程序员年终总结

时间:2024-11-11 12:29:17 年终工作总结 我要投稿

程序员年终总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?下面是小编整理的程序员年终总结 ,欢迎大家分享。

程序员年终总结

程序员年终总结 1

  随着20xx新年的脚步的步步临近,20xx年即将在忙碌与充实中过去。在这个辞旧迎新、万象更新的时时刻,对20xx年工作上的收获,知识的丰富,经验的增长以及问题不足的暴露进行一系列的总结,并明确来年的目标,以盼能惩前毖后,在新的一年中有更好的成绩。

  1.20xx年的主要工作

  1.1武警黄金部队矿业权管理系统(7月—10月)完成的主要工作:

  1)参与武警黄金部队矿业权管理系统的功能测试。2)参与武警黄金部队矿业权管理系统的文档编写。

  3)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统的BUG勘误工作。4)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统向Oracle数据库的升级工作。

  5)参与完成武警黄金部队矿业权管理系统Oracle版本的功能测试以及BUG勘误工作。

  1.2国界审界工具(10月—至今)1)参与国界审界工具设计方案的编写

  2)国界审界工具的程序原型代码的编写(进行中)

  1.3有色地质调查中心网上申报系统(12月—至今)

  1)参与有色地质调查中心网上申报系统的代码编写(进行中)

  2.20xx年的经验和教训总结

  自七月入职以来,主要参与了两个项目,现对这两个项目进行总结。

  武警黄金部队矿业权管理系统是我参与的第一个项目,也是入职以来投入精力最多的项目。在这个项目中我对Web编程开始了解和熟悉,对MSSQL和Oracle数据库的差异开始了解。在这个项目中投入精力最多的是从MSSQL版本迁移到Oracle版本,这个过程中不仅仅是对数据库知识的`丰富和提高,还是对网站系统的整体架构和细节编码的认识和提高。在后期对系统进行优化和修改的过程中,也重点学习了Ext框架的部分应用,使得该系统从当初的Bug多,界面不一致的状况得到了明显的改善,最终项目圆满结束。

  经验:MSSQL和Oracle数据库之间差异,Ext框架的应用,输入检测的方法和应用

  教训:重视细节不能忽略小问题,进行重复工作不能大意,考虑问题要严谨

  完成武警黄金部队矿业权管理系统之后,我参与到了国界审界工

  具的开发中。这个工具涉及到部分图像处理的知识以及GDI的编程以及后期要迁移到的新的开发框架DevComponents,这对我来说都是不小的挑战。从功能的设计,界面的设计,功能的开发的过程中,解决问题的同时也学到了很多东西。

  经验:DevComponents框架的简单使用,GDI编程的知识。SQLITE数据库的简单使用

  教训:考虑用户的实际需求而不是主观臆断

  3.展望20xx

  希望能在20xx年能在20xx的基础上技术更上一层楼,能对数据库以及GIS的知识进行系统的学习,完成今年尚未完成的国界审界工具的编写,积累知识和经验,为即将到来的其他项目做好准备。

程序员年终总结 2

  首先很感谢我的合作伙伴,他们虽然不会太多参与公司的管理与运营,但他们的智慧与经验对我是难得的财富,我在他们的身上有学不完的东东,年底了,我已提交一份全面的、详细的公司运营报告给他们阅读,我在这里写的总结,纯属个人方面的,也许对各位同行有一点点的启发或帮助,那样的话,我就可以过一个快快乐乐的新年了。

  一、商务方面

  在过去的一年中,FasterSoft在商务运营方面还是取得了不错的成绩的,比如通过了国家双软认证,成为NEC的软件外包提供商,成为珠海移动的开发商,成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地,同时还获得了一些机构的相关资助,等等,这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策,当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。

  成立一个公司并不难,难的是让它成长并发展起来,这需要我们充分利用各种资源,作为程序员出身,我认为自已在企业商务运作方面还是有很多的不足之处,比如有时较拘谨与腼腆,好象不太适应大场面,还有口才欠佳,现在在努力提高中,知识面也不够丰富,当年我曾号称是国内看书最多的程序员,什么文学音乐美术天文地理三教九流都通通阅读,但还是感觉不够,我是很羡慕余秋雨同学的,他好象什么都懂,而且讲起来有如长江之水滔滔不绝,黄河泛滥一发不可收拾,我看到福布斯作家财富排行榜中,他老人家是排首位的,阿蒙是一个艰苦的创业者,将他人家拿到这里来开侃,真是委屈了。

  我觉得人的精力是有限的,我渴望学习很多很多的东东,但有时感到力不众心,应该说程序员从事企业运营方面,虽然有诸多的不足,但也有好的地方,比如我们对人坦诚,思维慎密,逻辑严谨,擅长于分析,最主要是要有激情,脸皮要厚。随着公司的发展,我也期待自已不断地自我提高与完善。

  二、研发方面

  呵呵,这是我的老本行,应该说我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的,很多人也许知道我是搞VC++出来的,FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主,但通过一年的发展,FasterSoft现在已形成了两个主要的技术方向:一个是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等为主的研发团队,另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队,公司的研发能力已达到较高的水平,对目前主流的开发技术都能运用自如,可以应付更高要求软件项目或产品的研发,这要感谢各位同事的努力学习与工作。

  在研发管理方面,我们也形成了自己的特色,我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意,那些CMM啊,ISO啊,我们高攀不起,我们只是一家小公司,我们需要快速的反应,需要高效率的沟通与工作,我们每一个研发小组通常是3—5个人,根据项目或产品的规模来灵活分配人员,你可以说我们是小作坊式的,但那又有什么关系呢,关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的.研发任务,这是最重要的,其它的让它们见鬼去吧,看看我们的研发TEAM,我想到一个名词:极限编程即xP,可能这是这样吧,我也没有时间去核准。

  三、市场方面

  这是我的弱点,也是我以及FasterSoft未来一年要重点提高的关键所在,我承认自已在市场营销的理论与实践方面都很缺乏,我也看了很多相关的书,但似乎不是看书就可以搞定的,中国软件业最弱的两个地方,一个是管理,另一个就是市场,面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕,我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的,用有限的资金去研发一个产品,我觉得有把握,但如果用有限的资金去投放在一个产品的市场上,我认为风险太高了,除非你的产品是非常独特的,只有你有,别人都没有,而且技术门槛很高,但试问国内有这种产品?

