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机关廉洁双节活动总结
机关廉洁双节活动的开展是为了把握廉政关口,树立勤政之风。下面是小编推荐给大家的机关廉洁双节活动总结,希望能带给大家帮助。
机关廉洁双节活动总结一
根据秦皇岛海事局党委的统一部署,xx月份,我处开展了以思想道德教育为基础,以作风建设为主线的廉政教育月活动。经过一个月扎实有效的工作,廉政教育月活动取得了明显的效果。现将廉政教育月活动开展情况总结如下:
一、活动基本情况
收到秦皇岛海事局党委关于《秦皇岛海事局20xx年廉政教育月活动实施计划》通知后,我处根据实际情况,立即制定了《北戴河海事处廉政教育月活动计划》,并对我处的廉政教育月活动进行部署和展开。在本次活动过程中,我处共举行廉政专题教育学习2次,分别学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《直属海事系统工作人员处分办法(试行)》;开展廉政警示教育1次,通过学习部海事局网站内刊登的海事系统内违法违纪典型案例进行警示;开展廉政学习交流活动1次;开展勤政、廉政大调查活动1次,向辖区船员发放《廉政教育月调查征求意见表》,并对调查内容进行统计整理;积极参加局组织的“培育廉政理念 塑造健康人格”征文活动,上报优秀文章4篇;向辖区船舶发放“秦皇岛海事局关于加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信”37份。
二、具体做法及成效
在廉政教育月活动中,我处结合实际,开展了多项活动,效果明显,具体情况如下:
七月初,为强化职工廉洁意识,推动党风廉政教育月活动深入开展,我处党员模范带头组织全体干部职工集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,继而在全处形成了再次学习《廉政准则》热潮。通过《廉政准则》的学习,提高了干部职工队伍的政治思想素质,增强了廉洁从政的自觉性和拒腐防变的能力,使职工从思想上对党风廉政教育工作予以高度重视,切实做到防微杜渐。
xx月12日,在党支部组织下,全体职工参加了《直属海事系统工作人员处分办法(试行)》教育学习活动,北戴河海事处副处长采用PPT的形式对《处分办法》的条款进行了逐项讲解,全体职工认真学习。学习结束后,海事处组织全处职工开展了《直属海事系统工作人员处分办法(试行)》答题活动。
xx月19日,北戴河海事处组织全处职工对部海事局内网刊登的海事系统内廉政违法违纪典型案例进行了警示教育,大家一致认为,要防微杜渐时刻保持廉政防线,努力做好本职工作。教育活动中,北戴河海事处负责同志要求,每位海事执法人员要深刻体会辖区政治敏感性强、经济关联度紧、
社会影响面广的特点,认真加强廉政教育,通过廉政学习、贯彻和执行,进一步规范海事执法人员的执法行为,树立良好的工作作风和服务意识,提高办事效率,主动查找和规范在执法过程中易出现的不规范和不廉洁的行为,增强拒腐防变的能力,为暑期水上安全保驾护航,为北戴河经济发展做好服务。
xx月20日,北戴河海事处开展了廉政教育月学习交流活动。为建设勤政、廉政的海事队伍,北戴河海事处利用职工“学习园地”专栏,将职工撰写的廉政心得在此张贴,供职工们学习交流,职工们相互翻阅,使廉政教育月成果更加丰硕。
xx月23日至29日,北戴河海事处开展了“勤政、廉政大调查”活动。为进一步加强廉政建设工作,践行“三个服务”,为行政相对人创建便捷、高效、廉洁、优质的服务环境,北戴河海事处推出了“勤政、廉政大调查”活动。活动中,北戴河海事处制作了《廉政教育月调查征求意见表》,并向辖区游艇联合体及船员发放,辖区船员对该活动表现出了极高的热情,活动结束后,我处将收回的问卷进行了汇总和整理,从而获得了详实的调研情况,并将对调查得出的合理意见及工作中存在的问题进行整改。
