党建办年度工作总结

时间:2024-03-20 08:38:04 年终工作总结 我要投稿
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党建办年度工作总结

  年终工作总结是对一年工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。以下是3篇党建办年度工作总结范文,仅供参考。

党建办年度工作总结

  范文一:县委党建办年度工作总结范文

  20XX年,县委办公室党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“干一流工作、创一流业绩、树一流形象”的工作理念,按照“忠诚、务实、团结、清廉”的要求,紧紧围绕县委中心工作,认真履行“服务领导、服务基层、服务群众”的“三服务”工作职责,全面推进党总支建设。现将一年来的党建工作情况总结如下:

  一、20XX年党建工作情况

  一是抓思想建设,提高党员素质。县委办党总支高度重视思想建设工作,全面贯彻落实上级党委建设学习型政党的指示精神,始终把学习当作一项重要的工作来抓,努力建设学习型队伍。严格落实以股(局、办)为单位的每周一学习制度,真正加强了政治理论和业务知识的学习。重点学习了实践科学发展观、党的十八届历次全会精神和省、市、县各种重要会议精神,并把学习所得贯彻到各自的实际工作中。加强业务知识的学习和探索,采取集中学习与个人分散学习相结合的形式,学习相关的政策法规和业务知识。

  二是抓创先争优,促进科学发展。按照县委的.部署,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。按照“五个好”、“五带头”的目标要求,开展系列主题实践活动。将创先争优活动和扶贫开发“双到”工作结合,大力开展驻村工作,想方设法帮助挂扶点董塘镇新龙村委解决实际困难。积极为村委谋划发展思路,发动党员干部捐款,实施产业扶贫,争取上级项目资金20万入股锦江电力总公司,筹集13.5万完善新龙村公共设施建设。同时充分发挥党员带动贫困户脱贫致富的模范带头作用。

  三是抓支部活动,营造和谐氛围。办公室党总支通过创建“忠诚团结、务实创新、严谨达观、善谋高效”的县委办核心文化和标志等活动营造活泼团结和谐的办公氛围,树立办公室的新形象。组织全体党员干部开展学习讨论会,起到了促进沟通,集思广益的效果。

  四是抓后勤服务,增加保障能力。按照“热情、周到、安全、高效、节俭”的原则,增强责任意识,提高服务水平,省、市领导检查指导工作等活动的接待服务工作,受到来宾的一致好评。办公条件和环境得到了改善。以创建卫生县城为契机,加强机关环境综合整治,定期进行卫生评比,使县委机关环境优美、秩序井然,为领导和县委机关各单位提供了良好的工作环境。安全保卫工作进一步加强。积极创建平安机关,全年无失盗、泄密事件,无安全生产事故发生。

  二、党建工作体会和存在的问题

  回顾一年来的党建工作,我们有如下几点体会:一是必须紧紧围绕全县工作这一中心,紧贴党员干部的思想实际开展工作;二是必须要有党组织、领导的重视支持和广大党员干部的积极参与;三是必须积极主动开展切合实际富有成效的各种实践教育活动;四是必须坚持求真务实,开拓创新,积极探索和改进党建工作的方式方法,使机关党建工作更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  当然,我们也清醒的看到工作中还存在一些问题和不足,与形势的发展和要求还存在一些不太适应或需要进一步研究探索改进的地方。如在学风方面,个别党员学习的自觉性不够高,钻研精神不够强,理论联系实际不够紧,重学习形式,轻学习效果;组织生活还不够丰富多彩。对此,我们将在今后的工作中采取更加有效的措施认真加以解决。

  三、20XX年党建工作计划

  20XX年,县委办党总支将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委中心工作,狠抓党建,切实加强思想建设、组织建设和作风建设,为我县加快新型城镇化工业化建设步伐做出更大贡献。20xx年主要做好以下几方面工作:

  一是进一步加强党员干部理论学习。完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和各党支部负责人讲党课制度,每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进,提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

  二是进一步加强基层党组织建设。(一)加强党支部的建设。特别是加大各支部书记的培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层为群众服务,建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。(二)坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定,开展党的组织生活,提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次,并做到规范化、制度化。保障党员民主权利,积极推进党务公开。(三)做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制,明确党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育,不断扩大入党积极分子队伍。(四)每年集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

  三是进一步加强党风廉政建设。(一)以反腐倡廉思想教育为基础,构筑拒腐防变的思想道德防线。要通过创新载体、丰富手段、活跃形式,增强反腐倡廉教育的实效性。要以领导干部为重点,不断加强党的基础理论教育、党的宗旨教育、反腐败形势教育和党纪政纪条规教育,使党员领导干部牢固树立科学发展观,正确的政绩观及人生观、价值观和利益观。加强思想道德修养,始终保持共产党员情操和气节。努力培育党建典型,从而推进党建工作整体水平。(二)认真执行党风廉政建设责任制。要切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,班子每个成员都要按照“一岗双责”要求,尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