  因此我是保守的,我觉得最好是投入的时候就可以看到收益,比如做软件项目,做软件外包,我看得见收入,但新产品的市场投入,有时就好象把MONEY丢进去了大海里,或许我的分析更加说明了我在这方面的愚昧无知,但不管如何,作为一家企业,必须面对市场,面对竞争,你不能因为困难而停滞不前,软件项目与外包很大的程度是为了生存,以及积累经验,企业最终还是必须要有自己的核心产品,并去市场上实现价值。期待来年,阿蒙能在这方面有所突破。

  四、行政与财务方面

  这也是公司很重要的方面,很感谢我的下属能很好地工作,使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者,必须对公司的财务状况一清二楚,并能很好地做预算,能准确地算出项目的收益值与风险,我们的头脑里想得更多的应是赚钱,而不是守钱。

  五、小结

  呵呵,看完了吧,其实我只是简单地总结一下,也许有点班门弄斧,不过没什么,我脸皮厚,不在乎攻击,晚上一样能呼呼入睡,第二天又精神抖擞地投入工作与学习,每一天都要有新想法,新激情,所以我也期待CSDN哪天能旧貌换新颜,能带给我们一些亮点一点surprise!

程序员年终总结 3

  从我20xx年xx月xx日进入公司到现在已经过去一年了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求,成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信心。

  一、工作回顾

  在我进入公司的这一年里,我陆续接触了公司的gps平台,智能手表定位,x铁路局车站消防综合管理系统,x金融款箱管理系统,x保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为xx制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到x的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。

  二、主要问题

  1、由于我刚开始接手这个项目时,对业务需求还不是很熟悉,所以在进行需求分析和了解所要开发的过程中,经常因为理解偏差而不断修改和返工。与同x金融的交流中,我也多次遇到了这个问题,即对方的需求不太明确,在每次交流的过程中都会改变需求,导致效率较低。

  2、在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。

  3、在工作中,有时候会因为偏向自己的工作而忽略其他同事的工作量和难度。例如,我们可能会为了方便自己而采用不太合适的方法来完成某项任务。然而,随着公司规模的不断扩大,我们的团队也在不断壮大。在这种情况下,如果我们仍然采取这样的工作方式,将会极大地影响多人协作的效率和质量。因此,我们需要更加注重团队协作和沟通,以确保每个人都能充分理解和尊重其他人的工作,并在共同努力下取得更好的成果。

  4、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的.优化空间。

  5、学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。

  三、工作心得

  1、在开始每一个项目之前,我们必须与客户进行充分的需求沟通。只有了解了项目的具体需求和要求,才能够确保项目成功完成。因此,我们需要向客户提出请求,以便他们能够提供所有涉及该项目的相关信息和资料。此外,在与客户每次见面时,至少需要有一到两名熟悉业务和程序的程序员随时记录项目的需求和要求,以确保我们不会遗漏任何重要的细节。

  2、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率。和x,x等人合作时候一定注意要多项工作同步进行,保证每个子模块都能同步运行。

  3、每天的工作小结非常重要,它帮助我们了解自己每天都做了什么,制订出更有目标性的计划。因此,我们应该养成写日记、周记、月记、年记的好习惯。这样做可以让我们更好地记录和总结自己的工作经历,不再盲目地进行工作,而是有条不紊地执行任务。

  4、工作不是静止不变的,有时你可能需要协助其他部门的工作,因此同事之间技术互相学习非常重要。另外,也许有一天公司需要你运用其他的技能来帮忙,所以自我学习是至关重要的。在工作中,编程技能并非唯一需要的技能,我们需要掌握更多的技能来应对工作中的变化和挑战。

程序员年终总结 4

  转眼这一年又将过去,可以用我喜欢的“光速”来形容。这一年感觉还是比较充实的,技术上得到巩固提高,业务上特别是关于服务器以及硬件的设计和维护上费了些许心思,忙碌却也是开心的。

  业务开发,技术能力【装机联想】

  年初公司给大家更换了新的电脑,为了节省大家的时间,由我制作了母版机器然后可以GHOST等等方法为大家快速安装,这样可以节省大家很多时间。由于是联想的品牌机,他里面的系统以及分区等等做过一些处理,传统的GHOST方法可能不能直接应用,最终找了一种PE光盘可以虚拟的进入系统,然后可以GHOST安装恢复。问题得到解决。制作母版机器的过程中也是一个尝试总结的过程,花了不少时间,但这是很值得的,我多花几分钟这样可以节省大家几十分钟甚至数小时,这样的劳动为什么不是开心的呢。其中制作教程的过程比较费时间,对于每一个步骤,每一个截图都有记录。最终大家在拿到新的机器的时候,按照我写的教程,都能够非常顺利的完成,且节约了大量的时间。

  【考勤硬件】

  考勤机器的硬件需要延长连线,按照说明可能需要一个接口,购买来之后本想按照说明可以顺利完成,遗憾的是说明过于简单,还是我太笨?至于方法可能一句话带过,详细的管脚没有记述,最终还是联系了相关的技术人员问题解决。我看了下,其实也就接了3根线,假如你不知道,折腾许久也是徒劳,走了弯路。

  【服务器整理】

  今年我接手了服务器的管理工作,可以说这个事情是个繁杂的,且是个需要持久的每日维护的一份工作。服务器越来越多,各台服务器的功能需要独立开来。历史的遗留问题可能一台服务器又做这个又做那个,让使用者有的时候有点摸不清头脑,特别是在需要找某个软件的时候比较费时,关于文件软件的存放上,原本的想法是需要来好好管理下的,本应做出一个清单来让使用者很方便很清楚的看到需要的软件的存放在什么位置,这点欠缺还是急需改进的。

  这里提到一个杀毒的问题。在接手的时候,这些服务器以前就听说比较慢啊,死机啊什么的等等抱怨。首先我从硬件入手,比如大家常用的多人需要调试的服务器,给他加上内存。机箱内部灰尘等等清理,夏天需要散热。再次是软件清理,过程中发现了严重了问题,由于部分服务器安装的都是瑞星,金山等杀毒软件,且有的病毒库都是很老的没有更新了,有的机器甚至没有杀毒软件。不是我不相信瑞星,金山等的杀毒,现实的情况是一些毒这些国产的杀毒软件都没有能检测出来。所以我给服务器都安装了我比较信赖卡巴斯基,最终杀出了N个病毒,成千上万确实,这是一个比较恐怖的事情。甚者,有的毒无

