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工会送温暖活动工作总结（精选10篇）
一次精彩纷呈的活动结束了，我们既增长了见识，也锻炼自身，这时候，最关键的活动总结怎么能落下。你所见过的活动总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的工会送温暖活动工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工会送温暖活动工作总结 篇1
为了切实保障困难工作人员欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20、68万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难工作人员感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：
一、高度重视细安排
区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的`名义对区级上级入户慰问发文安排。
区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难工作人员进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级上级和50名科级上级对79名上级干部交友帮扶对象入户慰问；二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难工作人员共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难工作人员每人补助200元；三是对区属非公企业困难工作人员135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难工作人员每人补助200元。
二、入户慰问送温暖
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难工作人员手中，另一方面了解困难工作人员的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难工作人员，把党和政府的温暖送入了困难工作人员的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。
三、集中救助办实事
区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难工作人员集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难工作人员525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3、2万元。
区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名工作人员遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。
20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难工作人员切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。
工会送温暖活动工作总结 篇2
为传承和弘扬中华民族优秀传统美德，在腊八节来临之际，泰州市海陵区城北街道赵公社区志愿者开展“暖心腊八粥，飘香社区行”熬腊八粥送温暖活动，把关心和关爱之情传递给社区的低保、残疾、孤寡老人，让他们度过一个难忘的腊八节。
志愿者们早早就买好了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等熬煮腊八粥的材料。1月3日早上，不到6点，志愿者们就忙活开了，将煮粥的材料细心挑选洗净，特别是红枣由于怕老人们咀嚼不便，来帮忙的志愿者阿姨们将每颗红枣的`枣核都一一剔除，大家的脸上洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，在赵公社区居委会活动室，一大锅软烂热气腾腾的腊八粥已经熬好了，散发着阵阵香味。围着桌子，老人们吃着、聊着，发出阵阵笑声，吃完一碗社区志愿者就会及时再打一碗粥送上，社区工作人员还细心的将电视打开，吃完腊八粥的老人还可以在社区继续看电视，享受到社区大家庭的温暖。同时社区志愿者们还将腊八粥送到年纪大不方便行动的孤寡残疾老人手中，获得了这些老人的交口称赞。
通过开展这类活动，既弘扬了传统文化，又增进了社区与居民之间的感情，通过熬腊八粥，吃腊八粥，送腊八粥给社区孤寡、残疾老人等，也进一步增强了社区的凝聚力。
工会送温暖活动工作总结 篇3
春节将至，为帮助困难群众过上一个愉快祥和的新春佳节，1月5日上午，常熟市红十字会走进莫城社区开展20xx年“博爱送温暖”活动。
市红十字会带着社会各界的拳拳爱心，为社区的.四十位困难居民发放了慰问品和慰问金。常熟市红十字会赈济救助部何建明部长代表市红十字会，向受助居民送上了新年问候和祝福，并与大家亲切交谈，了解他们的家庭和生活状况，鼓励他们勇敢面对暂时困难，树立信心，相信政府和社会爱心力量会为他们排忧解难。同时，针对辖区孤老行动不便，社区工作人员将慰问金和慰问品直接送至其家中。
一直以来，莫城社区都十分重视慰问困难群众的工作，一次次的零距离服务，让居民群众切身感受到党和政府的关怀和温暖，激励广大居民与社区同心协力，一起为建设和谐社区而努力。
工会送温暖活动工作总结 篇4
XX按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
XX工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的`春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。
工会送温暖活动工作总结 篇5
我校工会为深入学习贯彻落实党的十七届五中全会精神，把党和政府的关怀和工会组织的温暖送到我校教职工心里，深入开展学习实践科学发展观活动，主动争取各级党政领导的支持，积极动员教育系统各学校的参与和配合，广泛开展对困难教职工和退休老干部、优秀教师的走访慰问活动，努力为广大教职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关怀和温暖送到教职工的心坎上，使广大教职工渡过一个祥和、愉快的节日。
我校工会组织在送温暖活动期间，深入困难教职工家庭，了解困难教职工的实际情况和生活中遇到的困难，尽其所能，为他们解决缺粮、少煤和无钱看病等实际困难，及时为他们雪中送碳，缓解他们的燃眉之急，使每个困难教职工家庭能渡过一个平安、祥和的节日。
我校工会要在“三节”前对我校校困难教职工群众状况进行一次深入的摸底调查，全面了解和掌握困难教职工的数量，及时补充更新困难教职工数据库，提出做好帮扶具体工作的对策和建议。同时，将调查情况及时、主动向上级部门汇报，争取推动解困工作再上新台阶。广泛开展党的惠民政策的宣传活动，通过对困难教职工的全面走访慰问，向广大教职工积极宣传党的各项保障和改善民生的政策，力争做到家喻户晓。在走访过程中，调查了解民生政策的落实情况，对那些应享受政策而没有享受到的困难教职工，及时与政府有关部门协调沟通，帮助他们及时获得救助，充分发挥政府帮扶救助的主渠道作用。要加大宣传力度，努力营造节日期间各学校工会广泛开展送温暖的社会氛围。我校工会根据困难教职工的困难程度、致贫原因，有针对性地采取不同的.帮扶措施，努力为困难教职工办实事、做好事、解难事。要给因患大病致贫的困难教职工家庭提供医疗救助服务，帮助符合国家助学政策的困难教职工子女纳入政策资助范围，为经济特别困难的教职工子女提供助学帮扶，努力做到困难教职工“三节”送温暖全覆盖。
