- 相关推荐
党群半年工作总结
xx年以来，莫干山镇党委紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以“十二五”规划为引领，以镇、村换届为契机，以创先争优、执行力建设活动为抓手，紧紧围绕胡锦涛“七一”讲话精神，深入推进党建工作科学化，全面加强党的思想、组织、作风建设和反腐倡廉工作，为打造莫干特色风情小镇和全省一流的国际休闲旅游度假区，全面建成惠及全镇人民的小康社会提供坚强保证。
一、上半年工作回顾
1、抓学习练内功，思想政治建设有效推进。
切实加强思想政治建设，以打造学习型领导班子和学习型干部为目标，进一步健全党委理论学习中心组、周一学习等制度，制订学习计划、明确学习任务。上半年累计开展了6次党委理论中心组集中学习和22次机关干部周一集中学习，充分发挥了表率作用，营造了良好的学习氛围。组织机关干部围绕“激情、担当、超越”开展解放思想大讨论活动，撰写体会文章60余篇，以半年度总结会为契机，召开党委理论学习中心组（扩大）读书会，围绕执行力建设、创新社会管理开展大讨论活动，进一步解放思想，理清工作思路，明确努力方向。积极发挥镇党员创业服务中心、远程教育站点、手机党校等阵地作用，确保党员干部经常受教育，上半年共组织收看远程教育课程63场次，党员干部受教育达10000余人次。
2、抓队伍强执行，干部能力素质不断提升。
继续深化“创先争优”活动，以党员项目领办、党员闪光行动、典型引领等为载体，推动党员立足岗位争优秀，结合“七一”表彰先进党员、党务工作者38人，以典型示范引领作表率。以“执行力建设”为抓手，创新举措，制定出台了定量考核的《双千分制考核办法》，完善了镇村两级管理制度，切实做到用制度管人、以制度促提升。成立项目督查组和效能督查组，先后组织项目督查4次、效能检查8次，营造了“比、学、赶、超”地良好氛围。健全领导班子和领导干部绩效公示制，深入开展争创“创业创新好班子”活动，激励干事创业，鼓励开拓创新，强化责任意识和实干意识。以建党90周年活动为契机，组织开展“讲党史、访民情、解难题、促发展”主题实践活动，走访党员群众449人，召开民情恳谈会8次，政策宣讲会6次，排摸各类不稳定因素27个，征求意见建议64条，有力转变了干部作风，密切了干群关系。深入实施“公推选优”制度，严把党员发展关，上半年发展新党员17名，转正15名，确定入党积极分子25名。狠抓党员干部的培养、教育、管理，以党员报到制、上党课、致党员一封公开信、党代表接待日等活动，加强对党员的管理和沟通，通过导师帮带、学习培训、岗位锻炼等形式，为后备干部交任务、压担子，切实提高综合素质和实际工作能力。
3、抓基础强筋骨，基层组织建设日益完善。
统筹推进村级班子换届选举工作，坚持“三个到位”、严把“四个关口”，全面实行村党组织“公推直选”和村民委员会“海推直选”、“自荐直选”，深化候选人竞职承诺、创业承诺和辞职承诺等制度，顺利选举产生了56名村两委班子成员，并健全了村监会、村经济合作社组织，新一届村级班子较之往届，年龄结构、文化程度、女性比例均有较大改善，4名大学生村官进入了两委班子，切实提高了班子的整体素质，增强了村两委班子战斗力。扎实推进服务型基层党组织建设，深化“网格化管理、组团式服务”、“七个一线法”等活动，强化基层党建典型培育，落实10个典型培育点，健全两级党员创业服务中心，努力拓宽服务领域，丰富服务内容，提高服务水平，抓出特色、形成品牌。加强非公企业党建，积极开展“双强争先”活动，德清伊唯尔袜业党支部成功创建湖州市“强党建、强发展”企业，切实为推动企业科学发展注入了活力。深入推进“党带群团一体共建”工程，把群团工作纳入党建工作总体规划，工会、共青团、妇联、残联、计生协会等群团工作紧紧围绕建设“中国和美家园”、构建和谐劳动关系、服务青年创业创新、加强和创新社会管理等重点工作，齐抓共管、狠抓落实，充分发挥了桥梁纽带作用。
4、抓规范树形象，党风廉政建设全面加强。