  法清除,且感染了许多文件,最后找了些工具加上自己写些脚本把这些毒清除了。可见服务器疏于管理,不好好照顾问题还是很多,如此会给大家的生产开发效率上明显打折。服务器的维护任重道远。

  【VSS设计安装VSS设计讲座】

  老的VSS服务器机器性能老化,使用人多,文件比较乱,加上公司的人员调整重新分配,VSS更显得乱了。去日本的同事回来介绍经验说日本的VSS管理很好,至少让人打开VSS很清爽,需要找什么资料都很容易方便,各种文档资料都分门别类。所以决定我们安装一台新的VSS服务器,对目录层次等等都重新进行规划调整。经过几次会议后,决定实施。对于目录的大结构大家集思广益,模仿学习日本的VSS的优点。对于内部细节的目录我对以往的VSS结构进行抽取分析加工,最终定为目前的情况。也将在使用过程中继续的完善。大家使用后的回馈感觉比以前的VSS清楚多了,速度也快了很多。

  使用之前给我为大家安排了一次讲座,主要是关于新的VSS的说明,结构目录等等,存放以及注意点。在准备的过程中我自己也学到了很多,可能说到VSS,大家觉得都很简单,也就那几个操作,但是你详详细细了解他的绝大多数功能嘛?对于服务器的安装,需要注意帐号的移植,数据的备份这些都是相当重要的。我们开发测试办公等等一系列的工作出来的产品最终都是在VSS上的各种文档,关于备份我想了个机制,就是写了个批处理的命令,定时任务,这样他可以每天都将数据备份到他机上,每周也将备份一次。这样做到天备份和周备份这样的保险措施。

  在讲座过程中有个不好的现象,可能是大家觉得简单是没有认真听,还是没有听到,对于需要设置VSS的临时目录到自己的本机上而不是服务器上这个问题时(这样可以减轻服务器的压力),在会上已经给大家讲述了,但是会后还是有同事没有设置。我觉得在讲座这个问题上先不说你辜负不辜负别人的劳动成果上,至少您应该虚心一点,你知道了这些个全部你便不屑去听,我想还是虚心一点总有你不知道的地方,总有别人对这个问题的不同的看法。

  【信息安全】

  参加了几次信息安全员的培训课程,公司现在正在准备取得这个认证。我感觉这个东西还是很需要的,且真真实实是我们在工作的过程中要注意的,不能为拿到某些资质认证而去做这件事,拿到之后现实又是一番不按规矩办事的方式,这就没有起到效果。信息安全很重要,我觉得应该是让大家都能有这样一个意识,然后配合上管理制度等等来把公司管理好。

  【机器维护,网线制作】

  今年又来新的员工,这些布线,做线的任务都我包办拉。还有机器的维护,假如不忙的.话这些时间我都代办拉。还有公司的网络,有段时间总是掉线等等,感觉还是以往疏于维护吧,很有必要的多多关心关注他。

  【网络环境】

  另个小部门刚刚组建,对于网络维护一块请我去帮了忙,也算是又实践一回,由于这个部门的人员不多,起初想照搬我们这里的网络方式,在结果分析之后,我觉得没有必要。现行的我们的网络环境由于人员多,管理起来比较复杂,照搬到他们只有几个人的地方不太实用。在安装了邮件以及域服务器之后,我对他们使用的路由直接进行配置限定等操作,完成那里的网络管理,对上网的限制可以通过简单的代理来解决。

  【烧烤软件】

  公司组织去烧烤了,大家的摄影作品想弄个投票系统,时间紧我也算七拼八凑搞一个,至于效果怎么样也不得而知拉。我觉得这样的东西可能大家平时闲的时候可以自己开发几个自己玩玩,真正需要用的时候改进下就可以服务于大家,那样很好。

  【新人培训】

  今年公司的又招了新人,我参加了部分的培训,可以算有点辛苦,但是更希望的是不要让辛苦白费,期间我觉得可能培训的时间不太合适,正好准备开始讲了,这些都是他们需要在以后工作中要注意的。但是新人正赶上自己学校的毕业设计等等不能好好的听讲,或是常常请假,这样培训就不能很顺利的开展,我也不得不来一个人重复一边讲座。当然培训不能指望把所有的东西都教给他们,只是个引子教给入门的方法。我想对于新人这几天的培训还是很重要的。希望能够时间上能够协调下。

  【新的环境配置】

  业务增加的需要,又得增加服务器,于是从老的替换下来的开发机器挑选了几台做服务器用,对于这些服务器的用途,安装调试备份

  我都参与其中,这也需要调动大家的力量,在此感谢下***,***。我们讨论研究实施最终能把增加的服务器负责好。还是希望这几台机器的性能能够好点,毕竟用最慢最老的机器来做服务器总归不太好。

  【202布线】

  年底我们搬家到了楼上,早先的一些个布线等事情,我跟王老师一起探讨设计了一翻。我对公司现有的服务器交换机进行统计,协调,最终在没有增加硬件成本的基础上,把网络线电话线一块顺利部署完毕。这次的布线,也是很有条理的,工人对每个线都贴上了标记,这样便于以后查找错误的线路。事毕我对整个布线,座位,布置图进行了VISIO绘制存档。

  总的来说今年首先在本组内能做好自己的本职工作,技术得到了巩固提高,看待问题更加全面,但是有的情况下不能犯经验主义。在支援别的组内能给大家建议意见看法。在服务器管理等领域能发挥所长,尽职尽责,我对自己今年还算满意。

  团队合作,交流协调

  一切事务都离不开团队,个人无法称英雄。在平时的工作中极其要求好好地交流,这对加强彼此的了解,对问题的共识,解决问题的方法上可以很好的统一起来。这一年一直在给予强化组里,leader一贯是个优秀,负责,认真的好leader。对于一些问题她总是不厌其烦的要把问题弄清楚不能模模糊糊就放过去,至少要得到日方的说法或者确认。在这过程中也不是说我们都是风平浪静的,我们之间也有争论,有的时候为了程序,为了彼此的看法有点闹小情绪。但是我们都能静

