较好地促进了企业经济效益的提高,促进了企业精神文明建设和企业文化建设。连续几年跻身全国民营企业***强、温州市企业**强、乐清市十佳企业、被列入温州市“重点扶持和培育的大企业大集团”和“五个一批重点骨干企业”,并被评为温州市级文明单位、温州市最有利于人才成长的二十佳企业。我们的做法是
一、坚持以人为本、“健康第一”的指导思想,创造良好的体育锻炼氛围。
我们坚持把开展健康有益的体育活动,列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面,把员工的健康看作企业的生产力,当作构建和谐企业的基础工程来抓。尤其是****年初,全国爆发了突如其来的“非典疫情”后,我们更加深刻地感悟到全民健身的积极意义,体会到科学、持久的'体育锻炼对增进员工健康、提高自身免疫力的不可替代的作用。较好地树立了“健康第一”的指导思想,并在每年的工作计划中列入体育活动的内容,除经常性的体育活动外,每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。我们还利用公司的报纸、网站进行体育方面的报道和宣传。****年初,我们开设的“职工手机短信交流互动平台”,定期对员工进行体育锻炼方面的指导,使体育锻炼有了一个良好的氛围,逐渐成为广大员工的自觉行动。
二、积极引导员工开展经常性的体育活动。
为了使员工锻炼有场地,公司先后拨出经费在集团总部、股份公司、工业园区等多处建立多个体育场所,建有乒乓球室、篮球场等活动场所,使员工在工余时间有锻炼和训练的场地。目前,我公司新光工业园区的体育场所也正在筹建当中,计划建一个篮球场、一个羽毛球或网球场、一个体育活动室。这个体育场所建成后将会对公司体育活动的开展产生更加积极的作用。同时,集团每年还要对新进员工和保安进行军事训练,以提高员工的身体和整体素质。
三、开展多种体育比赛,活跃职工文体生活。
我们以群众性体育工作作为企业体育工作的主要内容,开展丰富多彩的企业体育活动,并“以竞赛促活动,以活动促素质”,不断提升企业的整体体育水平。除经常性的体育活动外,公司每年都要集中组织一到两次比较大的体育比赛活动。****年,公司组织员工开展田径运动的基础上,开展了“*·*”登山比赛活动;****年,开展了拔河和棋类比赛;****年,集团把*月份确定为“文体活动月”,并在“活动月”里相继开展了球类、棋类、拔河、歌咏等文体比赛,不少员工利用业余时间积极训练,参与比赛,使“文体活动月”开展得有声有色,乐清工会网、共青团网还先后进行了报道。
集团公司体育活动的有效开展,得益于公司领导的大力支持和积极参与。年初,在董事长李成文的支持下,集团还组建了篮球队,坚持每周一至两次训练,并多次与兄弟公司球队进行友谊赛。*月份,我公司组织了首届“华通杯”职工篮球比赛,共有七个代表队,***多人参与,集团总部代表队、焊接设备代表队和仪器仪表代表队分别获得一、二、三名。集团副总裁、党支部书记李世昌带头参加训练,并作为普通球员参加比赛,鼓舞了员工的士气。在闭幕式上,集团董事长李成文为获奖球队颁奖,并发表了热情洋溢的讲话,他希望华通的体育活动能够越来越好,并把在球场上成功的体会和感受带到自己的生活中去,工作中去,为华通的辉煌再立新功。
关于工作的总结11
加入窝窝团也将近两个月了!也是我职业生涯的一个转折点,对此我十分的珍惜这份工作,也尽自己最大的努力来胜任这份工作!刚来的时候,知道窝窝团是网络电子商务这块,但是没有想到确是一个电子商务和实体结合的新型公司!对此我也相信自己会很快上手,自己对网购这块还是不错的,也是一名网购达人,对实体曾经也做过终端,做过渠道。觉得这份工作还是挺适合我的!来公司的第一个是星期,看到大伙都在签单,都在谈商家,我也在不停努力的约商家,终于在电话量上打出了好几个商家!商家电话里说得是挺不错的,结果去了知道,才知道是商家为了应付自己,逗自己玩的,后来经过自己的总结以及不停的问旁边的.同事,也知道如何去判断商家了!终于在第二周签了一单,签第一单的时候,虽说质量不怎么样,但是自己还是蛮高兴的!结果自己就在不停的打电话,不停的签商家!时间过得挺快的,一下子就快过年了,自己也签了好几单,没有签的也都是等到过年后再签!我自己感觉到自己的成长,签单率也在增强!中途有一家酒店商家虽说签了单,但是因为自己的原因,可能是没有给商家思想灌输到位,结果商家以为团购这块跟携程网那样的,结果商家的很多的限致,本来应该销得很好的单子,结果确没有达到自己预想在那样。过后,自己就一直在总结自己的过失,以为所有的商家都知道团购了,其实不然,应该是好多商家都知道有团购这事,但是真正懂团购这块的商家确不多,只知道团购挺不
错的,就是合作揽人气!结果因为自己的疏忽和商家的一些不懂,造成了一些不必要的损失!
