责任督学工作总结

时间:2020-11-20 14:53:31 工作总结 我要投稿

责任督学工作总结

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责任督学工作总结

  责任督学工作总结一

  本学期来,在武隆县人民政府教育督导室的领导下,中学督学责任区积极开展工作,为促进全县中学教育教学工作的良性发展作出了应有的努力。

  一、明确职责,找准方向

  为提升中学督学责任区成员的政策理论水平、明确自己的工作职责、切实增强督导工作能力,8月31日,中学责任区召开成员会,在武隆县人民政府督导室学习的基础上,再次认真学习《重庆市教育督导条例》,加深中学责任区成员对相关政策法规的的理解和认识;又根据8月28日武隆县人民政府督导室召开的会议精神及相关要求,深入领会工作性质,拟定了2015年秋期工作行事历;同时,中学责任区每月、每周召开例会,总结前一阶段的工作,及时调整后期工作。

  二、抓住重点,开展工作

  重点一:学校督导室建设工作

  本学期,中学责任区根据督导室的要求,指导责任区各学校搞好学校督导室建设工作,以此作为督学和学校的联系纽带,进行学校工作的有效督导。

  1。学校教育督导室按要求挂牌、健全制度职责并开展工作。

  2。中学责任区建立中学督导交流QQ群,主要交流督导工作信

  息,分享教育教学优质资源。

  重点二:各类专项检查工作

  1。开学工作专项检查。9月1日至10日,中学责任区对我县十二

  所中学(包括特殊教育学校和职业教育中心)展开了学校开学工作的专项督导,包含以下几方面的内容:学校开学安全工作专项检查、学校党风廉政建设、学校"十三五"规划。

  2。 重庆市安全交换大检查。武隆中学和实验中学分别于9月14日和15日代表我县的中学迎接检查。检查组这样评价我县中学的安全工作:管理到位,工作扎实。

  3。消防安全专项检查。10月19日至27日,中学责任区到职教中心、特殊学校和10所单设中学开展了消防安全专项检查工作。检查组每到一校都实地查看食堂、学生宿舍、功能室、教师宿舍等消防重点部位,详细检查消防设施设备配备管理情况,仔细查阅学校的消防安全相关资料。检查发现:各校都高度重视消防安全工作:责任落实、管理到位、经费、制度都得到保障。每到一校,检查组都会就一些学校存在的安全隐患、管理中的漏洞问题与相关责任人作认真交换并追踪整改。

  4。义教均衡专项检查。12月7日至15日,中学责任区分别到责任区学校开展"义教均衡专项检查"的督导工作,深入了解学校义教均衡创建的十三个核心指标,就一些存在的问题及时与校长和相关责任人进行交流反馈,敦促学校全力做好自身工作。12月16日,责任区督学分别到桐梓中学、江口中学、实验中学、土坎中学陪同学校迎接重庆市"义教均衡"的专项督导。

  5。学校年终绩效考核。11月下旬至12月上旬,中学责任区在督导室领导下,对全县的中学开展绩效考核工作,包括以下几方面的内容:校长绩效考核及学校获奖、学校自主特色发展目标、义教均衡创建工作、教学常规专项督导、学校督导室建设工作。中学责任区撰写了《全县中学教学常规专项督导报告》、《全县中学督导室建设专项督导报告》。

  6。学校安全工作考核。1月5日至13日,中学责任区参与了教委安稳科组织的全县中小学幼儿园安全考核工作。

  重点三:开展教育教学专项活动

  1。"卓越课堂"合格校、示范校创建验收活动。11月9日至16日,在督导室的组织领导下,责任区督学参与了武隆中学、长坝中学、白马中学、桐梓中学、火炉中学的"卓越课堂"合格校、示范校的创建验收活动,通过听课深入解学校的教学管理,并与相关人员适时反馈交流。