  下心来,把问题客观平静的去分析到底该如何解决而不必夹杂个人的情感进去,如此一年我算工作的很开心,很庆幸有这样的leader,有这样人性化管理的**老师领导。

  工作态度在这一年有一个感受,就是不能总带着老眼光去看待员工,可能某个人刚进公司他懂的不多,这问那问,并且常常分析问题解决问题总是出错,但至少经过了这些年的成长自己水平也不断提高,所以不能总带有鄙夷的眼光去看待他们,我也从来没有过这样的想法。也许你目前是比别人多知道一点,但是还是应该虚心一点,就技术问题去分享给大家,而不要知道皮毛就来鄙视别人。

  给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听,每个人对待问题的看法,不管他的看法对还是不对,合理与否,或者考虑的角度是否确切,都要好好地聆听,至少至少要等他说完,如果你带有鄙夷的色彩可能你都不愿意后者不屑听完他说的话,但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的,他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心!聆听!

  日语能力

  今年又参加日语考试拉。感觉还是有点遗憾,可能个人原因作祟比较懒惰,也许是有点惧怕,公司也给大家创造了良好的环境,小宝也给大家精心准备了资料。各个leader也平时常常督促大家好好准备。会话课程我觉得的开展的很好,我真想说要是更早点开展就好了。真正考试的时候可能发觉考试并没有想象的那么难的高不可攀,只要

  平时好好准备了都应该有收获。明年继续加油吧,功在平时,继续努力。

  新的一年工作展望

  新的一年继续努力,继续提升自己的实力。日语技术都要双重进步。

  对公司的意见和建议

  这一年,在大家的要求下公司对公积金进行了调整。是该感谢呢还是又沉浸在遗憾之中。要是对于依靠公积金来买房的话,依然是杯水车薪。当然光靠公积金这也是不现实的。

  在公司也有2年多了,应该说是有感情了。平时自己的付出可能都不去怎么计较。但是我们这个年龄段面临结婚买房等等人事大事,所以也不得不逼着我们“俗”一吧,不得不把自己的目标“赤果果”地转向金钱,干什么都需要钱大量的钱。也许大家在感受领工资的喜悦的时候,还很想自己冠以白领身份的时候,我们够格嘛?“白领”—恐怕意义就是领了工资等于白领。物价飞涨,工资增速赶不上CPI。先不谈咱们还属于科技人员,常常感叹自己有时还不如民工。公司当然不能转嫁这些社会问题,公司不是政府。所以依然希望公司是个救世主,至少应该管理照顾好我们这帮平时为公司卖力的奉献青春的人儿。

  我常常的方式并不喜欢主动去“赤果果”地谈应该拿多少薪水的问题,我总希望大家努力的工作,不带目的性地去默默奉献,好歹年终能够得到公司的承认认可。默默奉献的人公司里有很多很多,什么时候能够让大家回家过年都能满载风光呢?我期待。

  也许公司有公司的战略角度,但是在犹豫在战略的时候你是否忽略了人的情感,人的需要呢,每一个员工组成了公司的主体,一切不是以人为本嘛?等你拿的出方案实施的时候,人已期待的心灰意冷不抱希望,甚至黯然离去。这是他的损失还是公司的损失,也许这不是人为有意的却让公司成了跳板,我想至少决策制度上是否也存在问题呢?

  说难听的在你干了类似多份人的工作,难的烦的事情都一股脑儿丢给你。结果拿到的薪水仅仅是象征性的多了那么一丁点,你对谁去抱怨呢,对程序对事情?逼急了谁愿做谁做去。试想如果有一定明显的激励措施,我想以上的这种情形当事者的心态完全可以180度吧。也许我是在这里纸上谈兵,异想天开。我仅仅希望公司能够重视大家的待遇问题,也许你觉得给的够多了,就不能更多嘛!大家工作的热情,动力都等着激发。

  祝愿、希冀公司的明天会更好!

程序员年终总结 5

  从20xx年4月进入公司,至今已有9个月的时间。这9个月的时间里在公司领导以及商行同事的帮助、支持下迅速的融入到信贷的开发项目组中,非常感谢公司提供给我这样一个成长的平台,让我在工作中不断的学习、进步,不断的修正自己的不足。

  回首20xx年,抱着做一名有责任感的职业人,个人对总的工作情况还是比较满意的,项目过程中,在理解客户需求后,能迅速的完成功能的开发、测试,同时个人也在不断的思考去进一步完善项目内容以及提升系统效率的方法。作为程序员,20xx年对我而言是比较有成就的一年,一来工作中熟悉了信贷业务,了解了信贷的业务流程,二来从学习上获得了不小的收获。在新的一年里,我将更高效的去完成自己的工作,花更多的业余时间来学习信贷知识,学习新的开发技术。

  在过去的一年中,FasterSoft在商务运营方面还是取得了不错的成绩的,比如通过了国家双软认证,成为NEC的软件外包提供商,成为珠海移动的开发商,成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地,同时还获得了一些机构的相关资助,等等,这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策,当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。

  成立一个公司并不难,难的是让它成长并发展起来,这需要我们充分利用各种资源,作为程序员出身,我认为自已在企业商务运作方面还是有很多的不足之处,比如有时较拘谨与腼腆,好象不太适应大场面,还有口才欠佳,现在在努力提高中,知识面也不够丰富,当年我曾号称是国内看书最多的程序员,什么文学音乐美术天文地理三教九流都通通阅读,但还是感觉不够,我是很羡慕余秋雨同学的,他好象什么都懂,而且讲起来有如长江之水滔滔不绝,黄河泛滥一发不可收拾,我看到福布斯作家财富排行榜中,他老人家是排首位的,阿蒙是一个艰苦的创业者,将他人家拿到这里来开侃,真是委屈了。

  我觉得人的精力是有限的,我渴望学习很多很多的东东,但有时感到力不众心,应该说程序员从事企业运营方面,虽然有诸多的不足,但也有好的地方,比如我们对人坦诚,思维慎密,逻辑严谨,擅长于分析,最主要是要有激情,脸皮要厚。随着公司的发展,我也期待自已不断地自我提高与完善。

