冬日送温暖活动总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编帮大家整理的冬日送温暖活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
冬日送温暖活动总结1
为切实关心困难职工的生活,根据文件精神,扎实开展了元旦、春节送温暖活动。现就元旦、春节期间关爱困难职工送温暖活动作如下总结:
一、提高认识,加强领导
工会把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以主任为组长、工会主席为副组长,全体中层干部为成员的春节送温暖工作领导小组。12月上旬,关于做好全市困难职工基本状况调查摸底工作的通知,对本单位的困难职工状况进行了认真的调查摸底,并逐一登记备案,为送温暖工作的开展提供了详细的依据。
二、突出重点,讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。
1、深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
2、困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助离退休人员解决生活中的`急难问题。
3、把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。春节前夕温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问走访10户困难职工,对离退休老同志进行慰问,对困难职工进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。
三、加强宣传,造浓氛围
充分利用报等舆论阵地和工具,及时宣传党组织、行政和工会组织对困难职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
冬日送温暖活动总结2
为了更好地贯彻落实全市社会建设工作大会和关于改善民生、维护稳定的要求,在传统节日中体现党和政府关爱,在走访慰问中了解青少年基本需求,努力做到困难青少年得实惠、团员团干受教育、各界青年创和谐,根据团市委《关于开展“上海共青团牵手行动”冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》的`文件精神,共青团上海市邮政公司从解决青年员工最关心、最直接、最现实的问题入手,在节日期间轰轰烈烈地开展了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为主题的送温暖慰问活动,上海市邮政公司各级团组织积极参与,总共走访、慰问困难青年员工近180人,慰问金额达35291.6,以实际行动把市公司党委和团组织的关爱送到了员工家中。
一、领导重视,精心组织。
为做好“冬日阳光活动”,公司团委下发了《关于开展冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织,并拟定了“帮扶团青暖人心,凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题,市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署,将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点,必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求,精心策划、周密安排,建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构,制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法,为送温暖活动做好了前期基础工作。
二、摸底排查,明确对象。
为确保节日期间送温暖工作落到实处,各基层团组织对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查,登记建档,将关注焦点重点投向五类特困青年。
冬日送温暖活动总结3
为贯彻落实民政部《关于做好“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》及省民政厅《关于开展“寒冬送温暖”专项救助工作的通知》要求,我县救助站“寒冬送温暖”活动在省救助总站、市救助站的指导下和相关部门的配合下,坚持“自愿救助,无偿救助”的原则,强化寒冬送温暖防寒抗冻工作。现将活动开展情况做如下总结:
一、积极部署,建立部门联动机制
1、按照省、市救助管理工作要求,成立屏南县民政局寒冬送温暖领导小组,制定开展“寒冬送温暖活动”的活动实施方案,召开“寒冬送温暖”部署会议,提前增加储备棉被、棉衣、保暖内衣裤、帐篷、食物等物资储备,坚决防止冻伤饿死等意外事故发生。
2、建立屏南县流浪乞讨人员救助管理工作联席会议,以政府文件的.形式明确民政、卫生、公安等部门职责,健全部门联动协调机制,研究、协调、解决在开展送温暖活动中遇到的困难和难题。
二、强化措施,整合资源扩大求助力量
1、加大宣传,通过媒体报道、微信等方式广泛宣传救助工作,引导公众客观理性认识和支持生活无着流浪乞讨人员救助。利用全国救助管理信息系统和全国救助寻亲网发布渠道,帮助受助人员寻亲。在全县各主要街道口设置救助引导牌,公开24小时救助电话。扩大巡查救助的范围和频率,重点巡查城区的大街小巷、商铺屋檐下、ATM柜员机、桥梁、郊区临时搭盖的简易房、废弃的旧房子、车站门口等流浪人员聚集的地方。
2、增设开放式临时救助点,在城区流浪乞讨人员、外来务工人员集中活动区域备足御寒物品,方便流浪乞讨人员、露宿人员就近受助避寒。此次寒冬送温暖活动,加大了夜间巡查的力度。工作人员对不愿入站也不愿到救助点受助的流浪人员,宣传救助政策,引导劝说,还是不愿意接受的,现场发放棉被、棉袄、面包等御寒衣物和食品,同时告知救助热线,以便随时进站接受救助。根据群众反应在高速口、县城至乡镇沿线有看到流浪乞讨人员,将寒冬送温暖活动还扩大范围至乡镇,在沿路巡查的过程中,工作人员救助困难群众2名。
三、突出重点,亲情救助重、难点人员
此次活动中,对存在用伞驱赶工作人员、将送去的被子丢弃的女性流浪人员,工作人员认真劝导,咨询群众,采取将被套换花色等方法,送上热饭菜、避免挨冻受饿;对语言不通的救助对象采取纸笔交流,面对面耐心劝导;对经劝导后仍不愿入站接受救助的流浪、乞讨人员,发放棉衣棉被食品,并留下救助电话号码和救助机构的地址,列入重点关注名册;对在精神病院救治的流浪乞讨人员除了在全国救助管理信息系统里登记寻亲信息外,在春节等节日期间进行走访看望,了解病情,在给予物质救助的同时送去精神的慰藉。
下一阶段,我县将继续严格按照上级对救助工作的要求,根据省、市救助管理工作会议精神,结合我县实际,采取多样化方式,宣传救助法规政策,多向省、市和兄弟县市救助管理机构学习,进一步提高我县救助管理能力和救助应急能力。
冬日送温暖活动总结4
在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单,补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的.春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。
冬日送温暖活动总结5
12月16日,交通运输局积极响应区委活动方案文件精神,局领导亲自带队开展“走基层、送温暖、献爱心”扶贫帮困活动。
寒冬将至,为了让贫困户安全温暖过冬,确保贫困户实现“两不愁、三保障”“四个好”目标,走访慰问了保胜连桥村、谢家岳油村的32户贫困户。送去了棉被、电热毯等过冬物品,这是我局切实为贫困群众送温暖、解难事、办实事的进一步举措。
在走访慰问过程中,领导干部与贫困群众座谈交流,亲切询问了他们近期的家庭情况、身体状况以及生活上的困难,给他们送去了党和政府的温暖,并勉励克服困境,树立脱贫致富的信心。
通过此次活动的开展,切实把党和政府的.关怀和温暖送到了贫困群众的心坎上,进一步拉近了机关党员干部与基层群众的距离,同时也激励带动了全体党员干部增强责任意识、发挥先锋模范带头作用的积极性。
冬日送温暖活动总结6
日前,民政部、市民政局分别发文要求开展 “寒冬送温暖”专项救助行动,我站积极响应上级民政部门号召,落实救助政策。及时救助生活无着流浪、乞讨人员以及因务工不着、寻亲不遇、被偷被骗等原因而陷入困境、居无定所、流落街头的生活无着人员。为切实将专项行动落到实处,让困难群众在寒冬中感受到党和政府温暖、社会关爱,保障城市生活无着流浪、乞讨人员基本生存权益,维护城市文明形象。我站主要做了以下几点工作:
一、高度重视、部署专项行动
我站于12月20日上午专门召开全体职工会议对“寒冬送温暖”专项救助行动进行了部署安排。要求在原有各项救助工作基础上,认真做好站内保障、主动巡查、部门协作、媒体宣传等工作。积极采取主动救助、快速救助、开放救助等措施,方便生活无着流浪、乞讨人员主动求助避寒。一是要求强化部门责任,要求各科室在各自业务领域各司其职,责任到人,杜绝出现部门推诿、救助不力的不良情况,做好站内救助工作;二是要求密切关注天气气候变化,在扎实开展常态化主动救助工作基础上,做好极端天气的应急救助工作。
