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安全生产万里行活动小结
通过开展安全生产万里行活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,为此小编为大家收集整理了精彩的安全生产万里行活动总结范文,供大家参考,希望对大家有所帮助!
篇一:安全生产万里行活动总结
为进一步深入开展交通安全“五进”宣传活动,不断加强交通安全宣传教育工作,根据《发兴宁市201x年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署,6月16日下午,兴宁市安委办组织市安监局、住建、供电、国土、交警、消防等相关职能部门,在明珠文化广场举办了以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传咨询活动。
宣传咨询活动通过接受安全生产宣传服务咨询、播放交通事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行。活动现场,交警车管、事故处理民警通过摆设咨询台,就道路交通事故处理和机动车辆登记注等问题接受群众咨询。法制宣传中队民警利用交通安全宣传车在活动现场连续播放典型交通事故案例视频,让群众真正感受交通违法的危害和交通事故的后果。摆放“交通安全宣传”挂图,以图文并茂的形式,加大对交通安全法律法规和交通安全知识的'宣传力度。并向广大市民发放交通安全宣传资料和安全指引,普及道路交通安全法律法规、交通安全常识。酒精检测体验现场,吸引了大批群众踊跃参加,加深了对酒后驾驶危害的认识,牢固树立“开车不喝酒,喝酒不开车”的理念。
同时,交警各基层中队紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全警安全素质”的活动主题,将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与交通管理工作结合起来,与镇(街)有关部门配合,精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动,努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响,使活动贴近实际、贴近生活,增强活动的吸引力和感染力,不断提高广大交通参与者的交通安全意识,有效预防和减少道路交通事故的发生。
篇二:安全生产万里行活动总结
201*年6月是我国第x个全国“安全生产月”,为落实国家、集团以及省公司有关要求,佛山中心紧扣“强化安全发展观念,提升全民安全素质”这一主题,围绕“六个一”深入开展“安全生产月”系列活动,在全中心营造了浓厚的安全生产月的氛围,取得良好的成效。以下为“六个一“活动开展情况的回顾:
开展“一堂安全课“教育活动
6月17日下午,在新场地4#5F清晖园开展应急安全知识教育培训,来自广东盈速应急救援队讲师通过火灾紧急逃生、防拐防骗、溺水自救互救等方面进行讲解。通过培训强化员工安全意识,提高自防自救能力。
通过中心智能显示屏发布关于消防、出行、交通、防盗等安全信息,大力宣讲和普及安全知识。
100%全员覆盖Ulearning在线学习《消防器材使用办法》课程,让员工掌握必要的消防知识,并签名确认完成在线学习。
开展“一场安全电影”活动
6月12日至18日,在新场地和银创场地共开展18场次“关心安全,人人参与”观影活动。活动准备的`是一部安全微电影,题为《无言.守护》,通过观看安全电影,不仅学习到消防法律法规和防火、灭火、及逃生自救知识,而且引起大家共鸣。
观影后参加“关心安全,人人参与”承诺签名活动,一起做出安全承诺,关注安全,关注自我。
观影活动共覆盖中心经理、员工和驻场合作商人员达480人,活动反响热烈,得到员工一致好评并收到部分员工的电影观后感。
开展“一场安全竞赛“活动
“安全环境,你我共建设”——征文比赛。该活动设立多种征文题材,在各科室开展广泛宣传,做到全员知晓,活动得到中心同事大力支持。共收到稿件51篇,通过“客服之家”投票形式,评出本次征文比赛票数最高的26篇优秀作品。
201*年第二季度“安全知识动起来”户外拓展活动。本次活动共有18支队伍参加,参赛人数共64人,通过闯关的形式,优先完成的队伍获胜,该活动在八个关卡游戏中贯穿了消防、交通等安全知识,增强了员工的消防安全知识。
该活动挑战着参赛员工的体能极限,体现了快速找到点位的冷静思考能力,让大家在巩固安全知识的同时身心得到了放松。
开展“一日安全咨询”活动
6月16日下午,在新场地4#1F开展了一场“安全咨询日”活动,覆盖人员达到100人以上,活动邀请消防专家现场向中心员工讲解安全生产知识,并对现场展示的十多种消防器材的使用方法和特性进行一一介绍。
不少员工认真驻足观看,并认真阅读安全知识小册子,深入学习安全生产知识。
活动现场同时还进行了你比我猜、安全绕口令等互动游戏环节,受到员工的热烈欢迎。
开展“一场安全演练”
6月24日下午,中心开展安全消防逃生演练,各楼层员工用时5分钟完成消防逃生,活动覆盖员工和合作商驻场人员共321人,让员工熟悉千灯湖场地安全出口和走火楼梯的位置,掌握逃生自救技能。
消防维护单位工作人员认真讲解了灭火器及防毒面具的正确使用方法。员工们认真聆听后,学习佩戴防毒面具。
大家手持灭火器对准模拟火源的根部,由近及远进行喷射,火苗很快被扑灭。
通过应急疏散和灭火操作演练,进一步检验中心组织疏散逃生的能力,让员工熟悉地场消防疏散通道,掌握消防知识。
开展“一场安全检查”
6月15日上午,由中心领导带队开展安全检查,针对场地内安全隐患类别逐一排查,梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施。
通过整个“六个一”的活动,全面提升了员工的自我防范和安全意识,100%的安全知识覆盖增强了员工自我保护、自救互救、团队协作的基本能力, 提高快速反应和应急处置能力,共同创建一个安全、文明的生产环境。
篇三:安全生产万里行活动总结
为进一步夯实安全基础,根据矿文件要求,结合本队实际情况,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,与有关部门密切配合,狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。同时成立活动领导小组,由队长、书记任组长。活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。
1、首先召开了动员会,组织职工认真学习矿文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,出版一期以安全月为主题的黑板报,带领职工参观了安全事故案例巡展,反复学习近期公司发生的几起安全事故,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,做到“四不生产”,全面落实两制。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际,组织职工参加矿开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的'。
2、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思想防线。按照活动要求,配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工出主意、想办法,展开讨论,讨论出安全生产工作中存在的不足,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。
3、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好顶班管理工作,严格执行敲帮问顶制度,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次,抓好现场管理。活动小组对井下施工现场进行动态安全检查,及时发现和消除了不安全隐患,解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三,加大劳动纪律的管理力度,对早升井,晚下井、班中脱岗等行为按一号文严厉处罚。同时与各班组的经济和各类评先挂钩。第四,强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,队不再支付工资,并对责任人和跟班队长进行处罚。第五,为防止安全月期间管理出现脱节,管理人员一律不准外出,坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休,不得随意调休。为确保农忙期间的出勤率,规定本月出勤不得低于21天,否则,扣发绩效工资。对出工不出力,不服从分配,疲劳下井等现象按“三违”处罚,重复发生的,一律送待业站。
通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,队将根据活动承诺给予奖励,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为矿安全生产作出贡献。
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