  四是加强党建工作的领导。(一)充分认识加强党建工作的重要性。各党支部要高度重视,认真抓好党建工作,增强紧迫感和使命感。根据要求,结合实际,精心组织,突出重点,明确总体目标和每年工作重点,构筑党委集体领导,党政一把手亲自抓,分管领导具体抓,形成上下齐抓共管的工作格局,采取有力措施,确保工作落实。(二)建立考核制度,开展表彰奖励。把党建工作的成效作为目标管理考核的一项重要内容,对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰;对工作不力、软弱涣散的基层党组织要限期整改;年底就承诺完成情况进行评议、考核,考核结果与主要干部薪酬挂钩。

  范文二:市委党建办年度工作总结范文

  市政府办机关党委下属7个支部,现有党员142人(预备党员5名),其中在职党员122人,退休党员15人,。20xx年,机关党委在办公室党组和市直机关工委正确领导下,以党的群众路线教育实践活动为载体,以创建学习型、创新型、服务型机关党组织为目标,真抓实干,开拓创新,党建工作活力不断增强,有力促进了全系统各项工作的开展。机关党委被评为20xx—20xx年度市直“先进党组织”,在市直机关“七一”表彰大会上作典型发言;办公室被表彰为全省政务信息、政府信息公开工作先进单位;被市里评为群众工作暨信访工作目标管理、市直政风评议、文明城市创建“联点共建”、社会管理综合治理考核先进单位和“六五”普法中期先进集体”及“双拥合格单位”等。

  一、加强组织领导,落实工作责任

  建立和落实了党建工作责任制,党建工作列入办公室每周主任办公(扩大)例会议程。不定期召开党委(扩大)会,研究部署党建工作。加强检查、督促、考核。年初下发党委工作要点和支部年度目标管理考核细则,年末结合岗位目标管理考核对党员进行民主评议,“七一”前,召开党员大会,党委书记报告党建工作开展情况,表彰20xx年度4个“先进党支部”、14位“优秀共产党员”和4位“优秀党务工作者”。党委每年对所属支部党建工作进行检查交流。组织开展了片组单位20xx年度党建目标管理考核工作、市直工委 “两优一先”评选表彰工作。

  二、加强教育培训,提升党员素质

  (一)抓好“学习型”机关建设。一是建立考核激励机制。把党员学习培训情况纳入年度党建工作和岗位目标管理考核,将教育培训与目标管理考核、评先树优、选拔任用等挂钩,促使党员干部自觉学习。二是创新学习方式。开展“党课月月讲”活动,落实“领导干部带头讲党课”、“党员讲党课”制度。邀请专家、学者、领导进行理论辅导,安排各科室和二级机构负责人主讲业务知识。开展了读书活动。组织党员到绩溪县瀛洲镇瀛洲村与农村党员交流读书心得。三是学习内容突出针对性。教育实践活动中,编印了5万字的学习材料,组织了15次集中学习、7次座谈交流、1次理论测试活动;组织观看电教片《四风之害》和电影《焦裕禄》等。平时每次学习内容做成课件,办公网发布,学习心得在网上交流。全年开展各类培训、讲座36次。四是做好党建宣传工作。积极向市直机关工委报送信息48篇,被市直机关工委网采用35篇。

  (二)扎实开展党的群众路线教育实践活动。以“为民、务实、清廉”为主题,以问题为导向,以整改落实为重点,以群众满意为落脚点,深入开展党的群众路线教育实践活动。组织党员干部走访农户236户、居民148家,召开座谈会7次,收集涉及干部作风的意见建议22条。着力抓好问题整改,先后5次在《宣城日报》等媒体公布16个具体问题的整改清单。群众测评满意率100%。同时,认真实施 “党员干部修身计划”,提升党员干部综合素质,促进工作作风进一步转变,“三服务”水平进一步提高。

  三、加强组织建设,提高创新能力

  (一)加强党组织班子建设。20xx年7月成立机关党委,设立了党委办公室,增加2个行政编。办公室主要负责人任党委书记,1位党组成员分管党建工作,党委专职副书记和党办1名副科级干部专抓党务工作。7个支部按期换届选举,一批综合素质较高的中青年干部担任支部委员。各支部认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。市政府和市政府办党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会和民主评议党员活动。严格规范做好组织发展工作。3名预备党员按期转正,5名发展对象吸收为预备党员。落实党员戴党徽制度。把党员戴党徽情况列入科及科以下工作人员岗位目标管理考核内容,每季度检查一次。

