文化宣传活动总结

时间:2022-08-23 10:54:02 活动总结 我要投稿

文化宣传活动总结(精选10篇)

  不经意间,一个难忘的活动结束了,相信你一定有很多值得分享的经验,不如来好好的做个总结。你想知道活动总结怎么写吗?以下是小编为大家收集的文化宣传活动总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

文化宣传活动总结(精选10篇)

  文化宣传活动总结 篇1

  根据项目部“安全生产月”活动安排,6月1日至7日为安全文化宣传周,根据宣传周具体活动安排,项目部组织全体员工围绕“安全生产月”“生命至上,安全发展”的主题参加了一系列宣传活动,现将活动具体开展情况总结如下:

  一、“安全生产月”宣传画、宣传条幅张贴与学习

  根据公司要求,项目安全部在接收到公司下发的安全宣传资料第一时间,就将宣传资料分发给各施工队伍,按要求在施工现场和生活区食堂进行张贴,并利用空余时间组织工人对宣传资料内容进行了学习和交流,让“生命至上,安全发展”这一安全理念深入每一名一线工人的心中。

  二、“安全生产月”主题签名活动

  项目部在4日下午,组织CBMI员工开展“安全生产月”主题签名活动。安全签名活动不只是一种形式,也是让安全理念深入大家心中的一种教育方式,更是为了让所有人都明白自己肩上所承担的那一份沉甸甸安全责任。为了让“生命至上,安全发展”这一安全理念得到更好的延续,项目部还陆续组织各分包队伍进行了安全签名活动。每个人签下的`不仅是自己的名字,更是签下了自己对安全的一份承诺,一份对公司、对社会、对家庭的誓言。

  三、安全体验示范区体验活动

  6月6日下午,项目部组织了针对现场管理人员的安全体验示范区体验活动。我们要求每一名一线的管理者都参与其中,了解我们安全管理的标准,了解我们现场可能出现的安全隐患以及相对应的防护措施,并让大家清楚地知晓身上的“管生产必须管安全”的管理责任,以后在进行现场管理时,一定要把安全管理放在第一位,不论在做什么工作时,都要做到安全先行。

  四、“安全生产月”主题座谈会

  6月6日晚上,项目部组织全体管理人员进行了“生命至上,安全发展”为主题的座谈会。会上每一名管理人员都踊跃发言、各抒己见,细谈自己对安全工作的见解,平时自己工作中可能忽视的安全隐患,以及发现安全隐患后自己的处理方式等等。大家还针对安全管理工作所遇到的问题相互交流并找出最安全妥当的处理方式,为以后工作中处理类似问题积累宝贵的经验。

  目前BECHAR项目部“安全生产月”各项活动还在如火如荼的进行,我们坚信,在项目实施过程中,安全管理工作没有最好,只有更好;没有终点,永远在路上。项目部将以“安全生产月”活动为契机和新的起点,强化安全红线意识、落实安全主体责任,不断提升员工安全工作技能和项目安全管理水平,为项目顺利推进保驾护航。

  文化宣传活动总结 篇2

  为做好我院中医药文化宣传活动,营造良好的中医药发展社会环境,按照上级要求,结合我院实际,我院开展了形式多样的中医中药宣传活动,现总结如下:

  一、我院于20xx年启动了以“弘扬医道济世利人”为主题的中医药文化宣传活动,成立了以王秀清院长为组长,副院长张秋胜、梁晓国、赵鸿卫为副组长的中医药文化建设领导小组制定了中医药文化建设和中医“治未病”的发展规划。在全院上下发放“中医文化建设知识问答”120份,强化了全院职工中医药文化价值观,增强了中医药继承创新的信念和责任感。

  二、在全县范围内开展了中医针灸理疗专题节目、农村中医适宜技术推广、中药煎服知识等形式多样的中医药文化和成果的宣传推广活动;免费发放中药应用宣传资料5000份,中医适宜技术手册200份,技术推广范围达全县12个乡镇335个行政村。

  三、为构建我院“中医精诚”的人文环境,在门诊大厅及门诊楼外围设置中医药知识宣传栏及橱窗9快,内容有《中医治未病》、《关注老年身体健康倡导健康养生理念》、《玉屏风散的应用》、《体质的辨别》等中医药知识,为中医院的'中医药事业发展营造了良好的舆论氛围和社会环境,扩大了中医药的影响力,为更好地发挥中医药特色优势产生了积极影响。

