2016机关在职党员进社区活动总结
开展在职党员进社区活动是应对党员管理新形势、新挑战的必然要求。以下YJBYS小编DL为大家收集了2篇2016机关在职党员进社区活动总结,希望对大家有帮助!
2016机关在职党员进社区活动总结一
2016年以来，根据县委统一安排部署，我们文体广新局在“在职党员进社区”活动中，组织广大党员干部积极亮明身份、树立形象、做好表率，带着责任和感情走进社区，参与社区建设，服务居民群众，切实发挥作用，取得了明显成效。现对一年来的活动开展情况作一简要总结。
一、活动开展情况
(一)及早动员部署，做好前期准备工作
为了确保“在职党员进社区”活动顺利开展，取得实效，我们局总支高度重视，精心组织，做了大量前期准备工作。首先，对全局在职党员基本情况进行了详细摸底，对在职党员年龄、特长、居住地社区等情况全部登记在册，做到底数清，情况明。按照“适合、科学、有效”的原则，把在职党员按居住地编入各个社区党组织之中，确保每一位在职党员都能发挥实效，服务群众。与此同时，局总支立足单位实际，制定出台了《襄垣县文体广新局“在职党员进社区”活动实施方案》，组织全体党员干部召开了动员部署会议，进一步明确了开展活动的基本要求、工作内容、主要任务，号召引领广大在职党员利用业余时间积极参加社区党组织开展的各项活动，充分发挥在职党员先锋模范作用。
(二)发挥示范作用，推进各项工作开展
动员部署会议之后，全体在职党员按照工作内容和分配任务，迅速深入各自社区完成了报到对接任务。局总支书记、局长孙波同志率先垂范，带头第一个进社区完成报到对接工作，全局30余名党员仅用两天时间就完成了与社区对接任务，建立起联系渠道。报到过程中，每名党员都详细介绍了自己的工作职责、特长、能力，以便能够根据社区和居民群众的愿望和需求，深入社区开展活动。活动中，每名党员都重新定位自己，发挥自身特长，关注社区建设，参加社区活动，真正把自己融入到联建社区中，纷纷为社区发展稳定献计出力。一年来，我局共组织集中义务劳动180余人次，捐赠救助行动84人次，志愿服务137人次，共为社区义务放映电影30余场，送电影12部，送科教片100余场，观众达5000余人次，受到社区群众的欢迎和肯定。
(三)坚持问题导向，为群众排忧解难
按照就近就便、量力而行、尽力而为的原则，活动中，全局在职党员带着真情下去、带着实情回来，带着责任下去、带着任务回来，广泛深入接触社区群众，真实了解群众的所想所需，切实为群众办实事办好事。活动中，广大在职党员对自身能够办得到、解决得了的问题，力所能及地帮助解决。对自己办不到、解决不了的问题，及时向单位反映，由单位协调解决。针对社区群众反映的数字电视传输质量不稳定这一问题，我局协调组织台内业务骨干，专程前往社区了解情况、排查隐患，并为在场群众讲解收视知识以及常见故障排除办法;针对部分群众反映的棋牌室审批手续繁杂这一问题，我局市场科工作人员专门深入联建社区，为群众详细解读行政审批相关法规以及文化市场审批程序等相关知识，受到了群众的一致欢迎。针对社区群众对非遗保护的重要性认识不足、非遗保护意识淡薄这一问题，我局利用“非遗保护日”这一契机，组织非遗中心工作人员走上街头，向过路群众发放宣传资料，讲解非遗知识。通过一系列活动的开展，使全体在职党员在接地气的`同时，也使社区群众真切感受到“在职党员进社区”活动带来的变化和实惠。
二、活动取得的成效
通过开展“在职党员进社区”活动，全局广大党员积极与社区居民群众沟通交流，面对面倾听居民群众的所需所想所盼，在联系和服务群众过程中自觉接受党的群众观教育，进一步加深了与群众的感情，学会了群众语言、掌握了沟通技巧，使在职党员进社区的过程成为党性锻炼的过程、成为践行党的宗旨的过程，真正实现了群众立场、群众观点、群众工作方法内化于心、外化于行。
三、存在问题和下步打算
一年来，我局在“在职党员进社区”活动中做了大量工作，也取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求和广大社区群众的期望相比还有很大差距，还存在一些问题，主要表现在：一是社区党组织对“在职党员进社区”活动的认识存在误区，有抵触情绪;二是个别党员对“在职党员进社区”的重要性认识不足，主观态度不积极;三是部分在职党员主动站在社区角度为社区出谋划策、提供信息的少。