狠抓镇村换届选举纪律。通过学习培训、宣传动员、走访督查等形式，严把选举纪律关，累计开展各类学习培训12次，发放、张贴宣传资料1000余份，发送短信5000余条，切实防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境。深化党务公开，全面推行“阳光村务七步法”，定期发放《阳光村务简报》，完善对村务监督委员会的管理、培训，进一步健全党内民主制度。认真落实党风廉政建设责任制，将责任制建设延伸到基层支部和机关全体工作人员，镇党委书记、镇长与村支部书记、村主任、各分管领导与办公室副主任分别签订了党风廉政建设责任书，同时，对“中国和美家园”创建村的两委干部签订了廉政建设承诺书。深入开展岗位风险自查，全体机关干部认真结合岗位，排查风险，明确防范措施。实行镇机关干部重大事项报告制，及时发现存在的问题并督促整改。深入开展建设工程领域突出问题专项整治，完成了6个工程项目招投标监督管理。
二、下半年工作打算
下半年，我们将继续围绕创先争优目标，结合“执行力建设”活动，狠抓党群各项工作落实。重点要抓好以下几个方面工作：
（一）突出重点，着力深化创新争优活动。将创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓，切实完善党员项目领办制，抓好党员承诺践诺，领导点评、群众评议等环节，激发党员活力，推动工作落实。探索实施“网格化管理、组团式服务”活动，开展“联组联户、情系三农、低碳下村”三项活动，引导党组织和广大党员在加强和创新社会管理中创先争优，自觉维护社会稳定。深化党群共建创先争优，充分发挥群团组织联系群众广泛、组织网络健全、工作方法灵活的优势，引导其在推进创业创新、建设“和美家园”、创新社会管理中献计出力。
（二）牢记宗旨，着力加强思想建设。积极打造学习型领导班子和学习型干部，坚持和完善党委理论中心组学习、周一集中学习等制度，依托干部、远程教育站点、手机党校等平台，精心组织各类专题培训班，扎实开展解放思想大讨论、集中宣讲等活动，进一步引导党员干部把理论学习与具体实践结合起来，强化党性锤炼，坚定理想信念，增强宗旨意识，不断提高各级领导干部、基层党员的政治理论水平。
（三）强化执行，着力加强干部队伍建设。深入开展“执行力建设”活动，严格落实千分制考核，强化激励措施，加大督查力度，突出治理“懒、庸、散、慢”现象，深化拓展镇村干部学习能力、科学决策能力、驾驭全局能力和为民服务能力，激发干部人人争当先进的工作热情，增强勇于担责、敢于担当的工作作风，做出超越自我的工作业绩。深入推进“创业创新好班子”争创活动，提升领导班子和干部队伍能力建设。加大后备干部和优秀年轻干部培养选拔力度，要通过上挂、下派等形式，给他们加压力、加担子，切实提高年轻干部能面向基层、面向群众的办事能力。
（四）夯实基础，着力加强基层组织建设。全面开展服务型基层党组织创建活动，健全两级党员创业服务中心，探索建立志愿服务平台，创建一批优秀服务品牌。全力实施“典型培育工程”，切实加强指导，突出培育重点，坚持以点带面，典型示范，统筹推进基层党建典型培育工作。加强“双带双创”和创业创新平台、机制、载体建设，探索建立村党组织“业绩档案”，推动村党组织工作职责、村级工作运行程序、村干部工作行为“三规范”。
（五）严格管理，着力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，抓好党纪条规和警示教育学习，不断完善制度建设，推进廉政文化进农村活动。积极开展廉政文化示范点创建活动，进一步增强党员干部廉政意识，提高党员群众参与廉政建设和反腐败建设的积极性，营造“以廉为荣、以贪为辱”的廉政文化氛围。抓好机关效能建设，加大明查暗访力度，进一步改进工作作风。严肃党纪党规，积极查处违规违纪行为，营造风清政廉的社会风气。
【党群半年工作总结】相关文章：
社区党群服务中心心得体会09-27
半年总结_半年工作总结范文08-06
业务半年工作总结范文-半年工作总结07-31
销售岗位半年工作总结范文-半年工作总结07-31
半年工作总结09-27
体育部半年工作总结_半年工作总结范文08-06
培训半年工作总结07-14
销售上半年工作总结报告-半年工作总结07-22
骨科护理上半年工作总结-半年工作总结12-23