安全环保月活动总结

时间:2022-11-01 09:59:11 少烁 活动总结 我要投稿

安全环保月活动总结(通用10篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的安全环保月活动总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

安全环保月活动总结(通用10篇)

  安全环保月活动总结 篇1

  下属各单位由工会组织在安全文化长廊、办公楼、联建楼、职工餐厅等地点,开展安全挂图图片展览,重点宣传以“安全责任、重在落实”为重点,宣传安全工作会确定的安全工作目标、思路、任务和措施;宣传安全生产法律法规、安全知识和安全生产的先进典型等,深入区队、车间、走进班组、贴近员工,采取多种形式开展宣传咨询服务。孙家岔龙华公司女工委组织职工家属在井口对下井工人进行“我为安全做贡献、女工井口送温暖”活动,面包、牛奶、饮料及杯杯热茶让工人感到温暖,一句句问候和叮嘱,让工人安全牢记心中。产业发展公司提前征订了20xx年安全生产月“人命关天”系列主题宣传片,并组织公司搬家、掘进、维修中心员工近700人余次进行巡回播放观看;张贴活动主题宣传挂图400张,横幅45条。

  红柠铁路公司6月27日特邀省五进消防知识科教站,对全体员工进行消防知识培训,受教育员工达150余人,通过这样的形式,普及了干部职工在消防、火灾应急管理方面的'知识,也大大增强了消防安全意识和防范能力;6月30日红柠铁路公司进行了路外安全知识宣传活动,共走访7个村镇,1所小学、发放宣传单20xx余张、宣传品100余份、沿线受教育群众达到1000余人。通过多种形式的路外宣传教育,避免了沿线村民、家禽上道的现象,提高了广大人民群众爱路意识。

  安全环保月活动总结 篇2

  “生命至上,安全发展”,是20xx年全国安全生产月的主题,为了让企业更加重视安全管理,让员工更多参与安全工作,在第十七个安全生产月来临之际,众联环保公司高度重视,为确保安全月活动取得实效,公司安排专人负责,明确分工,落实职责,精心筹备并开展各项工作。

  1、营造氛围 宣传引导

  加强宣传引导,浓厚活动氛围。采取悬挂标语,制作宣传窗,发放安全小册子等方式,广泛宣传安全生产知识,提高知晓率,扩大活动影响,营造全员参与安全的良好氛围。

  2、现场督察 排查隐患

  组织各部门负责人对生产设备、生产车辆、配电室、消防设施等展开了全面严谨的安全检查工作,排除安全隐患,进一步提高相关工作人员的安全意识。

  3、消防培训 现场演练

  组织各部门员工尤其是今年新入司员工,进行了消防知识培训和应急预案的演练。

  4、消防集中培训

  培训中,余教官通过消防宣传短片播放以及PPT演示,着力讲解了如何检查消除安全隐患,如何扑救初期火灾,如何正确逃生等几个主要方面内容。通过近几年国内发生的一些重大火灾案例以及现场触目惊心的.画面讲解,不仅增强了公司员工的消防安全意识和责任意识,还进一步加深了对火灾危害的感性认知。

  5、消防水带操作培训

  此外还在实战演练中对灭火器的正确使用和消防水带的快速连接出水等操作技巧进行了详细的现场讲解,随后参加培训的人员依次进行了灭火演练。

  通过此次消防培训和应急演练,进一步强化了公司员工的安全意识,提升了公司应对突发事件的防范能力,为公司安全发展奠定了坚实的基础。

  通过多种形式的活动,公司安全管理工作有了进一步的提升。安全工作,重于泰山,我们将时时绷紧这根弦,努力做到“生命至上,安全发展”。

  安全环保月活动总结 篇3

  20xx年6月伊始,XX安全环保月活动在M6环安卫委员会上拉开序幕,受到公司各级领导的高度重视和大力支持,全体同仁都积极参与其中,本次活动取得圆满的成功。活动从宣传、演练、知识竞赛、提案评比、联合巡查,自主环安卫活动举办等方面开展一系列卓有成效的活动,高度契合今年安全月主题“防风险、除隐患、遏事故”。通过本月安全环保月活动,使大家获取接受安全生产/环保生产知识宣导,同时提升安全环保意识,为我司安全生产打下基础。

  一、安全环保月宣导

  通过播放安全月宣传视频、悬挂横幅、海报等方式,向全员宣导安全责任制、安全环保月活动方案宣导,了解违反安全生产制度所带来的`后果,强化安全生产红线意识。

  二、安全环保月专项巡查

  通过安全环保月隐患专项排查,加强安全生产事故隐患监督管理,消除整改事故隐患,保障同仁的生命安全,达到防患未然。

  三、安全提案评比

  通过全员安全提案改善,改善安全生产现状,使员工的生产、生活得到保障,减少意外事故的发生。

  四、ACF ERT演练

  通过模拟生产现场发生意外事故,锻炼ERT小队的紧急应变处置能力,能快速抵达现场进行意外事故处置,减少因意外事故带来的人员伤害和财产损失发生。

  五、安全生产/环保知识答题

  通过网络平台进行安全生产/环保知识答题,扩充员工安全生产/环保知识的储备,获得能够自我防护意识及知识,以下为获奖名单:

