工会活动总结 春游
工会举行“走近湿地，乐享自然”为主题开展了春季社会实践活动，那么，工会活动春游总结怎么写呢?一起了;来看看小编整理的内容吧。
工会活动总结 春游1
酒店201x年******公司工会工作总结
201x年******公司工会在地产集团工会和公司党委领导下，在各级领导的关心和帮助下，圆满完成了年度工作。我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻集团工会“双比双创”工作会议精神，结合酒店自身特点，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极学习政治理论提高工会干部素质，做好工会工作计划，加强工会自身建设;落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力;参与企业经济建设，围绕“比服务态度和服务技能，创超常服务和超值服务”，深入扎实地开展工作，积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业;响应集团号召，积极推进酒店的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，现将本年度工作总结如下：
一、完善自身建设，常规工作有序进行。
1、坚持职代会制度，促进民主管理
坚持召开职工代表大会，传达公司职代会精神及酒店全年的工作计划和经营完成状况等重大决策、并在酒店公开栏进行公示,增加透明度。
2、领导公司团支部开展工作
201x年公司工会领导团支部开展了很多有意义的工作，团支部人员充足，富有活力，这对工会组织活动起到了很大的作用，也进一步
完善了工会自身的建设。
二、积极政治理论学习提高工会干部素质，贯彻“双比双创”精神，
做好工会工作计划。
公司工会定期组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等，使干部和职工树立正确的世界观、人生观、价值观。全面学习了“以人为本，树立全面、协调，可持续发展观，促进经济社会和人的全面发展”的发展观，并分析了国内、国际局势,结合科学发展观让大家更科学、更全面地了解社会问题，运用科学发展观看待和解决问题。
工会在年初就制定了201x年“双比双创”工作计划，在集团工会的正确领导下我们围绕“比服务态度和服务技能，创超常服务和超值服务”，深入扎实地开展工作，组织活动。
在集团工会“双比双创”工作动员大会后，我公司及时召开了工作再动员会议，组织部门经理以上人员认真学习了“双比双创”工作会议精神，并结合酒店工作实际，我们研究制定了《三角湖公司“双比双创”活动方案》，细化了具体任务，使“双比双创”工作的指导思想、目标任务明确，重点突出，措施具体可行，确保双创工作有计划按步骤开展。具体活动有：1、评选“微笑服务明星”活动。先后有40多名员工被评为微笑服务明星，提高了服务质量;2、组织“201x年职工技能大赛”活动。各分店从年初开始准备，经过选拔，共29名选手参加了11月份的决赛。此次比赛赛出了风格、赛出了水平，
创造了优异的成绩，充分展示了三角湖公司广大员工的精神面貌和精湛的服务技能;3、发动“金点子”活动。从九月份开始，三角湖公司积极发动各部门员工参与酒店 “节能降耗金点子”征集活动，目前已收到来自各部门的“金点子”10余条，部分“金点子”很具有科学和实用性，公司将针对这些意见和建议认真审定，对其中合理的建议采纳后将予以奖励。
三、开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，积极推进酒店的企业文化建设
201x年3月10日工会组织全体员工举办了元宵节晚会，晚会极大的体现了职工的.凝聚力和团队精神;3月12日，工会组织全体员工开展了“和大树在一起”植树造林的活动，活动达到了改善环境造福大家的效果;4月工会组织全体员工分两批赴黄陂区农耕年华景区春游，让员工的身心充分得到了放松，阳逻山庄4月也组织了员工春游，201x年8月起工会开展了“为员工放电影”活动，充分利用了酒店自身的资源，在酒店生意平淡时期开放多功能厅，播放热门电影，给员工的业余生活带来了乐趣;9月工会领导公司团支部开展了职工生日晚会，此次生日晚会给过生日的员工留下了难忘的记忆，阳逻山庄每半年举办一次员工生日聚会。11月在集团工会的支持下成立了“职工之家”，并发起公司员工捐书活动，现在“职工之家”已经是员工学习、休闲的好去处;12月为配合酒店经营，工会开展了“圣诞节平安夜送礼品”活动，活动由公司员工扮演的圣诞老人给当日到店