开年后,主要精力是放在高端商家这里,自去好好研究一副邀约商家和见商家谈判以及签单的好方案!加强自己的电话量,以及每天见客户的数量,在保量的情况下也得保质!年后公司也会大批的招人,我做为一名窝窝团的老员工,要起到带头的作用,还得在自己工作顺利的情况下不停的去帮助新人,帮助他们如何去约商家,如何跟商家谈判以及如何签单!
关于工作的总结12
我20xx年下半年到公司,细数下来已经一年半。在这过去的20xx年里我对公司的业务已经很是熟悉,虽说签的单子就那么几个,但是我还是学到了一些对自己有益的东西。从当初签单的喜悦到后来的工作的平凡。我有时也在自己的总结,怎么和客户处好关系?怎么才能签更多的单子?总的来说个人总结如下:
自己做的还算不错方面
1、 对自己的业务能够做到有疑必问,对自己不了解,没遇到的问题会向有经验的老员工请教;
2、 对于自己本职工作能够兢兢业业,认真对待,及时解决客户所需,做到不拖延,不误事,不敷衍;
3、 能够保持良好的心态,承住压力,努力工作。
“天道酬勤”,这四个字说到一点不错,总的来说我还是跑得少了。所谓的业务员,就是不停的跑,有目的的跑,有效率的跑。可是我跑的实在是没有效率。我感觉对公司有点愧疚,业务量没有上去。我细分析下主要有以下几点:
1、对所属区域的`客户了解还不是详细;
2、与客户沟通不是太好;
3、自己有懒惰的心理,没有注意回访。
20xx年计划:
1、 进一步加强自己对中央空调业务的学习,让自己的知识面更广;
2、 加强客户的联系,做到半月一电话,一月一拜访;
3、 时刻保持良好的心态,以积极的心态应对工作中出现的任何问题
20xx年遇到的困难挺多,挫折不少,但人生的旅程上如果没有障碍,人还有什么可做的呢。人生、工作都是不断的出现问题,不停的解决问题,愿20xx年自己能够取得好的成绩,完成更多的业务量。
关于工作的总结13
一、工业经济运行情况:
xx年我街道工业经济根据区委区府的安排,积极适应国家宏观调控政策的要求,以转变经济增长方式为主线,大力扶持重点企业和重点产业,着力提升企业创新能力,推进企业经济效益和市场竞争能力不断提高。全街道经济总量和效益依然保持良好的发展势头。
(一)、经济总量稳步增长。今年街道工业经济的工作目标是:工业增加值126295万元;三产增加值19763万元。今年前三季度实现工业增加值97839万元,预计全年可实现工业增加值130452万元,完成全年计划的103.3%,比去年增长27.89%。前三季度实现三产增加值17600万元,预计全年可实现三产增加值xx0万元,完成全年计划的 101.2%。
(二)、技改投入力度持续加大。今年以来我街道企业在科技投入上注重企业技术水平的提升。前三季度全街道投入技改项目54个,实际完成技改投入1.63亿元,完成全年计划的75.18%。预计全年投入技改资金2.2亿元,完成投入21700计划的101.4%,比去年增长21.54%。
(三)、外向型经济快速发展。今年以来,我街道外贸出口继续保持快速增长势头,1-8月份,全街道实现自营出口交货值2144万美金,比去年同期增长68.15%。今年又有10家企业获得自营进出口权, 10家企业首次发生自营出口实绩,使我街道自营进出口实力进一步增强。在招商引资方面,今年主要做好外资到到位项目进度督促工作,今年前三季度,全街道合同利用外资956万美金,完成实际到位外资533万美金。
(四)、落实安全措施,确保安全生产。根据区府对我街道的考核指标,制订了全年的安全生产目标,完善了安全生产责任体系,层层签订了责任书,召开5次专题会议,分析安全生产形势,排摸事故隐患,定期组织安全大检查,发现现问题及时落实整改措施,从而确保了安全生产。