  研发方面

  呵呵,这是我的老本行,应该说我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的`,很多人也许知道我是搞VC++出来的,FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主,但通过一年的发展,FasterSoft现在已形成了两个主要的技术方向:一个是以Microsoft的net、C#、VC++、SQLSERVER等为主的研发团队,另一个是以JAVA、ORACLE为主的研发团队,公司的研发能力已达到较高的水平,对目前主流的开发技术都能运用自如,可以应付更高要求软件项目或产品的研发,这要感谢各位同事的努力学习与工作。

  在研发管理方面,我们也形成了自己的特色,我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意,那些CMM啊,ISO啊,我们高攀不起,我们只是一家小公司,我们需要快速的反应,需要高效率的沟通与工作,我们每一个研发小组通常是3—5个人,根据项目或产品的规模来灵活分配人员,你可以说我们是小作坊式的,但那又有什么关系呢,关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务,这是最重要的,其它的让它们见鬼去吧,看看我们的研发TEAM,我想到一个名词:极限编程即XP,可能这是这样吧,我也没有时间去核准。

  市场方面

  这是我的弱点,也是我以及FasterSoft未来一年要重点提高的关键所在,我承认自已在市场营销的理论与实践方面都很缺乏,我也看了很多相关的书,但似乎不是看书就可以搞定的,中国软件业最弱的两个地方,一个是管理,另一个就是市场,面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕,我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的,用有限的资金去研发一个产品,我觉得有把握,但如果用有限的资金去投放在一个产品的市场上,我认为风险太高了,除非你的产品是非常独特的,只有你有,别人都没有,而且技术门槛很高,但试问国内有这种产品?

  因此我是保守的,我觉得最好是投入的时候就可以看到收益,比如做软件项目,做软件外包,我看得见收入,但新产品的市场投入,有时就好象把MONEY丢进去了大海里,或许我的分析更加说明了我在这方面的愚昧无知,但不管如何,作为一家企业,必须面对市场,面对竞争,你不能因为困难而停滞不前,软件项目与外包很大的程度是为了生存,以及积累经验,企业最终还是必须要有自己的核心产品,并去市场上实现价值。期待来年,阿蒙能在这方面有所突破。

  行政与财务方面

  这也是公司很重要的方面,很感谢我的下属能很好地工作,使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者,必须对公司的财务状况一清二楚,并能很好地做预算,能准确地算出项目的收益值与风险,我们的头脑里想得更多的应是赚钱,而不是守钱。

程序员年终总结 6

  首先很感谢我的合作伙伴,他们虽然不会太多参与公司的管理与运营,但他们的智慧与经验对我是难得的财富,我在他们的身上有学不完的东东,年底了,我已提交一份全面的、详细的公司运营报告给他们阅读,我在这里写的总结,纯属个人方面的,也许对各位同行有一点点的启发或帮助,那样的话,我就可以过一个快快乐乐的新年了。

  一、商务方面

  在过去的一年中,fastersoft在商务运营方面还是取得了不错的成绩的,比如通过了国家双软认证,成为nec的软件外包提供商,成为珠海移动的开发商,成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地,同时还获得了一些机构的相关资助,等等,这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策,当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。

  成立一个公司并不难,难的是让它成长并发展起来,这需要我们充分利用各种资源,作为程序员出身,我认为自己在企业商务运作方面还是有很多的不足之处,比如有时较拘谨与腼腆,好象不太适应大场面,还有口才欠佳,现在在努力提高中,知识面也不够丰富,当年我曾号称是国内看书最多的程序员,什么文学音乐美术天文地理三教九流都通通阅读,但还是感觉不够,我是很羡慕余秋雨同学的,他好象什么都懂,而且讲起来有如长江之水滔滔不绝,黄河泛滥一发不可收拾,我看到福布斯作家财富排行榜中,他老人家是排首位的,阿蒙是一个艰苦的创业者,将他人家拿到这里来开侃,真是委屈了。

  我觉得人的精力是有限的,我渴望学习很多很多的东东,但有时感到力不众心,应该说程序员从事企业运营方面,虽然有诸多的不足,但也有好的地方,比如我们对人坦诚,思维慎密,逻辑严谨,擅长于分析,最主要是要有激情,脸皮要厚。随着公司的发展,我也期待自己不断地自我提高与完善。

  二、研发方面

  呵呵,这是我的老本行,应该说我对fastersoft过去一年在研发方面的表现是满意的,很多人也许知道我是搞vc++出来的,fastersoft成立之初也是以microsoft的技术方向为主,但通过一年的发展,fastersoft现在已形成了两个主要的技术方向:一个是以microsoft的'。net、c#、vc++、sql—server等为主的研发团队,另一个是以java、oracle为主的研发团队,公司的研发能力已达到较高的水平,对目前主流的开发技术都能运用自如,可以应付更高要求软件项目或产品的研发,这要感谢各位同事的努力学习与工作。

  在研发管理方面,我们也形成了自己的特色,我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意,那些cmm啊,iso啊,我们高攀不起,我们只是一家小公司,我们需要快速的反应,需要高效率的沟通与工作,我们每一个研发小组通常是3—5个人,根据项目或产品的规模来灵活分配人员,你可以说我们是小作坊式的,但那又有什么关系呢,关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务,这是最重要的,其它的让它们见鬼去吧,看看我们的研发team,我想到一个名词:极限编程即xp,可能这是这样吧,我也没有时间去核准。

  三、市场方面

  这是我的弱点,也是我以及fastersoft未来一年要重点提高的关键所在,我承认自己在市场营销的理论与实践方面都很缺乏,我也看了很多相关的书,但似乎不是看书就可以搞定的,中国软件业最弱的两个地方,一个是管理,另一个就是市场,面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕,我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的,用有限的资金去研发一个产品,我觉得有把握,但如果用有限的资金去投放在一个产品的市场上,我认为风险太高了,除非你的产品是非常独特的,只有你有,别人都没有,而且技术门槛很高,但试问国内有这种产品?

