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小学作风集中教育整顿工作总结
根据县委部署,全县教育系统为期二个月的作风集中教育整顿活动将告结束,我校在这次活动中高度重视,目的明确,措施得力,整改到位,现将工作汇报如下。
一、端正思想,明确目的,增强对教育整顿必要性和紧迫感的认识
“两办”通知下达后,学校班子便认真学习文件精神,统一思想,明确目标。同时,成立了作风教育整顿领导小组,由书记、校长xx同志任组长,xxx、xx同志任副组长,xxx、xxx、xxx、xxx、xx为成员,并下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任。接下来召开党员会、教研组长会、教职工作风集中教育整顿动员大会,并由xx同志作动员报告,通过一系列的宣传,大家都充分认识到这次活动是践行“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设的需要,是教育事业发展和发展蓬安的需要,是建设一支优良师资队伍的需要,是三个文明协调发展的需要。在这一阶段,端正了大家的态度,统一了大家的思想,使大家有了及早进入角色的心理准备。
二、深入调查摸情况,找准问题定方案
为找准整改内容和重点,领导小组成员分头深入到各班、各组及家长、社会各界,深入调查、摸清情况,为制定整改方案和确立整改内容和重点提供翔实、准确的材料。随后学校根据摸查的情况,梳理出来教育整顿的重点是:
1、法律意识淡薄,依法执教能力差。“接受九年义务教育”是宪法和法律赋予的适龄儿童的基本权利,“切实保障儿童身心健康发展”,“全面贯彻党的教育方针、促进学生德、智、体全面发展”是国家赋予学校和教师的责任和义务。但是,个别教师片面追求平均成绩,置法纪于不顾,擅自不对“双差生”报名注册、随意将学生赶出教室、体罚或变相体罚学生,拒不接收转学生等,剥夺了学生正常的受教育权利,伤害了学生身心健康的发展。好心办成坏事,稍有不慎,将把自己和学校推上被告席。
2、敬业意识淡薄,教育教学效果差。个别教职工对事业缺乏热情,对学生缺乏爱心,不思进取,甘于落后,不把主要精力用于工作,自谋职业,上班无精打采,做学校工作无劲,做自己的事情卖命。个别教师不主动适应教育发展的需要,不积极更新知识,做天和尚撞天钟,安于现状,职称一评,万事大吉,一张中师文凭陪伴到终生;教育观念陈旧,教育手段滞后,随意挤占学生活动时间,随意增加学生课业负担,严重损害了学生身心健康发展,严重影响了学校教育教学质量的全面提高。
3、集体意识淡薄,团结协作能力差。个别教职工没有牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁意识,对学校工作漠不关心。有的偏听谣言,造谣生事。有的耍两面派,阳奉阴违。有的吃里扒外,“唯恐天下不乱”。有的同志间缺乏应有的坦诚和理解,缺乏谦逊豁达的胸襟,得理不饶人,无理扯蛮经。“老子天下第一”,同班的两个老师形不成合力,组内的几个老师搞不好团结。
4、纪律意识淡薄,工作作风表现差。个别教职工不执行学校教学常规要求,上课迟到、早退,随意离开课堂,上课时间接听手机。教学准备不认真,作业批改图应付。班主任工作缺乏应有的主动性和责任感,该到位时不到位、放任自流,安全隐患无穷。学校分配工作讲代价,领导安排工作阳奉阴违,甚至当面顶撞,有令不行,有禁不止。有的人反映问题只凭个人意气,不讲组织原则,该发言时不发言,不该说时吊起嘴巴乱说。
5、师德意识淡薄,行业风尚表率差。个别教师打麻将成瘾、成性,可能还要发展成“精”,置学校荣誉和全体教职工形象于不顾,什么地方都可以去,再大场合都可以上,甚至还不分上下班时间,社会影响十分恶劣。个别教师缺乏应有的服务意识和与家长的合作意识,动不动就传询家长,扳着一副冷面孔,“孩子成绩差了在老师心目中就是罪人”,根本无法交流和沟通,家长怨声载道。