二、农业方面:
认真贯彻落实中央和省、市、区农业农村工作会议精神,根据区委、区府提出的工作要求,针对本街道耕地逐年年减少的实际,充分挖潜,紧紧围绕“农业增效,农民增收”的工作目标,因地制宜,积极推进农业生产各项工作的顺利开展。
(一)、继续培育五大农业支柱产业,发展区域特色经济
大矸的农业种养结构,经过几年的调整,已步入良好的发展轨道,今年在原有的基础上,继续发挥区域特色等优势,抓好农业基地建设,重点培育五大农业支柱产业。
1、花卉苗木生产:花卉苗木生产在稳定现有种植面积的基础上,重点是继续抓好高品位的绿化观赏苗木、盆景盆花等精品盆景基地的建设,突出五针松这一主导产品,进一步提高“塔峙山”品牌的知名度,通过沿329国道两侧沿线连片4000亩精品花卉盆景园的示范带动作用,花卉产业得到进一步发展,经济效益继续提高,全年花卉种植面积近万亩,年产值达7000万元。
2、发展特色畜禽养殖:由于北仑大规模的开发建设和城市化进程的加快,畜牧养殖已走出零散局面,向专业化、规模化方向发展。全年生猪出栏1.85万头,年未存栏总数达7500头,鸡、鸭养殖达12万羽以上,产蛋400余吨,产值350万元。并重点发展梅花鹿养殖,目前养殖总量近400只(其中外地北方基地300只),全年畜牧产值达2400万元。
3、蔬菜生产。重点抓好了650亩设施栽培的蔬菜无公害栽培,新建蔬菜基地312亩,引进种植蔬菜新品种18个,开展试验项目5个,全年复种蔬菜面积约6000余亩。
4、柑桔生产:我们工作的重点是抓好7600亩桔林的品种更新,品质提高,通过加强培育管理,提高了柑桔生产的经济效益。
5、林特生产:一是加强森林防火工作,街道建立了35人的森林防火扑救分队,投入5.5万元增添防火扑救工具,从而保证了8万亩山林的防火问题;二是继续加强松材线虫病的清理,共清除病株3000吨,并督促做好及时清运和定点熏蒸杀虫工作,以减少线虫病的蔓延和为害。三是加强林政管理,防止乱砍乱伐;今年查处了林地、林木违法案件2起,有效保护了森林资源。
(二)、扎扎实实抓好禽流感疫病的防治和免疫工作
针对禽流感病情在我国部分省及周边国家和地区扩展,有可能呈大面积流行的趋势。街道按照上级政府的指示和要求,积极做好预防禽流感的传入等各项防治工作。街道成立了防治禽流感领导小组,在农业科设立了防治禽流感办公室,制定了大矸街道禽流感扑疫的应急预案;开展疫情大排查,同时建立了专业大户疫情跟踪制度,随时跟踪专业养禽大户的防疫和疫情发生情况。积极开展禽类免疫接种工作,通过早预防、早免疫,有效地防止了禽流感疫情的传入。
(三)、加强为农服务,促进农业双增。
1、继续加强农田水利基础设施建设,xx街道共投入农田水利等设施建设资金合计达500万元。完成了汤家桥河道、西泰河河道、新安、柴楼、牌门等村河道、东泰河的砌石、疏浚等整治工程;新开挖沙塘
大河;完成新路村西岙桥桥梁改造工程,修建、改造农村桥梁5座;改造溪坑3条;完成了第三期农田整理项目工程,整理农田面积1250亩,治理土地面积 758亩。
2、扶持农业龙头企业,重点是扶持谷泰食品有限公司,帮助落实和开发竹笋基地1万亩,做好农产品深加工工作,加工农产品近1000吨。
其次是扶持梅花鹿养殖场,做好规模养殖,开展鹿产品深加工,研制鹿茸酒、鹿血酒、鹿鞭酒等,以进一步提高经济效益。
3、依靠科技,加强培训,重点抓好农技和科普知识培训,今年已举办蔬菜、葡萄、畜禽防疫、农技知识、花卉、多种经营等各类培训班10次,培训人员达600人次。另外,在网上发布农业信息80条。
(四)、加强对村级集体经济的管理