  因此我是保守的,我觉得最好是投入的时候就可以看到收益,比如做软件项目,做软件外包,我看得见收入,但新产品的市场投入,有时就好象把money丢进去了大海里,或许我的分析更加说明了我在这方面的愚昧无知,但不管如何,作为一家企业,必须面对市场,面对竞争,你不能因为困难而停滞不前,软件项目与外包很大的程度是为了生存,以及积累经验,企业最终还是必须要有自己的核心产品,并去市场上实现价值。期待来年,阿蒙能在这方面有所突破。

  四、行政与财务方面

  这也是公司很重要的方面,很感谢我的下属能很好地工作,使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者,必须对公司的财务状况一清二楚,并能很好地做预算,能准确地算出项目的收益值与风险,我们的头脑里想得更多的应是赚钱,而不是守钱。

  五、小结

  呵呵,看完了吧,其实我只是简单地总结一下,也许有点班门弄斧,不过没什么,我脸皮厚,不在乎攻击,晚上一样能呼呼入睡,第二天又精神抖擞地投入工作与学习,每一天都要有新想法,新激情,所以我也期待csdn哪天能旧貌换新颜,能带给我们一些亮点一点surprise!

程序员年终总结 7

  去年的这个时候,我还在为即将毕业而感到忐忑不安。看着同学们陆续找到工作的消息,我表面上虽然不显得焦虑,但内心却难免有些慌张和期待。投递简历、参加面试的整个过程极其艰辛,需要不断磨练自己。然而,出乎意料的是,很快我就成功地找到了一份工作……

  这次找工作,我认真把它当成一个项目来做。我客观地定位了自己,也明确了自己想要的工作类型。我希望每天8小时的工作能让我感到快乐。这是非常重要的。

  今年2月14日,是我正式加入职场的日子,也是从学生到职场菜鸟的过渡点。虽然不知道何时才能成为职场老手,但那一刻真的让我激动不已。早上五点多就起床,反复确认公交路线是否正确,提前半小时就到了公司门口……刚开始的一个月,我在车间实习。老实说,一开始非常不适应,只是观察车间人员的调试组装,看看书,偶尔也帮忙做些琐碎的小事。毕竟在学校里,我们只是网上查资料、坐着写程序。然后,我开始接受专业自学的挑战,学习C编程,这让我发现学起来并不像想象中的那么简单……

  这里不得不说一句,一个温馨和谐且富有战斗力的集体,而且还不乏八卦调节生活。合作也会有摩擦,但是整体运作非常协调,开发速度和效率还是很高的,基本能按照周计划进行。从他们身上我看到不同的工作态度,生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的'影响。现在我只是一个初出茅庐的菜鸟,需要的是一个有时间和肯耐心带我的领导。

  在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作总结如下:

  一、思想方面:

  严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极主动地参与开发工作,任劳任怨。

  二、工作方面:

  我非常热爱自己的本职工作,对每一项工作都认真对待,全身心地投入其中,积极为大家提供服务。我严格遵守劳动纪律,按时上下班,合理利用工作时间,坚守岗位,确保工作能够按时完成。在过去的一年中,我始终以做好工作为目标,不断开拓创新意识,成功地完成了以下本职工作:

  完成基于.net的用C#语言开发的元器件生产清单软件;

  初步完成订货软件的一个版本,现在仍在进行另一版本的订货软件编程,已经完成新版本的框架搭建,基本实现xxxx的订货功能;

  对xxxx上位机软件进行改进,添加了中英文切换功能,并在界面设计上有所改进,现在仍在根据品管部的测试进行改进中。

  这一年下来,我在技术上,主要是C++编程上,可以说是从无到有,且能利用有限的资源完成我的工作任务,也深化了我对面向对象的理解。

  三、存在不足:

  在公司的工作中,得到了领导和同事们的莫大帮助和指导,让我的工作水平得到了很大提升。但是我也深知自己的不足之处,处理问题思路还不够成熟,有时候会出现急躁情绪,在工作中还需要进一步学习专业知识,提高自己的工作能力。

  展望即将到来的20xx年,我将继续保持努力和认真负责的工作态度,不断挑战自我、追求卓越。相信自己能够顺利完成新的任务,并不断超越自我,迎接更大的挑战。

  计划如下:

  能够较好地完成领导所交代的任务;

  加强自身的专业学习能力,将C++等专业技术能深入地消化,能更好地使用

  面向对象以及设计模式;

  我认为,在工作中,我们需要不断提高自己的工作能力,确保在有限时间内能够高效完成任务并保证质量。此外,在人际关系方面,我们也需要加强学习和实践,促进和谐氛围,以便更好地实现个人发展。

程序员年终总结 8

  时间一晃而过,转眼间到公司已经一年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川〞的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹〞的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下总结。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识

  在5x月中旬我来到了xx公司信息科技参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸参加了xx公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及工程经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过这一年的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及工程开发时表达的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx公司能开展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越开展确实很不容易,在智能交通行业深入开展是xx公司的`雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是

  〔1〕参与公司软件工程的开发与测试

  〔2〕负责xx省xx中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与工程开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

  四、缺乏和需改良方面

  虽然参加公司这个大家庭已有一年,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉〞,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为工程的开发以及公司的开展奉献自己的力量。

程序员年终总结 9

  来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这一年的工作总结如下:

  一、思想方面:

  严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的'责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳任怨。

  二、工作方面:

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:配合全友家私开发并完善SRM系统,单独开发全友家私SAP日志维护系统。

  三、存在缺乏:

  公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多缺乏之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更加学习专业知识,提高自己的工作水平。

程序员年终总结 10

  工作教训

  经过一个半月的工作学习,我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距,主要体现在工作技能与工作经验的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在一个半月工作中主要有以下方面做得不够好:

  1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。

  2、对流程、业务需求不够熟悉。在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

  4、学习的知识不够广泛。一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我会加强这方面的学习。

  工作计划

  1、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

  2、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的`标尺;

  3、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

  其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

  在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

程序员年终总结 11

  时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川〞的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹〞的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对x公司有了一定的新的认识。

  在5月中旬我来到了x公司信息科技参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸参加了x公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及工程经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及工程开发时表达的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司开展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是x公司能开展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越开展确实很不容易,在智能交通行业深入开展是x公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是

  〔1〕参与公司软件工程的开发与测试;

  〔2〕负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与工程开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

  四、缺乏和需改良方面

  虽然参加公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的方案。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉〞,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的开展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为工程的开发以及公司的开展奉献自己的力量。

  在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JA工程的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光辉四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下:

  一、财政局工程,本人独立负责开发会计处的三个子系统:

  1、会计人员信用查询系统。

  2、代理记账机构信用查询系统。

  3、会计人员网上报备系统。

  以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的.代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。

