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社区春风行动活动总结
社区春风行动活动的开展是为了帮助求职农民工尽快实现就业。社区春风行动活动总结是小编想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
【1】社区春风行动活动总结
为进一步做好新形势下农村转移劳动力就业创业工作，满足进城务工人员求职的需要，方便企业用人需求，缓解区内企业招工压力，探索解决区内劳动者求职与企业招工结构性矛盾方式方法，服务区域经济跨越式发展，平山区人力资源和社会保障局定于20xx年1月10日至20xx年3月10日在全区开展“春风行动”。现将这次活动总结如下：
一、认真学习通知精神，切实提高开展春风行动活动的积极性
在接到上级通知后，我们认真领会通知精神，切实提高认识，明确提出了要将开展“春风行动”作为关心外出务工的农村劳动者、外来务工的农村劳动者、就地就近的农村劳动者、准备创业的农村劳动者、维护社会稳定的大事来抓。20xx年1月21日，我局组织召开了“20xx年春风行动”活动贯彻落实动员会议，各乡镇劳动保障事务所、社区劳动保障工作站相关工作人员参加了会议。结合平山区的实际，制定了“春风行动”活动工作计划，对开展好“春风行动”活动进行了精心安排和部署。
二、 精心组织，全面落实各项服务措施
按照上级部门的部署和要求，我们重点开展了“搭建供需平台，促进转移就业”、“就业服务下乡到村”等活动。
(一)全面开展政策宣传
在“春风行动”期间，一是通过在北台和桥头等人群聚集的地方集中发放一批就业服务宣传资料。我局还编撰和印制一批“春风卡”和农民进城务工服务指南，包括：求职登记须知、维权注意事项、维权举报电话、公共就业服务机构和放心民办职业介绍机构名单、主要劳务输出城市及当地公共就业服务机构名单;二是依托社区劳动保障工作站对辖区内的农业家庭进行走访和摸底调查，详细掌握辖区内农村劳动者的基本情况。活动期间，累计走访农业家庭100多户，向进城务工人员提供“春风卡”、相关就业政策和措施等宣传材料400多份，使每一位进城务工人员了解务工的.基本常识、维权注意事项、相关就业政策和措施及用工需求形势，切实帮助他们解决实际困难。
(二)实行多方面岗位援助
一是督促街道、社区采取多种形式及时开发岗位，安置进城务工人员;二是按照文件要求，摸查企业用工情况，收集岗位，活动期间收集空岗信息1000多个;三我局分别于1月24日、2月12日上午，由区人力资源和社会保障局、区总工会、区妇联共同组织开展的2013年“创建充分就业区”系列活动 “农村劳动力和用工单位有效对接”洽谈会分别在桥头街道办事处桥头社区和北台街道办事处举行。这是我区针对农民工求职就业和企业用工需要而开展的专项就业服务活动，共有32家企业提供了450个就业岗位，参会人员近400人，现场达成就业意向70人。最大限度地满足了进城务工农村劳动者的需求。
(三)加强技能培训
我们坚持把培训作为实现再就业的“催化剂”来抓，对一些有就业愿望，愿意接受技能培训的下岗失业人员和农村劳动者进行分类。目前，培训班已有117余人报名，准备近期开班。
三、扎实推进，确保“春风行动”取得实效
我们要求全体工作人员切实树立服务意识，改善服务态度，提高服务质量，为农村劳动者多办实事，确保各项援助行动落到实处。今年，根据桥北钢铁深加工产业园招商企业相继落户带来的巨大用工需求，我区人力资源和社会保障局迅速调整工作思路，把创建“充分就业区”活动，放在全区大经济气候中进行统筹安排，并与多部门联手举办了农民工专项洽谈会，使其“就近就地就业”。结合此次活动，我们进一步了解农村劳动者的情况，努力做到了“三清”，即：对农村劳动者的技能水平清、就业动态清、生活状况清。并对生活特别困难的农村劳动者，建立了跟踪服务制度。我们还利用近一个星期的时间，由局领导带队，对各街道和社区进行了集中督查，掌握工作动态，倾听群众呼声，对群众反映的突出困难和问题，及时研究解决。
通过此次活动，我们帮助一部分农村劳动者解决了就业问题，初步形成了全社会关注和参与春风行动的良好氛围，为今后深入开展再春风行动奠定了基础。今后，我们要按照上级部门的要求和部署，经常性地开展春风行动的活动，动员社会各界力量积极参与，不断推动我区就业工作再上新台阶。
【2】社区春风行动活动总结
根据**市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年“春风行动”就业服务专项活动的通知》的有关要求，我区于1月至3月在全区开展“春风行动”就业服务专项活动，活动围绕“搭建供需平台，促进转移就业”的主题有序进行，现将此项活动的工作情况总结如下：
一、健全组织，提高社会关注
在前期准备期间，为全面落实此项工作，我局及时成立工作领导小组，由分管局长黄达任组长，局就管中心负责人及街镇劳动保障所所长为成员，同时制定了**区“春风行动”就业服务专项活动工作方案，明确活动主题、服务对象及各阶段活动内容，为活动有序进行打下良好的基础。