  2。"卓越课堂"全员赛课活动。12月22日至30日,全县开展了"卓越课堂"赛课第二阶段活动,共设了四个分赛场:白马中学(西部)和火炉中学(东部)是初中英语、生物、历史学科的片区分赛场;职教中心是全县职业教育的语文、数学、英语决赛场;武隆中学是全县普通高中教育的语文、地理、化学决赛赛场。本次活动,全县十一所中学共派出80位教师参赛,其中普通高中12人、职业高中12人、初中56人。本次活动,中学责任区督学作为各赛场负责人,全程参与组织,活动圆满结束。

  三、回应需求,有效督导

  1。学校课堂教学督导。教学质量是学校发展的生命线,课堂效益是教学工作永恒的话题。中学责任区根据学校的需求,到部分校开展了课堂教学的督导活动。其中,10月16日和教委任永生主任一道,到鸭江中学听、评了四节随堂课。在随后的教学专题交流会上,了解学校高三、初三的情况,了解学校高中课改的推进情况。10月29日,长坝中学开展"领雁工程专家入校指导"活动,中学责任区的三位督学应邀参加。活动采取看课、议课和专题交流的方式进行。针对长坝中学老师上的语文、数学两堂课改课,三位督学提出自己的见解,特别将自己对"建模、用模"的理解来给老师们以启迪。在下午的"教研组建设"专题交流会上,几位督学也将自己多年在教研组建设方面的感悟与老师们尽情分享。

  2。学校文化建设督导

  十月以来,中学的三位督学一起到责任区学校,实地查看各校的校园建设,全方位了解各校学校文化的规划蓝图。目前,鸭江中学的"存真"文化和江口中学"江"文化基本成型,火炉中学和职教中心也已经初建体系,其余各学校在这一版块的发展还相对滞后。每到一个学校,督学们都会就学校文化建设体系与各校领导班子作深入交流。

  3。学校专项活动督导

  9月22日,中学室三位成员受邀到火炉中学参加他们的"传承中华文化做优秀学生"的太极拳进校园活动的启动仪式;9月23日,中学室成员到鸭江中学参加他们承办的全县中学物理教学研讨会;9月25日,参加江口中学承办的全县政治学科研讨会;11月16日和1月6日,任晓川督学到武隆中学参加毕业年级研讨会,了解指导毕业班相关工作。每到一校,与领导老师的交流都是一个学习的好机会,既能发现学校存在的问题也给我们的工作带来更多的思考。

  四、认真学习,提升能力

  中学责任区的三位专职督学都是新上任,虽然在基层工作多年,有一定的经验,但面对新的工作岗位,要更好开展工作,学习是第一任务。

  开学以来,我们认真学习了《重庆市教育督导条例》,还学习了《学校教育督导10个方法》、《学校教育督导案例100篇》、《探索与实践》等专著,并试着撰写教育督导工作案例,不断加强自身的专业素养,提升工作能力。

  本期来,督学责任区按照督导要求,通过专项督导和随访督导等方式,经常深入到责任学校进行调研、督查和指导,为解决教育的热点、疑点、难点问题收集第一手资料,为学校的发展提出意见和建议,得到了责任学校的认可。今后,还要进一步加强自身修养、加大对责任学校的帮助和指导,促使学校办出自己的特色和品味。

  责任督学工作总结二

  温岭市责任督学工作总结 温岭市人民政府教育督导室 我市于1997年设立教育督导室;2000年2月建立督学人员联系乡镇制度;2002年4月建立教育督导区和随访督学制度,设立兼职督导19人;2003年10月聘任15位兼职督导;2008年9月建立督学责任区;2009年10月出台《温岭市人民政府关于在全市实行督学责任区制度的意见》,并发布督学责任区实施意见;2009年11月在温岭召开了"浙江省学校发展性评价和督学责任区工作现场经验交流暨全省教育督导工作会议"。2012年3月印发兼职督学资格认定办法,按个人申请、学校同意、督导室认定的程序,聘请了129位兼职督学,分管理类、课程类、保障类等三类,其中管理类26人,占20。5%;课程类84人,占65。12%;保障类19人,占14。73%。20XX年12月依据国家《教育督导条例》,认真贯彻落实《国务院教育督导委员会办公室关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的通知》,《国务院教育督导委员会办公室关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导规程〉和〈中小学校责任督学工作守则〉的通知》,认真贯彻落实《浙江省教育厅、浙江省人民政府教育督导室关于转发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的`通知》,实行责任区督学挂牌,设立督学责任区12个,挂牌学校 111所,使用兼职督学31人,联系督学5人。