  二、餐饮行业工程,在团队开发工程中直接参与了豪享来餐饮总部的信息综合管理平台工程,主要负责的系统有:

  1、房屋租赁合同管理系统。

  2、短信收发管理系统。

  3、会员管理系统。

  4、根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。

  系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

  三、金融行业工程,我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的局部模块开发。

  本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

  四、国土资源与房产管理局工程,正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。

  本工程采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。

  总结缺乏:驻豪享来总部做工程时,由于团队内部x些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必须检讨的地方。

  通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在缺乏,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的缺乏,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好标准规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的工程中,进一步提高工程的技术含量。

程序员年终总结 12

  首先很感谢我的合作伙伴,他们虽然不会太多参与公司的管理与运营,但他们的智慧与经验对我是难得的财富,我在他们的身上有学不完的东东,年底了,我已提交一份全面的、详细的公司运营报告给他们阅读,我在这里写的总结,纯属个人方面的,也许对各位同行有一点点的启发或帮助,那样的话,我就可以过一个快快乐乐的新年了。

  商务方面

  在过去的一年中,FasterSoft在商务运营方面还是取得了不错的成绩的,比如通过了国家双软认证,成为NEC的软件外包提供商,成为珠海移动的开发商,成为吉林大学珠海学院与中科大软件学院的科研实习基地,同时还获得了一些机构的相关资助,等等,这些成绩得益于每一个员工的努力工作以及公司管理层的良好决策,当然很重要的一点是得到了很多朋友与同行的大力帮助。

  成立一个公司并不难,难的是让它成长并发展起来,这需要我们充分利用各种资源,作为程序员出身,我认为自已在企业商务运作方面还是有很多的不足之处,比如有时较拘谨与腼腆,好象不太适应大场面,还有口才欠佳,现在在努力提高中,知识面也不够丰富,当年我曾号称是国内看书最多的程序员,什么文学音乐美术天文地理三教九流都通通阅读,但还是感觉不够,我是很羡慕余秋雨同学的,他好象什么都懂,而且讲起来有如长江之水滔滔不绝,黄河泛滥一发不可收拾,我看到福布斯作家财富排行榜中,他老人家是排首位的,阿蒙是一个艰苦的创业者,将他人家拿到这里来开侃,真是委屈了。

  我觉得人的精力是有限的,我渴望学习很多很多的东东,但有时感到力不众心,应该说程序员从事企业运营方面,虽然有诸多的不足,但也有好的地方,比如我们对人坦诚,思维慎密,逻辑严谨,擅长于分析,最主要是要有激情,脸皮要厚。随着公司的发展,我也期待自已不断地自我提高与完善。

  研发方面

  呵呵,这是我的老本行,应该说我对FasterSoft过去一年在研发方面的表现是满意的,很多人也许知道我是搞VC++出来的,FasterSoft成立之初也是以Microsoft的技术方向为主,但通过一年的发展,FasterSoft现在已形成了两个主要的技术方向:一个是以Microsoft的。NET、C#、VC++、SQL—SERVER等为主的研发团队,另一个是以JAVA、ORACLE为主的'研发团队,公司的研发能力已达到较高的水平,对目前主流的开发技术都能运用自如,可以应付更高要求软件项目或产品的研发,这要感谢各位同事的努力学习与工作。

  在研发管理方面,我们也形成了自己的特色,我们没有照抄照搬什么规范标准之类的玩意,那些CMM啊,ISO啊,我们高攀不起,我们只是一家小公司,我们需要快速的反应,需要高效率的沟通与工作,我们每一个研发小组通常是3—5个人,根据项目或产品的规模来灵活分配人员,你可以说我们是小作坊式的,但那又有什么关系呢,关键是我们能在规定的周期内完成产品或项目的研发任务,这是最重要的,其它的让它们见鬼去吧,看看我们的研发TEAM,我想到一个名词:极限编程即XP,可能这是这样吧,我也没有时间去核准。

  市场方面

  这是我的弱点,也是我以及FasterSoft未来一年要重点提高的关键所在,我承认自已在市场营销的理论与实践方面都很缺乏,我也看了很多相关的书,但似乎不是看书就可以搞定的,中国软件业最弱的两个地方,一个是管理,另一个就是市场,面对日益猖獗的盗版以及摸不清搞不透的市场黑幕,我们是退缩还是前进?我开始的时候是很怕这方面的,用有限的资金去研发一个产品,我觉得有把握,但如果用有限的资金去投放在一个产品的市场上,我认为风险太高了,除非你的产品是非常独特的,只有你有,别人都没有,而且技术门槛很高,但试问国内有这种产品?

  因此我是保守的,我觉得最好是投入的时候就可以看到收益,比如做软件项目,做软件外包,我看得见收入,但新产品的市场投入,有时就好象把MONEY丢进去了大海里,或许我的分析更加说明了我在这方面的愚昧无知,但不管如何,作为一家企业,必须面对市场,面对竞争,你不能因为困难而停滞不前,软件项目与外包很大的程度是为了生存,以及积累经验,企业最终还是必须要有自己的核心产品,并去市场上实现价值。期待来年,阿蒙能在这方面有所突破。

  行政与财务方面

  这也是公司很重要的方面,很感谢我的下属能很好地工作,使得公司其它方面能正常稳定地运作。作为企业的管理者,必须对公司的财务状况一清二楚,并能很好地做预算,能准确地算出项目的收益值与风险,我们的头脑里想得更多的应是赚钱,而不是守钱。

  小结

  呵呵,看完了吧,其实我只是简单地总结一下,也许有点班门弄斧,不过没什么,我脸皮厚,不在乎攻击,晚上一样能呼呼入睡,第二天又精神抖擞地投入工作与学习,每一天都要有新想法,新激情,所以我也期待CSDN哪天能旧貌换新颜,能带给我们一些亮点一点surprise!

