干部整训工作总结

时间:2022-06-05 09:00:16 工作总结 我要投稿
  • 相关推荐

干部整训工作总结范文

  20xx年的整训工作,给我们带来了信心,坚定了信念,鼓舞了士气,通过整训,我们对照检查,发现了存在的不足,诚然,发现问题是很重要的,接下来一段时间的工作,我们将针对存在的问题进行整改,提出相应措施,充分理解这次整训的重要性。

干部整训工作总结范文

  这次整训,我们部门全员参加,认真学习体会整训文件的精神,本着这次整训的主题思想“适应新形势,迎接新挑战,创造新业绩,实现新突破,——为全面完成20xx年总体经营目标而奋斗”,全面展开整训,深入基层员工,深层次发掘问题,细致部署,认真落实,本着认真、负责的态度展开整训工作,争取达到:“通过整训提高员工素质、通过整训提高基层干部管理能力”的目标。

  通过这次整训,全面贯彻公司20xx年度的总体经营目标,分析以前存在的问题,查找影响现在工作质量、效率的隐患及因素,主要分为以下几个阶段进行。

  一、明确责任,全面部署

  根据20xx年的生产经营目标,明确各组的工作任务,因为今年的生产经营任务较去年相比,有一定幅度的上升,并且公司有硬性指标,即:“ 9955”工程。所以,以前的工作方法、方式已经不能很好地保障生产工作的顺利进行。针对此问题,强调提高员工的责任意识,增强员工的服务意识与奉献精神,加大对员工的专业技能、服务意识、安全意识等方面的培训。

  根据部门管理干部、基层管理干部、员工的“工作职责”,各级层管理干部明确责任,按照“工作职责”对基层干部、员工实施管理,考核监督,对于公司领导、部门领导安排的工作,做到:有分析、有部署、有检查、有落实。紧紧围绕公司20xx年的生产经营目标来开展工作。

  二、结合实际,开拓进取

  结合部门实际情况,对照基层干部的十种不良表现,融会贯通,延伸为员工的缺点与不足,主要拓展为以下几个方面:

  1.服从领导安排与沟通能力。

  2.对于制度的遵守与执行能力。

  3.以大局为重的团队精神。

  4.对事故隐患等安全因素的预测和分析能力。

  5.对工作任务的灵活应变能力。

  6.忠于职守,敬业奉献与参谋能力,培养良好的职业操守。

  7.自觉践行规章制度的自我约束能力。

  8.求学上进的学习能力,对于新事物的接受能力。

  9.创新思维与举一反三的理解能力。

  xx.动手能力与发现问题、处理问题的能力。

  结合以上存在的问题,对员工提出要求,对照自查,及时整改。杜绝停留在问题表面做工作,细抓落实,争取最大程度地取得整训的实效,达到“通过整训提高员工素质、通过整训提高基层干部管理能力” 的整训目的。

【干部整训工作总结】相关文章:

师德师风整训心得体会08-18

德育整训个人心得体会09-30

精选干部工作总结07-02

干部工作总结07-26

干部培训工作总结03-08

村干部工作总结03-26

干部选拔工作总结02-17

干部保健工作总结10-24

老干部工作总结08-25

班干部工作总结05-27