  六、专家讲座与PPE防护体验

  通过市应急管理局专家与专业厂商,展开防护器材讲座及PPE防护体验,使员工能充分认识防护器材的功能和重要性,能够选择对应防护PPE及正确佩戴。

  七、厂处自主安全环保月活动

  通过安全环保月隐患专项排查,加强安全生产事故隐患监督管理,消除整改事故隐患,保障同仁的生命安全,达到防患未然。

  安全环保月活动总结 篇4

  根据公司党工部[20xx]9号文件精神,分公司为进一步做好“安全基础年”活动的宣传活动教育工作,推动分公司安全环保工作的深入开展,主要做了以下几个方面的工作:

  一、高度重视、周密部署。

  接到文件后,分公司党政领导班子高度重视,召开了班组长以上成员会议,学习了文件精神,并对此行工作进行了周密部署,安全环保部、综合办公室密切配合,精心策划制定了宣传教育方案和运行表。9月10日,召开了“xxx分公司‘安全环保基础年’活动推进大会”,分公司在家领导陈石、赵泽茂、陈忆杰、郭伟战、张永康出席会议,分公司在家的全体职工共计人参加了大会。主要学习了《集团公司领导干部会议精神》,强调了“安全环保基础年”活动和安全环保教育的重要意义,并对前一段安全教育活动的开展情况进行了总结,指出了不足,责令整改。

  二、进一步强化安全技术培训,提高员工安全操作能力。

  一是分公司安全、技术、人事、党工团部门紧密配合,开展了以安全操作规程为依据,将严格规范施工行为作为基础,将反违章作业作为重点的员工培训12期,725人次。

  二是层层负责、责任分工。分公司要求,每一名施工指挥人员,首先是一名安全监督员,对职工安全生产负责。分公司两级领导干部分成8组下基层班组参加和督导员工学习岗位安全环保职责和岗位操作规范,并分层次、分内容组织了三次安全知识考试,?人次参加。通过安全教育培训,提高了员工的安全环保知识技能和强化了安全环保意识,避免了由于违章操作造成的事故发生。

  三、开展安全活动,灌输安全理念,营造安全氛围

  一是建立了班前会安全讲话制度,要求每名职工都要对当天准备要做的工作性质进行风险识别,使职工的安全防范意识更具针对性。

  二是开展安全环保案例教育,写心得体会。分公司以中队为单位,通过班前会、网络、宣传单等形式认真组织学习安全环保案例分析材料和教训分析材料,动员工深入分析原因,总结经验,汲取教训,并要求班组长以上人员写安全心得体会共计??份。

  三是坚持日常监督检查,纠违章、除隐患。

  1、开展了反习惯性违章合理化建议活动。此次活动参与人数249人,提出习惯性违章32条,提出纠正建议19条,采纳14条。尤其是安全帽佩但不规范问题、高空作业正确佩戴安全带等问题,坚持教育在先,处罚在后的原则,以身边的事故为例,让职工认识到其危害的重要性。

  2、开展了“安全日记”活动。采取了以班组为单位、班长负责,通过班组成员每人每天轮流记日记,当好安全监督员,把当天查找的隐患和提出的整改意见及工作感想都详细的做记录。通过这种人人参与的方式,提高了员工的风险识别能力,培养了照章办事和按规程操作的.良好习惯。

  3、开展了反习惯性违章检查活动。分公司成立由党政一把手为组长的监督检查小组,重点对华北石化公司项目工程工地、分公司固定场所、办公区域、设备设施进行了全面的隐患排查,查处并组织整改隐患15项,查处问题36项,立即整改17项,限期整改19项。先后查处违章行为11人次,计14分。

  四是运用各种宣传手段,营造安全氛围。

  1、开展安全知识竞赛。5月9日,分公司党工团、安全环保部联合举办了“安全生产基础年”知识竞赛,分公司6支代表队参赛,通过激烈的角逐,电气一队获等第一名。公司党委工作部、安全环保部领导现场观摩的比赛,对活动给与了肯定。

  2、开展“安全质量口号”征集评选活动。此项活动主要是为了增强全员安全意识,共同参与建家和企业策划。要求每一名员工从候选的20条安全质量口号里,选出自己喜欢的10条进行投票。最后进行汇总,把票数最多的10条口号定为分公司要悬挂的厂区安全质量标语。本次活动参与人数97人,在家的领导和各部室主任、中队领导都亲自参加口号的选定。最后“以人为本、安全第一”、“安全生产、人人有责”等10条标语中标。有4名职工选中率为9条,19名职工选中率为8条,分别给与了奖励。

  3、通过出板报、悬挂横幅、发放宣传材料(份)等形式向广大职工灌输安全知识和理念。争取使每个员工达到“安全在我心中”的效果。分公司今年厂区旧貌换新颜,安全警示牌(68块),安全标语口号(10条)都装点在厂区的各个部位,时时刻刻提醒着我们的员工“安全第一”的重要性。

  以上是分公司开展安全宣传教育活动的基本情况,今后,我们将针对工程特点和存在的问题,进一步加大安全工作的宣传力度,继续营造以人为本的企业安全文化,从上到下,齐心协力,营造一个安全工作氛围,坚持不懈抓安全管理工作,保证生产的平稳运行。