1、积极推进农村经济合作社股份制改革,街道根据区委、区政府的总体要求,参照《XX区农村股份合作制改革实施意见(试行)》和区农村经济合作社股份制改革领导小组办公室《关于农村股份合作社改革中股权享受对象界定指导意见》,在去年鲤蛟、河南二村开展调查试点工作的基础上,推进农村股份合作制改革工作,至10月底,有10个村已完成股份制改革工作,享受股份的人员计8090人,量化到户到人的经营性资产达9946.04万元。
2、加强对村级财务的管理;今年相续印发了《关于加强村级集体资金管理》和《关于一步完善村务公开和民主管理工作》的.通知,指导各村规范财务管理工作和村务公开工作,加强民主监督。
3、推进村级财务定期、事前审查制度;对各村的一切财务收支情况,通过村财务监督小组的事前审查,使各项开支更加合理,也增加了透明度,进一步改善了干群关系。
三、城区建设与管理工作方面
xx年度,街道城区建设与管理工作紧紧围绕北仑城市建设总体目标,立足优化城区空间结构,加快城区环境建设,完善城区基础设施,提高城区管理水平,充分把我街道城区建设与管理工作融入北仑XX区建设管理体系中去,切实提高大碶城区档次。
(一)、加大投入,不断完善街道基础设施
1、加快街道路网建设,xx年街道共投入400万元与区交通局共同建设的大海线公路工程,今年3月份动工,至年底竣工;总投资270万元的329国道~金家~牌门道路工程,6月份开工至10月份竣工。从而使大碶50个村达到了村村通水泥路,道路全面得到硬化。
2、实施城区亮化工程,为彻底根除城区黑暗死角,街道在去年基础上,加大城区路灯景观的改造。全年共投入96.8万元元安装了大塔路、东街、灵峰路、人民路路灯;在全面亮化城区各条道路的同时,我们还强化了路灯维修与养护,新购一辆登高车,及时对损坏路灯进行维修,确保响路灯亮化率。
3、完善城区配套设施,投资438万元实施人民路广场工程建设;建设人民路广场南地块车库工程;人民南路人行道铺装;建设大千公园管理用房。投资200万元,对垃圾填埋场进行改造,一直困扰政府多年的大碶垃圾填埋场,彻底改变了垃圾堆积如山,臭气冲天的面貌,建设成了一个集休闲、美化为一体的公园。
4、健全街道环卫体系,加快垃圾中转站及收集房建设。总投资约270万元的镇级垃圾压缩中转站已通过竣工验收,村级垃圾收集房在去年计划建设11座的基础上,今年又增设6座,总投资约300万元。
(二)、强化监督,切实提高城市管理水平
为解决大碶城区与保税南区及工业、农业科技园区已建成区建设与管理上存在的矛盾,经区政府协调,通途路以南的保税南区和工业、农业科技园区已建成区的管理工作全部纳入大碶街道进行统一管理。在人手少,管理范围大幅度增加的情况下,城管办做到积极挖潜,充分调动全体人员积极性。开展对主要路段和重点地段的集中整治工作,进一步加强审批管理制度,对城区各类开挖、占道等施工项目做到严格审批,上墙公布,完善了事前控制、事中监督、事后管理相结合的管理模式。积极探索新的环卫市政管理模式,完成了城区主要道路及科技园区保洁、绿化养护的市场化转轨机制,实现城区环卫工作的长效管理。
(三)、依法执行私人建房审批管理,切实加强违章建筑查处力度
结合全区开展“双违”整治工作行动,我们加大了对“双违”行为的查处力度,成立街道“双违”整治工作领导小组。今年来已查处违章建筑188户(其中发停工通知书45户,责令限期拆除通知书143户)。立案21户,行政处罚5户,违建房屋142.97平方米。调动公安、土管、城建、街道干部、民工等471人次,动用机动车66辆,组织强行拆除违章建筑5次,拆除13户计39间房屋,1044.59平方米,较好地遏制住违章建筑现象。完成建房审批115户,计6266.83平方米。其中拆迁户410户,计42111平方米,老屋、翻建166户计17191.5平方米,新建63户计6740平方米。