  文化宣传活动总结 篇3

  历史文化学院宣传中心以负责学院活动的对内对外宣传工作为基本任务,对内宣传学院相关政策及日常活动,对外宣传以提升学院知名度树立良好的形象,全面展示“历史文化”的风采;新宣传中心以“历院宣传,墨动华师”为口号,努力提高自身的工作水平,将院级宣传作为第一阶段工作重点。现对20XX年9月至20XX年1月工作期间工作总结如下:

  一、工作开展及取得成果

  新闻宣传中心日常工作包括及时向上级汇报工作,及时传达落实院的工作布置,确保新闻宣传中心对各项决议的正确执行;掌握中心文宣记者团、网宣、美工队的详细资料(成员信息),协调各个小组的关系及其人员调度,指导、督促、检查各项工作计划的贯彻落实情况,及时有效的向团委反映。

  (一)宣传中心平时工作较繁复,一般分为学院正常活动、各部门活动以及其他类活动。开学迎新活动及相关新政策的报道、军训期间的每日图片记录优秀稿件选辑、新生晚会、运动会全程跟踪、师范生活动(粉笔字、说课、朗诵等)、新生杯篮球赛、文华杯篮球赛、足球赛、院系精品活动是第一学期的例行活动,在基本较完满完成了职能之内的工作。

  春晖团干培训在内的部门活动积极配合,院系讲座、节日活动(中秋、女生节)给予积极报道,还原人文历院,展示学生风采。

  (二)新的组织架构和精神风貌

  xx级宣传中心

  院宣传

  文宣记者团(1、2、3、4班级文字+继续留任成员)

  平面组

  班级平面+留任成员记者团网络宣传

  网络宣传(留任成员)网络宣传班级+特招平面宣传

  xx级宣传中心平面班级平面+特招

  文宣记者团(1、2、3班级文字+特招成员)

  非师范宣传中心网宣

  文宣记者团

  平面组

  院宣传中心=xx级宣传中心+xx级宣传中心+非师宣传中心+单招

  (三)在一学期的紧张工作中,历院宣传中心在华大桂声、华大在线、华大青年等媒体录用稿件70余件,平面美工作品10件,视频制作两段,网络平台运作三个。在学生工作考评中13.5分,在20XX年度校团委团宣中期考核中获得优秀基层组织称号,校学生会工作评比中产生优秀宣传部长一名,中期考核先进个人一名。

  二、工作中的不足与改进方向

  (一)热情度不高,团队凝聚力差。

  1、新血刚进驻后还十分有激情有热情,但是尝试过文字报道,便会渐渐失去兴趣。一方面任务确实繁重,大一时的周末基本都没有空闲时间。但是随着院系改革,举办活动以精为主,主张少而精,任务量会减少,对于这一问题会是一定的缓和。下阶段重要任务是要调动更多人的热情。

  2、尝试动员大二的学生不远离宣传队伍,承担一部分工作。要有合理的措施,保持他们的热情,让他们有事可做,有存在感,但不至于繁重到磨灭了兴趣。

  3、热情的减退与他们自身工作成果无法获得大家肯定也有着关系。作为管理者要保持对他们的鼓励。同时我觉得可以年中、年末做总结,选出优秀稿件做展板。以这样的方式给他们一种鼓励。同时,在平时,也可以与网宣合作,把院系动态及时发布,同时附上院网站相关稿件的链接,增大曝光率,让记者们获得重视。

  2、校媒发稿率问题

  校媒发稿较上学期数量上有较明显增多,但是质量还有待改进。并出现了领导名字勘误的严重错误。要多鼓励记者去加入校媒之中,一是对他们自己的锻炼,再者也是利于本院宣传工作的进行。

  3、图片与文字

  很多记者起初加入记者团,奔着摄影记者这一工作来的。但是工作还是以文字为主,加之书记多次要求加大摄影组的建设。下学期不妨也重视摄影这一方面,鼓励记者去捕捉画面。而且有时候图片宣传效果会比文字要好很多。图片也可以应用于网宣工作中。