二、阵地前移,主动街面救助
为切实做好恶劣天气下流浪乞讨人员救助工作,我站于年初增配了专用车辆,现有救助专用车3辆。制定了《恶劣天气主动救助方案》,成立了3个流动救助小组,由站领导亲自带队,每周至少三次深入车站码头、繁华市区、桥梁涵洞等流浪乞讨人员易聚地段开展现场救助。通过常态化开展主动救助工作,变等待救助为主动救助,变站内救助为站外救助,将街面劝导、街头救助和街面宣传相结合。按照“先救助后甄别”的原则,对街面上有流浪乞讨行为的人员和有特殊困难需要救助的人员,积极施救,先劝导其到救助管理站接受救助,再甄别返乡或安置。对精神病人、危重病人要按照“先救治、后救助”的原则及时送往定点医院救治。重点对车站、繁华地区、地下通道、桥梁涵洞等流浪乞讨人员重点集中活动和露宿区域的流浪乞讨人员进行救助和管理,加大巡查和救助力度。对经劝导后愿意进站接受救助的'流浪乞讨人员立即护送入站。对不愿进站接受救助的,要提供必要的御寒物品、食物和详细求助方式,并按照相关要求做好笔录及视频资料,做好后续跟踪救助;对痴、呆、傻、精神病人及未成年人等无民事行为能力或无完全民事行为能力的人实行保护性救助,以免其被冻伤、冻死。
三、依法救助、确保应助尽助
切实加强值班值宿力量,安排专人负责接听救助,做好救助与110、120的有效衔接,确保不遗漏任何一个求助信息,不延误任何一个救助服务,如有需要由巡查小组领导安排人员现场救助。滞站受助人员在进行身份甄别后,符合资助返乡条件的,及时开具“救助返乡车票凭证”,救助其返乡。对老年人、未成年人、行动不便或患有精神疾病的受助人员经定点医院救治稳定后,实行护送返乡。
四、机制健全,部门协作有力
在我市流浪乞讨救助管理联席会议的指导下,切实按照《关于加强市区流浪乞讨人员救助管理的通告》和《关于城市流浪乞讨人员危重病人精神病人救治工作规程通知》等文件的要求,与公安、城管、卫生、财政等部门密切协作,在市区全面开展联合巡查救助,做好夜间和重点区域巡视救助,加强对流浪乞讨等生活无着人员的引导、劝离、救治等工作。
五、广泛发动,共同参与救助
一是依托我市目前建立的48家社会救助点在源头预防流浪、接收安置等方面的优势资源,充分发挥基层组织在流浪乞讨源头预防中的监测和早期干预作用,要求各社区救助点在辖区内主动排查,对发现的流浪乞讨等生活无着人员主动引导、护送至救助站。二是借助媒体力量广泛发动,在电视台和报纸播放刊登温馨提示,宣传寒冬救助措施,及时介绍寒冬救助进展、工作成效等工作动态,邀请市民共同参与救助,及时向我站报送相关信息。
专项救助行动期间,我站将在上级民政部门的领导下,扎实做好本职工作,创新工作方式,不断完善部门联动和快速响应机制,积极采取主动救助、快速救助、开放救助等措施,方便生活无着流浪、乞讨人员主动求助避寒、安全过冬。
冬日送温暖活动总结7
为认真贯彻“服务社会,奉献社会”的大学生宗旨,提高和培养大学生的社会实践能力和社会公德意识,我们11月20日中午8点计划着就走进我们当地的敬老院,开展献爱心,送温暖活动,看望孤寡老人,了解老人生活的同时带给他们欢乐,为他们晚年国际的精神世界献上一份关爱,将我们的热情传进老人们的心中,让他们在这个冬天不再寒冷。活动的主要目的是弘扬中华民族的敬老爱幼的美德,“尊老”是中华民族的传统美德,作为新世纪的大学生,更有责任和义务发扬这一美德的。
此次活动让我受益良多,一个社会的弱势群体,在这漫长的一生中,尽力了无尽的风风雨雨,尝尽了世间的酸甜苦辣,在人生的日子里,他们所渴望的不仅仅是安逸的生活,更重要的是对他们的理解。活动中我们将准备好了学生贺年卡和慰问品,赠与辛劳一生的老人,并帮他们打扫卫生,使得院子和他们的房间变得更加的温馨整洁,帮他们摘菜洗萝卜。老人们见了都点头称赞不已。之后我们当中的同学做一些有利于老人的按摩,给老人们梳头剪指甲,和他们促膝长谈,亲切的询问他们的身体状况,帮助他们解决力所能及的`困难,和他们唠唠家常,听他们讲故事,聊一聊过去和现在,老人们露出开心的笑容。叮嘱他们要注意身体,给他们唱歌娱乐,使得每个老人都感受到家的感觉,感受到家人的温暖。与他们的交流中可以得知他们内心对我们的到来激动之情。就这样整个院里洋溢着欢笑,涌动的暖流。我们之中的同学有一半是贫困家庭,这次活动中他们都将从社会得到的恩泽互不保留的回报给这些老人们。
冬日送温暖活动总结8
为了进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。