  安全环保月活动总结 篇5

  我市高度重视本次环境安全大检查工作,从6月底开始,组织了全市性环境安全检查,现将检查情况报告如下:

  一、大检查活动开展情况

  (一)制定活动方案,建立活动组织体系

  为进一步保障我市环境安全,我局加强组织领导,制定了《XX市环境安全百日大检查活动工作方案》,成立了XX市环保局大检查活动领导小组,重点检查存在危险化学品生产、储存、运输、使用、废弃等环节的企业,并明确了工作的目标和具体时限,要求各区县和我局各有关部门严格按照方案要求的时间节点做好本次工作。我市的16个区县环保局,严格按照我局的活动方案,制定了各区县活动实施方案,分别成立了区县大检查活动小组,严格将责任落实到人,建立市区两级大检查活动体系。

  (二)促进工作交流,建立活动制度

  为了便于及时沟通交流大检查活动中共性问题的处理经验,建立了XX市大检查活动联络员制度和XX市环境安全百日大检查qq群。为随时了解各时间段、各区县工作的进展,建立了检查工作月报制度。

  (三)强化监督管理,落实隐患整改到位

  在督促各有关企业做好环境风险自查自纠工作的基础上,市区两级环保部门共出动执法人员3980人次,对全市的96条河道、沟渠和2087家企业进行了全面排查,特别是饮用水水源地周边、集中式污水处理厂、有毒有害化学品及危险品仓库等区域,涉及医药、危险化学品、重金属、化工、造纸、食品加工及日化、石化等行业。重点检查环境影响评价文件中环境风险防范和应急措施落实情况,环境应急预案编制、报备、演练和培训情况,生产、储存、运输、使用、废弃等环节环境风险防控情况,事故收集设施环境风险防控情况,清净下水系统、雨水系统、生产废水系统环境风险防控情况等。

  二、主要做法和取得的成效

  (一)探索高效的日常监管方式

  一是按照行业进行应急预案管理。XX区环保局要求辖区内的23家危险化学品企业按照《危险化学品单位突发环境事件应急预案编写指南(试行)》制定企业环境应急预案,并结合预案做好应急物资的储备工作。二是信访工作与应急管理工作相结合。XX区环保局将信访工作中发现的风险源纳入应急的日常管理工作中,真正做到“预防为主,防治结合”。三是企业自查与监督管理方式相结合。XX区环保局采取日常监督与企业自查自纠同时进行的方式,有效避免了企业盲目自查、消极自查等情况的出现,聘请化工专家一同对企业进行现场检查,针对企业存在的问题提出专业性、可操作性的整改意见,同时也使区县环境应急管理人员对各企业生产中的关键环节及存在的环境安全隐患的工序更加清楚,对日后现场检查工作有很大帮助。

  (二)积极营造了大检查活动的良好社会氛围

  为营造全社会高度关注、广泛支持环保的良好氛围,XX区环保局积极配合“都市报道”、“河西有线”做好专项行动和环保法律法规的宣传报道工作,XX区环保局利用环保短信平台,向辖区内200多家排污企业发送提示做好环境安全管理的短信,XX区环保局和XX区环保局也通过加大环境宣传教育力度,通过重点宣传国家产业政策、应急科普小知识,提高社会大众的环境保护意识、增强公民对企业社会监管的责任、丰富自我环境应急避险知识。

  (三)强化企业应急主体责任意识

  环保部名单中列出的被检查单位大部分属于中小型企业,提高企业的重视程度和责任意识是中小型企业消除因管理不到位而产生安全隐患的第一步。在本次活动的自查自纠阶段,市区两级环保部门多次向企业强调当前严峻的环境形势,及做好环境安全百日大检查活动的重大意义。我市有关企业积极开展了环境风险隐患排查、环境风险评估、完善环境风险防控设施。进行了环境应急预案备案的自查自纠工作,增强了环境安全主体责任意识,加强了环境安全方面的投入。部分企业成立了专门机构进行环境安全管理和环境应急能力建设,将环境安全列入日常工作议事日程。

  (四)摸清环境风险隐患点

  将环境安全百日大检查和汛期环境安全隐患排查工作相结合,进一步摸清了我市范围内的环境风险点和薄弱点,及时总结经验,分析原因,做好风险识别工作。结合我市各区实际情况,编制各类专项应急预案,对现有预案进行补充,立足预防,积极推进环境应急全过程管理,及时发现风险和避免突发事故的发生起到了积极作用。

  三、存在主要问题

  通过3个月来的环境安全百日大检查活动,我市进一步摸清了环境风险底数,对排查出的环境风险积极整改,在提高防风险能力方面取得了一定的成效,但同时也存在着一些问题。

  (一)企业环境风险防范意识薄弱

  通过本次大检查,大部分企业能按照要求落实环境安全措施,对环境安全防范工作也比较重视。但也有个别单位心存侥幸,环境安全措施落实不到位,如事故池未按要求容积空置在三分之二以上;环境应急预案普遍针对性不强,对安全生产的防范管理意识高于环境安全防范管理,预案中涉及安全生产的防范管理内容居多,导致对环境风险管理的针对性差,流于形式,演练频次更是没有保证;环境应急救援物资储备执行情况不够完善,一些企业因客观原因导致消防水池容量不达标、配备的物资不进行定期检查导致的过期或失效等。