  4、网宣青黄不接的问题

  网宣的主力仍是xx级林时猛,下学年极易出现断层情况。利用假期xx级必须得到锻炼。

  三、有计划的开展宣传中心工作。

  针对我院社团组织中还有相当一部分新人工作不熟练,能力需要提高的现状,我们积极融合与相互适应,增加相关培训。同时不断优化宣传中心干部结构,努力使干部能力能胜任,并且在其中也得到极大地锻炼。

  20XX年,在院团委的'正确领导下,老师的关心支持下,在各成员大力支持努力下,宣传中心努力“以人为本”“亲近和谐”“历院之声,墨动华师”的工作理念管理、服务、协调、监督的指导方针,丰富历院文化,群里群策,开拓进取,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了繁荣景象,引领着学院文化的时尚,开创了我院新闻传播工作的新局面。深知成就只是短暂的,问题还很深刻,我们要知难而上不断进取,把宣传中心建设成为更好的服务组织,为同学服务。

  文化宣传活动总结 篇4

  本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下:

  一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍

  作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望,曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以“反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立“集团要闻”、“总裁寄语”、“赢销天下”、“富绅印象”、“员工心声”等重要栏目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日,广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283家企业内刊中,《富绅报》获得“优秀期刊”称号。

  不足:企业文化公关部除内刊编辑出版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行,既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提高,但以企业文化部现有的人员编制(事实上本部门就一个人,经理和员工兼职),根本抽不出人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质量也难以进步。

  建议:部门需要招聘至少两名普通职员,分担内部培训和行业资讯收集、媒体初步联络、接待、函件往来等较为简单但繁琐的工作。

  二、加强媒体公关,创造媒体支持平台

  自9月入职以来,本人充分利用曾经在财经杂志做过记者的天然优势,主动出击,广泛接触专业报纸、杂志、网站,并努力建立良好的协作关系。

  9月,先后有24家专业网站,5家报纸在重点栏目和版块对集团的人事改革和品牌提升、完善思路和进程进行了全面、深入报道,有关集团的宣传报道文字逾6万余字。网站包括人民网、中国品牌总网、中国服装商务网、中国时尚品牌网、中国服装财富网、富民时装网等一批高端、专业网站,登载此新闻的报纸则有《经济日报》、《服装时报》、《南方都市报》、《民营经济报》等。

  10月以来,集团媒体宣传重点开始呈现明显的“专业化”特点,有意识地在专业服装报刊杂志或专业网站的“服装”栏目进行新闻发布。期间,有关富绅集团公司的报道文字35000余字。主要媒体为《中国纺织报(服饰周刊)》、《南方都市报.服饰天地》、《民营经济报.品牌》、中华服饰网等。11月,本人被《中国纺织报》聘为“专栏作家”;12月,被人民网聘为“特约记者”。集团对外宣传渠道更加宽敞、快捷。与媒体的紧密联系和友好合作,也较为有效地建立了危机预警机制,媒体舆论导向将更加有利于公司的正面宣传。

  不足:因公司资金瓶颈等原因,大量涉及软文侧面宣传的文字未能正常、及时刊发,因人手不足的原因,连续、深入报道工作难以持久,品牌宣传很难形成规模效应。零星的新闻稿件刊发和有限的媒体投放不能对品牌形象塑造和公众注意力吸引构成“族群效应”,对公司产品销售和货币变现的推动作用不够稳定,作用有限。

  建议:专人负责媒体联络和新闻稿件的.广泛投发,不断拓宽宣传渠道,保持和增进与相关专业媒体负责人的友好关系,巩固和壮大富绅的宣传阵线,重视新闻投放的规模效应,更好地为销售服务。

  三、变革富绅网站,做好品牌宣传首要形象工程

  富绅网站是外界了解公司管理、经营、产品、销售网络等一切信息的首要窗口。平煤集团的合作成功足以充分说明:信息时代,任何企业、产品在网络中的表现力最终会成为影响其销售力的重要因素。因为专业人才的缺乏,集团网站呈现“老(面孔)、空(内容)、慢(更新)”的特点。针对这一情况,承蒙陈董信任和支持,本人潜心研究、多方考虑,在公司高层管理会议上递交了《富绅集团网站改革思路和实施办法》,大胆就板块重组、内容分布、权责承担、潜在风险等诸多方面提供了整套操作方案。在新闻发布方面,本部门所负责的“新闻动态”栏目基本上能做到及时、准确更新。