  (二)开展党组织结对共建工作。与绩溪县瀛洲镇瀛洲村和宣州区济川街道办事处城东社区党总支开展党组织结对共建活动。选派1名年轻党员干部到城东社区党总支挂职。办公室举办的讲座等邀请社区党员参加。组织各支部和联点共建单位在职党员到社区开展道德讲坛、文明劝导和卫生清扫等活动。组织城东社区部分党员到瀛洲村参观美好乡村建设和“三线四边”环境整治工作。做好优秀年轻干部到乡镇挂职和到村任职帮扶工作。

  (三)落实党内激励、关怀、帮扶制度。“两节”和“七一”期间,开展慰问退休老干部和联系点万桥村、瀛洲村困难党员活动;组织13家联点共建单位慰问城东社区115户困难党员群众,慰问费5.5万元。牵头建立了全市“单位包保贫困村,干部包保贫困户”制度。带头深入扶贫村和扶贫户了解情况,走访慰问,对全市108个贫困村和8.94万贫困人口逐一建档立卡,建立全省扶贫信息管理系统,逐村逐户制定帮扶措施,实施精准扶贫。

  ( 四)牵头开展联系片党建工作。组织市直党建工作第二联系片单位党员参加本办党课报告会、交流学习心得,到市档案局(方志办)、烟草管理局、皖南烟叶公司开展生动活泼的党组织活动12次。第二联系片在8个联系片中被评为唯一的“20xx年度先进党建工作联系片”。

  (五)抓好退休干部支部建设。推选年轻党员担任退休干部支部书记。组织退休支部党员学习、讨论,参观市福利中心、特教中心和宣酒集团公司新区。老同志们自觉履行党员义务,积极参加组织活动,为宣城发展建言献策。

  四、加强廉政建设,促进廉洁从政

  (一)全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任。坚持“一岗双责”制度,层层分解落实工作任务,把个人廉政情况列为党员干部年度考核和民主评议内容。采取集中学习文件、通报典型案例、干部任前谈话、签订廉洁自律责任书等加强廉政教育。

  (二)坚持党内民主。对政府办涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目的安排、大宗资金的使用“三重一大”事项,通过办公室党组会、党委会、主任办公(扩大)会等研究决定,纪检监察全程监督。

  (三)强化内部管理监督。成立了财务监督管理小组、年度目标管理考核小组,完善并严格执行差旅费报销、公务接待、公务用车等一系列管理制度,执行纪律情况得到省委巡视组和省委、市委督察组充分肯定。建立廉政风险防控长效机制。在干部队伍管理上始终做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

  (四)推进党务公开工作。党务、政务、业务公开有机结合,通过会议、文件、网站、墙刊、LED显示屏和电子触摸屏及时公开。党委负责承办市政府办公室网站,编写了140多条办公室党建等工作信息在网站发布,同时在市政府协同办公网发布,部分在宣城文明网、市直机关工委网站等多家网站发布,在《宣城日报》刊登。

  五、深化作风建设,提高服务效能

  (一)建立作风建设长效机制。结合教育实践活动问题整改,建立、完善30项规章制度,实现改进作风、联系群众的制度化、规范化、常态化。认真贯彻执行中央八项规定和省、市委30条规定,完善文电文稿运行、政务督办等方面的制度规定。落实《机关科级及以下工作人员考核办法》,注重日常考核。以“三办”(办文、办会、办事)和招商引资为重点,强化帮办服务,改进工作作风、提高服务水平。

  (二)扎实开展“五级书记带头大走访”活动。办公室党员干部经常深入美好乡村建设联系村、联点共建社区、选派干部任职村,包保的`贫困村(户)开展走访活动,了解社情民意,协调解决问题。实行办公室领导带班接访制度和科级干部参加信访接待工作制度。办好“市长热线”、“市长信箱”栏目,及时解决群众反映的问题。在教育实践活动听取意见阶段,办公室领导班子成员分8组带队,到选派干部任职村、联点共建社区走访调研,进村入户宣传政策,帮助化解矛盾,解决难题。

  六、推进文明创建,创新工作载体

  (一)创建文明机关。把文明机关创建工作纳入科室和工作人员年度岗位目标管理考核。开展志愿服务活动和健康有益的文体活动。制定办公室年度活动计划。组织党员、职工参加“书法进机关”、迎春长跑比赛、登山比赛、第七届“宣宾杯”运动会等。平时,慰问生病住院的职工和职工家属。“六一”前,到宣州区寒亭镇中心小学开展关爱慰问留守儿童活动,到市政府机关幼儿园慰问。组织各支部开展警民共建、义务献血活动,到福利院慰问等。宣城宾馆多年开展员工集体过生日、举办“群星璀璨”颁奖晚会、找零捐赠活动,每季度开展“最美服务之星”评选活动。办公室连续多年被评为市“文明单位”,连续两届被评为宣城市“五星级志愿服务组织”。