  (二)环境风险防范措施未落实

  部分企业存在围堰破损、排水管网未安装应急阀门,在线监测设施不正常运行,危险废物生产单位暂存设施不规范,危险废物无防渗漏和防扬散设施的现象。

  (三)存在环境违法行为

  我市的3家医疗机构排放的污水和处置的危险废弃物连续2次超标排放。

  (四)需履行的职责分工不清

  部分企业对于环境安全隐患的界定不明确,企业环境应急预案的大篇幅内容针对安全生产,存在对于安监部门、质监部门和环保部门要求自身落实的责任分工不清的困惑。

  (五)专职环境应急管理人员缺乏

  目前,我市大多数区县的`环境应急管理工作都由监察部门、项目管理部门等部分的人员临时兼任。兼职人员只限于按照方案的要求逐项开展日常工作,但对非常态下的应急事故的应对缺乏专业知识,导致响应不迅速,不能有效降低事故带来的财产损失和对生态环境的破坏。

  (六)环境应急能力建设不足

  虽然我市的大多数企业都有自己的环境救援队伍和应急储备物资,但环境应急救援物资储备不完善,救援队伍欠缺专业性,环境安全隐患岗位的操作员应急意识和素质有待进一步提高。应急人员多为临时兼职,流动性较大。一旦发生较大的突发环境事件,无论是应急物资和救援队伍都不具备妥善处置事故的能力。

  四、下一步工作措施

  (一)巩固工作成果,将自查自纠和督察工作常态化

  大检查活动是一项阶段性工作,要真正实现环境安全的目标,需要各单位把环境风险防范工作常态化,并定期开展自查自纠工作。市区两级环保部门也要建立长效机制,通过将专项排查对象转化为日常监管抽查对象,从源头防范、控制和化解重点行业环境风险,同时可进一步提高企业的环境安全主体责任意识和重视程度。

  (二)加快能力建设,共享应急物资和救援队伍

  把各企业的应急救援力量和优势应急物资为环保部门所用,建立企业应急物资库和应急救援队伍库,明确企业应急物资的种类、数量,记录应急队伍的位置和救援类型。形成“屯兵于民”的储备管理方式,一旦发生事故,能够从最近的企业调集最有效的物资和队伍及时进行救援。

  (三)设立试点,推进区县环境应急管理机构建设

  XX市环保局已成立了XX市环境应急与事故调查中心,共有人员6名,专职从事环境应急管理工作。滨海新区做为我市的区县级试点建设单位,对机构和人员编制的申请程序正在办理中。我市将以滨海新区为试点,推进全市环境应急机构和专职人员队伍建设工作。

  (四)组织专项培训,加强防风险意识

  通过组织政府有关部门及有关企业相关工作人员参加各类风险防范培训班、组织观摩各类重大环境应急事故教育宣传片,增强政府部门及企业的污染隐患防范意识。

  (五)申请财政资金,加大对防风险建设的支持

  通过申请中央专项资金、地方政府配套资金的支持的方式,鼓励我市较大以上环境风险企业完善防风险物资、设备建设和组织应急演练。

  安全环保月活动总结 篇6

  20XX年,我科按照厂里的要求和年初制定的计划,在安全环保方面进行了严格管理,同时加大了检查力度。主要的工作有以下几点:

  一、加强了对施工队伍施工前的检查和验收

  对于勘探井,每一口井开钻前,我科都进行了检查验收。重点对井场的排污池和泥浆坑进行检查,对于没有排污池和泥浆坑或者不达标的`井队,坚决不允许其开钻。

  二、加强对施工每一道程序的安全环保检查

  重点对施工中泥浆的排放、岩屑的掩埋以及井场环保、卫生的监控和检查管理。泥浆要求必须排放到排污池,岩屑要求必须进行挖坑掩埋。同时要求保持井场整洁、无污染。生活垃圾必须进行处理。在林区施工的队伍,都要求配备了灭火器,严格执行野外用火规定,禁止了一切形式的野外用火。

  三、加强了自身队伍安全、环保知识的培训和自身素质的提高

  我科每月月初、月末都召开了安全环保例会,组织学习安全环保知识,并制定了相应的制度,确保自身业务水平和执行监督能力的提高。

  四、在检查中发现的问题主要有以下两点:

  1、个别队伍在钻井过程中,没有按要求对岩屑进行及时坑埋,影响了井场卫生;

  2、个别队伍井场乱堆乱放、生活垃圾没有处理。

  五、对于发现问题的处理情况

  对上述问题,首先给予了警告,并责令其限期整改。在期限内各单位都进行了整改,经验收后基本合格。在今年的工作中,没有发生一起安全、环保事故。

  六、今后工作的方向、方法

  1、继续加大对施工队伍的监督管理,杜绝发生安全环保事故。

  2、加强和安全环保科的沟通,对于发现的问题及时汇报。

  安全环保月活动总结 篇7

  根据公司今年“安全生产月”工作部署,结合车间安全生产的实际情况,以此次“安全生产月”活动为契机,选矿厂紧紧围绕现场生产工作,深入开展主题为“强化红线意识、促进安全发展”的“安全生产月”活动,强化安全生产责任,建立健全安全基础管理,加强安全宣传教育,加大隐患排查与治理力度,整治现场文明生产,进一步促进了车间安全生产工作的提高。