  不足:依照与当初承担公司网站建设与维护的网站制作公司签订的合同规定:网站现有任何板块的增删,都必须重新付费。诸如广告影音画面的变动、更新、增加等工作,对方设计好了相关程序,必须报经批准和重新付费后方能调整。某种程度上,等于公司自有网站的命脉操控在别人手中,公司的自主和自由度极为薄弱,严重影响网站的形象化、规范化进程。因为牵涉部门太广,本人实在没有时间和精力通过部门协调会议解决这个问题,网站改革一事就此搁浅。

  建议:由电脑中心和企业文化公关部主持召开专门的部门协调会议,黄天存经理负责作出预算,并做好与网站制作公司的沟通、协作;本人负责将网站变革思路、办法和各部门需承担的责任、义务阐释清楚,并确定相关责任人。四、公关造势,品牌“活”起来

  自9月15日参加在广州琶州举行的第二届中国暨中法中小企业博览会以来,富绅集团的高调精彩亮相吸引了来自广告、策划、传媒等的多方关注。受良好开端鼓舞,围绕企业“品牌激活”中心,在总经理张海良先生和品牌总监曹茜女士的领导下,企业文化公关部参与策划并全程服务了几次大型公关活动:

  1、第二届中国暨中法中小企业博览会。本部门负责现场文案撰写、编排,并参与决定现场展厅布置。

  2、首届“富绅杯”新产品开发设计大赛。与n.t广东服装学院合作,制定相关参赛细节、标准。

  3、赞助“爱我中华,爱我惠州”国庆大型文艺晚会。因为考虑周详,统筹到位,公司logo和宣传标语高频次地出现在晚会现场的直播屏幕上。

  4、企业形象电视广告宣传片。负责所有文案撰写、场景设计、章节时段裁剪。因为品牌总监的离职,本项工作至今被搁置。

  5、挂历、产品画册更新。协助文字内容选择、修订、编排。

  不足:公关策划能和新闻事件、社会热点结合效果最好,但因为人员配置和资金等原因,我们无法及时、有效地抓住机会并及时将事件影响扩大。致使一些公关活动呈现“雷声大,雨点小”特点,人员和资金投入较低,效果也较差。公关策划没有向“新闻”过渡,并刺激公众眼球,基本是自娱自乐。

  建议:事先对活动效果、目的、过程等进行预测,做好相关准备(特别是应急措施)工作,充分发掘活动的新闻元素,主动导引传媒关注,以新闻宣传代替软文表达。

  文化宣传活动总结 篇5

  从三月份来到公司工作到现在已接近一年时间,在公司领导的培养呵护下,个人各方面都得到提升,也给公司实现长期战略发展目标尽了微薄之力。希望公司的投融贷品牌影响力和知名度越来越强大,公司经济效益得到稳定提高,员工收入逐步增加,是每位员工内心的渴望。下面,就将我2012年在公司的工作情况进行总结,不足之处,以后将积极完善。

  1、积极主动搞好《投融时代》组稿与出版工作

  从大学毕业到现在,本来学理科的我一直从事的是文字宣传工作,对文字的热爱让我坚持到现在。当初应聘来公司,看到领导对企业文化宣传工作很重视,心中充满了工作的热情。在姚总的指导和马主任的支持下,大家齐心协力,从无到有,帮助公司创刊了《财富生活》杂志,为宣传公司的企业文化、民间金融政策和法律知识构建了强有力的纸媒平台。后来,随着公司经营方向的转变,从当初的中小企业合作发展促进中心山东工委行政事业单位职能向投融贷中小企业服务中心的民间借贷中介服务品牌加盟推广职能转变,为避免《财富生活》与其它杂志在名称上的冲突而可能陷入侵权官司,公司一致同意改刊为《投融时代》。改刊后的《投融时代》,以宣传民间金融政策和投融贷加盟动态为主,内容贴近公司业务的各方面,可读性更强。

  为办好《投融时代》,在日常工作时间,随时阅读国家的财政金融政策,名家博客,企业文化建设方面的资料,从内容的定位与档次上都做到高品位,有指导意义,保证内容的可读性。