七月底,北戴河海事处积极落实秦皇岛局精神,实行船舶廉政告示制度,打印《关于进一步加强秦皇岛海域辖区海事行政执法廉政建设工作的一封信》,并迅速向辖区景区单位、游艇联合体和船员进行了发放,共发放37份告示。发放过程中,监督员对该信的内容进行了认真的讲解,结合部局《处分办法》重点对“好处费”问题强调,同时认真做好廉政告示发放情况登记,建立台账明细,为秦皇岛局对廉政告示的发放情况检查做好准备。
通过此次廉政教育月活动,使我处干部、职工充分认识到深入开展以廉政教育学习为主要内容的党风廉政教育月活动,有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立良好的工作作风,进一步加强了我处党风廉政建设,提高了全体职工的`思想意识和作风意识,为推动我处党风廉政建设发挥了积极的作用。
近期,秦皇岛海事局政务中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容,大力加强公务员职业道德培训。
此次培训共分为四个专题:忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。忠于国家是公务员的天职;服务人民是公务员的根本宗旨;恪尽职守是公务员的立身之本;公正廉洁是公务员的基本品质。在秦皇岛海事局政务中心认真做好公务员职业道德培训工作,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
河北海事局年中工作会议文件下发以来,政务中心高度重视,围绕核心内容全面领悟。
一是“观潮”,明了辖区港口生产增速回落,到港商船持续下降的现实趋势以及国际金融危机深度影响带来航运低迷后凸显水上交通安全的矛盾隐患,抓紧暑期机遇,努力发挥本部门职能,主动创新思路,通力协作上下不懈,解决防止部分航运企业减少安全投入、降低运营成本的行为。
二要“守业”,遵照上级指示深思熟虑,使尚未总结到位的好经验累积提炼呈现出来,满足督察考核的科学设计,依法依规持续改进体系,让职工感恩职业保护,让政务海事每项日
常工作都留下完整可靠的真实记录,准确反映常态和每个岗位环节对中心业务的长期支持。 三在“取精”,在保证关键船舶登记档案齐全规范的前提下,力求细致一体精品化,精致来源细节完美,只有依托精致,才能克服不从细节上真抓实干的习惯惰性,不断赋予既定体系新的价值魅力,不断彰显船舶登记业务档案事关全局的基础性作用。
四是“整容”,稳步扩大政务窗口领域对外影响力,勉励团队自制自强,更加熟练地把专业知识转化为自主技能,使重点工作富有成果,把握住盛迎“十八大”的进度和节奏。
为贯彻配合《秦皇岛海事局道德领域突出问题专项教育治理方案》要求,政务中心结合实际认真安排,围绕单位职能特点,狠抓关键环节有的放矢提高认识,为迎接各级督导搜集补充大量台帐记录、影像资料,示范引领向前一步,继续本着人民满意标准擢升文明服务水平。
在完成公务员道德培训,学雷锋志愿者登记同时,精制政务形象展牌,撰写论文歌颂清廉之美,活用电子大屏幕滚动抒发新气象,藉助《听海》《观潮》,秦局内网等优质媒体报导刊发与中心品牌相关的典型篇章,挖掘酷暑暴雨中敬业的鲜活事例,真诚评议自我约束方面的瑕疵,广受外界认可好评;政务中心团队于递进中遵循规律信心满怀,正为得力塑造良好海事社会形象而积淀。
秦皇岛海事局政务中心为了更好的对规范执法行为进行监督,充分发挥群众的监督权、评议权、发言权,在政务大厅中增设了意见箱,倾听群众对海事业务受理工作的意见和建议,接受群众监督。
此举全面加强了政务中心的执法规范化建设,进一步提高依法行政水平,同时也提高了群众参与海事事业的积极性、主动性和创造性。政务中心也将根据收集到的意见和建议,按照实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,切实转变作风,做好表率。