个别教师变相推荐教辅资料和学习用品,也给学校声誉带来了严重的负面影响。教育整顿的内容(即“五查五改五树立”):
1、查职业理想。要改正厌教弃教、自卑自轻、盲目进行攀比、甘于人后的思想;树立自尊自爱、安教乐教、忠诚于人民教育事业的坚定信心。
2、查职业纪律。要改正自由散漫、放任自流、违纪违规的不良行为;树立遵纪守法、严于律己、令行禁止的良好意识。
3、查职业责任。要改正马虎应付,敷衍塞责,玩忽职守,得过且过的不良态度;树立严谨治学、精益求精、爱岗敬业、勇争一流的敬业精神。
4、查职业规范。要改正教风不正、师表不端、言行粗鲁、吃里扒外等不良现象;树立为人师表、教书育人、诲人不倦、团结协作的师德风范。
5、查行业风尚。要改正以罚代教、图利兼职、违规收费、乱发资料等不良行为;树立轻利重教、廉洁从教、爱护学生、尊重家长、作风正派的良好形象。并制定出了操作性强、整改措施得力、保障机制健全的实施方案。
三、严格程序,确保教育整顿有序推进
为确保活动扎实深入地开展,学校对活动的三个阶段都作了明确具体的部署。
第一阶段的学习,学校拟定了学习计划,并分别采用学校集中学习、小组集中学习和自学三种形式,加强了教职工对党的十六届四中全会精神、法律法规、规章制度的学习,力求增强大家的法纪意识、政策理解水平、职业道德和职业规范的教育。学习要求做到四保证:1、保证学习时间不少;2、保证学习内容不少;3、保证学习笔记不少;4、保证学习收获不少。学习结束后,领导小组对所有人员的笔记进行了检查,效果很好。
第二阶段的整改,我们要求教师必须对照学校拟定的整改内容和重点,认真查找自己存在的问题,并制定出切实可行的、针对性强的整改计划,写出剖析材料和自我总结。在这一阶段,学校建立了5个评议机制,确保整改到位。一是小组评议机制。要求每位教师将自己存在的问题、整改的方案向全组教师宣读,由本组教师大家认定问题找准没有,措施到位没有,收到实效没有,如无记名投票有3人认定为不合格的,交领导小组,由领导小组集中谈话,帮助查找问题,落实整改措施,并责令其继续整改,交教职工大会解剖,直到满意为止。二是领导小组评议机制。领导小组根据剖析材料及整改中的表现,以无记名方法,评议全体教职工,如有2人认定该同志整改不满意,责令重新整改。三是家长代表和评议员评议机制。
学校召开各班家长代表和行风评议员会议,请他们对我校和教师的整改情况进行评议,请他们为我们挑刺、揭丑。对他们反映出来的问题,我们认真梳理,加强整改,对涉及到的人和事严肃处理,决不姑息。四是学生评议机制。通过问卷调查和深入学生去了解教师的整改情况。五是家长评议机制。向学生家长去信、去电和设立校长信箱等方法,了解教师的整改情况。现已发出书信150余封,打电话80余个。在这个阶段,我们要求大家的整改要经得起5个检验。一要经得起上级的检验;二要经得起工作的检验;三要经得起社会的检验;四要经得起家长和学生的检验;五要经得起时间的检验。严禁搞形式,走过场。我们力图通过扎实的整改使全体教职工常修为师之德,常思执教之误,常怀律己之心,常带发展之念,营造一个良好的育人环境、工作环境和发展环境。
第三阶段的检查验收,领导小组对各组进行验收,并汇集材料,迎接检查。
四、严肃纪律,务求教育整顿收到实效
1、要求班子全体成员和全体党员率先垂范,凡要求教职工做到的,我们首先做到。
2、严禁迟到、早退和缺席。
3、严禁持抵触情绪和消极思想,严禁搞形式,走过场。
这次活动收到了一些实效,但离上级要求尚有差距,我们将继续努力争取更大成绩。
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