  2、配合公司拟写各项规章制度和对外宣传资料

  一个企业的企业文化需要丰富、恰当的文字资料来对外展示,宣传画册、宣传单页、网站宣传资料的内容都需要认真把关,包括业务部门的对外加盟业务进展等动态新闻,都需要随时起草。平时注意多观察,多提醒,随时和业务部门保持沟通,帮助他们写好文字宣传资料,提醒随时保留照片资料,为企业发展和文化宣传积累了丰富的精神食粮。配合公司举办的各类大型论坛活动,起草各类策划方案内容和对外宣传软文,确保了公司对外形象的`积极参与宣传与有效展示。

  3、配合发行部门搞好《投融时代》发行工作

  在杂志刚开始发行的艰难时期,随时配合发行部门上市场发放杂志,收集名片,搞读者意向调查,逐步扩大了《投融时代》的在行业内的影响力,引起很多民间金融精英的关注。先后在各大星级酒店、大型建材市场、张庄茶城、槐阴区汽车产业园发放杂志,试水发行阶段,虽然收效不是很好,但影响力初步显现,为后期集中精力搞好内部宣传的定位打下了调研基础。

  由于发行部张悦的离职,为了配合内刊搞好发行,我与闫媛集中力量,利用工作之余,电话回访部分数据库客户,剔除了部分不良客户和部分地址不确实的客户,精简了数据库。由于民间金融的特殊性,很多客户的办公地址随时变换,在邮寄过程中,还是不时有退信,但我们争取保证退信率在低范围内。以后,数据库将随着我们投融贷加盟工作逐步完善,让业务部门的意向客户逐步补充上来,以确保读者阅读《投融时代》后对投融贷品牌的印象深化,加盟意向更加强烈。

  4、搞好网站文字资料的组稿工作

  投融贷网站、投融贷加盟网站、华领文化网站都是我们投融贷品牌对外宣传、扩大影响力的窗口。为确保网站内容的丰富,知识的专业,可读性强,文章的条理性,我利用上班后的一切时间,一有机会,就涉猎大量行业网站,从他们网站上汲取有用信息,整合加工,为我们投融贷所用。今后,随着网站正式上线后读者量大增,对网站内容更新速度将会有更高要求。我将一如既往地随时关注行业政策走向,公司加盟动态,名家精彩观点,投资精英人士,搜集信息,丰富我们的网站,为公司的网络宣传尽职。

  5、20xx年工作打算:

  步入20xx年,《投融时代》因网站宣传作用的加强,将变为两月出一期。在《投融时代》的内容组织上,将着力点放在对各加盟分站的动态宣传和投融贷总部的动态宣传上,只有这样鲜活的真实的宣传,才能激发更多民间金融从业者加入投融贷的愿望。因为,随时报道加盟分站动态,让他们有一种主人翁责任意识,有一种参与感,随时感受到投融贷总部的切心服务,增强对投融贷文化的认同,与投融贷同心同德,共同做大投融贷事业。这样一个坚不可摧的团队,将会引起其它想加盟投融贷的客户的羡慕,为我们实现今年全国加盟120家的目标奠定基础。

  另外,投融贷网站正式运营后,认真研究网站各版块的特点,与各加盟分站紧密联系,多写原创性强的文章,丰富网站内容;同时,对上传网站的内容进行文字把关,随时提醒上传人整改,不让病句、条理不通的文章上传网站破坏投融贷的对外形象。

  力争搜索一些中小微企业的信箱,以邮件形式,把我们投融贷品牌宣传出去,让他们关注投融贷,成为投融贷网站的会员,让中小企业想贷款时想到投融贷,投资理财者想投资时想到投融贷,这样,投融贷的中介服务就不愁无米下炊了。同时,桥梁两端都有资源,我们的桥架的将更结实,更有作用,也会更有加盟收益,加盟商将因加入投融贷而实现更多的收益。

  文化宣传活动总结 篇6

  20xx年xx县农业信息工作在上级信息中心的业务指导下,我局农业信息工作严格按照上级业务部门农业信息采集、报送与发布工作制度,不断加大农业信息的收集、整理、上报力度,较好的完成了年度农情调度报表和农业信息的收集上报工作。现将20xx年度信息报送工作总结如下。

