工作总结

时间：2020-11-11 10:32:56 工作总结我要投稿

工作总结合集

　　篇一：工作想法及工作转变后的顾虑

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　　工作想法

　　1、明确区域工作职责，比如网络故障的处理、总部职能部门的协调沟通等；

　　2、任务下达明确，比如需要达到的效果、要求、格式等，任务明确、目的统一；

　　3、增强总部对门店的监控力度，比如下达的任务做到及时抽检，加强门店执行力度；

　　4、定期组织中层干部进行业务知识及管理能力、团队建设等方面的培训；

　　5、增强部门人员的相互信任，做到顺畅沟通，利于部门工作更好地开展；

　　6、晋升前对部门人员按级别进行考核，综合成绩优秀者进行提报，利于部门优秀人员的成长。工作转变后的顾虑

　　1、设备维护：人员减少后，内部单据及门店设备故障得不到及时维护，会增加系统挂单及设备的正常使用；解决方案：单据制作规定具体时间，设备维护首先要培训门店对设备的正确使用，改变门店大事小事依赖信息部的工作习惯，其次对信息部员工进行设备维护培训，确保设备的正常运行。

　　2、盘点方面：工作方式转变后，如果信息部每个门店不能确保一人，生鲜加工及耗材的盘点不能按目前的解决方案：盘点数据以电子表格形式统一发信息员，再进行统一处理。

　　3、新店开业：之前开店都是技术人员负责，门店信息部协助。信息部工作转变后区域开店将由区域自行负责，可能在技术上会跟不上。

　　解决方案：提前对区域主管进行相关培训，并制作开店手册，特别是网络方面，开店前期的准备及注意事项、重要联系人等。

　　4、数控工作开展：区域员工普遍数据分析能力较差，加上数控工作在门店的执行得不到各部门的很好支持，前期数据工作开展效果可能会不理想

　　解决方案：在人员上进行逐步优化，可适当进行外部招聘吸引优秀人才，提高部门数控工作效率；数控工作能很好地开展，需要流程执行力检查工作得到落实，以提升门店对数据工作的重视。

　　5、人员方面：目前门店信息部员工的综合能力参差不齐，特别是数据分析能力欠缺，人员逐步优化后容易造成老员工离职，新入职的员工又需要重新培养与适应，所以转变期间门店信息工作很容易出现短期内效率差的现象。

　　解决方案：人员变动应提前做好预案，逐步进行，尽可能保留优秀人才，以确保转变期间信息部工作顺利有效地开展。

　　篇二：机关单位转职能转方式转作风总结2篇

　　转职能转方式转作风工作总结（一）

　　我校党委、行政和纪检监察部门认真贯彻落实省纪委和省教育纪工委工作部署，大力推进纪检监察工作转职能、转方式、转作风（以下简称“三转”），取得了初步成效。

　　一、统一思想认识，全校形成党委、行政和纪委“三位一体”、合力推进的工作局面

　　学校纪检监察工作实行“三转”，是落实上级有关要求、主动适应党风廉政建设和反腐斗争的需要，是着力提高纪检监察机关治理能力现代化、管理效能科学化的重大改革举措。学校党委高度重视，立即召开党委会议，予以积极部署；学校行政在年度经费预算中单列办案经费十万元，以适应学校纪检监察工作的新需要；纪检监察部门立即组织学习、统一思想，在全校党风廉政建设工作会上传达到全校所有中层干部和各基层纪检委员、学校特邀监察员，并将“三转”的有关内容在2014年度党风廉政建设和反腐工作任务分工中予以明确和落实。

　　二、准确把握要求，抓住关键环节、保证“三转”工作规范有序

　　推进“三转”，根本在于促进纪检监察机关进一步聚焦党风廉政建设和反腐的中心任务，更加突出查办案件和执纪监督的职能，我们认真解读内容、准确把握要求、紧抓关键环节，规范有序地逐步

　　推进“三转”工作进程。

　　一是转变职能，聚焦主业。学校纪委书记（省纪委派驻监察专员）早在20**年11月22日的校党委领导班子分工调整中，就明确不再分管纪检监察以外的业务工作，保证主要精力用于开展纪检监察工作；学校纪委也正在清理纪检监察部门参加的议事协调机构和不该牵头负责的业务工作，边清理边退出，以便更有效地履行监督职能，发挥监督作用。

　　二是转变方式，增强实效。坚持抓早抓小，注重治病救人，建立健全党员干部问题的早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，对苗头性、倾向性问题早打招呼，防止小问题变成大问题；坚决纠正混淆监督主体和责任主体的做法，把监督重点从参与、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的再监督、再检查上来。