程序员年终总结 13

  光阴如梭,半年的工作转瞬即将成为历史,伴随着新年钟声的临近,我们依依惜别硕果累累的20xx年,满怀热情的迎来即将到来的20xx年。在这年终之际,现对来公司5个月的时间里所作的工作汇报如下:

  1、正义ERP项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;

  完成了正义项目的模块测试及流程测试。

  通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

  2、、正义ERP项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行ERP的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的ERP系统的使用人员进行软件使用培训;

  纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的.小错误及客户变更修改完毕。

  通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了ERP系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

  3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用,为后期的OA开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小BUG进行了最后的修改。

  4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关PB方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习Java及OA方面的知识(现转为学习.net),为后期的工作打好基础。

  以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

  展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。其他项目做好准备。

程序员年终总结 14

  新的一年即将到来,回首20xx年3月,我很荣幸的进入了公司,加入了开发的团队,认识了热心和睦并且技术优秀的同事们,这是我的荣幸,这是有收获的一年,下面我对自己进入公司大半年的情况进行年终总结。

  1收获和不足及改善

  A 业务开发,技术能力

  自从来到了咱们公司后,通过与同事领导的沟通,对业务的流程,规约,制造程序的方法步骤都有了一定的了解,期间做过从简单到复杂的基本程序,从模拟到实际,收获很大,期限感到咱公司做的公安系统非常之庞大,能容丰富,功能模块多,业务流程复杂,但是复杂之中又有规律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爷,还有老员工们对我的细心指点,那段时间尝尝加班加点的帮助我尽快熟悉系统,对我的程序和代码提出建设性的意见,让我少走了许多弯路。

  从内蒙的门户,职业犯罪研判的发帖回帖,超级档案,616门户,数据导入,还有许多功能性的小程序,也让我逐渐成长。也深深让我体会到,做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的,特别是我们现在做的这么庞大的一个系统,所以在工作态度上我能积极配合大家组好工作,服从领导的安排,有问题及时反映,大家一起讨论研究,工作要细心,耐心严谨。我也从总积累了经验,提升了自己的开发和技术能力。

  b下面说一下我对工作中的体会和存在的问题,与工作的一些技巧总结:

  在我的第一个上线的项目中,也就是内蒙门户,当时作为刚跨出校门的新员工,主要不足是在堆业务的梳理上,代码没有写活,后来在同事的帮助下,做了一些改造,代码质量明显提高,能做到增加功能调整需求,不进行大量代码改造,代码写活的好处就在于此。互相不依赖,相同的方法抽取出来,避免垃圾代码的书写。而且利用闲暇时间,回过头去树立以前的工作,以便更深的理解。

  提高素质,写好注释,在修改第一个项目初期之后,体会到如果自己写的代码很烂,就会让代码的可读性降低,也会让自己或者让下一个修改次程序,或看这个程序的同事很是头疼,所以一定要书写注释,尤其是在不容易理解方法上,或逻辑复杂的情况下,写注释,这样首先自己的调理清楚,思路明晰,也能让其他人看的明白。

  通过这个项目之后,我体会到了一些能让工作效率提升的一些技巧 如果是单纯技术上的问题,如果可以google百度到的,我认为就可以自己消化掉!问的问题一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的东西比较准,百度差点)然后带着自己的想法,去问一些有经验的人,收获会更大!

  如果在程序中有了需要提出的问题,或不知如何解决的事情, 先把你要问的问题梳理好,最好可以有电子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题,要让回答的人感兴趣,这样他不但会给你解答问题,还有可能将问题延伸,让你学到更多的知识。

  对于如何让回答的人感兴趣,就是仁者见仁,智者见智了!看个人发挥了!比如老好,有时候我问他一些问题,他会很耐心的给我解答,并且还会给我将一些这方面的知识,从而使我之后的代码能够规避掉一些我之前想不到的错误,而且对于问谁,我觉得你不了解其他同事的时候,要先问你的上司,当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后,就应该把自己的问题归类,然后问最擅长的人。这样会事半功倍! 主动汇报主动沟通,也是一件非常必要的事情,虽然有时候工作量会大一些,没有时间去回报,其实这样是不好的。后来我的领导找到我,问我的进度,才发现意见有所分歧,理解有差距。索性只能重新来过。所以有情况,有成果,有可展示的东西就一定要及时的主动汇报这个事情的进度,做成果展示,在对事情有不理解的'时候也需要主动的沟通,使之和所有参与人员的意见一致再去做,保证你做的事情的正确性和有效性。

  工作并不是一成不变的,也许有时候要做其他项目,去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术也要互相学习,也许有时候其他人问自己问题,或者需要自己帮忙。

  自己写完的项目一定要自测,哪怕时间紧,也要对自己写过的功能整体测试一下,再提交,这样可以节省测试部门方面的时间,也可以先改掉一些简单的错误,或容易发现的错误,而且写完一个模块就要测一下,这样能发现自己开发的代码,是不是都会存在类似的问题,也许这样写不行,早发现就能少犯更多的程序思路上的错,节省更多的时间。。

  未来规划

  未来我要多学习一些javascript,和前台页面美化,和后台java代码,多利用资源去学习,也希望能有更多的机会锻炼自己的技术,在开发与现场环境下多学习到一些知识,多接触一下现场环境,服务器等硬件软件,使自己的技能与代码质量更加提高,考虑到的问题能够更加全面,这样工作能够更加高效,也能胜任更多的任务。

  改编一句广告就是,那里不会学哪里,领导再也不用担心我的工作了。

  不论在什么环境下,我都相信,第一三人行必有我师,第二,天道酬勤 多付出一些,工作就会优化一些,这需要认真沉下心去做事情,职业做事诚信待人,

程序员年终总结 15

  时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

  一、通过培训学习和日常工作积累使我对x公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了x公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了x公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是x公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是x公司的雄心壮志,也是凝聚人才的`核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工,我的主要工作任务是

  (1)参与公司软件项目的开发与测试;

  (2)负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

  四、不足和需改进方面。

  虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

  在过去的一年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着JA项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光芒四射,只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下:

  一、财政局项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统:

  1、会计人员信用查询系统。

  2、代理记账机构信用查询系统。

  3、会计人员网上报备系统。

  以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。

  二、餐饮行业项目,在团队开发项目中直接参与了豪享来餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目,主要负责的系统有:

  1、房屋租赁合同管理系统。

  2、短信收发管理系统。

  3、会员管理系统。

  4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

  系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

  三、金融行业项目,我参与了中国银行厦门分行,企业转账管理系统中的部分模块开发。

  本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

  四、国土资源与房产管理局项目,正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。

  本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。

  总结不足:驻豪享来总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

  通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。

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