  一、农业信息工作完成情况

  我局今年按时编印了《农情简报》十二期,共504份,完成了全年农业信息报道任务,其中省农业厅发布信息106条,县政府信息公开发布272条,市农业信息网发布信息131条,县农业信息网发布信息156条,江西日报1篇,萍乡日报头版头条1篇,萍乡日报刊登信息12篇,发布的信息在省级以上主流媒体转发20余篇,在市、县有线电视台播放反映我县农业动态新闻等80余篇;利用“12316”惠农信息平台免费给种植大户、龙头企业等发布供求信息3000余条,帮助农民和企业找市场,起到了牵线搭桥的作用。

  二、主要做法

  1、为抓好农业宣传报道工作,今年,我局印发了《农业局宣传工作实施方案》,把信息宣传工作的任务分解落实到各站室和局二级机构,信息宣传任务与年终考核挂构,实行被采用信息给予经济奖励的机制。

  2、按照农业信息具有针对性、时效性和实用性的特点,将采集到的农业信息及时编成文字材料,充分发挥省、市、县各个信息发布平台的作用,及时发布xx县农业最新动态,既扩大了xx县农产品的知名度和影响力,又扩大了xx县农业的`宣传面。通过这些信息的收集和发布,有力地指导了我县农业生产和农业结构调整,促进了农民增收。

  3、按照农情调度系统规定的时间、内容和方式,定期采集和调度常规的农情信息。另外,根据上级的要求,对农业生产播种收获进度、市场供求、自然灾害等方面出现的新情况、新问题进行应急调度。为上级领导准确判断农业生产形势提供科学依据。

  三、下一步工作打算

  一年即将过去,我们在农业信息工作中取得了一定的成绩,积累了一定的工作经验,但离上级的要求还有一定的距离,和兄弟县区相比还存在一定的差距。在接下来的20xx年,我们将严格按照上级的部署,扬长补短,进一步加大我县农业信息工作的力度,努力赶超先进,将农业信息的各项工作落到实处,切实为全县农业增效、农民增收作出新的、更大的贡献。

  文化宣传活动总结 篇7

  弘扬正气,惩恶扬善,是中华民族的传统美德。我委党委行政高度重视见义勇为工作,始终把见义勇为工作作为社会治安综合治理工作的一项重要内容。在县政法委和县综治办的领导下,我委积极开展了见义勇为宣传活动,取得了明显成效,现将活动总结如下:

  一、成立组织,加强领导

  召开专题会,成立见义勇为宣传工作活动领导小组。党委书记任组长,党委副书记、综治办主任任副组长,党政办公室、综治办、派出所、治安安全股、社会事务股、团委、各村支部、旅游公司等负责人为成员。辖区各村、学校、景区也成立领导小组,加强对见义勇为工作的领导和宣传力度,使见义勇为工作扎实开展。

  二、广泛宣传,引起重视

  9月30日,我委集中组织全体干部职工、各村“两委”人员和辖区相关单位负责人观看《四川省见义勇为专题片》。充分利用电子显示屏、横幅、标语、板报、宣传栏、小喇叭等各种形式开展宣传活动;各村、学校采用宣传阵地、墙报、学习园地等方式开展,用先进事迹教育人、鼓舞人,引起社会各界的.普遍关注和重视。活动期间我委在人员密集场所和重要路口悬挂横幅3条,印发宣传资料500多份,受教育人数3000人以上。通过广泛宣传把社会各界人士都动员起来,增强他们敢于同一切坏人坏事做斗争的勇气和信心,狠狠地打击了犯罪,有力地维护了辖区社会稳定。

  本次宣传活动范围广、内容丰富、效果明显。今后,我委将继续加大见义勇为工作宣传力度,扩大宣传覆盖面,使见义勇为活动再上新台阶。

  文化宣传活动总结 篇8

  社区文化活动总结 20xx年,xx社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区党总支部和居委会的领导下,承袭20xx年度开创的“活动全天候”,结合20xx年度社区新特点,夯实基础,开拓创新,创出了一幅“如梦如幻社区文化,如痴如醉老人之家”风景画,具体总结如下:

  一、新增社区文化组织

  1、本年度1季度:成立扇子舞队,队员12名,平均年龄50岁。同季度,成立社区网站管理委员会,专门负责社区网站的日常运作和管理。

  2、第二季度:成立乒乓队,队员8名,平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队,队员10名,平均年龄47岁;成立女子合唱队,队员8名,平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组),组员7名,平均年龄13岁。