此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学生宿舍,就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖,并允诺一定好好学习,将来报答社会,帮助更多需要帮助的人。
通过此次冬日阳光送温暖活动,口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的'困难之处,他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到,其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求,他们真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他们玩,陪他们聊天,或者只是做一个倾听者。对于他们来讲,精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头,应该落实到行动当中,也愿意成为一名志愿者,定期定向的为困难以及特殊群体服务,使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖,平日里也同样可以得到口腔学子的关心。
此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成,但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中,口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中,为更多的困难特殊人群提供帮助。
冬日送温暖活动总结9
分公司工会按照公司工会《关于组织开展“冬送温暖”活动的通知》,开展了以“真情暖职工,关爱促和谐”为主题的“冬送温暖”慰问活动,把工会组织的关怀送到坚守在高严寒、高海拔的一线职工的心坎上,受到广大职工的欢迎,具体活动如下:
12月份,分公司工会根据现场实际需求,通过广泛征求职工的实际需求,用工会经费对高严寒、高海拔的新疆项目部18名职工购买了防冻霜,手套、护手霜、护脸霜等实用性防冻用品,为奋战在严寒天气下的一线职工送去了温暖。
1月份分公司工会主席带着分公司党政领导的关心关爱,专程前往公司承建的项目部,向奋战一线员工送上防冻面霜、电热毯等防冻用品。在慰问期间主席对项目部职工的'生活环境和工作场所进行了检查。并组织召开座谈会,通过了解得知项目部职工受地域限制业余生活比较枯燥,利用工会经费为项目部添置了乒乓球桌、台球桌、羽毛球等娱乐设施,完善项目职工文化活动环境。
通过一系列办实事暖人心的行动,切实把组织的温暖送到员工的心坎上。
冬日送温暖活动总结10
按照市总工会的《关于开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:
一、领导重视,统一部署。
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行有重点的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的.措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
三、做实做细,落到实处
在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。
冬日送温暖活动总结11
20xx年12月25日以“携手衣加衣,共建温暖大家庭”为主题的珙县大学生志愿服务西部计划志愿者开展的“暖冬行动”的捐赠仪式在观斗中心校举行。来自四川自贡的.“衣加衣”项目组爱心志愿者们经过七个多小时的长途跋涉,到达珙县观斗苗族乡中心小学。四川“衣加衣”项目组志愿者、社会爱心人士和珙县大学生志愿服务西部计划志愿者向等候多时的孩子们赠送了1500余件衣服、100双袜子、100双手套、100双耳套以及2个篮球和部分鞋子、作业本。
12月26日珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们接过四川“衣加衣”爱心人士手中的“爱心”接力棒,继续在珙县的恒丰乡、沐滩乡、仁义乡走全是泥泞的小路、翻山越岭的在大山深处持续开展暖冬行动,到12月28日19:00暖冬行动圆满结束。珙县大学生志愿服务西部计划志愿者们先后去了四个乡(珙县观斗乡、恒丰乡、仁义乡、木滩乡)的五个学校,三个敬老院,为偏远山区的贫困学生、部分空巢老人、孤寡老人赠送衣物5000余件。本次活动得到了团县委的大力支持,受到了当地人民的好评。