四、支大工作
(一)、征地工作:今年征地工作主要以零星小项目为主,共计12个项
目。完成征地1295亩,涉及25个行政村。同时积极各相关村处理好与农户的政策关系。
(二)、拆迁工作:今年受大气候影响,拆迁规模较小,到目前为止,完成老贺村29户民宅、4家企业、杜家村2户民宅的拆迁工作,拆除面积5000平方米;完成先锋村215户民宅评估丈量工作。
(三)、安置工作:实施了迁建地块的配套设施建设;积极实施楼下徐调产安置地块的路、电、水、通讯等内部市政配套工程,抓好楼下徐安置地块内的1230户农户调产安置房的分房和交房工作。
五、综治工作方面
确立以创建“平安北仑”为主线的创建“平安街道”创安工作,
建立以街道党工委为组长和第一责任人,街道办事处主任和政法副书记为主管的 9人组成的强有力的领导组织机构,做到“一把手”亲自挂帅督战,行政领导一线指挥。同时,在领导小组下建立办公室,上下一致,形成互动、联动的创安组织网络。
(二)、努力探索创安工作的新举措、新方法
1、探索创新维稳工作的方式方法,切实维护社会政治稳定。街道建立健全了党政“一把手”“负总责”,“谁主管、谁负责”的责任体系,形成党政领导真抓实管。实行维稳工作领导天天接待制和党工委书记集体接待制,变被动为主动,提前介入,努力化解矛盾纠纷。一年来,共接待群众来信来访166人次,要信要访件32件,区长电话交办件21件,群众来访134批次856人次。
2、实行外来人口集中居住点建设与推行农村集体资产股份合作制改革相结合的新举措,促进外来人口集中居住点规模化建设,提高外来人口集中居住率,强化外口治安管理。目前已有5个村一家企业建成5处集中居住点,共占地105亩,可供5000余人集中居住。集中居住点居住人员基本无违法犯罪现象发生,有效地遏制了外口违法犯罪活动,降低了外口犯罪率
在区政法委、综治委领导的具体部署和指导下,筹建了综治工作中心。切实加强专职巡逻队、外来人口管理员、社区综治调解员三支队伍建设,街道成立了专门管理机构——创安办公室,从管理上促进三支队伍的内部素质,成为社会治安综合治理工程中一支重要的生力军。
六、其它社会各项事业
(一)、继续加大教育基础设施投入,加强学校教育管理。街道继续加大对教育的基础设施投入,去年启动的烟墩楼下徐安置地段新建一所占地40亩,建筑面积14700平方,投入资金2500万元的大碶博平小学新建工程已验收合格,于9月1日交付使用。在此基础上,小学内的塑胶田径场、办公楼装饰、教学用具、电脑网络、食堂内设施都进行了招标工作。并顺利拆并育才小学、青山完小,实现了大碶街道无完小目标。为解决大碶中学校舍陈旧、面积不足等问题,在原址上全面进行拆、扩建一所占地80亩,建筑面积19000平方,投入资金2500万元功能齐全、设备先进的中学,该项目已完成立项、征地、设计、招投标工作,目前已进入施工阶段,计划明年9月投入使用。在加大硬件投入的同时,多次组织有关部门及区、街道人大代表对学校周边环境和校内食堂卫生、安全等工作进行大检查,全面加强学校的安全、卫生工作。落实校长负责制,积极实施素质教育,加强师德师风建设,提高学生创新能力,努力营造教师爱教、学生爱学的良好教学环境。同时初步做好了灵山学校与邬隘小学九年一贯制方案设计工作。