日前,秦皇岛海事局政务中心对包括行政许可业务联系单、海事行政事业型收费专用收据使用情况以及海事非税收入系统录入情况进行自查和总结,并提出相关举措以规范行政许可收费和提升服务质量。
一是认真做好海事行政许可项目的费收工作,规范行政事业型收费专用收据使用。做到不错收、不漏收,手写票据内容规范,海事非税收入系统录入及时、准确。
二是定期自查、及时整改。每季度将收费专用收据、汇缴汇总单和行政许可业务联系单与海事非税收入系统定期对账一次,并采用收费与审核分离制度,避免仅一人操作造成的惯性错误。
秦皇岛海事局政务中心采取有效措施提高工作人员的政务受理能力和工作效率。
一是要求每个政务受理员要掌握自己窗口之外的部分业务,同时还要能较好地完成其他工作项目。
二是组织政务受理人员进行了船舶登记、水上水下通航安全及海事行政许可审批等业务的培训和考核。这也是政务中心的一项提升办事效率、服务行政相对人的便民举措。
三是通过加强政治理论学习和业务培训,树立窗口工作人员的大局意识、形象意识和服务意识,提高人员综合素质。
四是加强内部沟通协调,积极加强与其他业务部门沟通联系。采取首问负责制,及时转送、催办,加快许可审批项目的流转速度,确保受理审批工作高效运转。
经过培训和考核,每个窗口的政务受理人员均能进行所有业务的办理,实现了“一岗多能”。此举进一步规范提高了政务中心工作效率,同时也强化了政务中心的服务意识,进而实现对内标准化管理和对外高质量服务。
xx月9日,政务中心组织职工学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,并对我们党反腐倡廉理论的发展进行了回顾。
通过此次认真学习,职工们一致认为规范和完善海事执法人员职业道德标准十分重要。从实践来看,约束执法人员的基本方式不外乎三种:一是意识刑事责任;二是纪律责任;三是职业道德责任。随着法制建设的发展和健全,党和人民对我们提出了更高的要求,因此,职业道德显得尤为重要。
职工们纷纷表示要通过学习,提高自身素质和修养,把职业道德责任落到实处。
机关廉洁双节活动总结二
按照河南省纪委《“清风中原廉洁双节”20xx年廉政集中教育系列活动工作方案》及集团公司《关于做好20xx年元旦春节期间有关工作的通知》的要求,油缸公司党支部结合工作实际精心部署,积极组织,“清风中原廉洁双节”廉政系列活动在油缸公司内部扎实开展。
一、指导思想
通过集中教育系列活动的开展,不断加强廉洁从政教育,引导党员和领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉在节日期间绷紧廉洁自律这根弦,度过一个欢乐、祥和、廉洁、轻松的节日。
二、 活动内容
(一)油缸公司一把手上专题廉政党课。20xx年2月9日下午,以“清风中原 廉洁双节”为主题的集中教育活动之一把手专题廉政党课在油缸公司会议室举行,油缸公司党支部书记作专题报告。油缸公司全体党员及油缸公司各职能科室及工区主任认真聆听了专题报告。
油缸公司党支部重点以党风廉政建设和反腐败斗争新动向、当前不良现象及腐败风气的集中表现等为主题,对于反腐败斗争的形势研判、制度设计、顶层规划,纪检制度的改进、巡视制度、方法手段、职能定位进行了全方位的解析,引出:“执政以廉为本、为官以勤为先。”重点强调广大员工在履行自己职能的情况下,不但正确看待自己的权利,做到防微杜渐,违法违纪的事再小都不能做,切实做到淡泊名利,在工作和生活每一个小细节上严于律己,从点滴做起,从小事做起,做廉洁自律的.模范,生动深刻地阐释了反腐败斗争的重大意义,为油缸公司党员上了一堂生动丰富、发人深思的廉政党课。