  一、责任督学挂牌督导制度建设

  我市督学责任区建设始于2009年,根据浙江省教育厅、浙江省人民政府教育督导室《关于在全省建立督学责任区制度的通知》精神,制订了《温岭市人民政府关于在全市实行督学责任区制度的意见》(温政发[2009]172号),并出台了《关于加强督学责任区工作的实施意见》(温政教督[2009]12号)。同时制订了《温岭市兼职督学聘用实施办法》、《督学行为准则》、《兼职督学要求》、《温岭市督学责任区督学岗位职责》、《温岭市督学责任区工作机制》、《温岭市督学责任区随访督导工作指南》、《温岭市督学责任区质量监测机制》、《温岭市督学责任区工作校长约谈制度》、《温岭市督学责任区工作保障机制》、《温岭市督学责任区督学学习培训制度》、《温岭市人民政府教育督导室关于督学责任区督学岗位责任制考核的意见》等管理制度。这些制度的出台,使我市的督学责任区制度形成了一个完整的工作体系。20XX年我市根据《中小学校责任督学挂牌督导办法》、《中小学校责任督学挂牌督导规程》和《中小学校责任督学工作守则》的相关内容,在对以往制度梳理的基础上,增订了《温岭市兼职督学工作指南》,修订了《督学行为准则》,研制了《学校发展性督导课堂教学水平评价表》,综合形成《温岭市督学责任区工作手册》,供责任督学日常工作使用。

  二、督学责任区的设置与督学配备

  我市根据实际情况,义务教育学校以行政区域为基本属性,高中学校单独一类,划分了12个督学责任区。设立责任督学总负责,由督导室郑梅球主任担任;再设立责任区联系督学,由督导室的5位专职督学担任;12个督学责任区的督学由31位兼职督学承担,每个责任区由2至3位责任督学负责9—10所学校。这样一个层级式的责任督学体系,增强了执行力和联络能力。(附《温岭市中小学督学责任区挂牌督学一览表》)我们在兼职督学的选任上充分考虑工作的需要、兼职督学自身的特点与责任督学的任务,对每一个督学责任区都配置了管理类、课程类和保障类督学,既避免兼职督学过重的额外负担,又发挥各自的个人特长,保证责任督学的权威性与灵活性。

  所有责任督学于20XX年12月在111所学校挂牌,公布督学姓名、联系电话、工作任务等。

  三、责任督导工作开展情况

  我市以《中小学校责任督学挂牌督导办法》为基本要求,制订了20XX年督学责任区挂牌督学工作计划(附《20XX年督学责任区挂牌督学工作计划》),并展开了有效的督导活动。重点工作如下:

  (一)温岭市中小学实验教学及仪器使用情况专项督查 此次督查活动主要是促进中小学素质教育,尤其是小学的科学教学。我们以实验教学和仪器管理使用为主要切入点,围绕人员配备、实验仪器建帐、实验仪器保管、实验开出率、实验资料积累等指标对学校的实验教学和仪器使用作出评价。这次督查活动汇报显示,我市的实验教学总体上比较薄弱,特别是小学阶段。针对这样的一些情况,形成如下的整改措施:1、组织典型进行介绍,供大家学习。我们以小学为重点突破对象,特别是小学57个一般校区为着眼点,由实验教学比较好的锦园小学作典型介绍,引领全市小学展开实验开出规范化活动。2、加大各区的功能室建设。向计财科和教学仪器站提供相关督导结果,组织人员进行全面普查,列出订单,避免重复购买,按省标准建设各实验功能室。3、进一步强化课程标准执行,严格规范实验过程,提高实验开出率。4、为人事部门提供教师配备情况,建议加快对科学学科专职教师的配备,对现有教师进一步进行培训提高。

