新教师的工作总结

时间：2023-06-13 14:02:22 工作总结我要投稿

新教师的工作总结范文

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以使我们更有效率，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家收集的新教师的工作总结范文，希望对大家有所帮助。

新教师的工作总结范文

　　随着20xx年的结束，行政部门已经完成了对公司的后勤保障工作。在过去的一年中，行政部门在集团领导的带领下，努力付出，取得了一些显著的成绩，但也存在了一些困难和不足。以下为20xx年行政部门的工作汇报：

　　一、档案管理

　　1、归档

　　在20xx年第四季度开始，行政部门按照相关规定，并根据各部门工作的实际情况，逐渐确定了各部门档案的归档范围和档案管理规范性，加强了档案的归档工作。

　　2、管理

　　行政部门根据公司管理制度，实行统一领导和集中与分级管理相结合的档案管理模式。重新调整档案室的档案柜分配，设立兼职档案管理员，并负责对本部门所存档案的及时归档和借阅等工作。

　　二、办公设备管理

　　为了统一管理并控制成本，行政部门经过货比三家后对公司所有办公设备进行统一采购验收入库，再根据各部门的需求进行配置，并监督管理。公共办公区域的办公设备也由行政部门进行统一管理，所有的办公设备耗材皆由行政部门管理配备。

　　三、办公用品管理

　　公司各部门的办公用品实行由部门按需申报，由行政部门统一采购入库，各部门按要求领用。行政部门建立了办公用品台账和领取记录，并对办公用品的发放、采购和管理进行了全面监督。

　　四、会议管理

　　会议管理是行政工作的一部分，行政部门做好了公司会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。行政部门保证各类会议的会前准备、会后的会议纪要整理及发送各部门等工作。

　　五、制度的建设

　　行政部门配合总经理在原制订的各项规章制度基础上，进一步补充和完善，包括《办公用品管理办法》、《公司车辆管理办法》、《办公区域卫生管理办法》、《招待用品管理办法》、《办公室用电安全规范》、《文件签批流程》、《证照管理标准》、《网购管理办法》、《印章的管理标准》、《办公室卫生检查扣分管理制度》、《会议管理办法》等等，并根据企业现状进行修改和完善。最近行政部门已经制定出公司新的规章制度，下一步需要相关领导进行会审。

　　六、车辆管理

　　为提供便利的交通工具，行政部门是公司的重要部门之一，在后勤保障方面也起到了关键作用。从20xx年开始，行政部门着重提高为员工外出工作提供便利的服务水平，为员工满意度提升做出了很大的贡献。在过去一年中，行政部门注重车辆管理的实际情况，通过实行“一车一人”，定期保养和责任追踪，实现了车辆的高效管理，为公司各项工作的顺利开展提供了重要条件。

　　七、网络管理

　　为了满足公司的日常办公需要，加强公司现代化办公水平，在本年度行政部进行了OA办公的试用阶段。行政部门还定期检修和维护各部门办公设备，以确保公司通信和网络畅通。

　　八、总结：存在的困难与不足

　　（一）困难：

　　1、人员流动频繁，造成工作中断的问题。

　　1）人员变动导致个别工作中断，如工作交接不畅、各项记录不完善和没有电子档案等。因此需要重新建立并完善各项记录的电子档案，以便更好地汇总和保存。

　　2）不同的办事风格也容易引起各方面的适应不足。

　　2、公司阶段性发展导致整体认识和重视程度不足的问题。

　　1）各方更习惯把行政部门当作单纯的服务职能对待。

　　2）公司现阶段需要规范管理，但这种必要性还未达到普遍认为“急迫”的程度。在整体氛围的缺失中，工作推进难度很大。

　　3、现行及试行制度本身尚待完善，可能引发问题。

　　如工资福利制度改革、财务报销制度改革等。

　　（二）不足：

　　1、团队建设和内部管理方面还需加强。

　　1）由于行政部门管理范围广泛，需要员工普及做到一专多能，并增强团队意识和补位意识。

　　2）行政部门的内部管理，如车辆、人员管理和文件传递等，还有提高的空间。

　　2、责任心和责任感有待进一步加强。

　　1）行政部门的工作具有“即时重要”的特性，需要承担重要的责任。

　　2）部门内部分岗位可能存在人员不足等问题。

　　3、服务意识和服务水平还需要提高。

　　1）现阶段部分岗位服务意识不足，需要加强责任心。

　　2）服务水平与服务技能有密切联系，值得庆幸的是，部门员工悟性较高，而且大多数都渴望进步。

　　九、总结

　　结语：行政部门务必始终排在最前沿，积极应对来自外部和内部的各种挑战和困难。现实的局面充满了困难，而我们的不足也很明显。但是，行政部门具有克服困难的决心和信心，在伴随着公司的成长和壮大的过程中实现整体升级！过去的20xx已经离我们远去，而新的一年里，我们将继续贯彻公司核心工作，不断改进我们的缺点和方法；加强调查研究，掌握实际情况；严格管理，提高服务质量；勇于探索行政工作的新思路和新方法，不断将其提升到新的高度，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！

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