女工年终总结

时间:2022-10-05 06:16:25 年终工作总结 我要投稿

女工年终总结三篇

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,是时候写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编为大家收集的女工年终总结3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

女工年终总结三篇

  女工年终总结篇1

  一、以思想学习为导向,提高妇女整体素质

  为了更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用,做好维护广大妇女整体利益。年初社区以网络为宣传教育平台,建立了博客与qq群。有针对性地上传学习资料与活动内容,做到与社区妇女及时沟通交流,第一时间了解掌握社区妇女的新动态。通过改变单一的宣传教育,进一步提高了妇女的思想认识。

  二、以组织活动为载体,积极参与社区建设

  社区围绕镇政府中心工作,利用社区资源,精心组织开展一系列群众喜闻乐见的文化活动。

  如“三八”国际妇女节,既是展现巾帼风采的好时机,也是个感恩的日子。社区抓住这一时机,在3月3日下午举办“感恩三八节”系列活动。社区向小区内的孩子们发出倡议,特意为孩子们设计了几个“感恩方案”。社区又挑选一名三八节出生的孩子,通过孩子生日想到妈妈养育我们的艰辛,希望在妇女节为妈妈献上一份最诚挚的爱,送上最特别的.节日祝福。活动中社区买来精美的蛋糕,让孩子和妈妈们一起分享快乐亲情。通过系列活动来引导孩子们用实际行动学会感恩、学会关爱、懂得孝敬父母,激励孩子尊敬、关心他人,让我们的社区更加和谐美好。

  同天,社区又以邻里节为契机,开展“亲手做元宵、传递邻里情”活动。下午十几位居民不约而同来到居委,有的拿来自家的米粉和盆子;有的拿来水壶烧起开水,一会儿就有说有笑地搓出了一个个元宵。看着满盆子的元宵,大家都开心地说:“社区给我们提供促进邻里交流的平台,现在难得有人自己做元宵了,这种元宵很珍贵啊,是我们邻里的一片心意啊。”活动最后,我们一起把做好的元宵送给小区的低保户和八十岁以上的老人家中,让我们把邻里真情永远传递下去。

  今年社区正积极投入到创建全国环境优美镇活动中,5月12日在阳湖世纪苑广场,与江苏工业学院材料系共同举办“创建绿色社区,构建和谐家园”文艺演出。演出内容分三个系列,“青春与绿色永驻”、“情感之旅”、“促邻里、共和谐”。通过歌曲、舞蹈、相声、孩子与家长的互动游戏等形式,体现绿色、感恩、和谐的活动主题。也领悟出社区妇代会在构建绿色和谐社区旅程中的决心和力量。

  为庆祝国际六一儿童节的到来,六一前夕,社区又组织二十多名中小学生和家长到江苏工业学院参观活动。先后参观了学院先进的实验中心、舒适的大学生宿舍、网络电子图书馆。然后又进行“学习、生活、心理交流会”。活动不仅拓宽了社区中小学生的视野,也使社区的中小学生进一步认识到求知的重要性及自身性格的培养、生活的自理。家长也领会到如何来正确引导培养孩子的方法,以及如何与孩子和谐交流,共同把握下一代的快乐成长。

  三、以群众需求为出发点,组织开展扶贫帮困

  社区从生活和精神上关心弱势群体,做居民的贴心人,坚持开展爱心奉献、敬老助老等活动。春节、元宵节、端午先后走访了社区单亲、低保户、残疾人家庭,送上生活用品,及时送去了党和政府的关怀。平时我们时刻心系社区,时刻关注着社区居民的生活。谁家有了“情况”,我们就能主动去处理和帮助。如今年4月,阳湖世纪苑幢1幢业主陶某前来咨询医保事宜,说他孩子因学习压力过大,造成精神抑郁住院治疗。我们居委知道这一情况后,马上到医院看望并到学校了解情况,与大学生志愿者一起积极咨询疏导,尽量帮助他走出生活的误区。

  四、以下岗妇女为重,竭诚服务社区妇女

  竭诚为社区妇女服务,是妇女组织工作的出发点和落脚点。社区妇女工作小组积极开展了一些具体工作。居委长期与职介中心、个私经营户挂钩,陆续帮助失业妇女就业。上半年已达20多人次,让下岗妇女重新实现自己价值,减少家庭矛盾。弘扬当代妇女自强不息的奋斗精神。

  总之,半年来社区妇代会积极探索大胆实践、开展了一系列有成效的工作,取得了一些成绩,但也存在着一些不足。下半年我们将继续开拓创新,为构建和谐社区而努力。

  女工年终总结篇2

  20xx年,我局的妇女工作在局党委、行政的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕增强职工凝聚力,发挥妇女能动性这个主题,开展一系列的.女职工活动,在推动交通运输新发展中积极发挥优势,服务大局,现就有关工作总结如下:

  一、20xx年工作情况

  (一)加强思想政治建设,提高思想政治素质

  20xx年,我局组织女职工在每周例会上集中学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、深入推进依法治国、严守政治纪律严明政治规矩、三严三实等;邀请市委党校专家给女职工上政治思想教育课、党委书记给女职工上党课。通过政治思想建设,教育女职工保持思想上的先进性、政治上的纯洁性,凝心聚力干事业,营造良好政治新常态。