消费的客人发送圣诞礼物，该活动受到了客户的大力好评;这些活动有效地引导了员工积极参加文体活动的热情，我们的文体活动内容丰富，富有创意，参与范围广泛，得到了员工的普遍欢迎和上级领导的好评。
四、落实教育培训职能，开展安全生产培训和职工职业技能培训
坚持安全生产是企业之本
工会关心员工的职业安全和生产安全，公司领导把五月份定为“安全生产月”;组织落实员工参加消防知识竞赛活动、组织开展安全检查、环境卫生检查、食品安全卫生检查等活动。工会于5月12日邀请武汉经济技术开发区消防大队余队对公司全体员工进行了消防安全知识讲座并进行了实地演习。六月阳逻山庄也邀请消防大队专员到山庄进行安全讲座。此次讲座提高了大家应对火灾的实际能力。
公司职业技能培训和酒店基础知识的培训在工会的监督下一直在进行，各个部门每月组织一次技能培训。对于新来员工的培训共6次，先后培训了106人，细致的培训工作为酒店服务质量提供了保障。
五、关心职工生活，为职工排忧解难
1、关爱员工，做好员工生活保障工作。
我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，作为一项重要的工作来抓，特别是9月份还专门组织新老员工座谈，让大家畅所欲言，集中
比较突出的意见向公司领导反映，比如食堂伙食、员工洗澡、老员工与新员工之间的矛盾等问题，及时解决了公司管理中的不和谐因素。2月份组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康，阳逻山庄邀请卫生部门工作人员上门为员工体检，既节约了时间也省了舟车劳顿。改善食堂管理，职工食堂每周一为员工熬汤，天气炎热时还特意做了防暑降温的绿豆汤;改善宿舍条件，为宿舍漏水、有线电视线路进行修复，有效解决了员工生活环境。在传统节日中发放节日礼品，并且每季度给员工发放生活用品。
2、情暖人心，积极开展送温暖活动
职工困难补助：今年2月份工会特向公司申请给予困难职工2000元生活补助。
探望病患、婚丧嫁娶：工会十分重视这项工作，凡本单位的职工本人及家属患病住院、职工及家属作古，工会领导都前往医院或家中看望安抚。201x年工会先后慰问了18名职工及家属，共计9297元。阳逻山庄全年共慰访问10余人次。
六、热心公益事业
201x年4月27日，工会组织公司全体员工为玉树灾区进行了爱心捐款，此次捐款活动共筹得捐款10535元(包括阳逻山庄和东方酒店的捐款)，活动过后公司在工会宣传栏张贴了光荣榜，使捐款活动透明化。
工会活动总结 春游2
4月19-20日西安正恒商业管理有限公司组织了201x年第一次集体活动—春游。本次活动虽然赶上天气一直下雨，且时间安排的比较紧促，但这丝毫没有降低大家出游的热情。
4月19日下午3点20分在公司总经理杨总、综合管理部主管邓洁及招商运营部经理马骏的安排下整齐有序的登上去往太平国家森林公园的班车。在经过2个多小时的路程后42人安全抵达早已安排好食宿的农家乐小院，大家的心情都非常兴奋。分配好房间后，大家各自收拾东西首座休息后开始晚餐聚餐，色香味俱全的农家小菜让大家的热情飙升。
晚餐结束后开始组织烤串、卡拉OK晚会，大家共同准备烤串、烤鸡翅、烤串串，就着烤串啤酒一展歌喉，大家的热情非常高涨，杨总的2次献歌更是把整个活动推到了高潮。让此次春游活动达到一个高度，更使各部门同事之间的融洽度大大增加。
4月20日早上，9点多早餐结束后我们进发太平峪森林公园，开始两个多小时的爬山活动。我们的`员工平时一直在办公室，在这方面是锻炼是比较缺乏的，因为不经常运动，爬起山来，一个个看上去都
有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。
我们的很多同事在西安都没有家，只身来到西安闯事业。他们累了、病了需要人来关心，遇到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。更加觉得应该让他们在正恒这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在西安开创出一片自己的天地。
这次活动达到了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!