冬日送温暖活动总结12
12月20日,我局召开联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。我局党政主要领导和工会同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们。
这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的.具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。
冬日送温暖活动总结13
北方的冬天漫长而寒冷,为做好寒冬期间临时遇困人员和生活无着流浪乞讨人员及困境未成年人的救助保护工作,维护其合法权益,根据xx市民政局《关于做好寒冬期间救助管理工作的通知》要求,xx市救助管理站从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日,开展了“寒冬送温暖”专项救助行动,为陷入临时困境、居无定所、流落街头的生活无着人员提供及时有效的救助,让他们在寒冬中感受到党和政府的温暖,实现了无冲击社会道德底线事件发生,最大程度地保障了生活无着流浪乞讨人员和临时遇困人员权益。
一、救助篇
10岁的小男孩阳阳在街头流浪时被派出所送来我站,经工作人员多次询问、走访、查找,终于找到并联系上了他的父亲,原来阳阳的母亲早已另嫁他人,父子俩在xx街一幢即将拆迁的废弃楼房的五层居住,楼内断电断水,生存环境恶劣、危险,平时靠父亲打零工维持生计,过着饥一顿饱一顿的生活。由于孩子没有户籍,当他的父亲来站接领孩子时,因无法证明父子关系而不能接其回家,考虑到他们的实际困难,我站经过多次专题研究,特事特办,一方面由驻站社工负责阳阳在站内的.日常生活及人身安全、生活陪护、行为矫正、替代教育及相关评估工作。一方面联系xx市公安局,由市公安局司法鉴定中心为父子俩做亲子鉴定,确定其关系后护送他们返乡。并就解决他们返乡后的生活学习问题,我站向xx县民政局提出落实属地责任的意见,最终促成了阳阳与其父亲返乡后的生活、户籍、社会保障等问题的解决。从来没有上过学的阳阳终于和同龄人一样可以走进校园,回归家庭过上正常的生活了。
“寒冬送温暖”专项救助行动期间,我站继续与xx市xx应急救援中心合作在xx市建成区范围内进行街面巡查,开展全天候、全方位救助,拉网式排查,积极劝导、引导街头生活无着流浪乞讨人员接受救助,努力做到“发现一个,救助一个”。同时,xx应急救援中心按照我站要求在市建成区范围内设立3个流动救助点,并配备救助物资,24小时在固定街面展开应急处置,救助物品发放,宣传等相关的救助工作。专项行动期间,我站和xx救援队共出动车辆892台次,人员2501人次,为572人次提供了救助服务,街头劝导128人次。
二、寻亲篇
为了尽快帮助受助人员寻亲返乡,我站借力传统媒体和新媒体融合发展的优势,通过发布寻亲公告,精准地域推送,人像比对、DNA比对寻亲、实地走访等多重方式“线上线下”开展寻亲服务,进一步打通寻亲人和受助人双向沟通渠道。“寒冬送温暖”专项行动期间共发布寻亲或寻人公告21人次,寻亲成功10人。
三、协作篇
“寒冬送温暖”专项救助行动期间,部门协作又结新硕果。为了解决滞站3个月以上、无法查明身份信息的受助人员落户安置问题,落实他们的社会保障待遇,破解医疗救助难题,市民政局李xx局长亲自过问、亲自协调,在市政府周建副市长的大力支持下,市民政局、市公安局联合召开了协调会,就解决滞站人员户口登记范围、流程、部门责任、注销等事宜进行了明确。在xx市公安局户政处、xx市公安局科技处、xx市公安局城区分局户政中队及xx街派出所工作人员的鼎力配合下,为已滞站三个月以上的24名受助人员顺利落户,实现了救助服务的新突破。
四、管理篇
在严格落实24小时工作值班制、领导带班制、首接负责制、岗位责任制,提供多元化的救助服务,丰富受助人员的站内生活的同时,我站在优化救助环境、强化站内安全上加大工作力度。
一是加强基础设施建设,对一楼受助区进行了升级改造,地面铺设了防滑弹性好的塑胶地面,墙面做了防潮防火材质的石塑护墙板,卫生间更换了防水的石塑门套等,为受助人员提供了安全温馨的救助环境。
二是加强技防、物防、人防措施,多次召开安全工作会议,开展安全大检查专项行动,全面排查安全隐患,对救助过程进行文字记录和留痕管理,对食堂食品供应商进行资质审查,落实护送就医巡查各环节的安全防控举措。按照民政部“站内管理是常态,站外托养是例外”的要求,我站将7名站外托养人员接回站内管理,从根本上消除了站外托养安全隐患。