  3、第三季度至今:成立书法兴趣组,组员5名,平均年龄65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,专门负责双休日的网络影片放映。

  二、经常性文化活动

  1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。

  2、周周有越剧表演、卡啦0k、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。

  3、月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子舞蹈表演,书画研讨、读书交流等活动。

  三、精心组织社区大型文体活动

  1、第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者35人,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的居民群众近200人次。

  2、第二季度,精心组织“天下第一”象棋争霸比赛,参加比赛的象棋选手30名,赛程历时三天,其过程,被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者27名,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡慕了很多兄弟社区的老年人。

  3、第三季度至今,精心组织宣传唐寅园的`文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月x日,举办“快乐xx”大型文艺汇演,参加表演人数近40人;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到高潮。

  四、建立健全社区网站运作机制

  1、网站自本年度1月x日改版以来,内容几乎天天刷新,至今已经有帖子1600篇,会员254名,其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。

  2、网站已经初步显现文化教育功能,网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时,也显现了社区很多居民的才华。

  3、《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑,其乐融融;《社区文体活动》里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮。

  文化宣传活动总结 篇9

  今年以来,我社区文化活动为载体,以提高居民群众文化素质为方向,活跃和丰富居民群众的文化生活,全方位开展各项活动,把社区文化工作作为加强社区建设的一项硬任务,坚持以人为本,全面促进社区的和谐发展。现将具体工作总结如下:

  一、加强领导、健全组织机构

  20XX年在街道领导的高度重视和大力支持下,把社区文化工作提上了议事日程并列入了社区全年工作计划;社区确定了一名党政领导和一名专业干部主抓文化工作,形成了人员分工明确、层层有人抓的文化工作体系,因地制宜开展了各种文化活动。

  二、抓好设施建设、整和社区资源

  文化活动室及活动设施、活动阵地的建设是开展街道社区文化活动的根本,活动阵地和设施的多少、环境的好坏将直接影响社区居民对文化生活的要求。街道为了满足社区居民的文化需求和创造一个优良的活动环境,采取“上级援助一点、辖区单位赞助一点、自己筹措一点”的办法,改善了社区的室内外活动场所、文化设施等基础性建设。到目前为止,活动室达到了“文化氛围浓厚、服务功能齐全、站舍清新整洁、环境优雅和谐”的要求。作为社区文化工作开展的阵地,文化活动室均配备有专门的管理人员,活动室总面积达300余平方米,图书千余册,活动器材总值一万五千余元。除此之外,社区还努力挖掘、整合社区文化资源,组建秧歌队、扇子队、健身操队、太极拳队、武术舞剑队、老年书法队等专项文体团队。各文体团队积极参与县、街道,社区组织的`各项活动,累计全年开展活动二十余次,时时为广大群众奉献着丰富的文化盛宴。广泛开展全民健身运动,保持了社区的文化工作旺盛的生命力,增强了居民的文化认同感,满足了居民群众对文化生活多元化的需求。

  三、开辟宣传阵地、推进社区文化发展。

  为提高居民的综合素质和参与全民健身活动的积极性,社区设立了文化宣传栏。根据季节、气候、中心工作等客观实际,定期通过板报、宣传画等形式向居民群众宣传健康知识、文明知识、家庭教育、社会公德等。国家的大事、社区的好事都能及时的出现在宣传栏上,使居民、群众能更好的了解国家、身边发生的大事、好人好事,既能调节身心、促进健康,又起到了宣传造势、舆论导向的作用,对于确保各时期中心任务的完成和文化活动的开展起了极大的推动作用。

  四、创新文化载体、开展丰富多彩的文化活动

  一年来,社区文化工作紧紧围绕着县委、县政府及街道的工作重心,开展了丰富多彩的文化活动,在促进精神文明建设、构建和谐社区方面发挥了积极的推动作用。为迎接“七一建党节”,街道和社区共同举办“七一庆祝晚会”,不定期在社区举行“群众大舞台”晚会,使老百姓在家门口能观看到自己自编自演的文艺节目,多次举办象棋、老虎吃羊、兵乓球等一系列比赛,并结合文明社区、文明家庭、文明居民评比活动,举办纳凉晚会XX余场,极大地丰富了广大社区居民的精神文化生活,提高了家庭成员的道德艺术修养,促进了和谐社区的建设。

