村镇劳动的工作总结
20xx年严格按照镇党委、镇政府的要求，在各部门及二十五个村（社区）的大力支持下，通过我所全体人员的艰苦努力，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，立足本职，以发展经济和服务经济为总抓手，对照目标任务，自始至终做到突出重点，真抓实干，扎实推进人力资源和社会保障各项工作，现将今年来工作基本情况总结如下，如有不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正：
一、围绕政府中心，统筹协作
始终自觉服从和服务于政府中心工作，统筹协作，作为分工社区挂钩部门，积极参与分工村的各项农村工作；积极参与招商引资和全民创业，积极参与扶贫帮困工作；充分利用本部门职能，全方位服务于全镇经济社会建设，为打造“民富村美班子强，文明幸福新”尽心尽力。
二、立足本职工作，扎实推进
1、超额完成城镇社会保险扩面工作。
截止12月15日，净增城镇职工养老社会332人，医疗保险309人，失业保险255人，工伤保险450人，生育保险261人，超额完成市交任务养老、医疗、失业、工伤、生育各净增220人的.任务，分别达到全年任务的166%、154.25%、127.5%、225%、130.25%。完成居民医保3600人，超额完成市交3500人的任务。
2、完成农村居民社会养老保险全覆盖任务。
通过全镇镇村干部的艰苦努力和大力支持，经过农保新增扩面和续保，市外参保台账的建立，人力资源库信息维护，经统计完成农保缴费人员28983人，被征地农民基本生活保障160人，本市城镇职工养老保险3430人，市外参加社会养老保险3450人，参加社会保险人员共计36023人，已基本完成农村居民全覆盖的任务，还需继续完善相关台账资料，目前已向市局申报验收。
3、强化服务，争得用人单位和职工满意。
今年来为企事业单位办理工伤认定92例，评残29例，办理生育待遇申报20例，办理退休人员58人，社会养老保险补交48人，医疗补交58人，为单位异地报销药票31人，总额365800元，其中居民医保9人，报销药票65000元，开展劳动争议仲裁、调解收理65例，最大程度上降低了用人单位用工风险和维护了职工的合法利益，得到用人单位和职工的好评。为32名下岗失业职工申报社会保险补贴元，让他们享受就业和再就业优惠政策带来的实惠。
4、统筹就业取得明显成效。
以培训促进就业、以创业带动就业、以市场引导就业、以平台服务就业，加快统筹就业步伐，积极开展技能、创业培训，组织人员参加市级大型招聘会，开展求职登记，发布招聘信息，为用人单位和职工搭建沟通桥梁，今年来发布招聘信息32次，培训1260人次，转移就业1200人，大大提高劳动力的职业技能。
5、开展南通市充分就业村创建。
今年我镇共有8个村创建充分就业村，按照创建要求，从平台建设、台账建设、开展服务等方面开展创建工作，目前硬件建设，台账准备已全部到位并已上报验收，待南通市考核验收，授予8个村“充分就业村”牌匾。
6、完善劳动监察网格化建设。
已建立镇级一级网格和25个村（社区）二级网格，有效开劳动保障管理服务和执法监督，全面掌握网格内用人单位的劳动用工信息，形成“全覆盖、全方位、全动态、全过程”的管理机制。
7、企（事）单位退休人员社会化管理有声有色。
全镇应年检退休人员近千人，至五月份都已年检结束，并上网登记，汇总、上报。异地认证人员800多人，全部认证。定期召开退管协议员会议，对走访过程中发现的有重大疾病，去世人员及时上门慰问，及时上报，及时帮助因故家属办理抚恤金及其遗嘱补助手续。在、葛市医院免费为496位退休人员进行健康体检，开展内科、外科、血常规、胸透、血脂免费检查，让退休人员享受到社会大家庭的温暖。组织退休人员开展二胡、象棋、卜克比赛，发放奖品，丰富退休人员的老年生活。
8、每周六下午组织全所人员学习相关政策，法律法规以及业务知识，在平时工作中严格依法办事，增强为民服务理念，积极协调处理劳动争议，依法保护企业发展，维护职工合法权益，把问题处理在萌芽状态，不定期的组织企业和职工学习劳动保障相关法律法规，切实有效地维护了社会稳定。
三、工作求真务实，廉洁自律
工作中求真务实，说实话、办实事，认真听取基层意见和建议，研究解决问题的办法，能够保质保量完成各项任务。严格要求自己，保持清正廉洁，始终坚持以党员的先进性标准要求自己，严格执行党风廉正建设纪律，生活上关心同志，互相理解，互相帮助，注重营造和谐愉快的工作环境，团结共事，尽心工作。
回顾一年的工作，静心思考，还存在许多差距，理论学习不够扎实，创新意识不强等。今后，进一步加强学习，锻造一支学习型、服务型的工作团队，尽心尽力地履行职责，多为群众办实事，把各项工作做的更好，更出色，为构建和谐社会，建设更高水平的小康社会而努力奋斗。
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