(二)中层带领部分党员观看优秀廉政戏剧。20xx年3月12日下午,油缸公司党支部组织部分党员观看了优秀廉政戏剧《全家福》。通过观看戏剧,更直观感受到腐败对人民群众、当事人家庭的伤害。真切感人的表演,跌宕起伏的情节,深深打动着众党员的心,给众党员敲响了振聋发聩的警钟。整个故事情节显示“千里之堤,毁于蚁穴”。从廉洁正直到贪腐堕落,从青山绿水到灰头土脸,从家和团圆到父亡妻疯,从奋发有为到悔恨交加,腐败者最终都会为自己的腐败行为付出了惨重代价。作为领导干部、党员,手握人民赋予的权力,就当慎独,慎初,慎微,就要耐得住寂寞,经得住诱惑,稳得住心神,管得住手脚,就得坚定信念,不忘初心。
通过“清风中原廉洁双节”系列教育实践活动的开展,油缸公司全体党员和领导干部逐步形成风清气正的浓厚氛围,同时并逐渐形成廉洁自律的好品质。
机关廉洁双节活动总结三
为了切实加强“双节”期间的党风廉政建设,防止各种不正之风和违纪行为的发生,维护维修队的良好形象,“双节期间”我队按照党风廉政要求。采取有效措施,狠抓落实,以做好思想政治工作,坚持标本兼治,综合治理方针,充分发挥“双节期间”党组织的政治核心作用。从源头预防治理腐败力度,为我队各项工作的顺利开展提供保证。现将“双节”期间廉洁自律工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,提高反腐倡廉意识。
双节前,我们利用周二党员干部学习会,维修队领导班子针对“双节”期间的党风廉政建设工作特点,成立了以党支部书记、队长为组长、副队长为副组长为成员的“双节”期间党风廉政建设领导小组。认真传达落实党的十七届四中五中全会、十七届中央纪委和集团及矿文件精神,在全队干部职工中开展学先进、比创新等活动。通过学习教育引导党员干部学习信念,加强道德修养,严明政治纪律,推进党风廉政建设和反腐败工作制度化、规范化。
二、认清形势、结合实际,深入贯彻“双节期间”不正之风。 集团及矿连续下发关于“双节”期间在党风廉政建设文件精神,我队针对“双节”期间容易诱发的用公款娱乐、请客送礼等“节日病”,采取了针对型措施对队领导干部进行了“预警”。一是要求党员干部严格要求自己,自觉抵制大吃大喝、单位之间互相请吃、收受和赠送“红包”及购物卡等节日里的'不正之风;要求党员干部做到不公款送礼、不公款旅游,同时,多为群众办实事、办好事、送温暖,认真解
决群众生活中的实际问题。二是要求结合开展党员先进性教育活动,过一次严格的组织生活,把上级廉政通知和本队的廉政要求传达到每一个党员干部。三是继续坚定不移的深入开展“两项”治理工作,严禁党员干部违反规定收送礼金;严禁党员干部参与赌博活动。凡发现违反有关规定的,不论数额多少,一律按规定严肃处理。四是领导干部要以身作则,作好表率,管好自己和家属以及身边的工作人员。五是要求各科室对近年来过节情况回顾检查,提早采取措施,搞好预防;节后对节日期间廉洁自律情况进行自查自检,按要求写出自查报告。
三、明确责任,严格追究
“双节”期间,按照上级要求,我队严格实施廉政责任追究;党员领导干部不仅要管好自己,更要管好家属,管好身边工作人员,出现问题坚决予以追究。并且明确要求对于顶风违纪、有禁不止的,要依纪追究责任,既要处理违纪当事人,还要根据党风廉政建设责任制的规定,严格追究有关负责人的责任。
四、强化监督,防微杜渐
在“双节”期间,我们加强了单位节日期间的财务监管,组织有关人员,对“双节”期间财务开支情况进行检查,严肃了财经纪律。杜绝了一切利用过节巧立名目突击花钱,滥发奖金、补贴和实物的现象发生。将“双节”期间作为重点监督期,主动接受全队职工监督。加大检查和监督力度,确保我队“双节”期间的党风廉政建设落到了实处。
在矿党委的正确领导下,我队认真贯彻落实“双节”期间廉洁自律的各项规定,“双节”期间没有出现过收受礼金、截留、戴帽、刻扣职工工资,没出现过吃喝玩乐等现象发生,在职工群众利益中没有造成损害。从而进一步加强了“双节”期间的党风廉政建设,使干部职工度过了一个欢乐、祥和、健康的节日。
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