自这学期以来，我校工会对我校已退休的楚咖·沙里，依力麦木·达依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亚孜等9名老教师进行慰问并为每名老教师给予价值为75元的慰问品，对工作中患病的古丽尼沙·买买提等7名教师为每名教师给予价值为60元的慰问品，使他们感到校党支部、校委会、校工会的温暖。
我校工会组织我校全体教职工为依希来木齐乡中学教师罕佐热木·尼亚孜捐赠1637元，为在病床与为生命而奋斗的一名人民教师伸出援助之手。为我校23名贫困家庭子女、贫困学生为每名送达价值50元的服装，在寒冷的冬天感到温暖。
工会送温暖活动工作总结 篇6
喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。
一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。第二关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。
二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。
三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。
四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。节前，缸窑街道通过形式各样的.活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。
今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：
一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。
二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。
三是标准高。双节期间，缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭，慰问标准比往年大大提高，真正将慰问工作真正地做到位，使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。
四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划，周密部署，各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“20xx迎新春联欢会”、“相约警务室，警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化，经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动，以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。
今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处，通过组织各项活动，不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和，度过一个欢乐祥和的春节，同时，也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象，增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。
工会送温暖活动工作总结 篇7
按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：
一、领导重视，统一部署
单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问；由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、措施有力、力度增强
工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的'春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。
通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。
工会送温暖活动工作总结 篇8
5月30日上午，传统佳节；端午节来临之际，区总工会在工会大厦举行端午节困难职工帮扶活动启动仪式，将价值30余万元的物资发放给全区43个社区的贫困职工，为他们送去节日的'祝福。
本次活动的主题为：节日送温暖，心系职工情。区总工会为全区43个社区各发放了价值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元现金，总价值30余万元，用以帮助贫困职工减轻生活负担，度过一个欢乐、祥和的端午佳节。
同时，区总工会还走访了北钢管业等6家企业，慰问一线职工，为他们送去了粽子、鸡蛋等节日礼品与祝福。
结合全区正在开展的党的群众路线教育实践活动，近期，区总工会积极深入基层、深入企业，开展了一系列走访慰问活动，努力做到；贴近企业、贴近基层、贴近民生；，强化宗旨意识，践行群众路线，得到了企业、职工的一致好评。
工会送温暖活动工作总结 篇9
在建党成立xxx周年来临之际，为把党的关怀和温暖送到社区需要帮扶的困难职工家中，营造工会组织关爱职工的良好氛围，体现工会组织的温暖，让困难职工也能过上一个舒心的端午节，奋斗街道工会开展了；端午节送温暖；慰问困难职工活动。
家住xxx号的困难职工张淑兰，年老体弱，微薄的退休金看病吃药都勉强，儿子、儿媳双双下岗失业靠打零工维持生活，小孙女还在上小学。尽管生活艰苦，但张淑兰每月都来社区交党费。6月3日，当她从社区工会主席宋东华手中接过一箱笨鸡蛋和一箱老鼎丰粽子时，平日里少言寡语的她激动的连声说；谢谢，谢谢党组织的关心。社区贫困职工刘家世，两年前下岗失业后，家庭和就业的压力使得他抑郁寡言，自从春节前收到工会组织的慰问金后，每次再来社区办事，他变得开朗自信多了，当他同样接过一箱笨鸡蛋和一箱老鼎丰粽子时，因为感动，他的眼角微微泛起泪花。
每年临近端午节时，正是大街小巷弥漫着艾叶粽香的日子，奋斗街道工会开展的`；端午节送温暖；慰问贫困职工活动不仅仅体现在关心困难职工上，对街道其他生活困难的群众以及农民工家庭同样送去关怀和体贴，街道工会这么做重要的是以此增强工会组织的凝聚力和号召力，让每一个职工和百姓都能感受到中国共产党大家庭的温暖。街道工会主席谢赜韬表示，今后要着力构建长期、有效的以党建代工建关爱制度，把关爱、帮扶逐步形成一种制度开展下去。
工会送温暖活动工作总结 篇10
工会深入企业、社区开展端午节走访慰问活动。芦屯镇党委书记戴伦
阜、镇总工会主席孙莹莹走访慰问了芦鸿社区、惠民社区、平安卫生院、韩美化妆用具、福铸电控、山水商砼、平安卫生院、米高化工有限公司、盛源沥青及社区困难职工代表。
在走访慰问过程中，镇党委领导深入了解了企业、社区及困难职工的基本情况，并为他们送去慰问品，详细询问了企业需要镇政府解决的.问题，鼓励他们要有困难要及时向组织反映，政府会竭尽全力帮助予以解决。走访企业和困难职工纷纷表示，党和政府的关怀让他们会让他们将感激之情化为工作的动力，爱岗敬业，争取早日脱贫。
通过此次活动的"开展，让基层工会和困难职工能够切实感受到党和政府的温暖，确保他们能够过上一个愉快祥和的节日。
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