为营造良好的社会氛围和活动，在全区范围内大力宣传“春风行动”活动，一是在辖区内人流聚集地张贴《春季民工有序流动工作公告》、悬挂活动宣传横幅;二是组织各街镇劳动保障所开展对本辖区内企业春季用工调查、农村务工人员外出就业情况调查、企业留宁人员调查、返乡农民节后就业需要的调查，为节后组织转移就业做好准备;三是在区、街镇的公共职业介绍机构还专门设置了“民工就业服务窗口”宣传“春风行动”活动，提供全方位的政策咨询和就业服务，让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息，引导他们顺利地、正确地求职就业。
二、认真组织活动，做好就业服务
开始阶段，根据市局统一布署，我区分别在年前开始着手摸底调查，了解企业春季用工需要情况和返乡人员情况，并筹集工资标准不低于2000元的各类就业岗位，在调查期内摸底调查企业20家，共有员工1746人，外地员工530人，人均工资3000元/月，相较上一年度有较大增幅，其中只有8家企业企业在节后不同程的计划招用新员工，计划招用人员仅232人;被调查100名农村外出务工人员中，依旧以苏南及南方收入比较高的城市居多，调查者中人均工资2600-3000元/月为主。
在实施阶段中，举办广场招聘会是“春风行动”活动的其中一项重要内容。2月19日在**桥北长途客运站站前广场由区区人力资源和社会保障局、总工会、泰山街道办事处三家共同举办20xx年**区“春风行动”启动仪式活动。活动中，区人社局高度重视这项工作，施宇局长及分管领导黄达副局长亲临现场指导工作，现场询问工作人员活动情况，并对前来咨询的'农村劳动者了解工作和生活情况。期间共免费发放由人社部门提供包括操作工、保安、服务员、保洁员、电工等就业信息一览表150份，当天共有200余人参加活动。同时，人社局工作人员还对前来参会的劳动者提出的有关咨询就业、创业等优惠政策及时给予解答，现场接待各类咨询约60人次，免费发放各类培训、就业、活动材料500余份。
为扩大全区“春风行动”活动的效果，2月27日人社局联合江浦街道劳动所，在新创建的位于白马社区服务中心的江浦街道“新**人之家”广场举办专场招聘活动，招聘会上共带来电工、操作工、文员、营销、驾驶员、服务人员、物业等59个工种。招聘会现场进场人数2000余人，填写求职表1200余份，初步达成就业意向756人。区人社局局长施宇同志率局相关科室负责人亲赴现场，了解到场企业、求职者的需求和困难情况，相关科室负责人对求职者所提问题进现场解答、政策咨询，施局长还接受了到场采访的区电视台采访，介绍了我区20xx年春风行动等工作开展情况。
据统计我区20xx年“春风行动”阶段活动期间共举办面向进城务工劳动者专场招聘会13场次，共有415家次用人单位进场招聘，累计提供就业岗位14436个次，参加招聘会人数为13308人次，共有6874名求职者报名应聘，初步与用人单位达成就业意向为3337人。同时，张贴《公告》50张，发放“春风台历”、“春风记事本”、“春风扑克”、就业指南等宣传材料达6300余份。
三、在效开展培训，提高劳动技能
有针对性的开展调研工作，科学严谨的制定工作方针，抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机，2月26日由**镇、顶山街道、桥林街道开始，全力推进农村劳动力职业指导培训迅速有效开展。帮助了农村劳动力认清当前就业形势，提高就业质量。帮助其了解相关的劳动法律、法规，规避从业的风险。
对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题。
重视家庭服务业工作的开展。3月14日，联合**快易洁家政服务有限公司为46名女性农村劳动力开办“家政服务员”订单式定向培训。订单式定向教学的开展在满足企业生产经营实际的同时，充分尊重参培人员的愿望，帮助学员取得“国家职业资格证书”，解决了企业的后顾之忧，促进了地方经济的发展，
四、规范人力资源服务机构
为加强对人力资源服务机构的管理，我区在2-4月对全区范围内的人力资源服务机构组织年检工作，在2月22日在局五楼会议室对辖区内各人力资源服务机构布置年检工作，会议中对年检工作进行了具体安排，同时还带领参会人员学习了第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》修改条例。截止目前全区已有25家参与此次年检工作，提交了包括劳动合同、缴纳保险证明、派遣协议、机构基层情况和财务状况等材料。为接下来的全区劳动力市场整顿治理工作提供了良好的铺垫工作。
【3】社区春风行动活动总结
安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：
一、大力宣传 营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道 加强信息引导
2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的.基础。
三、强化措施 完善服务
为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。
今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。
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