(二)、以创卫工作为契机,大力整治环境卫生 。创新工作思路,积极推行动态保洁制,街道大部分村已实行了动态保洁;大力开展卫生单位创建工作,积极动员辖区内各单位、村开展卫生单位、卫生村创建工作,今年共有2家单位申报市、区级卫生单位,5个行政村申报市、区级卫生村;做好大病合作医疗统筹,xx年是大病合作医疗统筹工作实施的第一年,我们一方面做好宣传解释工作,一方面做好服务、协调工作,使大病合作医疗统筹工作得以顺利进行。
(三)、加强计生服务管理 。xx年1-9月出生266人,计划生育符合率为96.64%,已婚育龄妇女综合避孕率为89.7%,人流率为0.29%,外出育龄妇女965人,外出发证率91.92%,外来育龄妇女为5687人,外来育龄妇女管理服务率为98%。加强基层基础网络队伍建设,对育龄妇女进行应知应会培训,今年对全街道800名育龄妇女进行计生基础知识培训,育龄妇女已基本掌握了有关计生基础知识,知晓率达95%。加强流动人口计划生育管理,查验外来人口婚育证明人数达xx余人。
(四)、积极实施农村二次改水,切实解决群众的生活、生产用水 。今年我街道农村二次改水工作重、时间紧、难度大、涉及面广,为完成农村二次改水工作做到早启动、早步骤、早落实,农村二次改水工作进展顺利。至10月底,已动工8条总管,完成形象进度78%,15个村管动工,完成工程形象进度58%,预计至年底9条总管可全部完工,16个村管可完成。
(五)、加强社会保障,确保社会稳定 。
加强服务意识,热忱为民服务,竭力为
弱势群体排难解忧,树立了良好窗口形象,为维护社会稳定,加强三个文明建设起到了积极作用。
1、民政工作有效开展。积极做好最低生活保障工作,xx年我街道低保为263户,其中城镇低保为96户,农村低保167户,上半年城镇低保户发放金额479270元,农村低保发放金额为456914元,发放城镇低保户水电费补助9000元;依照政策搞好各类救助,共发放救助款532846.25元 ;积极开展双拥活动,落实优抚政策,上半年发放优待金、抚恤金5901105元。加强殡葬管理检查力度。开展了经常性的巡检和督促,对乱葬乱埋,私自违规迁坟建坟进行严格查处。共查处28座,强行拆除9座,发出自行整改18座,并对现有6家墓园进行了年检年审,均都达到合格的要求。1-10月份死亡人数164人,火化率100%。
2、切实做好残联、慈善、社会救助与保障服务工作。积极热情为残疾人困难户办实事,为下肢残疾人赠送3辆轮椅车,推荐13名残疾人上岗工作,高田王、太白社区相继成立了残疾人康复站。共发放慰问金、慈善救助款141550元。新办理被征地人员参加养老保障1659人,累计达到18135人,新办理农保11人,累计达到873人。城镇职工养老保险申报人数共1712人;今年举办了十期征地人员就业前培训,参加人数达754人。
存在问题和面临的主要困难
一、信贷银根紧缩,企业融资紧张。我街道企业自去年以来企业规模迅速扩张,原始积累不足以支撑企业发展需求,对银行信贷依赖有所增强,但由于国家宏观调控影响,银行银根突然紧缩,不但一些新项目资金被截断,部分企业正常的资金链也出现缺口。
二、、土地市场整顿,发展空间受制。用地紧张一直以来是制约我街道工业经济发展的主要瓶颈。为解决这一矛盾,工业园区建设和零星借用土地成为近年来我街道企业扩张用地的主要途径,但由于国家建设用地暂停审批和清理工业园区政策的出台,使我街道企业几乎无法获得新的建设用地,企业发展受到严重制约。
三、能源供应不足,正常生产困难。xx年下半年以来,我区用电形势日趋紧张,由过去的季节性缺电转变为全年性缺电,特别是我街道民营企业大部分散布在农村,缺电更为严重,企业不但难以满负荷运行,而且对正常的生产组织带来不利影响。
四、土地被大片征用后,土地资源减少,农业结构调整难度加大,农业增效、农民增收,难度增大;