  一、加强组织、提高认识、加大宣传

  1、在“安全生产月”活动期间,车间成立了厂长XXX为组长的“安全生产月”活动领导小组。制定了车间“安全生产月”活动方案,并下发至各工段和各职能组。并于6月3日召开了“安全生产月”活动专题会议。会上,厂长XXX和副厂长XX分别强调了安全生产工作事关职工的身体健康和生命安全,各工段长作为该工段安全生产第一责任人,要从思想上正确处理安全与生产、效益、发展、稳定的关系,正确理解“全员参与、全过程管理、全天候落实和全方位监控”的安全长效管理机制的含义,从思想上深刻认识“谁主管、谁负责”的意义,真正落实“安全生产、人人有责”而并非是安全生产管理人员一个人的事。

  2、加大宣传教育培训,营造安全生产氛围。

  (1)根据公司工作部署,月初车间在各醒目位置悬挂了安全生产横幅5条、张贴安全生产知识挂图32幅,并利用每周生产例会的机会,向大家广泛宣传安全工作的意义,贯彻公司安全工作要求,为安全生产造气氛造声势,最大限度地使每个员工重视安全工作。

  (2)加大安全宣传报道工作。在做好安全宣贯工作的同时,车间对安全生产宣传工作进行了周密的布置,充分利用公司专刊和企业简报内的安全栏目,向安环部撰写安全宣传稿件4篇。

  (3)积极组织职工参加公司“安全生产月”百题有奖知识答题活动,车间从安环部领取试卷73份下发至各岗位职工,回收答卷73份并及时上交到安环部。与此,为了鼓励职工参与安全工作的积极性,车间结合机电设备多的情况,自命了选矿车间“安全生产月”全员安全考试试卷,其试题涵盖安全生产基本知识、电气安全基础知识、机械设备安全防护和维护保养、岗位安全生产责任制和岗位安全操作规程等,以此提高岗位职工的安全生产知识,增强自我防范能力,实现车间安全生产。

  (4)加强岗位安全操作技能培训。车间利用停产检修的时间,于6月12晚在磨浮班组对浮选工、石灰工、磨矿工、磁选工等进行了有针对性的技能培训,不断提高职工的安全操作技能,开创车间安全生产良好局面。

  (5)加强基础安全知识培训。根据公司培训计划和安全生产月方案内容,选矿厂于6月24日全天在综合三楼对全体员工进行安全培训,培训的主要内容有安全生产月专题培训、集团公司安全基础管理年活动及“三基”安全工作专题培训、选矿厂安全标准化培训、夏季防暑降温知识培训等,培训时间4课时,试卷两份,为选矿厂员工提高安全意识、增加安全知识起到了积极的作用。

  二、加大现场安全综合管理,促进车间整体安全管理水平的提高。

  (1)做好现场文明生产和物品的定置管理。现场文明生产是体现一

  个企业的精神面貌,更是营造一个舒适的工作环境。为此,车间在月初根据现场情况,对室内材料进行了清理整顿和规划,特别是在维修班组划分了检修区、材料区、气瓶存放区、废旧物料分类堆放等定置管理区域,制作了钢材货架,同时,对大球磨机平台和各厂房部分锈蚀的护栏进行了除锈刷漆,对部分粘满灰尘或泥浆的标志牌进行了擦拭,使整个车间现场文明生产有了极大的改观。

  (2)加强隐患排查与治理。每周一上午由车间主任带队,安全组牵头,各工段长和调度、设备管理人员参加的综合安全检查,检查的内容:岗位员工是否存在“三违”行为,机电设备的安全防护装置是否齐全有效,设备的点检润滑及维护保养是否落实,特种设备的日常点检及安全装置是否完好,现场文明生产及定置管理是否符合要求和规范,岗位设备运行记录、班前会记录是否详实,汛期防汛物资的准备和室外水沟是否畅通等。对检查结果在每周的例会上进行评比、通报,同时与各工段岗效工资挂钩。对存在的问题及时下达整改,6月份共排查各类隐患35条,整改率达100%。通过检查、评比、考核,有效地促进了车间安全生产工作的开展。

  (3)加强日常巡查与协调,强化考核机制,促进工段安全管理。除车间组织的`定期检查外,车间管理人员每天不定期地对车间生产作业场所进行巡查,及时制止“三违”行为,对屡教不改的“三违”人员进行处罚通报,对现场不符合安全生产标准或要求的与工段长进行沟通,协商解决在安全生产方面存在的问题。同时,车间结合当前气候情况下发安全通报,一是严禁穿拖鞋、背心、短裤和裙子上班,二是员工存在“三违”行为时,如现场有车间或工段管理人员不予制止,视同违章指挥,与“三违”人员一并考核,且与个人岗效工资挂钩。通过协调处理,强化考核机制,员工“三违”行为比过去有明显减少,工段级安全管理水平得到提高。