  (二)食堂、食品及宿舍卫生专项督查

  此次专项督查主要目的是推进食品安全建设,提高食堂服务师生的水平。督查了全市111所公办中小学,对学校的食堂卫生和宿舍卫生进行了全面的检查。食堂督查主要围绕操作环节、作业人员行为、消毒工作、物资采购、场地清洁等方面检查。总体来讲,食堂有等级,五常法的工作程序有效得到落实,大宗物资采购实行定点,消毒设备基本具备,食堂卫生基本要求得到保证。但也存在一些值得关注的问题,个别食堂人员素质有待提高,操作过程规范性不够强,着装换衣不规范,一些杂物摆放凌乱等。小学基本无住宿生,初中学生宿舍总体还好,房间和楼道及周边环境基本达到卫生要求。但有个别学校床位紧张,存在住宿密度过高现象,一定程度上不符合卫生要求。根据实际提出整改要求:1、加强食堂规范化工作,特别是加强校区食堂的规范化建设。建议计财部门对非中心校区的建设。2、加强人员培训,提高五常法的工作水平,规范操作行为。3、加强改建宿舍的卫生工作,建议计财部门适当投入,改善宿舍条件。

  (三)减轻学生过重课业负担专项督查

  今年4月份,责任督学对责任区学校进行了减轻学生过程课业负担进行专项督查。这次督查活动的基本目的是检验各校对省里"六个要求、六个严格"的执行情况,以及温岭市"减负校校行"活动开展情况。本次督查的方式是实行各科作业本默写和索本分析。我们在不告知的情况下,组织每年级各5位学生,让学生默写各科的作业本名称交给责任督学,再进行学生座谈,了解作业量情况,并加以记录。然后根据学生提供的作业本名称,向相关的部门和教师索要这些作业本,进行作业量分析。通过解剖分析,与相关的学校领导进行交换意见,充分听取他们对于作业的看法,并针对不同学校提出具体的改进意见。这次检查活动,对各校的减负态度和减负措施有了更加明确的了解,对于减负执行不力的几个学校的校长,由督导联系人进行约谈,给予口头批评。

  (四)积极参与学校发展性督导评价

  我市每年进行的学校发展性督导活动,管理类、课程类、保障类责任督学参与各种类型的督导活动。主要有这样几种形式的活动:一是年度过程视导活动,二是课堂教学专项评价活动,三是综合督导评估活动。年度过程视导活动是我市实行"三评一导"督导工作的重要内容,每年都对各类学校进行一次,一般由一名专职督学领队,2—3名兼职督学为组员,进行专项或几项工作的视导。二是课堂教学专项评价活动,一般由课程类兼职督学组成,每组由8—10人组成,对语文、数学、英语、科学、社会、体育、音乐、美术等学科的课堂教学进行评价,作为综合评价的一个内容。三是综合督导评估活动,组成一个综合评估团队,一般由7—8人组成,由管理类和保障类及其他专业人员组成,开展督导工作。责任督学基本上参与学校发展性督导工作。

  四、经费保障

  责任督学属于专家性活动的,每人津贴500元;经常性督导活动的一般费用和差旅费用由教育局报销。

  五、存在的一些问题

  1、大部分兼职督学都承担学校的重要工作,责任区督学工作量比较大,本职工作与督学工作有一定矛盾。

  2、按照《中小学校责任督学挂牌督导办法》等规定,需要相当的经费支出,目前这块没有法定的保障,特别是财务报销和交通费用等还有困难。

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