区做好离退休干部工作总结

区做好离退休干部工作总结

　　地处成都市温江区柳台大道的“九九温馨”大楼，不论是外观还是室内设施，都可以称得上“时尚”和“现代”，外地人会以为这是一个高档娱乐中心。其实，这是温江区老干部活动中心，每天出入者几乎都是离退休老同志，他们在这里享受着优质服务，却不需要花一分钱。该区关心离退休人员，让老同志共享经济社会发展成果，这个中心就是一个例证。该区离退休干部工作多次受到中组部和省工作组好评，20xx年、20xx年温江区两次被评为全省老干部工作先进单位。

　　细微之处见精神

　　在温江，区委、区政府始终没有忘记离退休同志为经济社会建设立下的汗马功劳，坚持用实际行动让他们共享经济社会发展成果。1998年初，区上决定投资修建一个建筑面积6000多平方米、全国一流的老干部活动中心，当时面临资金困难，但区委班子认为：必须创造条件，让老同志享受最佳服务。活动中心最终赶在新世纪到来之前交付使用。近年，按照区委书记李刚提出的“中心功能要相对齐全，设施要相对完善，品位要相对现代”的要求，区委、区政府进一步加大投入，进行改造，增添活动设施。

　　去年9月，区委李书记针对中心部分场地对外营业，影响了为老同志服务的质量这一问题，提出：中心要全力为老同志服务。根据这一要求，9月底，中心停止对外营业。区财政又投资50多万元对中心进行了人性化改造，力争服务更加温馨、舒适。李书记还多次对中心改造作指示。细微之处见精神。李书记就连增加坐式马桶，改手动水冲厕所为感应式水冲厕所等这些方便离退休人员的细小之处都想到了。

　　为了让老同志“共享”，从上世纪90年代初以来，区委、区政府作出了一系列决定，很多政策都是围绕如何让老同志过好晚年生活而制定的，让他们切实感到区委、区政府的温暖，每年春节对老干部的慰问费标准也逐步提高。20xx年初又制定了《关于妥善解决企业和部分事业单位离休干部待遇有关问题的实施意见》压滤机滤布，明确全区企业和部分事业单位的离休干部的离休费、医疗费、补贴等费用，由养老保险和区财政统筹解决。针对离退休人员“双高”特点，区上还建立了每年30万元的离退休干部特殊医疗、困难基金。

　　主动服务情暖老干部

　　区委、区政府把服务老干部，稳定老干部队伍，作为构建和谐温江的重要内容，要求一定要把离退休同志利益维护好，把两个待遇落实好，把困难问题解决好。

　　今年7月25日，82岁的离休干部丁占义喉咙不适，经省人民医院检查，患了喉部肿瘤。但当时省人民医院的病床紧张，一时无法入住，家人情绪激动，他们找

　　到区委离退休干部管理局希望想办法解决。正值星期天，局领导在安慰亲属后，亲自到省人民医院和相关科室协调，院方得知后，十分感动，专门调出病床，老人于8月6日住进了医院，病人和家属都很满意。事业单位的离休干部吴宗文，今年患严重颈椎病，到华西医院检查后，滤布医生要求尽快手术，否则可能造成高位截瘫。但手术垫支费较高，正在全家人焦急之际，区委离退休干部管理局的工作人员赶去安慰他们，让病人先手术，随后派专人到相关部门协调，终于化解了燃眉之急。

　　近年，区委离退休干部管理局为全区离退休干部建立了个人资料库，将个人特征、疾病记录和保健记录等11个方面的信息录入微机。该局将离退休工作人员分成12个组，局里每一位在职干部联系一个组，实行“三定”服务，即定人、定服务时间、定服务内容，变被动服务为主动服务。对上门来访的离退休人员实行 “首问责任制”和“二问终结制”，设立局长接待日和老干部知心热线，及时处理好老干部的问题，做到件件有回音，事事有落实。

　　献良策作贡献

　　区委、区政府充分发挥老同志的政治优势，积极组织他们开展各种形式的“建真言献良策、发挥余热作贡献”活动。自2002年在全区副局级以上离退休干部中开展“我为温江添金色献良策作贡献”活动以来，老同志提出了意见、建议4000多条，受到区委、区政府的高度重视。

　　今年5月，在区委组织部、区委离退休干部管理局的具体组织下，老同志们积极响应成都市委老干部局组织全市离退休老同志支援革命老区邛崃市高何镇建设的号召，踊跃捐款。退休干部周艳炀身患脑溢血等重病，仍捐出1000元爱心款。退休干部顾效荣行走不便，但他坚持让老伴搀扶着前来捐款1000元。区教育局4名退休教师得知这一活动后，把今年公务员调资后补发的当月工资全部捐出。由于离退休人员积极参与，最终捐款达32850元，在全市区（市、县）捐款中名列前茅。

　　退休干部廖银生1998年从领导岗位退下来后，担任了区老年大学副校长、老体协常务副主席等职务。为解决老年大学资金、场地、师资等问题，他积极向区委、区政府领导反映情况，通过不懈努力，办学资金被列入财政预算；随后开设了书画、电脑、摄影、舞蹈、保健、时装等12门课程。他3次被评为县委、县政府先进工作者；两次被四川省委组织部、老干部局评为先进个人；20xx年被评为四川省老年教育先进工作者。

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