西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于201x年4月20日下午14：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：
一、太平峪森林国家公园简介
陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安44公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇特，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。
景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内2.5公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。
清新的空气，葱郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和谐的色彩。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和惬意，就自然成了此次春游游玩的最佳去处了!
二、活动基本情况
1、201x年4月19日15：20从公司出发，约17：00时到达目的地农家小院。18:00开始晚餐，17:00晚餐结束后开始烤串、卡拉OK晚会，22:00晚会结束，进入休息时间。
2、4月20日早上8点开始早餐，9点早餐结束后全体拍照留念。 3、10：00正式开始登山旅程。大家结伴而行，在爬山途中，大家充分展示了友好团结的团队精神，互帮互助。 一路欢歌笑语充分展示在这山清水秀的大自然中。
3、约下午12：00时，全体下山到农家小院集合，开始午餐聚餐，在山青水绿的环境中，享受一餐丰盛的午餐。
4、约14：00时全体乘车返程。
5、约16时到达终点站公司本次春游安全结束。
三、主要收获：
通过此次户外活动，使大家暂时从紧张的工作氛围中得到释放，使疲惫的心态在一定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了员工之间的交流与感情。对增强员工之间团队意识和企业凝聚力起了一定的积极作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。
四、存在和发现的问题
1、活动流程及细节安排方面还有待进一步完善。比如：大家在车上时没有安排人员组织活动活跃气氛，晚会节目没有完整性的安排等。
2、有部分员工身体素质很差。有些员工在登山的过程中出现不适，
跟不上大部队脚步。针对这些情况，公司在以后的活动中应多些体育锻炼方面的内容。
3、时间安排不太合理，比较紧张。爬山活动自始至终持续了2个小时的时间，大家只是爬到半山腰，没有时间去继续登顶，景区的大部分景点也没有时间去探索欣赏。
工会活动总结 春游3
春天是一年中最美的季节，是学生踏青春游的好季节。在万物复苏之际，在柔和的春风下，经由本次春游让不常往来的同学们聚集在一起， 彼此多一点沟通多一点接触，让大家在轻松的环境中生活与学习。
这次春游以实践作为载体加强了我们班的班级文化建设，成为我们班共有的集体回忆。在本次春游中，共同的经历引起了我们的共鸣，强化了集体意识，有利于加强班级凝聚力。
首先，本次活动计划到位，组织有序。其次，安全和文明礼仪到位。同学们文明得体的举止给游客们留下了良好的印象，在无形中也维护了河大人的形象。在 “开心辞典”、愚人节你好、猜猜我是谁(第二季)、共埋许愿瓶等游戏中班委能充分调动同学们的积极性。在整个活动中，班级内部同学之间团结合作，互帮互助。同时，在活动中班委的作用也发挥的淋漓尽致。
在本次活动中只有我班班委带领，虽然总体还算顺利，但中间还是出现了一些问题。比如集合的时候有很多同学没准时到达，耽误了一些时间，前进途中秩序不是甚好，动员的不够充分，安排活动过多而没能全部进行完等等。
回校后，我们真切地看到了春游的效应：班内同学交流多了，气氛愈发的活跃。通过此次春游，大家都提升了自己的交际面，加强了交流能力，增进了彼此之间的友谊。同时在生活与学习之中也更多了一份激情与热情，彰显出了21世纪大学生应有的青春与活力。
通过本次春游活动，学生亲密接触大自然，欣赏春天美景，拓展了视野、锻炼了大家独立自主的和团结协作的能力。同时也增强了我们班的'凝聚力、向心力，促进班级内部团结。活动中大家的妙趣横生、笑语不断正是我们团结的最好证明 在这次活动成功的基础之上，我一定会再接再厉争取为同学们据更多更好的活动。让同学们的大学生活因为我的存在而与众不同。
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