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国土资源局行政执法理念教育活动总结范文
20xx年7月份以来，按照县政府的统一部署，结合工作实际，国土资源局开展了以“依法行政、公平正义、执法为民、服务大局”为目标的行政执法理念教育活动。通过认真组织学习，深刻查摆问题，严格落实整改等阶段，使行政执法理念教育活动取得了一定成效，全局党员干部政治素质法制观念得到了明显增强，依法行政意识、执法为民意识、公平正义意识、服务大局意识，党的领导意识得到进一步强化；实事求是、联系群众、深入基层、开拓创新的作风更加牢固树立，执法制度进一步健全，执法行为进一步规范，行政执法能力进一步提高，全局上下“立足本职建绩效、树立新风谋发展”的氛围更加浓厚，现将我局开展行政执法理念教育活动的主要做法总结如下：
一、提高认识，切实加强对理念教育活动的组织领导。
成立了以局长王振海为组长的行政执法理念教育活动领导小组，明确了专门的工作人员，根据理念教育活动各个阶段的不同要求，分别制订下发了行政执法理念教育活动《学习培训阶段活动方案》、《查摆问题阶段实施方案》和《整改提高阶段实施方案》。召开了行政执法理念教育活动动员大会，局长王振海做动员讲话，就我局如何开展好理念教育活动，从时间安排、重点环节、方法步骤等方面做了具体的安排和部署，大大增强了全体机关同志参与此次教育活动的积极性、自觉性和主动性，为整个理念教育活动的顺利开展奠定了良好的思想基础。
二、扎实开展学习培训，全面提高机关工作人员依法行政意识
为提高学习培训质量，我局要求机关全体党员干部要切实解决好工作与学习的矛盾，正确处理二者之间的关系，做到“两不误，双促进”，既要收到高质量的学习效果，又要确保工作的高效率。根据县实施方案的要求和我局实际情况，制订下发了国土局学习培训阶段日程安排表，明确了集中学习的时间、地点、学习内容和授课人，认真组织了68个学时的集中学习，对县里要求的必学课目进行统一学习。同时我们又采用自学、专家讲座、观看教育片等多种方式，相互促进为补充，有效保证了学习质量。在学习中，全体党员干部始终态度端正，做到不迟到、不早退、按时参加学习。在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的业务工作，抓好法律知识学习，着眼于运用法律知识解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。通过学习使全体党员干部受到了一次深刻的法制教育，依法行政意识和能力得到了进一步的提高。廉政意识、争先意识、表率意识和团结意识更加牢固。人人精神面貌焕然一新，个个干劲倍增，机关的工作效率和效能有了新的突破。
三、深入查摆，结合实际有针对性地解决工作中存在问题
（一）及时动员，深入做好思想发动工作
查摆问题阶段是深入开展行政执法理念教育活动的关键环节，既是对学习培训阶段效果的检验，又是搞好整改提高阶段的基础。为了深入扎实做好这一阶段的工作，我局高度重视，先后多次召开会议，进行专题研究，对我二阶段的工作进行了详细的安排部署。
8月底，我局又召开由机关全体党员干部参加的开展行政执法理论教育活动转段动员会，会议总结了学习培训阶段的工作，对第二阶段的工作进行了再动员、再发动，会议要求全体党员干部要提高认识切实把思想统一到查摆问题的要求上来，增强查摆问题的自觉性和主动性，坚持做到查摆问题与实际工作相结合，与继续学习相结合，与绩效考核相结合，深入进行自我查摆、自我剖析，开展批评和自我批评，找准存在的突出问题，认真做好整改，同时，要把查找自身存在的问题作为查摆的重点，做到边查摆，边改正，领导班子要带头，各股室负责人必须切实负责起责任作出表率，努力在全局上下形成依法行政、执政为民、公平正义的良好氛围。