五、农村股份合作制改革后,部分村集体经济收入增长后劲不足,股东无收益可分配,个别村甚至会产生收益赤字,要实现集体资金的增值、保值难度较大。
六、由于土地被征用村7%三产用地指标没有兑现,村干部村民反映强烈,带来农村的不稳定性。
七、群众环境卫生意识淡薄,缺乏大环境、大卫生观念;部分村集体经济薄弱,心有余而力不足。
关于工作的总结14
20xx年7月,满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬,我加入了中交第*公路工程局**工程设计分公司,于7月13日参加了总局在北京举办的为期一周的新员工入职培训,与入职的近400名新同事一起学习、活动和交流,并通过局领导的讲话和介绍全面了解了*公局近十年的发展历程。
在本次培训会上,我了解到*公局从最初的XXXX年的交通部直属房建大队到XXXX年的中国路桥建设总公司,再到20xx年更名为中交集团旗下的中交第*公路工程局有限公司至今(20xx年),历经10年不懈努力,发展成为一个以公路工程、房建工程、市政工程等业务为主,下辖20个分公司,员工近6000余人的大型施工总承包企业。从局领导的讲话和前员工代表的发言中,我逐渐体会到在*公局从小做大、从大做强的过程中,无数*公局人经历的艰辛和困难,付出的辛劳和汗水,他们用自己的行动履行着*公局人“固基修道,履方致远”的企业使命,展现出*公局人“交融天下,建着无疆”的企业精神。这一刻,我为有幸加入这样的团队、即将成为*公局的一员、能跟这样一批勇于拼搏奋斗的人一起工作感到无比荣幸。
为期一周的入职培训匆忙而短暂,7月19日,从北京回到**分公司,上班至今已有十天。在这段时间里,我在逐渐了解、融入设计院这个团队,感受到院长的鼓励,范总的关心,王哥的照顾,各部室同事的关怀、帮助和指导,我发现我已经喜欢这个团队,喜欢和蔼谦虚的领导,喜欢年轻活泼、充满干劲的同事,喜欢这里优雅整洁的工作环境,喜欢这里和谐宽松的工作氛围。
但是,作为一名刚刚走出校门开始工作的**研究生,我也深刻认识到自己的不足:第一,实践能力不足和经验的缺乏。在学校虽然学习理论指导和生活生产实践,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。第二,就是如何适应心理的转变过程。从学生身份到一名合格的员工,从懒散的校园生活进入紧张有序的'工作节奏,角色的转变是很大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境,要求我们要勇于应对新的挑战,从严要求自己,更好的提升自我,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。第三,是如何发挥自己的价值,为团队贡献力量。如何将我们的激情、活力和理论知识转化为工作的热情、动力和先进的生产力,如何为这个团队增添力量和价值,是我们应该深刻考虑的问题。
千里之行,始于足下。我愿在未来的时间里,严于律己、虚心学习、与设计院共同成长,发展和进步。
***
20xx年7月29日
关于工作的总结15