  (二)持之以恒抓好文明创建联点共建工作。联点共建工作列入每周办公室主任办公(扩大)例会议程。坚持小分队周二、周四例行巡查制度。组织各联点共建单位小分队员到社区参加环境卫生巡查和文明劝导。成立社区城管服务站,建立问题联络处理机制,建立辖区单位文明创建台账,确保及时沟通解决问题。全年开展市容环境集中整治25次,帮助社区现场协调解决问题320多个。帮助社区开展老旧小区升级改造,推选居民代表全程参与监督工程质量。协助社区举办道德讲坛、知识讲座,及时发现、宣传社区群众中的先进典型。帮助建立以群众自我管理、自我服务为主的长效管理机制。在社区举办物业管理知识讲座,组织社区和10个住宅小区业主委员会负责人到芜湖市学习物业管理经验。带头并督促各单位落实帮扶资金10万元。协调宣城舒华公司捐赠2万元为向阳新村安装健身器材一套。市创建文明市工作简报第45期专题介绍了本办今年以来牵头开展“联点共建”工作的做法。城东社区今年被评为“省级社会工作服务示范单位”、“省级卫生社区”和“全省优秀志愿者服务站”。

  一年来,市政府办公室党建工作取得了明显成效,但也存在一些薄弱环节。如思想政治工作存在方法单一,党员服务工作需要进一步改善;党建工作和行政业务工作有机结合、互相促进做得还不够。20xx年,我们将认真落实市委关于全面推进从严治党的实施意见,进一步加强和改善机关党的建设,促进党建工作再上新台阶。

  范文三:学校党建办年度工作总结范文

  0xx年我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,围绕学校中心工作,切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,全面完成县教育工委部署的各项工作任务,推进学校各项工作更好地发展,学校被评为福州市校园文化建设先进校。

  一、学习贯彻党的十八大精神 加强师生思想道德建设。

  1、学习十八大精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求,开展学习贯彻党的十八大精神“七个一”活动,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

  2、学习十八届三中全会精神。十八届三中全会召开后,即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》,党支部书记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。

  3、开展“我的中国梦”系列活动。以社会主义核心价值体系为主导,开展“我的中国梦”宣传活动,举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛,“‘情系祖国,我的中国梦’班班有歌声”比赛,“红领巾相约中国梦”主题队日活动。通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义。

  4、学习全国“两会”精神。

  在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,举行了学习“两会”精神辅导报告会。

  5、加强法律宣传教育。认真组织实施“六五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告,组织教师参加福建省教育厅部署的教育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。

  6、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育活动,组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。

  7、加强学生思想道德教育和养成教育。

  充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。

  以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的'思想道德素养。

  二、打造“三型”支部,进一步加强党组织建设。

  1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路,制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

  2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人,切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名20xx年度优秀党员。

  3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名,确定入党积极分子2名。

  4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员会已届满,经上级党委批准,12月3日举行了换届选举,产生了第四届支部委员会。

  5、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设

  1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

  2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,开展了“承诺践诺评诺活动”,增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

  3、做好民主评议政风行风工作

  完善民主评议政风行风工作机构,制定实施方案,选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等,制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明中学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与,使民评工作顺利进行。

  4、进一步深化“廉政文化进校园”活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。

  5、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。

  6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。

  四、落实党内生活准则 加强党内制度建设。

  1、认真落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

  2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员既参加班子的民主生活会又按时参加支部的学习活动和组织生活会。

  3、切实落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度,民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。

  4、完善档案管理。加强对各种“簿册” 、 党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

  五、加强党对群团工作的领导,推进学校精神文明建设

  1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第三届第一次教职工代表暨工会代表大会,并进行了换届选举。组织教师开展文体活动,举行了首届教师歌咏比赛、羽毛球赛等,“三八”期间组织女教工、暑期组织教师外出参观考察,扩大了教职工的视野,增长了见识。

  2、 加强对共青团工作的领导。做好团委换届选举、少先大队成立工作,开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动,积极指导德育处、团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。领导团委认真做好发展团员工作,今年在初二年段,初三年段发展团员两批共466人,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。少先大队组织优秀队员组成劝导员积极开展文明劝导工作,同时由团、队组织的“启明之声”广播站在学校宣传阵地上发挥了积极作用。

  3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

  4、加强校园文化建设。继续组织开展兴趣小组活动、 “五园”活动、献爱心特色活动,进一步美化校园环境,推进校园文化建设,学校被评为福州市校园文化先进校。

  5、广泛开展创建文明校园活动。通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,通过创建平安校园活动,努力打造平安、健康、文明、和谐的校园,推进学校精神文明建设。

  总之,一年来,我校党支部围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得一定成效,但也存在一些薄弱环节,如:如何深化理论研究,如何进一步加强新时期师生的思想政治工作,还有待加强,这些问题将在今后的工作中加以努力改进。

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