  (4)落实生产重点环节和重点部位的安全监督管理。选矿车间设备多,人员多,又是生产一线,条件比较艰苦,不少工作危险程度比较高。如粉矿仓扒矿、硝酸装罐等,特别是进入夏季雨水较多,矿石湿度大,经破碎后时常导致粉矿仓堵塞。针对生产重点环节和重点部位存在的危险有害因素,除强调员工严格按章操作外,还制定安全措施,落实现场监护,且在大会小会上不厌其烦地反复强调检查、监督和落实。

  (5)加强设备安全管理,提高设备使用率,杜绝设备事故。设备安全管理既是保障操作人员的人身安全又是保证设备的安全运行。为此,车间在设备安全管理上,一是加强设备的检查和日常巡查,每周四车间设备管理人员与机动部人员对每台设备逐台检查,发现问题现场制定整改措施,限期整改。二是充分利用生产例会布置一周的设备管理工作,加强设备的巡回检查力度,督促设备润滑和点检工作的落实,发现问题及时处理,将设备隐患消灭在萌芽状态,加强车间设备管理人员对设备的巡查。三是加强岗位职工对设备的维护保养。根据车间以前制定的设备包机到人制度,检查各岗位员工对设备的维护保养情况,做到设备整洁无油污、灰尘。发现设备出现异常情况,及时报告和停机处理,禁止设备带病运转。四是在停产检修时,对重点机电设备进行绝缘测试,发现问题及时排查原因和处理,保证机电设备的安全运行。

  (6)做好防汛防暑工作。随着天气变得越来越热和降雨量的增多,防暑防汛工作也提上了车间的工作日程。根据现场情况和工作需要,车间在5月初组建了青年防洪突击队,并将防汛队员名单上报了公司安环部。同时检查防汛物资的落实情况,及时注意天气变化,做到防患于未然,对车间受汛期危害的重点部位加强观察,如对3#皮带廊底部、4#皮带廊底部、砂泵房、水泵房的排污水泵进行了检查,并把水泵房和砂泵房的水泵接成了浮漂自动控制,以免人观察不及时造成淹泵事故。同时,对车间防暑降温设施进行了检查,如对各岗位电扇是否完好。

  (7)开展一次消防演练。6月25日,选矿厂组织各班组员工在厂办公楼东侧组织了一场消防演练,对于不会使用消防器材的员工(特别是女员工)进行了主页指导,大大加强了员工对消防事故的应急能力。

  三、建立健全安全基础管理工作。

  一是建立健全车间安全基础管理工作,先后建立完善了《车间安全管理小组》、《车间安全教育培训制度》、《班组安全日活动制度》、《车间管理人员蹲点(挂钩)班组安全学习制度》和《特种作业人员》、《隐患整改登记》、《教育培训》等10种安全管理台帐,对需办理特种作业操作证的员工上报公司安环部。二是加强班组建设,根据车间班组类型,目前已建立完善了规范、标准的岗位型和检修型《班前会记录本》和车间工段级《综合安全管理记录本》。不断健全班组基础工作建设,促进车间整体安全管理水平的提高。

  根据公司的安全工作部署,选矿车间需做了不少的工作,安全生产面貌有了很大的改变。我们相信,通过大家的积极努力,车间安全生产工作一定会越来越好,我们的各项工作一定会更上一楼。

  安全环保月活动总结 篇8

  20xx年,全厂的安全生产工作,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”和安康杯”活动,强化对一线作业人员安全培训,加强现场安全生产管理,严厉打击“三违”现象,狠抓隐患排查治理,较好地完成了安全生产工作任务,促进了单位各项工作的顺利开展。现进一步促进我厂安全工作的开展,将20xx年安全生产工作总结如下。

  一、做好安全教育培训,夯实安全基础。

  为了提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能;今年开工前我们有计划地组织所有员工进行了安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提高职工的安全技能和意识。新入厂员工全部做到了岗前“三级”安全生产教育培训,并多次针对今年新入厂的员工进行安全生产培训。通过培训提高了员工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产管理人员的工作水平。

  二、总体安排,明确安全生产责任及目标责任书落实情况。

  今年年初,我们召开了安全生产工作会议,在全面总结去年安全生产工作的基础上,对2012年安全生产工作进行了安排。与各班组签订了安全生产责任书,各班班组长与各班员工签订安全生产目标责

  任书。明确了班组的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个班组,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,提高员工安全意识,实行安全生产一票否决制,有效地提高了员工安全风险意识。全年我厂发二起安全生产事故,基本完成了公司下达的各项安全生产目标。

  三、认真组织各种安全活动,强化员工安全意识。

  积极响应大队 03号文件和鄯善事业部相关文件精神,以“安全发展、预防为主”为主导,在“安全生产月”里结合“安康杯”活动展开宣传工作,悬挂安全横幅、在车间内悬挂安全条幅、张贴安全挂图、出安全板报,并于6月14日、6月29日分别举办了一次消防应急演练和安全知识竞赛活动,全厂员工积极参与,现场气氛活跃,不但提高了广大员工的安全文化知识水平,同时也掌握了如何正确使用消防器材,以便更好地应对突发事件的发生,取得了较好效果。

  四、反“三违”工作开展情况及防范措施。

  规范程序,杜绝“三违”现象。为避免工作的盲目性,杜绝“三违”现象,我们进一步完善了日常检修制度和各岗位安全生产操作规程,明确了工作程序,制定了较详细的危险源情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危、中修、冬修作业,选厂领导都亲临作业现场进行安全指导。