五、服务篇
为了丰富受助人员的站内生活,驻站社工和心理咨询师定期为他们开展“打开新世界手工活动”“五彩豆子画”等不同主题的站内活动,特别是春节期间,工作人员不仅精心为他们每人准备了新衣新鞋、旺旺大礼包、石头饼等新年礼物,还在站内张灯结彩,营造节日气氛,并且安排驻站社工为他们准备了丰富多彩的娱乐节目,通过迎新年联欢会,趣味运动会,做游戏等等丰富多彩的娱乐活动,让他们感受到了节日的快乐,家的温暖。
六、宣传篇
专项行动期间,我站一是通过官方微博、微信公众平台等发布“温馨提示”,呼吁广大市民路遇未成年人或生活无着的流浪乞讨人员露宿街头时,及时拨打110或救助热线。同时大力宣传救助管理、未成年人保护等政策和法律法规,及时报道救助工作动态以及寻亲信息。二是对市城区内的5块救助引导牌内容及时更新维护,方便流浪乞讨人员的求助及社会力量参与。三是与xx影映文化艺术有限公司联合拍摄了根据我站的真实案例改编的以寻亲为题材微电影《让爱回家》,凸显了救助工作的不易与艰辛。四是结合“追梦新征程,社工在行动”社会工作主题宣传活动,组织全站社工及驻站社工在建成区范围内进行街面巡查、劝导。向广大市民发放宣传资料5000余份,讲解救助政策及社工知识。通过宣传造势引导更多的社会力量参与专项救助行动。
冬日送温暖活动总结14
为了开展好此次冬日阳光送温暖活动,各基层党委、团委领导高度重视,不仅对送温暖工作作出具体指示,按计划、分阶段、有步骤地予以阻止实施,同时亲自带队,深入基层一线慰问困难青年,送上慰问金和慰问品,了解和关系他们的工作、生活和身体情况,同时勉励他们鼓起勇气,战胜困难,这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。
1、天气寒冷,雪花飞舞,嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下,先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工,送上新春祝福,勉励员工及家属正确对待眼前的困难,树立信心,战胜病痛,并送上慰问金和慰问品。
2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。区局团委对本单位18名困难青年进行了走访,送上慰问金及慰问品,询问了解生活困难情况,并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时,区局团委坚持深入社区,将温暖送至孤老及残障人士,送至学校师生,在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的.过程中,区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。
冬日送温暖活动总结15
社区领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,社区召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难居民,特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。
社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难居民的生活保障工作,维护居民的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困居民档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的'区别开来,如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等,进行重点的确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的居民得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
【冬日送温暖活动总结】相关文章:
冬日送温暖活动总结11-04
冬日送温暖活动总结07-09
冬日送温暖活动总结11-04
冬日送温暖的活动总结01-04
冬日送温暖慰问活动总结06-01
开展冬日送温暖的活动总结10-28
冬日送温暖活动总结范文10-29
组织冬日送温暖活动总结11-21
冬日送温暖活动总结8篇11-12