  (二)开展文化活动,丰富文化生活

  4月,我局组织女职工骑游活动,参观清土路工程,让女职工亲自感受了交通运输建设成果;9月,组织女职工开展我爱我家主题讨论活动和登山活动,全体女职工共同分享修身齐家心得,激励广大女职工践行社会主义核心价值观,营造和谐家庭、和谐社会。

  (三)关爱女职工建康,保护女职工权益

  20xx年,我局继续实施关爱女性保障计划,年初为女职工购买了女性安康团体疾病保险;5月,我局组织女职工一年一度的健康体检;11月,我局与市人民医院联合开办了泌尿系统疾病预防知识讲座,为女职工的生命健康保驾护航。

  二、20xx年工作打算

  (一)继续做好巾帼建功活动,积极推进妇联工作的理论创新、体制创新、和工作创新的新局面。

  (二)开展丰富多彩的文体活动,增强女职工的凝聚力。

  (三)强化对女职工的学习和培训,提高女职工的思想素质、道德观念,理论水平,工作能力。

  女工年终总结篇3

  20xx年,我公司女工委在局工会女工部及公司工会的正确领导下,顺应公司发展要求,团结和带领广大女工积极投身到生产经营和各项工作中,继续深入开展巾帼建功,姐妹献爱心,读书学技和丰富多彩的文体活动,积极发挥女职工在企业两个文明建设中的作用,为公司持续、稳定、有效发展做出积极的贡献。

  一、紧紧围绕公司生产经营目标,继续深入开展巾帼建功活动

  在今年的“三·八”妇女节,公司工会为了更进一步激励女职工比学赶帮超的积极性,对考核分数达到95分以上的xxxx巾帼岗位进行了表彰,同时下发了20xx年度的《深入开展巾帼文明示范岗活动的实施方案》,《实施方案》中,在细化巾帼文明示范岗竞赛考核细则的同时,还提出了巾帼文明示范岗在年终考核时要达到女职工岗位的9xxxx以上的目标。目标明确,便于操作,女工在工作中干有标准,比有内容,在工作岗位上争做一流的精神风貌已初步显现出来。综合服务队客房服务岗的女工,做到了床铺、床单常换常新,干净卫生,楼道每天清扫两次,使职工的居住环境干净卫生。物资供应站保管组女工做到了杜绝假冒伪劣、不合格产品入库和随叫随到,半年来所处理单据未出现一次差错。这些比学赶超的现象在女工岗位到处可以看到、感受到。

  二、加强宣传教育,做好女职工培训,提高女工素质

  今年我公司女工委继续以家庭周末学校为载体,组织女职工开展读书学技活动。一是为女职工订阅《网络世界》、《计算机之友》、《中国妇女》、《妇女生活》等报刊杂志,以女工小组为单位,组织女职工学习和召开学习心得交流会。二是邀请有关人员和专家来单位为女职工开展法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座。如:元月份,我们邀请家庭教育的专家安克慧老师为女职工举办了《家庭教育知识》讲座。5月份,邀请二十一医院的'两名大夫为女职工开展了健康与保健知识咨询服务活动。11月份,根据女工部的安排,为女职工举办了《预防和防治艾滋病知识》讲座。三是为女职工开放图书阅览室,办理借阅卡,满足女职工学习要求。四是在“维权日”利用黑板报和电子屏幕的方式加强了女职工维权的宣传教育,出黑板报6块,制作电子宣传两版。通过多途径,全方位的深入宣传教育,目前,我公司女职工已形成了自觉学习的良好氛围。

  三、是维护女职工的合法权益,优质服务女职工

  今年三月份,公司女工委按照《集体合同》的有关规定,组织11xxxx女职工参加了健康查体,查出患妇科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女职工健康档案,跟踪女职工的身体健康情况。对生病住院的xxxx女职工及时送去了慰问品和组织的关怀。8月份为11xxxx女职工发放了劳动保护用品(卫生巾),为到期1xxxx女职工办理了安康保险续保工作。

  四、以服务外闯市场为重点,深入开展姐妹献爱心活动

  随着公司外闯市场步伐的加快,外闯市场的职工越来越多,如何服务外闯市场,解决外闯市场职工的家中问题,是公司女工委姐妹献爱心活动的主题。春节期间,组织xxxx女职工为外场市场职工家庭送春联135幅。5月23日,我们与团委联合组成献爱心志愿者团,到外闯市场职工家中开展更换窗纱、水龙头等活动。在活动中,更换窗纱5xxxx,修水龙头xxxx,为xxxx外闯市场职工家庭打扫卫生。5月份,组织1xxxx外闯市场职工家属参加局女工部举办的家庭教育讲座。受到了职工家属的好评。

  五、积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活

  我们把组织开展健康向上的文化娱乐活动,作为陶冶女职工情操的重要途径,在春节、“三·八”、“五·一”“十一”节期间,分别组织了女职工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味运动、时装表演等文化娱乐活动8场次,参加女职工35xxxx次。这些活动的开展,不仅活跃了职工文化生活,增强了女职工体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力。

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