  杜绝了人的不安全行为,加大对违章、违纪的.处罚力度,强化安全管理,全面提高员工的安全意识,大力营造反对违章、关爱生命的氛围。

  五、开展安全检查,消除安全生产隐患及整改情况。

  为了认真贯彻落实大队“20xx年度职业安全健康管理工作计划”,我厂结合选厂的工作特点,针对存在的问题和整改措施加大了对生产过程中存在的安全隐患进行整改。本年度共开展各类安全检查xx次,发现各类事故隐患xx处,均下达整改通知书,隐患整改率100%。做好节前安全大检查工作,消除安全隐患,夯实安全运行基础。“五一”、中秋、“十一”,制定了安全生产大检查工作实施方案,对工房的球磨、磁选、滤干、泵类、破碎班的大破、圆锥破、振动筛、配电设备及用电线路进行了全面的安全大检查,检查出的隐患责令修理组坚决予以排除和限期整改;在整改工作中严格落实上级有关文件的安全管理规定,正确使用个人劳动防护用品,做好了工作人员的安全防范措施,认真分析工作现场可能出现的危险点和危险源,为真正实现安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。

  六、存在的问题及解决的方案。

  1、存在的问题:

  (1)、劳动保护用品佩戴不整齐或不完整。

  (2)、生产工具摆放不到位,造成安全隐患。

  (3)、个别员工文化素质偏低,自律性较差。

  (4)、新入厂的员工安全意识淡薄,对安全培训抱有消极态度,自我保护意识不足。

  (5)、部分员工思想麻痹大意、野蛮操作、省能心理严重、工作中有蛮干现象,对安全生产工作认识不足没有形成良好的安全生产意识。

  (6)、各班班长对本班员工监督管理不到位。个别班长在安全监管方面不敢大胆管理

  2、解决方案:

  学习法规,提高安全生产意识。为了使全厂员工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作。我们要组织全体员工认真学习安全生产法规,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲。坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习员工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。

  七、20xx安全生产工作计划。

  1、要继续坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针。

  2、全面推行安全生产目标责任管理,认真落实安全生产责任制,完成2012年年度安全生产责任目标。

  3、规范程序,严厉打击“三违”现象。

  4、做到隐患排查无死角,治理整改率到达百分之百。

  5、抓好设备运行维护,及时消除事故隐患。

  6、进一步完善各岗岗位职责和安全操作规程。

  7、加大处罚和考核力度,推动安全生产。

  8、继续加强员工的安全生产知识培训,提高员工在安全生产中的自我保护意识,做到“三不伤害”。

  9、选厂外来人员较多,严禁其进入到生产厂区,并树立相应的警示标牌。

  10、继续加强有关安全生产的法律法规学习。

  11、进一步加强现场安全管理监督工作。

  12、坚持“以人为本”理念,强化安全工作。

  安全环保月活动总结 篇9

  公司现有人员49人,拥有二条生产线,年生产能力6万方,有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车,司机22人。公司成立了安全生产委员会,由总经理、各部部长、兼职安全员组成,公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动,安全员每天对全公司范围实行安全、6S管理检查,做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈,公司216年没有发生较大的安全事故,一年来主要做了以下几方面的工作

  一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。

  公司针对车辆道路交通安全管理,首先制定安全行车激励制度,实行车辆全年公司司机驾驶安全奖,每半年兑现一次,上半年没发生交通事故的司机奖励6元人。全年没发生交通事故的司机奖励15元人。其次实行每天早班会制度,会上,各部部长,安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项,做到早布置、早安排、早提醒、早预防。及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神,并认真执行到位。做好车辆运行前的检查工作,严格禁止有故障的车辆上路运行,并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》,严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。提高司机的安全防范意识,收到了良好的成效,一年来,公司没有发生车辆交通事故。

  二、强化安全生产管理工作

  首先进行生产现场管理,对废铁、废油、废轮胎实行定点存放,并定期处理。给员工提供干净整洁的工作环境。其次对检修设备,清理主机结料实行停送电工作票,检修工作票制度。其三,主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会,确定安全责任人、安全监督员。实行工作过程全方位的安全监督工作。其四,工作岗位、重点部位、关键路段设置警示牌、标示牌56块,起到了对员工的安全警示作用。其五,进行了灭火器灭火演练和中暑急救演练。其六,重点进行了民工和外包人员的安全管理工作。

  三、强推6S管理工作

  6S管理工作是安全管理工作的基础,6S管理工作做好,能有效的控制安全事故的发生,公司在6S检查中为了尽快推行6S管理标准化,对每旬一次的6S检查结果都会进行奖罚。赣州新材总部在各个商砼建材板块每月检查评比中,于都商砼公司216年获得了一次一名,三次二名的好成绩。

  四、重视环境保护工作,避免环境污染事件的发生

  公司注重粉料库顶6台除尘器和机楼2台除尘器的除尘工作。保证8台除尘器能正常运行,达到除尘效果。严格控制粉料入库冒粉、漏粉、冲顶等粉尘污染事件。公司有6个沉淀池,做到沉淀物及时外运,做到废水再利用,晴天废水不外排,雨天废水达标后外排的工作,避免油污、砼浆外排现象。