  五、社区文化工作中存在的问题及解决方法

  1、社区文化活动室没有足够的活动经费。每当社区计划为文化活动室添置一些图书、电教设施、活动器材时往往捉襟见肘。经费的紧张和不足在很大程度上限制了文化活动室的完善和各项文化活动的开展,阻碍了社区文化建设向前迈进的脚步。

  2、社区的文化活动虽然开展的较多,但覆盖面还很小,往往只局限在本社区内部。未来的一年中,社区文化活动组会尽力想办法把文体活动的覆盖面加大,有效合理的整合社区的文化资源,并在有条件的情况下将一些社会文艺团体请进来,并把社区的文化团队带出去,在让社区居民欣赏到更高水平的文艺演出。

  3、文艺骨干队伍相对陈旧,人员年龄层面老化,专业技术较为落后。就此社区文化工作者将着重组织和培养文艺骨干队伍,吸引热爱文艺的青壮年人参加到组织中,并邀请如群众艺术馆的老师等专业人士对社区文化团队定期进行专业技术培训,不断完善社区文化团队的整体艺术水平,努力推进群众自娱自乐的原生态文化。

  只有做好社区文化、科普工作才能更好做好社区工作,才能更好的服务于社区群众,在今后的工作中我们将以“想居民之所想,急居民之所急”为工作准则,狠抓社区文化、科普建设,进一步服务于广大社区居民。

  文化宣传活动总结 篇10

  xx社区文化工作委员会在街道文化站的指导下,在社区党总支部和居委会的领导下,承袭XX年度开创的“活动全天候”,结合XX年度社区新特点,夯实基础,开拓创新,创出了一幅“如梦如幻社区文化,如痴如醉老人之家”风景画,具体总结如下:

  一、新增社区文化组织

  1、本年度1季度:成立扇子舞队,队员12名,平均年龄50岁。同季度,成立社区网站管理委员会,专门负责社区网站的日常运作和管理。

  2、第二季度:成立乒乓队,队员8名,平均年龄53岁;成立恰恰飘带舞队,队员10名,平均年龄47岁;成立女子合唱队,队员8名,平均年龄46岁;成立小学生作文兴趣组,组员7名,平均年龄13岁。

  3、第三季度至今:成立书法兴趣组,组员5名,平均年龄65岁,成立社区网络影院管理小组,组员三名,专门负责双休日的网络影片放映。

  二、经常性文化活动

  1、天天有早舞、乒乓、健身、象棋、阅览活动。

  2、周周有越剧表演、卡啦0K、电子阅览、网络影片、象棋江湖残局、科学普及、文化教育各类知识讲座等活动。

  3、月月有象棋、乒乓球比赛,腰鼓、扇子舞蹈表演,书画研讨、读书交流等活动。

  三、精心组织社区大型文体活动

  1、第一季度,精心组织老人春游登山活动,参加活动者35人,精心组织春节联欢会,参加春节联欢活动的居民群众近200人次。

  2、第二季度,精心组织“天下第一”象棋争霸比赛,参加比赛的.象棋选手30名,赛程历时三天,其过程,被记者写成通讯报道;精心组织大型乒乓球比赛,赛程5天,参与者27名,由此产生了社区乒乓球队伍;精心组织社区居民80高龄老人姜启安的生日舞会,这活动,成为苏州社区文化工作的佳话,广为流传,羡慕了很多兄弟社区的老年人。

  3、第三季度至今,精心组织宣传唐寅园的文化活动,积极参与辉煌友新文化艺术节活动,在10月3日,举办“快乐xx”大型文艺汇演,参加表演人数近40人;在11月份,和昂立外语学院连手举办文艺会,把本社区的文化活动推到高潮。

  四、建立健全社区网站运作机制

  1、网站自本年度1月22日改版以来,内容几乎天天刷新,至今已经有帖子1600篇,会员254名,其知名度、影响力已经超过浙江的一些社区网站。

  2、网站已经初步显现文化教育功能,网站在陶冶居民情操、灌输居民健康、科普、艺术知识的同时,也显现了社区很多居民的才华。

  3、《社区文苑》为社区居民提供了一个表现自己文学才华的舞台;《奇人逸事》说说笑笑,其乐融融;《社区文体活动》里的相片,掀起友联2村那些漂亮阿姨学习电脑操作的高潮……

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