为了不断改善我乡乡容村貌,一年以来,我乡党委、政府立足本乡实际,以户厕改造工作为契机,下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。乡政府把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈,以治理整顿全乡卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口,采取统一领导,分级管理,层层负责的办法,以监督、检查、治理为手段,结合我乡的实际情况,采取集中治理和长效管理相结合的方式,大力整治城乡卫生,彻底清除卫生死角,着力解决脏乱差问题,努力提高城乡卫生综合管理水平,使我乡的卫生面貌发生较大的改观,为我乡经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面,将卫生工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,加强组织领导。
年初,乡政府就将卫生工作列入工作议事日程,并且把环境卫生整治工作作为一项重要的工作常抓不懈。一是建立、健全和完善了卫生整治工作领导责任制,实行一把手总负责,分管领导具体抓,成立了环境卫生整治工作小组;二是定期开展环境卫生大检查,对查出的问题,及时进行整改;三是定期召开环境整治工作会议,研究部署环境卫生整治工作,做到了工作有计划,有部署。由于加强了组织领导,统一了思想,提高了认识,各村、各单位、各部门都非常重视并切实做好了有关具体环境卫生工作。三是在环境卫生整治工作中,首先抓好乡政府所在地及乡产业功能区的整体环境工作。成立了18人卫生清洁队伍,购置了各种工具,专项资金投入达15万元。
二、齐抓共管,分级负责,层层落实责任制。
一是大力开展环境卫生整治工作。乡政府对环境卫生实行季度检查制。今年,乡政府环境卫生检查整治领导小组组织包片领导包村干部村干部深入各村,对全乡环境卫生四次进行了大检查,由于工作安排的扎实,各村环境卫生都做得比较彻底,尤其是长期以来的卫生死角都做了全面的清理,以前垃圾露天堆放的现象也得到了有效的遏制。二是加大“四害”的清除力度。按照市爱卫会的部署,加大了“四害”整治的要求,结合“创卫”工作的开展,认真安排了全乡的公共场所、娱乐场所业主和企事业单位集中投放药品,由于工作到位、彻底,有效防止了疾病的传播。三是加大农村医疗卫生市场的监管,不断改善人民群众医疗卫生环境。今年,农村新型合作医疗工作全面推进,这项工作的目的旨在改善农民的就医。我们一面做好宣传动员工作,一面做好农民自筹资金的收缴工作,经过全乡上下的共同努力,我乡农民参加合作医疗的参合率达到了99%。
三、加强宣传教育,逐步改变农民的不良习惯。
一是抓观念更新,推动工作创新。在总结过去工作的同时,深刻分析了面临的形势和任务,一致认为,有什么样的眼界,就会有什么样的工作标准,工作质量和效果。为此,为使干部群众不断开阔视野,主动跟先进地区比,跟形势发展的'要求比,先后组织机关干部和群众代表分别到浙江、广东等地学习考察,差距在比较中呈现,认识在比较中提高。二是广泛利用各种宣传工具,作好卫生工作。卫生工作不仅要有规章制度和奖惩措施,更重要的是要坚持以人为本。加强宣传教育,逐步改变农民群众的不良生活习惯。乡政府领导在政府会议上经常强调做好卫生工作的重要性,并有针对性地提出了具体的要求。与此同时,各村利用广播加强卫生宣传,并充分利用黑板报开辟卫生宣传专栏。
四、存在的问题。
虽然我们做了大量的工作,全乡的卫生面貌有了较大的改观,成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在一定的问题。一是由于受条件的限制,乡内垃圾坑较少,垃圾随意堆放的现象时有发生,影响了全乡环境卫生。二是农村环境设施的投入资金过少,影响了城乡一体化建设的进程。
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