（二）开展继续学习，巩固学习动员阶段成果
在巩固学习培训阶段教育成果基础上，我局深入开展“回头看”活动，以小组为单位组织全体党员干部职工开展继续学习，对规定必学的各类法律法规和责任追究办法进行了再学习，记好学习笔记。并结合查摆过程中发现的问题查缺补漏，以学习促工作，以学习解决问题，强化教育效果，把学习教育贯穿整个理念教育活动。
（三）开门纳谏，做好征求意见和反馈工作
为找准我局存在的突出问题，增强整改的针对性，使查摆问题阶段工作取得实效。我们开门纳谏，广开言路，通过设置意见箱，监督电话，发放征求意见表等形式进行多层次、全方位的意见征集工作，广泛听取社会各界对我局领导班子和成员的意见和建议。查摆期间，共发放征求意见表200余份，收回190余份，收到合理化意见和建议10余条，为第二阶段工作的正常进行打下了坚实的基础。
（四）开展谈心活动，做好自查工作
在征求意见的基础上，我们结合“讲正气、树新风、建绩效”主题教育活动，按照执法为民的要求，围绕党员干部“依法行政意识是否确立，执法为民理念是否牢固，执法动机和目的是否正确，服务大局意识和责任意识是否贯彻，吃、拿、卡、要及野蛮执法、粗暴执法现象是否存在”等八个方面存在的突出问题，按照敞开思路、互相提醒、坦诚相见、真心实意的原则，对照法律法规，对照“八个方面”内容，在全体党员干部中开展谈心活动，并做好谈心记录。开展批评与自我批评，敢于解剖自己，勇于亮丑，在此基础上，认真写好自查报告，达到自我完善、自我教育、自我提高的目的。
（五）召开专题民主生活会议，认真查找存在的问题
在广泛谈心，征求意见的基础上，局领导班子专门召开民主生活会带头查摆问题，班子成员对照上述八个方面的要求，结合个人思想、工作实际、针对座谈会和谈心时所提的意见、建议，认真剖析了班子和个人的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风上存在的突出问题，态度诚恳地开展了批评和自我批评，同时初步提出了整改的措施，进一步转变了作风，成为全局党员干部的表率。
（六）坚持边查边改，各求实效，促进工作
在查摆问题的同时，我们把边查边改作为查摆问题阶段的重要环节来抓，采取有力措施，务求实效。对群众提出的意见和建议进行了认真的整理和归类，对涉及领导班子的，由班子认真研究，提出整改措施和努力方向，对涉及有关股室的，明确在主管领导的指导下，由相关股室分头落实或共同协商解决。在整改过程中，我们以群众最关心、最希望解决而又不能立即解决的问题为起点，边查边改，行必责实。对不能立即整改的，要求提出下一步整改措施和目标。对群众因不了解情况而提出的意见，由相关股室作出合理解释，保证群众提出的意见和建议有回应，有落实，让群众看到整改的实效。
四、严格落实整改，切实保证行政执法理念教育活动效果。
一是制定整改方案，对在查摆阶段征求意见过程中，原征集到各类问题，通过归纳梳理，认真研究制订出整改方案，明确了整改的方法步骤和时限要求并及时召开领导班子和干部职工大会，公布整改方案，接受群众监督，完善整改措施。
二是严格整改措施，特别是对群众反映较强烈的问题，分类进行排队，责任到人，从群众最不满意的事改起，从群众最希望的事做起，逐项落实。
三是做好建章立制工作，先后制订和完善了局机关责任追究制度、绩效考核制度，行政执法人员培训制度，法律学习制度，与行政执法人员鉴定责任书，进一步明确执法责任等多项制度，用制度来规范每项工作，用制度来约束每个人的言行，用制度保证整改措施的落实，激发行政执法人员的爱岗敬业和无私奉献精神，进一步提高执法人员法律意识和行政执法技能，为构建“平安洛宁、和谐洛宁、法治洛宁”做出更加积极的贡献。
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