  五、加大对安全、环保资金的投入

  20xx年,公司新配置灭火器12瓶。新增消防水栓一个,消防砂铲二把,安全板报6期,安全条幅12条,购买反光服15件,新增警示牌、标示牌36块、污水泵2台、保险带8条,保险钢丝绳两根(24米),新增安全防护栏86米,安装除尘喷水水管19米,这些资金的投入,对防止环境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。

  六、安全存在的主要问题

  公司安全存在的主要问题是一是作业人员上班时间的不确定性,容易造成司机疲劳驾车可能发生的交通事故。二是工地方因场地、路面原因容易发生的陷车、侧翻事故。三是全年共发生三起人员意外轻伤事故,公司的安全管理工作有待进一步完善和提高,员工的安全意识有待进一步的加强。

  20xx年即将过去,回顾一年来的`安全管理工作,由于公司全体员工的共同努力,没有发生较大的车辆交通、生产、设备、质量和环境污染事故。20xx年,我们要认真的总结经验,汲取事故教训,严格管理,加大对违章、违纪人员的处罚力度,建立健全各项安全管理规定,完善安全文化建设及安全标准化管理,坚持员工安全培训制度、早班会制度。重点对外部作业、新聘、在岗人员及民工的安全培训教育,提高全员的安全保护意识,加大安全隐患的排查和整改力度,公司管理人员要沉下去,到各个工作场所,(特别是车辆驾驶,工地泵车作业场所)去发现问题,解决问题,形式上下一心,共同努力把217年的安全管理工作搞的更好!

  安全环保月活动总结 篇10

  在今年的安全管理工作当中,我在黄经理的正确领导和监督、支持下,我和安环保卫部同时们一道,按照安保部的工作思路和总体要求,认真履行岗位职责,使全年的安全管理工作任务得到了很好的完成。这是领导和同事们一起团结一致,努力奋斗,扎实工作的结果。现将个人工作总结如下

  一、全力一赴,抓好了思想工作和安全生产的宣传教育工作

  在今年工作开始,我从的实际情况出发,全面做好了安全管理的思想工作。在思想上对安全工作重视,则安全工作开展着就顺利,安全规章和制定执行起来就比较容易,一线生产的安全管理就容易实现。因此在平时我把安全生产的宣传教育纳入到思想工作的总体布局,大力宣传安全生产中的法律法规、方针政策和加强安全生产工作中的重大举措,宣传安全生产工作的先进典型和经验,提高了员工的`自我保护意识和能力。通过广泛深入的宣传教育,多种样式的安全活动,提高了员工对安全生产的意识,起到了很好的效果。

  二、安全组织工作得到了很好的健全

  在今年中的安全管理工作中,我们成立了安全管理小组,安保部安全员和工程队安全员对的安全工作实行齐抓共管,共同监督,共同负责。大家每周一对的安全隐患和安全文明卫生生产进行检查,及时排查现场生产中的安全隐患和文明生产中的不足之处,使安全管理上了一个新的更高的台阶。在此我们还不定时的开展安全管理会议,大家及时沟通工作的问题,让问题在一时间内及时的得到解决。通过安全小组的建设,的安全管理情况得到了很大的转变。

  三、现场安全管理规定和“6s”管理工作得到了进一步加强

  为了进一步加强的安全管理,满足现象安全管理的需求,在大家的一起努力之下,陆续出台了一系列新的规定和措施,通过这一系列规定和措施在的陆续的实施,使现场的安全管理和文明生产都得到了质的提高。工人的行为和物品摆放进一步规范,现场工作环境更加整洁、安全状况进一步好转。为员工创造了一个整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,有效地改变了工作环境凌乱不堪的现象,营造了一种安全、文明、整洁、高效的工作环境,大大提高了工作效率。这是造船事业部、各班组成员、安环保卫部一起努力的结果,成绩有目共睹。通过现场的实践证明,出台的一系列规定和措施是完全正确的。

  四、工作中存在的不足之处

  一年来,尽管我在做好本职工作上付出了努力,但是仍存在诸多不足

  ①对安全管理的理论知识钻研不够,有待进一步的提高和完善;

  ②对现场的安全形势的把握还不够深入,不够具体,不够全面;

  ③对安全法律法规和我厂安全生产方面的规定规范掌握的还不够全面,缺乏全面把握和统筹协调;

  ④现场的安全生产的知识的宣传还不够到位。

  五、今后工作的计划和需要具体改进的地方

  ①加强对安全管理理论知识的学习,进一步提高自己的综合素质;

  ②在工作上积极创新,转变工作思路,集中精力,解决好一线中经常出现的安全问题;

  ③开展多种形式的安全教育内容,努力使员工的安全行为更加规范。

  在回顾全年的工作中,我不仅为取得的成绩感到喜悦,但是我深刻的知道我更应该保持清醒的头脑,正视安全管理工作中存在的不足之处,从而更加深知自己肩负的责任和使命。因此我要以更加的积极的态度和热情投入到一线的工作之中,真正把我厂的安全规定落到实处,为我厂的安全管理做出出自己的一份贡献。很出彩。

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