今后，我局将加大宣传力度，总结活动经验，继续深入推进“在职党员进社区”活动，全面推动党员干部下基层、转作风、强服务，多为群众办实事、办好事，真正使党员受教育，群众得实惠，为联建社区发展献计出力。
2016机关在职党员进社区活动总结二
为切实提高党的群众路线教育实践活动成效，拓宽广大在职党员践行群众路线、发挥自身作用的实践平台，建立健全在职党员“居住在社区、服务在社区、奉献在社区”的长效机制，根据市直机关工委《关于认真做好在职党员进社区活动的通知》(宁直党工【2016】6号)的通知精神，决定在全局深入开展以“亮身份、树形象、作表率”为主题的在职党员进社区活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以践行党的群众路线，建设服务型基层党组织为目标，以全市广大在职党员为主体，社区党组织为依托，开展在职党员进社区活动，促进在职党员在社区“亮身份、树形象、作表率”，通过社区党组织的监督，进一步发挥在职党员的先锋模范作用，构建起共同参与、共同关心、共同建设的区域性社区大党建格局，为把西宁建设成为人民满意的生活之城和幸福之城提供坚强有力的组织保证。
二、活动主体
全局在职党员(包括预备党员，鼓励入党积极分子参加)。
三、活动内容及要求
全体在职党员要积极主动到居住地社区党组织报到，亮明党员身份，按“社区所需、居民所急、自己所能”的原则，由社区安排服务岗位，利用业余时间，开展各类党员志愿服务活动，做好“四大员”：一是政策法律宣讲员。根据个人实际和社区安排，结合市委市政府创建民族团结进步先进区、创建国家文明城市等重大工作部署，开展政策法规宣讲活动，集中宣讲党的十八大精神等方针政策、法律法规，提高社区群众对中央和省、市政策的理解和把握，引导社区群众自觉把思想和行动统一到市委战略部署上来。二是困难群体帮扶员。每名有帮扶能力的在职党员采取“一对一、一对多”等形式，结对帮扶1名以上困难群众，开展助贫、助学、助残、助老、助困“五助”活动，使困难群众切实感受到来自党员和党组织的温暖。三是社情民意搜集员。在职党员要经常深入社区，走访社区居民，掌握了解社区群众思想动态，听取社区居民意见建设，搜集社情民意，重点掌握事关社区居民生活的困难和问题，认真梳理汇总，及时反馈至社区和所在单位党组织，并全程跟踪，确保问题得到解决。四是社区事务协管员。积极发挥示范带头作用，主动参与社区各项事务，开展社区环境卫生整治、邻里纠纷调处、平安社区创建、安全隐患排查等工作，协助社区工作人员做好社区日常管理。
在具体时间和次数标准上，要求在职党员每月进社区开展服务活动不得少于1次，每名在职党员联系社区困难群众不得少于1户。
四、工作职责
(一)抓好思想发动工作。及时组织召开动员会，向全局在职党员宣传进社区的重要意义、工作要求，使在职党员了解社区、关心社区，增强对社区的认同感、归属感，提高参与志愿服务的自觉性。对本单位所属党员居住地和所在社区进行统一登记，及时督促在职党员到居住地报到，积极参加社区党组织活动和公益活动，发挥在职党员在社区建设中的促进作用，树立党员干部在群众中的良好形象。
(二)积极与社区党组织沟通联系。通过多种方式加强与社区党组织沟通联系，了解本单位党员进社区的情况，掌握本单位在职党员在社区的表现情况。
(三)加强管理。对党员在社区的表现情况每年至少进行1次考核，并将其纳入年度民主评议党员工作内容。
(四)树立先进典型。积极选树在职党员参加社区建设的先进典型，并做好宣传工作，充分发挥示范带动效应，推动整体工作上水平。
五、相关要求
(一)多方联动，做好协调联系。在职党员进社区活动涉及面广，工作节点多，需要各级及相关单位通力配合，联动推进。成立机构，专门负责该项活动的组织领导和协调联系工作。
(二)高效组织，督促党员及时报到。要及时召开工作动员会议，明确在职党员进社区的目的意义和工作要求，指导督促在职党员携带《在职党员赴社区报到卡》到居住地社区党组织报到。在职党员进社区报到要在2月底前全部完成。
(三)加强宣传工作，营造良好氛围。要做好在职党员进社区的宣传报道工作，把有关要求传达到每名在职党员，及时总结活动中的好做法、好经验，大力宣传活动中涌现出的先进典型。加大面向全社会的宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。
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