　　三是转变作风，正人正己。完善内部监督机制和管理制度，保证纪检监察干部自觉接受他人监督。今年初，我校印发了《江西科技师范大学机关效能建设实施意见（试行）》、《江西科技师范大学关于公务活动中厉行节约反对铺张浪费的管理规定（试行）》等相关文件，突出重点，完善机制，推动党的作风建设不断好转；同时强调纪检干部要加强基层调研、夯实工作基础，要以钉钉子的精神做到作风正、工作实。

　　三、协调整体推进，坚持“三转”一起抓、确保工作取得实效“三转”工作是一个有机的整体，为了实现纪检监察工作脱离

　　原有模式华丽转身，学校党委、行政和纪委树立了主动担当、奋发进取的精神状态，主要领导负总责、主动抓、带头转，有力有序地加以推进。下一步，我校将主动作为，协调学校有关部门承接好纪委转出的职能和移交的工作，理顺纪检监察机构的人员分工，加强纪检队伍的干事创业能力，并在实践过程中总结经验、固化成果，进一步提高纪检监察水平，为营造我校风清气正的政治生态作出自己的努力。

　　转职能转方式转作风工作总结（二）

　　转职能、转方式、转作风，是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求。结合河北实际，加快推进转职能、转方式、转作风，关键在于进一步聚焦中心、突出主业，坚定不移地把党风廉政建设和反腐工作引向深入。

　　要立足新形势新任务新要求切实增强“三转”的紧迫感和自觉性

　　能否实现“两个百年”奋斗目标，能否实现中华民族伟大复兴，关键在党。面对“四大考验”和“四种危险”，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。党的十八大以来，党中央将党风廉政建设和反腐工作置于新的高度，提出了一系列新论述新观点新要求。中央纪委适应新的形势和任务，提出并带头转职能、转方式、转作风，一方面在机构设置上，进一步加强监督执纪和查办案件力量，新设了两个案件检查室，并大幅度压缩了牵头和参与的议事协调机构；另一方面在履行职责上，进一步突出党风廉政建设

　　和反腐工作主业，强调巡视监督要以发现问题、形成震慑为目标，查办案件要坚持有案必查、有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，为推动各级纪检监察机关“三转”作出了表率。各级党委、政府和纪检监察机关一定要把推动“三转”放到事关党的生死存亡的战略高度来把握，深刻领会中央纪委关于“三转”的部署要求，紧密结合实际，大力推进“三转”，努力实现纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实。

　　要依据党章和行政监察法准确把握“三转”的科学内涵

　　转职能、转方式、转作风的核心要求，就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责，更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐工作。落实“三转”的前提是

　　必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。转职能是核心，其要旨是严格落实党章和行政监察法，聚焦党风廉政建设和反腐斗争这个中心任务，进一步明确职责定位，突出监督执纪和查办案件，切实发挥监督作用，做到不缺位、不越位、不错位。转方式是关键，其要旨是摒弃惯性思维和传统方法，进一步改进监督方式，完善监督机制，优化监督流程，规范监督行为，充分运用现代科技手段，更加紧密地依靠群众的支持和参与，更加科学高效地履行好监督职责。转作风是保障，其要旨是认真落实“打铁还需自身硬”的要求，按照“实干兴

　　邦”的理念，坚持原则，勇于担当，求真务实，严于律己，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察铁军。各级纪检监察机关对此务必充分认识、深刻理解、准确把握，紧密结合实际，强化具体措施，切实抓好落实。

　　把加强反腐体制机制创新和制度保障作为实现“三转”的重要途径

　　党的十八届三中全会作出了全面深化改革的决定，对加强反腐体制机制创新和制度保障提出了明确要求，这是当前和今后一个时期深入推进纪检监察工作改革的重要任务。概括起来就是“两项改革”，即改革党的纪律检查体制，改革和完善各级反腐协调小组职能；“两个责任”，即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任；“两个为主”，即推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，查办腐案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主；“两个全覆盖”，即在中央一级派驻制度实现全覆盖，巡视监督实现全覆盖。这些具体的改革任务，既对“三转”提出了新的更高要求，也提供了重要的支撑。各级纪检监察机关要深入学习贯彻十八届三中全会精神，深刻认识全面深化改革与推进党风廉政建设和反腐工作的关系，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，大胆探索、统筹推进，认真落实加强反腐体制机制创新和制度保障的各项措施，为实现“三转”提供体制机制制度上的保障。

　　结合党的群众路线教育实践活动积极推进“三转”

　　篇三：工作总结及转正申请

　　尊敬的领导:

　　我于 2010年5月4日成为广东李阳文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,(转载于:wWw.cssYQ.COm 书业网:换部门时怎么总结)让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基矗

　　总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《2010年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。在中学教研室的`工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习(请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

　　我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

　　这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

　　特此申请

　　请予批准!

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